Ежегодная премия, посвященная развитию и продвижению личных брендов женщин, строящих карьеру и занятых в бизнесе. Женщины-предприниматели сделали выводы из экономических вызовов 2020 года и предпримут ряд мер для того. Женщины-предприниматели поделились своими секретами успеха и рассказали не только свою историю развития бизнеса, но и о том, как стать по-настоящему успешным. Также участницы посетили ярмарку «Сделано в Сибири — сделано с любовью!», фотовыставку успешных женщин-предпринимателей Омской и приобрели массу полезных знакомств. В 2023 году планируется обучить в рамках программы "Мама-предприниматель" не менее 1500 женщин на территории всей России.
Индекс женской предпринимательской активности достиг рекордного значения: 10-я волна WBI
Помимо главных наград жюри отметило компании, которые планируют открыть экспортное направление или развивают сельское хозяйство в регионах. Напомним, что программа реализуется по нацпроекту «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы». Организатор: Минэкономразвития России. Генеральный партнер: маркетплейс Wildberries. Дата публикации: 11 декабря 2023.
Тем не менее, ещё значительное число представительниц слабого пола задумывается о том, чтобы начать своё дело, но не решается на этот шаг. Ведение бизнеса сопряжено с рисками и требует финансовых вложений. Собственных средств зачастую не хватает, а обращаться за кредитом многие опасаются. Более того, банки часто воспринимаются как "тяжёлые" структуры, в которых нелегко получить поддержку — отметила Татьяна Парамонова, главный исполнительный директор Департамента региональных программ АО "Российский Банк поддержки малого и среднего предпринимательства". Она также представила программы банка, разработанные специально для поддержки женского предпринимательства. Желание попробовать себя в бизнесе у женщин растёт в периоды беременности и материнства, однако кажущаяся невозможность совместить предпринимательскую деятельность и заботу о ребёнке часто становится препятствием на пути к открытию собственного дела. На площадке Форума Генеральный директор АНО "Национальное агентство развития предпринимательства", Директор Центра компетенций "Цифровая трансформация бизнеса" Фонда Развития Цифровой экономики Юлия Алферова предложила создать на государственном уровне программу поддержки мам предпринимателей. Помощь со стороны государства может заключаться в компенсации затрат на няню, либо оплаты услуг дополнительного сотрудника. Глава ФНС Даниил Егоров положительно воспринял данную инициативу и заявил о готовности посмотреть данные, которые могли бы помочь в реализации озвученных идей.
Помимо этого, Даниил Егоров предложил расширить вопрос шире и разработать систему обратной связи, которая позволит точно определить запросы женщин-предпринимателей. В свою очередь, успешный женский бизнес трудно представить без благополучия в семье женщины-предпринимателя.
Посмотрим на картину в более обобщённом виде на текущие организации и одновременно на собственников и руководителей.
Интересно сколько организаций где нет женщин ни в собственниках, ни в руководстве, и сколько смешанных организаций. Половые вопросы российского и московского бизнеса Поскольку индивидуальные предприниматели это и есть сам человек, то начнём исследование с них. Посмотрим на долю женщин среди индивидуальных предпринимателей по регионам.
Интересно с чем это связано. Похоже на попытку оформить каждую доярку индивидуальным предпринимателем. Количество закрытых ИП превышает везде количество действующих.
Можно с периодами поиграть и посмотреть как-нибудь среднее время жизни закрытых по различным периодам и регионам. Среднее время жизни всех закрытых ИП почти 5 лет. Это мало даже несмотря на то, что у нас небольшой период данных по сравнению с трудовой деятельностью человека в 40-45 лет.
Лет через 30 среднее время жизни ИП будет больше. Ну и надо понимать, что тут есть влияние 2005 года, когда массово зачищали ИП, но эта зачистка с запоздалым закрытием ИП завысила среднее время жизни ИП. Эту же гистограмму вы можете представить и наоборот.
До 2009 года женщины были на равных с мужчинами по количество регистраций новых ИП, а потом видно влияние Запада и равноправия уменьшилось и начали преобладать традиционные ценности. Теперь про деньги у мужчин и женщин в бизнесе Поскольку мужчин больше в бизнесе, чем женщин, хотя не в каждом виде деятельности, то с абсолютными значениями понятно. Да они нам и не интересны ввиду того, что ничего не говорят.
Нам интересно посчитать и сравнить средние значения. Интересно в среднем женщины или мужчины имеют больше денег, платят налогов. И на сколько больше.
