Написать отзыв про Работа в читай город отзывы сотрудников. Хотелось бы узнать РЕАЛЬНЫЙ опыт работы в читай город, от людей которые работали или работают в данном магазине (или работают знакомые). Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город (Москва) на официальном сайте-отзовике Электронный Центр Занятости Населения. И как вишенка на торте: во всех магазинах читай город сотрудники имеют право брать читать книги, а в магазине на Братиславской заведующая запретила это делать.
Читай-город (Новый книжный) сеть магазинов
Отзывы о работодателях от настоящих сотрудников. Отзывы сотрудников Читай-город не все столь радужны: у одних не сложились отношения с руководством, других не устроила зарплата. Отзывы сотрудников Читай-город не все столь радужны: у одних не сложились отношения с руководством, других не устроила зарплата. У нас есть отзывы сотрудников 2022-2023 года о работодателе Читай Город. Отзывы сотрудников о работе в: Пыталась устроиться на работу продавцом -кассиром.
Отзывы о магазине Читай-город
Доказать начальству что я могу быть вне зоны доступа в свой отдых - нереально. В целом считаю это хоть и небольшим, но минусом. Такое случалось нечасто, но имеет место быть. Работа Кажется, что в книжном работы нет. Тяжелой, от которой стаешь. В общем-то это правда, но знайте что ее вам найдут. Так, к примеру, нас гоняли искать какую-то книгу, которой в торговом зале не оказалось, потом мы переставляли календарики и ручки, что совершенно не имело смысла - потом их другие продавцы поставили в прежнее положение. Книги носишь стопками, устаешь и физически, и морально от того, что даже слова друг другу сказать нельзя - только моча делать бессмысленную работу. И, да- весь день на ногах, присесть мне не удавалось.
Зарплата Платят обещанные деньги, но з них постоянно вычитают штрафы, так что суммы значительно уменьшаются. Я отработала там чуть больше полгода затем ушла.
Мне задавали разные вопросы, спрашивали про мою предыдущую работу, опыт и желание работать здесь. Я рассказывала о себе честно, но не забыла добавить, что пришла сюда от любви к литературе. Не знаю стоило ли это говорить, но у меня это сорвалось с губ. Уж не знаю не подумали ли HR что я собираюсь в рабочие часы сидеть и читать там новенькие книжки Неважно что они могли подумать - важно что мне позвонили и пригласили устроиться к ним. Устройство Полный социальный пакет, оплата всех больничных и отпусков. Раньше такое было нечасто, а сейчас практически уже все крупные компании перешли на легальный прием. График Самое важное для меня и не только , так что рассмотрим детально. Мне предложили три варианта графика: неполный сменный с фиксированными выходными днями Выбрать количество рабочих дней можно самостоятельно.
Мне было удобно работать сначала два через два дня, а затем я перешла на три через три и нашла, что это дже ещё легче, но, правда, брать дополнительные рабочие будни стало проблематичнее: за 3 дня я уставала и уже не хотела заниматься переработкой. Вызовы Не обошлось и без этого, насколько сейчас понимаю - везде принято выходной день тревожить человека и вызывать на работу. Нет, яне против лишних денег, но часто бывают что я уже имею планы на свой свободный день, а тут...
Работа в Читай-город Нашла случайно предложение на странице сайта с объявлениями. В описании было сказано куда именно требуется продавец, посмотрев по карте я увидела, что это прямо около станции метро. Ну хоть добираться недолго, - подумала я. Больше всего мне понравилась не близость к остановке, а часы работы - с 9 утра до 17 вечера. Вполне нормальное время, а не 12 часовая смена, как это во всех крупных магазинах. Нет, данная компания также является крупной, только вот своим отличием они ставят время работы - такое, как было раньше. Это позволяет не испытывать недостатка в работниках, да и покупатели находят посреди будничного времени минутку на отдых в любимом магазине. Собеседование Сначала я позвонила по телефону - со мной не стали долго разговаривать, а сказали куда подходить, что я и сделала. Собеседование было обычным, без номодых стрессовых подходов. Анкету попросили заполнить сразу же и оставить им ну это для связи, если подойду. Мне задавали разные вопросы, спрашивали про мою предыдущую работу, опыт и желание работать здесь.
No name Бывший сотрудник 19 окт Вторник Несоответствие обещаний и реальности. При собеседовании телефонном! За кражи отчитывать тоже будут продавца, хотя по должностной инструкции он не выполняет функцию охранника.
Читай город
| Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город отзывы сотрудников о работе | BOSS-NADZOR | В тот момент моя подруга работала в магазине «Читай-город», её всё устраивало, но она уезжала в другой город. |
| Сеть магазинов Читай город — отзывы сотрудников | Ваша общая оценка компании читай город отзывы сотрудников. |
| Новый Книжный Россия - Отзывы сотрудников компании - О Работе | город нарушает трудовое законодательства: НЕ оплачивают выходной день в двойном размере, НЕ производит доплату за совмещение работы, НЕ организована комната приёма пищи. |
| Сотрудники «Читай-города» о своем работодателе | Ваша общая оценка компании читай город отзывы сотрудников. |
| Кто работал/работает в читай-город? какие плюсы и минусы вашей должности? нравится ли вам работа? | Отзывы о работодателе Читай город, отзывы о компании, мнения о работе в компании бывших и нынешних сотрудников. |
Сотрудники «Читай-города» о своем работодателе: допрос при трудоустройстве и тяжелые условия
Отзывы о работодателе Читай город, отзывы о компании, мнения о работе в компании бывших и нынешних сотрудников. Читайте реальные отзывы сотрудников о работе в Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город и Новый книжный: Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве и отношениях в коллективе. Пока только 10 сотрудников дали оценку компании в 2021 году и 5 из них оставили комментарии.
