Соционика — псевдонаучная концепция, основная идея которой звучит так: существует ряд типов личности по образу взаимодействия с другими людьми. Понимание типа личности человека и отношений между людьми делает жизнь проще.
Психотипы личности: виды и особенности
К личностям невротического типа относятся люди, испытывающие негативные эмоции, такие, как страх и гнев, а также чувства тревожности и нервозности. Люди с этим типом личности (иногда их называют «адвокатами» или «идеалистами») часто чувствуют себя непонятыми. В теории MBTI типы личности имеют достоинства и недостатки. «» выяснила, что такое типология личности Майерс-Бриггс, действительно ли все люди делятся на 16 типов, как определить свой и о чем могут рассказать результаты теста? все типы личности не хорошие и не плохие, необходимо еще учитывать, что существуют такие понятия, как уровень осознанности и уровень эмоциональной компетентности, поэтому при определении своего типа личности лучше вспоминать свои стратегии в 22 года. Чтобы лучше понимать и прогнозировать поведение человека, в психологии выделяют различные типы личности.
Типологии личности в психологии
Forbes Life рассказывает, что стоит за загадочной аббревиатурой, действительно ли люди делятся на 16 типов личности и. 1) Человека типа INFJ зачастую трудно обнаружить, ведь они редко встречаются в обществе и, как правило, являются сдержанными людьми. Из соотношения этих черт в человеке формируются три типа личности: персоны с чрезмерным самоконтролем, индивиды, не способные держать себя в руках, и люди с устойчивой психикой. Самые редкие типы личности среди женщин и мужчин по MBTI в процентах от населения мира.
Большая пятерка
- Лженаучная психология. Фейковые типологии личности
- Лженаучная психология. Фейковые типологии личности
- Типы людей: зачем знать и использовать психотипы в работе
- ТОП-5 самых редких типов личности
Какие бывают типы людей и виды личностей?
Гюго умеет развеселить народ и поднять всем настроение, но не умеет сдерживать свои эмоции. Жуков — маршал, сенсорно-логический экстраверт, которого выдают волевые качества. Жуков одевается просто, неброско. В диалоге не спешит дать ответ, сперва прокручивает его в голове.
Люди, относящиеся к этому психотипу, решительны и целеустремленны, любят командовать другими, но сами приказной тон не терпят. Он азартен, а еще презирает слабых. Если Жуков нащупал ваше слабое место — воспользуется этим.
Есенин — лирик, интуитивно-этический интроверт с врожденной элегантностью. Есенин довольно мнителен, пуглив, мечтателен и романтичен. Он обаятелен, а внешний вид — его главное оружие.
Этот психотип тот еще любитель пожаловаться на плохое самочувствие. Его поведение на людях и в своей компании разное. Например, с близкими людьми он будет вести себя развязно, а на публике — мягко и скромно.
Максим Горький — управленец, логически-сенсорный интроверт, на которого смело можно положиться. Он усидчив и вынослив, легко вступает в контакт, но и может задеть вас своими острыми шутками. С коллегами и знакомыми он всегда будет общаться дружелюбно и вежливо, а вот в общении с близкими людьми не будет стесняться выражений и жестокости.
Гамлет — артист, этически-интуитивный экстраверт, любитель исследовать душу человека. В обществе он любит обратить на себя внимание, а также умеет хорошо руководить коллективом, распределять обязанности, наводить порядок. С легкостью обучается чему-то новому, например иностранным языкам.
Чаще всего Гамлет — человек с неуравновешенной психикой, который болезненно воспринимает любую критику. Фото: truesocionics. Обожает поспорить, но, не умея управлять своими эмоциями, портит настроение и себе, и окружающим.
Свою работу всегда выполняет четко. Бальзак — меркантильный, он охотно берется только за то, что гарантированно принесет ему нехилую прибыль. Наполеон — император, сенсорно-этический, уверенный в себе экстраверт, который жаждет новых впечатлений.
Люди, относящиеся к этому типу, любят привлекать внимание к себе, вызывать у окружающих восхищение.
Не любит делегировать или заниматься контролем. Тип "Администратор А " Этот тип личности стандартизирует, упорядочивает процессы. Лучше всего он создает правила, алгоритмы, инструкции. Наводит порядок в системе и процессах. Не желает останавливаться на достигнутом и нацелен в будущее. Тип "Интегратор I " Этот тип личности объединяет людей в работе над общей целью. Он заботится о корпоративной культуре, единстве и общем духе. Тип личности по Белбину Тест Белбина показывает, какие роли вы склонны брать на себя, работая в команде.
Существует 9 командных ролей по Белбину, эти роли ситуативны, следовательно человек может брать на себя разные роли в разных командах. Командная роль соотносится с типом личности человека. Описания каждой из 9 ролей по Белбину вы найдете здесь. Стили ситуативны, это означает человек может действовать по-разному в разных ситуациях. DISC используется для определения стилей и подстройки в разговоре, например, в продажах или при переговорах. Они не церемонятся, уверены в себе, прямолинейны.
Если ему не хватает внимания, он чувствует себя обделенным и начинает причинять близким или коллегам нравственные страдания, добиваясь своего любыми манипуляциями.
Комплименты сделают истероида счастливым. Не менее важной будет для него эстетика внешнего вида и быта. Эпилептоид Этот психотип опирается в своем поведении на стремление к власти, ему нравится оказывать влияние на людей и держать под контролем их чувства и эмоции. Но он всегда будет четко ощущать меру дозволенного, не выходя за рамки общепринятого. Не вынесет он и давления на себя. Его целью становится доказать себе самому преимущества своей личности и поведения, ему не нужно, как истероиду, добиваться признания от других. Эпилептоид — надежный человек, заботящийся о своей репутации, но не всегда умеющий контролировать свои негативные эмоции.
Для него большое значение имеет дружба. Паранойяльный психотип Активное стремление добиваться своей цели и постоянно повышать личную эффективность отличают параноялов от других психотипов. Его характеризует повышенный уровень энергетики, он быстро заводится сам и заставляет двигаться людей вокруг себя. Методы профайлинга позволяют выявлять таких людей и использовать их для решения сложных задач, требующих пробивного характера. Минусом такого человека в работе станет резко негативная реакция на любую критику или недооценку его позиций и решений, чрезмерное упрямство и слабая восприимчивость к обратной связи. Эмотивный психотип Это категория людей, чувствующих повышенную ответственность за других. Они принимают к сердцу все боли окружающих, и за счет этого ими довольно легко манипулировать.
