Последний день года, 31 декабря, можно сделать в России выходным, но только при условии сохранения общего числа нерабочих праздничных дней. 83% россиян хотели бы, чтобы 31 декабря стал нерабочим днем на постоянной основе, следует из результатов исследования сервиса по поиску работы SuperJob, пишут «РИА Новости». Новогодние праздники в России официально начнутся 31 декабря 2022 года и продлятся до 8 января 2023 года. Поэтому призывы сделать 31 декабря общенациональным праздничным днем имеет свои корни и обоснования.
Производственный календарь на декабрь 2024 года
| 31 декабря 2023 года рабочий день или нет. 31 декабря рабочий день или нет | 83% россиян хотели бы, чтобы 31 декабря стал нерабочим днем на постоянной основе, следует из результатов исследования сервиса по поиску работы SuperJob, пишут «РИА Новости». |
| В России утвердили выходные и праздничные дни на 2024 год | Новогодние праздники продлятся девять дней — с 31 декабря 2022 года по 8 января 2023 года: 31 декабря будет нерабочим, так как выпадает на субботу. |
| 31 декабря не сделают официальным выходным днем | Депутаты ЛДПР предлагали считать 31 декабря нерабочим праздничным днём при условии, что общее количество подобных дней, установленное Трудовым кодексом, останется прежним. |
| Как будут работать банки, МФЦ, почта, биржи и ГИБДД в новогодние праздники | Оплата в выходной день: как заплатят россиянам за выход на работу 31 декабря. |
31 декабря 2023 года - рабочий день или выходной?
пояснили в ведомстве. Соответственно, вопрос, будет 31 декабря 2023 выходной или рабочий день, был решен автоматически – просто по календарю это выходной. Выходные и праздничные дни.
Рабочий календарь России на 2023 год
- Будет ли 31 декабря выходным днем — 18 января 2023 - 18 января 2023 - СОЧИ1.ру
- 31 декабря 2024 — выходной или рабочий день в России?
- В Госдуме захотели сделать 31 декабря выходным для россиян: Политика: Россия:
- Изменения для бухгалтера в 2022-2023 годах
31 декабря - выходной или нет: Минтруд изменил график нерабочих дней в январе 2023 года
Календарь - 2024.
Все поликлиники 30 декабря будут работать по графику субботы, с 9:00 до 18:00, а 31 декабря — по графику воскресенья, с 9:00 до 16:00. В сами новогодние каникулы, с 1 по 8 января 2024 года, пациентов будут принимать по графику дежурства в праздничные дни — с 9:00 до 16:00. Можно будет вызвать врача на дом, а в самих поликлиниках будут принимать только врач-терапевт и медсестра. Приемные отделения и пункты травматологии по всей стране в новогодние каникулы будут по-прежнему работать круглосуточно. В некоторых городах — по сменному графику: если приемных отделений и пунктов травматологии несколько, то принимать пациентов будут как минимум в одном из них. Как будут работать Соцфонд Rлиентские службы фонда завершают прием 29 декабря. Территориальные офисы 4 января проведут обслуживание по сокращенному графику.
В этот день отделения по всей стране примут граждан и страхователей с 9 до 16 часов, чтобы предоставить необходимые услуги. К стандартному графику работы они вернутся 9 января. Если пенсия, детские пособия или другие выплаты вам приходят в начале месяца, до 8 января, то начислят вам деньги до 29 декабря.
Ему тоже предшествует календарный выходной — суббота 30. Поэтому последняя пятница года официально будет полным рабочим днем, без сокращения. В то же время работодатель может отпустить персонал с работы раньше по собственной инициативе, или даже сделать дополнительный выходной.
Как поясняет Роструд , если инициатива сделать выходной исходит от работодателя, то он должен решить вопрос об оплате этого времени.
Глава Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов заявил, что данный вопрос уже давно требует решения. Приходилось вмешиваться президенту, премьеру, некоторые регионы объявляли выходной в этот день самостоятельно», — отметил он. Инициатива же предлагает закрепить 31 декабря выходным днем на постоянной основе по всей стране.
