О сервисе Прессе Авторские права Связаться с нами Авторам Рекламодателям Разработчикам. Чем договор возмездного оказания услуг отличается от договора подряда.
Подряд. Предмет договора
Договор подряда – это, прежде всего, живой договор, который, в отличие от договоров поставки, требует активного взаимодействия сторон на протяжении всего срока соглашения. Смысл договора подряда заключается в том, что исполнитель (подрядчик) обязуется выполнить по заказу другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат. Договор подряда это договор выполнения определенных работ. Договор подряда (ДП) — это соглашение, где одна сторона обязуется выполнить по заданию другой стороны определенную работу и сдать ее результат, а вторая должна принять и оплатить результат работы.
Договор ГПХ — что это такое и чем он отличается от трудового
Подрядчик обещает выполнить определенный перечень работ и сдать результат. Заказчик должен дать подрядчику задание, принять результат работы и оплатить его. Это самая распространенная форма сотрудничества, если компании нужны услуги разового характера, без включения работника штат. Договор ГПХ — довольно выгодная форма для работодателя, потому что: на граждан не распространяются компенсации и гарантийные обязательства, предусмотренные трудовым законодательством; отсутствуют ограничения по установлению ежедневного времени работы; нет никаких ограничений в размере гонорара; работодатель не обязан предоставлять гражданам очередной оплачиваемый отпуск, оплачивать листки нетрудоспособности и выдавать компенсации при увольнении.
Если по каким-то причинам Вам неудобно звонить то оставьте онлайн-заявку на нашем сайте с именем, городом и номером телефона. Мы перезвоним вам в течении 10 минут, чтобы помочь разобраться со всеми трудностями. Получить консультацию юриста по телефону Вы так же можете, не затратив ни копейки.
Вместо проставления цифр можно указать, каким образом устанавливается вознаграждение: обычно это издержки труда плюс плата за работу. Цену можно и не указывать: в таком случае, расчет происходит по аналогичным ценам за подобные работы. Цена не обязательно фиксируется в денежном эквиваленте: по договоренности, подрядчику может оказаться определенная услуга или передаться некое имущество. Если подряд объемный, длительный и предусматривающий разные виды работ, стоимость логичнее оформить сметой.
Составить ее может любая сторона. Если стороны не приняли решение о приблизительности сметы, она по умолчанию учитывается как твердая — то есть отступать от ее положений в сторону превышения недопустимо. Подрядчик, превысивший твердую смету, может получить отказ от дальнейшего сотрудничества с возмещением выполненной части работы. Но если перерасход связан с объективными причинами, например, ростом стоимости расходников, те же права есть у подрядчика ст. Имею права, но также обязан Подрядчик обязан: соблюдать договорные сроки и смету; использовать для работы свои силы, средства и материалы, если в договоре не указано другое, при этом гарантировать надлежащее качество инструментов, оборудования и материалов; выполнить работу качественно если стандарты и сроки гарантии не прописаны в договоре, то применяются обычные требования для данной категории предметов ; информировать заказчика обо всех обстоятельствах, могущих повлиять на результат изменение качества материалов, сроков, сметы , приостановив работу, пока заказчик не прояснит ситуацию. Что может ждать подрядчика: отказ заказчика и взыскание компенсации; при качестве ниже требуемого — отказ, требование замены предмета договора, исправления недостатков, снижение цены, возмещения расходов на исправление; если подрядчик своевременно не сообщил заказчику об изменившихся обстоятельствах и продолжил выполнение без согласования, то ссылка на эти обстоятельства учтена не будет. Заказчик обязан: в случае, когда договор предусматривает изменение качества вещи, то предмет договора надо предоставить своевременно и в должном состоянии; если обеспечение лежит на заказчике, то все необходимое также должны быть предоставлено в срок; вовремя реагировать на обращения подрядчика; своевременно принять работу по процедуре сдачи-приемки; совершить оплату. Принимаем готовый результат Бумага, в которой фиксируется выполнение работы подрядчиком и удовлетворения ею заказчиком, называется актом приемки выполненных работ.
