Установлено, что в текущем году в одной из организации, осуществляющей ремонт и содержание автомобильных дорог, перед 7 работниками образовалась задолженность по заработной плате на общую сумму свыше 165 тыс. рублей. Какие могут быть последствия для работодателя при задержке выплаты зарплаты в 2024 году. Из общей суммы невыплаченной заработной платы на 1 ноября 2023 года на долги, образовавшиеся в 2023 году, приходится 216,8 млн рублей (47,1 %). Росстат: задолженность по зарплате за декабрь снизилась на 37,5% — до 642,8 млн рублей.
Ленара Иванова назвала размер задолженности по зарплате в Башкирии
Суммарный долг по заработной плате перед российскими работниками на 1 ноября 2019 года составлял 2,6 млрд руб. Согласно документу, задолженность по зарплате сотрудников может быть погашена за счёт средств федерального бюджета. Если же сделано это не будет, то автомобиль отправится на реализацию, а вырученные с его продажи денежные средства пойдут на погашение задолженность по заработной плате. Наиболее низкая задолженность по зарплате в стране наблюдается в Тверской области.
Задержка зарплаты в 2024 году
Самые большие долги по зарплате — в обрабатывающих производствах — 41,8% от общей задолженности. Росстат утвердил новую форму отчета о просроченной задолженности по заработной плате. Суммарный долг по заработной плате перед российскими работниками на 1 ноября 2019 года составлял 2,6 млрд руб. По состоянию на 1 декабря задолженность по зарплате в России превысила 1 млрд рублей, сообщил Росстат. "Задолженность по заработной плате, связанная с состоянием банкротства предприятий и организаций в среднем составляет около 30%.
Долг по прошлогодней зарплате, выплаченный в 2023 году, - НДФЛ-доход 2023 года
"Благодаря вмешательству инспекций труда за первые 6 месяцев этого года погашено задолженности по зарплате на сумму 7 млрд рублей. «В соответствии с законопроектом госинспекторы труда смогут принимать решения о принудительном взыскании с работодателя начисленных, но фактически не выплаченных работнику заработной платы или других выплат в рамках трудовых отношений. Дело было возбуждено по статье «Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы». Из общей суммы невыплаченной заработной платы на 1 ноября 2023 года на долги, образовавшиеся в 2023 году, приходится 216,8 млн рублей (47,1 %). Законопроект № 755318-7 «О внесении изменений в Федеральный закон «Об исполнительном производстве» (в части принудительного исполнения обязанности работодателя по выплате заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику)». Ранее работники предприятий массово жаловались в соцсетях на задержку зарплат — при этом в самом холдинге заявляли, что задолженность уже погашена.
В России резко сократились долги по зарплате
В ведомстве пояснили, что принимаемые меры способствуют снижению задолженности по заработной плате. Только с начала года, благодаря такой межведомственной комиссии, 40 из 72 рассмотренных на наших заседаниях организаций погасили задолженность по заработной плате на общую сумму 134 млн рублей», — добавила Иванова. По данным на 13 декабря, задолженность по зарплате составила 14,65 млн рублей перед 489 работниками в 15 организациях. Суммарная задолженность по заработной плате по субъектам Российской Федерации на 1 сентября 2023 г.
Долги по зарплате в России в марте сократились почти на четверть
В этой норме Трудового кодекса РФ не было указано на обязанность работодателя начислять денежную компенсацию проценты за задержку выплат, право на которые за сотрудником признано судом. Судебная практика по этому вопросу не была единообразной. В связи с этим Конституционный Суд РФ в постановлении от 11. Об этом мы писали здесь.
После внесения акта прокурорского реагирования обеспечен контроль за ходом и результатами его рассмотрения, а также за реальным восстановлением нарушенных трудовых прав. По результатам рассмотрения представления нарушения закона устранены, медицинским работникам перечислены полагающиеся им выплаты на сумму более 100 тысяч рублей.
Количество работников, которые не получили вовремя заработную плату, составило 258 человек, а просроченная задолженность по заработной плате на одного работника была равна 111 775 рублей. Просроченная задолженность по заработной плате на 1 апреля 2023 года присутствовала только в одном муниципальном образовании области — Южноуральском городском округе, пояснили в Челябинскстате. В УрФО просроченная задолженность по заработной плате составила 56,4 млн рублей. Однако, помимо Челябинской области, проблема не выплаты заработной платы также сохранилась в Свердловской области, где задолженность по заработной плате составила 27,6 млн рублей.
Прокуратура потребовала во внесенном в адрес директора завода представлении устранить нарушения закона и полностью погасить долг по зарплате перед рабочими.
Долг по зарплате был оперативно выплачен всем сотрудникам. Нашли опечатку?