Начнём с усреднённых оборотов. Мужские компании, где женщин нет ни среди собственников, ни в руководстве. Смешанные, где есть и мужчины и женщины среди собственников и руководства.
Феминисткам такой график не понравится. Компании без женщин в учредителях и руководителях в среднем имеют оборот выше, чем компании с женщинами и мужчинами. А компании с женщинами и мужчинами в среднем имеют оборот выше, чем компании только с женщинами.
Правда, есть два региона Республика Тыва и Костромская область , где чем компании только с женщинами имеют оборот в среднем выше, чем смешанные компании. Жена выдвинула гипотезу, что это связано с тем, что мужики на жён переоформляют фирмы, когда жареным запахнет. А вот прибыль уже в ряде регионов у смешанных организаций даже больше, чем у мужских.
У них должна быть возможность для самореализации и саморазвития, чтобы эффективней входить в бизнес-модель самой себя. Женщина в бизнесе — это изящная сила. Сейчас активно меняются гендерные представления о женщинах, женщина сегодня может все. Она может реализоваться практически во всех сферах. Тут можно найти некую связь времен с XIX веком. Женщины-предприниматели того времени чаще всего были женами или детьми купцов-промышленников или предпринимателей. Они уже в то время в России и, конечно, в том числе и в нашем регионе показывали пример гармоничного сочетания социальной значимости и сохранения традиционных ценностей. Женщины сохраняли уют семьи и дома, растили детей и в то же время занимались серьезной экономической деятельностью. Считаю, нам действительно есть чем гордиться: и женщинами, которые были до нас, и современными женщинами, — подчеркнула Наталья Шевчик. Основная идея форума — показать женщинам-предпринимателям, что они не одиноки в своей сложно сфере деятельности.
Как женщины-предприниматели делают мир вокруг лучше
Курская делегация женщин-предпринимателей приняла участие в первом международном форуме «Новые правила роста», который прошел в Санкт-Петербурге. Ассоциация приглашает активных женщин предпринимателей ЛНР присоединиться к нашему движению. Бизнес - 27 июня 2023 - Новости Санкт-Петербурга -
Женщины-предприниматели
Первая встреча с buddy, разговор за кофе через полгода обернулся новым опытом на сцене, режиссерским дебютом в перформансе «Слышу сны». Первый мастермайнд про театр, обсуждение, идеи и советы сложились в новую «одежду» театра. Название, лого, брендбук, ценник, уровень качества — все заверте после того, как было рассказано при ярком свете, на собрании клуба. Я не занималась сознательно повышением доходов и ростом экспертности — но первый пункт вырос почти вдвое, просто потому, что я, видимо, дёргаю невидимые нити и заплетаю тонкие материи. Я верю, что когда женщины собираются вместе, происходит гораздо больше событий, чем можно увидеть обычным способом. Всё, что я хочу — быть и дальше в этом пространстве, давая возможность ему удивлять меня. Ну и самой по мере сил плести и связывать невидимые нити… Отзыв Ольги Груздевой Не могу не написать просто... Позвонив в начале года Наташе Серпионовой я попросила хорошего маркетолога!
Она является единственным в мире предприятием, выпускающим уникальную продукцию из ценных пород дерева, инкрустированную янтарём, ознакомились с произведе Ассоциация женщин-предпринимателей России 27 May 2023 Первый день деловой поездки делегации ЛРО АЖПР в Калининградскую область завершился интересной презентацией и мастер-классом «Русский стиль», которые провела Светлана Гнатуш, художник-модельер, заслуженный дизайнер РФ, лауреат конкурса «Русский кутюрье», ученица Славы Зайцева.
На ее заводе, в офисе компании в «Москва-Сити» и собственной RND-лаборатории трудится 120 человек, а продукцией пользуются в России и за рубежом. Екатерина гордится тем, что все продукты компании сертифицируются по международной системе сертификации натуральной и органической косметики Cosmos Organic компанией Ecocert Greenlife. Екатерина Зыкова из Сыктывкара создала инклюзивный детский развивающий центр « Лекотека ». Необычное название появилось по аналогии библиотека — хранилище книг, лекотека — хранилище игрушек. Здесь есть не только занятия по подготовке к школе обычных и «особенных» малышей, но и уникальная программа сенсорной интеграции. Преподаватели через игры создают условия для нормальной работы центральной нервной системы. В Иваново активно развивается проект Натальи Петровой « Новая школа ». Команда помогает открывать школы, семейные и нулевые классы, детские сады, продленку, делятся кейсами и документами.