Предпринимательской признается самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке п. Необходимо заметить, что независимо от вида договора подряда бытовой подряд, строительный подряд, договор, предусматривающий выполнение иных подрядных работ , гражданин вправе систематически выполнять за плату работы по договорам подряда только при условии предварительной государственной регистрации в качестве предпринимателя, поскольку такое выполнение работ фактически образует предпринимательскую деятельность п. За осуществление предпринимательской деятельности без государственной регистрации в качестве предпринимателя гражданин может быть привлечен к административной ответственности по ч. При наличии определенных обстоятельств причинение гражданам, организациям или государству ущерба в крупном размере, извлечение дохода в крупном размере и т. Для заказчика по договору подряда каких-либо отрицательных правовых последствий отсутствия у подрядчика - физического лица такой регистрации не возникает.
Договор подряда: как составить и каковы его существенные условия
| О договоре подряда с физическим лицом | Существенными условиями договора подряда являются его предмет и сроки выполнения работ. |
| ГК РФ Статья 702. Договор подряда \ КонсультантПлюс | Стороны заключают договор подряда, когда необходимо за плату выполнить работу, которая имеет определенный, отдельный от нее результат (п. 1 ст. 702 ГК). |
| Договор ГПХ — что это такое и чем он отличается от трудового | Договор подряда – это, прежде всего, живой договор, который, в отличие от договоров поставки, требует активного взаимодействия сторон на протяжении всего срока соглашения. |
| Договор подряда: образец и правила составления | Договором подряда называют письменное соглашение, согласно которому Подрядчик (исполнитель) обязан сделать определенную работу по заданию Заказчика в оговоренный срок. |
Особенности заключения договора подряда
| Договор подряда: образец и правила составления | Договор подряда часто используется для оформления взаимоотношений заказчика и исполнителя в строительстве, при осуществлении ремонта, при оказании помощи в быту и выполнении госзаказов. |
| Финсловарь: договор подряда | Истории | Договор подряда 18 июля 2023 | Договор подряда (ДП) — это одна из разновидностей договора ГПХ, по которому работник (подрядчик) обязуется выполнить в оговоренный срок определенный вид работ или услуг. |
Статья 702. Договор подряда
| В каких случаях заключается договор подряда | Договор подряда заключают между собой подрядчик и заказчик. |
| Статья 702 ГК РФ. Договор подряда (действующая редакция) | Договор подряда с физическим лицом — крайне удобная форма сотрудничества, особенно для работодателя. |
| §29. Договор подряда и его виды. | Неисполнение заказчиком встречных обязанностей по договору подряда. |
Гражданско-правовой договор с физическим лицом
Среди преимуществ для работника можно выделить следующие: договор ГПХ легко оформить, не нужна трудовая книжка, медосмотр и т. В целом договор ГПХ дает свободу, которой нет у работника, подписавшего трудовой договор. Однако он имеет и ряд серьезных недостатков: нет записей в трудовой книжке, из-за чего у работника могут возникнуть трудности с подтверждением опыта; отсутствие оплачиваемых отпусков и больничных, надбавок за работу в праздники и выходные и т. Для работодателя договор гражданско-правового характера более выгоден, чем для сотрудника. Такое соглашение легко заключаются, а расторгнуть его можно в одностороннем порядке. Страховые и налоговые взносы за работника, заключившего договор ГПХ, будут меньше, ему также не требуется рабочее место и оборудование. Однако и для заказчика договор ГПХ имеет свои недостатки. Так, очень сложно следить за процессом выполнения работы и степенью ее готовности.
Существует серьезный риск получить некачественный товар или услугу, потратив на это время. Некоторые организации пытаются сэкономить, заключая договоры гражданско-правового характера вместо трудовых. При этом работники фактически выполняют обязанности штатных сотрудников, но не имеют гарантий и бонусов, положенных по ТК РФ. В таком случае договор ГПХ можно переквалифицировать в трудовой по соглашению сторон или через суд. При этом работодателя могут привлечь к ответственности и заставить выплатить все страховые и налоговые взносы, неиспользованные отпуска, больничные, переработки и т. Вместо него это может сделать заказчик, тогда НДФЛ будет вычтен из суммы вознаграждения. В свою очередь, заказчик выплачивает страховые взносы за работника, нанятого по договору ГПХ.
