В постановлении правительства «О переносе выходных дней в 2024 году» сказано, что выходной день с субботы 6 января переносится на 10 мая, а с воскресенья 7 января — на вторник 31 декабря 2024 года.
Вместо какого дня 31 декабря может стать выходным
- Законопроект о переносе выходного дня на 31 декабря внесли в Госдуму
- Правительство России не захотело делать 31 декабря выходным днем
- Госдума рассмотрит предложение сделать 31 декабря выходным днем — 21.11.2022 — В России на РЕН ТВ
- Госдума рассмотрит законопроект, объявляющий 31 декабря выходным днем
- Сколько россияне смогут отдохнуть в новогодние праздники 2024?
31 декабря 2024 — рабочий или выходной день?
В постановлении правительства «О переносе выходных дней в 2024 году» сказано, что выходной день с субботы 6 января переносится на 10 мая, а с воскресенья 7 января — на вторник 31 декабря 2024 года. Парламентарии считают, что 31 декабря в большинстве организаций и без того считают выходным днём. О том, почему 30 и 31 декабря выпадают на субботу и воскресенье, и как это влияет на последний рабочий день в этом году, а также о датах нерабочих. Российское правительство не поддержало проект об установлении 31 декабря выходным днем. Исключением являются праздничные дни с 1 по 8 января, которые переносятся на другие дни года. 31 декабря — пятница. Перечень дополнительных рабочих дней в 2021 году: 20 февраля — суббота.
Оставляйте реакции
- Кто работает 31 декабря, если это выходной день
- Стала известна судьба 31 декабря для работающих россиян
- Правительство не поддержало законопроект о выходном дне 31 декабря
- Правительство России не поддержало инициативу сделать 31 декабря выходным днем
Почему правительство не поддержало законопроект о выходном дне 31 декабря?
Обычные выходные дня января выпадают на 13 и 14 января, 20 и 21 января, 27 и 28 января. Свой профессиональный праздник в январе отмечают: 12 января — День работника прокуратуры, 13 января — День российской печати, 31 января — День ювелира. А также 25 января в России отмечается День студента.
Правительство России сделало специальное разъяснение: в этом году 31 декабря будет выходным днем. При этом правительство страны отказалось поддерживать инициативу, устанавливающую постоянный выходной в последний день года. Предлагается сделать 31 декабря законным выходным. Идея старая и кому-то нравится. Но у кого-то она вызывает скепсис.
В ходе заседания Госсовета и Совета по стратегическому развитию и национальным проектам политик заявил, что многие регионы страны объявили 31 декабря выходным днем, так как последний день года традиционно посвящен праздничным хлопотам. Путин поддержал данную инициативу. При этом он пояснил, что на федеральном уровне принять это решение нельзя, однако у субъектов имеются такие полномочия.
Также читаем: А в начале января 2023 года россиян ожидают продолжительные новогодние каникулы. Ранее мы писали:.
Всё успеть до 31-го: Как работаем и отдыхаем в предновогодние дни в 2023 году?
Правительство России не поддержало законопроект об установлении 31 декабря выходным днем. Авторы считают правильным сделать 31 декабря праздничным днем – первым днем новогодних каникул, при этом общее количество праздничных дней в году оставить неизменным, вновь «разжаловав» 8 января в рабочий день. Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются.
Выходной навсегда. Почему россиянам хотят разрешить отдыхать 31 декабря
Законопроект о выходном дне 31 декабря внесли в Госдуму еще в 2020 году. Сегодня по всей стране выходной — есть время на подготовку и поздравления, если еще не успели купить подарки или нарядить елку. Правительство России не поддержало законопроект, согласно которому предлагалось установить 31 декабря нерабочим праздничным днем при сохранении установленного Трудовым кодексом РФ общего количества таких дней. Если на выходные или праздники приходится только часть рабочего дня либо смены, в повышенном размере оплачивайте фактически отработанное время в выходной или праздничный день – от 0 до 24 часов (ст. 153 ТК).
С 31 декабря по 8 января: Минтруд напомнил о продолжительности новогодних праздников
Соответствующая инициатива была внесена на рассмотрение Думы депутатами думской фракции ЛДПР 8 декабря 2020 года. Как отмечается в пояснительной записке, законопроект предлагает относить 31 декабря к нерабочим праздничным дням при сохранении установленного Трудовым кодексом РФ общего количества таких дней. По мнению авторов инициативы, если 31 декабря выпадает на рабочий день, "то трудовые функции выполняются не в полном объеме", так как многие работники в этот день берут отгулы, оформляют отпуска, чтобы "подготовиться к Новому году вместе с родными и близкими".
Медицинские учреждения, правоохранительные органы, непрерывные производства — для них всегда были исключения.
