Эксперты журнала «Кадровое дело» рекомендуют, для решения ситуации с излишне выплаченной зарплатой необходимо привлечь бухгалтера и юриста. Журнал «Кадровое дело» — гарант кадровой безопасности для сотен работодателей и тысяч ваших коллег-кадровиков. Каталог сайтов > Новости и СМИ > Журналы. «Кадровое дело» — журнал об управлении персоналом. Редакция «Кадрового дела» подробно разобрала плюсы и минусы каждого способа повысить зарплаты ВКС для нужного уровня, который действует с 1 марта.
О каких изменениях 2024 года знать кадровику
Кадровое дело Специализация: кадровое делопроизводство, трудовое законодательство и управление персоналом Периодичность: 1 раз в месяц Язык: русский Адрес редакции: 127015, Москва, ул. Новодмитровская, д. 5а. Новости +24 Год подписки всего 17 000 руб. Практический журнал по работе с персоналом. В обзоре "Новости для кадровика" приводится информация о новых нормативных актах, проектах, разъяснениях органов власти, судебной практике в сфере трудового права и кадрового делопроизводства.
Кадровое дело 2023 журнал
Журнал «Кадровое дело» — гарант кадровой безопасности для сотен работодателей и тысяч ваших коллег-кадровиков. В 2023 году значительно изменились нормы трудового законодательства, регулирующие правила кадрового делопроизводства и процессы управления персоналом на предприятии. Журнал «Кадровые решения» содержит разъяснения и рекомендации по различным правовым вопросам работы с кадрами и кадровому делопроизводству. О жизни и работе кадровой службы. Журнал Кадровое Дело – покупайте на OZON по выгодным ценам!
Журнал «Кадровое дело» — гарант кадровой безопасности
В свежем номере журнала «Кадровое дело»: Назвали новые основания для претензий к работодателю из-за формулировок трудового договора. Журнал Кадровое Дело – покупайте на OZON по выгодным ценам! Читайте в журнале «Кадровое дело»: Договор с самозанятым: как отбить обвинения ГИТ и налоговой в подмене трудовых отношений. Материалы журнала «Кадровое дело» охраняются законодательством об авторском. Вопросы подписчиков Журнал "Кадровое дело" Правомерно ли. В обзоре "Новости для кадровика" приводится информация о новых нормативных актах, проектах, разъяснениях органов власти, судебной практике в сфере трудового права и кадрового делопроизводства.
Кадровое дело 2023 журнал
В майском номере Журнала «Кадровое дело» крупнейшей в России компании всферепрофессиональных медиа «Актион-МЦФЭР» опубликована статья начальника ГУ-Главного управления ПФР №9 и Московской. Вопросы подписчиков Журнал "Кадровое дело" Правомерно ли. Редакция «Кадрового дела» подробно разобрала плюсы и минусы каждого способа повысить зарплаты ВКС для нужного уровня, который действует с 1 марта.
Кадровое дело 2023 журнал
Причина — на руки они получали больше МРОТ. Значит, работодатель не нарушил их права. Retry in 5 seconds.
Этот курс, соответствующий уровню 6 Профстандарта, подготовлен с учетом последних тенденций и изменений в законодательстве. Получите не только актуальные знания, но и сможете разработать стратегии успешного управления персоналом в новых реалиях. На курсе вы научитесь: формировать кадровые документы по движению кадрового состава знать правила хранения кадровых документов и вести номенклатуру дел проводить аудит локально-нормативных актов, инструкций и положений разбираться в расчете зарплаты, премий, надбавок и прочих выплат оформлять трудовые отношения с иностранными гражданами готовить документы для передачи дел в архив вести делопроизводство организации в соответствии с новым ГОСТ полноценно использовать 1С по ведению кадрового учета Получите бесплатный пробный доступ на нашем сайте! Получить доступ Учебная программа Пожалуйста, для просмотра заполните поля формы Нажимая кнопку «Продолжить», Вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с Положением по обработке персональных данных Смотрите видеоуроки по теме.
С помощью системы Кадровое дело вы можете обучаться и обучать сотрудников - мы выдаем престижные профессиональные сертификаты. Наши эксперты - сотрудники профильных ведомств, поэтому у нас лучшая экспертиза в любых профессиональных вопросах. Цены на Систему Кадры Цены на Систему Кадры для коммерческих организаций Цена системы указана за однопользовательскую версию для коммерческих организаций на 6 месяцев. Для приобретения версии системы кадры для коммерческих организаций и многопользовательских версий, пожалуйста, сообщите это нашему оператору, когда он вам позвонит. Цена справочной системы Кадровое дело: Оставьте заявку, чтобы получить минимальную цену подключения к Справочной Системе содержание системы Кадровое дело Мы собрали ответы на самые популярные вопросы о справочной системе Кадровое дело Если вы не нашли ответ на свой вопрос, то мы с радостью ответим на него персонально - оставляйте заявку на справочную систему и с вами свяжется оператор, который расскажет подробности.