Чаще всего Гамлет — человек с неуравновешенной психикой, который болезненно воспринимает любую критику. Фото: truesocionics. Обожает поспорить, но, не умея управлять своими эмоциями, портит настроение и себе, и окружающим. Свою работу всегда выполняет четко. Бальзак — меркантильный, он охотно берется только за то, что гарантированно принесет ему нехилую прибыль. Наполеон — император, сенсорно-этический, уверенный в себе экстраверт, который жаждет новых впечатлений. Люди, относящиеся к этому типу, любят привлекать внимание к себе, вызывать у окружающих восхищение. Наполеон грешит жалостью к себе и не любит подчиняться чьим-то правилам.
Он довольно вспыльчив, легко может повздорить с человеком, а через полчаса прибежит мириться. Фото: BBC Джек Лондон — информатор-методист, логически-интуитивный экстраверт, который на раз-два зажигается каким-либо делом. Если ему что-то интересно, то обо всем другом он мигом забывает. К его жизни применима расхожая фраза «Кто не рискует, тот не пьет шампанское». Это абсолютный оптимист с прекрасным чувством юмора. Драйзер — церемониймейстер, этически-сенсорный интроверт, который не любит посторонних в доме и живет сегодняшним днем. Драйзер умеет постоять за себя и с легкостью поставит вас на место. Габен — мастер, сенсорно-логический интроверт, самолюбив, расчетлив, экономичен и независим.
Габен не может жить без похвалы и внимания, любит черный юмор и склонен к апатии. Если вам нужен подбадривающий совет от Габена, вы его не получите. Этот психотип скорее сам поникнет, нежели приободрит вас. Со своими переживаниями Габен предпочитает справляться в одиночку. Гексли — коммуникатор, интуитивно-этический экстраверт, авантюрист и любитель острых ощущений. Вот он, в отличие от Габена, умеет подбодрить человека и дать дельный совет. Непостоянен, часто меняет увлечения, так как не терпит рутину. Дисциплина — это не про него, ведь Гексли — хронический опоздун.
Штирлиц — разведчик, логически-сенсорный экстраверт с отличными манерами. Штирлиц всегда вежлив, учтив и открыт к людям.
6 мужских личностей: вы альфа, бета, гамма, омега, дельта или сигма тип личности?
Фрейденберг, 1941 ] Гиппократ создал учение о внутренних соках человека. Он выделял: желтую желчь; кровь; слизь. В зависимости от того, какая жидкость доминирует в человеке, он выделил следующие типы темперамента : холерики, флегматики, сангвиники и меланхолики [ Б. Петровский, 1977 ]. Эта одна из древнейших типологий личности, которая, несмотря на обобщенность характеристик, применяется по сей день.
К ней мы еще вернемся. Примерно в середине 20 века изучению личности стали придавать особое значение. Появились различные варианты классификации людей по их отличительным признакам. Среди них были: Типологии личности Эрнста Кречмера и Уильяма Шелдона: они объясняют взаимосвязь телосложения и темперамента.
Типы переживаний: интровертные, экстравертные, амбиэквальные, коартивные, дилаторные. Такую классификацию выдвинул Герман Роршах. Типы представлений Эриха Рудольфа Энша: цельные, дифференцированные. Формы жизнедеятельности, которые, по мнению Эдуарда Шпрангера, разделяются на эстетическую, религиозную экономическую, социальную, властную, теоретическую и т.
Большая часть типологий, предложенная в тот период, имеет историческую ценность и практически не применяется в сегодняшнее время. Но есть среди них и те, которые стали фундаментом для развития психологии. Предлагаем рассмотреть их и более современные классификации типологий личности далее. Так о чем говорил Гиппократ?
Согласно учениям Гиппократа, темперамент — это определенное поведение человека, которое связано с преобладанием в его организме конкретной жидкости. Он считал, что наличие слизи лимфы в большом количестве определяет степень уравновешенности личности, то есть чем больше лимфы, тем спокойнее человек. Высокая концентрация желтой желчи делает человека импульсивным, черной желчи — грустным и меланхоличным, а крови — энергичным. Исходя из этих данных, Гиппократ выделил четыре типа темперамента , которые объясняют поведение человека: Сангвинистический темперамент: тот, кто обладает этим типом темперамента, отличается активностью и уравновешенностью.
Это увлекающая личность, которая охотно принимает участие в различных событиях. Ей свойственны быстрая смена эмоций , яркая мимика и пантомимика, выразительный смех. Сангвиники обладают высоким порогом чувствительности, поэтому не реагируют на отвлекающие факторы звук, свет. Люди такого типа темперамента отличаются работоспособностью и энергичностью, они легко приспосабливаются к новым условиям благодаря своей гибкости и быстро переключают внимание с одного дела на другое.
Также они отличаются быстротой реакции, которая выражается в движениях, речи, и любят яркие впечатления. Это типичные экстраверты. Доминирующая жидкость — кровь. Холерический темперамент: холерики обладают высокой реактивностью, из-за чего часто бывают вспыльчивы, импульсивны, несдержанны.
В отличие от сангвиника такие личности менее гибкие, поэтому стремятся быть стабильными во всем и с трудом переключают свое внимание. Доминирующая жидкость — желчь. Флегматический темперамент: люди такого типа темперамента отличаются активностью и уравновешенностью. Мало, что может вывести их из себя и заставить выразить свои переживания.
Они неэмоциональны, рассмешить или заставить заплакать их будет очень трудно. У флегматиков мимика и жесты однообразны и практически ничего не выражают. Они с трудом адаптируются к новым обстоятельствам и переключают свое внимание. Такие люди живут «внутри себя», им трудно заводить знакомства, не любят быть в центре внимания, флегматики — интроверты.
Доминирующая жидкость — слизь. Меланхолический темперамент: меланхолики отличаются малой реактивностью и высокой чувствительностью. Таких людей легко обидеть , они могут расплакаться даже по незначительному поводу. У них маловыразительная мимика, тихий голос, медленные движения.
Меланхолики быстро утомляются. Такие люди неуверенны в себе , им крайне трудно адаптироваться в новой обстановке, хотя в привычных кругах могут быть очень общительными и тактичными. Как правило, это интроверты. Доминирующая жидкость — черная желчь [ Ю.
Александровский, 2021 ]. Наверняка, читая описания каждого типа темперамента, вы находили что-то схожее со своим характером. Встретить, например, сангвиника иди холерика в чистом виде практически невозможно, так как каждая личность — сочетание всех четырех типов темперамента. При этом есть всегда один доминирующий тип, а все остальные дополняют его.
Если в человеке присутствуют все четыре типа темперамента примерно в одинаковой пропорции, такую личность называют тетравертом.
