Инфраструктура. Набор закрыт. Младший системный администратор Unix.
Работа Системный Администратор Младший в России - 29 вакансий
Этапы отбора Ниже все этапы отбора на вакансию. Если соответствуешь всем требованиям, мы пригласим тебя на первый этап отбора. Тебя ждёт 1—2 этапа в формате теста, технического задания или видеоинтервью. Оффер Если окажешься лучшим кандидатом на выбранную вакансию, мы пригласим тебя и расскажем о деталях оформления.
Набор на эту вакансию завершён Подпишись на уведомления, чтобы не пропустить старт следующего набора на стажировку.
Обнаружение критических инцидентов при работе прикладного программного обеспечения. Определение причин возникновения критических инцидентов при работе прикладного программного обеспечения. Выполнение действий по устранению критических инцидентов при работе прикладного программного обеспечения в рамках должностных обязанностей.
Идентификация инцидентов при работе прикладного программного обеспечения. Регистрация инцидентов при работе прикладного программного обеспечения. Анализ функционирования прикладного программного обеспечения по значимым параметрам. Разработка плана работ по оптимизации функционирования прикладного программного обеспечения инфокоммуникационной системы.
Выполнение работ по оптимизации функционирования прикладного программного обеспечения инфокоммуникационной системы и оценка результата. Анализ структуры и параметров функционирования интегрируемого прикладного программного обеспечения. Выбор принципов и методов интеграции прикладного программного обеспечения инфокоммуникационных систем. Выполнение работ в соответствии с выбранным методом интеграции.
Тестирование интегрированной системы. Запуск в эксплуатацию интегрированной инфокоммуникационной системы. Установка аппаратно-программных средств защиты прикладного программного обеспечения. Настройка аппаратно-программных средств защиты прикладного программного обеспечения.
Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.
Что важно и чему понадобится научиться сисадмину, чтобы специализироваться в инфобезе? Важно учиться фундаментальным вещам и уделять особое внимание не только изучению систем защиты, но и практикам этичного хакинга взломам и эксплуатации уязвимостей. И еще понадобится немного «убить» своего внутреннего сисадмина: обычно основная задача сисадмина в организации — сделать так, чтобы все работало, и быстро, но для ИБ-инженера приоритет всегда состоит в надежности, а это всегда предполагает ограничения в способах решить задачу. DevOps-инженер Классический системный администратор собирает ИТ-систему из уже готовых hardware- и software-элементов и делает так, «чтобы все работало»: устанавливает обновления, проводит регламентные операции и так далее. Но при этом он не имеет отношения к процессам разработки и эксплуатирует код, который ему предоставили — то есть, Ops в чистом виде. Опыт на стороне эксплуатации в сочетании с погружением в процессы разработки и владением рядом специализированных методологий и инструментов позволяет системному администратору развиваться в сторону DevOps-инженера — весьма востребованного и высокооплачиваемого специалиста в сегодняшнем мире сложных архитектур и высокой скорости разработки.
DevOps-инженер должен понимать тонкости архитектуры и процессов эксплуатации, чтобы разрабатывать технологические требования к программному продукту. Он использует инструменты автоматизации, мониторинга, развертывания тестовых сред, управления изменениями. Он может оценить риски безопасности, контролировать внесение изменений в код и последующую поддержку, управлять качеством и изменениями. Чтобы выполнять функции DevOps-инженера, потребуется довольно много постичь и уметь объединить в себе часть процессов разработки и часть процессов эксплуатации. Также DevOps-инженер использует разнообразные средства автоматизации и оркестрации — всего не перечислить. Все это накладывается на ряд важных софт-скиллов, которые могут обнаружить в себе системные администраторы: готовность к постоянному развитию, стремление отладить и автоматизировать работу себя и других людей и процессов, аналитический склад ума. Системный архитектор Мы уже затрагивали выше вопрос, убьет ли всеобщая миграция в облако функцию сисадмина. Да, использование облачных сервисов организациями всех масштабов и автоматизация большой части рутинных задач снимают с сисадмина часть привычной работы, но, тем не менее, облака тоже должен кто-то администрировать.
Нужно понимать принципы и особенностей облачных функций и сервисов и API, чтобы выносить правильные решения об их применимости для ИТ-нужд организации. И если вы хотите принимать решения о проектировании таких систем и решений вместо того, чтобы следить за их работой и траблшутить, то логичный шаг — это развиться в системного архитектора. Системный архитектор анализирует технологическое направление развития организации и определяет наилучшие технологии и решения для создания ИТ-инфраструктуры с учетом бюджета и масштабирования. Он исследует, определяет и тестирует необходимые решения, разрабатывает и документирует стратегии интеграции и миграции. В некоторых аспектах задачи системного архитектора пересекаются с системным администрированием, но уровень повышается: теперь это не «сделать так, чтобы работало», а «спроектировать то, что будет работать».
Системный администратор
1.2. Младший системный администратор относится к категории специалистов, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании. Опыт работы системным администратором или в подобной сфере от 1 года. Быть основным контактным лицом в ИТ для поддержки / администрирования инфраструктуры и других приложений.
Младший системный администратор (Unix/Linux)
Младший системный администратор. В целом, основную задачу системного администратора можно описать просто: чтобы в организации все работало. Младший системный администратор относится к категории специалистов. На должность младшего системного администратора назначается лицо, имеющее неоконченное высшее техническое образование, либо оконченное среднее специальное образование. Инженер технической поддержки/. Младший системный администратор. Требуется опытный специалист для поддержки 300 пользователей/парка машин.
Младший системный администратор / Системный администратор
Ключевые навыки.
В своей работе мы используем передовые российские разработки и методики, удовлетворяющие требованиям современного российского законодательства и обеспечивающие свободу государственного заказчика от иностранных технологий в сфере ИТ и программного обеспечения. Мы развиваем не только наши продукты, а еще и нашу команду.
Владение операционноый системой Windows на уровне администратора; Понимания принципов работы IP-телефонии; Умение объяснять сложные вещи простым для понимания языком; Знание устройства и принципы работы компьютеров и офисной оргтехники; Знание методов проведения мелкого ремонта компьютеров и оргтехники; Условия: Гибкий график работы нет необходимости быть на рабочем месте весь день ; Заработная плата два раза в месяц без задержек; Возможность порфессионального роста; Задайте вопрос работодателю Он получит его с откликом на вакансию.
Чем предстоит заниматься Мониторинг состояния оборудования, проведение первичной диагностики; Выполнение типовых запросов на обслуживание от пользователей систем ServiceDesk ; Проведение модификаций в системе; Выполнение регламентированных процедур восстановления данных из системы резервного копирования; Участие в устранении аварий отработка инцидентов ; Выполнение регламентных работ; Сбор информации и эскалация сложных проблем на вторую линию поддержки; Взаимодействие с инженерами других служб и подразделений. Мы предлагаем.
Куда расти сисадмину?
Специалист технической поддержки \ Младший системный администратор. 60 000 — 85 000 ₽. Младший системный администратор. от 30 000 до 60 000 руб. младший системный администратор. В связи с расширением штата – ищем в команду молодого и амбициозного сотрудника, решившего связать свою судьбу с работой в области IT.