Согласно инициативе ведомства, предельный возраст составит для всех высших офицеров 70 лет, для остальных контрактников (рядовых, сержантов, прапорщиков и лейтенантов) — 65 лет. По теме повышение предельного возраста пребывания на военной службе в 2023 году, последние новости следующие: закон ФЗ-269 вступил в силу и уже применяется. Депутат обратил внимание на то, что Министерство обороны предложило повысить предельный возраст только для тех граждан, которые заключили профессиональный договор с ведомством.
Верхний возрастной предел отменен. Мужчинам старше 40 лет разрешили служить по контракту
При этом в нем не указана верхняя возрастная планка для тех, кто поступил на военную службу ранее этой даты. Предлагаемый ведомством проект закона позволит исключить эту неопределенность. Ранее стало известно, что депутаты Госдумы подготовили поправки к закону "О воинской обязанности и военной службе".
Нюансы повышения предельного возраста Закон о повышении предельного возраста Основной закон, который регулирует прохождение военной службы, это ФЗ-53 от 28. В 2022 и 2023 году в него был внесен ряд изменений, одно из них, самое последнее, касается повышения предельного возраста пребывания на службе.
Соответствующие поправки внес ФЗ-269 от 24. Есть только краткие пояснения в правовых базах, например, в системе «Гарант». Как будет применяться закон, покажет только практика.
Учредитель - федеральное государственное унитарное предприятие "Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания" ВГТРК. Электронная почта: news vestiprim.
Несмотря на то что договор заключается на определенный срок, уволиться из Вооруженных сил по его окончании не получится: пока в России действует период частичной мобилизации контракты с военнослужащими автоматически продлеваются. Это значит, что покинуть ряды армии можно только по состоянию здоровья с категорией «Д» , достижению пенсионного возраста или приговору суда. Одну из ключевых ролей играет годность по здоровью — по результатам военно-врачебной комиссии кандидат должен попасть в одну из групп: «А» годен к военной службе или «Б» годен к военной службе с незначительными ограничениями. Кроме того, согласно приказу министра обороны России, подписать контракт в условиях мобилизации и военного положения могут и некоторые ограниченно годные по здоровью россияне — то есть те, у кого в военном билете стоит категория «В». Однако и здесь есть ограничения: ведомство перечислило 26 пунктов с заболеваниями, препятствующими зачислению на контракт в период мобилизации. Среди них сахарный диабет I типа, эпилепсия, пережитые инсульты, злокачественные опухоли, бронхиальная астма средней степени тяжести и другие болезни и состояния здоровья. Подходит ли кандидат, определят после медосмотра, который проведут в военном комиссариате. Поступить на военную службу по контракту могут и иностранцы, которые законно проживают в России. Когда могут отказать в приеме на службу по контракту Как рассказала «Ленте. Основанием могут быть: отсутствие в ВС РФ и других воинских формированиях вакантных мест, соответствующих профилю подготовки и военно-учетной специальности кандидата; решение аттестационной комиссии, утвержденное командиром воинской части о заключении контракта с другим кандидатом по итогам конкурса; решение военного комиссариата, совместной комиссии пункта отбора и других ведомств о несоответствии кандидата по требованиям, указанным в Федеральном законе. Контракт не может быть заключен с гражданами, в отношении которых вынесен обвинительный приговор или ведется дознание, следствие, уголовное дело Юлия Казанцева также уточнила, что в контракте отказывают людям с непогашенной судимостью, отбывающим наказание в виде лишения свободы, подвергнутым административному наказанию за употребление наркотиков и психотропных веществ. Что касается многодетных отцов, то на сегодняшний день призыву на срочную службу они не подлежат. Но оснований, чтобы не заключать с ними военный контракт, нет. При этом, по словам адвоката, российское правительство поддержало законопроект, который предлагает предоставить отцам трех и более детей возможность поступить в мобилизационный резерв.
Новые сроки предельного возраста военной службы - что будет с контрактом 51-летнего мужчины?
| Военная служба по контракту | По закону о воинской обязанности предельный возраст службы установлен от 50 до 65 лет в зависимости от звания. |
| 269-ФЗ от 24.06.2023: повышение предельного возраста военнослужащих в 2023 году | Те, у кого звания иные, будут по контракту в резерве до 55 лет, это станет предельным возрастом для резервистов. |
| В РФ хотят уравнять предельный возраст службы для контрактников и мобилизованных - Ведомости | Госдума отменила верхний возрастной предел для прохождения службы по контракту. |
Статья 10. ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ
В срок отпуска не включено время, необходимое на проезд к месту его проведения и обратно. Матери и жены пожаловались на отсутствие отпусков у мобилизованных Часть россиян, которые отправились на фронт в рамках частичной мобилизации и находятся в зоне проведения специальной военной операции, не отправляют в отпуск, сообщает «Ура. По ее словам, уже прошел почти год. В поселок приезжают даже те, кто не был в зоне боевых действий. Женщина обращалась во многие инстанции по данной ситуации.
Пришла отписка. Звонила туда. Мне сказали, что они не имеют никаких полномочий, потому что не могут туда ехать и разбираться. Предложили звонить выше», — отметила женщина.
