крупнейший портал о мобильной электронике в Казахстане: новости, обзоры. «Другое Дело: профессионалитет skills» — это уникальный проект, где можно получить разнообразный интересный опыт и новые эмоции, прокачать гибкие навыки. Курсы, которые будут перенесены на платформу Skills Enbek, разработаны опытными местными и иностранными преподавателями и практикующими переводчиками.
Более 7,4 тыс. казахстанцев прошли обучение на платформе skills.enbek.kz
Победители и призеры получат дипломы, а также призы и подарки от организаторов мероприятия. При перепечатке и цитировании полном или частичном ссылка на РИА "Новости" обязательна. Другие новости 24.
Обязательным условием завершения курса является оценка курса со стороны обучившегося. Данный сертификат автоматически указывается в резюме, созданном обучающимся при регистрации на Электронной бирже труда enbek. При поиске работников потенциальный работодатель будет видеть сертификаты, полученные после успешного обучения на Платформе.
Поделиться на Facebook Поделиться на Twitter С момента запуска в июле прошлого года платформы профессионального обучения в онлайн режиме skills. Всего на Платформе зарегистрировались 167,6 тыс. Из 24,9 тыс.
Из 8,7 тыс.
С момента запуска авторы опубликовали на Платформе 117 курсов по различным направлениям, из них 63 — бесплатные. Продолжительность курсов составляет от 1 до 72 часов. Напомним, с 9 марта 2022 года на Платформе оптимизирован действующий функционал и запущены новые сервисы.
На платформе Skills Enbek стало доступно обучение в рамках проекта «Серебряный возраст»
| Более 133 тыс. казахстанцев прошли обучение на платформе - | С начала 2024ФФ года при поддержке Министерства труда и социальной защиты населения РК на платформе Skills Enbek расширен контент бесплатных курсов c казахским и русским языком. |
| Завершен третий сезон Чемпионата предпринимательских идей Business Skills - Ведомости | «Другое Дело: профессионалитет skills» — это уникальный проект, где можно получить разнообразный интересный опыт и новые эмоции, прокачать гибкие навыки. |
| XAQMEDIA | В 2023 году более 145 тысяч жителей Казахстана прошли обучение на платформе Skills Enbek | С момента запуска Skills Еnbek количество пользователей достигло более 167 тыс. человек, успешно завершили обучение и получили сертификаты 133 тыс. человек. |
| Найдите курс своего будущего | Объявлены победители и призеры чемпионата предпринимательских идей Business Skills в Москве. |
| Статьи по маркетингу, дизайну, программированию и управлению от Skillbox | Уверены, что ребята смогут достойно представить наш факультет на международном межвузовском этапе конкурса Business Skills 2022. |
На платформе Skills Enbek прошло обучение более 145 тысяч казахстанцев
Новое предложение Израиля по перемирию в Газе дает надежду на соглашение 10:00 Минздрав внедряет новые подходы в оказании неотложной помощи в акушерстве 10:30 Возобновлена работа пункта пропуска «Желкуар» 11:00 Александр Бублик вышел в третий круг «Мастерса» в Мадриде 12:30 Рукописи на арабском, персидском и чагатайском языках XVIII-XX веков представлены в Астане 14:30 ЕС готовится к переговорам о членстве с Украиной и Молдовой 14:00 Паводки: на пристальном контроле остается Атырауская область 23 апреля 2024 г. Город ждет прихода большой воды 8 апреля 2024 г.
Стоит отметить, что Акмерей является призером республиканского чемпионата «Worldskills 2023". У меня были сильные конкуренты. Они показали свое мастерство. Тем не менее, я получил очень высокий балл по компетенции дизайна. Оказывается, здесь используется другое техническое оборудование. Несмотря на то, что в ходе соревнований были волнения, трудности, я старался изо всех сил показать свою квалификацию по максимуму. Чемпионат EmirateSkills длился 3 дня.
