2 сотрудников компании Читай-Город оценили работу начальства на 1.0 из 5.
Наш офис в Москве
- Читай город: отзывы сотрудников о работодателе и клиентов о работе компании
- Читайгород: 86 отзывов сотрудников о работе
- читай город - отзывы сотрудников о работе, город Екатеринбург
- Работа в читай город отзывы сотрудников | Сайт отзывов покупателей
- Работа в Читай-город ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе Читай-город, зарплаты | Отруде
Отзывы о магазине Читай-город
Проработала порядка пяти лет в сети торговли книг «Буквоед» в Санкт-Петербурге. Дослужилась до эксперта в магазине, знала все тонкости и особенности работы. По веским причинам пришлось уехать в Киров, здесь также пришла на работу в книжный магазин «Золотой век». В принципе, отличий быть не должно было быть, но они существовали и очень огромные! Продавцы не приучены здороваться с покупателями, которые заходят в книжный магазин, также никого не интересует пожелание клиента. Зачем вообще работать???
Думал будет трудно , но не так. Всему обучили сразу , что я был очень доволен этим. Отношение к работникам очень хорошее , также имелась двух разовое питание. Езжу уже не первый сезон, все норм. Отношение человеческое, по работе стараются жизнь нам облегчить чем могут - норм инструмент, спецовка. Заработки после нового года просто бомбические. Но это не только расценки, но и система оплаты. Хозяин фирмы не зря ее замутил, когда врубаешься, начинаешь его уважать. Ну и в плане условий он старается, тут тебе и отдых в рейсе, и машинки новые, и ремонт и колонные поставлены из водил, а не позвоночники. Поэтому и работать у нас если не одно удовольствие то просто нормально. Телевизор еще не старый поэтому рассчитывал только на ремонт. Отмечу что стоимость ремонт вышла вполне нормальной ну и отремонтировали хорошо. Был выбор либо новый приобрести либо отремонтировать старый в итоге стоимость ремонта вышла не большой поэтому пока будем пользоваться старым. Спасибо за ремонт. Любимую швейную машинку супруги ремонтировали в сервисном центре. Ребята молодцы не подвели сделали в срок ка обещали и сценой ремонта все в разумных пределах.
Много работы, реально много. Но хотя бы время летит очень быстро, тем более я молодой, мне не в тягость. Никаких модивицирующих факторов от компании, в плане соревнований среди магазинов за какие либо призы, поощрений лучшим сотрудникам, корпоративнный дух компании напрочь отсутствует. В магазине работают полтора землекопа, а требуют еще что бы успевали за всем следить!!
Elizabeth 5473 04. Не понравилось, например, что в первый же день меня поставили консультировать покупателей. Например, подходит ко мне человек, называет автора и название книги, а я должна ему показать, где эта книга стоит. А я откуда знаю??? Я сама тут в первый раз! Я даже не знаю, какого жанра эта книга и есть ли она вообще в магазине.
Post Pagination
- Продавец-консультант
- Отзывы сотрудников "Читай-города" о работе в сети книжных магазинов
- Сеть магазинов Читай город — отзывы сотрудников
- Вакансии компании
Читай город отзывы
Читайте реальные отзывы сотрудников о работе в Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город и Новый книжный: Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве и отношениях в коллективе. Написать отзыв о работодателе Читай-город. Сотрудники «Читай-города» о своем работодателе: допрос при трудоустройстве и тяжелые условия.
Читай-город (Новый книжный), сеть магазинов, работа в книжном магазине отзывы сотрудников.
| Читай город, офис | Отзывы сотрудников (Без цензуры) о работодателе Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город и Новый книжный. |
| Стоит ли идти работать в книжный магазин? | Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город (Москва) на официальном сайте-отзовике «Работа в Москве и Московской области». |
| Читай-город - отзывы о магазинах | Информативные отзывы лучше читать на специализированных сайтах о работодателях, про ЧГ помню смутно, в целом у него отрицательный рейтинг, много обязанностей, мало платят, охраны нет, камер тоже, кражи часты, штрафы, отчеты. |
Сеть магазинов "Новый книжный" и "Читай город"
Ваша общая оценка компании читай город отзывы сотрудников. Написать отзыв про читай город. В компании «Читай Город» я работала с 2014 г. по 2021 г. Всё меня устраивало, очень нравилась работать. Отзывы сотрудников в некоторых городах довольно положительные.
Работа в "Читай Город" — отзывы сотрудников
Отрицательные стороны 1 Питание: не оплачивается, поблизости нет ни одного хорошего заведения, только фастфуд у метро. Есть кухня, на кухне есть платный автомат с шоколадками и газировкой. Но в обеденное время особенно зимой все места бывают заняты, потому что для 8 этажей сотрудников одна кухня всего. Рядом с БЦ есть заводская столовая с завышенными ценами. На каждом месте работают посменно два сотрудника.
