пресс-служба ЮФУ Студенты Южного федерального университета (ЮФУ) вместе с ректором Инной Шевченко выпустили клип, подготовленный к творческому фестивалю «Кубок. Совместно с Администрацией Южного федерального университета разрабатывается «Программа благополучия сотрудника и студента ЮФУ».
Студенты и сотрудники ИРТСУ ЮФУ завершили сбор помощи участникам СВО
20 июня 2023 года в филиале ЮФУ в жике прошло общее собрание научно-педагогических работников, на котором успешно прошел конкурс на замещение вакантных. Сегодня,открывая финал конкурса «Мисс ЮФУ — 2022» я рад, что наша Профсоюзная организация возрождает эту красивую, элегантную традицию. На этой странице вы найдете новости про ЮФУ. Различные новости о мероприятиях и о всем, что происходит в стенах данного университета. Сотрудники ЮФУ кафедры немецкого языка сегодня. В Ростове следователи направили в суд уголовное дело против двух сотрудников Южного федерального университета. В Ростове следователи направили в суд уголовное дело против двух сотрудников Южного федерального университета.
Десять сотрудников ЮФУ вошли в топ самых цитируемых ученых мира
Средняя зарплата научных работников ЮФУ – 80200 рублей. Главная» #Вы должны знать» Студенты и сотрудники ЮФУ приняли участие в дискуссии на Губернаторской экспертной площадкев День российского студенчества. Коллектив лаборатории клеточных и геномных технологий растений ЮФУ, которой он заведует, занимается микроклональным размножением краснокнижной флоры.
Десять сотрудников ЮФУ вошли в топ самых цитируемых ученых мира
Людей можно сплотить общим делом, создав проект по типу «Общероссийского учебника истории». Мы можем предложить создание большой энциклопедии культуры народов Кавказа и Юга России. В советское время был такой проект, но он остановился и не был завершён», - объяснил руководитель отделения регионоведения ЮФУ Антон Сериков.
Присоединиться к лекциям могли все желающие, среди участников были не только студенты, но и сотрудники ЮФУ. Заключительная встреча была посвящена антенным комплексам. Спикером выступил Григорий Серёгин, старший научный сотрудник Центра цифровой инженерии Сколтеха. Те разделы, которые мы изучали в течение семестра, спикер кратко осветил за учебную пару.
Я обучаюсь на кафедре антенн и радиопередающих устройств, поэтому интересно было послушать про антенные решётки, метаматериалы, линзовые антенны, современные способы, позволяющие улучшить качество передачи сигнала», — отметил Даниил Марчук, студент дивизиона «Приборы, комплексы и системы» Передовой инженерной школы Южного федерального университета.
Инициативы, связанные с развитием содержания истории не только на площадке Экспертного совета, но и внутри образовательных программ, дают нам дополнительный импульс к пониманию того, что история сегодня — это часть большой содержательной государственной идеологии. Мы открывали наши курсы накануне Дня Победы, а закрываем накануне Дня России.
Я рассчитываю, что наши мероприятия, транслируя культурный код России, несут интеллектуальный контент, знания и культуру», — сказала Инна Шевченко. На фото: Инна Шевченко С ответным словом выступил и. И мы это всё с честью постараемся выполнить», — сказал он.
На фото: Виталий Разумный Участники курсов освоили программу в объёме 56 часов, в том числе: 38 академических часов — лекции и практические занятия тематика по запросу слушателей , 12 часов — самостоятельные работы, 6 часов — зачёт. В сумме обучение по программе дополнительного профессионального образования составило 72 учебных часа. Обучение проводилось с помощью учебной литературы, предоставленной Российским историческим обществом.
Участникам очного этапа курсов вручили современные учебники по истории Российской Федерации, которые преподаватели теперь могут использовать в своей профессиональной деятельности.
В итоге, подняли зарплату и ассистентам, и доцентам, и профессорам. И вот сейчас эта конкурентная среда начала действовать.
До этого мы долго говорили об экономической мобильности профессоров и преподавателей, мы все знаем, как они перемещаются по всему миру в поисках того или иного эффективного контракта. И вот сейчас мы можем сказать: вот она, эта система в действии. Пришли новые люди, которые хотят побороться за конкурсные места.