Как сообщил супруга мобилизованного из Воронежа Светлана, из-за недостатка отдыха у мужчин ухудшается здоровье, а это влияет на обороноспособность. Мы терпели, ждали, но и мужчины наши не роботы, не железные. Там и психика страдает, и здоровье», — указала женщина. В России предложили провести новую волну мобилизации, чтобы демобилизовать первую Военный эксперт Владислав Шурыгин предложил провести в России новую волну мобилизации, чтобы отправить домой тех, которых призвали в рамках первой кампании.
Его слова приводит портал Рravda. Шурыгин рассказал, что чем дольше длится специальная военная операция, тем более очевидными становятся проблемы, требующие немедленного решения. В частности, эксперт обратил внимание на кадровые трудности в рядах ВС РФ. Шурыгин отметил, что сейчас в частях, которые укомплектованы мобилизованными, чаще стал проявляться фактор психологической усталости, так как люди не знают, когда именно закончится их служба.
Для решения данной проблемы он предлагает провести в стране новую волну мобилизации, чтобы в дальнейшем уволить ранее призванных. Шурыгин считает, что такой шаг позволит решить проблему с падением мотивации среди мобилизованных, которых отправили в зону спецоперации «за всю страну». Он отметил, что для реализации этого плана нужно начинать новую волну мобилизации за два-три месяца до начала демобилизации первой. Также эксперт уверен, что в России следует задуматься над созданием мобилизационной системы, рассчитанной на продолжительные военные действия.
Будет ли ротация, положен ли отпуск военнослужащим? Что об этом известно на данный момент? В РФ готовят запрет на разрыв срочных договоров с мобилизованными Предложены поправки в Трудовой кодекс, запрещающие работодателям расторгать срочные трудовые договоры с мобилизованными и добровольцами, которые находятся на службе в зоне особого режима. Однако, юрист по трудовому праву, Дмитрий Кофанов, выразил опасение относительно этой инициативы.
Специалист отмечает, что при разработке данной поправки не учтены важные факторы, в том числе, основания заключения срочных трудовых договоров. В большинстве случаев, эти договоры заключаются для замены временно отсутствующего сотрудника или для выполнения сезонных работ на определенный период. Кофанов сомневается в том, что работники, которые заключили срочный договор, но все еще находятся на военной службе, смогут сохранить свой статус в случае принятия данной поправки в Трудовой кодекс. Он также напоминает о том, что уже существуют изменения в Трудовой кодекс, предоставляющие мобилизованным гражданам, у которых может быть расторгнут трудовой договор, дополнительные гарантии.
В настоящее время, работодатель обязан предложить им все имеющиеся вакантные должности, если вернуть его на прежнее место невозможно. Кофанов признает, что это решение также не является идеальным, так как эти гарантии носят добровольный характер для работодателя. Он всегда может заявить, что место занято другим человеком или должность выведена за штат. Тем не менее, Кофанов подчеркивает, что человек, заключивший срочный договор, должен понимать, что документ в конечном итоге будет расторгнут, даже если он не будет призван на военную службу, и что дата окончания договора определена заранее.
Почему мобилизованных не отпускают домой Многие россияне, чьи близкие находятся на службе в зоне конфликта на востоке страны, задаются вопросом о том, когда же их родственники смогут вернуться домой после мобилизации, произошедшей в осенней кампании 2022 года. Недовольство среди людей вызывает тот факт, что заключенные бойцы частной военной компании «ЧВК Вагнера» уже были освобождены и отправлены домой после полугодовой службы, тогда как их близкие до сих пор не могут вернуться к семьям. Почему мобилизованных не отпускают? Все дело в том, что указом президента Владимира Путина от 21 сентября 2022 года не были определены сроки службы мобилизованных, а также основания для их увольнения и отправки домой.
Это означает, что Путин не ограничил сроки службы мобилизованных и они могут находиться на службе до бессрочного времени. Из этого следует, что основания для возвращения мобилизованных домой можно судить только по заявлениям чиновников и представителей Министерства обороны РФ. Как долго мобилизованные будут находиться в зоне СВО Как долго останутся мобилизованные в зоне СВО — вопрос, который волнует многих родственников солдат. Разные источники дают разные ответы на этот вопрос.
Некий оператор на линии 112 утверждает, что время пребывания в зоне боевых действий составляет 3 месяца. Однако это правило, которое было применено к сотрудникам силовых подразделений во время контртеррористических операций, когда полиция и росгвардейцы уезжали на «командировку» на три месяца, не может быть применено к армии. В условиях боевых действий невозможно покинуть свой участок по истечении срока командировки. Поэтому объяснение на портале «Объясняем РФ» кажется более честным:«Минимальное и максимальное время пребывания в зоне СВО не определено.
Оно зависит от сложившейся обстановки и стоящих перед подразделениями задач». Когда будет ротация мобилизованных на СВО в 2023 году Одним из наиболее распространенных вопросов, которые задают призванные в рамках частичной мобилизации и их родственники, является вопрос о том, будет ли проводиться ротация мобилизованных и предусмотрена ли она законодательно. Президент России Владимир Путин высказывался о возможной ротации мобилизованных еще в 2022 году. Однако несколько публичных лиц заявили, что возвращение мобилизованных домой будет возможным только после окончания СВО.
Тем не менее, как и у любого военнослужащего, у мобилизованных может быть предусмотрена ротация внутри армейских структур, когда происходит смена личного состава, и мобилизованные могут заменить друг друга. В марте 2023 года Владимир Путин поручил обеспечить участникам СВО не менее 14 дней отпуска раз в полгода. Это поручение было дано в результате реализации послания президента Федеральному собранию от 21 февраля 2023 года. На следующий день, 17 марта 2023 года, Министерство обороны сообщило о начале первых отпусков у мобилизованных военнослужащих.