При заключении договора ГПХ с индивидуальными предпринимателями ИП и самозанятыми заказчик не должен платить налоги и страховые взносы, так как исполнители платят их самостоятельно. Договор ГПХ в 2023 году — с физическим лицом Если компания заключает договор ГПХ с физическим лицом, она становится его налоговым агентом и страхователем. Это значит, что организация обязана выплатить за него НДФЛ и страховые взносы. Кроме того, отношения по этому договору могут быть признаны трудовыми, тогда работодателю придется дополнительно компенсировать всё, что он не уплатил ранее. Договор ГПХ в 2023 году — с самозанятым Самозанятыми считаются лица, которые состоят в налоговой инспекции на учете и платят налог на профессиональный доход НПД.
При этом оплачивается количество отработанных часов, а не конкретные результаты профессиональной деятельности. Для договора ГПХ предметом является конкретный результат работы или оказания услуги. Исполнитель при этом не обязан подчиняться внутренним правилам работодателя. Он волен выполнять работу в любое удобное время и в удобном для себя темпе, главное — уложиться в оговоренные сроки. Вознаграждение выплачивается единоразово после получения заказчиком итогового результата. Однако в договоре можно прописать промежуточные платежи за часть выполненной работы. При заключении трудового договора работодатель берет на себя все риски для жизни и здоровья работника. Если во время выполнения обязанностей сотруднику был причинен какой-либо ущерб, руководитель обязан его возместить. Кроме того, согласно ТК РФ, работнику положены оплачиваемые больничные и отпуск не менее 28 дней в году, а также декретный отпуск. За сотрудником, работающим по трудовому договору, также сохраняется средняя зарплата при простое работы, а в случае сокращения выплачиваются компенсации. Для тех, кто работает по договору ГПХ, всё это не предусмотрено. Тем не менее при заключении соглашения можно прописать возможность компенсации за травмы, полученные при выполнении работ. В случае заключения трудового договора работодатель обязан обеспечить сотрудника рабочим местом, а также необходимым оборудованием, материалами и униформой. Со своей стороны работник несет за всё это материальную ответственность. При заключении договора ГПХ исполнитель сам организует для себя рабочее место, приносит свои инструменты, технику, униформу и материалы. Возможность предоставления заказчиком материалов и оборудования следует прописывать при заключении соглашения. Важно знать, что период работы по договору ГПХ учитывается при определении трудового стажа, так же как и по трудовому договору. То есть пенсия будет расти, даже если человек ни разу в жизни не заключал трудовой договор. Договор ГПХ в 2023 году — плюсы и минусы Договор гражданско-правового характера имеет плюсы и минусы как для исполнителя, так и для заказчика. Среди преимуществ для работника можно выделить следующие: договор ГПХ легко оформить, не нужна трудовая книжка, медосмотр и т. В целом договор ГПХ дает свободу, которой нет у работника, подписавшего трудовой договор.
Более того, по договору бытового подряда заказчиком является именно гражданин п. По государственному или муниципальному контракту на выполнение подрядных работ подрядчиком может выступать как юридическое, так и физическое лицо п. Закон также, как правило, не ставит право гражданина выступать стороной договора подряда в зависимость от наличия у такого гражданина статуса индивидуального предпринимателя. Исключение предусмотрено законом в отношении договора бытового подряда являющегося публичным договором - ст. Предпринимательской признается самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке п.