Особенно это стало актуально после пандемии, многие страны начали инвестировать в цифровое обучение, в том числе безработных. Онлайн-обучение позволяет получить доступ к образованию без территориальных ограничений, приобрести знания, которые ранее были доступны ограниченному числу обучающихся. Конечно онлайн-образование не может заменить офлайн-подготовку, есть профессии, по которым требуется практическая работа, взаимодействие с инструментами. Но в то же время, есть навыки, которые можно приобрести онлайн и повысить свою конкурентоспособность на рынке труда. Есть успешные примеры. Полученные через платформу навыки изготовления пищевых продуктов и производства кондитерских изделий помогают ей успешно выполнять свою работу. Или после обучения по курсу «Кассир», безработная женщина теперь работает кассиром в отделении банка. Всего в рамках Национального проекта по развитию предпринимательства до 2025 года запланирован охват онлайн-обучением 130 тыс. Согласно нашему мониторингу, из 12,9 тыс. Мы создаем для граждан единую витрину онлайн-курсов востребованным навыкам на Skills Enbek, благодаря интеграции с ведущими национальными и международными образовательными площадками. В результате мы обеспечиваем легкий и удобный поиск существующих на рынке онлайн-курсов, а пользователи самостоятельно выбирают на какой платформе проходить обучение. Уже сегодня на Skills Еnbek можно найти курсы от казахстанского партнера Courstore. В дальнейшем будут доступны для поиска курсы от белорусской онлайн-платформы «Lerna», где представлены курсы от известных онлайн-школ Skillbox, Geekbrains, SkillFactory по направлениям программирования, дизайна, маркетинга, управления и мультимедиа, а также других образовательных площадок. Также Skills Enbek и крупнейшая международная образовательная платформа Coursera стали партнерами по развитию онлайн-обучения в Казахстане.
Похоже, вы используете устаревший браузер, для корректной работы скачайте свежую версию 24 апреля 2023, 10:01 В Москве подвели итоги чемпионата предпринимательских идей Business Skills Победителями и призерами стали 60 учеников из 23 образовательных организаций МОСКВА, 24 апреля. Победителями и призерами чемпионата предпринимательских идей Business Skills в Москве стали 60 учеников из 23 образовательных организаций. Об этом в понедельник сообщили в пресс-службе столичного департамента образования и науки. Победителями и призерами стали 60 учеников из 23 образовательных организаций.
Кейс: как в BMW ускорили адаптацию новых сотрудников с помощью мобильного обучения
Read inside to find out. The paper channels the voices of teachers and their motivations around building essential skills for their learners. It also explores the barriers teacher face and how Skills Build can address some of these, as well as where wider policy change is needed. Speaking to teachers within and beyond the Skills Builder network, as well as seven leaders in the education sector, the insights gathered include: Five key motivators for teachers when it comes to building essential skills for their learners: to prepare students for life, to support career development and employability, to unlock learning and opportunities for all, to support strategic priorities and to raise aspirations.
Time and a lack of training and consistent approach towards essentials skills prevent teachers from building essential skills universally. A further barrier stems from wider policy restrictions with regard to the value placed on essential skills. These restrictions include performance and attainment measures, the current knowledge-based curriculum and the reduced scope of collaboration between education institutions Teachers and sector leaders suggest some possible solutions, including: increased teacher training, a redesign of the curriculum, a review of the accountability system and capitalising on the flexibility in the current system.
The Skills Builder partnership is seen to support schools and colleges to overcome challenges in seven key areas. Whilst Skills Builder will continue to encourage teachers to tap into their motivations to teach essential skills, change is needed at a policy level to move towards a more supportive education system which places higher value on essential skills. February 2021 Better prepared: Essential skills and employment outcomes for young people This report is built off a new research study conducted with YouGov including more than 3,000 young people aged 16-24 years-old.
Individuals completed a self-assessment against the Skills Builder Universal Framework, as well as sharing other outcomes data. Insights generated include: That higher levels of essential skills are correlated with higher social advantage and greater levels of parental engagement, and inversely correlated with attending an Alternative Provision setting or having a special educational need. There are strong links between higher essential skill scores and self-efficacy and perseverance of effort.
This wage premium is substantially increased in cases where young people report confidence in applying their essential skills in a range of scenarios. January 2021 Essential skills and their impact on education outcomes This report is built off new analysis of the British Cohort Study, creating proxy measures for essential skill levels when individuals were aged 10- and 16-years-old in 1980 and 1986 respectively. The analysis sought to test five hypotheses, by linking together datasets around the British Cohort Study 1970.
In doing so, we found that higher levels of self-reported essential skills levels are associated with: Higher levels of literacy at primary school, as measured by the Edinburgh Reading Test Higher levels of numeracy at primary school, as measured by the Friendly Math Test Higher levels of mathematics qualifications at secondary school, as measured by O-Level and CSE results Higher academic performance, as perceived by teachers Higher levels of career aspiration October 2020 How do essential skills influence life outcomes? The report highlighted evidence of three links: That essential skills support academic outcomes, particularly through the focus on self-management skills of Aiming High and Staying Positive, as well as communication skills of Listening and Speaking. That essential skills support positive employment outcomes, including higher wages.
That essential skills support social and emotional wellbeing, as well as preventing negative behaviours. Where studies in this review explored the features of effective delivery, they indicated that essential skills interventions tend to be more effective when regular, long term, explicit, embedded, structured, supported and targeted. May 2020 Towards a Universal Framework for Essential Skills This report brings together analysis of the Skills Builder Framework and how it could be extended to act as a universal framework — equally relevant to individuals at all stages of their education or careers.