Общение и поведение Среди отличительных качеств истероида можно выделить: Постоянное стремление быть в центре внимания в компании. Чрезмерная общительность. Много говорят, перебивают других. Склонность к манипулированию собеседниками. Используют лесть, комплименты, ложь в корыстных целях.
Склонны к ссорам и скандалам при противодействии. Нетерпимость к критике в свой адрес, обидчивость. Демонстрация превосходства над другими. Завышенная самооценка. Флирт и кокетство в общении с противоположным полом. Частая смена настроения.
Легко переходят от восторга к гневу. Ставят собственные интересы превыше всего. Профессии Исходя из особенностей истероидного психотипа, таким людям могут подойти следующие профессии: Актер. Профессия, позволяющая реализовать тягу к вниманию и театральность. Певец, музыкант. Возможность публичных выступлений перед аудиторией.
Ведущий теле- и радиопередач. Работа на публику, общение с большой аудиторией. Возможность привлекать к себе внимание учеников, быть в центре внимания. Менеджер по продажам. Использование коммуникативных навыков и умения убеждать. Продажа недвижимости требует общительности и настойчивости.
Публичная деятельность, выступления перед избирателями. Работа, связанная с постоянным пребыванием в центре внимания. Возможность брать интервью, много общаться с разными людьми. Все подходящие профессии связаны с публичностью, общением, выступлениями перед аудиторией. Эпилептоид Эпилептоидный психотип эпилептоидная личность — это тип личности, для которого характерна возбудимость, вспыльчивость, агрессивность. Такие люди отличаются низким порогом возникновения гневных реакций, раздражительностью, склонностью к насилию.
Основные черты эпилептоидного типа: любовь к порядку и распорядку, дисциплинированность, консервативность, низкая эмпатия, непереносимость нарушения правил, преданность в отношениях, стремление контролировать ситуацию, тяга к физической активности. Внешний вид и мимика Для эпилептоидного психотипа характерно атлетическое телосложение с сильно развитой мышечной массой. Он обладает мощной физической конституцией. Четко выражен подбородок, сильная челюсть, иногда густые брови и мощные надбровные дуги. Взгляд тяжелый, пристальный, исподлобья. Волосы коротко подстрижены, прическа функциональная, не занимающая много времени.
Одежда аккуратная, подобрана по ситуации - если положен определенный стиль одежды, эпилептоид придерживается его несмотря ни на что. Мимика и жесты сдержанные, ограниченные стереотипами. Движения несколько неуклюжие, неграциозные. В целом внешний вид выражает силу характера, выдержку и собранность эпилептоида. Мышление и речь Мышление четко ориентировано на конкретные действия, а не на словесные рассуждения. В опасных ситуациях эпилептоид действует на рефлексах, не впадая в панику.
Сильная зависимость от физиологических потребностей - еды, сна, секса. Эпилептоид ценит регулярность в удовлетворении этих потребностей. Речь может быть грубоватой, нескладной, сухой. Не любит много говорить и объяснять. Предпочитает отдавать короткие четкие команды, инструкции. Не тратит слов попусту.
В общении может быть резок с теми, кто мешает работе или нарушает порядок. Не умеет "продавать" себя и свои идеи с помощью слов. Полагается в большей степени на авторитет и действия. Особенности общения и поведения Строгое следование правилам и нормам поведения. Точность и пунктуальность, не терпят опозданий других. Сдержанность в проявлении эмоций и чувств.
Не заводят случайных знакомств, ценят друзей детства. В дружбе и любви ценят преданность и не приемлют измен. Могут проявлять агрессию и грубость, проверяя новых людей. Стремятся контролировать ситуацию и окружающих. Плохо переносят критику, обиды запоминают надолго. Профессии Учитывая особенности эпилептоидного психотипа, такие люди лучше всего подходят для работы в следующих сферах: Правоохранительные органы полиция, армия - требует дисциплины, четкого следования правилам.
Государственная служба чиновники - работа с документами, контроль исполнения. Финансовый сектор бухгалтерия, банки - работа с цифрами, отчетностью, строгий учет. Юриспруденция адвокатура, нотариат - следование букве закона, формальным процедурам. Административная деятельность - обеспечение функционирования системы. Медицина - четкое следование правилам и стандартам лечения. Производство - контроль над технологическими процессами.
Спорт - реализация потребности в физической активности. Эпилептоидам важны стабильность, формализованные правила и процедуры. Они плохо чувствуют себя в творческих и коммуникативных профессиях. Читайте также: Повышение самооценки: почему это так важно Паранояльный психотип Паранояльный психотип характеризуется стремлением к кардинальным преобразованиям мира и достижению глобальных целей. Для таких людей типична готовность действовать решительно и бескомпромиссно для осуществления задуманного, невзирая на интересы и потребности окружающих. Внешний вид и мимика Внешний вид отражает внутренние убеждения и цели человека.
Одежда, прическа, аксессуары подбираются так, чтобы производить нужное впечатление и продвигать собственные идеи. Мимика носит масочный характер. Человек может демонстрировать эмоции, подходящие для конкретной ситуации и аудитории, в действительности подавляя свои истинные чувства. Взгляд обычно циничный, подозрительный, с напряжённым нижним веком. Губы часто поджаты, становятся тонкими от постоянного самоконтроля. Жестикуляция активная, размашистая, используется для мотивирования и воодушевления окружающих.
Характерны резкие, рубящие движения. Мимика и пантомимика отражают скрытое подавление, обвинение и подозрительность по отношению к людям. Мышление и речь Развитое логическое и стратегическое мышление. Способность планировать свои действия на много ходов вперед. Слабая восприимчивость к внушению и манипуляциям. Трудно пошатнуть убеждения такого человека прямолинейным воздействием.
Речь убедительная, аргументированная, часто воодушевляющая и мотивирующая окружающих. Умение донести свои идеи. Склонность обвинять и подавлять собеседника в диалоге. Излишняя категоричность суждений. Ориентация речи на практические цели и конкретные действия, нежели на обсуждения ради них самих. Избирательность в обучении - усваивается только нужная и полезная информация.
Достижение наибольших успехов в сферах, требующих нестандартных решений и генерации новых идей. В целом, мышление паранояльного типа отличается стратегичностью и избирательностью, направленностью на воплощение замыслов. Особенности поведения Для паранояльного психотипа список типичных черт включает в себя: Целеустремленность и настойчивость, готовность к самопожертвованию ради успеха. Склонность рассматривать людей как инструменты для достижения целей. Использование окружающих в своих интересах. Высокие требования к подчиненным, ожидание полной самоотдачи от них.