Например, такой вид договора заключают на обучение, разовую уборку территории, охрану, консультационные, информационные и другие услуги. Исполнитель обязан оказать услуги лично, если в условиях не прописано, что он может привлекать третьих лиц. Особенности договора ГПХ У физлиц по договору ГПХ нет всех социальных гарантий, которые положены штатным работникам по Трудовому кодексу: отпускных, оплаты за работу в праздничные и выходные дни, компенсации при увольнении. В отличие от работы по трудовому договору, исполнителю не нужно: подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка; проходить инструктаж по охране труда и технике безопасности; проходить предварительные и периодические медосмотры по направлению заказчика. Для выполнения условий договора исполнитель самостоятельно решает как и когда работать. Платят ему не зарплату, а вознаграждение по результатам выполнения работ или оказания услуг. Заказчик не контролирует процесс труда и график работы исполнителя. Важны только сроки и результаты работ и услуг. Исполнитель действует самостоятельно, поэтому его не нужно: оформлять в штат организации или ИП; указывать должность по штатному расписанию; включать в табель учёта рабочего времени; обеспечивать условия труда, например, выдавать рабочий инвентарь, спецодежду. По ст. Заключить договор ГПХ можно даже со своим штатным сотрудником, в том числе во время его отпуска. Главное, чтобы работа и услуга носила разовый или временный характер и не была связана с постоянной трудовой функцией работника. Например, работодатель может заключить со своим штатным инженером договор ГПХ на перевод с иностранного языка технической документации. Это разовое задание, которое не относится к трудовой функции работника. Риски при заключении договоров ГПХ По ст. Поэтому госинспекторы труда внимательно проверяют договоры ГПХ. Если в них есть признаки трудового договора, работодатель получит предписание об устранении нарушения. Тогда нужно добровольно переквалифицировать договор ГПХ в трудовой, иначе материалы передадут в суд. Подать иск в суд о признании гражданско-правового договора трудовым может и сам исполнитель. Если работодателю не удастся доказать свою правоту, его оштрафуют, обяжут пересчитать выплаты в пользу работника, выплатить компенсацию за задержку зарплаты и за неиспользованный отпуск, доплатить в бюджет налоги и взносы. За оформление гражданско-правового договора вместо трудового работодателю грозит штраф по ч. Привлечь работодателя к административной ответственности может суд или инспекторы ГИТ при плановой или внеплановой проверке. За повторное нарушение наказание будет строже: для организации — штраф от 100 000 до 200 000 руб; для должностных лиц организации — дисквалификация на срок от одного года до трёх лет; для ИП — штраф от 30 000 до 40 000 руб. На маскировку трудовых отношений указывают не только прописанные в договоре условия, но и другие признаки.
Статья 702 ГК РФ. Договор подряда
Договор подряда это договор выполнения определенных работ. Договор подряда подразумевает, что исполнитель выполняет задание заказчика и передает ему результаты работ, а заказчик их оплачивает. Как составить договор подряда? Какие документы нужны для оформления договора подряда, особенности заключения договора подряда. возмездного перемещения наличных или будущих товаров.
Что нужно знать о договоре подряда
Договор подряда и договор оказания услуг: основные отличия. Договор подряда – это, прежде всего, живой договор, который, в отличие от договоров поставки, требует активного взаимодействия сторон на протяжении всего срока соглашения. Договор подряда (действующая редакция). 1. По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.
Споры по договорам подряда. Некоторые нюансы, которые надо учитывать
Сроки выполнения работ — необходимо очень точное указание начала и конца проводимых работ в противном случае налоговая переквалифицирует договор из подрядного в трудовой, и подрядчик заплатит подоходный налог. Цена договора — формируется на основании сметы. Разночтений в сумме сметы и договора быть не должно. Качество проводимых работ — работы обязательно соответствовать нормам, изложенным в СНИПах. Сроки предъявления претензий В течении пяти лет с момента приемки объекта заказчиком. Договор подряда на проведение проектных и изыскательных работ Этот договор направлен на проведение подрядчиком работ по составлению технической документации или проведение каких-либо изыскательных исследовательских работ.
Скачать образец договора подряда с ИП на выполнение работ Договор подряда заключают между собой подрядчик и заказчик. Подрядчик обещает выполнить определенный перечень работ и сдать результат. Заказчик должен дать подрядчику задание, принять результат работы и оплатить его. Это самая распространенная форма сотрудничества, если компании нужны услуги разового характера, без включения работника штат.
