На этой странице вы найдете новости про ОмГУ. Различные новости о мероприятиях и о всем, что происходит в стенах данного университета.
Новости по теме: Омгу
Новости по теме: Омгу. ОМГУ — самые актуальные и последние новости сегодня. Будьте в курсе главных свежих новостных событий дня и последнего часа, фото и видео репортажей на сайте Аргументы и. Смотрите свежие новости на сегодня в Любимом городе | Главный корпус ОмГУ сдадут только в 2024. Информация Новости Контакт Род занятий. «извинитесь#омгу #omgu #извинитесь» от автора с композицией «» (исполнитель).
Организации Профсоюза
Подумал, что интересно. И вот 7 декабря два года как я здесь. Год исполнял обязанности ректора и уже год как в ректорской должности. Общее впечатление хорошее. Опыт был, потому весь спектр задач здесь мне был понятен.
В преддверии 9 мая в Омске пройдет традиционная спортивно- патриотическая акция «Zабег Победы» в честь 79-й годовщины Великой Победы Трасса протяженностью более 3-х километров пройдет по улице Ленина и Иртышской Набережной. По окончании забега у мемориала Слава Показать ещё Героям в память о воинах, павших на полях Великой Отечественной войны, будут возложены цветы и гирлянды.
Последние дни дорабатывает главный бухгалтер вуза Ол ьга Василенко. Как уточняют « Коммерческие вести », Кирсанов, Лав ров и Прудников выступали в защиту реформ Сер гея Замятина и сокращений и в июне подписали соответствующее письмо. Всего в ОмГУ работают 6 проректоров.
Как уточняется на сайте вуза, еще три должности занимают Анна Арбуз по молодежной политике и воспитательной работе , Руслан Смаилов по капитальному строительству и развитию инфраструктуры и Алек сандр Емельянов по вопросам безопасности. Напомним, что после назначения и.
Достоевского организует профильные смены для школьников Омска и области. На данный момент реализованы 4 профильные смены. В формате мастер-классов и экспериментов участники получили дополнительные знания по химии и физике. Увлечённые журналистикой ребята записывали видеоролики, пробовали себя в роли ведущих, создавали репортажи и мультимедийные лонгриды.
Лента новостей
- Поиск по сайту
- Сергей ЗАМЯТИН: «Когда я пришел, средний возраст преподавателей ОмГУ был 54 года. Сейчас 49 – лет»
- Из ОмГУ увольняются проректоры — их место занимают земляки ректора Замятина из Томска
- ОмГУ им. Ф. М. Достоевского — партнёр регионального центра «Сириус 55» | 12 канал
- Самое читаемое
Новости по теме "ОмГУ"
Коллектив ОмГУ обращается с открытым письмом к общественности и средствам массовой информации с просьбой исключить такого рода ситуации и пользоваться данными только из. *Ещё больше оперативных новостей вы найдёте в нашем телеграм-канале. ОмГУ им. Достоевского последние новости, интервью, фото, видео, история клуба статистика, расписание игр, результаты и другая информация. Все эти преобразования идут в рамках жёсткой экономической оптимизации, курс на которую взял новый ректор ОмГУ Сергей Замятин. Весь видео и аудио контент ВГТРК — фильмы, сериалы, шоу, концерты, передачи, интервью, мультфильмы, актуальные новости и темы дня, архив и прямой эфир всех телеканалов и.
В ОМГУ имени Ф.М. Достоевского прошли пожарные учения
Фото: [©Алекс Аминев/РИА Новости]. Сергей Замятин из Томска занял должность ректора ОмГУ им. Достоевского в 2022 году. Новости ОмГУ. 17-летний долгострой главного учебного корпуса ОмГУ введут в эксплуатацию в начале 2024 года. Фото: [©Алекс Аминев/РИА Новости]. Сергей Замятин из Томска занял должность ректора ОмГУ им. Достоевского в 2022 году. Последние новости по теме омгу. Омский государственный университет им. Достоевского запатентовал свой новый логотип и уже получил свидетельство на товарный. — ОмГУ по-прежнему будет федеральным государственным образовательным учреждением, но сменит тип с бюджетного на автономный.
Новости по теме ОмГУ
Приглашаем принять участие всех желающих почтить память героев!
Портал Om1. Можно же было как-то объяснить, взять на себя ответственность. Лично я в этом усмотрел, невыполнение указа президента.
Ведь, 2023 год у нас указом президента объявлен Годом учителя и наставника, и в указе есть глава об особом статусе педагога. И тут получается вот эта коллизия с финансами, которая лишает дееспособности этот самый статус. Поэтому я обратился в администрацию президента». Также обращения были написаны профессором на имя врио губернатора региона.
Из регионального министерства образования ответ последовал формальный.
В соответствии с пунктом 5. Предусмотренная пунктом 5. КД — работникам, из числа ППС, учебная нагрузка снижалась на 50 часов в год из расчета на полную ставку. Так, в 2021 и 2022 годах — 23 работникам, в 2023 году — 24. В 2021 и 2022 годах —1 работнику, в 2023 г.
Так, в 2021 году получали надбавку — 89 человек, в 2022 году — 85, в 2023 году — 78. Как видим, заслуженные люди покидают нашу Альма матер. Выплачивалась материальная помощь работникам университета как работодателем, так и профсоюзной организацией работников ОмГУ, стимулирующие выплаты юбилярам, проработавшим в университете не менее 5 лет, начиная с 50-летнего возраста. Работодатель должен принимать решение о формах оздоровления, санаторно-курортном лечении работников и объемах средств, направляемых на эти цели. Однако как выполнялась эта обязанность работодателем мне не известна, запрошенная информация профкому работников не предоставлена. Профсоюзная организация бесплатно предоставляла всем желающим путёвки в санаторий-профилакторий «Оптимист».
