Рейтинг лучших работодателей России проводится HeadHunter с 2010 года, и сейчас это самый масштабный рейтинг в стране по количеству участников и объему параметров. Последние Новости: Антон Немкин: Россия совершит прорыв в сфере IT. МТС вошла в ТОП-10 компаний численностью более 5000 человек в списке лучших работодателей России по версии крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter.
Определены лучшие работодатели за 2023 год
Ежегодный рейтинг лучших работодателей России получил встряску: в рейтинг вошли новички Яндекс и ВКонтакте, в то время как такие крупные компании, как Росатом, РЖД, Mars, Ростелеком и Райффайзенбанк, выпали из топ-10. Конкуренция усилилась по мере роста размера компаний, в рейтинге также фигурируют банки Sber, Альфа-банк, Тинькофф и ВТБ. Эта тенденция будет продолжаться по мере развития и расширения этой отрасли. Авторы отмечают, что из-за недопонимания с сотрудниками многие крупные компании столкнулись с резким падением eNPS , показателя лояльности и вовлеченности персонала.
В этом году в рейтинге приняли участие 1996 организаций, вышли в финал — 1082.
Позицию работодателя в рейтинге определяет итоговый балл, который складывается из трех показателей: оценки кадровых процессов, лояльности работников и внешней оценки соискателей вакансий. В конкурсе «ТОП-200 лучших работодателей России» участвуют четыре категории компаний: небольшие, средние, крупные и крупнейшие. В своей категории крупных компаний с численностью работников от 1 до 5 тысяч Главгосэкспертиза России заняла почетное восьмое место среди 268 работодателей.
Чаще всего сотрудники МТС отмечали комфортные условия труда, современные технологии, с которыми они часто работают и которые используются в экосистеме, а также ее социальный вклад.
Отдельно сотрудники компании подчёркивают стабильность МТС. Результаты ТОПа Хабра прокомментирова Павел Воронин, первый вице-президент по технологиям МТС: Мы многое делаем для того, чтобы сотрудникам было интересно, комфортно и приятно работать.
Позицию компании в рейтинге определяет итоговый балл, который складывается на основе трех критериев: HR-анкетирования, внутреннего опроса сотрудников и внешней оценки респондентов — соискателей с крупного портала по поиску работы.
Больше информации об экономической политике и имущественно-земельных отношениях Москвы — на сайте economy.
Назван ТОП -10 лучших работодателей России
Forbes представил новый рейтинг лучших работодателей России. Топ-10 опубликовали на портале «Хабр Карьера». ВТБ третий год подряд входит в десятку лидеров рейтинга работодателей, составляемого компанией HeadHunter.
«Газпром» удерживает лидерство: назван рейтинг самых привлекательных работодателей России
Участникам опроса называли ряд работающих в России компаний и предлагали представить, что они могли бы выбрать для работы любую из них. Среди наиболее важных и привлекательных характеристик потенциального места работы россияне назвали хорошую зарплату, премии, соцпакет, соблюдение норм безопасности труда, благоприятный психологический климат в коллективе и стабильность компании.
Подпишитесь на канал Сегодня были подведены итоги конкурса на звание лучшего работодателя России 2022 года. В этом почетном рейтинге Главгосэкспертиза России вошла в первую десятку лучших компаний с численностью персонала от 1001 до 5000 человек. Ежегодно с 2010 года рейтинг «ТОП-200 лучших работодателей России» составляет крупнейшая российская компания интернет-рекрутмента HeadHunter. В этом году в рейтинге приняли участие 1996 организаций, вышли в финал — 1082.
Компания регулярно индексирует заработную плату на уровень инфляции, компенсирует работникам и членам их семей оплату проезда в отпуск и обратно, обеспечивает санаторно-курортное лечение и детский отдых. Критерии оценки работодателей и удельный вес каждой из метрик определялись на основе результатов опроса населения, проведенного порталом Superjob. Опрос показал, что при выборе работодателей россияне ориентируются в первую очередь на уровень заработной платы, расширенный социальный пакет, комфортные условия труда и возможности для обучения и переобучения.