The final result was the Skills Builder Universal Framework. Drawing on experience and the broad literature around education and skills development, the book explores: The gap between the apparent need for essential skills and how they are built in the education system. The myths and misconceptions about skill development that hold us back.
Which skills are truly essential and how they can be defined and broken down. The principles for building skills in different settings. This evidence review was complemented by a roundtable in January 2017, and five case studies of primary and secondary schools using the approach around the country.
Зарегистрировавшись на портале Business. При положительном результате участник может перейти на платформу Skills. Каждый участник занимается самостоятельным освоением курса в индивидуальном порядке. Прохождение обучения полностью бесплатное. Обучение состоит из следующих этапов: - онлайн-курс обучения по нескольким модулям; - итоговое тестирование; - получение сертификата о прохождении обучения.
При успешном завершении онлайн курса выдается сертификат об освоении навыка. Обязательным условием завершения курса является оценка курса со стороны обучившегося. Данный сертификат автоматически указывается в резюме, созданном обучающимся при регистрации на Электронной бирже труда enbek. При поиске работников потенциальный работодатель будет видеть сертификаты, полученные после успешного обучения на skills. Напомним, с 9 марта 2022 года на Платформе оптимизирован действующий функционал и запущены новые сервисы. В частности, усовершенствован поиск курсов, создана понятная структура уроков, появилась возможность отслеживания процесса обучения и быстрого взаимодействия с авторами курсов.
Все отзывы отражаются на платформе и помогают ориентироваться другим пользователям, а авторам - получать обратную связь от обучающихся. Также одним из преимуществ курсов на Skills. Enbek является то, что все они проходят в формате онлайн. Поэтому обучение можно проходить в удобное время и любом месте, для этого не нужно отпрашиваться с текущей работы или учебы. На сегодняшний день платформой воспользовались более 270 тысяч специалистов и прошли более 340 тысяч часов занятий. Зарабатывание на курсах Платформа Skills. Enbek — это широкая площадка, где можно не только освоить новые скиллы, но и реализовать себя в качестве ментора, делиться своими знаниями и при этом зарабатывать. Для тех, кто хочет разместить свой курс, имеются определенные условия: наличие педагогического и или профессионального образования в отрасли; опыт работы, соответствующий тематике загружаемых автором курсов; статус индивидуального предпринимателя или зарегистрированного юридического лица; отсутствие налоговой задолженности. Как и в случае с желающими пройти обучение, авторам необходимо зарегистрироваться на платформе, чтобы иметь возможность загрузить свои курсы и взаимодействовать со своими обучающимися. При этом, курс должен быть качественным и полезным. Каждый курс проходит модерацию. В течение 3 дней модератор платформы проводит проверку материалов на предмет соответствия тематике.
В Енисейском районе прошёл конкурс профессионального мастерства Baby Skills
В отборочном этапе чемпионата предпринимательских идей Business Skills приняли участие почти две тысячи учеников столичных школ и студентов колледжей, а в финальном. 2022 в Ямало-Ненецком автономном округе. На платформе Skills Enbek имеется вкладка «Серебряный возраст» с перечнем всех доступных курсов. Новости образования. Жұмыссыз азаматтарға тегін онлайн курстардан өту мүмкіндігі беріледі!ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі әзірлеген порталы Ха. Business News. Firms face Brexit skills shortage, forcing up wages in some sectors.
Более 67 тыс. казахстанцев прошли обучение на платформе SKILLS ENBEK
Сотрудничество позволит казахстанцам получить новые навыки и повысить свою квалификацию для дальнейшего трудоустройства. Пользователи, успешно освоившие курсы, получат сертификат, который будет отражен в их резюме на Электронной бирже труда. С момента запуска платформы было размещено более 200 курсов, а совместная работа с Фондом позволит расширить доступ к курсам и выучить новые навыки.
Более пяти тысяч людей в результате прошли обучение. На сегодня более 100 авторов разместили свои учебные курсы на сайте. Курсы можно пройти в режиме онлайн. После прохождения курса слушатель приобретает сертификат о приобретении навыка. Эти данные автоматом фиксируются в их резюме.
Соответствующий меморандум был подписан в ходе международного форума Digital Bridge-2022 в Астане президентом АО «Центр развития трудовых ресурсов» Даулетом Аргандыковым и руководителем Coursera по взаимодействию с правительствами в странах Европы Алиной Леон-Козенко. Онлайн-обучение на площадках Coursera и Skills Enbек позволит казахстанцам повысить свою квалификацию, получить новые навыки и начать карьеру в новой для себя сфере», — сообщил Даулет Аргандыков. Платформа Skills Enbek была запущена в 2021 году и является казахстанским аналогом международных площадок.
