это одно из понятий, с которыми многие сталкиваются в процессе поиска работы или участия в конкурсах и конференциях. это список финалистов в определенной номинации или категории. это список лучших участников, прошедших предварительный отбор, которые получают право претендовать на победу в конкурсе. Значение слова Шорт-лист в молодежном сленге, что оно означает, синонимы и происхождение. В этой ситуации наиболее высокие шансы войти в список кандидатов у партийных спонсоров, шорт-лист которых составили «Московские новости». •.
Что такое шорт-лист в номинации?
А если нанимать «с рынка»? Александр Горбачёв, управляющий партнёр и генеральный директор HT Lab Лаборатория Гуманитарные Технологии рассказал, как с помощью инструментов оценки и развития правильно и эффективно выстраивать карьерные треки для сотрудников.
Шорт-лист конкурса может быть анонсирован организаторами или оставаться конфиденциальным до объявления победителей. Он часто публикуется на официальном веб-сайте конкурса или пресс-релизе, где участники и широкая общественность могут ознакомиться с выбранными кандидатами. В целом, шорт-лист конкурса является важным элементом организации соревнования, который помогает отобрать наиболее перспективных и достойных участников для дальнейшего рассмотрения и выбора победителя. Как формируется шорт-лист? Формирование шорт-листа является ответственным этапом конкурса, который требует внимательной оценки и анализа представленных работ или заявок. Процесс формирования шорт-листа может различаться в зависимости от типа конкурса и его правил, однако в основе этого процесса лежат следующие шаги: Предварительный отбор — на данном этапе организаторы конкурса проводят общую оценку всех поданных работ или заявок. Они исключают те, которые не соответствуют требованиям и критериям конкурса или не отвечают заданным тематике.
Оценка качества — после предварительного отбора, организаторы и жюри конкурса проводят детальную оценку оставшихся работ или заявок.
Как отметил руководитель продюсерского совета ИРИ Тимур Вайнштейн , главный критерий для выбора победителей — социальная направленность проекта. В основном на премию заявлялись документальные фильмы, сериалы и интернет-СМИ. В частности, в номинации «Лучший сериал» представлены проекты more. В номинации «Лучший художественный фильм» в шорт-лист попали два проекта «Кинопоиска» — «1941. Крылья над Берлином » и «Аманат», а также «Чемпион мира» платформа premier. Главная индустриальная ежегодная премия России для создателей интернет-контента, представляющего социальную значимость учреждена в 2021 году Институтом развития интернета ИРИ для популяризации социально значимых проектов и их авторов.
Правилами экспертного голосования установлено, что в финал выходят десять организаций и проектов в каждой номинации, которые набрали максимальное количество голосов, пишет properm. На официальном сайте мероприятия можно ознакомиться с шорт-листом. Отметим, что в этот список попал проект о молодых ученых «Х-разработка» в номинации «Наука, технологии и инновации», который медиахолдинг 1MI реализовал при участии ИРИ. В период с 5 по 6 декабря проходил первый этап голосования. Затем к голосованию приступит экспертный совет, в который вошли ведущие эксперты: отраслевые, общественные, государственные.
Объявлен шорт-лист конкурса «РЕВИЗОР-2023»
| Фестиваль Среда. Шорт-лист | По результатам голосования большого жюри, состоящего из действующих профессионалов, работающих на телеканалах, в продакшн компаниях и занимающихся фрилансом, в шорт-лист вошли 26 проектов телеканала. |
| Объявлен шорт-лист конкурса «РЕВИЗОР-2023» | Шорт-лист – это список лучших кандидатов или предметов, отобранных из большого числа участников или контента, для продвижения вперед в конкурсе или. |
Объявлен шорт-лист «Премии Рунета»
Кандидаты, включенные в шорт-лист, уже прошли предварительный этап соревнования и, следовательно, находятся в более выгодном положении в сравнении с остальными участниками. Кроме того, шорт-лист имеет еще одну важную особенность — это возможность привлечь больше внимания к конкурсу. Участники и прочие заинтересованные лица могут с большей уверенностью ожидать результатов и следить за процессом определения победителей. В целом, шорт-лист — это значимый этап в проведении конкурса или номинации, который позволяет выделить наиболее достойных и перспективных кандидатов, а также сократить время и объем работы, связанный с определением победителя. Преимущества шорт-листов 1. Экономия времени и удобство отбора: Шорт-лист позволяет быстро и эффективно отобрать наиболее подходящие варианты из большого числа кандидатов, не тратя много времени на рассмотрение каждого отдельного профиля. Усиленный контроль за кандидатами: Шорт-лист позволяет отбирать только наиболее подходящих кандидатов, что обеспечивает более высокую оценку и более точный отбор кандидатов. Более точная оценка кандидатов: Шорт-лист даёт возможность выделить наиболее значимые для данной вакансии качества кандидатов, а также сверить их с требованиями работодателя.