И освободилось 197 ставок, которые до этого занимали 230 человек профессорско-преподавательского состава. И все эти ставки пошли на конкурс. Были проведены конкурсные процедуры в течение двух дней, 1 и 2 февраля, прошли ученые советы.
Школу атомных коммуникаций прошли студенты ЮФУ, ДГТУ и РГЭУ (РИНХ)
Соколовского 7. Документальный фильм «Добро пожаловать в Энурмино! Вахрушев 8. Экспертное знание.
Восстановление прижизненного облика полководца А. Суворова 9. Заметки о полях.
Сергей Арутюнов и Наталия Жуковская 10.
С 10 мая по 20 мая занятия проводились в дистанционном формате. Участники освоили программу в объёме 56 часов, в том числе 38 академических часов — лекции и практические занятия тематика по запросу слушателей , 12 часов — самостоятельные работы, 6 часов — зачёт. В сумме обучение по программе дополнительного профессионального образования заняло 72 учебных часа. Организаторами обучения выступили Российская академия образования, Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, Южный федеральный университет и Российское историческое общество. Министерство региональной политики и массовых коммуникаций Ростовской области Трошкина Ольга Михайловна , заместитель начальника управления информационного обеспечения деятельности органов власти, тел.
Между тем есть и еще один эффект, давно осмысленный Профсоюзами за свою многолетнюю историю: чем выше уровень социальной поддержки, чем эффективнее работа Профсоюзных организаций, тем меньше социальных проблем у члена коллектива. И соответственно, снижается нуждаемость в представительстве его интересов через Профсоюз. Такие эффекты наблюдаются сейчас и в ЮФУ. Сергей Дюжиков также отметил в своем докладе, что важным элементов развития эффективного взаимодействия Профсоюза и подразделений университета считает активную вовлеченность в деятельность ППО ЮФУ руководителей институтов, академий и факультетов. Безусловно, это наша «точка роста» - взаимодействию с руководством подразделений мы должны уделять большее внимание». В перспективные планы развития Профсоюзной организации вошли боле 20 направлений, среди которых: - Участие в программе академического лидерства - Разработка и участие «Программы благополучия сотрудника и студента ЮФУ» - Разработка проекта нового Коллективного договора, - Дополнительные меры поддержки и поощрения Профсоюзного членства - Развитие программы ДМС, медицинских обследований, программ отдыха и оздоровления - Дальнейшее усиление правозащитной функции Профсоюза - Расширение программы лояльности, увеличение числа компаний-партнеров - Увеличение Профсоюзного членства - Индексация заработной платы всех категорий сотрудников ЮФУ - Усиление влияния на кадровую, экономическую и социальную политику университета Лидер Южного федерального университета, подводя итоги обсуждения доклада Сергея Дюжикова, отметила следующее: - «Профсоюзная организация Южного федерального университета является важнейшим, ключевым партнером. Вовлеченность коллектива в эту значимую, необходимую для университета работу считаю важным элементом корпоративной культуры и развития социального партнерства в вузе.
Курсы дополнительного профессионального образования проводились на базе Южного федерального университета с 28 апреля по 20 мая в очном и дистанционном формате. В обучении приняли участие 50 преподавателей истории вузов Луганской и Донецкой народных республик. Ключевыми темами лекций очного этапа курсов 28 и 29 апреля повышения квалификации стали истоки формирования Древнерусского государства, объединение русских земель вокруг Москвы и формирование территории Российского государства в XVI—XVII веках.
Без любви к Родине невозможно построить сильную страну. Без знания и уважения к собственной истории нельзя воспитать достойных граждан, настоящих патриотов своей страны, - отметил Игорь Гуськов. С 10 мая по 20 мая занятия проводились в дистанционном формате.
Новости и события Российского исторического общества
Программа посвящена внедрению в систему высшего образования новой учебной дисциплины «Основы российской государственности». В ходе работы преподаватели из разных ВУЗов Юга России ознакомились с учебно-методическим комплексом дисциплины, поделились собственными наработками по вводимому курсу, а также обменялись мнениями относительно наиболее эффективной стратегии его реализации.