Самое интересное еще впереди. Отпуск и праздники Например, сеть книжных магазинов "Читай-город" отзывы сотрудников не лучшего характера получает еще и за несоблюдение своих обещаний насчет социального пакета. По документам он есть, на практике — нет. Добиться отпуска у вас не получится.
А если и сможете его получить, то, скорее всего, за свой счет. Оплата данного "события" производится редко, выплаты составляют половину необходимой суммы, а приходят с огромным опозданием. На сессию вас тоже не будут отпускать. Придется снова платить за пропуски из своего кармана. Если этого не сделать, стоимость пропущенных смен вычтут из вашей зарплаты. Праздники в "Читай-город" не оплачиваются вообще никак и никогда. Вернее, их все же оплачивают, но только руководству. Рядовые сотрудники могут забыть о соблюдении условий договора работодателем в данной компании.
Больничные также почти не оплачиваются. Известны случаи, когда люди становились инвалидами или переносили тяжелые болезни, а начальство попросту "выкидывало" их с рабочих мест, а потом полностью опровергало факт работы того или иного человек в сети. Так что к таким случаям придется готовиться. В принципе, подобные ситуации могут случиться везде, но сеть "Читай-город" отзывы сотрудников негативные в этом плане получает чаще всего. Зарплата Отдельное внимание нужно уделить заработку в фирме. Ведь это — дополнительный стимул к трудоустройству в торговую сеть. О том, что вам наобещают, уже было сказано. Но как дела обстоят в действительности?
Вместо указанной в договоре суммы оклада порядка 20 000 рублей вам будут выдавать "серый" заработок. Он окажется в несколько раз меньше. После подписания договора, если проверить документы у вашего работодателя, то 20 тысяч сменятся на 10 000 оклада. Выходит, нас просто обманули, чтобы заманить к себе. Доказывать, что вам обещали оклад в 20 000, бесполезно даже несмотря на то, что у вас имеется свой собственный экземпляр договора, в котором все прописано. Разумеется, наблюдаются и задержки заработной платы. Иногда по нескольку месяцев могут не платить. Так что "Читай-город" — не самое стабильное место построения карьеры.
И если вам нужна стабильность, то, по словам многих сотрудников, вы обратились не по адресу. Премии С премиями ситуация ничуть не лучше. На практике они мало кому выплачиваются. И то, даются они за особые заслуги.
Своим сотрудникам предприятие предлагает возможность обучения в процессе работы, комфортные условия, надежность и стабильность. Преимущества работы Высокие темпы стабильного роста: Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город отличается высокими темпами стабильного роста на рынке книготорговли. Это создает перспективы для карьерного развития и успеха в компании. Комфортные условия и возможности для отдыха: Отзывы сотрудников подчеркивают комфортные условия работы и наличие возможностей для отдыха. Это способствует повышению удовлетворенности и благополучия на рабочем месте. Возможности для профессионального роста: Сотрудники отмечают, что компания предоставляет возможности для профессионального роста и развития.
Это важный фактор для тех, кто стремится улучшить свои навыки и достичь новых высот в карьере. Дружный коллектив: Отзывы также выделяют дружелюбный коллектив компании.
Но они не подумают, ибо денежки платить надо.
А если произойдёт реальный инцидент, ворвётся какой-нибудь здоровенный неадекват, чтоб вот мы, хрупкие девушки, сможем сделать? Да ничего. А камеры ни за что не поставят, у нас ни у кассы, ни в самом зале камер нету.
А когда продавец ходит и высматривает людей, это дурдом , я считаю, да это не этично как-то просто. Компьютер очень сильно зависает , долго думает, рабочка может полететь к чертям в любую секунду. Такое было, когда пришёл человек за заказом, и заказ в программе рабочей не пробивался, пришлось в Москву звонить.
И ещё фокусный ассортимент очень долго загружается. Вроде бы мелочи, но из себя выводит очень сильно нас всех. Сначала когда начинаешь работать, мне казалось, что все дружные, что за меня горой, но это было во время стажировки.
Когда уже начала работать в полную силу, я начала замечать нелицеприятные вещи, а именно шушуканье за спиной о том, что у меня косяки, что я вот такая тупая и так далее. Ну да, косячу, где-то недостача была, где-то путалась вообще, потому что непривычно да и просто уставала. Когда сказала одной девушке-продавцу, что я хочу уволиться, начала она придираться к каждой мелочи мол то не сделано, тут что-то неверно, то сделать надо, что ты несешь мне и зачем.
И это недовольство её. Ну извиняюсь, я не виновата, что у них работать некому, что им ишачить приходится, если я решила уволиться, это моё личное дело, значит, есть причины, и не нужно докапываться и делать кислую мину при виде меня.
