Средняя зарплата переводчика в России – 50 000 рублей. 210 тысяч рублей. Средняя зарплата таких переводчиков — 20-30 тысяч рублей в месяц.
Статистика зарплат в России за 2024 год — «Переводчик»
Лучше сразу понять, что вам это не подходит, чем потом на реальном заказе подвести клиента и заработать штраф. Откликайтесь на запросы агентств. На «Прозэте» и «Транслэйторс-кафе» агентства выкладывают объявления о поиске подрядчиков. Если работодатель вам пока не пишет, откликайтесь сами на подходящий запрос. У начинающих переводчиков большая конкуренция на фрилансерских сайтах. Рекомендую обращаться напрямую в агентство.
Посмотрите, кто подходит вам по специализации, проверьте вакансии на сайтах и отправьте резюме. Список российских переводческих агентств Сколько стоит перевод Стоимость работ у переводчиков-фрилансеров формируется по рыночным законам: вы ставите цену, а агентство решает, готово ли оно вам столько платить. Если в вашей языковой паре и теме работает много лингвистов, конкуренция по цене будет большой. И наоборот — за редкие языковые пары и темы переводчики просят больше денег, потому что конкурентов у них немного. Переводчики с английского на монгольский стоят в 2—3 раза больше, чем с английского на русский.
Это происходит не из-за того, что монгольский язык особенно сложный, а потому, что таких переводчиков мало и они могут себе позволить задирать цены.
Зарплата переводчика в России в 2022 году: от чего зависит доход специалиста Обновлено: Рубрика: Рабочая виза Сколько зарабатывает переводчик Переводчик — древняя и уважаемая профессия. Благодаря людям, знающим иностранные языки, с древних времен шли переговоры между представителями разных государств и народов, в ходе которых решались военные, политические и торговые вопросы. Благодаря переводчикам люди разных стран имеют возможность читать произведения великих иноязычных поэтов и писателей.
В чем заключаются профессиональные обязанности переводчика? Каковы особенности профессии? Сколько может заработать переводчик в месяц? Есть ли профессиональные бонусы и риски?
Профессиональные обязанности У переводчика довольно обширный круг профессиональных особенностей. Кроме того, что он должен делать технические, экономические и научные переводы научной, специалист перевода обязан: редактировать переведенный материал; аннотировать и реферировать научно-техническую документацию и специальную литературу; составлять тематические обзоры по иностранным публикациям; систематизировать переведенный материал и рефераты; соблюдать сроки выполнения; обеспечивать точное соответствие переводов смысловому и лексическому содержанию исходных текстов и материалов. Для того чтобы качественно выполнять свою работу переводчик должен: владеть иностранными языками не менее двух ; знать методики различных видов перевода научно-технического, устного, письменного и т. От чего зависит зарплата переводчика Переводчик — профессия востребованная.
Но ответить на вопрос — сколько зарабатывает специалист в этой области, ответить довольно сложно, так как уровень зарплаты зависит от большого числа факторов. Во-первых, это специализация. Так переводчики, работающие в компаниях, занимающихся недвижимостью, банковским делом, рекламой или журналистикой зарабатывают больше специалистов по переводу материалов других отраслей экономики. Во-вторых, огромное влияние на размер доходов влияет место работы переводчика.
В коммерческих организациях зарплаты выше, чем в государственном секторе. В-третьих, важен иностранный язык, на который делается перевод. Существует зависимость, чем меньше специалистов, владеющих определенным языком, тем больше будет зарабатывать его носитель. Так, сегодня специалисты английского языка зарабатывают меньше, чем их коллеги, владеющие японскими или китайским языком.
Однако потребность в знатоках редко используемых языков значительно ниже, чем переводчиков с английского, французского или немецкого. В-четвертых, важен характер перевода. Переводчики-синхронисты за свой труд получают существенно выше, чем специалисты технического перевода. Влияет на уровень зарплат объем и сложность перевода.