Официальный сайт системы Кадровое дело Мы являемся официальными Платиновым партнером компании-разработчика и предоставляем доступ только к официальным продуктам системы. Стоимость системы Кадровое дело Статус золотого партнера позволяет нам удерживать минимальные цены на продукт - кроме того у нас есть акции, поэтому стоимость системы Кадровое дело у нас самая низкая на рынке. Система Кадровое дело для бюджетных учреждений Мы работаем и с бюджетными учреждениями тоже. Для вас у нас есть персональные предложения. Система Кадры: вход в систему После приобретения продукта, вам будут предоставлены доступы в личный кабинет системы Кадровое дело.
За это время мы успеем: рассмотреть тенденции на рынке труда: дефицит кадров, появление программ повышения лояльности и др. Вебинар проведут эксперты OptiTeam Consulting, у каждого более 10 лет опыта работы в своей сфере: — Игорь Фесенко, партнер консалтинговой практики, куратор крупных проектов; — Елена Ющенко, HR-бизнес-партнер; — Василий Богатырев, директор развития бизнеса. Зарегистрироваться можно по ссылке clck.
О каких изменениях 2024 года знать кадровику
Анна Ф. Ответить Нормативные документы по электробезопасности на предприятии Пакет документов по электробезопасности разрабатывается на предприятии в соответствии с требованиями ряда нормативных актов: Правила устройства электроустановок. Издание седьмое. Утверждены приказом Минэнерго России от 8 июля 2002 г.
В суд обратились учителя и воспитатели из Иркутской и Кемеровской областей, а также Алтайского края. При расчете их зарплаты районный коэффициент и процентную надбавку включали в МРОТ. Однако заявители считали, что надбавки нужно начислять на зарплату, которая должна быть равна или превышать МРОТ.
Сервис составили по новым Единым типовым нормам.
На 7 дней вам автоматом откроется не только выбранная вами программа, но все курсы Школы сразу Ежегодная аттестация кадровых специалистов — 2024 Актуализируете кадровую работу, воинский учет и охрану труда на 2024 г. Потренируйтесь сдавать отчеты в объединенный фонд, ЦЗН, Росстат, Роскомнадзор, МВД и другие ведомства Работа с персональными данными: практикум для кадрового специалиста Новая программа повышения квалификации для кадровых специалистов поможет наладить работу с персональными данными и снизить риски штрафов Прием на работу: документы соискателей и трудовой договор Составите job offer, который не признают трудовым договором, проверите документы соискателей на подлинность, разработаете выгодный шаблон трудового договора Увольнение: безопасное оформление процедуры и защита компании в суде Подберете безопасные основания увольнения. Подготовитесь отстаивать законность увольнения. Редакция «Кадрового дела» подготовила инструкцию по новому порядку привлечения к работе иностранных сотрудников. Изменения вступили в силу в январе и марте 2024 года, Закон от 10.
Описание Условия доставки Угадаете, в чем главное богатство любой компании, извлекающей прибыль, и не имеет значения, о каком бизнесе идет речь? Скажете, в супермощных технологиях? Или, может, в успешной кредитной и инвестиционной политике? Но особый секрет успеха — это люди, то есть, персонал. Наш журнал для кадровика знает, насколько важно грамотно организовать работу с персоналом. Практические методы подбора и ротации кадров.
Что нового
Рекомендации по разрешению трудовых споров, судебная практика. Кадровое делопроизводство — пошаговые инструкции по разработке и ведению основных документов, образцы бланков, примеры заполнения унифицированных форм. Рекомендации к тому, как подготовиться и успешно пройти проверку. Дисциплина и охрана труда — практические советы о спецоценке условий труда на предприятии, организации мероприятий по охране труда, аттестации персонала, видах поощрения и наказания работников. Кадровые мероприятия — анонсы событий для кадровиков, HR-специалистов, включая новости о корпоративной культуре и мотивации. В электронной версии нашего журнала вы найдете не только актуальные статьи, но и много других полезных сервисов.
Если вы не согласны, пожалуйста, покиньте сайт. Ошибка на сайте Сообщение должно быть длинной не менее 10 символов ППТ использует файлы cookie. Продолжая работу с ppt.
На тематических страницах «Современные технологии управления персоналом» мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний. Наши авторы — юристы, специалисты по трудовому праву, эксперты, практики, работающие в отделах кадров.
Вебинар проведут эксперты OptiTeam Consulting, у каждого более 10 лет опыта работы в своей сфере: — Игорь Фесенко, партнер консалтинговой практики, куратор крупных проектов; — Елена Ющенко, HR-бизнес-партнер; — Василий Богатырев, директор развития бизнеса. Зарегистрироваться можно по ссылке clck.