Нетерпимость к инакомыслию в команде. Пренебрежение моральными нормами и интересами других людей ради главной цели. Подозрительность и недоверчивость по отношению к людям. Поиск скрытых мотивов в чужих поступках. Конфликтность и агрессивность, если кто-то препятствует достижению целей или подвергает их сомнению. Холодность и расчетливость в отношениях.
Люди ценятся по их полезности и "используются" по мере надобности. Приверженность жесткой дисциплине и требование этого от других. Нетерпимость к нарушениям порядка. Профессии Наиболее подходящими сферами деятельности для таких людей будут: Политика. Возможность реализовать стремление к власти, проведению реформ. Высший менеджмент.
Руководящие должности в крупных компаниях. Государственная служба. Работа на высоких должностях в правительстве. Адвокатура, прокуратура. Возможность проявить стратегическое мышление. Силовые структуры.
Карьера в армии, полиции, спецслужбах. Финансовая сфера. Инвестиционная деятельность, управление крупными активами. Наука и образование. Перспектива внести крупный вклад в развитие отрасли. Возможность влиять на общественное мнение.
Религиозная деятельность. Проповедничество, лидерство в религиозных общинах. Ключевые факторы - статусность, власть, возможность оказывать влияние на многих людей и проводить преобразования. Эмотив сенситив Эмотивный психотип характеризуется повышенной чувствительностью, эмпатией и стремлением к гармонии. Такие люди отличаются добротой, отзывчивостью, заботой об окружающих. Им свойственно стремление поддерживать мир и порядок во всём.
Внешний вид и мимика Внешний вид ухоженный, аккуратный, гармоничный. Предпочтение спокойных, неярких тонов в одежде. У женщин чаще длинные волосы натурального цвета, минимум макияжа, мягкие линии в одежде. Взгляд часто грустный, проникновенный. Выражает искренность и естественность эмоций. Жесты сдержанные, плавные, выражают романтичность натуры и тактичность.
Нет резких, порывистых движений. Общая манера держаться спокойная, сдержанная. Лицо с правильными, гармоничными чертами. Внешний вид и мимика эмотивных людей отличаются гармоничностью, сдержанностью, искренностью выражаемых эмоций. Они стремятся проявлять свою доброту и отзывчивость. Мышление и речь Мышление направлено на поиск гармонии, добра, справедливости.
Ориентация на позитивный взгляд на мир. Развита интуиция и эмпатия - умение улавливать настроение собеседника, его скрытые мотивы и чувства. Склонность к глубоким размышлениям, самоанализу и рефлексии. Высокая самокритичность. Речь тихая, спокойная, мелодичная, с оттенком печали или извинения. Умение слушать и слышать собеседника.
Тактичность в диалоге, избегание конфликтов. Грамотная, четкая речь без резких интонаций и выкриков. Избегание грубых, жаргонных выражений, сквернословия. Особенности поведения Доброжелательность и тактичность в общении. Стремление поддержать собеседника, помочь ему. Стыдливость и застенчивость, особенно с малознакомыми людьми.
Терпеливость и спокойствие в стрессовых ситуациях. Избегание конфликтов. Ответственное отношение к данным обещаниям и взятым на себя обязательствам. Жертвенность ради близких и помощи нуждающимся. Забота об окружающих. Романтичность и идеализм в отношениях.
Верность и преданность партнерам. Растерянность и беспомощность в критических ситуациях, когда нужно принять жесткие решения. Обидчивость и ранимость. Тяжело переживание насмешек и несправедливых упреков. Профессии Наиболее подходящими сферами деятельности для таких людей будут: Медицина и здравоохранение - врачи, медсестры, работа в хосписах, санаториях.
Даже если все идет хорошо, невротические люди все равно находят повод для беспокойства. Не пропустите Одно исследование 2012 года показало, что, когда невротические люди с высокой зарплатой получают повышение, дополнительный доход делает их...
Поскольку люди с высоким уровнем невротизма, как правило, испытывают много негативных эмоций, он играет определенную роль в развитии эмоциональных расстройств. А вот люди с низким уровнем невротизма, напротив, как правило, эмоционально стабильны и уравновешенны. Может ли личность измениться? Фото Juliana Stein, pexels Исследование, опубликованное в журнале «Psychological Bulletin» в январе 2017 года, обобщило 207 научных работ и показало, что личность может быть изменена с помощью терапии. Поскольку невротизм был связан с проблемами психического здоровья, в последнее время исследователи заинтересовались попытками уменьшить его с помощью терапии. Есть надежда, что нацеливание на снижение уровня невротизма предотвратит развитие таких расстройств, как депрессия. Не пропустите Личность также, кажется, меняется — медленно, но естественно — в течение всей жизни человека.
Так, с возрастом некоторые люди становятся более экстравертными, менее невротичными, более доброжелательными и более добросовестными. Или наоборот — зависит от человека. От Эннеаграммы до типологии Майерс — Бриггс: другие популярные типологии личности Фото Jessica Lynn Lewis, pexels Хотя «Большая пятерка», безусловно, является наиболее подтвержденной исследованиями и научно обоснованной моделью, существуют и другие типологии личности. Они не всегда достоверны, как «Большая пятерка», но развлекательны, и некоторые люди находят их полезными для размышлений о своих качествах и целях. Поэтому если ты встретишь в интернете тест, предлагающий выявить тип личности по группе крови или знаку зодиака, или обещающий определить совместимость типов личности, не стоит относиться к его результатам слишком серьезно.
В соответствии с данной классификацией выделяются следующие типы личности: сангвиник, флегматик, холерик и меланхолик.
У каждого человека присутствуют черты всех четырех типов, сочетаясь в разных пропорциях и делая его характер уникальным. Классификация основана на эмоциональных особенностях: вкусы и интересы человека, его реакция на определенные события и жизненные ситуации, особенностях взаимодействия с окружающими людьми. Рассмотрим данные типы личности подробнее. Персонажи с данным типом темперамента часто становятся главными героями книг и фильмов, поскольку они очень яркие и привлекают внимание. Характерная черта холериков — повышенная возбудимость. Они быстры, резки и импульсивны, постоянно пребывают в движении, на внешние события реагируют эмоционально.
Увлекшись определенным занятием, действуют быстро, энергично и целеустремленно, но могут моментально потерять интерес. Плюсом данного типа темперамента является способность быстро принимать решения и действовать в критических ситуациях. Быстро входит в контакт с разными людьми, умеет приспосабливаться к любым условиям. Сангвиники любят внимание, им свойственны перепады настроения. В общении они много жестикулируют, хоть и не так энергично, как холерики. Также сангвиникам свойственна нетерпеливость и непостоянство, они неусидчивы и не любят стоять в очереди.
