Самые высокооплачиваемые профессии в России на 2023 г. Мы составили рейтинг из топ-7 денежных специальностей!
Эксперты рынка труда рассказали, в каких сферах сейчас хорошо платят
| Топ самых высокооплачиваемых профессий в России в 2023 году | Единственный нюанс — действительно много платят специалистам с высшим образованием, и преимущественно инженерным, «синим воротничкам» придется довольствоваться меньшими суммами. |
| «Стрессоустойчивость обязательна». Сколько обещают платить россиянам за работу на новых территориях | Главная» Новости» Где платят самые большие выплаты в россии. |
Доходное место. Где работать, чтобы получать 100 тысяч в месяц
Результатом этой кропотливой работы стал рейтинг самых высокооплачиваемых профессий в России на 2023 год. До этого сервис «» опубликовал апрельский рейтинг самых высокооплачиваемых предложений от работодателей в России. До этого сервис «» опубликовал апрельский рейтинг самых высокооплачиваемых предложений от работодателей в России.
Похожие статьи
- Зарплаты IT-специалистов в первом полугодии 2023: +10% за счет регионов / Хабр
- Названы вакансии с самой высокой зарплатой в Новосибирской области за апрель
- Комментарии
- В какой отрасли платят больше всего – Роструд назвал высокооплачиваемые вакансии месяца
Эксперты рынка труда рассказали, в каких сферах сейчас хорошо платят
В целом жители региона получают от 31 до 72 тысяч рублей каждый месяц. Лидером по всем показателям стал Чукотский автономный округ. Диапазон зарплат в этом регионе колеблется от 75 до 166 тысяч рублей в месяц. Почти 60 процентов сотрудников получают больше 100 тысяч. А людей, чья зарплата меньше 20 тысяч рублей, оказался 1 процент.
Напомним , средняя предлагаемая зарплата по итогам марта составила в области 60 тысяч рублей. Ранее мы рассказывали, что более четверти новосибирцев намерены найти подработку на время майских выходных. Редакция «КС» открыта для ваших новостей.
Наталья Зубаревич считает, что ситуация кадрового дефицита может сохраняться долго. Никто не знает, когда смогут вернуться к труду мобилизованные, как поведут себя уехавшие, ну и демографический провал — в качестве константы. Численная яма поколения девяностых-нулевых будет с нами всё текущее десятилетие. Как получить пособие по безработице в Ревде: инструкция Конкуренция с оборонно-промышленном комплексом и труд осужденных Сейчас в России наблюдается рост промышленности, особенно в ОПК, работникам которого в сентябре прошлого года повысили зарплату. Предприятия оборонного комплекса стали переманивать людей из других производств. Это входит в комплекс причин, по которым невоенные сектора обрабатывающей промышленности и строительная отрасль демонстрируют растущий дефицит кадров.
Самый сильный кризис среди занятых в индустриальном секторе и строительстве. Там беда, и она не рассасывается». Наталья Зубаревич, из выступления на финансовом конгрессе Банка России На фоне дефицита кадров компании стали активнее привлекать на производство осужденных к принудительному труду. Они, например, уже работают на складе Ozon в Санкт-Петербурге, на карельском камнеобрабатывающем предприятии «Каменъ», на других предприятиях. Наталья Зубаревич, которую журналисты «Новых известий» попросили прокомментировать эту идею, высказалась скептически. Она отметила, что не советовала бы покупателям машин, произведенных при помощи труда осужденных, брать автомобили без тщательной проверки, «потому что качество труда лиц, принудительно к этому труду приставленных, скорее всего, будет невысоким».
Ну что еще можно сказать в ответ на какие-то голимые экономические глупости», — заключила эксперт. Сколько готовы платить представителям разных профессий в Ревде? Нет работы — нет зарплаты, есть работа — нет зарплаты: Свердловская область. На рынке труда в Свердловской области сложная ситуация сохраняется на протяжении нескольких месяцев. В сентябре издание Tagilcity. Оно составило почти 50 тысяч.
Особенно в регионе не хватает рабочих и специалистов сферы продаж.
При этом средняя оплата труда в России на середину лета составила 55 045 руб. Среди офисных сотрудников предложения трудоустройства с самым высоким заработком оказались у агентов по недвижимости — 109 530 руб. Средняя оплата труда, которую предлагают работодатели, составляет 55 045 рублей.
