Дефицит кадров на рынке труда может привести к росту зарплат в 2023 году в таких сферах, как IT, финансовый сектор, промышленность и строительство. Для этого нужны настоящие специалисты, которые и в будущем будут востребованы на рынке и смогут получать высокую заработную плату. На каких специалистов есть спрос на рынке труда: актуальные тенденции и прогнозы. Мы поможем выбрать правильное направление и разобраться, какие специалисты востребованы на рынке труда на ближайший десяток лет. Менеджеры по продажам, продавцы и водители стали самыми востребованными специалистами на рынке труда в 2023 году, а реже всего в этом году работодатели искали бортпроводников.
В Госдуме назвали самые востребованные в России профессии
Востребованные языки по данным исследования компании «Технократия» О том, какой язык программирования выбрать, рассказали в статье. Фронтенд-разработчик Фронтенд-разработчик создает видимую часть сайта или веб-приложения, с которой взаимодействует пользователь. Он переводит макет сайта от дизайнера на язык кода, который браузер может прочитать и отобразить на экране. Фронтенд-разработчик верстает каждую отдельную страницу и программирует связи между ними.
Рост не взрывной, но стабильный. Растущим компаниям нужны сайты, и простого одностраничника на Tilda уже не хватает: чтобы создать уникальный и удобный продукт, они обращаются к разработчикам. На Хабр.
Однако контингент грамотных специалистов в этой сфере не успел сформироваться, а спрос на таких специалистов большой, говорят эксперты Финтолка. Квалифицированные менеджеры и руководители по работе с маркетплейсами — на вес золота. Что касается логистики, в 2023 году ситуация сильно изменилась в связи с развитием маркетплейсов и их складов, положением в мире и закрытием нескольких активно используемых ранее маршрутов.
Бизнес стал испытывать нехватку специалистов в интегрированной логистике и управлении цепями поставок. Вывод Перечисленный набор специалистов совершенно не означает, что именно туда всем вдруг следует ринуться, бросив работу. Современность предлагает бесчисленное количество способов обеспечить себя средствами к существованию.
Более того, погоня за актуальным может быть чревата — все же многие отрасли экономики требуют соответствующего образования и навыков. И стоит ли тратить ресурсы в попытке угнаться за злободневным — большой вопрос. Формально и реально: почему данные Росстата о зарплате кажутся завышенными Поиск подработки и смена основного места занятости может быть одним из возможных способов повысить доход.
Но что делать, если уже накопились долги, а распланировать собственные траты — та еще головоломка, и денег постоянно не хватает? Чтобы впредь не испытывать трудностей с финансами, важно своевременно научиться грамотному планированию личного бюджета.
Вместе со спросом выросли и предлагаемые зарплаты - до 32,1 тыс. Замыкают тройку лидеров водители. А вот меньше всего в уходящем году ульяновские работодатели нуждались в бортпроводниках, дата-сайентистах, казначеях, продюсерах и директорах юридического департамента.
Тут работают как краткосрочные, так и долгосрочные факторы. Долгосрочный фактор — демографическая яма. С 2008 года каждый год на рынок выходит примерно на 100 000 молодых специалистов меньше, чем в предыдущий. Если тогда на рынке труда молодежи было полтора миллиона человек, то в 2023 году — примерно 700 000. Краткосрочные факторы — это частичная мобилизация и импортозамещение: какие-то отрасли и предприятия начали работать в две-три смены, а людей мало.
Это все влияет на ситуацию: кадров не хватает. В условиях нехватки рабочей силы все больше работодателей отказываются от гендерных стереотипов и снимают лишние барьеры при трудоустройстве. Например, изменения в соотношении мужчин и женщин уже коснулись позиций, где не требуется прикладывать значительную физическую силу. Доля соискателей-женщин за период 2022 — май 2023 года выросла среди инженеров-сметчиков на четыре пункта, среди PHP-программистов — на шесть пунктов, среди персональных ассистентов — на четыре пункта. Нехватка кадров ощущается абсолютно во всех отраслях: нужны и врачи, и программисты, и учителя — мы не можем говорить, что кто-то более, а кто-то менее востребован.
Названа самая востребованная профессия в России (и это не IT)
Министр семьи, труда и соцзащиты населения Башкирии Ленара Иванова в передаче «Честно говоря» на канале БСТ рассказала о специалистах, в которых сегодня больше всего нуждаются работодатели в республике. HR-эксперт назвал самые востребованные в 2024 году специальности. HR-эксперт назвал самые востребованные в 2024 году специальности.