Как происходит ротация военнослужащих: когда положен отпуск Мобилизованные граждане России получают возможность вернуться домой по окончании их контракта или после завершения специальной военной операции. Генерал-майор Николай Тутрин, кандидат военных наук и профессор Академии военных наук, рассказал о том, как происходит ротация в зоне боевых действий. Он подчеркнул, что военные не находятся все время в зоне боевых действий. Существует практика ротации, по которой каждые несколько месяцев солдаты отправляются в отпуск.
Контракт заканчивается, военнослужащий имеет полное право ехать домой. Или же он может продлить контракт для следующего этапа пребывания в зоне боевых действий. Он также уточнил, что, если специальная военная операция закончится раньше, контракт будет прерван по решению командования. Но люди смогут остаться служить дальше в рядах Вооруженных Сил РФ.
Генерал-майор подчеркнул, что военнослужащие, участвующие в специальной военной операции, будут сменять друг друга для восстановления сил. Так, по его словам, практика ротации была применена во всех вооруженных конфликтах, включая: Афганистан; Сирию; Северный Кавказ. Ротация существует, и она работает. Человек не может выдержать определенное количество времени в тяжелых условиях, тем более в боевых.
Поэтому ему необходим отдых. Командир принимает решение о ротации не только офицеров, но и целых подразделений. Меняется полк. Один выходит, другой заходит.
Батальон один выходит, другой заходит. Они остаются на определенный срок. Три месяца или полгода», — заключил кандидат военных наук. Мобилизованные начали возвращаться в отпуск из зоны спецоперации Наталья имя изменено по просьбе ждала возвращения двоюродного брата своего мужа из зоны боевых действий в течение нескольких месяцев.
Родственника призвали в сентябре в рамках частичной мобилизации в качестве ветерана боевых действий в Чеченской кампании. Неделю назад он наконец вернулся домой, говоря о том, что хочет жить еще сильнее, но не желает пока что рассказывать о том, что видел на Лимане. Надежда из Тагила также встретила своего супруга после длительной отлучки, когда он вернулся на побывку 25 марта. Он также был призван по частичной мобилизации в октябре.
Возвращение мужа стало для семьи настоящим праздником, особенно для их 8-летнего сына, которому они устроили сюрприз, не говоря ему, что отец скоро приедет. Хотя на первый взгляд супруг выглядел несколько иначе, сын быстро узнал его и теперь не отходит от него, понимая, что ему придется скоро вернуться в зону боевых действий. Александра из Нижнего Тагила ожидает возвращения своего мужа домой в ближайшее время. Хотя ему обещали отпуск в конце апреля, конкретные даты все еще неизвестны.
Президент России Владимир Путин подписал приказ о предоставлении отпуска на 14 дней каждые полгода для участников специальной военной операции 16 марта. Этот отпуск будет доступен как мобилизованным, так и контрактным сотрудникам. В Госдуме ответили, когда всех мобилизованных отпустят домой Депутат Государственной Думы и член рабочей группы при Министерстве обороны РФ по вопросам мобилизации, социальной и правовой защите граждан России, участвующих в специальной военной операции, Дмитрий Гусев, заявил, что мобилизованные граждане России будут возвращаться домой после окончания специальной операции или по приказу верховного главнокомандующего РФ, Владимира Путина. Победа является главным условием для возвращения мобилизованных граждан домой, а приказ верховного главнокомандующего РФ — вторым.
Дмитрий Гусев подчеркнул, что мобилизованные граждане будут служить в рядах вооруженных сил до окончания спецоперации. Он также отметил, что мобилизованным гражданам предусмотрена ротация, их служба должна быть сменяемой. Они служат так же, как и обычные войска, и им, как солдатам, так и офицерам, нужен отдых. В настоящее время в Вооруженных силах РФ не делают различий между мобилизованными гражданами и контрактниками, так как все они равны.
Информационная поддержка мобилизированных Онлайн-ресурсы Для обеспечения информационной поддержки мобилизированных были созданы ряд онлайн-ресурсов. Среди них можно выделить сайты военных ведомств, форумы для общения мобилизованных и родственников, официальные группы в социальных сетях. На этих ресурсах можно найти актуальную информацию о прохождении службы, условиях содержания, выходных днях и мероприятиях, организуемых военными. Горячие линии Дополнительно, мобилизованным доступна связь с горячими линиями военных ведомств.
Предельный возраст пребывания на военной службе установлен: а для Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала - 65 лет; б для генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала - 60 лет; в для полковника, капитана 1 ранга - 55 лет; г для военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 50 лет; д для военнослужащего женского пола - 45 лет. Для военнослужащих, проходящих военную службу в органах, федеральными законами может быть установлен иной, чем предусмотренный пунктом 2 настоящей статьи, предельный возраст пребывания на военной службе. Военнослужащий, достигший предельного возраста пребывания на военной службе, для заключения нового контракта подает по команде рапорт должностному лицу, имеющему право принимать решение о заключении контракта с указанным военнослужащим, не менее чем за шесть месяцев до истечения срока действующего контракта. Решения о заключении контрактов с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, о сроке нового контракта или об отказе в заключении контракта принимаются: а для высших офицеров, а также офицеров, назначенных на воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания высших офицеров, - Президентом Российской Федерации; б для полковников, капитанов 1 ранга, а также офицеров, назначенных на воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания полковника, капитана 1 ранга, - руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба; в для военнослужащих, имеющих воинское звание до подполковника, капитана 2 ранга включительно, - должностными лицами, имеющими право назначения указанных военнослужащих на занимаемые ими воинские должности. В случае принятия соответствующим должностным лицом решения о заключении контракта с военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, и сроке его действия указанный контракт подписывает командир начальник , которому предоставлено право подписания новых контрактов.
