В ТОП-10 вошла и компания «МТС». HeadHunter выбрала ТОП-10 лучших работодателей России. В 2022 году на участие в рейтинге работодателей по версии HeadHunter подали заявки почти 2 тысячи компаний.
hh.ru опубликовал рейтинг работодателей 2023 года. На первом месте — «Альфа-Банк»
Топ лучших работодателей России. РИА Новости. Топ-10 работодателей России по версии Forbes. Forbes выпустил ежегодный рейтинг работодателей, в который вошло 125 компаний со всей страны. Мы проанализировали отзывы сотрудников, рейтинги работодателей, экспертные оценки и другие показатели, чтобы составить список лучших работодателей России.
HeadHunter опубликовал рейтинг лучших работодателей России в 2023 году
Столичная Госинспекция по недвижимости заняла шестое место в категории «Средние компании» (с численностью персонала от 251 до тысячи человек) в списке лучших работодателей России за 2022 год. Рейтинг работодателей России постоянно прирастает участниками: в этом году компаний, которые дошли до финала, примерно на треть больше, чем в прошлом, — 1497. В топ-10 лучших работодателей среди крупнейших компаний вместе со «Сбером» оказались, в частности, «Яндекс» и VK. В десятку лучших ИТ-работодателей России по версии площадки Хабр Карьера вошла компания МТС.
Составлен рейтинг лучших ИТ-работодателей России
Смотреть полный Рейтинг Более чем 10-летняя история Рейтинга позволяет делать выводы о трендах в сфере работы над брендом работодателя. Итак, чем отличаются списки финалистов Рейтинга 2022 и 2023 года? Стало больше участников, увеличивших численность: например, тех, кто в прошлом году заявлялся как компания со штатом до 5000 сотрудников, а в этом — уже как более крупный бизнес. Связь очевидна: если такая компания заботится о работниках, её финансовые дела тоже идут в гору. Этот тренд подтверждается увеличением среднего балла в оценке по анкетам HR-специалистов. По нему понятно, что за последний год работодатели стали больше вкладываться в удержание сотрудников, чтобы люди росли в компании и не покидали их. Ещё один тренд — более заметными стали компании из B2В и госсектора.
Это означает, что им тоже важна лояльность работников и соискателей и что позиционирование работодателя имеет значение для всех! В 2023 году среди крупнейших работодателей стали финалистами представители самых разных отраслей. Две компании сохранили своё место в первой тройке — это Альфа-Банк и Яндекс. Третьим стал ВТБ. В десятке финалистов, как и в прежние годы, в основном банки, энергокомпании, ИТ и телеком-бизнес, но есть и новички — представители торговой и транспортной отраслей. Отметим, что пример Эксмо вдохновил многих коллег, и, по сравнению с 2022 годом, в этом финалистов из сферы медиа, маркетинга, рекламы и издательского бизнеса стало больше.
Мощный прорыв сделал банк Точка, который улучшил за год свою позицию с 14-го до 3-го места. Интересно, что остальные организации в этом «весе» в основном представляют госсектор и индустрию развлечений.
Posted 31 января 2023,, 14:14 Published 31 января 2023,, 14:14 Modified 31 января 2023,, 14:16 Updated 31 января 2023,, 14:16 МТС вошла в ТОП-10 лучших работодателей России по версии HeadHunter 31 января 2023, 14:14 МТС вошла в ТОП-10 компаний численностью более 5000 человек в списке лучших работодателей России по версии крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter. Рейтинг работодателей по версии HeadHunter — самый масштабный в стране по объему исследования и числу компаний, участвующих в нем.
В 2022 году почти две тысячи компаний подали заявки на участие. Рейтинг составлен на основе ранжирования компаний в соответствии с конечным баллом, полученным организацией. В субрейтинге самых популярных компаний у соискателей МТС также в десятке лидеров и первая в телекоме.
Наибольшее снижение численности сотрудников — у металлургического холдинга Evraz , который за 2022 год потерял 19 тыс человек из-за того, что юридически вывел из-под управления угольную компанию « Распадская » и подразделение Evraz North America. Догнать и перегнать: Российские ВКС прирастают новыми функциями 8. Речь идет, например, об Объединенной судостроительной корпорации , о холдингах под управлением государственной корпорации « Ростех », таких как: « Объединенная двигателестроительная корпорация », « Вертолеты России » и другие.
Суммарная численность персонала 50 компаний, вошедших в рейтинг Forbes, превысила 5,98 млн человек. Среди них обозреватели выделили 10 крупнейших работодателей.
А среди экосистем она обошла в рейтинге Яндекс и Сбербанк, уступив лишь VK. Сотрудники оценивали компании по рабочим задачам, технологиям, уровню заработной платы, наполнению социального пакета, возможностям карьерного роста и другим условиям труда.
Сервис оценок компаний запущен на Хабр Карьере в 2018 году.