Рынок труда в 2023: тенденции и прогнозы SuperJob
В сфере ИТ, телекоммуникаций и связи востребованы инженеры компьютерной обработки информации, эксперты в области информатики и вычислительной техники, инженеры по информационной безопасности, руководители проектных команд, аналитики больших данных, QA-инженеры, а также представители новых высокотехнологичных направлений: разработчики нейросетей, алгоритмов компьютерного зрения, автоматической обработки естественного языка. В оптовой и розничной торговле работодатели ищут менеджеров по продажам, развитию бизнеса и закупкам, мерчандайзеров, работников торгового зала, продавцов-консультантов. Также перспективным для соискателей остается направление электронной коммерции: позиции специалистов по маркетплейсам и менеджеров интернет-магазинов. Компании сферы услуг и гостинично-ресторанного бизнеса приглашают на работу менеджеров по работе с клиентами, администраторов, тренеров, помощников по уходу.
Причём в исследовании учитывались предложения как от школ, так и от частных образовательных организаций, в том числе дополнительного образования и кружков. Если летом прошлого года средний оклад составлял 44 435 руб.
При этом пиковые суммы зарплатных предложений на производствах могут достигать полумиллиона рублей за сезон. В текущем году работодатели готовы платить специалистам в среднем 64 435 рублей. Зарплатные ожидания Управленцев В среднем по стране соискатели на руководящие позиции рассчитывают на 174 тыс. А у топ-менеджеров доходы в большинстве случаев, наоборот, упали. Наиболее значительный разрыв между зарплатными ожиданиями и предложениями наблюдается у руководителей в IT-секторе.
В разрезе регионов разрыв между предлагаемой и ожидаемой зарплатой выглядит, по данным сайта hh, так: в целом по России: предлагаемая работодателями - 50 129 руб, ожидаемая соискателями - 60 000 руб в Москве: предлагаемая - 70 258 руб, ожидаемая - 80 000 руб в Петербурге: предлагаемая - 60 024 руб, ожидаемая - 65 000 руб. Помимо этого, значимую роль играют современный комфортабельный офис и бренд компании — эти варианты отметили по половине респондентов они могли выбирать более одного варианта ответа. Кроме того, как сообщает сервис «Зарплата. А ещё компании внедряют корпоративные пенсионные программы КПП. Обучение сотрудников По данным «Авито Работы», в сентябре 2023 года вакансий для кандидатов без опыта с предложением обучения на рабочем месте стало в 3 раза больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Общее количество вакансий, подразумевающих обучение новичков на рабочем месте, выросло в 4,4 раза год к году. Такие вакансии стали чаще размещать работодатели в самых различных сферах. Лидируют здесь управление персоналом, маркетинг, PR и реклама, а также сфера логистики. В ходе исследования, проведённого платформой Lerna. В зависимости от размера компании и должности сотрудника они тратят от 20 089 до 88 000 рублей на одного работника ежегодно.
А как себя чувствуют сами сотрудники? А это, на минуточку, более 13 млн человек. Таковы результаты масштабного социологического исследования «Профессиональное выгорание россиян. В большей степени выгоранию подвержены сотрудники, испытывающие дисбаланс между затрачиваемыми на работу усилиями и отдачей финансовое вознаграждение, признание, карьерное продвижение. Такие данные приводит сервис «Зарплата.
Поиск работы Hh индекс, который показывает уровень конкуренции за рабочее место среди соискателей, в сентябре выглядел так: по всем регионам России - 3,3 резюме на вакансию в Москве - 4,6 в Петербурге - 4,3. Самыми востребованными кандидатами профессиональными областями стали: Высший и средний менеджмент; Стратегия, инвестиции, консалтинг; Искусство, развлечения, массмедиа.
И их работа остаётся востребованной. Работа вахтовым методом Ещё одна точка роста — работа вахтовым методом. Коммерческий директор сервиса «Работа. Востребованы разнорабочие в строительстве, промышленности, в сфере неквалифицированного труда есть спрос на грузчиков и уборщиков. В сентябре спрос на эти профессии превысил докризисный уровень. Как правило, зарплатные предложения на таких позициях не покрывают потребностей местных жителей, поэтому кандидатов ищут в других городах и регионах, говорит Корицкий.
Разработка Спрос на представителей цифровых профессий, если судить по динамике вакансий hh. В период пандемии те компании, чья бизнес-модель предполагала использование цифровых технологий, начали развиваться ещё быстрее.