Кроме того, важным фактором оплаты труда переводчика является регион, в котором живет и работает специалист. Так, в столичных регионах знатоки иностранных языков могут рассчитывать на более высокие заработки, чем их коллеги из других областей страны. Зарплата российского переводчика Ежемесячная средняя зарплата переводчика в России составляет от 35 до 39 тыс. Это соответствуем средним зарплатам по экономике страны.
Минимальная составляет 20-25 тыс. Максимально переводчики могут заработать в месяц более 80 тыс. Необходимо отметить, что уровень средних зарплат распределяется по иностранным языкам следующим образом. Самые высокооплачиваемые специалисты владеют греческим языком.
Они зарабатывают более 80 тыс. Переводчики с арабского, японского, венгерского зарабатывают 56-63 тыс. Знания китайского, португальского, голландского языков принесут 50-55 тыс. Переводы с итальянского, английского, казахского позволяют рассчитывать на 35-42 тыс.
Для организации продуктивной работы переводчику необходимо знание двух, а лучше более двух иностранных языков. Один из которых широко распространенный, например, английский, чтобы обеспечить постоянную занятость. А другой из редкоязычной группы, для повышения уровня доходов за счет высокооплачиваемых видов работ. В Москве Переводчики Москвы зарабатывают 40 — 100 тыс.
Среднемесячный доход составляет 55 тыс. Потребность в переводчиках в Москве достаточно высокая, примерно 350 вакансий в месяц. В Санкт-Петербурге Ежемесячно питерские мастера перевода с иностранных языков зарабатывают в пределах 20-110 тыс. В среднем в месяц они зарабатывают 65 тыс.
Анализ вакансий показал, что большинство работодателей готовы платить специалистам 40-50 тыс. Уровень оплат по ним колеблется в пределах 140-180 тыс. В других регионах России Переводчики в большинстве регионов России зарабатывают значительно меньше, чем в столичных. Однако в Ненецком автономном округе за переводы специалисты получают более 80 тыс.
В Хакасии — 50 тыс. В США средняя часовая заработная плата составляет 20 долларов 1200 руб. Переводчики Казахстана зарабатывают ежемесячно — 26 тыс. На какое пенсионное обеспечение может рассчитывать переводчик Российские специалисты по переводу с иностранных языков рассчитывать на льготные пенсию по выслуге лет не могут.
Размер пенсионного обеспечения определяется длительностью трудового стажа, размером заработной платы и суммы страховых взносов. Средние пенсии переводчиков — 12-14 тыс. Интернет — возможность дополнительного заработка и хорошая прибавка к пенсии Стоит отметить, что сегодня переводчики с иностранных языков имеют большие возможности работы в Интернете. Так стоимость переводов колеблется от 150 до 400 рублей за 1000 печатных знаков.
Самую высокую оплату получают специалисты, которые специализируются на переводах сложных узкоспециализированных медицинских текстов — более 500 руб. Специалисты, достигшие высокого профессионального уровня, получают возможность активно путешествовать по миру, например, в качестве сотрудника крупной туристической компании или переводчика руководителя крупной международной компании. Переводчики имеют возможность работать с известными политиками, людьми культуры и искусства, бизнеса и спортсменами. Им удается наладить общение с жителями иноязычных стран, решать сложные политические и экономические вопросы сотрудничества.
Местоположение Дворцово-паркового ансамбля Гатчины на карте Гатчины и описание На втором этапе предполагается структурное совершенствование госаппарата, что приведет к дополнительному сокращению численности. На этом этапе территориальные органы министерств и ведомств преобразуют в филиалы без статуса юридического лица и без подразделений. Эксперты неоднозначно подошли к объяснению действий Минфина. Вице-президент Конфедерации труда России, депутат ГД РФ Олег Шеин в беседе с «ФедералПресс» ушел от ответа о планируемом сокращении в органах исполнительной власти, сославшись на то, что «нельзя комментировать, будет ли это вообще». Я бы не сказал, что мы по итогам этих заявлений видим какие-то реалистичные перемены. Невозможно комментировать год от года одних и тех же людей, одни и те же слова», — заявил в беседе с обозревателем «ФедералПресс» Шеин.