Резервисты, в отличие от граждан, служащих по контракту, могут продолжать работу по своей гражданской специальности, но при этом обязаны регулярно проходить организуемые Министерством Обороны военные сборы. Кроме того, резервисты получают ежемесячные выплаты, начисляемые за факт пребывания в мобилизационном людском резерве. Увеличение возраста призыва на мобилизацию Призыв при мобилизации — сложный процесс, требующий не только мобилизации людских ресурсов, но и финансовых и материальных средств. В этом процессе ключевую роль играют запасники и резервисты, которые могут быть мобилизованы в случае угрозы безопасности государства и военного положения. Запасники не являются постоянными сотрудниками вооруженных сил и имеют статус гражданских лиц. Для того чтобы получить статус мобилизованного, они должны получить мобилизационное предписание, которое выдается в случае угрозы безопасности государства. Если у запасника нет такого предписания, он должен дождаться повестки на военную службу, которая будет вручена ему лично в руки и под подпись. Резервисты, в отличие от запасников, являются постоянными сотрудниками вооруженных сил и имеют действующий контракт, заключенный с Министерством Обороны Российской Федерации. Они должны быть готовы в любой момент и после объявления мобилизации должны самостоятельно прибыть в военкомат. Нарушение условий контракта может привести к лишению воинского звания, исключению из резерва по приговору суда или прекращению допуска к гостайне. Кроме того, с резервиста могут взыскать деньги, потраченные на его подготовку. Предельный возраст призыва в период мобилизации, в соответствии с принятыми поправками будет увеличен на пять лет. Изменение законодательства было инициировано Госдумой в связи со сложной демографической ситуацией, сложившейся в стране в последние годы. Еще одной причиной стала возможность существенно понизить расходы за счет повышения призывного возраста и исключения явки школьников и студентов в военкоматы для получения отсрочки от призыва. Это позволит существенно сократить расходы на медосвидетельствование, которые ежегодно составляют 639 миллионов рублей. Таким образом, новые правила помогут оптимизировать процесс организации призыва и снизить затраты на его проведение. Поделиться в социальных сетях Внимание!
Фото: freepik. Соответствующий документ опубликован на официальном портале правовой информации. Речь идет о мужчинах, которые заключат контракт с Вооруженными силами РФ после вступления этого закона в силу. Для тех, кому присвоено звание высшего офицера до генерал-полковника, адмирала включительно, предельный возраст службы в период мобилизации, военного положения или в военное время составит 70 лет.
МО РФ предложило установить предельный мобилизационный возраст контрактников
Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации: а по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе; б по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими; в в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы. Согласно Федерального закона от 28. Предельный возраст пребывания на военной службе 1. Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для: Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала - 65 лет; генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала - 60 лет; полковника, капитана 1 ранга - 55 лет; военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 50 лет.
Есть ли возрастные ограничения для призыва по мобилизации?
Это решение направлено на улучшение качества службы в российской армии. Преимущества контрактной службы Согласно заявлению Минобороны, контрактная служба ориентирована на профессионализм и качество исполнения задач. Контрактники мотивированы заработком и возможностью карьерного роста, что способствует более эффективному выполнению задач военного характера. План действий Минобороны Минобороны уже начала подготовку к замене мобилизованных на контрактников. В ближайшее время планируется увеличить количество контрактников в вооруженных силах России, а также создать условия для привлечения молодых и талантливых людей в армию. Ожидается, что этот шаг поможет улучшить военную подготовку солдат и офицеров, а также повысить боеготовность армии в целом. Медведев раскрыл сколько сейчас уже набрано контрактников на 7 июля и сколько человек заключает контракт на военную службу в день Темпы набора на контрактную службу в армию выросли до 1400 человек в день… Медведев заявил, что темпы набора контрактников в ВС России выросли до 1400 человек в день Темпы набора контрактников в Вооруженные силы в июне увеличились до 1,4 тысячи человек в день, сообщил замруководителя Совбеза Дмитрий Медведев на совещании по вопросам доукомплектования ВС. ВС России каждые сутки получают полк контрактников, заявил Шойгу Медведев также отметил, что в работе по набору контрактников в регионах участвуют полпреды.