Это обеспечивает более корректную и точную оценку вакансии. Привлекательность для кандидатов: При наличии шорт-листов кандидаты видят, что работодатель проявляет большой интерес и ответственность по отношению к процессу поиска их кандидатов. Это увеличивает привлекательность работодателя для потенциальных кандидатов. Возможность управления вакансиями: Шорт-лист позволяет работодателям лучше понимать, какие вакансии вызывают наибольший интерес у кандидатов, а также определить, какие вакансии являются наиболее важными для компании. Оцените статью.
После собеседования члены конкурсной комиссии составят шорт-лист, из которого депутаты городской думы выберут нового градоначальника» [3]. Этимология Употребление термина в английском языке стало популярным с середины 1960-х годов [1]. Из английского языка термин был заимствован в русский язык не позднее 1993 года. Первое упоминание термина шорт-лист было замечено в газете «Коммерсантъ» [4]. Орфография В английском языке фраза пишется раздельно — short list, по правилам русской письменности «шорт-лист» пишется через дефис.
Процесс отбора работ в шорт-лист проходил в два тура. Второй тур голосования должен выявить победителей среди сформированного шортлиста.
В шорт-лист вошли 49 компаний-участниц — они будут бороться за победу в 12 номинациях. В этом сезоне на премию подали заявки более 400 компаний из отраслей недвижимости, ритейла, медицины, IT и других. Самыми популярными номинациями стали «Забота о сотрудниках», «Стремительное продвижение» и «Коммуникации с клиентами». Кроме того, «Громче!
Шорт-лист: что это значит?
Желаем номинантам премии успехов и только победы! Добавить в избранное:.
Определение лонг листа Лонг лист составляется на начальном этапе процесса отбора, когда из всего множества кандидатов отбираются наиболее подходящие. Часто лонг лист состоит из нескольких десятков или сотен кандидатов, которые демонстрируют определенные качества или навыки, соответствующие требованиям задачи или позиции. Он может быть использован для узкого отбора перед тем, как составить шорт лист — окончательный список кандидатов, из которого будет выбран окончательный победитель или получатель награды. Определение шорт листа Составление шорт листа является важным шагом в процессе отбора и выбора кандидатов на вакансию или вариантов для реализации проекта. При составлении шорт листа учитываются такие критерии, как соответствие требованиям, опыт работы, образование, навыки и компетенции, репутация и рекомендации, а также другие факторы, важные для успешной реализации цели. Составление шорт листа позволяет сузить круг кандидатов или вариантов до нескольких наиболее подходящих, что облегчает принятие решения, снижает время и затраты на процесс отбора, а также повышает вероятность выбора кандидата или варианта, соответствующих ожидаемым результатам.
В данный перечень включили и проект «Х-Разработка», посвященный молодым ученым, который вошел в категорию «Наука, технологии и инновации». Первый этап голосования организаторы провели 5 и 6 декабря. Далее к процессу определения лучших проектов подключился экспертный совет, состоящий из ведущих отраслевых экспертов, общественных и государственных деятелей. Этот этап продолжится до 14 декабря, и в итоге будут названы три равноправных лауреата в каждой категории. Четвертый лауреат станет известен благодаря искусственному интеллекту.
Понятно, какую бизнес-цель решает пиарщик, как проект ложится в общую стратегию компании? Насколько комплексно задействованы все возможные каналы и инструменты? Насколько крутая у кейса подача? Насколько качественно представлен результат проекта или комплекса активностей? Соотносится ли он с целями?
Значение слова «шорт-лист»
Шорт-лист формировался с учетом суммы оценок экспертов и общего количества реализованных проектов в номинации. Объявлен шорт-лист Национальной премии интернет-контента. По общепринятому определению, шорт-лист — это список потенциальных кандидатов на получение работы, приза или что-то подобное. Как сообщает , шорт-лист «Премии Рунета» основан на результатах голосования экспертного клуба. "Примерно в каждом шорт-листе практически по 100 участников, это достаточно много, исходя из того, что у нас номинаций шесть. Лучшие рестораны России — в шорт-листе премии WHERETOEAT RUSSIA 2024.
Объявлен шорт-лист конкурса «РЕВИЗОР-2023»
Специалисты банка искали новые инструменты для удержания и повышения эффективности работы высокопотенциальных сотрудников, выявления выгорания... Как определить потенциал сотрудников Как правильно и эффективно вырастить руководителей внутри компании?
