Законопроект № 755318-7 «О внесении изменений в Федеральный закон «Об исполнительном производстве» (в части принудительного исполнения обязанности работодателя по выплате заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику)». Таким образом, в годовом выражении долги по заработной плате уменьшились на 55,5 процента. Росстат утвердил новую форму отчета о просроченной задолженности по заработной плате.
Одним из самых низких в ДФО оказался долг по зарплате в крае
Если работодатель в 2023 году выплатил сотрудникам задолженность по зарплате за периоды 2022 или 2021 года, эта выплата считается доходом 2023 года и попадает в 6-НДФЛ за соответствующий период. Минтруд РФ предложил выплачивать задолженность по заработной плате обанкротившихся компаний из средств федерального бюджета. "Благодаря вмешательству инспекций труда за первые 6 месяцев этого года погашено задолженности по зарплате на сумму 7 млрд рублей. Установлено, что в одной организации, обанкротившейся в 2019 году, имеется задолженность по заработной плате в размере 140 тыс рублей перед пяти бывшими работниками.
Полумиллионную задолженность по зарплате взыскали первомайские судебные приставы
Данные предоставлены организациями наблюдаемых видов экономической деятельности не относящимися к субъектам малого предпринимательства , - сообщают в Росстате. Напомним, что ранее информационное агентство РИА «Новости» составило рейтинг регионов России по динамике зарплат. Эксперты посчитали, какой процент населения в субъектах страны сможет в обозримом будущем зарабатывать по 100 тысяч рублей в месяц. Хабаровский край в сводной таблице оказался на 57 месте - это худший показатель по Дальнему Востоку.
Также в ведомстве отметили, что в январе-марте 2024 года в Сибири возбуждено 26 уголовных дел из-за невыплаты зарплаты, из которых половина основана на материалах прокурорских проверок. Текст: Евгения Никольская.
Судов за последние годы у предприятия не было. Для сравнения: в 2021 году предприятие выручило 1,3 миллиарда, чистая прибыль составила 88 миллионов. Судов за два года было только два, на сумму около 35,5 миллиона рублей. Самый денежный — на 35 миллионов — был закончен мировым соглашением. Узнать подробнее «Объединение Агро Элита» выращивает зерновые культуры и имеет признаки банкротства, но за прошлый год показало 409 миллионов выручки и 29 миллионов чистой прибыли. За 2021 год выручка составила 423 миллионов, чистая прибыль — 40 миллионов. Активы за год выросли с 4 до 5 миллиардов.
Зато «ОАЭ» активно участвует в судах — за два года компания 34 раза была ответчиком по исполнению обязательств, земельным спорам и другим искам. Большую часть компания проигрывает. В 2021 году выручка составляла 2,7 миллиарда, чистая прибыль — 306 миллионов. Активы на 2022 год оценивались в 2,1 миллиарда рублей. За два года было 11 судебных разбирательств с «ПЗК» в качестве ответчика на сумму около 10 миллионов рублей. За 2022 год компания отчиталась о 1,7 миллиарда выручки и 136 миллионах чистой прибыли. В 2021 году цифры были меньше: выручка 1,3 миллиарда, чистая прибыль — 119 миллионов.
Сайт «Парламентской газеты» - это оперативные новости и достоверная информация о принимаемых в стране законах и деятельности депутатов и сенаторов. При использовании материалов сайта «Парламентской газеты» активная ссылка на pnp. В рубрике «Деловая экспертиза» публикуются материалы на правах рекламы.
Долги по зарплате в России в марте сократились почти на четверть
Это достаточно существенная доля, которую вернуть работникам достаточно сложно. Во-первых, длительный характер процедуры банкротства обесценивает долг из-за инфляции. Во-вторых, как правило, вырученных средств не хватает на покрытие долга. В результате работники остаются без средств существования", - говорит профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов. Он напоминает, что данная проблема имеет давний характер.
Так, например, если работник был восстановлен на работе по решению суда, работодатель выплачивает ему только задолженность по заработной плате и другим выплатам. Компенсацию за задержку указанных средств работодатель не платит по причине того, что заработная плата не начислялась. В случае принятия законопроекта выплаты будут начисляться со дня, следующего за днем, когда они должны были быть уплачены при своевременном их начислении и по день фактического расчета включительно.
