Может ли ИП стать самозанятым? Физлицу ничего не мешает быть одновременно самозанятым и ИП.
Можно ли официально работать и быть самозанятым одновременно
Можно ли работать официально и быть самозанятым одновременно. Может ли ИП быть одновременно самозанятым. Плюсы и минусы самозанятого ИП по сравнению с ИП на другом спецрежиме. В каких случаях ИП выгодно перейти с действующего режима на самозанятость. Можно ли работать и быть самозанятым одновременно. Самозанятый и ИП — физические лица, которые получают доход от собственной деятельности, а не как наемные работники. Давайте разберемся, чем отличаются эти два понятия, и можно ли одновременно быть индивидуальным предпринимателем и самозанятым.
Уссурийский городской округ
Может ли самозанятый одновременно работать в штате. Можно ли стать самозанятым, если официально трудоустроен? Можно ли быть самозанятым и в то же время работать в штате компании? Можно ли получать пособия при самозанятости? Можно ли стать самозанятым, если официально трудоустроен. Разбираемся, возможно ли объединение самозанятых.
Заключая договор с самозанятым, необходимо помнить об ограничениях
Во-первых, самозанятый не вправе одновременно работать по трудовому договору и оказывать услуги или продавать товары тем же самым клиентам, с которыми он заключил трудовой договор. Отвечаем на главные вопросы о том, можно ли работать и быть самозанятым, как совмещать эти статусы и какие есть ограничения. Можно ли режим самозанятости совмещать с работой по трудовому договору? – Да, самозанятый (или, по-другому, плательщик НПД – налога на профессиональный доход) может одновременно быть наемным работником. Разрешается ли учредителю одновременно быть самозанятым и вести основную деятельность. Существующие ограничения для тех, кто является самозанятым и официально работает по трудовому договору. Можно ли совмещать самозанятость и основную работу. Самозанятым гражданам не запрещается быть трудоустроенными официально и одновременно продолжать платить НПД. Можно ли совмещать самозанятость и основную работу. Самозанятым гражданам не запрещается быть трудоустроенными официально и одновременно продолжать платить НПД.
Можно ли официально работать и быть самозанятым одновременно
В регионах создадут специальные комиссии, которые вместе с ФНС и Рострудом будут выявлять нарушения в работе с ИП и самозанятыми. Если компания или ИП работает с 10 самозанятыми и более, её проверят. Одновременно работать и быть самозанятым можно, однако сотрудника по найму нельзя перевести на специальный режим, чтобы вносить меньше платежей. Быть одновременно и самозанятым и наемным сотрудником? Может ли ИП быть одновременно самозанятым. Плюсы и минусы самозанятого ИП по сравнению с ИП на другом спецрежиме. В каких случаях ИП выгодно перейти с действующего режима на самозанятость. Можно ли совмещать самозанятость и ИП. Вполне можно работать официально и быть самозанятым одновременно — но только если вы не оказываете услуги своему работодателю.
Как начисляется налог самозанятым
Какие риски появляются, если договор с самозанятым признают трудовым Нанимателя могут оштрафовать в соответствии с ч. Налоговая также может доначислить налоги и страховые взносы, которые не выплачивались на протяжении всего периода с даты заключения договора взаимодействия с самозанятым. Совершение повторного нарушения в этой области влечет: для должностных лиц —дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; для ИП — штраф от 30 до 40 тыс. Можно ли прописывать почасовую оплату для самозанятых? Такой вариант чаще всего используется в трудовых отношениях. Но мы прекрасно понимаем, что такой вариант распространен и в практике заключения гражданско-правовых договоров. Оба варианта случаются, но это один из факторов, который может трактоваться негативно.
Например, консультационные услуги привлеченных юристов, аудиторов — это не работа по трудовому договору. При этом там почасовая ставка. Формально запрета на использование почасовой ставки нет, но вам лучше самим оценивать эту совокупность рисков. Есть ли ограничения у самозанятого по видам деятельности? В федеральном законе 422 есть закрытый список запрещенных профессий для налога НПД. Все остальное — разрешено.
Могут ли самозанятые привлекать третьих лиц или закупать оборудование? В законе есть ограничение: физические лица не могут заниматься перепродажей товаров, работ и услуг. Но оно не является пресекательным. Как-то налоговикам задали вопрос "а могут ли флористы применять режим НПД?