В перспективах масштабных сокращений сомневается и директор Центра политологических исследований Финансового университета Павел Салин. У нас этих сокращений за последние 20—25 лет на моей памяти широко анонсировано было пять-семь. В итоге это как минимум не приводило к реальному сокращению числа госслужащих, а как максимум приводило к их увеличению», — заявил Салин. По его словам, если анонсируемые Минфином планы дойдут до стадии реализации, то сокращаться будут в первую очередь не сотрудники, а незаполненные ставки в ведомствах. Оно сокращает не людей, которые работают, а ставки, которые не заняты», — отметил Салин. Политика сокращения госслужащих вызывает массу вопросов у некоторых экспертов.
Прозвучавшее из уст заместителя министра финансов РФ заявление стало поводом порассуждать над критериями, которыми будет пользоваться Кабмин для увольнения сотрудников. Как оказалось, не во всех ведомствах на данный момент наблюдается достаточная численность специалистов. Если его численность уменьшится, то оставшиеся сотрудники в прямом смысле слова могут «зашиться» под грузом решаемых вопросов, работая на износ», — заявил промышленный эксперт Леонид Хазанов, добавив, что в советское время металлургию курировали сразу два ведомства — Министерство черной металлургии СССР и Министерство цветной металлургии СССР, каждое из которых имело большой штат специалистов. Политтехнолог Марат Баширов указал, что для сокращения госслужащих необходим более глубокий подход, связанный с анализом дублирующихся или ненужных функций, о чем сейчас, по словам эксперта, разговора нет. Она подразумевает сокращение контрольных функций, но помимо контрольных функций у госорганов еще есть разнообразные функции, от которых, на мой взгляд, нужно отказаться. Мы же понимаем, что отказ от функций вызывает реальное сокращение госаппарата.
Кто в списках на увольнение? Если анонсируемые Минфином масштабные сокращения все же состоятся, то, вероятно, основным критерием для них будет эффективность сотрудников. В последнее время наш президент поставил радикальную задачу повышения производительности труда, потому что опять-таки Россия — одна из наиболее отстающих стран в Европе по производительности. Людей много, а эффект от их деятельности небольшой», — пояснил Мясоедов, добавив, что останутся при должности те, кто имеет наиболее высокие показатели KPI. По мнению политолога Марата Баширова, при существующем подходе могут остаться без работы низкооплачиваемые сотрудники. Каждое министерство будет искать кого-то, кого, с его точки зрения, нужно уволить или можно уволить.
Обычно это самые низкооплачиваемые сотрудники, самого низкого грейда», — пояснил Баширов. По его словам, это не принесет большой бюджетной экономии, но поспособствует «вымыванию» слоя госслужащих, которые занимаются «подготовкой многочисленных материалов, отчетов, справок и так далее для вышестоящих начальников». Они реально подготовкой внутреннего контекста, содержания не занимаются. Этим занимаются работники низших звеньев», — рассказал Баширов. Как отметил эксперт, ослабление этого слоя госслужащих может в перспективе привести к ослаблению госаппарата и упадку качества госуправления в целом. Сокращение госслужащих не всегда означает сокращение людей, занятых в государственном управлении.
Существует вероятность, что уволенные сотрудники просто перейдут в подведомственные учреждения, которыми напрямую управляют министерства. Получится, что федеральный бюджет заплатит те же самые деньги, только из другого кармана. Это известная уловка, и бороться с ней просто невозможно. Реальное сокращение может быть, только когда вы сокращаете дублирующие или ненужные функции», — рассказал Марат Баширов. Впрочем, вероятно применение и других схем аутсорсинга. Сергей Мясоедов уверен, что это вполне позитивное явление.