В самое ближайшее время снова станут актуальными специальности, связанные с туризмом. Появятся режиссеры индивидуальных туров, которые будут разрабатывать маршруты путешествий с учетом пожеланий клиентов. Топ 10 самых перспективных профессий будущего Активно меняющийся мир через пару лет продвинется в своем развитии на целую ступень. На место привычных, будут приходить новые, востребованные профессии. Актуальные специализации в 2024 году: IT-медик инновационная профессия, которая объединила в себе высокотехнологические способности с медицинскими знаниями, для работы с исследовательским оборудованием.
IT-рекрутер эксперт, который подбирает кадры для работы в разделе информационных технологий.
Галина Ахмерова: «Когда столько магазинов ушло с рынка, российским брендам время показать себя»
Перспективная профессия? Это требует наличия высококвалифицированного персонала, отвечающего современным технологическим тенденциям в добывающих отраслях экономики, а также требованиям бережного отношения к окружающей среде и энергоэффективности. Заработная плата: заработная плата данных специалистов начинается от 70 000 руб. Заработная плата: заработная плата в России варьируется от 38 000 до 150 000 руб.
У ряда специалистов доходы не выросли, а, наоборот, упали.
Всё по закону рынка. А вакуум рабочих рук сейчас наблюдается в строительной сфере, сфере услуг, ЖКХ и мобильности населения — словом, в отраслях, где традиционно было занято много трудовых мигрантов, которых сейчас из-за пандемии и вызванных ею осложнений с пересечением границы крайне не хватает. Так, только в строительной сфере Минстрой недавно заявлял о нехватке 2 млн рабочих. И зарплаты строителей и мастеров по ремонту растут сейчас быстрее всего.
Да и в целом рынку не хватает линейного персонала и рабочих специальностей, — пояснил директор по развитию бизнеса платформы "Рокет ворк" Сергей Сухоставец. Любопытно, что если ранее кадровики говорили о дефиците рабочих, то теперь всё чаще упоминается обслуживающий персонал — уборщицы, специалисты технических служб, охранники, официанты. А в ближайшую пятилетку в секторе появится ещё как минимум 2 млн вакантных мест. Рынку нужны IT-специалисты, разработчики, аналитики данных и много кто ещё.
В целом мы сейчас подходим в период дефицита рабочих рук практически по всем направлениям, вызванного демографической ямой, так что медленно, но верно рынок начнёт поднимать вознаграждения не только синим воротничкам и программистам, но и линейному персоналу.
В предыдущем обзоре рынка труда я писала, что в первом полугодии 2023 года работу по специализации SMM искали меньше людей, чем было открыто вакансий. Немудрено, что, столкнувшись с такой нехваткой кадров, работодатели стали смотреть в сторону тех, от кого раньше отмахивались. В итоге: Количество вакансий для старшего поколения в сентябре 2023 года выросло в 2,7 раза по сравнению с аналогичным периодом в прошлом году по данным исследования «Авито Работа». Самым востребованным с точки зрения спроса работодателей стал сегмент туризма и ресторанов, где число предложений для возрастных кандидатов увеличилось в 2,8 раза. Далее по темпам прироста количества вакансий идут: Строительство — в 2,5 раза Производство и сельское хозяйство — в 2,2 раза Продажи — в 2 раза ЖКХ и эксплуатация — в 1,9 раза.
Не только работодатели стали чаще искать и нанимать более зрелый и опытный персонал, но и сами кандидаты стали активнее откликаться на вакансии. Больше всего соискателей в возрасте привлекает работа в сфере бухгалтерии и образования. В сентябре 2023 года увеличение числа откликов в этих сегментах составило 1,7 раза и 1,5 раза соответственно. Три четверти компаний готовы нанимать студентов. Как показало исследование сервиса «Работа. Зарплаты По законам рынка растущий спрос работодателей на персонал сопровождается динамичным ростом средних предлагаемых зарплат.
В передовиках по росту размера зарплат оказались образование и промышленность. Рост количества вакансий с зарплатой более 100 тыс. В конце августа, по данным «Авито Работы», предложений с зарплатой свыше 100 тыс. В среднем доля вакансий с предлагаемым окладом более 100 тыс. Рейтинг самых высокооплачиваемых специалистов открывают seo-специалисты, далее в списке: сталевары, дальнобойщики, коммерческие агенты, промышленные альпинисты, агенты по недвижимости, брокеры, бригадиры и плиточники. Самые высокие по стране средние оклады предлагают в Московской, Ленинградской и Свердловской областях.