Законодательство не запрещает совмещать официальную работу по трудовому договору и самозанятость: ни в Трудовом кодексе, ни в законе о самозанятых закон от 27. Физлицо может заключить трудовой договор и получать зарплату, а также зарегистрироваться в качестве плательщика НПД и платить его со своего дополнительного дохода.
Например, главный бухгалтер работает в найме, а в свободное от основной работы время консультирует другие компании и ИП в качестве самозанятого. В этом случае бухгалтер может получать зарплату по трудовому договору, с которой работодатель перечисляет в бюджет НДФЛ, а с дополнительного дохода сторонних услуг самостоятельно платить НПД. Ограничения и преимущества совмещения трудовых отношений и самозанятости Но в совмещении основной работы и самозанятости есть ограничения: Нельзя в качестве самозанятого сотрудничать с нынешним, а также бывшим работодателем, если с момента прекращения трудовых отношений прошло менее двух лет. Данное правило введено, чтобы компании не переоформляли своих штатных сотрудников в самозанятых с целью уклонения от уплаты налогов и взносов.
Проблема ещё и в том, что если услуга оказана некачественно или работа не выполнена, то взыскать ущерб с такого исполнителя трудно. Даже сам факт оплаты его услуг не фиксируется документально, поэтому в такой сделке рискует, прежде всего, заказчик.
Ещё сложнее привлекать незарегистрированных исполнителей организациям или ИП. Если проводить сделку с ними, как с обычными физическими лицами, то на сумму вознаграждения за оказанные услуги или выполненные работы надо заплатить страховые взносы за счёт заказчика. Чтобы разрешить все эти вопросы, ФНС разработала специальный налоговый режим для самозанятых, который называется НПД налог на профессиональный доход. Трудно сказать, насколько корректно здесь применяется слово «профессиональный». Может создаться впечатление, что речь идёт о трудовых отношениях, а не о мелком бизнесе, которым человек занимается в свободное от работы время. На самом деле, самозанятый, а если быть точнее, то плательщик налога на профессиональный доход, не может иметь работодателя.
По крайней мере, в статье 2 закона от 27. Однако это не означает, что запрещено совмещать работу по трудовому договору и регистрацию в качестве плательщика налога на профессиональный доход. Просто нельзя работать по трудовой книжке и быть самозанятым у одного и того же работодателя. Читайте также: Стоит ли пенсионеру регистрироваться в качестве самозанятого? Почему самозанятый не может оказывать услуги своему работодателю Работающий по трудовому договору человек обходится своему работодателю достаточно дорого. Кроме того, необходимо организовать безопасное рабочее место и обеспечить работника всем необходимым для выполнения должностных функций.
Трудовой кодекс защищает права работников, в частности, строго регламентирует процедуру увольнения.
Первым делом работодатель обязан проверить в кадровом учете следующий факт: числился ли у него самозанятый в качестве сотрудника в последние два года? Чтобы проверяющие не задавали вопрос: почему у работодателя сотрудники и самозанятые выполняют одну и ту же работу и нет ли здесь попыток уклонения от уплаты НДФЛ и страховых взносов, нужно иметь подстраховку.
Ею будет выступать собственноручно подписанное самозанятым заявление на заключение с ним договора ГПД. Подобное заявление подтвердит добровольное желание человека заключить с фирмой ГПД в качестве самозанятого. Но учитывайте, что если будут явные признаки трудовых отношений , даже такое заявление не поможет.
Это позволит избежать... Убедиться, что у человека есть статус самозанятого, можно с помощью специального сервиса на сайте ФНС : Может ли самозанятый работать по трудовому договору? Теперь давайте взглянем на оформление самозанятых с противоположной стороны: предпринимателей и физлиц.
У них часто возникает вопрос: может ли самозанятый работать по трудовому договору? И не получится ли так, что встав на учет как самозанятый, человек не сможет устроиться на работу по найму?
Что могут самозанятые? Ответы на самые часто задаваемые вопросы
На платформе «ЯЗАНЯТ» собрали ответы на самые актуальные и важные вопросы, которыми задаются самозанятые, чтобы вам было легче начать работать на себя. Самозанятость — официальная форма получения оплаты за труд. Иными словами — это юридический статус. Поэтому совмещение статуса самозанятого и официальной работы не противоречит закону. Например, разрешено быть официально штатным работником и одновременно оформить статус самозанятого, превратив свое хобби в доходное дело. Самозанятость также может быть связана с индивидуальным предпринимательством, но есть нюансы: запрещается использовать одновременно два налоговых режима. Индивидуальные предприниматели на упрощенной системе налогообложения и на едином сельскохозяйственном налоге обладают возможностью перейти на уплату налога в качестве самозанятых. Необходимо в течение месяца с даты регистрации в новом статусе сообщить об этом факте налоговой службе. Если же происходит ситуация, при которой невозможно выплачивать профессиональный налог например, нежелание продолжать работу , то придется вновь уведомить об этом налоговую службу. Срок такого сообщения — 20 календарных дней. Статус самозанятого открывает широкие перспективы сотрудничества с компаниями, индивидуальными предпринимателями и с другими самозанятыми гражданами.