Это негативная сторона. А есть позитивная сторона: люди, предлагающие свои услуги, будут проходить через процедуру тендеров, а это при всех недостатках нынешних тендеров, процедура все-таки конкурентная и на тендер будет проходить несколько человек, соответственно, аутсорсинговые услуги — это государственно-частное партнерство», — заявил Мясоедов, добавив, что эта концепция позволит увеличить качество предоставляемых услуг. Куда пойдут сокращенные госслужащие? Первый заместитель председателя комитета ГД РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаил Тарасенко уверен, что сокращенные госслужащие в перспективе без работы не останутся: «Эти люди, которые работают там, наверняка на рабочие профессии не пойдут, но это достаточно подготовленные люди, которые найдут место в жизни, потому что, как мне представляется, у нас слишком много вакансий на сегодняшний день». Требования к фото для визы в Великобританию в 2022 году Эксперты сделали и более радикальные прогнозы. По мнению директора Института бизнеса и делового администрирования РАНХиГС Сергея Мясоедова, масштабное сокращение госслужащих — повод для интенсификации политики переучивания старых кадров, чтобы они могли осваивать профессии или заниматься малым и средним предпринимательством.
Появятся новые категории, которых нужно будет переучить, чтобы люди могли стать самозанятыми», — заявил Мясоедов. Индексация зарплат в 2022 году с 1 февраля по постановлению Правительства РФ: новый коэффициент инфляции, процент индексации зарплаты бюджетникам и другим категориям Какая будет индексация зарплат в 2022 году с 1 февраля, какой установлен коэффициент инфляции для индексации зарплаты, процент и размер индексации по постановлению Правительства, рассмотрим далее в этой статье. Повышение зарплат с 1 февраля 2022 россиянам: кому и на сколько Индексация зарплаты должна быть гарантирована всем гражданам, работающим по трудовому договору, поскольку она сама по себе является государственной гарантией по оплате труда. Правовое регулирование не позволяет работодателю, не относящемуся к бюджетной сфере, лишить работников предусмотренной законом гарантии и уклониться от установления индексации, поскольку предполагает, что её механизм определяется при заключении коллективного договора или трудового договора. С 1 февраля всем без исключения должны проиндексировать зарплату Работодатели должны повысить зарплату сотрудникам с 1 февраля. Предприятия обязаны увеличивать заработную плату работников в соответствии с ростом потребительских цен.
Об этом говорится в статье 134 Трудового кодекса РФ. Кроме этого, периодичность и порядок повышения дохода персонала фиксируют в трудовом и коллективном договорах, а также в локальных нормативных актах организации. За своевременной индексацией зарплат следит государственная инспекция труда, а нарушения приводят к штрафам для работодателей. На сколько и когда должны повысить зарплаты в 2022 году? Индексация заработной платы на величину инфляции предусмотрена ст. Её необходимо проводить и госорганизациям, и частным работодателям.
Все без исключения работодатели должны проиндексировать зарплаты своих сотрудников в 2022 году. Индексация проводится в соответствии с ростом потребительских цен, то есть на размер официальной инфляции. То есть именно на этот процент и должны повисить заработные платы работникам в 2022 году. Чтобы поддерживать покупательную способность и средние реальные доходы людей, работодатели должны регулярно повышать зарплату работников — это и называется индексацией зарплат. Индексация — одна из основных государственных гарантий по оплате труда.
Если рассматривать ситуацию по областям, то в этом списке лидирует Челябинская область 109 000 рублей , далее идет Приморский край 81 000 рублей и замыкает таблицу Нижегородская область 48 714 рублей. Стоит также заметить, что зарплата зависит от опыта и специализации в некоторых случаях актуальности языка. Например, переводчик немецкого языка зарабатывает в среднем 52 333 рубля, а китайского — 73 727 рублей. По поводу опыта стоит сказать, что за пять лет работы реально увеличить доход на пятнадцать тысяч рублей.
Перспективы Они многообещающие, поскольку актуальность профессии не только не падает, но и увеличивается с каждым годом. Хороший специалист имеет все шансы трудоустроиться в любом регионе страны, что является хорошим показателем того, что профессия переводчика нужна и полезна.