Причём в исследовании учитывались предложения как от школ, так и от частных образовательных организаций, в том числе дополнительного образования и кружков. Если летом прошлого года средний оклад составлял 44 435 руб. При этом пиковые суммы зарплатных предложений на производствах могут достигать полумиллиона рублей за сезон. В текущем году работодатели готовы платить специалистам в среднем 64 435 рублей. Зарплатные ожидания Управленцев В среднем по стране соискатели на руководящие позиции рассчитывают на 174 тыс. А у топ-менеджеров доходы в большинстве случаев, наоборот, упали.
Наиболее значительный разрыв между зарплатными ожиданиями и предложениями наблюдается у руководителей в IT-секторе.
Инженер Это технический специалист, который проектирует и анализирует различные устройства, технологии, объекты и материалы. Инженеры работают практически в каждой сфере, будь то биология, промышленность или программирование. В зависимости от области работы специалисту нужны разные знания. Чаще всего от инженера требуются умение разбираться в технической документации, материалах, графике, электронике. Образование получают в технических вузах, а работать можно на заводах, военных предприятиях, научных институтах, в строительных и IT-компаниях.
Аналитик По мере развития технологий накапливается все больше информации, которую нужно анализировать, структурировать, делать на ее основе выводы и строить новые планы. Именно этим занимается аналитик. В зависимости от сферы деятельности бывают финансовые , системные, программные, бизнес, продуктовые и веб-аналитики. Специальность подойдет не каждому. Для нее требуются знания статистики, математики и информатики, различных программ и баз данных. Кроме того, нужны логическое мышление и умение работать с большим объемом информации.
Можно найти много вакансий аналитиков. Их размещают банки, мобильные операторы, IT-компании, промышленные предприятия и маркетинговые агентства. Разработчик Специальность говорит сама за себя: нужно разрабатывать различные технологии и продукты. Например, сайты, приложения, компьютерные игры, сервисы, поисковые программы. Чтобы стать разработчиком , нужно поступить в высшее учебное заведение или колледж или пройти специальные курсы.
30 самых высокооплачиваемых профессий в России и мире для девушек и мужчин в будущем
Исследуйте главные направления рынка труда в ближайшем будущем. Какие профессии будут востребованы? Самыми востребованными на рынке труда в России в 2023 году были менеджеры по продажам, кассиры и водители, высокий спрос на персонал фиксировались в. Самыми востребованными профессиями с высокой заработной платой в России в 2023-2024 году будут те, на которые спрос превышает предложения. Востребованность: данная профессия является достаточно востребованной на рынке труда, многим компаниям и на многих предприятиях требуются квалифицированные сотрудники по автоматизации и механизации производственных процессов. Рынок труда 2023, спрос на рынке труда, кадровый дефицит, зарплаты по отраслям и сферам, поиск работы, удовлетворенность работой, требования работодателей, выгорание сотрудников.
Топ-13 востребованных профессий в 2023 году: что выбрать и где учиться
На рынке будут крайне востребованы дата-инженеры, программисты-разработчики, а также специалисты по сборке и наладке электронного оборудования, отметил он. Изучили исследования и выяснили, как меняется рынок труда в России и мире, какие профессии могут стать востребованными в ближайшие годы и какие компетенции стоит развивать уже сейчас. На рынке будут крайне востребованы дата-инженеры, программисты-разработчики, а также специалисты по сборке и наладке электронного оборудования, отметил он. На рынке будут крайне востребованы дата-инженеры, программисты-разработчики, а также специалисты по сборке и наладке электронного оборудования, отметил он. Тенденции развития рынка труда. 20 самых востребованных профессий в мире сегодня и в ближайшие годы. На каких специалистов есть спрос на рынке труда: актуальные тенденции и прогнозы.
Названы самые востребованные профессии в 2023 году
Тренд будет усиливаться из-за потребности в импортозамещении, локализации производств и, конечно, постоянного развития инфраструктуры города, строительства новых станций метро и других объектов. В сфере IT, телекоммуникаций и связи востребованы инженеры компьютерной обработки информации, эксперты в области информатики и вычислительной техники, инженеры по информационной безопасности, руководители проектных команд, аналитики больших данных, QA-инженеры, а также представители новых высокотехнологичных направлений — разработчики нейросетей, алгоритмов компьютерного зрения и автоматической обработки естественного языка. В оптовой и розничной торговле ищут менеджеров по продажам, развитию бизнеса и закупкам, мерчендайзеров, работников торгового зала и продавцов-консультантов. Также перспективным для соискателей остается направление электронной коммерции: позиции специалистов по маркетплейсам и менеджеров интернет-магазинов, рассказал Никитин. Компании сферы услуг и гостинично-ресторанного бизнеса приглашают на работу менеджеров по работе с клиентами, администраторов, тренеров, социальных работников, помощников по уходу.