По словам Нилова, ранее эту идею поддерживал и президент России Владимир Путин Правовое управление Госдумы сообщило, что не имеет замечаний концептуального характера по законопроекту.
Правительство России отказалось устанавливать 31 декабря выходным днем
Об этом в интервью «Интерфаксу» заявил глава ведомства Антон Котяков. Ранее Владимир Путин рекомендовал регионам сделать последний день уходящего года выходным, отметив, что люди 31-го числа работают «своеобразно». С инициативой сделать последний день года нерабочим депутаты ЛДПР выступали еще в конце ноября. Тогда предлагалось перераспределить нерабочие дни таким образом, чтобы 31-е точно было выходным, если не является таковым по календарю. При этом общее количество нерабочих праздничных дней в году должно сохраниться.
Дошла дискуссия до президента, глава государства дал в целом позитивный посыл, и мы были убеждены, что на этот раз правительство, воспользовавшись своим правом, перенос обеспечит. Но это будет сделано только в следующем году. Такое решение правительство уже приняло. Мы два года раскачиваемся, чтобы принять абсолютно разумное решение. Уполномоченный по правам человека Татьяна Москалькова также предлагала сделать этот день выходным на постоянной основе. Ее доводы логичны и понятны: де-факто 31 декабря для всех уже нерабочий день.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день ч. В соответствии с постановлением Правительства РФ от 10 августа 2023 г. Таким образом, в 2024 году на празднование Нового года будет отведено 10 дней 30 декабря 2023 года — 8 января 2024 года. По три дня россияне будут отдыхать в праздники, приуроченные ко Дню защитника Отечества 23-25 февраля и к Международному женскому дню 8-10 марта.
Майские праздники разделены на две части — первая продлится с 28 апреля по 1 мая, а вторая — с 9 по 12 мая. Двухдневные выходные ожидаются в связи с празднованием Дня народного единства 3-4 ноября. А на празднование Дня России отведен всего 1 день 12 июня. В 2024 году россиян ждут три рабочих субботы — 27 апреля, 2 ноября и 28 декабря.
Как работаем и отдыхаем в декабре 2023 года: официальный график рабочих и выходных дней
Последний день года часто выглядит не таким волшебным, как его воображают. Кто-то проводит его на работе, а некоторые, даже если берут выходной, все равно сидят дома и просто нарезают салаты под советскую классику. У многих краснодарцев в этот день в планах уборка, готовка и отдых перед праздничной ночью. Да и в этот день на службе мало кто действительно работает. Настроения трудиться в полную силу нет. Сотрудники поздравляют друг друга, отправляют сообщения родным. Строят планы на выходные и провожают старый год, открывая игристое», — сказала специальный корреспондент Алина Сорокина. С таким мнением согласны и федеральные депутаты.
Если по указанию работодателя сотрудник в будний день отработает больше, первые два часа переработки надо оплатить в полуторном размере, а последующие — в двойном. Если человек трудился в выходной за пределами нормы рабочего времени, ему положена двойная оплата. Альтернатива по заявлению работника — одинарная оплата с отгулом, в месяце предоставления которого человек должен получить полный оклад.
В какие годы 31 декабря все-таки будет выходным и что будет в инициативой дальше, разбирались «Известия». В октябре 2021 года правовая комиссия выдала на него заключение, а спустя полтора года, 18 января 2023, пришел отрицательный отзыв правительства. В Госдуме посчитали выходной «избыточным» и напомнили, что правительство РФ может определять «целесообразный порядок использования нерабочих дней и необходимость переноса одного из выходных дней на 31 декабря». Депутаты и сенаторы много раз выступали за то, чтобы навсегда сделать последний день года выходным. В 2019 году идею поддержала председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко. В конце 2020 года президент Владимир Путин призывал сделать 31 декабря выходным днем все российские регионы — правда, только на один год. Как пояснил депутат в беседе с «Известиями», отказ поддержать инициативу о выходном дне 31 декабря мог быть связан с неактуальностью вопроса. Депутат напомнил, что президент России Владимир Путин инициативу поддерживает. В июне 2022 года министр труда и социальной защиты Антон Котяков также говорил, что Минтруд рассмотрит возможность выходного 31 декабря.