В субрейтинге самых популярных компаний у соискателей МТС также в десятке лидеров и первая в телекоме. Как работодатель, мы стараемся дать нашим сотрудникам не только интересные задачи, стабильную работу с хорошей зарплатой, комфортное пространство и возможности карьерного роста, но и множество дополнительных крутых бонусов. В рейтинге HeadHunter экосистема МТС в десятке лучших и это во многом благодаря развитию диджитал-подразделений. Мы поставили рекорд по найму ИТ-специалистов в 2022 году и сократили отток кадров до минимальных показателей за всю историю компании. В будущем у нас еще более амбициозные планы по развитию наших команд», — отметил первый вице-президент по технологиям МТС Павел Воронин.
МТС вошла в ТОП-10 лучших работодателей России по версии HeadHunter
Продолжая посещать сайты проектов вы соглашаетесь с нашей Политикой в отношении файлов cookie Компания HeadHunter опубликовала рейтинг лучших IT-работодателей России за 2023 год Пост опубликован в блогах iXBT. В топ-3 вошли «Яндекс», VK и «Тинькофф». Учитывались такие факторы, как уровень заработной платы, условия труда, корпоративная культура, перспективы карьерного роста и социальная ответственность.
Мечты сбываются… в «Газпроме»!
На конец 2018 года средняя зарплата работников алмазного гиганта была вдвое выше средней по республике. В 2018 году АЛРОСА направила около 11 млрд рублей на социальные инвестиции и реализацию различных социальных и благотворительных программ, включая взносы на негосударственное пенсионное обеспечение.
Компания регулярно индексирует заработную плату на уровень инфляции, компенсирует работникам и членам их семей оплату проезда в отпуск и обратно, обеспечивает санаторно-курортное лечение и детский отдых.
Скрупулезный и кропотливый труд более 500 высококвалифицированных специалистов позволяет улучшать качество и продолжительность жизни пациентов, обеспечивать для них доступность жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов. И наша задача, как работодателя, создавать для таких специалистов комфортные и привлекательные условия труда, использовать адресные инструменты поддержки и мотивации, — уверено руководство компании.
HeadHunter представила результаты Рейтинга работодателей России за 2022 год
Лучшими работодателями 2022 года, согласно рейтингу HeadHunter, стали «Сбербанк», 2ГИС и онлайн-кинотеатр ivi. Агентство ТАСС вошло в топ-10 самых привлекательных работодателей 2023 года среди крупных компаний по версии рекрутинговой компании HeadHunter. Тинькофф вошел в десятку лучших работодателей России, заняв 7-е место в «Рейтинге российских работодателей 2022», который впервые опубликовало издание РБК. Сервис опубликовал ежегодный рейтинг работодателей России. В топ-10 лучших ИТ-работодателей России попали такие игроки рынка, как Ланит, Тензор, Lamoda и другие. Платформа онлайн-рекрутинга HeadHunter представила результаты Рейтинга работодателей России за 2023 год.
АЛРОСА вошла в топ-10 лучших работодателей РФ по версии Forbes
В топ-10 лучших работодателей в России также вошли Mars, Тинькофф банк, ВТБ, Райффайзенбанк, «Ростелеком», РЖД и «Теле2». Рейтинг работодателей по версии HeadHunter — самый масштабный в стране по объему исследования и числу компаний, участвующих в нем. Компания HeadHunter, которая специализируется на поиске и подборе персонала, опубликовала рейтинг лучших IT-работодателей России за 2023 год. В новый рейтинг лучших работодателей России вошли 125 компании, в соответствии с методологией они разделены на четыре группы: «Платина», «Золото», «Серебро» и «Бронза».
МТС вошла в ТОП-10 лучших работодателей России по версии HeadHunter
Из прошлогодних лидеров там остались Газпромбанк пятое место , ВТБ седьмое место , Сбербанк восьмое место и «Полюс» 10-е место. Что еще известно: В 2019-м преимущество в рейтинге получали работодатели с высокими зарплатами и расширенными социальными пакетами. В 2020-м составители списка сделали упор на благотворительную и спонсорскую деятельность, а также экологическую политику. В целом рейтинг обновился почти на треть, замечает Forbes. В него вошли 17 компаний-новичков, среди которых — производители продуктов питания и потребительских товаров, IT-компании и металлурги.