Однако в ряде регионов есть гораздо более высокие зарплатные предложения.
Зарплата от 200 тысяч в месяц: профессии с самыми высокими доходами
Самые высокие зарплаты в России получают нефтяники и газовики 176,7 тыс. При этом в разных регионах отраслевые зарплаты могут отличаться в разы. В нефтегазовой отрасли выгоднее всего трудиться на Сахалине — там специалисты получают в среднем 556,3 тыс.
В тоже время в 15 регионах в лучших отраслях зарабатывают менее 50 тысяч рублей. Обращаясь к отдельным регионам, можно отметить, что несколько регионов лидируют с явным отрывом. В Москве, согласно статистике, в отрасли «Банки и финансовые услуги» средняя зарплата составляет 224 тысяч рублей в месяц, что является лучшим результатом среди всех регионов и отраслей. На втором месте по уровню отраслевых зарплат располагается Сахалинская область. Также высокие зарплаты наблюдаются в добыче нефти и газа в Ямало-Ненецком автономном округе — 200 тысяч рублей в месяц. Помимо трех выше обозначенных лидеров в первую десятку также входят: Мурманская область, Республика Саха Якутия , Чукотский автономный округ, Санкт-Петербург, Ненецкий автономный округ, Магаданская область и Тюменская область.
Таким образом, все лидеры — это оба крупнейших города страны и регионы, связанные с добычей полезных ископаемых и специализирующихся на рыболовстве. При этом последние места в текущем рейтинге занимают: Республика Мордовия, Республика Калмыкия, Ивановская область, Псковская область Алтайский край. Во всех этих регионов отраслью с наибольшей зарплатой является госслужба. Наблюдаемая сейчас специализация регионов будет в целом сохраняться, и разница в зарплатах по-прежнему останется высокой в среднесрочной перспективе. При этом несколько большими темпами можно ожидать рост зарплат в регионах с большим сосредоточением обрабатывающей промышленности, что будет связано с ростом инвестиций, выпуском импортозамещающей промышленной продукции, а также гособронзаказом.
Интересно, что в оба списка вошли вакансии бортпроводника, полицейского, директора юридического департамента, однако в каждом случае число таких вакансий невелико, меньше 60 на всю страну. Выводы Рынок труда, ставший рынком соискателей, позволяет им во многом диктовать свои условия и поднимать зарплатные ожидания. Такая ситуация зафиксирована во многих отраслях, не только в драйверах современной экономики — ИТ, строительство и промышленность. Но расти до бесконечности зарплаты не могут. Исходя из тезиса, что hh. То есть зарплаты тоже должны стабилизироваться. Но это не отменяет того тезиса, что стоимость человеческого ресурса будет расти — к этому я отношу расходы не только на привлечение, но и на удержание, развитие персонала. Наталья Данина, главный эксперт hh. Работодатели заинтересованы не просто в квалифицированных специалистах, а в тех, чьи навыки напрямую приносят выгоду компании. Совокупность профессиональных компетенций с софт-скилами кандидата должна соответствовать запросу работодателя, его отрасли и месту на рынке, бизнес-стратегии. Это так называемый skill-based-подход, когда важнее не что сотрудник теоретически знает благодаря образованию, а что умеет. Может показаться, что тема skill-based актуальна только тем, кто ищет людей в команду.
При этом зачастую также хорошими зарплатами могут похвастаться те, кто добывает драгоценные металлы, металлические руды или уголь и некоторые другие полезные ископаемые. Второй по представленности с высокими заработками стала отрасль «IT и связь», которая в 14 регионах обеспечивает самые высокие зарплаты. В нижней части рейтинга достаточно часто самые высокие зарплаты наблюдаются на госслужбе, в 12 регионах эта отрасль демонстрирует самые высокие зарплаты. В целом во многих экономически слабых регионах помимо госслужбы самые конкурентоспособные зарплаты зачастую будут в транспортной отрасли 7 регионов. Отрасль «Профессиональная и научная деятельность» является самой высокооплачиваемой в 8 регионах, а «Химическая промышленность» — в 5 регионах. Жители северных регионов в лидерах по зарплатам Согласно результатам рейтинга, в 6 регионах в лучших отраслях люди в среднем зарабатывают более 150 тысяч рублей. В 14 регионах в лучших отраслях зарплаты варьируются от 100 до 150 тысяч рублей. В 50 регионах находятся в диапазоне 50-100 тысяч рублей. В тоже время в 15 регионах в лучших отраслях зарабатывают менее 50 тысяч рублей. Обращаясь к отдельным регионам, можно отметить, что несколько регионов лидируют с явным отрывом. В Москве, согласно статистике, в отрасли «Банки и финансовые услуги» средняя зарплата составляет 224 тысяч рублей в месяц, что является лучшим результатом среди всех регионов и отраслей.