Работа в читай город отзывы сотрудников
| Сеть магазинов "Новый книжный" и "Читай город" | Написать отзыв про читай город. |
| читай город отзывы сотрудников | #читайгород #мойопыт#книжныймагазинсобеседование в ЧГ:кто платит за квартиру? сколько платите за аренду? плюсы ЧГ: корпоративная скидка. Приятного просмотра. |
Чего ждать, если ты кассир в «Читай-городе»?
Как сотрудники Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город оценивают возможности карьерного роста компании? Сотрудники компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город оценивают возможности карьерного роста на 3. Федеральная сеть книжных магазинов «Читай-город» - одно из ведущих российских книготорговых предприятий. Компания включает в себя более 500 книжных магазинов различного формата в Москве и регионах России. Это сеть современных магазинов для всей семьи. Выбор книг и сервис в магазинах сети способны удовлетворить и любителей книги, и специалистов.
Премий там за последние лет 5 и не было. Ну да ладно,это еще не самое плохое,главное чтобы работа нравилась,подумала я. За такие копейки они ишачат ,выполняют лишнюю работу ,заведующая относится как скоту ,стажировка у них проходит 6 дней,по 9 часов. Стажировалась я два дня, заведующая сказала стажировку мне оплатят ,как положено все таки это не 3 часа в день,а как полноценный рабочий день ,но сразу я не подумала попросить договор о временной стажировке ,чтобы было хоть что-то ,что я отработала у них. Но насколько я знаю ,на заключение этого договора дается не более 3 дней,как раз у меня был 3 день. Я подошла поговорить с заведующей по этому поводу и что я услышала в ответ меня повергло в шок. Она сказала что ничего мне оплачивать и не собирались,что никакого договора я не увижу и вообще я у них никто и доказательства что я там была у меня нет. И раз я такая наглая ,что попросил договор,я могу идти прочь.
И вообще я не одна такая,она сказала,которая так уходит. Я по началу очень хотела остаться и рассчитывала на эту работу,отказалась от других предложенных ради этой,ездила с другого конца города и все зря. Я не понимаю ,как можно так обращаться с людьми,обманывать ,так поступать. Мне было так обидно и неприятно ,не ожидала от их компании ,что там такое кидалово. Поэтому не советую идти туда работать,цените свой труд и свое время. Каждый день там собирают по человек 30 в маленьком помещении. Взяли со всех номер телефона, фотографии. В неделю получается они могут собрать от 150 резюме, а в месяц 600, в год получается 7200.
Зачем им такой сбор информации. Это очень меня удивило. Плюсы: Пыталась устроиться , было собеседование. Человек 40!! Расписали все — замечательно все.. Сказали что есть обучение. И зачем столько народу звать? Собеседование проводят молодые девушки, которые ничего не понимают сами.
А сидят и выбирают. Что можно улучшить: Адекватный отд кадров нужен Что можно улучшить: Если собираетесь на должность ревизора то будьте готовы таскать коробки с книгами на пыльном складе,пожалейте свое время там не соизмеримы. Администратор Плюсы: Не выявлено Что можно улучшить: Отдел кадров — это лицо предприятия. Соискатели будьте внимательны и осторожны! Деятельность сотрудников отдела кадров оставляет желать лучшего. Явно работают непрофессионалы. Не владеют основной информацией по вакансиям,тупо записывают на собеседование,даже когда вакансия уже закрыта. Плюсы: Зарплата выплачивается вовремя Что можно улучшить: Согласна с прежними отрицательными отзывами.
Я работала в Липецке. Каторжный труд. Охранников на огромный зал нет,один продавец-консультант,один кассир. Когда продавец выходная, все обязанности перекладывают на кассира. Кассир должен и по залу бегать, книги искать и покупателей на кассе обслуживать. Чувствуешь себя батраком.
На вопрос "что за такое отношение к людям? Может Вам ещё плётку дать? Если Вы хотите почувствовать себя рабом, отбросом общества, то обязательно идите работать туда! PS: на собеседовании вам об этом не расскажут.
После стажировки сроком в три дня, мне поведали о том, что я им не подхожу. Не хочется жаловаться либо предъявлять претензии, но я бы и так не осталась работать в подобном месте.
Уважаемые руководители, прошу вас, обратите свое внимание на таких работников, они некомпетентны целиком и полностью. Смысл таким платить зарплату, которые делают все, чтобы магазин понес убытки, и покупатели больше не возвращались сюда. Отзыв полезен?
Post Pagination
- Результаты поиска
- Чего ждать, если ты кассир в «Читай-городе»?
- Работа в Читайгород: отзывы сотрудников
- Работа в Читайгород: отзывы сотрудников
Стоит ли идти работать в книжный магазин?