К такому выводу пришли специалисты hh. В течение года ульяновские работодатели открыли более 4,6 тысячи вакансий для «продажников». Вторую строчку рейтинга заняли продавцы-консультанты и кассиры.
В будущем возможен спрос на новых специалистов. Современные технологии постепенно меняют медицинскую сферу. Появляются такие специальности, как молекулярный диетолог, разработчик киберпротезов и имплантатов, генетический консультант, ИТ-генетик. Инженер Это технический специалист, который проектирует и анализирует различные устройства, технологии, объекты и материалы. Инженеры работают практически в каждой сфере, будь то биология, промышленность или программирование. В зависимости от области работы специалисту нужны разные знания. Чаще всего от инженера требуются умение разбираться в технической документации, материалах, графике, электронике.
Образование получают в технических вузах, а работать можно на заводах, военных предприятиях, научных институтах, в строительных и IT-компаниях. Аналитик По мере развития технологий накапливается все больше информации, которую нужно анализировать, структурировать, делать на ее основе выводы и строить новые планы. Именно этим занимается аналитик. В зависимости от сферы деятельности бывают финансовые , системные, программные, бизнес, продуктовые и веб-аналитики. Специальность подойдет не каждому. Для нее требуются знания статистики, математики и информатики, различных программ и баз данных. Кроме того, нужны логическое мышление и умение работать с большим объемом информации. Можно найти много вакансий аналитиков. Их размещают банки, мобильные операторы, IT-компании, промышленные предприятия и маркетинговые агентства.
В нем отмечается, что индекс самочувствия граждан России на рынке труда в первом квартале 2021 года практически не изменился по сравнению с концом прошлого года, он вырос на 0,02 пункта до минус 0,06. Профессия грузчика лидирует по популярности среди российских мужчин Больше всего беспокойство относительно своего положения на рынке труда высказывают соискатели из Москвы -0,09 и Санкт-Петербурга -0,07 , а наиболее уверенно чувствуют себя соискатели на Урале -0,02 и в Сибири -0,03 , передает РИА Новости. Больше всего оптимизма на рынке труда сейчас наблюдается у представителей сферы продаж, медицины и фармацевтики, спорта и красоты, а также у рабочего персонала и в области консультирования, отмечает Ura.
Кто ЗАРАБАТЫВАЕТ БОЛЬШЕ ВСЕХ? Самые востребованные профессии Европы!
Эти профессии отражают многогранность современного рынка труда и его потребности в различных областях экспертизы. Результаты исследования свидетельствуют о том, что рынок труда в 2023 году выделяется разнообразием востребованных профессий, где технические, инновационные, а также традиционные навыки все также находятся в цене. Это также подчеркивает необходимость адаптации к изменяющимся требованиям рынка и постоянного обновления навыков для успешной карьеры. Ранее стало известно, какие специалисты в России получают больше всего. В этом списке представлены профессии, где уровень дохода выше среднего вне зависимости от сферы, в которой работает специалист.
Ранее телеканал «Санкт-Петербург» сообщал , что ведущий аналитик Mobile Research Group Эльдар Муртазин озвучил самые распространенные причины возгорания телефонов. Специалист отметил, что статистика возгорания смартфонов во всем мире примерно одинакова. В России телефоны самопроизвольно загораются до десяти раз за месяц.
Утвердить список наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, требующих среднего профессионального образования далее - Список , согласно приложению. Установить, что Список используется для разработки и актуализации профессиональных стандартов, федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования при необходимости.
Признать утратившими силу: - приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 октября 2020 г. N 744 "Об утверждении списка 50 наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, требующих среднего профессионального образования"; - приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 октября 2021 г.
Рекрутеры отмечают, что самая высокая конкуренция — за агрономов, инженеров, слесарей, швей», — отметил эксперт. Кроме того, по его словам, в IT-секторе также сохраняется высокая конкуренция за кандидатов, однако ситуация выглядит лучше — средний срок закрытия вакансий в этом сегменте может доходить до 78 дней 2,6 месяца. При этом чаще всего работодатели ищут IT-специалистов с опытом работы от трех лет — уровня Middle и Senior», — уточнил Танский. Также востребованы менеджеры по продажам. Особенно активно кандидатов ищут в IT-сегменте, в сфере строительства и недвижимости, добавил эксперт.