Подрядчик обязан предупредить заказчика о том, что: материалы, оборудование, техдокументация, предоставленные заказчиком, или вещи, переданные им на переработку, непригодны или некачественны; последствия выполнения работы по методам, которые советует заказчик, неблагоприятны для заказчика; есть обстоятельства, не зависящие от подрядчика, грозящие прочности результатов работы или делающие невозможным завершение работы в нужные сроки. Приемка заказчиком работы Заказчик вместе с подрядчиком осматривают работу, и заказчик принимает ее в указанные сроки. Если заказчик видит отклонения, которые ухудшают условия договора, или же другие недостатки, он сообщает подрядчику. За недобросовестную работу придется отвечать Качество работы должно отвечать договоренностям. Если условия по качеству не были оговорены, то качество должно соответствовать требованиям, обычно предъявляемым к подобным работам. Если законом, договором, нормативными актами или деловым этикетом предусматривается гарантийный срок, то результат должен отвечать условиям во все время гарантии. Если заказ исполнен некачественно, то заказчик вправе: требовать бесплатно устранить недостатки в разумные сроки; соразмерно уменьшить оговоренную ранее цену; требовать возместить затраты на ликвидацию недостатков, если такое право было оговорено в договоре. Сроки обнаружения брака Если гарантийный срок не оговорен, то разумный срок предъявления претензий - два года со дня сдачи работы. Этот срок отсчитывается с момента принятия работы или с того момента, когда работа должна быть принята. Конфиденциальность сведений Вместе с результатом исполнитель сообщает заказчику сведения об эксплуатации предмета договора, если это оговорено, или если без данной информации нельзя использовать результат работы. Если сторона получила от другой стороны данные о новых разработках и технических знаниях, в том числе тех, что не защищены законом, а также данные, которые представляют коммерческую тайну, то получившая такие сведения сторона не может разглашать их третьем лицам.
Он может получить всю сумму авансом или поэтапно, в зависимости от договора Компенсация убытков Сотрудник должен возместить ущерб в пределах среднемесячной зарплаты Если кому-то из участников договора нанесен ущерб, он может требовать полного возмещения убытков Срок договора Стороны согласовывают срок действия. Как правило, договор заканчивается при сдаче работ Расторжение договора Чаще всего работник увольняется по собственному желанию. По другим причинам уволить его сложно: нужно доказать причину увольнения, оформить много кадровых документов Заказчик или подрядчик могут расторгнуть договор в любой момент без объяснения причин. Перед этим нужно возместить другой стороне уже понесенные расходы по сделке Зарплатные отчисления Из зарплаты сотрудника вычитают НДФЛ.
Особенности заключения договора подряда
Услуги как отдельный объект гражданских прав ст. Таким образом, предметом договора возмездного оказания услуг является именно деятельность лица, оказывающего услуги. По договору подряда сама по себе деятельность подрядчика по производству работ не оплачивается, конечной целью подряда является результат работ - вещь. По выражению М. Брагинского, признак, о котором идет речь, позволяет считать, с определенной долей условности, предметом договора подряда - "сделать", а договора возмездного оказания услуг - "делать". В отличие от трудового договора, по договору подряда оплачивается не сам труд работника, а его конечный материальный результат. Существенным отличием является также то, что по трудовому договору работник подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка и обязан выполнять указания работодателя. Подрядчик же по общему правилу самостоятельно определяет способы выполнения задания заказчика п. Такая черта подряда, как выполнение работ иждивением подрядчика ст. Условия договора подряда.
Существенными условиями договора являются только условия о предмете ст. Важными условиями являются условия о цене ст. Стороны и форма договора. В общих положениях о договоре подряда не предусматривается особенных требований к субъектному составу и форме договора - применяются общие положения о дееспособности лиц и форме сделок. Виды договора подряда. Особенности субъектного состава или предмета договора обусловили выделение отдельных видов договора подряда, перечисленных в п. Другой комментарий к Ст.