В сварщики пойду: где работодатели предлагают самые высокие зарплаты
| Сами себя наказали. Почему в России некому работать даже за большие деньги - 24.05.2023, ПРАЙМ | Аналитики Авито Работы изучили данные о наиболее высоких средних заработных платах и составили топ-5 вакансий с самыми большими предложениями по оплате труда в России. |
| Топ-5 самых высокооплачиваемых профессий в России: сколько платят | Радио 1 | В топ-5 самых высокооплачиваемых вакансий лета в России вошли бурильщики, токари, автомаляры, а также промышленные альпинисты, свидетельствуют данные «Авито Работы». |
| Пять самых высокооплачиваемых профессий в России | Предложения работы во всех регионах по запросу высокая зарплата от прямых работодателей. |
| Что происходит с рынком труда и в каких профессиях вырастут зарплаты в 2024 году | В Краснодарском крае зарплату больше 100 тысяч, согласно исследованиям аналитической службы аудиторско-консалтинговой сети, получают 7,4% жителей. |
Эксперты назвали топ-5 самых высокооплачиваемых профессий в России
Предложения работы во всех регионах по запросу высокая зарплата от прямых работодателей. Где платят больше всего: учреждения, где работают врачи с узкой специализацией, — 93 809 ₽, общая врачебная практика — 72 528 ₽. Самую высокую зарплату в России платят на Чукотке — в среднем это 131 тысяча рублей. Предложения работы во всех регионах по запросу высокая зарплата от прямых работодателей.
Где в Тюмени платят самые высокие зарплаты: вакансии от 300 тысяч рублей
Результатом этой кропотливой работы стал рейтинг самых высокооплачиваемых профессий в России на 2023 год. В каких сферах платят больше всего? Какие профессии в России самые высокооплачиваемые в 2024 году: рейтинг зарплат, обзор востребованных специальностей и динамика роста доходов. Аналитики рассказали, кому в Красноярске готовы платить больше 200 тысяч рублей.
Стало известно россиянам каких профессий платят больше всего
В ценах 2021 года зарплата современного миллионера составляет лишь 830 тысяч. Виновата инфляция. Фото: Midjourney Откуда такое богатство? Эксперты полагают, что стремительный рост числа наемных работников-миллионеров в России вызван прежде всего нарастающим кадровым голодом. Он усилился после отъезда из страны массы квалифицированных специалистов. Их отток ощутимо затронул в том числе наиболее высокооплачиваемое управленческое звено. На фоне сложившегося дефицита работодатели ожидаемо начали повышать зарплату самым востребованным и ценным работникам. По данным аналитиков «Финэкспертизы», из общего количества 24,4 тыс. У 3,25 тыс. При этом экономисты подчеркивают, что из-за высокого уровня инфляции миллион рублей в ценах 2023 года равнозначен только 830 тысячам в ценах докризисного 2021-го.
В оплате труда ряда дефицитных работников есть явные перекосы. Не всегда на степень дохода влияют такие характеристики как образование и социальный статус, гораздо важнее стал опыт работы. Впервые за долгое время средняя заработная плата у курьера в Москве стала выше, чем заработная плата у программиста», — отмечает Олег Абелев. По его мнению, произошедшее говорит о том, что требуется конкретные квалификации и навыки на конкретные должности. Сегодня эти факторы тоже важны, но не являются первостепенными.
По данным сервиса «Люди в цифрах», наиболее высокий диапазон зарплат для сварщиков зафиксирован в Ямало-Ненецком АО 123 494 - 180 000 рублей. Помимо этого, в списке регионов, где «вилка» предлагаемых зарплат начинается от 100 тысяч рублей и выше - Республика Мордовия 100 000 - 132 184 руб.
В регионах СЗФО на самые высокие зарплаты могут рассчитывать сварщики из Республики Коми до 198 000 рублей , Калининградской области до 172 000 и Мурманской области до 169 000.