Краснов: Долги по зарплате в РФ на начало года снизились почти вдвое
Приостановление работы запрещено в ряде организаций например, в компаниях, производящих особо опасные виды оборудования , у государственных служащих и у сотрудников, которые имеют прямое отношение к жизненно важным вопросам например, обеспечение теплом, водоснабжением или оказание скорой медицинской помощи. Обращение в прокуратуру или трудовую инспекцию. Напишите заявление и подробно опишите в нем всю ситуацию — за вас непременно заступятся. Как минимум инспектор поговорит с вашим руководством, припугнув его внушительными штрафами. Но тут есть нюанс: в прокуратуру эффективнее обращаться, если задержка зарплаты массовая, а страдает от этого целое предприятие. Если же задержана выплата небольшой суммы, причем только у вас, оптимальнее будет обратиться в суд. Обращение в суд.
Напишите исковое заявление — в нем должны быть подробно описаны все обстоятельства дела и приложены доказательства вашей работы в компании приказ о приеме на работу, трудовой договор, зарплатные квитки и так далее. Если документов нет, нужно будет еще и установить факт работы в компании. Для этого вы можете принести журналы посещений, показать пропуски на предприятие, приложить значимые переписки и даже пригласить свидетелей. Компенсация отпуска при увольнении — Не стоит бояться обращаться в суд — сотрудника не накажут за работу без правильно оформленных документов, — говорит Андрей Кацайлиди, адвокат, управляющий партнер Адвокатского бюро «Кацайлиди и партнеры». В моей практике был случай, когда компании выписали сразу четыре штрафа на разные суммы и за разные нарушения.
Совместно с сотрудниками Госавтоинспекции автомобиль задержали на одной из главных дорог города. Сотрудники Службы составили в отношении транспортного средства акт описи и ареста. Специализированная организация забрала иномарку на ответственное хранение. Теперь должнику предстоит погасить задолженность перед своими сотрудниками в 2,5 миллиона.
Если же сделано это не будет, то автомобиль отправится на реализацию, а вырученные с его продажи денежные средства пойдут на погашение задолженность по заработной плате.
Бывшие сотрудники предприятия обратились с исковыми заявлениями о взыскании невыплаченной заработной платы в суд. Заявления работников рассмотрены, признаны обоснованными. Возбуждены исполнительные производства. Об этом сообщает пресс-служба прокуратуры Владимирской области. На момент проверки решения суда исполнены не были.
Росстат назвал главного должника по зарплате в стране 22 марта 2023 Больше по теме 53 Федеральная служба государственной статистики Росстат в среду, 22 марта, сообщила, что «лидером» по задолженности по заработной плате стал Санкт-Петербург, здесь по состоянию на 1 марта 2023 года долги составили 113 млн.
В документе, опубликованном на сайте Росстата, говорится, что «в Санкт-Петербурге задолженность по зарплате на 1 марта составила 113 млн. На втором месте по уровню задолженности находится Ленинградская область, здесь данный показатель составил 56,4 млн. На третьем месте — Крым с задолженностью в 44,6 млн.
Работникам ДМЗ погасили задолженность по зарплате после вмешательства прокуратуры
Источник средств для выплаты — штрафы, которые поступают в казну за правонарушения в сфере трудового законодательства. Читайте в Системе Кадры: Как уведомить сотрудников о банкротстве организации Минтруд отметил, что крупный бизнес старается не нарушать трудовые права сотрудников, чтобы не попасть на проверки и штрафы. Но вот малый и средний бизнес не столь прилежно относится к трудовым гарантиям. Так, по данным Роструда, в 2019 году общая сумма наложенных административных штрафов по трудовым нарушениям составила 3762,9 млн рублей, в 2020 году — 3710,3 млн рублей, за первое полугодие 2021 года — 1368 млн рублей.
В ходе надзорных мероприятий установлено, что перед 3292 работниками завода за март 2024 года образовалась задолженность по заработной плате на сумму свыше 63 млн рублей», — говорится в сообщении. Прокуратура потребовала во внесенном в адрес директора завода представлении устранить нарушения закона и полностью погасить долг по зарплате перед рабочими. Долг по зарплате был оперативно выплачен всем сотрудникам.
Учителя забайкальских школ в конце декабря 2022 г. Информацию подтвердили в пресс-службе министерства образования региона. В ответ на это зампред правительства Забайкалья Татьяна Цымпилова тогда указала, что нарушений нет, так как срок их выплаты еще не наступил. Общество От региональных организаций и членов профсоюза пока не поступали обращения по задолженности, но это не означает, что за этим не следят, рассказала «Ведомостям» зампредседателя общероссийского Профсоюза образования Татьяна Куприянова. По ее словам, на региональном уровне обычно профсоюзные организации реагируют на подобные обращения и добиваются решения этой проблемы.