Если предмет договора делимый, каждый субподрядчик отвечает за свою долю. В случае неделимости ответственность субподрядчиков солидарная. Отношения между генеральным подрядчиком и субподрядчиками регламентируются отдельным документом — договором субподряда. Без чего договора подряда не будет В договоре подряда к существенным элементам относится предмет договора и сроки выполнения. Еще одним элементом, не влияющим на существенность, признается цена, иногда составленная как смета. Рассмотрим эти элементы подробнее. О каком предмете речь? Договор подряда подразумевает определенный предмет — результат, ради которого договор был заключен. Достигнутый результат должен быть материальным, отделимым от обеих сторон. Кроме того, должна быть возможность гарантировать качество результата, оно должно зависеть от объективных факторов. А вот курс английского языка, пусть даже проведенный самыми лучшими учителями с использованием сертифицированных пособий, совсем не обязательно будет усвоен слушателями. Поэтому последний не может быть предметом договора подряда, в отличие от первого.
А в отношениях по договору подряда главное — не процесс выполнения работы, а ее результат. Так, скажем, работник обязан соблюдать трудовой распорядок, принятый в организации — например, как минимум, ходить на работу с 9 до 18 часов. У подрядчика такой обязанности нет: задача у него одна — вовремя сдать результаты работы, а когда и в каком порядке он ее делает — это уже его проблемы. В то же время работодатель обязан два раза в месяц выплачивать работнику заработную плату, оговоренную в трудовом договоре. А заказчик по договору подряда должен выплатить подрядчику вознаграждение — да, оно может выплачиваться и частями, например, по окончанию того или иного этапа работ, но, опять-таки, вознаграждение привязывается именно к результатам работ, а не их процессу. В рамках отношений подряда никакие отпуска подрядчику не положены — ни ежегодные, ни учебные, ни по временной нетрудоспособности, ни по уходу за ребенком. Отдых, болезнь, дети — это все проблемы исключительно подрядчика — ни предоставлять соответствующие отпуска, ни —тем более — их оплачивать, заказчик ему не обязан. Поэтому стоит несколько раз подумать, прежде чем заключать договор подряда. Также в рамках договора подряда не предусмотрено ведение трудовой книжки — никаких записей в трудовую книжку заказчик подрядчику делать не то что не должен, но и не может. Поэтому не надо удивляться тому, что "работодатель" вообще не принимает трудовую книжку или при увольнении какие-либо записи в трудовой книжке будут отсутствовать. Ведь по закону он является именно заказчиком, а не работодателем.
Но могут подключаться и третьи лица, например, инженерные организации, с которым подрядчик также по договору от имени заказчика будет сотрудничать в вопросах нормирования строительства. Содержание договора Любой образец договора на строительство дома будет содержать типовые разделы, которые отражают существенные условия. Без таких условий документ будет считаться ничтожным, поэтому в тексте нужно раскрыть: предмет договора — точный вид работ и данные технической документации; сроки начала строительства, промежуточных этапов и полного завершения работ; стоимость работ. Стандартная структура включает основные пункты, которые позволят в правовом поле регулировать договорённости. По желанию сторон каждый из них можно дополнять более детальными условиями. Предмет договора Раздел содержит подробную информацию о типе и характеристиках будущего строения, технические условия строительства и информацию о материалах. Здесь прописывают адрес стройплощадки. Стоимость работ Основанием для определения цены часто становится смета, поэтому её реквизиты можно указать в этом разделе. Оптимально, если будут расписаны разные статьи расходов, например, проект , дизайн, бетонные работы, доставка материалов, отделка и прочее. Здесь указывают порядок расчётов, сумму предоплаты или возможность поэтапной оплаты после выполнения определённого вида работ. Материал по теме Как и из чего будем строить: технологии строительства загородных домов Сроки Это абсолютно индивидуальный параметр, на который влияет масштаб работ, время года, тип материалов, технология строительства и множество других параметров. Например, дом из бруса можно возвести за месяц, кирпич потребует до 8 месяцев, а современные быстровозводимые здания из СИП-панелей возводятся за 2—3 недели.
Договор подряда: образец и правила составления
Что такое договор подряда, как его составить и как подрядчику защитить свои интересы, если заказчик отказывается платить. Предмет является существенным условием договора подряда, поэтому при его отсутствии договор считается незаключенным. Подряд, гражданско-правовой договор, в соответствии с которым одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика). В статье рассказываем, что такое договор подряда, приводим минусы такого сотрудничества для работника и даем совет, как защитить свои права.