Чаще всего ищут инженеров разных направлений, станочников токарей, фрезеровщиков, операторов станков с программным управлением , слесарей механосборочных работ, электромонтеров, наладчиков оборудования и монтажников. Где платят 150 тысяч рублей О том, что сейчас усиленно ищут рабочих, сообщает и исследовательский центр сервиса «Зарплата. Предприятием с большим количеством открытых вакансий на сервисе «Зарплата. Чкалова"» — она опубликовала 103 вакансии часть из них — административный персонал. Слесарю-сборщику летательных аппаратов обещают платить от 52 до 70 тысяч рублей без учета сверхурочной работы , наладчику станков и манипуляторов с программным управлением — от 50 тысяч, оператору станков с программным управлением — до 80 тысяч. Больше всех здесь готовы платить фрезеровщику в механосборочном цехе — до 92 тысяч рублей, технологу по механической части и конструктору 1-й категории — до 88 тысяч. Инженеру-конструктору на проектирование машиностроительного оборудования , впрочем, обещают платить от 100 тысяч рублей, и это не считая «подъемных» в первый месяц после трудоустройства для молодых специалистов.
А самую высокооплачиваемую вакансию предлагает «Новосибирский завод генераторных установок» — здесь инженеру-конструктору готовы платить от 120 до 150 тысяч рублей. Конструкторы, инженеры-конструкторы. В общей сложности в районе 47 вакансий у нас выставлено — постепенно это всё росло-росло число вакантных должностей. Сейчас мы работаем напрямую с Центром занятости и с учебными заведениями. Мы стараемся платить больше, есть там определенные мотивационные факторы… Но всё в рамках бюджетов, — говорит специалист отдела кадров «Новосибирского завода "Электросигнал"» Наталья Пискунова. Она уверена, что такая ситуация сложилась из-за того, что «молодежь не хочет работать на предприятиях». Платят деньги, ни за что не отвечаешь толком, режим работы — когда хочешь» специалист отдела кадров «Новосибирского завода "Электросигнал"» Наталья Пискунова — А у нас жесткий график работы, высокие требования. В основном у нас работают опытные специалисты, но молодежь тоже принимаем, — добавила она.
Менеджеры по найму получают сотни заявлений в течение считанных часов публикации вакансии. У работодателей есть выбор. Огромное количество заявок, которые получают работодатели, позволяет им искать лучших кандидатов, чем они могли бы рассчитывать в других условиях. Собеседования при приеме на работу также стали длиннее и сложнее. Согласно исследованиям, время, необходимое для найма нового сотрудника, достигло рекордного уровня в 44 дня в начале 2023 года. И это несмотря на отсутствие доказательств, что более длительные собеседования циклы приводят к лучшему найму. Нынешняя ситуация не то чтобы новая, но она ухудшилась и далека от нормальной. Соотношение числа вакансий и количества нанятых сотрудников ухудшается уже почти десяти лет. Соотношение выше нуля, а это означает, что число вакансий превышает количество нанятых.
Почему вакансии тогда не закрываются? Причина 1: менеджеры по найму слишком придирчивы Теоретически, большое количество кандидатов должно облегчить и ускорить процесс найма, но это не так. Слишком большой выбор приводит к тому, что работодатели чувствуют себя парализованными и стремятся нанимать только «идеальных» кандидатов — «волшебных единорогов», обладающих всеми необходимыми навыками и не существующими в природе, — а не хороших кандидатов, в которых они могут инвестировать и обучать. В то же время многие менеджеры не могут определить, какие навыки им действительно нужны, что не способствует быстрому закрытию вакансий. Работодателей также следует предупредить о чрезмерной придирчивости. Работодателям, которые хотят нанимать только людей со 100-процентным владением должностью, возможно, придется быть готовыми платить им по верхней границе шкалы заработной платы. Таким сотрудникам может быстро надоесть, что приведет к тому, что работодатели потеряют их из-за других возможностей с большим потенциалом роста. Вместо этого менеджеры по найму должны уделять больше внимания мотивации кандидата и пригодности к работе, а также тому, как опыт и обучение навыкам могут помочь вырасти кандидатам, обладающим лишь некоторыми или большинством предпочтительных навыков. Некоторые работодатели также не хотят рассматривать людей, которые сейчас являются безработными.