В советское время был такой проект, но он остановился и не был завершён», - объяснил руководитель отделения регионоведения ЮФУ Антон Сериков. Президент Владимир Путин одобрил предложение.
Я буду обсуждать этот вопрос с соответствующим министерством», - заключил глава.
Заведующая кафедрой систем автоматического управления Валентина Шадрина подчеркнула, что предпринимательское мышление помогает решать проблемы современности на пути к лучшему обществу. Все студенты и сотрудники ЮФУ могут раскрыть свой предпринимательский потенциал в стенах университета. Так, выпускники понимают, что результат, которого они достигли, не останется на бумаге, он продолжит свою жизнь в реальной экономике. Также это мощный инструмент мотивации для студентов младших курсов, ведь они видят, как их товарищи достигают успеха с помощью знаний, полученных в вузе», — поделилась Валентина Шадрина. Интеллектуальные технологии станции заключаются в том, что она будет синхронизирована с веб-приложением на смартфоне фермера. Например, если у фермера несколько полей и несколько автономных метеостанций, он сможет произвести как комплексный вывод данных, так и по каждой станции отдельно.
Ведь по идее, если может вырасти плацента, то может вырасти и еще одна печень или почка. Конечно, звучит фантастически заманчиво, но до этого еще далеко. Замечательно, что такие программы есть.
Некоторые работы мы ведем в интересах населения именно нашего региона, что называется, на его материале. Это и геномные маркеры отдельных патологий беременности, и наследственных заболеваний, и тех, на которые можно вовремя воздействовать правильным питанием, физкультурой… Взять, например, заботу об изменении демографической ситуации в стране. Все кричат, что семью должно поддерживать государство.
Все так, но есть еще беда, о которой даже не задумываются многие, пока их дети в подростковом возрасте. Мы обследовали группы с 10 до 12 лет и с 13 до 15. Провели скрининг гормонов, которые тем или иным образом могут быть связаны с функционированием репродуктивной системы, посмотрели детей эндокринологи, пообщались с ними психологи и пришли к неутешительному выводу.
А это скажется потом нездоровьем, расстройством психики, разрушением семей. Впервые в этом году наш регион финансирует проведение летних школ для детей, которым необходима помощь. Мы такие пробовали проводить за счет университета и знаем, как важно за несколько недель научить ребят правильно питаться, дышать, плавать, танцевать… Решение демографической проблемы путем профилактики беды, поверьте, эффективнее, чем путем лечения во взрослом возрасте.
Мы работаем с Институтом акушерства и педиатрии, они подали эти результаты на конференции, так в других регионах задумались, что нужно такие летние центры создавать для детей и подростков. Что запомнилось в институтах Академии биологических наук ЮФУ? Не столько приборное оснащение, современные помещения для работы с чистыми культурами, сколько обилие молодых лиц: студентов, аспирантов, кандидатов и докторов наук.
Может, и не все у них еще в ЮФУ складывается, может, кто-то мечтает уехать за рубеж, осесть в прекрасной дали, но многие намерены строить свою научную судьбу с опорой на родной вуз. И чтобы получалось это лучше, в ЮФУ и появился первый Экспертный совет по молодежной научной политике. Есть чем заняться Руководитель Экспертного совета по молодежной научной политике Сергей Борисенко рассказал, что кандидатуры в молодежный совет предлагались председателями экспертных советов ЮФУ от каждого из 13 советов по приоритетным научным направлениям.
Творческие достижения, уровень публикаций каждого тщательно проверяли, смотрели, в каких конференциях, конкурсах участвовал, где и успешно ли стажировался. Толку не будет. Как команда из двух студентов, двух аспирантов и их руководителя — кандидата наук — может соревноваться с академиком Минкиным или членом-корреспондентом Каляевым?
Иная весовая категория! А так мы все на равных. Нормальное сито: из 31 поданного проекта поддержали 10.
