Новости сигнал завод челябинск

Бывший заместитель гендиректора завода «Уралтрансмаш» Олег Рыбин назначен новым генеральным директором оборонного завода «Сигнал» в Челябинске. Завод «Сигнал» был построен в 1938 году в Ленинском районе Челябинска. Как выяснилось позже, сухая трава стала и причиной пожара на заводе "Сигнал" в Ленинском районе Челябинска. В средствах массовой информации сообщили, что на оборонном предприятии АО «Сигнал» (входит в концерн ГК «Ростех» и в холдинг АО «НПК «Техмаш»), сегодня, 28 июля, силовики проводят обыски.

Челябинский завод Ростеха вдвое нарастил объем производства пиротехники "Сигнал охотника"

промышленное предприятие г. Челябинска, входит в концерн ГК "Ростех" и в холдинг АО "НПК "Техмаш". Напомним, на челябинском заводе «Сигнал» провели эксперимент по изменению работы в производстве пиротехники для рыбаков и охотников. Главная» Новости» Новости челябинска и челябинской области происшествия сегодня и вчера. Глава Челябинска Станислав Мошаров встретился с руководством предприятия, осмотрел производственные цеха и пообещал посредничество власти в переговорах с Министерством обороны о переносе площадки по утилизации боеприпасов на завод «Сигнал». Сотрудники УФСБ и ГУ МВД приступили к обыскам на оборонном заводе «Сигнал» в Челябинске, сообщает Челябинский завод «Сигнал» стал победителем федерального конкурса ФЦК предложений по улучшениям.

АО "Сигнал"

В пятницу, 28 июля, на челябинский оборонный завод «Сигнал» пришли сотрудники полиции и ФСБ. Площадку под строительство завода выбрали на юго-восточном берегу озера Смолино на окраине Челябинска. В пятницу, 28 июля на челябинский оборонный завод «Сигнал»пришли сотрудники УФСБ Челябинской области в сопровождении коллег из МВД. Главная» Новости» Новости фсб челябинск.

На челябинском «Сигнале» оптимизируют производство факелов для морских судов

В настоящее время на предприятии организовано серийное производство специальной продукции, поставляемой по государственному оборонному заказу например, выстрелов для артиллерии и гранатометов, ручных гранат и т. Сегодня здесь трудятся более 20 династий, при этом общий стаж некоторых семей превышает 220 лет такие как Бойновы 292 года , Нуровы 267 лет , Крючковы 229 лет , Подик 227 лет , Дементьевы и Будовские по 232 года и т.

Мы используем метод производства части комплектующих по схеме Fabless. С помощью технологий потенциального производителя разрабатываем критическую для нас ЭКБ и уже заказываем не готовые изделия, а компания производит компонент, который мы разработали под себя. Нам бы хотелось полностью ориентироваться на российского производителя, но пока нет такой возможности у наших компаний, чтобы предоставить нам ЭКБ в необходимом объеме и номенклатуре. Сколько продукции выпускает предприятие в год и как меняется этот показатель? Как часто предприятию вашей специфики нужно обновлять ассортимент выпускаемой продукции? У нас новое изделие — это не всегда новое название, это дополнительный функционал. Прямо сейчас мы с федеральным Минпромторгом прорабатываем совместный проект по расширению номенклатуры.

Помимо флагманской продукции, мы производим измерители для телевизионных передатчиков, есть оборудование для систем мониторинга состояния инженерных сетей. У нас еще около 400 видов продукции. Флагманская продукция ВАЦ — векторные анализаторы цепей и измерители телевизионные делает нас уникальными. В этом году мы будем сертифицировать минимум два вида новых измерительных приборов. Крупской, с Радиотехникумом, вузами Челябинска и Томска. Какой эффект дает эта программа, сколько молодых специалистов приходит на предприятие в итоге? Несколько человек в год по системе подготовки кадров к нам приходят. Но какими они приходят?