За счет чего это произошло и сохранится ли динамика в 2024 году Ранее, 18 апреля, президент РФ Владимир Путин назвал рост доходов граждан России задачей всей страны. Как сообщила в своем докладе Счетная палата, это рекордный показатель, сравнимый с уровнем октября-декабря 2009-го. Кроме того, в начале апреля премьер-министр РФ Михаил Мишустин сообщил, что средняя зарплата в России, по данным работодателей, составляет 73 тыс.
Статья 145. Вид и объем наказания определяется судом с учетом характера последствий правонарушения. Задержка зарплаты в 2024 году: приостановление работы Работник имеет возможность по-своему наказать руководителя. Если выплата задерживается на 15 и более дней, работник вправе приостановить работу до гашения зарплатных долгов. Но сначала необходимо письменно уведомить работодателя. Без уведомления приостановка работы будет приравниваться к дисциплинарному нарушению, и тогда ответственность понесет работник.
Компенсация за задержку выплаты заработной платы по ТК РФ
- Последние новости
- Одним из самых низких в ДФО оказался долг по зарплате в крае — Новости Хабаровска
- Какая задолженность по зарплате в России в ноябре 2023 года - 22 ноября 2023 - ФОНТАНКА.ру
- Свежие статьи
- Задолженность по зарплате в ноябре снизилась на 5,8% - Росстат - ИА "Финмаркет"
Роструд зафиксировал снижение задолженности по зарплатам
Если инициатива Минтруда будет одобрена, то сотрудники таких предприятий смогут получить свои зарплаты до того, как работодатель обанкротится. Это позволит сохранить покупательную способность заработанных средств. По данным Единого федерального реестра сведений о банкротстве, в 2020 году работодатели-банкроты задолжали своим сотрудникам 2 380,2 млн рублей. При этом удалось добиться выплаты лишь 823 млн рублей задолженности.
По данным Росстата, за последние пять лет задолженность по зарплате снизилась почти в четыре раза.
Для этого нужно подать апелляционную жалобу. Нужно помнить, что даже день просрочки — это уже правонарушение, а значит штрафы и иные санкции будут рассчитываться со следующего дня после даты выплаты зарплаты по ТД и до момента фактической оплаты зарплатного долга сотруднику.
Рекомендации для работодателя при задержке заработной платы Лучше всего не доводить ситуацию до обращения в инспекцию по труду и суд: возможные проблемы с финансами можно заметить до даты выплаты заработной платы, а значит заранее предпринять некоторые шаги по предотвращению неприятностей. Оптимизация расходов Проверьте еще раз статьи расходов, возможно, от некоторых из них можно отказаться: отказаться от аренды офиса — перевести работников на дистанционную работу или временно переехать в другое место например, в квартиру одного из владельцев компании ; продать технику, которая не используется для административных или производственных нужд кофемашины, кулеры, лишние принтеры или ПК ; оптимизировать штат, часть работы отдать на аутсорс; сократить представительские расходы, а также хозяйственные траты. Сбор долгов Практически у каждой компании есть дебиторская задолженность.
Настойчиво напомните должникам о необходимости выплат, даже если речь идет о небольших суммах. Информирование сотрудников Если вы урезали расходы и получили некоторую сумму от должников, но средств на выплату зарплаты все равно не хватает, не нужно молчать. Эксперты советуют открыто сообщить коллективу о возникших трудностях.
Объясните, почему возникли подобные проблемы, как вы планируете их решать, а также сколько времени потребуется для выхода из сложной ситуации. Предложите сотрудникам некоторое время поработать «за идею», а затем получить полагающиеся деньги возможно, вместе с премией. В качестве альтернативы можно рассмотреть и увольнение.
Вот лишь некоторые рекомендации: Сообщайте о трудностях на коллективном собрании, а не при личных беседах. Если собрание провести невозможно, убедитесь, что информация до работников доходит из одного источника и в одной и той же версии. Не требуйте моментального решения: лучше всего сообщить о будущих проблемах за 1-2 недели до зарплаты.
Если работник решил уйти, дайте ему рекомендацию и постарайтесь сохранить хорошие отношения.