Он уточнил, что среди них 109 тысяч человек, пребывающих в запасе, а также «другие категории граждан, которые призваны на службу по контракту». Медведев подчеркнул, что контрактники и добровольцы демонстрируют очень высокий уровень поддержки президента и готовы защищать родину. С 1 января по 4 июля 2023 года в ряды Вооруженных сил принято более 185 тысяч человек. Хочу отметить, что попытка вооруженного мятежа не изменила отношения граждан к контрактной службе в зоне СВО», — сказал Медведев, добавив, что контрактники и добровольцы «демонстрируют очень высокий уровень поддержки президента, государства и готовы защищать Родину». Он отметил, что только за последнюю неделю контракт с ВС РФ подписали почти 10 тысяч человек. Еще одна тема, которую затронул Медведев, — ситуация с поставками вооружений в армию. Он рассказал, что в регионах страны есть достаточно много конфиската, который изъяли у браконьеров и других нарушителей. Экс-президент заявил, что их техника может быть использована в зоне СВО. Речь идет в том числе о быстроходных катерах, автомобилях, гусеничной и другой технике, в которой нуждаются Вооруженные силы.
Медведев предложил Генпрокуратуре, ФСБ и ФТС совместно с региональными властями и Минобороны принять меры по оперативной передаче такой техники в войска. В Госдуме настаивают на создании контрактной армии численностью не менее 7 млн человек Никакие ЧВК и их аналоги стране не нужны, подчеркнул лидер партии Леонид Слуцкий ЛДПР продолжает настаивать на создании контрактной армии численностью не менее 7 млн человек. Об этом в своем Telegram-канале написал лидер партии Леонид Слуцкий. Но ЛДПР продолжает настаивать: для обеспечения безопасности нам необходима контрактная армия численностью не менее 7 млн военнослужащих и гражданского персонала», — говорится в сообщении. Он отметил, что «никакие ЧВК и их аналоги стране не нужны» и «в действующей армии есть проблемы, но решать их не ЧВК». Последние новости о демобилизации в России на сегодня в 2023 году Термин демобилизация используется в основном для обозначения окончания периода военной службы, хотя он также может обозначать окончание определенных военных операций или даже окончание военного состояния в целом. В соответствии с российским законодательством, военнослужащие освобождаются из вооруженных сил по истечении срока службы или по достижении возрастного предела, а также по состоянию здоровья, наличию семейных обстоятельств или по другим основаниям. Таким образом, фактически демобилизация для большинства военнослужащих и мобилизованных может произойти только после подписания соответствующего указа президентом России о завершении частичной мобилизации. Лица, призванные в результате частичной мобилизации, приравниваются к контрактникам и обязаны нести службу бессрочно и демобилизация возможна только на следующих основаниях определенных в данном НПА: по возрасту — по достижении предельного возраста пребывания на военной службе; по состоянию здоровья — в связи с признанием мобилизованного не годным к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими; по приговору суда — в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
При этом военнослужащие, которые после призыва по мобилизации заключили добровольный контракт, также не могут уволиться со службы и быть демобилизованы. Согласно все того же Указа, на период проведения частичной мобилизации военнослужащие, проходящие военную службу по контракту на военной службе, не могут быть уволены с военной службы в связи с окончанием контракта, а само прекращение действия контракта по истечении его срока в период частичной мобилизации не предусмотрено, кроме оснований указанных выше. Стоит отметить, что даже завершение СВО не является основанием для демобилизации, так как ее завершение не означает автоматическое окончание частичной мобилизации. Официальные заявления о демобилизации в 2023 году 13 июня 2023 года Владимир Путин заявил, что закон не предусматривает конкретных сроков ротации мобилизованных, исходить нужно из того, как развивается СВО. Стоит отметить, что ротация не обязательно подразумевает демобилизацию. Например, под ней может подразумеваться ротация внутри армейских структур, когда предусмотрена сменяемость личного состава и мобилизованные могут восполнить силы в тылу или в отпуске. Еще в начале частичной мобилизации правительственный портал Объясняем. Согласно опубликованному ответу, ротация боевых подразделений будет производиться по решению командования, исходя из оперативной обстановки. Это же подтвердил президент РФ Владимир Путин, заявив 13 июня 2023 года, что в законе нет конкретных сроков ротации мобилизованных.
Как изменится система призыва в армию? Новое решение Минобороны Согласно новому решению Минобороны, к 2023 году контрактники должны заменить мобилизованных призывников. Это означает, что больше не будут проводиться массовые мобилизации, которые становятся огромной нагрузкой для рекрутов и наносят ущерб экономике страны. Характеристики контрактников Контрактники — это профессиональные солдаты, которые прошли обучение и имеют высокий уровень подготовки. Они будут заменять мобилизованных призывников во всех видах вооруженных сил, включая армию, военно-морские силы и военно-воздушные силы. Контрактники также будут обеспечены лучшей зарплатой и условиями работы, что позволит привлекать молодых людей, желающих служить в армии на постоянной основе. Это сделает армию более профессиональной и эффективной, а контрактники будут иметь возможность получать опыт и дополнительные навыки, которые могут применять в будущей гражданской жизни. Перспективы Новое решение Минобороны, заключающееся в замене мобилизованных призывников контрактниками, является важным шагом в обновлении системы призыва в армию. Благодаря этому решению, система призыва будет более эффективной и профессиональной, а армия станет сильнее и способной ответить на вызовы современного мира.