При заключении договора отсутствуют какие-либо ограничения на взаимодействие самозанятых между собой и с другими видами работников. Вопрос: может ли самозанятый получать пособия? На сегодняшний день самозанятому без дохода пособие по безработице не положено.
Сравните , насколько сейчас это стало выгоднее, чем держать штатного бухгалтера. Актуально сейчас:.
Это не значит, что выплаты нельзя совмещать. Достаточно подать новое заявление на «путинское» пособие. Деньги будут приходить по новым правилам. Декретные для самозанятых В понятие «декретные» мы включаем пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. О каждом из них стоит рассказать отдельно, поскольку правила выплат различаются. Пособие по беременности и родам для самозанятых Пособие по беременности и родам выплачивается как больничный за 70 дней до родов и 70 дней после родов при нормальной беременности. Выплата полагается только тем, кто участвует в программе социального страхования. Поскольку самозанятые не платят страховые взносы, то и пособие по беременности и родам им не полагается. Однако, если беременность планируется заранее, то самозанятая может оформить ИП, выбрать режим налогообложения НПД налог на профессиональный доход , внести за себя страховые взносы и оформить пособие по беременности и родам, что подтверждается письмом ФСС от 28. Но надо иметь в виду, что пособие по беременности и родам в текущем году заплатят, если добровольные взносы уплачены в прошлом году. Например, в марте 2023 года вы уходите в декрет. Если в прошлом году взносы не уплачены, то в этом году уже ничего поделать нельзя — пособия не будет ни при каком раскладе. Причём платить сейчас придётся единым платежом, который включает в себя и пенсионное, и социальное страхование. Сумма пособия по беременности и родам рассчитывается по МРОТ. В 2023 году минимальное пособие — 74 757 рублей. С 1 июля 2023 года самозанятые смогут оформлять больничный без оформления ИП. Схема такая же — вы уплачиваете добровольные взносы на социальное страхование. Воспользоваться больничным можно уже через 6 месяцев уплаты взносов. Сумма взносов должна быть от 32 484 до 48 746 в год. Пособие по беременности и родам будет зависеть от суммы внесённых взносов. Но подробнее о программе и том, войдёт ли в него отпуск по беременности и родам, можно будет сказать, когда правительство опубликует все нормативно-правовые акты. Итак, заключать договор с СФР в 2023 году нет смысла, если вы уже беременны — выплат всё равно не будет. Если не беременны, а только планируете, дождитесь программы добровольных взносов для самозанятых.
Юридические лица охотнее идут на официальное сотрудничество с самозанятым, чем с неоформленным гражданином с улицы. Работа без кассы, бухгалтера и расчетного счета. Не нужно отчитываться перед налоговой. Все необходимое отправляется через приложение «Мой налог». Много преференций для развития бизнеса. Возможность получать гранты, льготы, участвовать в госпрограммах. Обратите внимание: Самое главное преимущество — это легальность и гарантия от штрафов за незаконное ведение предпринимательской деятельности. Минусов всего три: Необходимость платить налоги, когда другие получают доход нелегально и обходятся без них. Ограниченный круг деятельности для самозанятых. Те же штрафы, только за допущенные нарушения в деятельности самозанятого. Есть сомнения в том, насколько долго сохранятся «сладкие плюшки» для самозанятых. Льготные налоговые ставки и прочие преимущества приняты законом до 2028 года включительно. Что будет дальше, пока неизвестно. Самозанятый гражданин, кто это? И другие вопросы, которые часто задают про самозанятость. О том как просто открыть самозанятость , мы уже рассказывали. Теперь осветим непростые нюансы. У это формы налогообложения тоже есть подводные камни. Можно ли работать официально и быть самозанятым? Можно быть трудоустроенным на постоянной работе, а в свободное время производить товары или оказывать услуги. Тогда правильно будет оформить самозанятость и платить налог на профессиональный доход с выручки. Важно: При этом нельзя оказывать услуги самозанятого своему прямому работодателю. Более того, нельзя уволиться с работы и тут же начать сотрудничать с предприятием на условиях самозанятости. С момента увольнения должно пройти не менее двух лет. Это правило ввели для того, чтобы работодатели ради экономии не вынуждали увольняться сотрудников и не принимали их на условиях самозанятости. Ведь самозанятому никто не оплачивает сверхурочные, отпуск и больничный.