На сегодняшний день на платформе размещено 157 курсов по 109 профессиям, 72 из которых — бесплатные.
Our Impact Report 2022 celebrates the collective impact that the 841 partners who make up the Partnership are continuing to have, and shares the growing reach and impact of our shared work, delivering more than 2. Education: 15,669 teachers have been trained and built the essential skills of 202,497 students. Students in partner schools doubled the rate of essential skill development against peers. Impact Organisations: 214 impact organisations delivered 2. Products: Our four products for individuals and teachers to assess and build essential skills were used by a further 96,390 active learners. This year, we grew our international work, with programmes running in ten countries, and our products used in many more. Together, we are driving global change to achieve our shared vision: one day, everyone will build the essential skills to succeed. The year has not been short of challenges on many fronts and for many of our 725 partners.
We have all been affected by the pandemic and lockdowns. At the same time, the work we do supporting everyone to build their essential skills has never been more important. These skills matter for children who have spent months isolated form their peers. They can support young people struggling to manage examinations and completing school or college under huge uncertainty. They are a vital for individuals navigating huge change in their workplaces or wider lives. Our research publications this year have highlighted that all too often essential skills are correlated with demographics and opportunities to build them are not fairly distributed. At the same time, boosting essential skills is correlated with better school performance, higher self-efficacy and career ambitions, and with a substantial wage premium. In the Partnership, we are all keenly aware of the urgency of what we are doing. As a result, the Partnership has delivered 1,468,611 opportunities for individuals to boost their essential skills this year.
This combines the 187,783 individuals who built their essential skills through programmes that were run in schools and colleges by our central team. It includes a further 65,504 who benefited as individuals from our products. However, it also includes the wider impact of 1,215,324 opportunities for individuals to build their essential skills through approved programmes of partners. This is a significant step forwards for our collective reach — a total more than four times that of the previous year. We are ambitious for the coming years. We are piloting our work in seven countries in the coming year, as well as expanding to the other home nations of the UK. Our work with employers is growing quickly, with 25 employers now embedding the Skills Builder approach into how they hire and grow their staff, helping to level the playing field and ease transitions into work. November 2020 Impact Report 2020 It has certainly not been the year that we originally planned for across the Partnership, but the pandemic has demonstrated our collective determination and resilience. This has helped to better join up all of our efforts and provide a complete journey for any individual to master their essential skills.
We have seen continued strong growth in impact across all three strands of the Partnership: We supported 437 schools and colleges to embed the best practice principles for building essential skills that we have honed over the last decade. This included training more than 9,000 teachers, and reaching 176,000 students.
На платформе Skills Enbek прошло обучение более 145 тысяч казахстанцев
Победителями и призерами чемпионата предпринимательских идей Business Skills в Москве стали 60 учеников из 23 образовательных организаций. Курсы, которые будут перенесены на платформу Skills Enbek, разработаны опытными местными и иностранными преподавателями и практикующими переводчиками. С начала 2024 года при поддержке Министерства труда и социальной защиты населения РК на платформе Skills Enbek расширен контент бесплатных курсов c казахским и русским языком. граждан, из которых порядка 22,7 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на платформе профессионального обучения в онлайн режиме (далее. С начала 2023 года 67,3 тыс. граждан, из которых порядка 18 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на в.
Более 145 тыс. казахстанцев прошли обучение на платформе Skills Enbek в 2023 году
Еңбек дағдыларын жетілдіру үшін ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі Enbek Skills порталын іске қосты. С начала 2023 года 142,7 тыс. граждан, из которых порядка 41,2 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на платформе профессионального обучения Business News. Firms face Brexit skills shortage, forcing up wages in some sectors. В Москве подвели итоги полуфинала чемпионата предпринимательских идей Business Skills. Reaching YES: Addressing the Youth Employment and Skilling Challenge, notes that young people aged 15-24 years old are unable to identify which skills they need for future employment opportunities.
Победы в Business Skills
| Соңғы жаңалықтар | Reaching YES: Addressing the Youth Employment and Skilling Challenge, notes that young people aged 15-24 years old are unable to identify which skills they need for future employment opportunities. |
| Enbek Skills: Портал для улучшения навыков запустило Минтруда | Бұл сертификат электрондық еңбек биржасында тіркелген кезде білім алушы жасаған түйіндемеде автоматты түрде көрсетіледі. |
Более 14 тыс. казахстанцев прошли обучение на платформе skills.enbek.kz
граждан, из которых порядка 22,7 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на платформе профессионального обучения в онлайн режиме (далее. Читать подробнее актуальные новости и события на сайте порядка 18 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на платформе профессионального обучения в онлайн-режиме (Платформа), сообщает Всего на Skills Enbek зарегистрировались 355 тыс. казахстанцев, из которых 166,5 тыс. – в 2023 году, передает