Сеть магазинов "Новый книжный" и "Читай город"
Рейтинг компании Читай Город составлен на основе 15 отзывов. Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город (Москва) на официальном сайте-отзовике «Работа в Москве и Московской области». Отзывы сотрудников (Без цензуры) о работодателе Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город и Новый книжный. Отзывы о работодателях от настоящих сотрудников. Сотрудники «Читай-города» о своем работодателе: допрос при трудоустройстве и тяжелые условия. Отзывы покупателей Читай-город зависят и от эффективной работы сотрудников.
Отзывы сотрудников "Читай-города" о работе в сети книжных магазинов
Чуть позже приходят где-то 4 менеджера и начинают опрашивать каждого, приходится долго ждать в этой жаре не выносимой. Собеседование проходит как-то долговато, много лишних вопросов. После беседы сообщают, что ЕСЛИ вы из 10000 кандидатов понравитесь, вам позвонят в течении недели. Что можно улучшить: Проработала порядка пяти лет в сети торговли книг «Буквоед» в Санкт-Петербурге. Дослужилась до эксперта в магазине, знала все тонкости и особенности работы. По веским причинам пришлось уехать в Киров, здесь также пришла на работу в книжный магазин «Золотой век». В принципе, отличий быть не должно было быть, но они существовали и очень огромные! Продавцы не приучены здороваться с покупателями, которые заходят в книжный магазин, также никого не интересует пожелание клиента.
Зачем вообще работать. Все это, жутко раздражало, и я ушла с данного места работы. Среди зимы, открылся новый магазин по продаже книжных изданий «Читай город». Я сильно обрадовалась, так как появилась возможность снова взяться за любимое дело! К тому же, хотелось вновь применять свои знания и опыт на деле, тут должно быть все иначе. Но, никакие мои надежды не оправдались. Старшие продавцы, не понятно, по каким принципам разлаживают товар.
При моем замечании, что новинки и топовые книги должны находиться на самом видном месте и быть хорошо видны покупателям, мне последовал следующий ответ: «За хорошей книгой, могут и нагнуться сами». На золотых полках, ставили самые дорогостоящие книги и те, которые никто не покупает, и даже не интересуются ими. Оказалось, что это я ничего не смыслю в своих обязанностях. После стажировки сроком в три дня, мне поведали о том, что я им не подхожу. Не хочется жаловаться либо предъявлять претензии, но я бы и так не осталась работать в подобном месте. Уважаемые руководители, прошу вас, обратите свое внимание на таких работников, они некомпетентны целиком и полностью. Смысл таким платить зарплату, которые делают все, чтобы магазин понес убытки, и покупатели больше не возвращались сюда.
Должность не указана Что можно улучшить: Вся моя работа ограничилась прохождением стажировки и после этого не было никакого желания здесь оставаться! Неблагодарный труд. Попала на открытие книжного магазина, пришлось перетаскивать тяжеленные коробки с книгами, но ведь это не входит в обязанности продавцов! Зачем тогда нужны грузчики?! Часто приходилось перерабатывать сверх нормы, да и приходить впоследствии заставили к 7 утра. Обещали компенсировать каждый потраченный час времени, даже если вы уволитесь. По 12 часов стоишь на ногах, обеденный перерыв только полчаса.
Нет возможности отдохнуть либо присесть на крайний случай. Менеджеры особая элита, целыми днями могут пить кофе, и кушать когда захотят. Основные рабочие, вынуждены не только горбаться за всех, но и перекусывать на одной ноге, не говоря уже об ужине. В итоге, вынуждена была смыться с магазина сразу после стажировки, денег до сих пор не заплатили ни копеечки! На все звонки отвечают стандартно: Ожидайте, вам обязательно перезвонят. Вероятно, но я этого вряд ли дождусь. Что можно улучшить: более тщательно подходить к подбору персонала продавец-кассир Что можно улучшить: Качество собеседований.
Чтобы не по 30-35 человек собирались в одном месте. Уровень зарплаты в этом магазине для Москвы совсем не соответствует нормальному.
Относятся хуже чем к рабам! Вопли и крики со стороны руководства это норма поведения! Есть там одна зам. Галина, так вот, для нее все остальные работники это мелкие букажки, не особо стесняется в выражениях, хотя считает себя воспитанным человеком. Все кто там по должности выше грузчика и комлектовщика, смело и с удовольствием орут и унижают работников.
Как-то раз на кассу подошел мужчина: — Оплата по карте или наличными? Что бесит в работе? Тебе приходиться разрываться между кассой и другими обязанностями, постоянно переключаться и быть многозадачным. Некоторые люди ведут себя по-хамски, могут на ровном месте наорать, оскорбить, к этому приходится привыкать. Много воруют, как дети, так и взрослые. Глюки программы, которые частенько случаются не вовремя. Фраза «Вам нужен пакет? Какие ценные навыки можно приобрести? Если ты стеснительный, то избавишься от этого недуга навсегда. Научишься отличать фальшивые деньги от настоящих. Станешь мультизадачным. Выучишь наизусть марки ручек и будешь знать, какие из них хорошие, а какие нет.
У меня между прочем своя «Бригада» гипсокартоньшиков была, мне все директора платили. Я вообще не уверен, что директор ходил в институт директоров. Мне между прочем брат по линии систры матери говорил, что у него такое образование есть. Вообще кидалово тут сплошное.