Чтобы быть продуктивными, им необходима четко сформулированная цель. Личности с данным типом личности медлительны, но в работе методичны и настойчивы, благодаря чему добиваются хороших результатов. Флегматики всегда выглядят спокойными, красиво и неторопливо разговаривают, благодаря чему создают впечатление адекватных и рассудительных собеседников. Им свойственно консервативное отношение к окружающему миру, они настороженно относятся к переменам и редко рассчитывают на помощь окружающих. Люди с данным типом темперамента крайне медлительны, склонны переоценивать сложность задач и откладывать их. Меланхолики часто погружаются в собственные размышления.
Обычно они замкнуты, не любят общения и новых знакомств, избегают больших компаний, испытывают трудности и с общением, и с работой. Исключение составляют хорошо образованные люди — они становятся приятными собеседниками и ответственными работниками.
Психотипы: путеводитель по типам личности для понимания себя и других
Умение определять тип человека на основе его вербального и невербального общения стало одной из основных специализаций профайлинга. К личностям невротического типа относятся люди, испытывающие негативные эмоции, такие, как страх и гнев, а также чувства тревожности и нервозности. «» узнала у психотерапевта, какой на самом деле человек с таким типом личности, в чем особенности его характера и какие из них становятся его сильными и слабыми сторонами. Хотя в индикаторе типов Майерса-Бриггса (MBTI) указано 16 типов личности, они неравномерно распределены среди населения, при этом ISFJs являются наиболее распространенным типом личности. Такие люди могут чувствовать ограниченность своей личности, что они никому не нужны.
Типы личности в психологии: 6 самых распространенных классификаций
Метод, чаще применяемый для выявления потенциальных террористов на транспорте, становится востребован и в бизнесе, и в семейной сфере. Многим интересно знать, какие основные психотипы личности описываются этой методикой. Что такое профайлинг Активно используемая с 80-х годов ХХ века методика изучения человека и особенностей его поведения находит свое применение в практическом бизнесе, и в семейной жизни. Умение быстро определить, какой именно психотип личности окажется у коллеги или партнера, поможет понять, как он будет себя вести в той или иной ситуации. Профайлинг основан на составлении портрета человека с опорой на его поведенческие паттерны, вербальные и невербальные проявления. Методика постановки четких вопросов подскажет, на что способен человек, может ли он совершить преступление или добиться успеха в работе. Знание основных характеристик личности индивида окажется полезным для влияния на него и управления им. Какие психотипы определяются наиболее четко Несмотря на то, что концепции психотипов, безусловно, являются упрощающими моделями, в реальной практике они хорошо и удобно применимы. Российские специалисты по профайлингу предпочитают типологии, основанные на свойствах нервной системы и базовой эмоции.
В основе метода лежит психоэволюционная теория эмоций Роберта Плутчика, которая была синтетически соединена с теорией систем Петра Анохина и теорией Пола Экмана. Но чистое применение научных дисциплин не всегда возможно, поэтому профайлинг упрощает теорию, сводя ее к описанию 8 основных типов. Программа помогает принимать правильные управленческие решения, распределяя задачи и формируя команды. Истероид Этот человек отличается, прежде всего, демонстративностью каждого элемента своего поведения. Он настойчиво предлагает себя окружающим, любуясь собой, своими достоинствами и пороками. Если ему не хватает внимания, он чувствует себя обделенным и начинает причинять близким или коллегам нравственные страдания, добиваясь своего любыми манипуляциями.
Желтый Вы расстроены или недовольны? Этот человек поддержит, нальет чаю, поделится шоколадкой и даже обнимет, если нужно. Он готов помочь и старается избежать конфликта. Отлично работает в команде и позитивен. Вы уже подумали, что перед вами идеальный клиент. Однако ему сложно даются важные решения. Человек может неделю сомневаться, взвешивать все за и против. А в стрессовой ситуации ведет себя пассивно. Человек желтого типа ведет себя пассивно, если дело требует решения здесь и сейчас. Нерешительность желтых Шрайтер объясняет на примере: Допустим, Вы собрали в комнате 12 желтых людей. Они проводят встречу, разговаривают друг с другом. В какой-то момент один из желтых говорит: «Пришло время обеда». Следующий желтый говорит: «А где мы будем кушать? Следующий желтый говорит: «Я буду есть там, где согласятся кушать все остальные». Следующий желтый говорит: «Может нам провести голосование? Но нам же никто не дал право голосовать». Никто так и не встанет, не возьмет инициативу в свои руки и не скажет: «Так, мы пойдем туда, будем есть там». Как с ним работать? У вас всегда должен быть четкий план дальнейших действий. Это успокоит желтого. Будьте готовы, что он 10 раз позвонит, уточнит, а потом… еще раз уточнит. При презентации отчета стоит обращать внимание на улучшения, даже если они незначительные. Если желтые есть среди ваших сотрудников, дайте им возможность делать то, что у них получается лучше всего — заботиться о клиентах или о коллегах. Но не просите их принимать судьбоносные решения. Красный Это абсолютная противоположность желтым. Чаще всего красный — это руководитель, все должно быть организовано и по плану. Этот план вам набросает сам красный, ведь он точно лучше знает, как надо. Он обожает командовать и быть впереди всех. Обычно его офис увешан почетными грамотами и наградами. Красные — великолепные организаторы. Они построят любой процесс и всех людей, в нем участвующих. У красного всегда есть план, и лучше всем его придерживаться Как с ним работать? Многие не любят работать с этим типом людей, они не слышат и не слушают. На самом деле и к ним можно подобрать ключ. Четко, коротко, по делу, конкретно и в цифрах — вот, что хочет услышать клиент. Красным сотрудникам лучше поручить управление проектом или отделом.