Всего на премию было номинировано 56 произведений. Длинный список был опубликован 30 марта 2007… … Википедия Список номинантов на премию Национальный бестселлер 2008 года — Список номинантов на премию «Национальный бестселлер», попавших в длинный список лонг лист премии «Национальный бестселлер» в сезоне 2008 года. Всего на премию было номинировано 62 произведения. Длинный список был опубликован 3 марта 2008… … Википедия Список номинантов на премию Национальный бестселлер 2009 года — Список номинантов на премию «Национальный бестселлер», попавших в длинный список лонг лист премии «Национальный бестселлер» в сезоне 2009 года. Всего на премию было номинировано 57 произведений. Длинный список был опубликован 9 марта 2009… … Википедия Список номинантов на премию Национальный бестселлер 2010 года — Список номинантов на премию «Национальный бестселлер», попавших в длинный список лонг лист премии «Национальный бестселлер» в сезоне 2010 года.
Всего на премию было номинировано 48 произведений. Длинный список был опубликован 1 марта 2010… … Википедия Список номинантов на премию Русский Букер 2008 года — Список номинантов на премию «Русский Букер», попавших в длинный список лонг лист премии «Русский Букер» в сезоне 2008 года.
Шорт лист является инструментом для отдела кадров или рекрутера, позволяющим облегчить и упростить процесс подбора персонала. Он позволяет фокусироваться только на наиболее подходящих кандидатах и сокращает время, затраченное на проведение интервью и оценку кандидатов.
Примеры использования шорт листа в процессе подбора кандидатов: Заключение договоров о сотрудничестве с отобранными кандидатами Проведение подготовительных собеседований Оценка кандидатов на соответствие требованиям вакансии Выявление пары лучших кандидатов для финального этапа отбора Использование шорт листа в процессе подбора кандидатов позволяет более эффективно выбрать самых подходящих кандидатов для конкретной вакансии, сократить время и ресурсы, затраченные на поиск и оценку соискателей, а также улучшить качество подбора персонала в компании. Шорт лист как инструмент отбора Процесс составления шорт листа начинается после того, как рекрутер провел предварительное скрининговое интервью с множеством кандидатов. На этом этапе рекрутер анализирует резюме, анкеты и другую информацию о кандидатах, чтобы выделить самых подходящих претендентов для дальнейшего рассмотрения. Шорт лист может быть составлен на основе различных критериев, таких как опыт работы, образование, навыки, квалификация и соответствие требованиям вакансии.
Рекрутеры также могут учитывать межличностные навыки и культурную совместимость кандидата с командой. Использование шорт листа значительно упрощает процесс отбора кандидатов. Он помогает сократить время, затраченное на просмотр и анализ большого количества резюме, и сосредоточиться на наиболее подходящих кандидатах. Примеры использования шорт листа включают проведение дополнительных интервью с отобранными кандидатами, проверку рекомендаций и привлечение специализированных экспертов для оценки кандидатов по определенным критериям.
Важно отметить, что шорт лист является предварительным этапом отбора кандидатов и не гарантирует их найм. Он служит для управления и оптимизации процесса рекрутинга, чтобы найти наиболее подходящих кандидатов для дальнейшего рассмотрения и принятия решения о найме. Преимущества использования шорт листа Экономия времени и ресурсов: Шорт лист позволяет сократить время и затраты на просмотр резюме и собеседования с большим числом кандидатов. Выбранные кандидаты уже прошли предварительную фильтрацию и соответствуют основным требованиям вакансии.
Увеличение эффективности процесса отбора: Благодаря шорт листу можно более детально изучить профессиональный опыт, навыки и качества выбранных кандидатов. Это помогает сделать более обоснованное решение о том, кто из них лучше всего подходит для данной должности. Большая вероятность выбора лучшего кандидата: Сокращение кандидатов до шорт листа позволяет выделить наиболее подходящих и квалифицированных соискателей для окончательного сравнения. Это увеличивает вероятность найти лучшего кандидата для вакансии.
Улучшение коммуникации с кандидатами: Использование шорт листа позволяет более эффективно общаться с кандидатами, сообщая им о результатах отбора и приглашая на последующие этапы интервью. Это помогает создать положительное впечатление о работодателе и повышает уровень удовлетворенности кандидатов. Снижение риска ошибок при найме: Благодаря более тщательному и систематическому рассмотрению кандидатов, использование шорт листа помогает уменьшить возможность найма неподходящих кандидатов, что в свою очередь снижает риски для компании. В целом, использование шорт листа приводит к оптимизации процесса найма и повышает вероятность привлечения наиболее подходящих кандидатов для вакансии.
Это инструмент, который экономит время и усилия, и помогает сделать обоснованный выбор для успешного развития компании. Вопрос-ответ: Что такое шорт лист?