Подготовленными и замотивированными. Это важнее, чем их количество. Сейчас планируется увеличение количества сотрудников, следовательно, будем расширять программу подготовки кадров. Проекты компании В портфеле компании — разработки в разных сферах: система экологического мониторинга, создание радиочастотного маммографа и сигнализаторов газа приборов, которые фиксируют и оповещают об утечках газа в многоквартирных домах. На какой стадии находится создание сигнализаторов газа? Подготовлено серийное производство. Администрация Московской области закупила определенное количество приборов. Проведены испытания в рамках пилотного проекта совместно с Гильдией инженеров газового оборудования.

Получены положительные результаты. Теперь дело за госструктурами. Власти имеют возможность проработать вопрос установки приборов в квартирах, оформить в правовом поле эти моменты с населением. Тут мы как технические специалисты никак повлиять на ситуацию не можем.

В торжественной обстановке генеральный директор Лев Михайлович Уваров приветствовал заводчан и вручил им грамоты. Он отметил, что сердцем любого предприятия является его коллектив и поблагодарил заводчан за грамотную и плодотворную деятельность, профессиональный подход к порученному делу и личный вклад в стабильную работу АО «Сигнал» Сообщение опубликовано в Новости.

Идея челябинцев оказалась самой интересной.

В каждой товарной упаковке «Сигнала охотника», предназначенного для подачи спасательных и предупредительных световых знаков в условиях, когда обычная связь отсутствует, должны быть сигналы зелёного, желтого и красного цветов. Из-за того, что операция окраски пыжей, идентифицирующих тип изделия, находилась в середине процесса сборки, одновременно можно было собирать сигналы только одного цвета, затем другого и т. Это приводило к простоям, дополнительным транспортировкам, лишним запасам и заставляло работников постоянно переходить с места на место. Как только пыжи догадались маркировать заранее, все три вида изделий стали собирать параллельно, без остановок, в разы быстрее. Выстраивание непрерывного потока производства, введение в состав бригады логиста, обеспечивающего сборщиков необходимыми комплектующими и затем доставляющего готовые изделия на упаковку, а также грамотная организация рабочих мест позволили 11 сотрудникам выпускать в смену 18 000 изделий, в то время как раньше 18 человек выпускали 16 000. Высвободившиеся специалисты перешли на линии производства продукции для гособоронзаказа. И эта цифра будет расти вместе с дальнейшим увеличением объёмов выпуска.

При этом на реализацию самого предложения не потратили ни копейки. Краска и скотч для визуализации рабочих постов и мест хранения готовой продукции были на участке в избытке.

«Мы четвертые в мире, но готовы еще нарастить производство», — Сергей Заостровных

Необычный эксперимент провели на заводе «Сигнал» (входит в АО НПК «Техмаш», АО «Технодинамика» и ГК «Ростех»), одном из первых в Челябинской области участников национального проекта «Производительность труда» расширенного формата. Сотрудники УФСБ по Челябинской области совместно с коллегами из МВД пришли на оборонный завод «Сигнал». На заводе «Тантал» также образовалась задолженность, сейчас уже введена процедура наблюдения, деятельность предприятие не ведет. оборонно-промышленное предприятие г. Челябинска, входит в концерн ГК "Ростех" и в холдинг АО "НПК "Техмаш". На челябинский завод «Сигнал» нагрянули силовики. В челябинский завод «Сигнал» приехали силовики в сопровождении бойцов в масках. Об этом сообщили сотрудники предприятия.

Силовики нагрянули на оборонное предприятие в Челябинске

Posted 28 июля 2023,, 06:53 Published 28 июля 2023,, 06:53 Modified 28 июля 2023,, 06:55 Updated 28 июля 2023,, 06:55 Бойцы в масках нагрянули на челябинский завод «Сигнал» 28 июля 2023, 06:53 Фото: 1MI Сегодня, 28 июля, на территории челябинского завода «Сигнал» работают силовики в сопровождении бойцов в масках. Об этом сообщает издание 74. RU со ссылкой на сотрудников предприятия.

Силовики провели обыски в кабинете директора оборонного предприятия На месте работали ФСБ и полиция. Правоохранители ситуацию не комментируют. Однако по информации источников, рейд организован в рамках уголовного дела о мошенничестве в особо крупном размере. Ущерб оценивают в 10 миллионов рублей.