Можно ли совмещать самозанятость и официальную работу — закон 2024
В этом случае профессиональный доход может быть постоянным или периодическим, больше или меньше заработной платы. В качестве самозанятых вправе регистрироваться и пенсионеры. Отдельную группу самозанятых формируют граждане, для которых профессиональный доход от трудовой деятельности является постоянным и единственным источником средств к существованию.
Нельзя, уволившись с работы, сразу начать сотрудничать с бывшим работодателем, как самозанятый. Чтобы это сделать, с момента увольнения должно пройти не менее 2-х лет. Такой шаг стал необходимостью для того, чтобы с целью экономии на налогах и страховых взносах работодатель не начал переоформлять своих сотрудников в самозанятых. Это дало бы ему возможность уплачивать меньше средств в бюджет за работника, который, в свою очередь, потеряет ряд гарантий оплату болезней, право на отпуск и отпускные выплаты, права на оплату сверхурочных и другие плюшки, которые дает ему трудовой договор. Однако есть одно исключение — госслужащий может сдавать квартиру в аренду в качестве самозанятого и уплачивать льготную налоговую ставку. Получается, что ему можно совмещать самозанятость с основной работой по трудовому договору, но только по одному виду дохода — сдача жилья в аренду. Хотя закон не запрещает совмещать самозанятость с работой по трудовому договору, многие работодатели могут увидеть в этой ситуации конфликт интересов.
Важно понимать, что самозанятый вправе одновременно работать по трудовому договору и оказывать услуги, но обязан соблюдать определенные условия. Во-первых, самозанятый не вправе одновременно работать по трудовому договору и оказывать услуги или продавать товары тем же самым клиентам, с которыми он заключил трудовой договор. Это приведет к нарушению правил самозанятости и повлечет за собой штрафы или другие негативные последствия. Во-вторых, самозанятый обязан учитывать особенности налогообложения. Если он работает по трудовому договору, то он платит налог на доходы физических лиц НДФЛ , а работодатель отчисляет социальные взносы в Социальный фонд РФ. Кроме того, самозанятому необходимо учитывать ограничения по времени работы. Если он работает по трудовому договору, то он подчиняется установленному графику работы, то есть он выполняет должностные обязанности, установленные работодателем, а не отвлекается на оказывание услуг по своей самозанятости. Есть вероятность, что работодателю это не понравится. Например, у меня в штате трудился сотрудник в должности директора по персоналу.
Он получил образование в сфере коучинга, и к нему обращались за консультациями и проведением сессий сторонние заказчики. Генеральному директору такая ситуация не нравилась, так как сотрудник отвлекался от рабочих задач, а также использовал рабочее время в личных целях, нарушая правила трудового распорядка. Таким образом, самозанятому все собственные заказы или консультации необходимо отложить на внерабочее время, на вечер или на выходные дни. С самозанятым заключается договор ГПХ или договор подряда, в котором важно проследить, чтобы там не присутствовали условия как по трудовому договору.
Ограничение препятствует нанимателю переводить своих наёмных работников в самозанятых, чтобы сэкономить на налогах, пенсионных и страховых взносах. Налоги, страховые взносы на стандартном месте трудоустройства за самозанятого платит наниматель. Налоги с дохода от поступлений в рамках самозанятости плательщик НПД платит сам — это легко, не требует оформления каких-либо отчетностей, расчётов: всё делается автоматически в приложении «Мой налог». Ваша задача только отбить чек и отдать его клиенту. Страховые взносы самозанятый платит на своё усмотрение: хочет — платит, не хочет — не платит. Можете прочитать подробнее о налогообложении. Самозанятый не может нанимать сотрудников в рамках трудового договора. Но это не значит, что вы не можете при необходимости использовать труд помощников: разрешено привлекать подрядчиков, но по договору ГПХ. Кроме того, вы вполне можете объединиться с другим самозанятым и работать вместе. Например, Иванов пишет тексты, а Петров создаёт иллюстрации.