Почему было принято данное решение? Недостаток мобилизационных ресурсов Одной из главных причин принятия данного решения стал недостаток мобилизационных ресурсов. В современных условиях все больше граждан готовы отказаться от военной службы, а в результате вынуждены использоваться альтернативные способы формирования военного контингента. Все кто ждет победы переходим на сайт и смотрим последний выпуск Юрия Подоляки! Обеспечение профессионализма военных Дополнительным фактором, который повлиял на принятие решения о замене мобилизованных на контрактников, была необходимость обеспечить высокий уровень профессионализма военнослужащих. Контрактирующиеся военные имеют более высокие требования к обучению, квалификации и профессиональной подготовке, что позволяет обеспечить успешную защиту нашей страны в современных условиях. Сокращение затрат на подготовительные мероприятия Принятие решения о замене мобилизованных на контрактников также может снизить затраты на подготовительные мероприятия военных. Контрактники уже обладают необходимыми навыками и знаниями, что позволяет сэкономить время и деньги на их подготовке. Это позволяет быстрее и более эффективно готовить военные подразделения к боевым действиям в случае необходимости.
Каковы плюсы и минусы данной инициативы? Плюсы: Увеличение профессионализма и обученности военных — контрактники проходят специальную подготовку и имеют больше практического опыта, а также могут получать дополнительное образование во время службы. Экономия бюджетных средств — мобилизация требует больших расходов на медицинское обслуживание и обучение новобранцев, а контрактники уже имеют все необходимые навыки и знания. Стабильность и постоянство в составе войск — контрактники заключают контракты на 3-5 лет и имеют значительно меньший процент ухода с военной службы по сравнению с призывниками. Минусы: Меньшее количество людей, готовых служить — не все желают заключать контракты на длительный срок из-за рисков, связанных с военной деятельностью. Потенциальное сокращение социальной ответственности и патриотизма в обществе — когда люди не проходят службу, возможно уменьшение понимания важности военной службы и защиты Родины. Возможность критики по поводу качества контрактников — если контрактники не подготовлены должным образом, могут возникнуть вопросы к общей обученности военных. Как повысить привлекательность военной службы? Лучшие условия для военнослужащих Одним из ключевых факторов, который повышает привлекательность военной службы, являются условия жизни и работы военнослужащих.
Можно повысить качество жизни военнослужащих путем предоставления хорошего жилья, качественного питания и медицинского обслуживания. Кроме того, нужно предоставлять регулярные отпуска и доступ к спортивным сооружениям и развлекательным мероприятиям. Профессиональное развитие Другим важным фактором, который делает военную службу более привлекательной, является возможность профессионального развития. Минобороны может организовать обучение военнослужащих в различных областях, например, на курсах по иностранным языкам, техническим специальностям и т. Это не только повышает компетентность военнослужащих, но также улучшает их шансы на рынке труда после окончания службы. Призыв на добровольных началах Еще один фактор, который может повысить привлекательность военной службы, это призыв на добровольных началах. В этом случае люди смогут выбрать, хотят ли они служить в армии, и если да, то на каком сроке. Также можно предоставить различные льготы каким-то категориям граждан, например, выпускникам вузов или людям с определенной профессиональной квалификацией. В целом, для повышения привлекательности военной службы необходимо: Улучшить условия жизни и работы военнослужащих Предоставить возможность профессионального развития Организовать призыв на добровольных началах Заинтересовав людей в военной службе таким образом, Минобороны может добиться повышения численности военных в рядах Конрактной армии, что будет являться важным шагом в направлении укрепления обороноспособности страны.
Какие перспективы открылись для потенциальных новобранцев? Гарантированное трудоустройство после службы Одним из основных преимуществ для новобранцев, является гарантированное трудоустройство после отслуживания в армии. Минобороны заключает договора с предприятиями, которые готовы принимать на работу молодых людей, прошедших военную службу. Таким образом, новобранцы могут быть уверены в своем будущем и не бояться остаться без работы после службы в армии. Становление характера и личностного роста Служба в армии способствует личностному росту и становлению характера молодого человека. В ходе военной службы новобранцы осваивают основы военной стратегии и тактики, получают навыки общения, лидерства, ответственности за себя и своих товарищей. Это делает из них более уверенных в себе людей, готовых к решению трудных жизненных ситуаций. Возможность получения специальности Минобороны предоставляет новобранцам возможность получения профессионального образования в различных сферах, связанных с военной деятельностью. Например, это могут быть области, связанные с ракетно-космической техникой, инженерными войсками, службой на военных кораблях и другие.
Таким образом, служба в армии может стать отличным стартом для карьеры в выбранной сфере. Стабильность и социальная защищенность Во время службы новобранцы получают стабильное материальное и социальное обеспечение. Они получают зарплату, бесплатное питание, медицинскую помощь и жилье. Кроме того, после окончания службы, они имеют право на социальную защиту и льготы от государства. Вопрос-ответ: Что такое контрактники и как они отличаются от мобилизованных? Контрактники — это военнослужащие, заключившие контракт с Минобороны и занимающиеся военной деятельностью на постоянной основе. Они отличаются от мобилизованных тем, что не проходят призыв, а нанимаются на договорной основе после прохождения соответствующей подготовки. Контрактники имеют более высокую квалификацию и опыт воинской службы, что позволяет им выполнять более сложные задачи. Почему Минобороны решило заменить мобилизованных контрактниками?
Одной из причин решения Минобороны заменить мобилизованных контрактниками является необходимость повышения эффективности деятельности российской армии. Контрактники имеют более высокую квалификацию и опыт, что позволяет им выполнять задачи более эффективно и точно. Кроме того, использование контрактников позволит сократить затраты на планирование и проведение мобилизации, а также решить проблемы с подбором и обучением недостаточно квалифицированных мобилизованных граждан. Какие профессии в армии могут стать доступны для контрактников в рамках нового решения Минобороны?