Читайте отзывы сотрудников о работе в книжных магазинах Читай Город. Написать отзыв про читай город. Ваша общая оценка компании читай город отзывы сотрудников.
Читай город
Обедали там украдкой и урывками: не дай бог кто заметит,хотя мне обещали совсем другое. Решила я не рисковать. Тут не выдержала моя душа...... Вопросы такие, как-будто ты пришел устраиваться на должность ген. Потратила на собеседование час своего времени, отвечая на глупейшие вопросы по типу: с кем вы встречаетесь, сколько времени, где познакомились... Девушка-робот менеджер по персоналу просто решила меня просканировать.. У меня высшее профильное образование, учусь в магистратуре на психологическом факультете, так эта менеджер по персоналу никак не могла понять почему я там учусь, чуть ли не намекая на то, что у меня самой что-то не в порядке с головой. Девушка, если вы и ваше руководство ограниченные жлобы, то это ваши проблемы, не отнимайте хот бы у людей столько времени.
Удивляет то, что вакансии на Петровско-разумовской, Владыкино висят одни и те же. Я уже 3 раза записывалась на собеседования, но почитав отзывы не стала тратить время. На мой вопрос, почему вакансии висят полгода, дали самый глупый ответ: "У нас склад большой, надо много сотрудников", далее, у вас всегда много народа приходит на собеседование?? Вывод: отдел кадров отчитывается этими анкетами перед руководством, что они работают. А личные данные если просят на стадии собеседования, то это правонарушение, вдруг эти данные они продают левым компаниям. Ни в одной нормальной организации так не делают. Татьяна работала упаковщицей на складе владыкино.
Все в принципе устраивает. Коллектив у нас дружный, в случае чего всегда помогут. Зарплата тоже устраивает, тем более уже 2 раза повысила категорию, а это ощутимая прибавка. Начальство тоже лояльное, всегда в случае необходимости могут дать отгул, да и просто по человечески ко всем относятся. В целом я довольна и не планирую в ближайшее время менять место работы. Повезло с дружным коллективом, начальство вполне адекватное.
Про зарплату, правда, преувеличивают, но, если выходить на подработки или работать без выходных, забыть о личной жизни, увлечениях, можно заработать что-то более — менее приличное. Немного о стажировке После собеседования ты проходишь стажировку, которая длится 6-7 дней либо в ближайшем к дому магазине, либо в том, в котором собираешься работать. Тебе выдают кипу бумаг с описанием работы на кассе, стандартами обслуживания и другими правилами, ты все это читаешь, берешь домой и учишь, так как через три месяца тебе придется сдавать аттестацию. По ее итогам тебе дают категорию. Если постараешься и сдашь хорошо, категорию повысят и, следовательно, зарплату тоже. Если стажировка прошла успешно, и ты понравился, следующий этап — это офис, где проходит оформление. Длится оно около часа, я не преувеличиваю. Пока заполняешь все документы, можешь наизусть выучить номер и серию паспорта. После этого начинаются твои трудовые будни. Что входит в обязанности? В обязанности кассира входит работа с кассой, ведение кассовой отчетности это легко , выдача интернет — заказов, выдача бонусных карт, выкладка канцелярских товаров согласно планограмме, продвижение фокусного ассортимента. Коллектив Главный в магазине заведующий, далее идут старшие продавцы, кассиры и продавцы.
Но в обеденное время особенно зимой все места бывают заняты, потому что для 8 этажей сотрудников одна кухня всего. Рядом с БЦ есть заводская столовая с завышенными ценами. На каждом месте работают посменно два сотрудника. Нет кулера. Большая текучка.
Зарплата Во время собеседования работодатель обещает от 1300 руб. После него — от 1600 за каждую смену. В договоре указывают официальный оклад в 20 000 руб. На самом деле вместо указанной суммы выплачивают «серую» зарплату. Иногда вместо 20 000 оклад превращается в 10 000 руб. Хотя многие сотрудники утверждают, что зарплату выплачивают в полном размере, а также оплачивают больничный и работу в праздничные дни. Многие сотрудники отмечают, что за любые провинности могут накладываться штрафы. Их размер руководство решает самостоятельно. За слишком частые провинности можно получить лишь около 5000 руб. Многие, наоборот, обращают внимание стабильные выплаты и процент от продаж, который приносит хороший доход перед началом учебного года и в период экзаменов. Примеры отзывов Замечательный коллектив. Заведующая — прекрасный человек, который поддержит и поможет, а также отлично поднимает корпоративный дух. Хотелось бы улучшить заработную плату, так как требования от работника не соответствуют оплате. Приходиться работать сверх нормы за те же деньги. Огорчает и неорганизованная работа. Наталья, продавец-кассир, Волгоград Оформление по трудовому договору, «белая» зарплата. Такая работа отлично подходит для студентов, так как есть возможность частичной занятости.