Эти компании отдают предпочтение «пассивным» кандидатам, хотя уже трудоустроенных кандидатов труднее убедить пройти собеседование и занять новую должность. Предубеждение против готовых к работе людей несправедливо по отношению к квалифицированным работникам, которые были уволены не по своей вине или имели жизненный опыт, потребовавший перерыва в работе, так как ни то, ни другое не имеет ничего общего с их способностями или эффективностью. Еще один побочный эффект «слишком разборчивого» процесса найма заключается в том, что кандидаты, особенно пассивные, могут отказываться от вакансий, когда собеседования их разочаровывают или настораживают. Особенно это характерно для США, где было принято законодательство о прозрачности оплаты труда и требуется указывать диапазоны заработной платы в объявлениях о вакансиях. Это означает, что кандидаты могут не претендовать на работу, где требуется находится в офисе, или они могут отклонять должности, на которых нет возможности работать дистанционно. Поколение Z выключено из найма требованиями работодателей Начнем с того, что выпускники находятся в крайне невыгодном положении в нынешней экономической ситуации, поскольку многие компании не желают нанимать выпускников.
Какие зарплаты в самых крупных отраслях России
Показатели увольнений и найма сотрудников выровнялись. В целом это говорит о том, что в 2024 году этот рынок все еще останется рынком сотрудников, но успех в поисках работы сильно зависит от профессии. Когда экономика замедлилась в 2023 году, многие работники были уволены, особенно белые воротнички в IT. Те, кто еще работает, ощущают сохраняющуюся угрозу увольнений. Эти стресс-факторы заставляют все больше людей прибегать к поиску работу.
Но количество вакансий сокращается, а набор замедлился, что привело к бешеной конкуренции среди соискателей и является противоположностью тому, что было с наймом два года назад. Динамика найма синий , открытых позиций красный , увольнений желтый и ухода с работы фиолетовый. По данным данным Payscale Что с зарплатами? Рост заработной платы замедлился, но, похоже, в 2024 году он сохранится и достигнет уровня инфляции или даже превысит его — впервые с 2020 года.
Но эти увольнения не были естественным ответом на экономические условия 2020 года, и экономика не впала в рецессию. Потребительские расходы просто переключились на диджитал помним взрывной успех Zoom и других сервисов , а в некоторых случаях вылились в новые бизнес-проекты. Количество вакансий также резко выросло. Это явление получило название «Великая отставка».
После ковида рост заработной платы замедлился, особенно в таких секторах как технологии, финансы, страхование, консалтинг, которые переплачивали за новых сотрудников, чтобы удовлетворить спрос во время Великой отставки. Хотя заработная плата в целом выросла в 2021 и 2022 годах, она не росла такими же темпами, как инфляция. По сути, это означает, что сегодня работники могут позволить себе меньше, чем до пандемии. Разрыв между номинальной заработной платой и реальной заработной платой, скорректированной с учетом инфляции, увеличился после рецессии 2008 года.
Рост заработной платы, похоже, сохранится в 2024 году. Если эти прогнозы оправдаются, это будет впервые с 2020 года, когда рост заработной платы превысит инфляцию. Почему искать работу сейчас так трудно? Если это рынок работников, то почему так сложно найти работу, особенно работникам умственного труда?
Кандидаты подают заявки на сотни вакансий и не проходят собеседования, несмотря на свою квалификацию. Менеджеры по найму получают сотни заявлений в течение считанных часов публикации вакансии. У работодателей есть выбор.
По оценкам «Сбера», на ближайшие пять-шесть лет, дефицит будет только расти, а заместить IT-специалистов во всех областях может только искусственный интеллект. А вы рассчитываете на новогоднюю премию?
Газы сюда не идут.
Печка есть — тепло, хорошо", - отметил Виктор. Сталевары зарабатывают приблизительно в половину меньше водителей - в среднем от 50 до 90 тысяч рублей - зависит от предприятия. В Чебоксары требуется сталевар электропечи, обязательно с дипломом и стажем от 1 года, зарплата — 94 тысячи рублей. В лесозаготовщики можно пойти без опыта, начать с малого - разнорабочим за 35 тысяч. Правда, на участке под вырубку точно потребуется смелость. Работа в море тоже опасная, но за нее хорошо платят, средний оклад капитана химовоза, судна для перевозки химикалий, - 140 тысяч рублей. На рыболовном судне - 100.