Это качество воздействует на структурированность в работе и ясную ориентацию на достижение поставленных задач. Подход к риску и инновациям Женщины и мужчины демонстрируют разное отношение к риску. Первые, как правило, осторожны и предпочитают консервативные стратегии, в то время как вторые зачастую более открыты к риску и новаторским решениям. Оба эти подхода имеют свои преимущества и зависят от конкретной ситуации в бизнесе. Управление конфликтами Известно, что ведение бизнеса требует умения управлять конфликтами. Женщины, как правило, обладают большей способностью к эмпатии, что позволяет им эффективнее и мягче разрешать конфликты в коллективе. Мужчины, в свою очередь, ориентируются на поиск прагматичных решений, фокусируясь на целях и результате. Интересно, что в последнее время все чаще многие успешные предприниматели вовлекают в команду как мужчин, так и женщин, чтобы использовать все преимущества разнообразия подходов к управлению. Юлия Махова 5 секретов успешных женщин-предпринимателей Если сравнивать процент успешных женских предприятий с мужскими, то можно выявить ряд фундаментальных факторов, которые демонстрируют уникальные черты и преимущества женщин в бизнесе. Вот основные из них: 1.
Как выглядят самые богатые женщины России, зарабатывающие миллионы рублей каждый день
Это не про желание кому-то что-то доказывать, и это не от недостатка чего-либо, это от желания делиться опытом, энергией, знаниями от избытка. Это про выражение себя в деле, это про возможность приносить больше пользы другим. Это про изменение мира вокруг и про свой вклад в этот мир! На мероприятии собрались активные женщины Приморского края и других субъектов Дальнего востока, занятые в коммерческом секторе, в политике и общественной деятельности. Участниц первого Дальневосточного форума «Женщина в деле» поприветствовал Губернатор Приморского края Олег Кожемяко, глава Владивостока Константин Шестаков, Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Приморском крае Марина Шемилина. В декабре прошлого года Правительством РФ утверждена Национальная стратегия действий в интересах женщин на 2023-2030 годы.
Все начиналось с производства на кухне. Мы с сестрой отливали гипсовые фигурки, дочь, которая в то время еще училась в школе, их красила. Где получить поддержку Многие общественные организации занимаются поддержкой женщин в их бизнес-проектах. Помогают сделать первые шаги в предпринимательской деятельности, а также создают комьюнити, в котором легче развивать свое дело. Более того, в России существует Национальная стратегия действий в интересах женщин на 2023-2030 годы, которая включает также поддержку предпринимательских инициатив. Начать бизнес стоит с получения базовых знаний о предпринимательской деятельности и, например, Евразийский женский форум предлагает женщинам принять участие в образовательных проектах, пройти курсы по управлению. А программа Международной организации труда по развитию женского предпринимательства предлагает кредитную, гарантийную, лизинговую поддержку. В регионах также реализуются программы, частью которых может стать женщина: «Женщина — лидер», «Финансовая грамотность для женщин», «Академия женского бизнеса», «Мама-предприниматель» и другие. Там можно получить консультацию по ведению бизнеса, помощь в модернизации производства, советы продвижению и даже экспорту.
Так наша компания, например, получила 15 млн рублей на модернизацию производства.
Идея Конкурса заключается в представлении красоты бизнес-леди как совокупности духовных и интеллектуальных качеств, творческих способностей и внешних данных. Цели проекта Выявление и поддержка талантливых и активных женщин Пропаганда семейных ценностей без потери собственного я Развитие современного бизнес сообщества женщин Популяризация статуса успешной женщины в обществе Культивирование духовных и моральных ценностей общества Женщина в мире бизнеса так же красива, умна, активна и не лишена женственности, вопреки сложившимся стереотипам и общественному мнению. У нее больше обязанностей, но от этого она только приобретает, а не теряет.
Умению вести дела женщины можно только позавидовать. Хотя иногда Светлана надевает красивые платья и перевоплощается в истинную леди. Марина Седых Как разбогатела юрист Марина Седых. Её стиль в одежде отражает статус — строгие костюмы и аккуратные причёски... В большинстве случаев. Но и от платьев предпринимательница тоже не отказывается. Седых известна своим стратегическим мышлением и участием в крупных инвестиционных проектах. Раиса Дёмина Что стало и где сейчас Раиса Дёмина?