Отсев такой потому, что многие заявители даже не удосужились внимательно прочитать условия: правила, мол, пишут бюрократы, долой их. Приходится объяснять, что все обязаны действовать в соответствии с приказом ректора, где регламентирован порядок подготовки заявки и проведения отбора. Мы при всем желании не имеем права поддержать заявку, в которой больше 10 страниц.
Иначе тут же получим претензии от того, у кого их было не больше, чем положено. Я принял это после окончания университета, когда занимался не только наукой, но и торговлей. Начинал с мерчендайзера, дошел до начальника отдела продаж.
Ездил по городу, области, стране и заключал контракты на поставки. Я из Ростова. Мне родители с 18 лет давали базу: могли больше, но сознательно ограничивали меня, чтобы на кафе с девочкой, на более модную одежду заработал сам.
Я не думал, где жить — жил с ними, чем питаться — дома кормили. Но мне было обидно: друзья жили свободнее, а я не мог шиковать. Дулся, злился, а потом понял, что от обид толку нет — и пошел искать работу.
Сначала в торговле, попадались совсем неприятные занятия, но через полгода сессия, пришлось про заработок забыть. Образование — превыше всего. Полезная школа: найди площадку, где эксперименты ставить, поговори с людьми, узнай, расспроси, не считай, что все тебе должны.
Можно требовать, а можно улыбаться и разговаривать не как с роботом. Я получал субсидии для начинающих предпринимателей и субсидии на компенсацию затрат, вложенных в приобретение основных средств, и на компенсацию арендной платы… Существует множество программ поддержки малого бизнеса, но за ней надо обращаться, желательно грамотно.
Проректор ЮФУ возглавил список высокооплачиваемых сотрудников вузов Дона
И только вместе мы сможем достичь поставленных целей», — обратился к студентам Василий Голубев. Аспирант 1 курса Института социологии и регионоведения ЮФУ Валерий Левшинвыступил с докладом об участии ЮФУ в федеральной программе «Приоритет 2030», где рассказал, что ЮФУ реализует мероприятия в рамках программы «Приоритет 2030» двух портфелей: институционального и стратегического. Институциональный портфель включает мероприятия, направленные на внутреннюю трансформацию, в том числе в области науки, образования, кадров и молодежной политике и т. Стратегический портфель включает пять стратегических проектов и направлен на прорывные высокотехнологичные результаты.
Обвиняемыми по делу проходят старший преподаватель и специалист по учебно-методической работе. Уголовное дело возбуждено по статьям «Получение взятки», «Посредничество во взяточничестве». Больше фото и видео в нашем telegram-канале По версии следствия, в период с сентября 2020-го по апрель 2022 года студент передал фигурантам 65 тысяч рублей.
За мзду преподаватели обеспечивали студенту успешную сдачу зачетов и экзаменов.
Сергей Дюжиков избран председателем первичной профорганизации ЮФУ Фев 14, 2024 13 февраля в Южном федеральном университете прошла отчетно-выборная конференция первичной профсоюзной организации работников и обучающихся вуза. Председателем организации единогласным решением делегатов конференции избран доктор философских наук, доцент, заведующий кафедрой прикладной конфликтологии и медиации Института социологии и регионоведения ЮФУ Сергей Дюжиков.
Фото пресс-службы ЮФУ В Покровском храме Ростова в торжественной обстановке посвятили в казаки студентов и сотрудников Южного федерального университета, которые входят в состав студенческого просветительского объединения «Казачья сотня» ЮФУ. Атаман Всевеликого войска Донского — заместитель губернатора Ростовской области Сергей Бодряков назвал этот день особенным для всех участников посвящения. Символично, что клятву вы приносите в год атамана Платова, — сказал Сергей Бодряков. Каждый из вас — истинный патриот.
Ростов 161 - Городской портал Дона
В ЮФУ прошло вручение удостоверений о повышении квалификации самым молодым сотрудникам вуза — участникам проекта «Школа молодого преподавателя». Новости и СМИ. Обучение. Губернатор Ростовской области рассказал Дмитрию Медведеву о своих амбициозных намерениях — Ботанический сад ЮФУ сделать изюминкой университета. Университет с днем рождения поздравила президент ЮФУ, председатель Совета ректоров вузов Юга России Марина Боровская.