По программе софинансирования с Омской областной организацией Общероссийского Профсоюза образования. Профорганизация оказывала материальную поддержку в связи с прохождением оздоровления в различных санаториях, а также дорогостоящего обследования и лечения. Профком работников организовывал оздоровление детей работников университета в детских оздоровительных лагерях, на условиях софинансирования с региональным бюджетом. Профком работников организационно и финансово поддерживал спортивные мероприятия, среди которых: товарищеские встречи по волейболу между работниками СибАДИ и ОмГУ, традиционный шахматный турнир им. Валерия Семеновича Воробьева. Работники участвовали в соревнованиях по настольному теннису среди работников вузов города Омска в СибАДИ , в Спартакиаде Омской областной организации Общероссийского Профсоюза образования, во Всероссийских соревнованиях «Лыжня России».
Традиционные «Дни здоровья» в «Аэлите» в 2021 году не проводились из-за пандемии. В 2022 году работодатель отказал в предоставлении безвозмездного размещения работников на базе университета, а в профкоме по смете профбюджета средства на дополнительные расходы не были предусмотрены. В 2023 году работникам были предложены на выбор: отдых в «Аэлите» или аква-парк «Аква-рио». Малочисленная группа в «Аэлиту» от поездки отказалась. Работодатель обязан оздоравливать работников, заниматься их культурным досугом. При этом должны использоваться объекты университета и база отдыха ОмГУ «Аэлита».
На проведение культурных и спортивных мероприятий денежные средства работодателем, возможно, выделялись, но другой — новой профсоюзной организации обучающихся и сотрудников ОмГУ, достоверных сведений о которой, профком работников ОмГУ до сих пор не имеет. Сколько выделялось средств, мне не известно. Знаю, только, что по традиции все работники университета безвозмездно посещали тренажерный зал и по субботам плавали в бассейне университета. Однако с 1 сентября 2023 года бесплатным посещением бассейна пользуются только члены новой профсоюзной организации работников и студентов. Эта информация из агитационных материалов, распространяемых новым профкомом. Пока действует коллективный договор, работники ОмГУ имеют возможность посещать бесплатно игровые залы для игры в волейбол во 2 корпусе по вторникам с 19 до 21 часа, и 3 раза в неделю играть в бадминтон.
Работодатель не всегда исполнял требования норм Трудового кодекса и КД, регулирующих работу в выходные и праздничные дни, и в ряде случаев привлекал работников в эти дни к работе без надлежащего оформления, получения их письменного согласия, без учёта мнения профкома работников университета и без оплаты в повышенном размере. Например, профсоюзным комитетом выявлены такие случаи на юридическом факультете. Для решения данной проблемы профкомом было направлено работодателю письмо, после которого подобная практика прекратилась. Во всяком случае, письменных обращений от работников больше не поступало. Серьезную обеспокоенность вызывает электронное расписание занятий. Достоевского далее — ОмГУ , на несвоевременное информирование преподавателей об его изменении, об отсутствии его на информационных стендах в учебных подразделениях, хотя соответствующая обязанность работодателя прямо предусмотрена Правилами внутреннего распорядка ОмГУ и Правилами трудового распорядка. Считаю, что преподаватели не обязаны самостоятельно «разруливать» ситуацию.
Работодателю следует исполнять его обязанности, а не ссылаться на непонятные «объективные трудности» и «требования прогресса». По вопросу о предоставлении очередных отпусков, длительных отпусков работникам из числа профессорско-преподавательского состава далее — ППС к работодателю претензий нет. Раздел 3. В соответствии с пунктом 3. По информации работодателя раздел «Оплата труда» им выполнялся полностью. Как член комиссии по трудовым спорам хочу отметить, что работодатель не всегда выполнял действующее законодательство в части оплаты труда совместителям. Об этом свидетельствуют жалобы работников университета в комиссию по трудовым спорам ОмГУ и решения КТС, в которых указано на нарушение работодателем Положения об оплате труда работников и Положения о стимулирующих выплатах.
Эти решения работодатель не обжаловал, они вступили в силу, но не были исполнены добровольно, поэтому два работника обжаловали действия работодателя в суде. По одному из этих исков суд удовлетворил требование работника о взыскании невыплаченной зарплаты, компенсации за нарушение ее выплаты, а также взыскал с работодателя компенсацию морального ущерба. По второму иску судебное рассмотрение продолжается. Работодателем не соблюдался порядок принятия локальных нормативных правовых актов по вопросам оплаты труда, предусматривающий обязательный учёт мнения выборного органа первичной профсоюзной организации ОмГУ. Пунктом 3. КД установлено, что работодатель обязуется производить индексацию заработной платы в соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации. По информации работодателя, за время действия колдоговора, три раза производилась индексация заработной платы.
В 2021 г. Однако в связи с тем, что информация работодателем предоставлена не в полном объеме реквизиты приказов об индексации заработной платы не указаны, на сайте ОмГУ они отсутствуют, до сведения работников под роспись не доводились, размеры каждой из индексаций не указаны, мнение профкома работников ОмГУ работодателем не запрашивалось проверить достоверность этой информации не удалось. По информации работодателя о ставках почасовой оплаты труда профессорско-преподавательского состава и иных педагогический работников, установлены новые размеры оплаты труда по категориям персонала приказ от 15. Однако этот приказ на сайте ОмГУ не обнаружен, до сведения работников под роспись он не доведён, мнение Профкома работников ОмГУ не запрашивалось, а размер индексации работодателем не указан. Поэтому проверить достоверность информации невозможно. Раздел 4. В соответствии с пунктом 4.
По охране труда в профком была направлена одна жалоба: работнику с 45 размером обуви выдали специальную обувь 37 размера.