Эти люди своим кропотливым и ответственным трудом способствуют процветанию родного предприятия и являются для коллег настоящим примером для подражания. В торжественной обстановке генеральный директор Лев Михайлович Уваров приветствовал заводчан и вручил им грамоты.

По данным нашего источника, обыски проводятся в рамках возбужденного уголовного дела о мошенничестве в особо крупном размере ст.

По предварительным данным, с 2015 года руководители предприятия давали распоряжения реализовывать пиротехническую продукцию аффилированным юрлицам по цене в два раза ниже себестоимости, подтвердили наши источники появившуюся в СМИ информацию.

На челябинский завод «Сигнал» нагрянули силовики

Здесь постоянно наблюдались простои, задержки, лишние ожидания и перемещения сотрудников. И вот во время мозгового штурма рабочая группа проекта во главе с экспертом Федерального центра компетенций Валентином Чурбановым пришла к общему выводу, что все остальные процессы тормозит неправильная последовательность операций при сборке изделия. Споры о том, что делать, шли ожесточённые, но решение было найдено. И оно оказалось до того простым и финансово не затратным, но при этом в корне меняющим к лучшему и ускоряющим весь поток, что мы заявили его на федеральный конкурс. Уверен, победа в нём мотивирует наш коллектив на дальнейшие улучшения и позитивные изменения», - рассказывает победитель.

Главная цель конкурса, ежегодно проводимого среди участников нацпроекта, - вовлечь предприятия в процесс непрерывных улучшений и тиражировать информацию о передовых практиках повышения производственной эффективности. Эксперты оценивали скорость реализации, экономический эффект, срок окупаемости затрат, возможность тиражирования и оригинальность предложенного решения. В этом году на конкурс поступило 60 заявок от 45 компаний со всей страны. Идея челябинцев оказалась самой интересной.

В компании напомнили, что к должникам за электроэнергию применяются все меры, разрешенные законодательством: от ограничения энергоснабжения, взыскания пени и судебно-претензионной работы вплоть до банкротства предприятий-должников. Своевременный расчет за поставленные ресурсы закреплен за юридическим лицом законодательно, а задача гарантирующего поставщика обеспечить равные условия в отношении его соблюдения для всех субъектов.

Суд обязал завод выплатить 993 тысячи рублей. Однако, судя по новому иску, судебных обязательств предприятие так и не выполнило. Завод «Сигнал» был построен в 1938 году в Ленинском районе Челябинска. Специализируется на выпуске широкого спектра пиротехнической продукции.

В Челябинске из-за горящей травы вспыхнул пожар на заводе пиротехники «Сигнал». Как сообщает «Губерния», возгорание произошло поздно вечером в четверг, 16 апреля. Из-за сильного ветра огонь с ландшафтных пожаров перекинулся на территорию завода. Сотрудники оборонного предприятия вызвали пожарных.

На челябинском заводе проводят обыски

Производственный и технический потенциал предприятия, профессионализм и опыт сотрудников позволяют АО «Сигнал» шагать в ногу со временем, выполнять новые задачи и уверенно смотреть в будущее. Совместно с профсоюзной организацией предприятие, на основании Коллективного договора реализует комплекс мер соцподдержки сотрудников. Кроме того, на заводе разрабатывается и претворяется в жизнь ряд культурно-массовых, спортивных и других мероприятий, обеспечивающих социальное партнерство - взаимно заинтересованное сотрудничество руководителей, работников, представителей профсоюзного комитета и органов местного самоуправления. В вопросах подготовки кадров и привлечения специалистов рабочих профессий АО «Сигнал» осуществляет взаимодействие с управлением по труду и занятости региона. На сегодняшний день на заводе открыты вакансии для высококвалифицированных рабочих, а также для специалистов без опыта работы. На завод требуются инженеры-технологи, экономисты, кладовщики, контролеры, сборщики, слесари-инструментальщики, слесари-ремонтники, фрезеровщики, шлифовщики, электрогазосварщики, токари, наладчики-операторы манипуляторов и станков с ЧПУ и др.