Нерабочие праздничные дни 1 и 8 января выпадают на воскресенье, поэтому их перенсут на 24 февраля и 8 мая соответственно. Так у россиян будет сразу четыре выходных подряд с 23 по 26 февраля и с 6 по 9 мая, а также три выходных подряд с 29 апреля по 1 мая, с 10 по 12 июня и с 4 по 6 ноября. В марте будет один дополнительный выходной — в среду 8 марта.
Правительство России отказалось устанавливать 31 декабря выходным днем
Для того чтобы узнать, является ли 30 декабря рабочим днём, нужно обратить внимание на официальные документы. Мишустин утвердил праздничные и выходные дни в 2024 году. Праздничные дни в 2023 г.: перечень праздников, оплата работы в праздники, влияние праздников на отпуск, региональные нерабочие праздничные дни. Кроме того, 31 декабря рабочий день является укороченным — с 10:00 до 16:00.
Как будут работать банки, МФЦ, почта, биржи и ГИБДД в новогодние праздники
Мишустин утвердил праздничные и выходные дни в 2024 году. Законопроект о выходном дне 31 декабря внесли в Госдуму еще в 2020 году. Поскольку 31 декабря в РФ не объявлен праздничным днем, 30 декабря не считается предпраздничным и не сокращается на 1 час в соответствии со статьей 95 ТК РФ. Официально в России 31 декабря 2023 выходной, но не все смогут отдохнуть и подготовиться к новогодней ночи. Правительство страны заявило, что в этом году 31 декабря россияне официально будут отдыхать. Станет ли 31 декабря «настоящим», узаконенным праздничным днем?
В России утвердили выходные и праздничные дни на 2024 год
Такой продолжительный отдых стал возможен благодаря тому, что к началу очередного года примыкают стандартные выходные, а далее следуют семь дней Новогодних каникул и праздник Рождества Христова. Также читаем:.
Предлагается также перенести дни отдыха с 27 апреля суббота на 29 апреля понедельник , со 2 ноября суббота на 30 апреля вторник , с 28 декабря суббота на 30 декабря понедельник. Таким образом, предлагается установить в будущем году следующие дни отдыха: с 1 по 8 января сами новогодние каникулы продлятся 10 дней и начнутся 30 декабря 2023 года ; с 23 по 25 февраля; с 8 по 10 марта; с 28 апреля по 1 мая; с 9 по 12 мая; 12 июня; с 3 по 4 ноября; с 29 по 31 декабря.
Последний день года, согласно законодательству РФ, НЕ входит в число нерабочих праздничных дней, в которые граждане безусловно освобождаются от работы, и в плане труда и отдыха является обычной датой. В связи с чем возникает вопрос: 31 декабря 2023 года в России - выходной или рабочий день? Календарь на конец декабря 2023 - январь 2024 года.
Минтруд опубликовал проект нерабочих дней на 2023 год: новогодние «каникулы» продлятся девять дней Статьи редакции Если его согласуют, всего будет 118 выходных с учётом праздников. Минтруд подготовил проект постановления о переносе выходных в 2023 году. Его должно согласовать правительство.
Будет ли 31 декабря 2023 года выходным днем для россиян и как его оплатят
Инициативу установить постоянный выходной 31 декабря не поддержали Следует отметить, подчеркивают в правительстве, что в 2023 году 31 декабря будет выходным днем. Поэтому, как посчитали правительственные эксперты, предлагаемое законопроектом регулирование в настоящее время является избыточным. Кстати, ранее также звучали предложения радикально сократить новогодние праздники. Мол, надо сократить время до пары-тройки дней, как было раньше. Якобы наши люди не умеют отдыхать и обязательно сопьются.
По Трудовому кодексу праздничными днями в Российской Федерации считаются: с 1 по 6 и 8 января — новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово; 23 февраля — День защитника Отечества; 8 марта — Международный женский день; 1 мая — Праздник Весны и Труда; 9 мая — День Победы; 4 ноября — День народного единства. Можно ли работать в праздничные дни?