Главная ошибка Генераторов — много думать и позволять Уму превалировать над Телом. Манифестирующий Генератор Это смесь двух типов — Генератора и Манифестора. У этого Типа так же, как у Генератора, есть механизм врожденного внутреннего отклика, к которому нужно прислушиваться. Но данный Тип, в отличие от чистого Генератора, способен осуществлять самостоятельные инициации, не полагаясь на других и не ожидая помощи. МГ, как и Генератор, обладает запасом внутренней энергии. Манифестирующий Генератор, как правило, постоянно мечется между тем, чтобы начать что-то инициировать, и тем, чтобы дождаться отклика для совершения действия в удачный момент. Проектор Суть жизни проектора — постоянно быть вовлеченным во что-то. У проектора нет собственной внутренней движущей силы. Чтобы начать действовать, ему всегда нужно особое приглашение, ему важно, чтобы к его персоне проявили интерес. Проектора смело можно назвать управленцем нового формата. Все дело в том, что уровень взаимодействия с другими людьми в процессе руководства у Проектора отличается от устаревшей модели, где присутствовала диктатура и тирания, свойственная многим руководителям. Проекторы взаимодействуют с окружающими на более глубинном уровне, скорее не руководя, а подсказывая направление. Представителям этого Типа свойственно замечать потенциал в людях и развивать его. Но Проектору необходимо быть предельно осторожным с энергиями, которые он пропускает через себя в процессе взаимодействия с окружающими. Из-за неопределенного Сакрала Проектор не имеет возможности энергетически восполниться за счет собственных ресурсов.
Рассмотрим каждый из них подробнее. Основную часть информации об окружающем мире визуалы получают через увиденное. Слуховой канал восприятия для них менее информативен. Например, слушая лекцию, они усваивают материал хуже, чем при чтении книги или изучении различных графиков и диаграмм. Визуалы любят чистоту и порядок, придают большое значение опрятному виду близких людей. Также они обладают хорошей зрительной памятью и быстро ориентируются в малознакомой местности, обладая минимумом информации. Люди с данным типом восприятия лучше усваивают звуковую информацию. Им тяжело даётся самообразование по учебникам, они предпочитают слушать лекции и всевозможные подкасты. Характерная особенность аудиалов — хорошо поставленная речь. Они довольно коммуникабельны и постоянно нуждаются в общении. При этом они плохо ориентируются в пространстве и могут не узнать знакомого человека в толпе. При общении аудиал часто смотрит сквозь собеседника или в сторону. Для людей с данным типом восприятия информация, полученная по зрительному и звуковому каналу, вторична. Если они не ощущают материальности объекта, они его практически не воспринимают. Кинестетику тяжело читать книгу на компьютере — он предпочтёт бумажную. Ему важно потрогать предмет, чтобы сделать выводы о его природе. В жизни кинестетики не терпят бездействия и всегда стремятся сосредоточиться на работе, но не любят рутину. Характерная особенность людей с данным типом восприятия — широкая зона личного комфорта. Поэтому близко к себе он подпускает только проверенных людей. Для дискрета также важно знать, как устроен окружающий мир, но понять это он пытается на основании собственных логических рассуждений. Выводы он делает преимущественно из информации, полученной зрительным и аудиальным путём, но основы восприятия формируются в его собственном мышлении.
Когнитивные функции MBTI
| Психотипы личности: виды и особенности | Всего в Дизайне Человека выделяют четыре типа людей — Манифесторы, Генераторы, Проекторы и Рефлекторы. |
| Все Психотипы Людей (Классификация И Принципы Определения) | Ученые из Северо-Западного университета (США) представили новую концепцию классификации людей по типам личности. |
Разбираемся с типами личности с помощью понятной аналогии
- Виды людей по психологии и их влияние на поведение и эмоции человека | MedAboutMe
- Последние новости
- «Большая пятерка» и не только: типы личности в психологии
- Рейтинг типов личности
- Какие бывают типы людей и виды личностей?
Разновидности и описание психотипов человека
| Тип личности. | Понимание типа личности человека и отношений между людьми делает жизнь проще. |
| 9 типов личностей | Помимо трех основных типов личности человека, также можно выделить следующие: эпилептоидный, эмотивный, гипертимный, конформный, лабильный, циклоидный, астенический и другие. |
Лженаучная психология
| Ученые: выделили четыре новых типа личности | Из этих черт формируются три типа личности — персоны с чрезмерным самоконтролем, индивиды, не способные держать себя в руках, и люди с устойчивой психикой. |
| Существует всего 4 типа личности. К какому относитесь вы? - | Этот принцип лег в основу эннеаграммы – концепции, согласно которой люди делятся на 9 типов, у каждого из которых свои потребности, эмоциональные реакции и мыслительные стратегии. |
| Типологии личности в психологии | Блог 4brain | Соционика — это концепция типов личности и взаимоотношений между ними. |
Разновидности и описание психотипов человека
Люди с данным типом личности обращены к внутренним процессам и стремятся меньше зависеть от внешних обстоятельств. По мнению немецкого психиатра население любой страны наполовину состоит из акцентуированных личностей, а вторая половина — стандартный тип людей. Интровертный чувствующий тип: человек такого типа личности обладает чутким восприятием окружающей действительности, склонен к глубоким внутренним переживаниям. Другим популярным тестом является Эннеаграмма, которая делит людей на девять типов личности с дополнительными эннеатипами, охватывающими другие черты, которые люди иногда могут проявлять. Предварительно, эксперты проанализировали информацию о более чем 1,5 млн людей со всего мира и узнали, что существует как минимум 4 типа личности — «типичный», «замкнутый», «эгоцентрик» и «образец для подражания». Что такое типология личности человека, чем она полезна и где можно пройти тест на тип личности.
9 типов личности эннеаграммы
Из 16 типов личности Майерса-Бриггса тип INFJ считается самым редким. В теории MBTI типы личности имеют достоинства и недостатки. когда большинство людей слышат о типологии MBTI, они думают о тесте на определение типа личности и о четырех буквах, связанных с ним: интроверт (I) или экстраверт (E), интуит (N) или сенсорик (S), думающий (T) или чувствующий (F), оценивающий (J) или воспринимающий (P). В теории MBTI типы личности имеют достоинства и недостатки. Другим популярным тестом является Эннеаграмма, которая делит людей на девять типов личности с дополнительными эннеатипами, охватывающими другие черты, которые люди иногда могут проявлять.
Типы личности в психологии: 6 самых распространенных классификаций
Концепцию акцентированных черт характера разработал немецкий психиатр и психолог Карл Леонгард. Учёный считал, что тип личности определяется по доминирующей акцентуированной черте. Третий компонент психотипа — психопатия , или патология характера. Психиатр Пётр Ганнушкин писал : если черта характера выражена настолько, что мешает жить самому человеку и окружающим его людям, это указывает на психопатию. У патологии характера выделяют два признака: отклоняющиеся черты характера устойчивы и проявляются в любых ситуациях не только в стрессовых, как при акцентуации ; появляются симптомы социальной дезадаптации человек испытывает трудности с адаптацией к окружающей среде.
По Ганнушкину при патологии склонности к грусти человек постоянно видит мир в мрачных цветах. Воспоминания вызывают чувство вины из-за мнимых личных ошибок, в настоящем для него всё бессмысленно, а в будущем ожидаются только невзгоды.