Специалисты 12 предприятий контура Концерн Радиоэлектронные технологии, организаций-членов СРО Союза Машиностроителей России, Северо-Кавказского федерального университета состязались на площадке завода «Сигнал»... Милые и дорогие женщины! Поздравляю вас с Международным женским днём 8 Марта!... Гостями ведущего машиностроительного предприятия края стали учащиеся организованных на базе вузов специализированных учебных научных центров - профильных школ нового типа... Специалисты Ставропольского радиозавода «Сигнал» приняли участие в фестивале молодежных трудовых коллективов «Муравейник»... Ставропольское региональное отделение и ПАО «Сигнал» продолжили совместную работу по профориентации студентов и школьников города... На предприятии активно используется Система электронного документооборота... Стартовал новый набор в программу по поиску и обучению технологических лидеров «Вектор 5. В рамках празднования 15-летия Общероссийской общественной организации «Союз машиностроителей России» и Дня Машиностроителя состоялось торжественное награждение специалистов, внесших значимый вклад в развитие машиностроения... Молодежный совет Ставропольского СоюзМаша провел благотворительную акцию «Лучший друг»... Умение работать в команде, распознавать лидерские качества и решать нестандартные задачи — всё это пригодилось кадровым резервистам «Сигнала»... Ставропольский радиозавод «Сигнал» и «Северо-Кавказский федеральный университет» подписали Соглашение о создании Проектно-конструкторского бюро... В девятнадцатой заводской Спартакиаде сотрудники завода состязались в командных и личных видах спорта... Союзмашевцы Ставрополья коллективно сдали обязательные нормативы ГТО, показав силу, выносливость, гибкость. Среди испытаний были и отжимания, и подтягивания, и бег на разные дистанции...

Выстраивание непрерывного потока производства, введение в состав бригады логиста, обеспечивающего сборщиков необходимыми комплектующими и затем доставляющего готовые изделия на упаковку, а также грамотная организация рабочих мест позволили 11 сотрудникам выпускать в смену 18 000 изделий, в то время как раньше 18 человек выпускали 16 000. Высвободившиеся специалисты перешли на линии производства продукции для гособоронзаказа. И эта цифра будет расти вместе с дальнейшим увеличением объёмов выпуска. При этом на реализацию самого предложения не потратили ни копейки. Краска и скотч для визуализации рабочих постов и мест хранения готовой продукции были на участке в избытке. Ещё один плюс идеи в том, что её можно тиражировать в любой отрасли, где в товарную упаковку входят несколько типов изделий со схожим внешним видом, - пищевая, химическая промышленность и т. За последние пару месяцев мы получили более 60 рацпредложений от сотрудников, 14 из них уже внедрены, остальные, требующие более детальной доработки или инвестиций, находятся на рассмотрении. Так что на достигнутом не останавливаемся, рационализаторская мысль идёт дальше», - отмечает заместитель генерального директора по качеству, руководитель программы «Повышение производительности труда» на АО «Сигнал» Ольга Омельченко. Совместно с инженерами Южно-Уральского госуниверситета предприятие разрабатывает приспособление для автоматической сборки «Сигнала охотника». После автоматизации потока на нём можно будет оставить всего четверых сотрудников, которые смогут ещё больше нарастить объёмы выпуска продукции.

Из-за того, что операция окраски пыжей, идентифицирующих тип изделия, находилась в середине процесса сборки, одновременно можно было собирать сигналы только одного цвета, затем другого и т. Это приводило к простоям, дополнительным транспортировкам и лишним запасам, не позволяло выстроить непрерывный поток производства. Работникам постоянно приходилось переходить с места на место. Когда пыжи стали маркировать заранее, изделия начали собирать параллельно и без остановок. Работа логиста и созданные правила перемещения и хранения позволили специалистам заниматься только сборкой и упаковкой. Теперь им не надо идти за комплектующими, а потом относить детали к месту следующего процесса.