Что нового
Журнал был черно-белым, не имел фирменного оранжевого цвета, объём составлял 96 страниц. В то время над журналом работали всего два человека. Знаковым выпуском для «Кадрового дела» стал 8-й номер. Тогда журнал вышел в новом макете и приобрел корпоративный оранжевый цвет, который и сохраняется по сей день. С 8-го номера редакцию возглавила Анна Васенина, которая и в настоящее время является главным редактором, а также издателем журнала. В апреле 2004 года в журнале появились фотографии. К 11-му номеру журнал «Кадровое дело» уже проводил собственные семинары в регионах России, а к 12-му запустил свой сайт. Цель премии - дать возможность всем кадровикам страны повысить свой профессиональный уровень и обучиться практическому применению норм трудового права. Участники премии ставят перед собой высокую профессиональную планку и получают возможности для кадрового роста.
Рекомендации по разрешению трудовых споров, судебная практика. Кадровое делопроизводство — пошаговые инструкции по разработке и ведению основных документов, образцы бланков, примеры заполнения унифицированных форм. Рекомендации к тому, как подготовиться и успешно пройти проверку. Дисциплина и охрана труда — практические советы о спецоценке условий труда на предприятии, организации мероприятий по охране труда, аттестации персонала, видах поощрения и наказания работников.
На его страницах начинающий специалист найдет необходимые для себя пошаговые инструкции и уроки, а кадровик со стажем — полезные тонкости и нюансы. На тематических страницах «Современные технологии управления персоналом» мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний.
Журнал учета инструкций по охране труда как заполнять. Отметка о проверке знаний по го в журнале учета вводного инструктажа. Срок хранения документов в организации таблица. Срок хранения кадровых документов в 2022 году таблица и сроки. Приказы по основной деятельности хранятся срок хранения. Сроки хранения кадровых документов таблица. Политические журналы. Общественно-политический журнал. Деловой журнал. Журнал политика. Списание Бланка вкладыша в трудовую книжку. Учет вкладышей в трудовую книжку в бухгалтерии. Причина списания трудовых книжек. Акт списания трудовых книжек и вкладышей к ним. Пример заполнения журнала регистрации приказов по личному составу. Журнал учета кадровых приказов. Заполнение журнала регистрации приказов по кадрам. Журнал регистрации приказов по основной деятельности Примечание. Срок хранения кадровых документов в организации в 2021 году таблица. Сроки хранения документов в организации в 2021 году таблица. Сроки хранения кадровых документов. Срок хранения документов в организации таблица кадровых. Журнал пресс курьер звезды СССР. Журнал звезды СССР читать. Журнал звезды СССР биография. Звезды СССР журнал 2021. Планирование отпуска. График отпусков. Режим отпуск схема. Сотрудник в отпуске. Ведение кадрового делопроизводства в организации. Порядок ведения кадрового делопроизводства в организации. Перечень документов кадрового делопроизводства. Номенклатура дел отделы образовательного учреждения. Разделы типовой номенклатуры дел. Номенклатура дел на 2021 год с новыми сроками для бухгалтерии. Номенклатура конфиденциальных дел образец. Формирование личного дела работника. Детские журналы подписка. Недорогие детские журналы для подписки. Кадровые документы. Кадровые документы перечень. Обязательные кадровые документы в организации. Список обязательных кадровых документов. Номенклатура дел бухгалтерии.
Вышел декабрьский номер журнала «Кадровое дело».
На его страницах начинающий специалист найдет необходимые для себя пошаговые инструкции и уроки, а кадровик со стажем — полезные тонкости и нюансы. На тематических страницах «Современные технологии управления персоналом» мы делимся практическим опытом, рассматриваем проблемы подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала на примере успешных российских и зарубежных компаний. Наши авторы — юристы, специалисты по трудовому праву, эксперты, практики, работающие в отделах кадров.
Наши авторы — юристы, специалисты по трудовому праву, эксперты, практики, работающие в отделах кадров.
Разъяснения и рекомендации по работе с кадрами; кадровые вопросы с точки зрения бухгалтерии и налогового учета; примеры судебных разбирательств, связанных с трудовыми отношениями; оплата и охрана труда; социальная защита и пенсионное обеспечение работников; вопросы развития и эффективного использования трудовых ресурсов; предотвращение трудовых споров и конфликтов — все это в нашем профессиональном журнале. Ежемесячный журнал объемом 128 страниц, распространяется по подписке.
За это время мы успеем: рассмотреть тенденции на рынке труда: дефицит кадров, появление программ повышения лояльности и др. Вебинар проведут эксперты OptiTeam Consulting, у каждого более 10 лет опыта работы в своей сфере: — Игорь Фесенко, партнер консалтинговой практики, куратор крупных проектов; — Елена Ющенко, HR-бизнес-партнер; — Василий Богатырев, директор развития бизнеса. Зарегистрироваться можно по ссылке clck.
Complex issues are set out in terms of practical situations that can occur in any of the personnel, and most importantly - give selected, tested and Guaranteed operating decisions. Experts give the dry background information, as provide step by step guide to right action. Materials of the journal "Human work" protected by copyright law. Any use of the publication without prior written permission of the founder.