Дюма — посредник, сенсорно-этический интроверт, у которого зачастую мягкие и округлые очертания лица и фигуры. Он любитель вкусно поесть, поэтому часто имеет полную фигуру. У людей, относящихся к этому психотипу, отлично развит эстетический вкус: красивая одежда, посуда, безделушки — это по их части. Чаще всего Дюма — это демократ, довольно дружелюбный в общении, но ненавязчивый. Осторожно, представители этого психотипа заядлые любители сплетен, так что секретами лучше с ними не делиться. Если ему плохо, то он переживет это в одиночестве, но не покажет посторонним свои эмоции. Робеспьер — аналитик, логически-интуитивный интроверт, зачастую с длинным носом и неброским стилем в одежде.
Да, Робеспьер одевается строго, невычурно, официально. Ведут себя представители этого типа сдержанно и порой отчужденно. В чувствах других людей он смыслит мало и всегда упрям в отношениях. Совершенно не умеет подчинять людей и не любит непрошеных гостей. Фото: gallerix. Этот человек не забудет спросить, как у вас дела, всегда предложит зайти в гости и любит дарить подарки. Гюго умеет развеселить народ и поднять всем настроение, но не умеет сдерживать свои эмоции. Жуков — маршал, сенсорно-логический экстраверт, которого выдают волевые качества. Жуков одевается просто, неброско.
В диалоге не спешит дать ответ, сперва прокручивает его в голове. Люди, относящиеся к этому психотипу, решительны и целеустремленны, любят командовать другими, но сами приказной тон не терпят. Он азартен, а еще презирает слабых. Если Жуков нащупал ваше слабое место — воспользуется этим. Есенин — лирик, интуитивно-этический интроверт с врожденной элегантностью. Есенин довольно мнителен, пуглив, мечтателен и романтичен. Он обаятелен, а внешний вид — его главное оружие. Этот психотип тот еще любитель пожаловаться на плохое самочувствие. Его поведение на людях и в своей компании разное.
Например, с близкими людьми он будет вести себя развязно, а на публике — мягко и скромно.
Это одни из самых добрых людей, но иногда они заходят слишком далеко в своем желании помочь и отдают себя полностью. Порой они бывают излишне строги к себе. Интересный факт: тип ENFJ очень часто встречается среди религиозных людей и тех, кто верит в высшие силы. В отличие от других типов личности, одаренных богатым воображением, INTJ пытаются воплощать свои идеи для решения проблем. Они не просто мечтают, а сосредоточены и усердно работают, чтобы реализовать задуманное. Один из минусов критичного наблюдения за миром состоит в том, что им нередко свойственен пессимизм. Также они могут быть критичными, считая людей слишком ленивыми и эгоистичными для достижения своих целей. Другой негативной чертой является отказ следовать строгим правилам, ограничениям и традициям. Интересный факт: Будучи перфекционистами, INTJ, как правило, преуспевают в учебе и карьере, получая одни из самых высоких заработков.
Слабые стороны: критичный, упрямый, доминирующий, нетерпимый, нетерпеливый, высокомерие, холодность, безжалостность. Это прирожденные лидеры, харизматичные и уверенные в себе. Однако иногда они кажутся излишне самоуверенными и непреклонными в своей точке зрения. ENTJ - целеустремленные и многие мировые лидеры, руководители и предприниматели обладают чертами именно этого типа личности. Когда они на чем-то сосредоточены, то могут достичь чего угодно, подталкивая свою команду к лучшим результатам.
Реклама, маркетинг - творческая, динамичная работа с постоянным обновлением задач. Журналистика и медиа - возможность много общаться, брать интервью, получать новости.
Педагогика - работа с детьми требует энергичности, креатива, любви к играм. Торговля, продажи - общение с разными людьми, заключение сделок, динамика. Сфера развлечений - актеры, ведущие, музыканты. Публичная деятельность. Главное - динамичная, креативная работа, позволяющая проявить энтузиазм и общительность гипертима. Шизоид Шизоидный тип личности отличается замкнутостью, погруженностью в свой внутренний мир и стремлением к постоянному поиску нового. Такие люди кажутся странными и непонятными окружающим, живут в своей реальности.
Внешний вид и мимика Внешний вид часто неопрятный, неухоженный. Пренебрежение гигиеной и модой. Одежда комфортная, свободная или с элементами нестандартности. Любовь к оверсайзам, капюшонам, наушникам. Волосы растрепанные, причёска неухоженная. Возможно наличие бороды. Мимика может быть неадекватной, так как шизоиды плохо понимают социальные нормы.
Жесты неуклюжие, "путаные". Человек как бы находится одновременно в разных мысленных пространствах. Взгляд рассеянный, отрешенный. Внимание обращено вовнутрь себя. Поза часто необычная, нестандартная. Человек может забыть о своих габаритах. Мимика и жесты отражают внутреннюю сосредоточенность на своих мыслях и идеях.
Внешний вид шизоидов выражает их непрактичность, неординарность и отрешённость. Мышление и речь Склонность к философствованию, теоретизированию. Постоянный внутренний диалог. Разработка нестандартных, порой непрактичных идей и концепций. Стремление всё познать и изобрести. Неумение чётко структурировать мысли и речь. Скачки логики, непоследовательность изложения.
Бедный жизненный опыт приводит порой к наивности суждений. Речь может быть невнятная, сбивчивая, со сложными оборотами и недомолвками. Не понимает юмора, шуток, сарказма, метафор. Воспринимает всё буквально. Сложности с выражением эмоций. Речь лишена экспрессии, монотонная. Обилие терминов и специфических выражений из области интересов.
Мышление шизоидов глубокое, но неструктурированное. Речь отличается непоследовательностью и однообразием. Особенности поведения Замкнутость, избегание широких социальных контактов. Предпочтение уединенности. Погруженность в свой внутренний мир фантазий, размышлений. Отрешенность от реальности. Непонимание общепринятых социальных норм.
Наивное или неадекватное поведение. Безответственность, несобранность. Забывчивость из-за рассеянности. Легкая ранимость и обидчивость. Тонкая душевная организация. Трудности в установлении эмоциональных контактов. Холодность, отстранённость.
Потребность в понимании и принятии со стороны немногих близких людей. Привязанность к ним. Стремление отгородиться от внешних раздражителей. Потребность в уединении. Так проявляется характерная замкнутость и уход в себя шизоидной личности, которая контактирует преимущественно со своим внутренним миром. Профессии IT-сфера - программирование, разработка, аналитика. Работа с технологиями, данными.