После его достижения можно остаться в Вооруженных силах РФ еще на несколько лет, заключив новый контракт. При этом военным уровня маршала РФ, генерала армии, адмирала флота, контракт может продляться на срок, установленный решением Президента РФ.
Верхний возрастной предел отменен. Ознакомиться с документом можно на сайте Госдумы. Законопроект также одобрил Совет Федерации.
Он поступает на подпись к президенту.
Статья 10. ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ
Для военнослужащих, проходящих военную службу в органах, другими федеральными законами может быть установлен иной, чем предусмотренный настоящей статьей, предельный возраст пребывания на военной службе. Содержащиеся в таких федеральных законах положения о предельном возрасте пребывания на военной службе применяются в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, за исключением положений пунктов 1 и 2 настоящей статьи, а также в иных случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. С военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, может заключаться новый контракт о прохождении военной службы в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы: имеющими воинское звание Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, - на срок, установленный решением Президента Российской Федерации; имеющими воинское звание генерал-полковника, адмирала, - до достижения ими возраста 70 лет; имеющими иное воинское звание, - до достижения ими возраста 65 лет. Федерального закона от 29.
Теперь пойти служить на контрактную службу смогут и те, кто старше — вплоть до выхода на пенсию. Документ уже одобрил Совет Федерации. Сенаторы поинтересовались, какой будет реальная верхняя возрастная планка для желающих пойти на контракт.
Он вспомнил случай, когда мужчину не взяли на службу по контракту водителем КамАЗа, так как ему исполнился 41 год.
Предельный возраст пребывания в мобилизационном резерве Среди тех, кто пребывает в запасе, можно выделить отдельную категорию резервистов. Это те, кто заключил с Минобороны РФ или другим органом госвласти, в котором предусмотрено прохождение военной службы, контракт о пребывании в мобилизационном людском резерве дальше будем называть его проще - контракт о пребывании в резерве. Правовому положению резервистов посвящена отдельная глава VIII. В ней, в частности, говорится: о предельном возрасте пребывания в мобилизационном резерве, о возрасте, до достижения которого резервист может заключить первый контракт о пребывании в резерве. Остановимся на этих возрастных критериях детально - разберемся с действующими и выясним, как они изменятся в ближайшем будущем. Предельный возраст пребывания в мобилизационном резерве в 2024 году В настоящее время предельный возраст пребывания в резерве соответствует предельному возрасту пребывания в запасе, который установлен для граждан из состава запаса второго разряда. Так написано в п. Следовательно, в 2024 году предельный возраст резервистов такой: для солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов — до 45 лет; для младших офицеров — до 55 лет; для майоров, капитанов 2 и 3 ранга, подполковников — до 60 лет; для полковников, капитанов 1 ранга — до 65 лет; для высших офицеров — до 70 лет.
Увеличение предельного возраста пребывания в мобилизационном резерве в 2024 году Предельный возраст резервистов повышается с 01. С этой даты установлен следующий предельный возраст пребывания в резерве: для граждан с воинскими званиями высших офицеров — 70 лет; для граждан с воинскими званиями старших офицеров — 65 лет; для граждан с воинскими званиями младших офицеров — 60 лет; для граждан с другими воинскими званиями — 55 лет. Соответствующие изменения внесены в Закон о военной службе Федеральным законом от 24. Специальные правила насчет повышения предельного возраста пребывания в резерве На период с 01. Соответствующие положения прописаны в ст. Предельный возраст для заключения первого контракта о пребывании в резерве в 2024 году В Законе о военной службе также установлены ограничения по возрасту, до которого гражданин, пребывающий в запасе, ранее отслуживший и имеющий воинское звание, может заключить свой первый контракт о пребывании в резерве п.
Президент России Владимир Путин подписал закон, повышающий на пять лет предельный возраст пребывания в запасе ряда граждан, которые имеют воинские звания, пишет РИА Новости. Поправками в закон "О воинской обязанности и военной службе" устанавливается новый предельный возраст пребывания в запасе граждан, имеющих звания рядовых, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов.
Предельный возраст таких военнообязанных, относящихся к первому разряду, повышается с 35 до 40 лет, ко второму разряду - с 45 до 50 лет, к третьему разряду - с 50 до 55 лет. Также увеличивается предельный возраст пребывания граждан, находящихся в запасе, в мобилизационном резерве. Теперь для граждан, имеющих воинские звания старших офицеров, он составит 65 лет прежде 60 лет , для младших офицеров - 60 лет ранее 55 лет , для имеющих иные звания - 55 лет прежде 45 лет. Предельный возраст пребывания в мобилизационном резерве для граждан запаса, имеющих воинские звания высших офицеров, сохраняется на уровне 70 лет.
Увеличение предельного возраста пребывания на военной службе.
Документом устанавливается предельный возраст пребывания на военной службе в период мобилизации, военного положения или в военное время для военнослужащих, проходящих службу по контракту или призванных в рамках мобилизации. Военнослужащие в звании высшего офицера до генерал-полковника, адмирала включительно смогут служить до 70 лет, имеющие иное воинское звание — до 65 лет. В Минобороны отметили, что действующий закон устанавливает предельный возраст в период мобилизации лишь для тех военнослужащих, которые заключили контракт после 24 июня 2023 года после вступления закона в силу.
