С начала 2022 года «Райффайзенбанк» сократил кредитный портфель на 56% и прекратил корреспондентские отношения с другими местными банками. Второй распространенной проблемой сотрудники Райффайзенбанка называют слабые возможности для карьерного и зарплатного роста. 49 сотрудников компании Райффайзенбанк оценили работу начальства на 2.6 из 5. FT: обещавший уйти из РФ Райффайзенбанк начал искать сотрудников в стране.
Пенсия.PRO
Работа в Raiffeisen. Отзыв о работе. Отзывы о компании «ЗАО Райффайзенбанк» Всего: 9. С начала 2022 года «Райффайзенбанк» сократил кредитный портфель на 56% и прекратил корреспондентские отношения с другими местными банками. Отзывы сотрудников о работе в: В АО Райффайзенбанк сотруднии отдела кадров совершенно игнорируют ТК, ведут себя очень агрессивно и постоянно угрожают у. 49 сотрудников компании Райффайзенбанк оценили работу начальства на 2.6 из 5.
АО Райффайзенбанк - отзывы о работе в компании
Отзыв сотрудника Расти Феколфорд о работодателе Райффайзенбанк. Хочу отставить отзыв о работе РайффайзенБанк при открытии счета для юридического лица. Нужны отзывы сотрудников о компании Райффайзенбанк? Читайте реальные отзывы сотрудников о работе в ЗАО Райффайзенбанк: Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве и отношениях в коллективе.
«Райффайзенбанк» - отзывы сотрудников и клиентов
Согласно предоставленным данным, общее число опубликованных вакансий превышает 2400. Более полутора тысяч из них относятся к позициям менеджеров по продажам и обслуживанию клиентов. Все эти вакансии были размещены непосредственно головной компанией RBI. В объявлениях подчеркивается намерение банка значительно увеличить свою клиентскую базу в России.
Аноним 21 июля 2015 Не дай бог вам попасть в отделения которые находятся на Юге Москвы. Там после назначения директором куста Юг некого Коробцова, начался полный, мягко говоря, «алес». Данный человек добивается увольнения всех кто ему не по нраву, чтобы потом на его место поставить своего подхалима, который будет бегать перед ним на задних лапках.
Также хотела уточнить, по какой причине банк отправляет SMS-сообщения третьему лицу, сведения о котором я не указывала в договоре, с раскрытием финансовой информации по моему договору. Ответила Инна Михайловна номер 59271 , которая отказалась назвать свою фамилию и отключилась. Пришлось звонить повторно. Инна Михайловна повела себя неадекватно: «Вы что, торговка на рынке? Вы звоните из подвала?
RU новость из сюжета Санкции против России вообще и Урала в частности Австрийский Raiffeisen Bank International активно набирает сотрудников в России, несмотря на заявление об уходе из страны. Об этом сообщает Financial Times. В Raiffeisen заявили, что большой объем публикаций был вызван проблемами с удержанием сотрудников», — говорится в публикации. Речь идет о более 2400 объявлений. Из них 1500 касаются должностей менеджера по продажам и обслуживания клиентов. Вакансии размещены именно материнской компанией. В них сказано, что банк будет многократно увеличивать клиентскую базу в России.
Отзыв сотрудника Анастасия о работодателе Райффайзенбанк
49 сотрудников компании Райффайзенбанк оценили работу начальства на 2.6 из 5. Хамит, оскорбляет за спиной тех, кто не присутствует, в том числе своих сотрудников. Читайте хорошие и плохие отзывы о Райффайзенбанк от сотрудников и партнеров.
Работал есть что сказать? - Напиши!
Райффайзенбанк разместил больше 2400 вакансий в России вопреки заявлениям об уходе. Оставьте свой отзыв о работе Райффайзенбанка, продуктах и обслуживании на У нас есть отзывы сотрудников о работодателе Raiffeisenbank 2022-2023 ет управляющий директор по работе с персоналом Райффайзенбанка. Raiffeisen Bank International с декабря 2023 года опубликовала объявления о поиске 2,4 тыс. сотрудников для российского подразделения, из них почти 1500 вакансий менеджеров по продажам и по обслуживанию клиентов.
ЗАО «Райффайзенбанк» обходите стороной!
Азарт не унимался. Деньги выводились посредством снятия их через банкомат с моментальной карты, которую он сам же и сделал клиенту. Дальнейшая траектория движения средств- Сайт «форекс». Спросите вы, а как же гашение выданных кредитов? Они погашались. Планово, в дату платежа средства списывались с карты. Данная техника трудился а более двух лет. Отсюда вопрос: куда смотрела служба безопасности? Где же контроль, а я вам отвечу. Контроля не было. Служба безопасности банка спокойно могла смотреть сериалы с ноутбука в своем кабинете.