Мы поставили рекорд по найму ИТ-специалистов в 2022 году и сократили отток кадров до минимальных показателей за всю историю компании. В будущем у нас еще более амбициозные планы по развитию наших команд», — отметил первый вице-президент по технологиям МТС Павел Воронин. Ранее рейтинги компаний также составляли в Хабр Карьера.
В рейтинг попали организации с численностью не менее 100 человек. Ранее крупнейшее в России исследование рынка труда FutureToday назвало лучших работодателей по мнению российских студентов. Выяснилось, что хотя большинство молодых людей считают компанией мечты Apple, Google или «Яндекс», рабочие планы они связывают с Mail. Кроме того, в топ-10 впервые пробилось правительство России. Главные новости бизнеса, экономики и финансов — на нашей страничке во «ВКонтакте».
Рейтинг работодателей HeadHunter — самый объёмный в России по числу участников, а также объёму исследования. В 2022 году он охватил почти две тысячи компаний. В голосовании приняли участие 78 400 человек.
РОМИР, РСВ и ANCOR определили самых привлекательных работодателей России
На первом месте — «Альфа-Банк» hh. В нем участвовали почти 1,5 тыс. Результаты есть в распоряжении редакции Inc. Рейтинг 2023 показал, что работа на удержание персонала становится глубже, системнее и, что самое главное, эффективнее. В этом году компаний-финалистов 1 497, примерно на треть больше, чем в прошлом.
Несмотря на то что первенство вновь принадлежит малому и среднему бизнесу, крупнейшие игроки тоже не отстают. Всего же в итоговый список за 2023 год вошли 534 небольшие компании, 479 средних компаний, 355 крупных компаний и 129 крупнейших компаний. В рейтинге появились новые компании, например «Аэрофлот». Это показывает, что даже лидеры отраслей заинтересованы в дополнительных каналах продвижения среди соискателей и ценят непредвзятый взгляд и обратную связь.
Это показывает, что даже лидеры отраслей заинтересованы в дополнительных каналах продвижения среди соискателей и ценят непредвзятый взгляд и обратную связь. Действительно, кандидаты стали куда более избирательны в вопросах карьеры, не спешат принимать предложение компании, не изучив ее со всех сторон. С этим связана возросшая вовлеченность соискателей: в 2023 году за компании-участницы рейтинга отдали почти 580 тыс. Составители рейтинга отмечают, что все больше работодателей, независимо от специфики деятельности, переходят на язык цифровизации с аудиторией, одновременно расширяя карьерные сценарии для кандидатов и свои возможности найма. В этом году в первую тройку среди крупнейших компаний с численностью от 5 тыс.
В топ-10, как и в прежние годы, в основном банки, энергокомпании, ИТ и телеком-бизнес, но на этот раз к ним присоединились представители торговой и транспортной отраслей. Что касается крупных компаний с 1—5 тыс. Следом — издательство «Эксмо», которое поднялось на две позиции. Впечатляющий результат продемонстрировал банк «Точка», совершивший рывок с 14-й строки на третье место.
В этом году заявку на участие подали 1 996 компаний, но в финал Рейтинга вышли только 1 082 участника.
Все компании были разделены на 4 категории по численности сотрудников: более 5 001 человек; от 1 001 до 5 000 человек; от 251 до 1 000 человек; от 100 до 250 человек. Рейтинг учитывает 3 основных показателя: внешнюю оценку соискателей, внутреннюю оценку сотрудников и развитие HR-процессов в компании. Участвующие компании проводят онлайн-опрос среди своих сотрудников. Он позволяет собрать объективное мнение команды о действующем работодателе, определить уровень лояльности к нему и готовность рекомендовать его как будущее место работы.
Рейтинг рассчитывался на основе отзывов соискателей, организации HR процессов и отзывов действующих сотрудников. Мы благодарим коллег за обратную связь и поддержку! Все статьи блога Похожие статьи.