Даже если вы работаете посменно или по какому-либо другому графику, работодатель не может обязать вас работать в нерабочие праздничные дни без вашего письменного согласия и учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, кроме следующих случаев: предотвращения или устранения последствий катастрофы, производственной аварии либо стихийного бедствия; предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного либо муниципального имущества; выполнения работ, необходимость которых обусловлена чрезвычайным или военным положением; неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств: пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии, эпизоотии или угрозы их возникновения; в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части. Однако даже в этих случаях от отдельных категорий работников необходимо получить письменное согласие, а лиц в возрасте до 18 лет если они не спортсмены или представители творческих профессий и беременных женщин нельзя привлекать к работе в выходные и праздники ни при каких условиях. Для спортсменов и представителей творческих профессий работников СМИ, театров, цирков, сферы кино и телевидения и других работа в выходные и нерабочие праздничные дни допускается в порядке, устанавливаемом коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.
Можно ли работать в праздничные дни? Даже если вы работаете посменно или по какому-либо другому графику, работодатель не может обязать вас работать в нерабочие праздничные дни без вашего письменного согласия и учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, кроме следующих случаев: предотвращения или устранения последствий катастрофы, производственной аварии либо стихийного бедствия; предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного либо муниципального имущества; выполнения работ, необходимость которых обусловлена чрезвычайным или военным положением; неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств: пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии, эпизоотии или угрозы их возникновения; в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части. Однако даже в этих случаях от отдельных категорий работников необходимо получить письменное согласие, а лиц в возрасте до 18 лет если они не спортсмены или представители творческих профессий и беременных женщин нельзя привлекать к работе в выходные и праздники ни при каких условиях. Для спортсменов и представителей творческих профессий работников СМИ, театров, цирков, сферы кино и телевидения и других работа в выходные и нерабочие праздничные дни допускается в порядке, устанавливаемом коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.
Полный перечень таких творческих профессий и должностей вы можете посмотреть в распоряжении Правительства Российской Федерации.
Этот вопрос волнует многих граждан нашей страны, которые хотят спланировать свой отдых. С одной стороны, нужно успеть закрыть все проекты, представить отчёты, оценить результаты уходящего года, спланировать цели на следующий, выбрать подарки для близких. С другой стороны, впереди длинные праздничные выходные, которые можно провести с удовольствием. В 2023 году, как и в предыдущем, новогодний вечер можно отмечать дома, отправиться в гости или ресторан. Ведь 31 декабря приходится на воскресенье. А что насчёт 30 декабря? Это суббота, но многие не уверены, будем работать в этот день или нет.
Будет ли 31 декабря выходным днем? Решение правительства
| 31 декабря 2022 — рабочий или выходной день в России | В Госдуме отклонили поправки ЛДПР в Трудовой кодекс о выходном дне 31 декабря. |
| Производственный календарь на | Поэтому призывы сделать 31 декабря общенациональным праздничным днем имеет свои корни и обоснования. |
31 декабря 2023 года - рабочий день или выходной?
| Выходной навсегда. Почему россиянам хотят разрешить отдыхать 31 декабря | Последний день года, согласно законодательству РФ, НЕ входит в число нерабочих праздничных дней, в которые граждане безусловно освобождаются от работы, и в плане труда и отдыха является обычной датой. |
| 31 декабря 2024 — рабочий или выходной день? | Праздничные дни 6–7 января, которые выпадают на субботу и воскресенье, будут перенесены на 10 мая и 31 декабря. |
| Как работаем 30 и 31 декабря 2023? | Выходные и праздничные дни. |
| Выходной навсегда. Почему россиянам хотят разрешить отдыхать 31 декабря | Среди десяти нерабочих праздничных дней — четыре выходных, это 30 и 31 декабря и 6 и 7 января. |
Новогодние и рождественские праздники — 2023: как отдыхаем, сколько дней каникулы
Выходной день. 31. Согласно им, 31 декабря станет выходным днем в праздничные дни новогодних каникул вместо 8 января. Поскольку рабочий день 31 декабря будет сокращен на 1 час, ведь он предшествует официальному выходному. Он отметил, что 31 декабря в будущем может стать выходным днем, однако для этого должно быть сокращено количество выходных дней в январе.