Вам может быть интересно
- Переводчик новостей Россия - гибкий поиск вакансий
- «Ура! Теперь все будут учить суахили»
- Сколько зарабатывает переводчик
- Профессия переводчик
Самые высокие зарплаты в России имеют специалисты сферы IT и геодезисты
Средняя зарплата переводчика в России – 50 000 рублей. Средняя зарплата по данным сайта переводчика котируется 29 000 рублями, на деле ситуация неоднозначна, и в одних регионах зарплата выше, в других ниже. Средняя зарплата таких переводчиков — 20-30 тысяч рублей в месяц. От переводчика требуется только перевести и отдать в дальнейшую разработку.
Переводчик в Казани за месяц зарабатывает до 115 тыс. рублей
Такую сумму предлагают соискателю с неполным высшим лингвистическим образованием, знающему иностранный язык на свободном уровне, а также деловой этикет. У него также должна быть грамотная устная и письменная речь. Фото: realnoevremya. В Санкт-Петербурге она оценивается в 85 тысяч рублей. Меньше, чем в Казани, средняя зарплата переводчика в Нижнем Новгороде 58 тысяч рублей , Омске и Самаре 57 тысяч , а также Волгограде 55 тысяч.
Например, многие бюро переводов работают только с дипломированными переводчиками. Профильный диплом бывает нужен устным переводчикам, например, для перевода на судебных заседаниях , на церемонии бракосочетания и т. Регион, где работает переводчик Раньше доход переводчика часто ограничивался суммой, соответствующей уровню зарплат в его регионе. Сейчас, когда можно работать удалённо если вы письменный или аудиовизуальный переводчик , доходный потолок заметно возрос. Например, в Германии переводчик в среднем получает 2500-3000 евро. В США переводчики получают 5000-6000 долларов в месяц.
Наладив сотрудничество с бюро переводов за рубежом, можно зарабатывать эти суммы и в России. Даже с учётом комиссий на международные переводы это выгоднее, чем работать с заказчиками или бюро своей страны. Конечно, есть минус — зависимость от политических факторов и отношений между странами, но выход есть всегда. Например, криптокошельки. Форма трудоустройства Можно работать штатным переводчиком — в бюро переводов или в организации.
Поначалу придется поработать «на репутацию», но положительные отзывы от клиентов, которые появятся со временем, обеспечат приток новых заказчиков и стабильный доход.
Качества, без которых не обойтись переводчику Не каждый человек, знающий иностранный язык, сможет стать переводчиком в Интернете. Для этого он должен обладать следующим набором навыков и качеств: Терпение. Наверное, самое важное качество для начинающего переводчика. Первое время придется работать за небольшие деньги, привыкать к требованиям клиентов и испытывать недостаток заказов. Чтобы подработка превратилась в основной вид заработка, нужно время. Быстрая обучаемость.
Мало кто заказывает перевод простых текстов. Большинство интересуется узкоспециализированной профессиональной тематикой: юриспруденцией, промышленностью, медициной. Придется на ходу разбираться в новой отрасли, параллельно запоминая новые термины. Очень важно соблюдать сроки сдачи заказов. Иногда перевода требуют таможенные документы и другие важные бумаги. В таком случае срыв заказа грозит материальными потерями клиенту и плохим отзывом исполнителю.
Умение работать с компьютером. Оформление готового заказа так же важно, как и его содержание. Никто из заказчиков не захочет читать сплошное «полотно» текста, поэтому навыки работы с текстовыми редакторами обязательны для заработка на переводах. Если человек соответствует всем требованиям и замечает у себя вышеперечисленные качества, ему можно начинать искать первые заказы. Сколько зарабатывают переводчики Минимальная зарплата для этой профессии сейчас на уровне 20-25 тысяч рублей. Средняя — около 32-35 тысяч рублей, максимальная достигает 60-80 тысяч рублей и даже больше.