При использовании материалов сайта «Парламентской газеты» активная ссылка на pnp. В рубрике «Деловая экспертиза» публикуются материалы на правах рекламы.
Долги по зарплате: как платить сотрудникам в кризис
Елена Батанова пояснила, что 7 миллионов от этой суммы приходятся на предприятия, которые находятся в процедуре банкротства. Напоминаем, что уже в конце августа белгородцам вернули задержанные по зарплатам 12 млн рублей с начала года.
За год пресекли 415 тыс. Также прокуратура защитила трудовые права 140 тыс. Военнослужащие получили компенсации и страховые возмещения, реструктуризировали долги по займам. Какие трудовые гарантии уже действуют в отношении мобилизованных и членов их семей: можно ли их уволить, сколько платить и как оформить?
Компенсация отпуска при увольнении — Не стоит бояться обращаться в суд — сотрудника не накажут за работу без правильно оформленных документов, — говорит Андрей Кацайлиди, адвокат, управляющий партнер Адвокатского бюро «Кацайлиди и партнеры». В моей практике был случай, когда компании выписали сразу четыре штрафа на разные суммы и за разные нарушения. Например, за то, что в договоре не был прописан районный коэффициент. Руководителя это разорило, и ему пришлось закрыть компанию. Важно помнить, что спор о взыскании может длиться только в течение года с момента возникновения задолженности, поэтому не стоит тратить время на разные инстанции, лучше сразу обращаться в суд. Тем более что сейчас истец может обратиться в суд и по своему месту жительства, и по месту работы, и по месту жительства ответчика. Если решение суда будет в вашу пользу, дождитесь его вступления в законную силу и идите с исполнительным листом к судебному приставу — он поможет получить ваши кровные. Кроме того, вы можете передать исполнительный лист самому должнику или обратиться с документом в банк, где он обслуживается. Важный нюанс: по закону, человек, который обращается в суд из-за задержки зарплаты, освобожден от уплаты госпошлины. Разберемся подробнее. Представим, что начальник на 10 дней задержал выплату зарплаты в размере 10 тысяч рублей. Получается, в этой ситуации можно рассчитывать на компенсацию в размере 106,6 рублей.
Кроме того, на заседании были заслушаны руководители трех организаций, имеющих задолженности, и их предложения по устранению этих проблем. Добавим, что ситуация с погашением задолженности по заработной плате находится на контроле в Правительстве области.
Долги по зарплате сократились в 80 раз за двадцать лет
Всего же в Сибири, благодаря вмешательству прокуратуры, погашена задолженность по зарплате на сумму 275 млн рублей. Какие могут быть последствия для работодателя при задержке выплаты зарплаты в 2024 году. Суммарная просроченная задолженность по зарплатам в РФ сократилась на 400 млн рублей в сравнении с показателями прошлого года. "Благодаря вмешательству инспекций труда за первые 6 месяцев этого года погашено задолженности по зарплате на сумму 7 млрд рублей. Суммарная просроченная задолженность по зарплатам в РФ сократилась на 400 млн рублей в сравнении с показателями прошлого года. Суммарная задолженность по зарплате в России за июнь снизилась на 73,8 миллиона рублей, или на 11,6%, и на 1 июля составила 564,5 миллиона рублей, сообщил.
Задолженность по зарплате в ноябре снизилась на 5,8% - Росстат
Генпрокуратура предложила изымать имущество компаний в счет долгов по зарплате. Суммарная задолженность по заработной плате в России в марте снизилась на 100,2 млн рублей, или на 23,1%, и по состоянию на 1 апреля составила 333,5 млн рублей. Как рассчитать компенсацию за задержку заработной платы. При расчете нужно правильно определить сумму задолженности, срок задержки выплаты и ключевую ставку ЦБ, которая действовала в период просрочки. Законопроект № 755318-7 «О внесении изменений в Федеральный закон «Об исполнительном производстве» (в части принудительного исполнения обязанности работодателя по выплате заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику)». В январе российские бюджетники впервые за много лет столкнулись с массовой задержкой зарплат, сообщает Octagon. Задолженность по заработной плате в июле увеличилась на 26,6 млн рублей, или на 1,8 %, и по состоянию на 1 августа текущего года составила 1 млрд 538 млн рублей.