Женщина в деле: 5 секретов, почему женский бизнес становится все более успешным
15-й НОМЕР ЖУРНАЛА WE|ЖЕНЩИНА-ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ УЖЕ В ПРОДАЖЕ Дорогие читатели журнала «Женщина-предприниматель»! Делегация женщин-предпринимателей вернулась из Дубая с новыми проектами. Об этом заявила вице-спикер Совета Федерации Галина Карелова в Вене на 13-м Саммите женщин — председателей парламентов. Личные истории женщин про собственное дело и опыт. Женщины-предприниматели сделали выводы из экономических вызовов 2020 года и предпримут ряд мер для того.
Как продавать на нетворкинге: узнаешь, сделаешь и продашь за 4 часа
Так, 54% женщин-предпринимателей отмечают улучшение отношения общества к бизнесу, а 39% женщин отметили улучшение условий для старта бизнеса за последние полтора года. Женщины-предприниматели поделились своими секретами успеха и рассказали не только свою историю развития бизнеса, но и о том, как стать по-настоящему успешным. Женщин — индивидуальных предпринимателей столько же, сколько женщин-врачей и женщин-учителей», — отметила замглавы МЭР Татьяна Илюшникова.
Женщин предпринимателей посчитали на Forum.Digital Business Women
Участниц первого Дальневосточного форума «Женщина в деле» поприветствовал Губернатор Приморского края Олег Кожемяко, глава Владивостока Константин Шестаков, Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Приморском крае Марина Шемилина. В декабре прошлого года Правительством РФ утверждена Национальная стратегия действий в интересах женщин на 2023-2030 годы. Мы видим активную работу приморского Женского движения партии «Единая Россия». Совместно с партией и Комитетом по развитию женского предпринимательства приморской ОПОРы мы провели перекличку «Многодетный бизнес Приморья» и две мамочки, совмещающие предпринимательскую деятельность и воспитание семерых детей на форуме получили из рук губернатора Приморского края благодарственные письма. Женщины, по природе многогранные личности и ценность современной деловой женщины в умении находить баланс между своими ролями и статусами. Именно поэтому и программа форума содержала не только сессии про бизнес, но и про то, как сохранить себя в ресурсе, как реализовать себя в некоммерческом секторе», - рассказала Марина Шемилина.
В индивидуальном предпринимательстве доля будет ещё выше. Такое высокое соотношение я бы обосновал за счёт самозанятых, но те самозанятые, которые не ИП в базе у нас не отражаются. В крупных городах Москва, Питер с феминизмом лучше, чем в регионах. Соответственно, по регионам в крупных городах проценты женщин во всех данных будут выше, чем скажем в Кавказских республиках.
По отраслям в ИТ рассчитываю увидеть примерно такие же соотношения. В связи мужчины будут доминировать существенно. Но интересно будет посмотреть и остальные отрасли, где доля женщин превышает долю мужчин. Сходу в голову ничего не приходит. Исследования, отчёты и графики Всего у нас в базе 22464287 персон на 13 февраля 2023. Не определён пол меньше, чем у 0. Сильного перекоса нет. Я ожидал, что разница будет больше, а тут почти полный феминизм получается. Интересно было бы сопоставить данные по женщинам предпринимателям с суммарным коэффициентом рождаемости по странам.
Среди действующих индивидуальных предпринимателей: Посмотрим данные по учредителям действующих организаций. Среди учредителей организаций мы видим немного другой расклад и чуть меньше уже феминизма. Количество действующих организаций 8215545. Это число нам пригодится далее для вычисления долей в процентах. Посмотрим данные по руководителя организаций. Среди руководителей мы видим почти такой же расклад. Хочу отметить, интуитивно я ожидал, что женщин руководителей в процентном отношении будет больше, чем женщин учредителей. Моё личное восприятие мира говорит о том, что женщины менее склонны к риску. Хотя риск предпринимательства всё же более предсказуемый, чем риски в игровых автоматах или даже на рынках ценных бумаг.
Между руководителем и учредителем в некоторых случаях есть огромная разница. Номинальных руководителей сейчас почти нет. Они были распространены в нулевых годах. Любой руководитель сейчас да и большинство руководителей ранее всё же осуществляли предпринимательскую деятельность, разделяя напрямую или не напрямую риски связанные с ней. В то время как в учредителях значатся в том числе и те люди, которые сами никакой предпринимательской деятельностью не занимаются. Среди расследований Навального есть примеры таких людей на которых записаны бизнесы.