Для граждан с другим воинским званием - 65 лет. По закону о воинской обязанности, предельный возраст службы для мужчин составляет от 50 до 65 лет в зависимости от звания. После его достижения можно остаться в Вооруженных силах РФ еще на несколько лет, заключив новый контракт.
Потому что последние до сих пор имеют предельный срок службы в 60 лет в то особое время, о котором идет речь. Все это немного запутанно, но, если переводить на простой язык, то выходит, что в период мобилизации и военного положения те, кого армия «законтрактовала» до лета прошлого года а, кроме тех, кто добровольно подписал договор о службе, в их числе очень много и тех, кого принудительно привлекли в ряды ВС РФ после объявленной в стране 21 сентября 2022 года мобилизации для пополнение состава участников СВО на Украине , не смогут вернуться домой, если президент РФ не объявит об их демобилизации или им не стукнет 65 лет. А раньше им бы пришлось воевать до 60 лет в такой правовой ситуации. Понятно, что средний возраст мобилизованных 3 разряда в РФ совсем не предпенсионный и большинству из них до 65-ти еще предстоит прожить несколько десятков лет, а СВО вряд ли затянется на столь длительный период. Но в любом случае эта новость военнообязанным никак не может поднять настроение, потому что возможны и другие СВО и мобилизации с учетом очень сложной геополитической ситуации. Кроме того, мы сейчас читаем и анализируем то, что написано в проекте законодательной поправки. А практика показывает, что законы от этапа первичного обсуждения до второго чтения в Госдуме могут очень сильно поменяться, причем не в лучшую сторону.
Однако они могут отслужить только один срок. Впрочем, если они желают остаться в рядах армии, они сразу при поступлении имеют право получить РВП разрешение на временное проживание , а через три года — и российское гражданство вместе с правом на заключение второго контракта. Тех, кто не подходит, они отбраковывают. Конкретному же человеку дополнительно могут отказать в заключении контракта при следующих условиях: Вооружённые силы не нуждаются в специалистах его профиля, либо нет вакансий по его ВУС военно-учётной специальности.
Служить до 70: Минобороны РФ установит возраст для контрактников при мобилизации
Разберем закон, предполагающий увеличение предельного возраста пребывания военнослужащих на военной службе и призванный расширить базу комплектования ВС во время мобилизации, военного положения и в военное время. Новый законопроект, поднимающий верхний возрастной предел для военнослужащих по контракту. Минимальный возраст для службы по контракту по-прежнему будет составлять 18 лет. Президент Владимир Путин подписал закон, отменяющий верхний возрастной предел для желающих заключить первый контракт на прохождение военной службы. По теме повышение предельного возраста пребывания на военной службе в 2023 году, последние новости следующие: закон ФЗ-269 вступил в силу и уже применяется. Минобороны повысит предельный возраст службы в период мобилизации: что изменится.
Защита документов
Законопроект гласит, что при мобилизации, введении военного положения и в военное время установлен предельный возраст пребывания на военной службе для военнослужащих-контрактников мужского пола и мобилизованных граждан: в звании высшего. а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе; б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить. В период мобилизации единый предельный возраст для службы составит для высших офицеров до 70 лет, для остальных — 65 лет. 3. С военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, может заключаться новый контракт о прохождении военной службы в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы. Предельный возраст для таких военнообязанных, относящихся к первому разряду, повышается с 35 до 40 лет, ко второму разряду — с 45 до 50 лет, к третьему — с 50 до 55 лет. В первую очередь, возраст — на контрактную военную службу берут мужчин и женщин от 18 лет.
Власти объявили, когда мобилизованных вернут домой, то есть демобилизуют и ротируют подчистую
| Минобороны устанавливает предельный возраст для контрактников при мобилизации | Рассмотрим закон, предполагающий увеличение предельного возраста пребывания военнослужащих на военной службе и призванный расширить базу комплектования Воору. |
| Путин повысил предельный возраст службы по контракту до 70 лет | Аргументы и Факты | Если инициативу одобрят, то для всех военнослужащих-мужчин, призванных в Вооруженные силы РФ по мобилизации и проходящих службу по контракту, предельный возраст пребывания на военной службе. |
| Путин отменил верхний возрастной предел для контрактников | Пикабу | Госдума приняла в первом чтении законопроект, который разрешает гражданам, имеющим судимость, а также признанным ограниченно годными к военной службе, заключать контракты о прохождении службы в армии. |
| На СВО без ограничений: Госдума готовится принять важные законы о службе | Также был поднят предельный возраст военнослужащих, пребывающих в запасе: для старших офицеров — с 60 до 65 лет, младших офицеров — с 55 до 60 лет, граждан с иным воинским званием — с 45 до 55 лет. |
| Названы причины отмены возрастного предела для контрактной военной службы - МК | 4. Решения о заключении контрактов с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, о сроке нового контракта или об отказе в заключении контракта принимаются. |
Путин повысил предельный возраст запасников
Предельный возраст для таких военнообязанных, относящихся к первому разряду, повышается с 35 до 40 лет, ко второму разряду — с 45 до 50 лет, к третьему — с 50 до 55 лет. Увольнение с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в воинских званиях до полковника капитана 1 ранга включительно, осуществляется руководителями федеральных органов исполнительной власти. Напомню, что по действующему закону предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для. Напомню, что по действующему закону предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для.