Росстат изменил форму отчета о просроченной задолженности по зарплате
Если же сделано это не будет, то автомобиль отправится на реализацию, а вырученные с его продажи денежные средства пойдут на погашение задолженность по заработной плате. Суммарная задолженность по заработной плате по субъектам Российской Федерации на 1 сентября 2023 г. Добавим, что ситуация с погашением задолженности по заработной плате находится на контроле в Правительстве области. При этом доля работников обследуемых организаций, перед которыми имелась задолженность по заработной плате, на 1 марта составила менее 1%.
Роструд взыскал с работодателей долги по заработной плате на сумму более 4 млрд рублей
По числу самых высокооплачиваемых работников регион занимает 27-е место. Челябинская область занимает 38-е место.
Общая сумма составила более 8,5 млн рублей.
В связи с этим по постановлению прокуратуры директор компании оштрафован по ч. Кроме того, надзорное ведомство в судебном порядке взыскало имеющийся долг.
Уголовная : Частичная неуплата то есть, работодатель заплатил менее половины от положенной по ТД суммы на протяжении 3 и более месяцев — штраф до 120 тыс. Наказание могут заменить на принудительные работы до 2 лет , либо лишение свободы на срок до 1 года. Полная невыплата работодатель вообще не платил работникам свыше 2 месяцев — штраф от 100 до 500 тыс. В качестве альтернативы судья может выбрать другие виды наказаний: лишение свободы на срок до 3 лет или принудительные работы с дисквалификацией на тот же срок. Если был заключен гражданский договор подряда или оказания услуг , то последствия для работодателя будут не столь суровыми, как при нарушении ТК РФ. Согласно статьям 15 , 330 и 395 ГК РФ, сотрудник имеет право на защиту своих прав в виде: взыскания убытков, возникших из-за просрочки платежа; выплаты неустойки вследствие неисполнения обязательств по своевременной оплате выплачивается даже в том случае, если в ГПД подобный пункт не предусмотрен ; выплаты процентов за пользование чужими деньгами: если в договоре размер процентов не определен, то расчет проводят по ставке рефинансирования на день платежа.
При этом никаких административных штрафов или уголовной ответственности не предусмотрено. Казалось бы, гражданские отношения с работниками для работодателя выгоднее в плане последствий. Однако не стоит переводить всех сотрудников на договоры ГПХ — такая подмена прямо запрещена трудовым законодательством и может привести к административной ответственности. Что может сделать работник при задержке заработной платы Если сроки невыплат исчисляются неделями, работник имеет право перейти к серьезным мерам воздействия на работодателя. Алгоритм действий при этом выглядит следующим образом: Сотрудник письменно уведомляет работодателя о приостановке работы и может не присутствовать на рабочем месте до момента получения заработной платы в полном объеме. Доказательством того, что работодатель получил уведомление, служит отметка о приеме документа проставляется секретарем или другим ответственным лицом на копии уведомления. Также можно отправить документ заказным письмом. Если реакции со стороны работодателя нет, сотрудник может пожаловаться в трудовую инспекцию.
В этом случае работодателю грозит внеплановая проверка и административная ответственность ч.
Сюжет Зарплата Как заявила Елена Батанова, министр социальной защиты населения и труда Белгородской области, в регионе можно наблюдать системное снижение задолженностей по выплате заработной платы работодателями. Министр отметила эффективную работу комиссии по задолженности, т. За прошедшие 8 месяцев погашено более 20 миллионов в отношении 321 сотрудника.
ФНС обновила долги по зарплатным налогам на 1 декабря
В марте 2023 года в республике в результате принятых мер была погашена задолженность по заработной плате перед работниками образова. Руководитель ведомства отметила, что вопрос погашения задолженности по заработной плате стоит на особом контроле различных органов. В отделении судебных приставов по Первомайскому и Староюрьевскому районам на принудительном исполнении находилось сводное исполнительное производство о взыскании задолженности по заработной плате. Долги по заработной плате предложили погашать за счет любого имущества работодателей. Таким образом, в годовом выражении долги по заработной плате уменьшились на 55,5 процента.