Еще не так давно роль женщины в бизнесе сильно преуменьшалась в обществе, однако современные тенденции показывают: слабый пол ничуть не уступает предпринимательской жилкой мужчинам. Женщины нередко более внимательны, щепетильны и ответственны при ведении бизнеса, что не может не сказываться на результате работы. И вот сейчас, благодаря таким форумам, женщины понимают, что их позиция сильна и перспективна. Они всегда могут найти единомышленников, получить поддержку или консультацию в сложных вопросах. Важную роль женщин в предпринимательском сообществе подтвердила и председатель Тюменской городской думы Светлана Иванова: — На этой площадке, очень комфортной, участвуют успешные женщины — общественники, предприниматели, руководители. Мы можем обрести здесь друзей, подруг, получить какие-то новые знания, обменяться положительными практиками. Здесь собрались женщины успешные, состоявшиеся, занимающие важные посты. В политике пока процент меньше, но наш регион в этом плане выгодно отличается. У нас нет большой сложности для женщин заниматься политикой… Светлана Владимировна также поздравила всех с участием в форуме и пожелала конструктивной и плодотворной работы. Понять и принять все важное, что сообщат спикеры и участники круглых столов, чтобы в дальнейшем применять знания как в бизнесе, так и в жизни.
Второй день пребывания в Калининградской области был не менее насыщенным чем первый. Посещение Центра поддержки предпринимательства Калининградской области «Мой бизнес» включало в себя экскурсию по центру, знакомство с деятельностью подразделений, деловая встреча с заместителем руководителя Центра, обсуждение важных для участников тем.
Социальное предпринимательство: женский взгляд
Программа «Мама-предприниматель» поддерживает региональные женские проекты, помогает учиться и обмениваться опытом», — поделилась Юлия Жигулина. Помимо главных наград жюри отметило компании, которые планируют открыть экспортное направление или развивают сельское хозяйство в регионах. Напомним, что программа реализуется по нацпроекту «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы». Организатор: Минэкономразвития России. Генеральный партнер: маркетплейс Wildberries.
На швейной фабрике работают сотрудники предпенсионного возраста, пенсионеры и многодетные родители.
В 2022 году «Оптима» победила на региональном этапе Всероссийского конкурса «Лучший социальный проект года» в номинации «Лучший проект социального предпринимательства в сфере обеспечения занятости, вовлечения в социально активную деятельность лиц, нуждающихся в социальном сопровождении». Семейная ферма под руководством многодетной мамы Александра Поддубская — управляющая фермы и мама четверых детей. Муж в настоящее время принимает участие в СВО, поэтому все заботы по содержанию фермы Александра взяла в свои руки. Сегодня она занимается уходом за поголовьем коз, а также производит фермерские продукты. Козы доятся исключительно вручную.
Вся продукция — мягкие и полутвердые сыры, йогурт, ряженка — производится из цельного козьего молока. В декабре 2022 года женщина приняла решение о масштабировании своего дела и приняла участие в обучении для самозанятых фермеров, организатором которого выступил центр «Мой бизнес» Новосибирской области. Под руководством экспертов участники программы освоили практические навыки, которые помогут в продвижении их дела: «Организаторы мероприятия грамотно подобрали спикеров, поэтому абсолютно вся информация была для меня полезной. Особенно ценно, что курс дал мне практические навыки: я поработала с сайтом, сделала логотип, научилась презентовать свое дело», — рассказала Александра Поддубская. Результатом программы стал каталог местных фермеров, где можно найти страничку и с продукцией фермерства «Семейное дело Поддубских».
Если вы тоже хотите применить инструменты господдержки в вашем деле, обратитесь в центр «Мой бизнес» Новосибирской области по адресу ул. Господдержка в центре предоставляется в рамках национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы».
CRM-системы для общения с клиентами и интернет-коммуникации используют больше половины компаний.
И мы видим, что этот тренд нарастает», - отметила замминистра. Напомним, что в рамках нацпроекта МСП для развития женского предпринимательства в регионах реализуется целый комплекс услуг, сервисов и мер поддержки, в том числе по специальной программе «Развитие женского предпринимательства». Программа может включать финансовые кредитные, гарантийные, лизинговые услуги, консультационную и образовательную поддержку, поддержку по созданию и модернизации производств, продвижение на маркетплейсах и экспорт, гранты на развитие социального предпринимательства и другое.
За это время участие в ней приняли около 7000 женщин, 247 человек стали победительницами конкурса. В рамках программы проведено 255 тренингов, в том числе — по социальному предпринимательству. Совмещать заботу о детях и бизнес — очень сложная задача, с которой справляются избранные. При этом социальный бизнес требует большей эмоциональной отдачи, чем просто предпринимательство. Ты должен быть сильно замотивирован решить какую-то социальную проблему, отдавать своему делу много времени и сил. Поделиться новостью Нажимая на кнопку вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.