Содержание

  • Завод "Сигнал" Челябинск 2024 | ВКонтакте
  • Лента новостей
  • ⚡ В Челябинске на завод «Сигнал» нагрянули силовики
  • Силовики нагрянули на оборонное предприятие в Челябинске
  • Челябинский завод «Сигнал» стал победителем федерального конкурса предложений по улучшениям
  • Завод "Сигнал" Челябинск

На челябинский завод «Сигнал» нагрянули силовики

А введение в состав бригады логиста и создание правил перемещения и хранения на участке позволило специалистам заниматься только своей работой — сборкой или упаковкой, не отвлекаясь на то, чтобы сначала обеспечить себя комплектующими, а затем отнести детали к месту следующего процесса. Некоторых операций в ходе работы с экспертом в потоке просто не стало. Так, изменив геометрию корпуса, избавились от вставки дистанционного кольца, а ранее укладываемую в каждую упаковку отдельно инструкцию стали печатать непосредственно на коробке. Тем более, всегда есть куча текущих проблем, которые надо решить здесь и сейчас, и улучшения откладываются как-то на потом. Эксперт же смотрит на каждое предприятие, куда приходит, свежим взглядом, под новым углом. К тому же, обладает системным подходом к решению типовых проблем и знаниями в сфере бережливого производства. А участие в нацпроекте «Производительность труда» с расширенной поддержкой даёт компаниям ещё больше перспектив. На «Сигнале», например, мы не только оптимизируем сразу два производственных потока в разных цехах, но уже внесли массу полезных новшеств в службу маркетинга и продаж, где заметно ускорился документооборот», — говорит Валентин Чурбанов.

Второй эталонный участок прошедшая полный курс обучения основам бережливого производства рабочая группа завода «Сигнал» создаёт на потоке производства фальшфейеров. Они используются в качестве сигнала бедствия на спасательных шлюпках, надувных плотах и морских судах. Всего же морской регистр — набор сигнальных средств, которыми должен быть укомплектован любой речной или морской корабль, предусматривает не менее восьми таких позиций, и все они выпускаются на челябинском «Сигнале».

Контрагенты требуют банкротства челябинских оборонщиков На одно из оборонных предприятий Челябинска подали в суд. Это следует из материалов, размещенных в картотеке арбитражных дел. Иск о начале конкурсного производства был подан на минувшей неделе в Арбитражный суд Челябинской области. Сумма исковых требований составляет чуть более 1 миллиона рублей.

Я была уверена, что люди из заводоуправления придут в цех, ничего тут не зная и не умея, и придётся стоять над каждым, объясняя азы. Но уже после небольшого обучения они сели и с первого раза, к моему великому удивлению, всё делали, как положено, строго по инструкции — и на отладке, и на сборке», — делится мастер прессования АО «Сигнал» Наталья Николаус. С помощью старшего руководителя проекта Федерального центра компетенций ФЦК Валентина Чурбанова рабочая группа предприятия проанализировала поток и обнаружила в нём более 40 проблем, мешающих реализовать потенциал производства. Так, в каждой упаковке должны быть сигналы зелёного, желтого и красного цветов. Из-за того, что операция окраски пыжей, идентифицирующих тип изделия, находилась в середине процесса сборки, одновременно можно было собирать сигналы только одного цвета, затем другого и т. Это приводило к простоям, дополнительным транспортировкам и лишним запасам, не позволяя выстроить непрерывный поток производства и заставляя работников постоянно переходить с места на место. Как только пыжи догадались маркировать заранее, все три вида изделий стали собирать параллельно, без остановок. Работа пошла в разы быстрее, ведь покраска и последующая сушка пыжей в ходе сборки готового изделия больше не требуется. А введение в состав бригады логиста и создание правил перемещения и хранения на участке позволило специалистам заниматься только своей работой — сборкой или упаковкой, не отвлекаясь на то, чтобы сначала обеспечить себя комплектующими, а затем отнести детали к месту следующего процесса. Некоторых операций в ходе работы с экспертом в потоке просто не стало. Так, изменив геометрию корпуса, избавились от вставки дистанционного кольца, а ранее укладываемую в каждую упаковку отдельно инструкцию стали печатать непосредственно на коробке.

По предварительным данным, с 2015 года руководители предприятия давали распоряжения реализовывать пиротехническую продукцию аффилированным юрлицам по цене в два раза ниже себестоимости, подтвердили наши источники появившуюся в СМИ информацию. По предварительным данным сумма нанесенного ущерба составляет порядка десяти миллионов рублей.

Похожие новости:

Оцените статью
Добавить комментарий