Можно ли работать и быть самозанятым одновременно
| Может ли наемный работник одновременно быть самозанятым? | Сотрудник может одновременно платить налог на профессиональный доход (НПД) и работать по трудовому договору (ТД). |
| 1С:БизнесСтарт для самозанятых | Можно ли быть самозанятым и одновременно устроиться на работу по трудовому договору, как физлицо по ГПХ? |
| Для каких работ можно привлечь самозанятого | Совмещение ИП и самозанятости одновременно. Зарегистрирована как самозанятая больше года. |
| Минтруд разрешил самозанятым работать по трудовому договору | При этом можно одновременно быть самозанятым и работать согласно трудовому договору, если нет запретов на совместительство. |
Станьте самозанятым ,берите больше заказов и получайте более выгодную оплату
В этом случае профессиональный доход может быть постоянным или периодическим, больше или меньше заработной платы. В качестве самозанятых вправе регистрироваться и пенсионеры. Отдельную группу самозанятых формируют граждане, для которых профессиональный доход от трудовой деятельности является постоянным и единственным источником средств к существованию.
Самозанятые, в отличие от ИП, не представляют налоговую отчетность и не уплачивают страховые взносы. Единственная сумма, которую они должны вовремя отчислять в ФНС, — ежемесячный налог на профессиональную деятельность. В нем самозанятые граждане самостоятельно регистрируют поступления денег в виде чеков. Копии таких чеков плательщик НПД может отправлять по запросу организациям или физлицам, с которыми сотрудничает.
Преимущества и недостатки самозанятости Сперва о плюсах статуса самозанятого: Процесс регистрации максимально простой и быстрый. Официальное ведение деятельности. Раньше не все мелкие предприниматели оформляли ИП, так как это было не выгодно и связано с определенными сложностями, и поэтому укрывались от уплаты налогов. То есть, по сути, вели незаконную коммерческую деятельность. Самозанятость дает возможность уплачивать налоги на максимально упрощенных условиях. Возможность подтверждения дохода.
Самозанятые также могут брать ипотеку и кредиты. Пониженное налогообложение, по сравнению с ИП и юрлицами.
Хорошо справились с работой?
Значит, получите оплату, которую заранее обговорили с партнером. Ставки по уплате налогов минимальные, т. В правительстве заявили, что поднимать налоговые ставки для самозанятых не будут.
Другие преимущества самозанятых перед наемными сотрудниками. Разрешается быть самозанятым и работать по найму. Можно подавать на налоговый вычет в 10 тыс.
Деньги не дают на руки, но налоговый вычет применяют к процентам для оплаты налогов. Вести бухгалтерию и подавать декларацию в налоговую не придется. Самозанятым разрешается выдавать клиентам чеки с помощью приложения «Мой налог».
Благодаря этому сможете рекламировать себя и свои услуги, расширять клиентскую базу. Плату за предыдущий месяц по налогам нужно проводить до 25 числа следующего месяца. Если были в отпуске или не работали, ничего платить не нужно.
Недостатки в работе самозанятых Оплачиваемого больничного нет. Вы работаете сами на себя и если заболели, не получите выплаты. В какое время выбрать отпуск вы выбираете самостоятельно, но помните, что за нерабочие дни вам никто платить не будет.
Самозанятых никто не заставляет платить пенсионные отчисления.
Таким образом, официально трудоустроенному государственному служащему можно работать и быть самозанятым одновременно, но зарегистрироваться он вправе для сдачи в аренду жилых помещений, не специально приобретенных для этого, а доставшихся ему по наследству, в дар или приобретенных не для коммерческих целей. Отличается ли ИП и самозанятый Отличия есть, самозанятый получает большее количество льгот, а ИП имеет более обширные возможности. У каждой категории есть свои плюсы. Главными условиями при самозанятости стали: регион проживания должен входить в перечень экспериментальных; годовой доход не превышать 2,4 млн.
Самозанятость и одновременное трудоустройство - отличная возможность продержаться в нелегкое время. Поэтому государство всеми силами поддерживает тех, кто решился на официальное оформление в налоговом органе. Теперь заработок от репетиторства, любимого хобби или другого вида деятельности может приносить доход, который будет официальным. Сниженная налоговая ставка и возврат денежных средств гарантирует, что доход от самозанятости не будет значительно уменьшен, при этом можно будет не опасаться административной ответственности за неофициальный доход.