Для сравнения, год назад этот показатель составлял 415,7 миллиона рублей. Таким образом, в годовом выражении долги по заработной плате уменьшились на 55,5 процента. Из общей суммы на долги, образовавшиеся в текущем году, пришлось 26,6 процента 88,7 миллиона рублей , в 2023 году — 34 процента.
Что еще почитать
- Госдума приняла поправки о взыскании долгов по зарплате без суда - новости Право.ру
- Быстрая авторизация
- Рассылка новостей
- Планируется расширить право на компенсацию задержек зарплаты и других выплат работнику
- Росстат изменил форму отчета о просроченной задолженности по зарплате
Росстат изменил форму отчета о просроченной задолженности по зарплате
По их мнению, прозрачная структура начисления зарплат наблюдается только в бюджетной сфере, а в частном секторе велика доля «серых» схем, особенно это относится к регионам. В последнее время, по сообщению экспертов, снова набирает обороты обналичивание денег и найм работников без трудового договора. Кроме того, ухудшающаяся экономическая ситуация привела к тому, что многие российские предприятия находятся в предбанкротном состоянии, но сокращать сотрудников не могут по многим причинам — в том числе и потому, что увольнение сотрудника требует немалых компенсаций и работодатель не может на это пойти, предпочитая «тянуть» с выплатой зарплаты работнику. Также многие предприятия надеются, что подобная ситуация в экономике — временная, и пытаются сохранить персонал любыми путями, выплачивая зарплату частично или же предлагая выплату продукцией.
Работники также вынуждены соглашаться на подобные меры, поскольку больше трудоустроиться им просто негде. Особенно это актуально для градообразующих предприятий и моногородов. Зачастую задолженность по зарплате перед работниками имеет искусственное происхождение, например, при намеренном банкротстве предприятий и смене собственника.
Также отмечается снижение рентабельности бизнеса в связи с обвалом курса рубля. А вот задержки с выплатой зарплат подрядчикам при строительстве космодрома «Восточный» связаны с тем, что руководители фирм-подрядчиков покупали на средства, предназначенные на строительство космодрома, яхты и особняки. Этим фактом очень возмущался вице-премьер РФ Дмитрий Рогозин.
Он даже писал в своем микроблоге в Twitter, что «Вообще за такое надо не сажать, а расстреливать ». При этом сам Рогозин является куратором этой стройки. Будет ли проблема задержки зарплат решена в обозримом будущем?
На сегодняшний день, по официальным данным, невыплата зарплат коснулась 74 тыс. Цифра эта составляет доли процента трудоспособного населения страны, и по мнению экспертов, существенно ниже реальной.
Министр отметила эффективную работу комиссии по задолженности, т. За прошедшие 8 месяцев погашено более 20 миллионов в отношении 321 сотрудника. Оставшийся долг предприятий — 18,8 миллионов рублей.
Сегодняшние 333 млн руб. Высокодотационные регионы имеют больше долгов, а на экономически развитых территориях это явление практически не встречается. Сегодня сотрудники все реже готовы ждать заработанных денег. Это происходит по многим причинам. В том числе связанным с изменением самой структуры рынка труда.
Сотрудники уверены в том, что найдут себе другую работу, поэтому уходят при малейших задержках выплат. Этому способствует и общая закредитованность населения, обращает внимание Шмиголь.
Впрочем, как и к бурному росту. Специалисты говорят, что будет наблюдаться постепенный рост этого показателя, особенно в дотационных регионах. Какие меры собирается предпринимать правительство для снижения задолженности по зарплате? Правительство сообщает о мерах исключительно репрессионного характера. Премьер-министр Медведев полагает, что задолженность работодателей будет возрастать и с учетом положения дел в экономике процесс этот ускорится, «Но деньги, естественно, должны выплачиваться своевременно, в полном размере»,— сообщает премьер. За счет каких средств это должно делаться, Медведев не уточнил.
В январе в Госдуму правительство внесло законопроект, согласно которому минимальный порог штрафов для нарушителей трудового законодательства будет повышен с 50 тыс. Генпрокурор РФ Чайка полагает, что контроль за соблюдением трудовых прав граждан не должен ослабевать, и особое внимание будет уделяться предприятиям-банкротам. В республике Татарстан, к примеру, силами прокуратуры задолженность предприятий перед работниками была снижена на треть. Минтруда силами региональных властей планирует вывести в регионах до 4 млн человек из «серых» зарплатных схем. Какой эффект могут дать правительственные меры? По мнению специалистов, меры ужесточения контроля могут быть полезны в случаях преднамеренного банкротства предприятий или нецелевого использования бюджетных средств. При широком же применении, они скорее вредны. В ситуации падающей экономики, когда большинство предприятий озабочено вопросами выживания, сохранения производственных мощностей и кадров, репрессивные меры могут привести к их банкротству.
В кризис предприятия нуждаются в поддержке, о которой в правительственных планах как раз ничего и не говорится.