Им можно. Камер нет, придираться никто не будет, да и некому слова против сказать, ведь это же сам начальник службы безопасности- Кабурган Игорь Ильич.
Соискатели на стартовые должности приглашаются на собеседование только с представителем отдела кадров, и, иногда, с непосредственным руководителем. Специалисты более высокого уровня должны пройти собеседование с несколькими другими сотрудниками такого уровня и 1-2 руководителями.
Самые сложные и продолжительные собеседования проводятся с претендентами на управленческие должности. Вам могут задать много вопросов по вашему опыту работы или учебы, вопросы по тому, как вы будете действовать в той или иной ситуации, в том числе стрессовой. Например, при общении с раздраженным клиентом, или в ситуации возражений. Распространены вопросы, касающиеся ваших планов на будущее.
На них мы рекомендуем отвечать, что вы хотите и через 5-10 лет работать в Райффайзенбанк и карьерно и профессионально расти. Разнообразие вопросов может быть большим, но, если вы уже проходили собеседования ранее, то ничего особо нового вы не услышите. Особо ценятся конкретные ответы на основе вашего прошлого рабочего опыта. В таких ответах мы рекомендуем использовать модель STAR — situation ситуация , task задача , action действие , result результат.
Перед собеседованием мы рекомендуем прочитать наши статьи, посвященные тактикам успешного собеседования: Приём на работу Отзывы сотрудников о компании сбербанк россии Все вакансии есть в открытом доступе. Их можно увидеть как на сайте компании, так и на популярных рекрутинговых порталах. В будущем банк планирует общаться с соискателями и через социальные сети. Как рассказывают в компании, большое количество вакансий закрывают за счёт сотрудников, которые уже работают в банке.
До того как соискатель получит оффер, ему придётся пройти не один этап. Как правило, первая встреча проходит с руководителем профильного подразделения. На ней с кандидатом знакомятся и оценивают его компетенции Обратят внимание и на ценности человека Для банка важно, чтобы соискатель демонстрировал открытость, ответственность, уважение, профессионализм и доверие.
НО при условии уже существующей базы клиентов. Потому что всех новеньких посылают в самую жопу Питера, сейлзы делают свою работу , не хотят понизить свой средний балл. Не отправляют туда,где типа не выгодно. Да и даже туда, где выгодно- редко попадаешь, потому что новые зарплатные клиенты отдаются тем, кто уже долго работает.
В феврале 2014 года произошла масштабная смена власти-уволили кучу супервайзеров, набрали еще БОЛЬШЕ нового мяса, которые держатся ну месяца два скажет-и уходят, потому что нет клиентов и всех уже задолбало слышать твое "здравствуйте, меня зовут бла бла бла, я специалист Райффайзенбанка, вам сейчас удобно разговаривать? Единственная рекомендация от меня- брать на прозвон базы у сейлзов тех компаний, которые уже обслуживаются на зарплатных проектах здесь, но им давно никто не звонил и вообще никак не оповещал о новых акциях. При мне на этом поднялись 2 человека. Я не смогла, потому что задолбало обзванивать весь этот сброд в принципе,задолбало слушать в трубку как всем покласть на то, что ты хочешь им предложить. А доп. В первый месяц- половинчатый план, который на моей памяти еще не сделал никто. Потом- хуже.
Потому что не справляешься вообще. Из набора ноября 2013- осталось 2 человека-да и те уже скоро уходят довелось с ними нечаянно встретиться. Говорят,что все плохо уже-опять новеньких понабрали,офис забит. Новое,свежее мясо варится Тырить клиентов, пакеты, подделывать подписи- нормальное дело. Ну подписи подделывать это одно- честные не изменяют условий,которые захотел клиент, просто ошибаются при заполнении документов, потому что заполняешь ты их в офисе на коленке- при клиенте это делать долго.
Виктория Плохо! Рада, что есть такой ресурс, где можно высказать реальное мнение о работадателе и описать реальную ситуацию.
Даже уйдя из банка я данную ситуацию замалчивала, так как у меня подписано соглашение о неразглашении информации, но это лишь попытка запугать, лишь бы люди не узнали о них правду. Работала я в качестве секретаря координатора, думаю увольнение мое запомнят надолго и пусть лучше не связываются со мной. В отделении, где я работала был совершенно неадекватный охранник, который лез во все абсолютно дела и пытался один раз своровать деньги. Когда я сказала об этом директору, он делал вид, что ничего не происходит, так случилось, что работая в этом банке я повредила спину и мне нельзя было поднимать тяжести.