Научная деятельность - фундаментальные и прикладные исследования. Возможность углубиться в теории. Инженерия и конструирование - создание и усовершенствование технических систем. Математическая сфера - математики, актуарии, системные аналитики. Работа с абстрактными моделями. Преподавание точных наук - физика, математика, информатика. Минимум общения при разъяснении сложных концепций.
Художественное творчество - живопись, литература, музыка. Возможность выразить внутренний мир. Фриланс - удаленная индивидуальная работа без широких контактов. Главные условия - возможность абстрактно мыслить, исследовать, изобретать, с минимумом рутины и обязательного взаимодействия. Читайте также: 7 правил, способствующих недопущению развития семейных конфликтов Психастеноидный психоастенический психотип Психастеноидный тип личности отличается крайней нерешительностью, робостью и застенчивостью. Такие люди с трудом принимают любые решения из-за сильных опасений и страхов. Внешний вид и мимика Внешний вид, как правило, аккуратный и ухоженный.
Стремление выглядеть опрятно, чтобы не привлекать лишнего внимания. Предпочтение нейтральных, приглушенных тонов в одежде - серого, бежевого, коричневого. Одежда часто старомодная, так как носится очень долго. У женщин волосы зачесаны, собраны в пучок или косу. Мимика сдержанная, маловыразительная. Преобладают эмоции тревоги, грусти. Движения осторожные, нерешительные, не завершенные.
Поза сутулая, голова опущена вниз, взгляд устремлен в пол. Общее впечатление - зажатость, стремление слиться с фоном. Внешний вид и мимика отражают тревожность, робость и неуверенность психастеноида. Мышление и речь Склонность к долгим обдумываниям и "застреванию" на мелких деталях. Тихая, неуверенная речь, часто с "проглатыванием" окончаний слов. Заикание, сбивчивость при волнении. Избегание зрительного контакта во время разговора, опущенная голова.
Ожидание насмешек и невнимательного отношения к своим словам. Стремление получить подтверждение правильности своих суждений. Долгие размышления и мнительность перед принятием любого решения. Высокая признательность за внимательное отношение к своим словам. Для психастеноида характерна неуверенность мышления и речи, нерешительность и постоянные сомнения. Особенности поведения Застенчивость, неловкость при общении, особенно с новыми людьми. Избегание ответственных решений и лидерских ролей.
Предпочтение позиции исполнителя. Повышенная тревожность и озабоченность по любому поводу. Склонность к навязчивым страхам и приметам. Аккуратность и дотошность в работе в сочетании с медлительностью. Тщательная проверка и перепроверка информации, постоянные сомнения в правильности действий. Стремление получить одобрение и поддержку близких в принятии решений. Высокая признательность за проявленное внимание и заботу.
Ценит глубокие эмоциональные связи. Постоянное беспокойство и тревога за близких людей. Профессии Бухгалтерия и финансовый учет - работа с цифрами, внимание к деталям. Делопроизводство - оформление документов, канцелярская работа. Библиотечное дело - каталогизация, систематизация информации. Лаборант, химик-аналитик - аккуратная работа в лаборатории. Редактор, корректор - вычитка и проверка текстов.
Чертежник, конструктор - выполнение чертежей, расчетов. IT-сфера - тестировщик, разработчик баз данных. Дистанционная работа - минимум личных контактов. Педагогика - индивидуальные или групповые занятия. Главное - предсказуемость, стабильность, отсутствие стрессов и высокой ответственности. Гипотимный психотип Гипотимный тип личности отличается склонностью к пессимизму, негативному взгляду на жизнь и заниженной самооценке. Таким людям свойственно постоянно находиться в подавленном, депрессивном состоянии.
Внешний вид и мимика Внешний вид аккуратный, опрятный, но не такой ухоженный, как у других типов. Предпочтение темных, приглушенных тонов в одежде. Мимика обычно грустная, угрюмая, может быть раздраженной. Взгляд часто устремлен вниз, избегающий зрительного контакта. Жесты скованные, сдержанные. Поза напряженная, сутулая. Нет ярких эмоциональных проявлений, скорее наоборот - сдержанность.
Стараются быть малозаметными, не привлекать к себе внимания. Общее впечатление - закрытость, отстраненность, погруженность в себя. Внешний вид и мимика гипотимов выражают их внутреннюю замкнутость, обособленность и подавленность. Мышление и речь Склонность к мрачным, пессимистичным размышлениям и самоанализу. Постоянное обдумывание своих неудач, ошибок и недостатков. Критическое и придирчивое отношение к себе и другим. Речь может быть малоразвитой, несмотря на интеллектуальность.
Тихий, монотонный тон речи, без эмоциональных оттенков. Стремление ограничить общение, говорить по существу и мало. Саркастичность, склонность к негативным комментариям. Использование сложных терминов и понятий для критики. Мышление направлено вовнутрь с акцентом на негативное. Речь скупая, может быть резкой и язвительной. Особенности поведения Замкнутость, избегание контактов, предпочтение уединения.
Постоянное недовольство собой и окружающими. Склонность к депрессивным состояниям, хандре. Запоминание негативных поступков в свой адрес. Требовательность к близким в сочетании с неумением выразить чувства. Стремление скрыть проявления заботы о других под грубостью и недовольством. Отказ принимать советы и помощь из-за гордости, стремления к самоистязанию. Добросовестность и ответственность в работе.
Стремление к идеальному результату. Склонность откладывать дела из-за перфекционизма и боязни неудачи. Профессии Научная работа - возможность глубоко анализировать информацию, стремление к совершенству. IT-сфера - программирование, тестирование, администрирование систем. Уединенная работа. Бухгалтерия и аудит - внимание к деталям, скрупулезный подход. Юриспруденция - высокая дотошность и логическое мышление.
Работа редактора, корректора, переводчика - тщательная обработка текстов. Деятельность, связанная с эстетикой - дизайн, фотография, мода. Внимание к внешней форме. Индивидуальное консультирование - психология, коучинг. Эмпатия и аналитические способности. Дистанционная работа - возможность трудиться автономно, в одиночестве. Главное - минимум социальных контактов, отсутствие сильного внешнего давления, стабильность.
Читайте также: Психология успеха: как научиться говорить «нет»? Конформный психотип Конформный тип личности отличается податливостью внешнему влиянию и склонностью менять собственное мнение в соответствии с мнением большинства или авторитетов. Внешний вид и мимика Внешний вид не выделяется, соответствует принятым в окружении стандартам. Одежда, прическа, манера держаться - как у большинства.