У других членов экипажа зарплаты маленькие - от 40 до 60 тысяч. Работы невпроворот. Громадная спецтехника Это вакансии в Москве: срочно требуются крановщики. Зарплата 100 тысяч рублей. А вот в Кемеровской области позарез нужны водители БелАЗа за 170 тысяч рублей в месяц. До пандемии никто и подумать не мог, что работяги будут получать больше офисных клерков. Знаете ли вы, как ракеты и космические шаттлы перемещаются по космодрому?
Их перевозят на громадной спецтехнике. Гусеничный транспортер "Кравлер" весом в две с половиной тысячи тонн. Его называют машиной-монстром. При движении он издает ужасный грохот. Но способен доставить до места старта даже 600-тонные ракеты. Другой гигант добывает по 20 миллионов тонн угля. Огромный экскаватор размером с футбольное поле.
В его ковш могут заехать 60 пассажирских автобусов. Самый большой и дорогой в истории, он обошелся создателям в 25 миллионов долларов. Виртуозно железный змей строит мост. Одна минута - и опора готова, еще несколько - и по дорожному полотну уже можно передвигаться. Мостоукладчик все делает сам. Человек лишь нажимает на кнопки пульта.
Отечественные компании все чаще жалуются на нехватку рабочих рук, даже если предлагают вакансии с высокими зарплатами. Причин такой ситуации несколько, и все они носят долгосрочный характер. Россия забирает у Финляндии лакомый кусок. Сейчас в трудоспособный возраст входит поколение, родившееся в 90-е и начале 2000-х годов.
Именно в этот период в стране резко сократилась рождаемость — ежегодно в среднем на 600 тысяч детей, подсчитал председатель комитета по трудовым отношениям и рынку труда МГО "Опора России" Сергей Анисимов. За десятилетие страна недосчиталась шесть миллионов человек, и на эту ситуацию объективно нельзя повлиять. С ним согласилась доцент базовой кафедры Благотворительного фонда поддержки образовательных программ "Капитаны" РЭУ им. Плеханова Татьяна Захарова. По ее словам, последствие кризиса 1990-х дает нам демографическую яму среди 20-25 летнего населения. На текущий момент численность россиян в возрасте от 20 до 30 лет практически в два раза меньше, чем 30-40-летних, поэтому молодых кадров, быстрее всего способных научиться чему-то новому, просто физически не хватает, отметил преподаватель Института мировой экономики и бизнеса РУДН Равиль Асмятуллин. В перспективе ситуация только усугубится — ведь в России отрицательные показатели естественного прироста.
Верхушка самых «дорогих» специалистов
- Самые высокооплачиваемые профессии в России в 2023 году — Edutoria Блог
- Высокооплачиваемые профессии в России — топ-7
- Зарплаты IT-специалистов в первом полугодии 2023: +10% за счет регионов / Хабр
- На каких заводах платят по 150 тысяч рублей в месяц - 18 июля 2023 - 59.ру
- Зарплаты в IT по специализациям
- Самые высокооплачиваемые профессии в России – 2023
Список топ-10 высокооплачиваемых профессий
- Средние зарплаты по отраслям в 2024 году: торговля, услуги, обрабатывающая промышленность
- В Алтайском крае ожидаемые зарплаты выросли на 17%
- Больше там, где дефицит. У кого сегодня самые высокие зарплаты? | АиФ Краснодар
- Названы самые высокооплачиваемые профессии в России // Новости НТВ
10 самых высокооплачиваемых профессий в 2024 году в России
Forbes опубликовал рейтинг 12 отраслей экономики России с самым высоким уровнем оплаты труда топ-менеджеров. Аналитики Авито Работы изучили данные о наиболее высоких средних заработных платах и составили топ-5 вакансий с самыми большими предложениями по оплате труда в России. В список самых высокооплачиваемых профессий в России, по данным на апрель этого года, вошли специалисты IT-сферы и геодезисты. Барнаульцам назвали работу, где будут платить 200 тысяч рублей в месяц. Самыми высокооплачиваемыми профессиями в России по данным на апрель 2024 года стали IT-специалисты и геодезисты. Аналитики Авито Работы изучили данные о наиболее высоких средних заработных платах и составили топ-5 вакансий с самыми большими предложениями по оплате труда в России.