МТС вошла в ТОП-10 лучших работодателей России по версии HeadHunter
Компания HeadHunter, которая специализируется на поиске и подборе персонала, опубликовала рейтинг лучших IT-работодателей России за 2023 год. X5 Group вошла в ТОП-10 лучших работодателей России по итогам 2023 года в рейтинге, представленном российской платформой HeadHunter. По итогам компания СИБУР вошла в десятку лучших работодателей страны, рассказали в пресс-службе предприятия. В топ-10 лучших работодателей в России также вошли Mars, Тинькофф банк, ВТБ, Райффайзенбанк, «Ростелеком», РЖД и «Теле2».
РБК включил Банки.ру в рейтинг лучших работодателей России
Ведомство входит в структуру Правительства Москвы и следит за соблюдением законодательства в имущественно-земельной сфере: контролирует правомерность использования земельных участков и объектов нежилого фонда, находящихся в собственности столицы. Мы не только открываем широкие перспективы для построения карьеры, но и формируем здоровую среду, предоставляя разнообразные возможности для обучения, развития и полезного отдыха. Показательно, что многие стажеры и практиканты в дальнейшем остаются с нами уже в качестве сотрудников», — отметил начальник Государственной инспекции по контролю за использованием объектов недвижимости города Москвы Иван Бобров.
В критериях есть даже вопрос о том, как компания меняет мир к лучшему. Чаще всего сотрудники МТС отмечали комфортные условия труда, современные технологии, с которыми они часто работают и которые используются в экосистеме, а также ее социальный вклад.
Отдельно сотрудники компании подчёркивают стабильность МТС.
Главный капитал нашей компании — люди, и нам важно создавать инновационную среду взаимодействия, в которой раскрываются таланты и создается ценность для клиентов», — отметила HR-директор Банки. Накануне Банки.
С его помощью сотрудники могут оценивать работодателей и писать развернутые комментарии об особенностях работы.
Компании, набравшие определенное количество оценок за год, получают публичную оценку в профиль и могут участвовать в ежегодном рейтинге лучших ИТ-работодателей. Мы много делаем, чтобы сотрудникам было интересно, удобно и приятно работать. МТС — интереснейшее место для построения карьеры ИТ специалистов, крупнейший телеком-оператор и динамичная яркая экосистема, полная вызовов и возможностей.
Компания ЕвроХим вошла в топ-10 работодателей России
При этом категория стала более конкурентной: год назад в ней соревновались 268 финалистов, а двумя годами ранее — 183. Общее количество участников рейтинга в этот раз составило 2 266 против 1 987 в прошлом году. В отраслевой категории «ИТ и интернет» IBS заняла 8-ю строчку, обойдя 27 других крупных технологических компаний.
В исследовании приняли участие почти 2 тысячи организаций. Рейтинг ежегодно составляется на основе предпочтений соискателей в выборе той или иной компании для построения своей карьеры, оценки вовлеченности работающих в компании сотрудников и готовности рекомендовать ее своим знакомым, а также анализа эффективности деятельности HR-команды компании и уровня развития ее HR-процессов. В течение 2022 года ВТБ реализовал целый ряд инициатив, направленных на дальнейшее развитие бренда работодателя и привлечение лучших талантов на рынке труда, при этом значительное внимание было уделено программам работы с молодежью.
Мечты сбываются… в «Газпроме»!
Итак, чем отличаются списки финалистов Рейтинга 2022 и 2023 года? Стало больше участников, увеличивших численность: например, тех, кто в прошлом году заявлялся как компания со штатом до 5000 сотрудников, а в этом — уже как более крупный бизнес. Связь очевидна: если такая компания заботится о работниках, её финансовые дела тоже идут в гору.
Этот тренд подтверждается увеличением среднего балла в оценке по анкетам HR-специалистов. По нему понятно, что за последний год работодатели стали больше вкладываться в удержание сотрудников, чтобы люди росли в компании и не покидали их. Ещё один тренд — более заметными стали компании из B2В и госсектора. Это означает, что им тоже важна лояльность работников и соискателей и что позиционирование работодателя имеет значение для всех! В 2023 году среди крупнейших работодателей стали финалистами представители самых разных отраслей.
Две компании сохранили своё место в первой тройке — это Альфа-Банк и Яндекс. Третьим стал ВТБ. В десятке финалистов, как и в прежние годы, в основном банки, энергокомпании, ИТ и телеком-бизнес, но есть и новички — представители торговой и транспортной отраслей. Отметим, что пример Эксмо вдохновил многих коллег, и, по сравнению с 2022 годом, в этом финалистов из сферы медиа, маркетинга, рекламы и издательского бизнеса стало больше. Мощный прорыв сделал банк Точка, который улучшил за год свою позицию с 14-го до 3-го места.
Интересно, что остальные организации в этом «весе» в основном представляют госсектор и индустрию развлечений. И это усиление внимания к своему имиджу уже дало результат: самый высокий итоговый балл среди небольших компаний у московского Центра развития «Среда возможностей», первый раз участвующего в Рейтинге!