Запретите дяде Пете заимствования? Он пошлет запрещающего по матушке и тем самым наверняка усладит сердце радетеля за чистоту языка, ибо это направление уж с гарантией нашенское Серьезно, неоправданные слова — это чистой воды вкусовщина. Меня вот «авторки» и иже с ними бесят невероятно, но для многих они оправданы. Со временем или новой нормой станут, или же усохнут без проблем, как жаргон любого почившего в бозе движения типа упячки.
Опубликован шорт-лист "Премии Рунета 2023"
Шорт-лист формировался с учетом суммы оценок экспертов и общего количества реализованных проектов в номинации. 7 декабря 2023 года был объявлен шорт-лист «Премии Рунета», выдающейся награды в российской интернет-отрасли, которая в этом году отмечает свой 20-й юбилей. Вопрос-ответ Что такое шорт-лист в номинации? Шорт-лист в номинации — это список кандидатов, которые прошли предварительный отбор и были выбраны в ограниченное число финалистов в какой-то определенной категории или номинации.
Опубликован шорт-лист премии «Сноба» «Сделано в России – 2023»
Формирование шорт-листа — это простой способ сокращения количества кандидатов, как правило составляется на последнем этапе состязания. Как сообщает , шорт-лист мероприятия сформирован в зависимости от голосования экспертного клуба. Составив для себя список кандидатов-финалистов, вы предоставляете этот шорт-лист своему заказчику. Шорт-лист – это список из нескольких кандидатов, которые прошли предварительный отбор и рассматриваются для дальнейшего выбора или победы в конкурсе. "Примерно в каждом шорт-листе практически по 100 участников, это достаточно много, исходя из того, что у нас номинаций шесть. Значение слов «Шорт-лист».
Что такое шорт-лист в номинации?
Определение, значение, перевод Шорт-лист short list это всего лишь «короткий список» в переводе с английского. Это выражение чаще всего употребляется в контексте литературных и научных премий для обозначения списка финалистов, из которых жюри выбирает победителя, предварительно отсеяв кандидатов из лонг-листа длинного списка. Примеры употребления: Виктор Пелевин вошёл в шорт-лист «Русского Букера».
Что такое шорт-лист номинации Шорт-лист номинации — это список лучших кандидатов, отобранных из общего числа участников конкурса или номинации. Он составляется на этапе предварительного отбора, по результатам которого выбираются наиболее перспективные и достойные участники. Количество кандидатов в шорт-листе может быть ограничено, например, в зависимости от количества призовых мест или от требований к качеству работ.
Обычно шорт-лист публикуется перед непосредственным голосованием или определением победителей, что позволяет сформировать представление о наиболее успешных участниках конкурса. В некоторых случаях шорт-лист может вызвать неоднозначную реакцию участников, которые не попали в список победителей. Однако, это необходимая мера, чтобы отобрать наилучших кандидатов и избежать субъективизма при выборе победителей. Шорт-лист номинации — это важный шаг в оценке участников конкурса, который позволяет отобрать лучших из лучших и обеспечивает объективность при определении победителей. Как формируется шорт-лист Шорт-лист — это список из нескольких финалистов, которые прошли первый отбор на конкурсе.
Как правило, количество кандидатов на конкурсе значительно превышает количество мест в финале. Формирование шорт-листа это сложный процесс, который проводится с учетом ряда параметров. В первую очередь, одним из самых важных является соответствие кандидата тематике конкурса. Также, важными параметрами являются: профессиональный уровень, опыт работы, качество представленных работ, оригинальность и творческий потенциал. Комитет отбора обычно выстраивает систему оценки кандидатов по балльной системе.
По правилам экспертного голосования в финал выходят топ-10 организаций и проектов в каждой номинации, которые набрали наибольшее количество голосов. Шорт-лист «Премии Рунета» сформирован на основании голосования Экспертного клуба. Ознакомиться с шорт-листом можно здесь. Первый этап голосования проходил с 5 по 6 декабря.
Оргкомитет премии InterComm опубликовал шорт-лист финалистов 2023 года 2692 0 Члены жюри отобрали проекты для финального испытания — онлайн-защит, которые состоятся 10 и 11 октября. Победители будут объявлены на торжественной церемонии награждения Премии InterComm, которая состоится в Москве в один день с ежегодной конференцией — 25 октября.
Представляем официальный шорт-лист Премии InterComm 2023.
Опубликован шорт-лист "Премии Рунета 2023"
Шорт-лист — это список, выбранных из большого количества кандидатов, кратких перечней лиц или предложений, которые соответствуют определенным критериям. Шорт-лист – это список лучших кандидатов или предметов, отобранных из большого числа участников или контента, для продвижения вперед в конкурсе или. Шорт-лист премии определялся по итогам онлайн-голосования, которое проводилось с середины января на платформе «КраудСпейс». Шорт-лист — предварительный список кандидатов на должность, премию, награду, политическую позицию и так далее.