Всем было бы удобно 31 декабря быть дома и готовиться к празднику. Стоит отметить, что в этом году 31 декабря приходится на субботу, а значит, является выходным днем без дополнительных назначений. Мы подробно рассказывали о том, почему власти не делают последний день года официальным выходным и как можно освободить себе для праздника 31 декабря.
Для вас 31 декабря — это... Всего проголосовало: 31.
Одно из главных объяснений того, почему 31 декабря до сих пор не сделали официальным выходным днем, — нагрузка на экономику. Председатель Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов, говорил, что верным выходом из ситуации могла бы стать простая замена одного из существующих выходных дней, закрепленных в Трудовом кодексе, на 31 декабря. Но, как мы видим, ни в прошлом году, ни в этом они этим правом не воспользовались , — говорит Ярослав Нилов.
Дошла дискуссия до президента, глава государства дал в целом позитивный посыл, и мы были убеждены, что на этот раз правительство, воспользовавшись своим правом, перенос обеспечит. Но это будет сделано только в следующем году. Такое решение правительство уже приняло.
Правительство не поддержало законопроект о введении выходного дня 31 декабря на постоянной основе 2063 11:21, 19 января 2023 Рубрика: Общество Правительство не поддержало законопроект о введении выходного дня 31 декабря на постоянной основе Поделиться Правительство РФ не поддержало законопроект ЛДПР, которым предлагается установить 31 декабря нерабочим праздничным днём — при сохранении установленного Трудовым кодексом общего количества таких дней в году. Это следует из отзыва кабмина , который имеется в распоряжении ТАСС. В то же время в правительстве отмечают, что 31 декабря в 2022-м было выходным днём и в 2023 году тоже станет нерабочим. Как напоминает «Коммерсантъ», в законопроекте, внесённом в Госдуму ещё в 2020 году, предлагалось перенести на 31 декабря выходной с 8 января.
Власти РФ отказались давать россиянам новый выходной
Москва, Волгоградский проспект, дом 43, корп. XXI, ком. До Нового года остается всего ничего. Многие люди уже начинают строить планы на новогодние праздники — планируют семейные встречи, заграничные поездки, пытаются найти время для встречи с друзьями или отдыхе на природе. Поэтому очень многих волнует несколько вопросов — сколько продлятся январские праздники, и какого числа нужно будет выходить на работу?
Специально для вас мы нашли ответы на них.
Обсуждение законопроекта в первом чтении запланировано на декабрь. Предлагается внести изменения в ст. В пояснительной записке к законопроекту отмечается, что многолетняя практика показывает неэффективность рабочего дня 31 декабря: трудовые функции в последний день года выполняются работниками не в полной мере, а многие берут отгулы или оформляют отпуска без содержания, чтобы подготовиться к встрече Нового года. Читайте также: Смольный подтвердил отмену новогоднего салюта в Петербурге С инициативой о нерабочем 31 декабря фракция ЛДПР выходила в Госдуму ещё в 2019 году, однако в 2020-м законопроект отклонили.
Воспользоваться ими может любой трудоустроенный гражданин РФ. К вариантам увеличения праздничных дней относят: подмену с другим сотрудником — если он никуда не едет на новогодние праздники, можно попросить поменяться сменами; взять несколько дней отпуска за свой счет — для этого потребуется заранее согласовать с руководством желание получить выходной на выбранные даты; получить ежегодно положенный отпуск на новогодние праздники несмотря на то, что данный вид отпуска положен официально трудоустроенному гражданину по закону, получить его можно только после согласования с работодателем.
В ряде случаев руководство отказывает в отпуске на этот период, поскольку о нем просят многие сотрудники. На конец декабря получить отпуск практически невозможно. В это время сдаются отчеты, подводятся итоги отработанного года. Более охотно работодатели дают отпуска в январе. Итоги В 2022 году 31 декабря выпадает на субботу. У людей, трудящихся на 5-дневке, это будет официальный выходной. При шестидневке необходимо будет отработать этот день, несмотря на наступающий Новый год.
В России 31 декабря не является праздничным днем, поэтому официальный выходной в этот день законодательством не предусмотрен.
Оплата сверхурочных часов: Если работник все же вынужден работать в предпраздничный день и это время считается сверхурочным, то ему должны быть выплачены сверхурочные. Сумма сверхурочных может зависеть от действующего в организации тарифа за сверхурочные часы. Договоренности с работодателем: Очень важно иметь ясные договоренности с работодателем относительно оплаты труда в предпраздничные дни. Для предотвращения недоразумений лучше всего внимательно изучить трудовой договор или коллективный договор, если таковой существует в организации. Праздничные бонусы: Некоторые работодатели могут предоставлять праздничные бонусы или дополнительные льготы своим сотрудникам в предпраздничный период. Это может быть частью корпоративной культуры компании. В заключение, оплата работы 31 декабря зависит от множества факторов, включая правила и договоренности в конкретной организации. Работники всегда могут обратиться к HR-специалистам или юристам для консультации относительно своих прав и ожиданий в этом отношении.