40 нижегородских компаний попали в рейтинг лучших работодателей России
Posted 2 февраля 2023,, 14:27 Published 2 февраля 2023,, 14:27 Modified 2 февраля 2023,, 14:29 Updated 2 февраля 2023,, 14:29 ВТБ вошел в топ-10 лучших работодателей России 2 февраля 2023, 14:27 Фото: 1MI ВТБ третий год подряд входит в десятку лидеров рейтинга работодателей, составляемого компанией HeadHunter — крупнейшей платформой онлайн-рекрутинга в России. В исследовании приняли участие почти 2 тысячи организаций. Рейтинг ежегодно составляется на основе предпочтений соискателей в выборе той или иной компании для построения своей карьеры, оценки вовлеченности работающих в компании сотрудников и готовности рекомендовать ее своим знакомым, а также анализа эффективности деятельности HR-команды компании и уровня развития ее HR-процессов.
Они единодушно назвали «Яндекс» одной из лучших российских компаний. На втором месте списка — группа алмазодобывающих компаний «Алроса», ранее занимавшая седьмую строчку. На третье место с 25-го поднялся Тинькофф Банк. Кто попал в топ-10: Forbes замечает, что в 2020-м первая десятка рейтинга обновилась наполовину.
Так, из топ-10 выбыл «Норильский никель», который в 2019-м был лидером списка, а в 2020-и опустился на 14-е.
Рейтинг рассчитывался на основе отзывов соискателей, организации HR процессов и отзывов действующих сотрудников. Мы благодарим коллег за обратную связь и поддержку! Все статьи блога Похожие статьи.
Ежегодно с 2010 года рейтинг «ТОП-200 лучших работодателей России» составляет крупнейшая российская компания интернет-рекрутмента HeadHunter. В этом году в рейтинге приняли участие 1996 организаций, вышли в финал — 1082. Позицию работодателя в рейтинге определяет итоговый балл, который складывается из трех показателей: оценки кадровых процессов, лояльности работников и внешней оценки соискателей вакансий. В конкурсе «ТОП-200 лучших работодателей России» участвуют четыре категории компаний: небольшие, средние, крупные и крупнейшие.
МТС вошла в десятку лучших IT-работодателей России
| 50 лучших работодателей России, рейтинг Forbes | Forbes назвал топ-10 работодателей России. prev. next. |
| Названа десятка крупнейших работодателей России | ВТБ вошел в топ-10 рейтинга работодателей за 2022 год, составляемого российской платформой онлайн-рекрутинга HeadHunter, сообщает банк. |
| Экосистема МТС вошла в десятку лучших работодателей России по версии HeadHunter | Лучшими работодателями 2022 года, согласно рейтингу HeadHunter, стали «Сбербанк», 2ГИС и онлайн-кинотеатр ivi. |
| 50 лучших работодателей России, рейтинг Forbes | Москва, РФ — ПАО «МТС» (MOEX: MTSS), ведущая российская компания по предоставлению цифровых, медийных и телекоммуникационных сервисов, вошла в ТОП-10 компаний численностью более 5000 человек в списке лучших работодателей России по версии. |
| Платформа HeadHunter выбрала ТОП-10 лучших работодателей России | Сервис по поиску работы HeadHunter опубликовал рейтинг лучших работодателей России в 2022 году. |
HeadHunter представил рейтинг работодателей России 2023
Всего в список вошло 50 компаний. Отмечается, что позиции определялись исходя из девяти критериев: зарплата, условия труда, социальный пакет, внутрикорпоративное обучение, создание компанией новых рабочих мест, развитие инфраструктуры в городах присутствия, узнаваемость бренда, забота об экологии и благотворительность. Рейтинг возглавила компания «Норникель».
Кафетера вошла в топ-10 крупных компаний численностью до 5000 человек в ресторанной отрасли, по сути, единственной в сфере корпоративного питания. Наша команда стремимся стать самым привлекательным работодателем в своём уникальном сегменте, и в следующем году мы нацелены побороться за первые места. Рейтинг рассчитывался на основе отзывов соискателей, организации HR процессов и отзывов действующих сотрудников.
Из более чем тысячи финалистов рейтинга Главгосэкспертиза вошла в ТОП-50 по показателю «Самые популярные у соискателей». А среди государственных организаций по итогам опроса соискателей у Учреждения первое место. Другие публикации.
Мы крайне признательны за такие высокие оценки и гордимся этим результатом. Ежегодное улучшение позиций компании в Рейтинге работодателей свидетельствует о нашем постоянном движении вперед и хороших условиях для сотрудников, у которых есть возможность участвовать в реализации лучших объектов строительства в стране. Рейтинг лучших работодателей России проводится HeadHunter с 2010 года, и сейчас это самый масштабный рейтинг в стране по количеству участников и объему параметров. В этом году заявку на участие подали 1 996 компаний, но в финал Рейтинга вышли только 1 082 участника. Все компании были разделены на 4 категории по численности сотрудников: более 5 001 человек; от 1 001 до 5 000 человек; от 251 до 1 000 человек; от 100 до 250 человек.