Знатоки иностранных языков могут зарабатывать деньги как в штате компании, так и на фрилансе дома. Также многие потом находят себе прибыльную работу в виде открытия туристического агентства, либо компании, которая занимается переводом документов и заверения их для различных ведомств. Часто такие небольшие фирмы сотрудничают с нотариусами, чтобы иметь стабильный поток клиентов. На размер зарплаты переводчиков влияют такие показатели: уровень образования. Есть специалисты, которые прошли только через факультет иностранных языков, а есть и те, которые проходили дополнительную подготовку или работали в англоязычных странах наличие достаточного опыта работы. Специалист с десятилетним стажем буде получать больше, чем новичок.
Чем сложнее перевод и чем больше объемы работы, тем больше будет оплата город проживания. Для большинства профессий местонахождение очень влияет на уровень зарплат специфика перевода. Если требования строгие а тематика сложная, можно ожидать большую зарплату престижность компании. Также важен статус конкретных заказчиков, для которых выполняются переводы Для устных переводчиков, конечно, зарплата значительно больше. Но и требования соответствующие. Очень ценятся специалисты, которые знают технический и юридический английский язык, так как в этом случае они могут работать на крупные производственные или строительные компании, среди которых автогигант Автоваз.
Обязанности переводчика перевод статей, документов, речи с сохранением смыслового, лексического и стилистического содержания корректировка и составление сокращенных переводов с сохранением смысла деловая переписка на английском языке сопровождение сотрудников компании на различных переговорах, встречах и совещаниях синхронный и последовательный участие в выставках, презентациях, конференциях. Как переводчикам увеличить свою прибыль и найти дополнительные виды заработка Вот несколько советов: искать работу не только в своем городе, но и с помощью Интернет. Так можно получить много более выгодных заказов, детальнее на этой странице улучшить свой уровень английского, чтобы выполнять более сложные и намного лучше оплачиваемые виды переводов подзарабатывать репетитором для школьников, которые не вполне успевают за школьной программой стать журналистом англоязычных изданий Сегодня большинство компаний пользуется услугами фрилансеров, работающих на дому. И специальность переводчика является одной из самых востребованных, наряду с копирайтерами. Однако, авторы, работающие удаленно на Агентство переводов, получают совсем немного, около 800 рублей в день. Соответственно за один рабочий месяц 20-22 дней зарплата составляет 16-18 тысяч рублей.
Не стоит удивляться, что переводы, заказанные в переводческих конторах, часто бывают некачественными и неточными, так как переводчики вынуждены работать гораздо быстрее, чтобы заработать больше. Кроме того, в таких конторах трудятся в основном студенты и новоиспеченные выпускники. Подводя итоги, стоит сказать, что работа переводчика в России является престижной и хорошо оплачиваемой. При правильном планировании времени такая профессия не предусматривает серьезных физических нагрузок и вреда для здоровья. Значительное увеличение доходов возможно при корректном совмещении работы в штате и фриланса перевод и копирайтинг. Требуются переводчики и других языков: чешского, литовского, финского, корейского и др.
Язык исходного текста — важный фактор при определении размера заработной платы. Так, например, переводчик китайского языка будет получать больше, чем технический переводчик английского за один и тот же объем заказа.
Максимальная сумма денежного перевода между Россией и странами ближнего зарубежья — 600 тыс. Проверить тарифы и ограничения можно на сайте сервиса в специальном разделе. Карты зарубежных банков сервис не принимает, поэтому этим способом воспользоваться не получится, если нужно валюту перевести в Россию. Profee Самый простой и быстрый способ перевода предлагает Profee. Прямо на сайте вы оплачиваете перевод с карты любой страны, в которой работает сервис. Получателю деньги приходят на карту российского банка. Есть важное ограничение: сервис не проводит переводы на карты тех банков, которые попали под санкции.
Сейчас в Россию деньги переводят на карты, которые не попали под какие-либо санкции.
Работа переводчиком от прямых работодателей в Ростове-на-Дону
Но не стоит обесценивать его: зарплата переводчика в любом случае будет зависеть от его профессиональных качеств. Средняя зарплата устных переводчиков в 2022 году составила 53 640 долларов. Путин призвал сделать оплату труда учителей более справедливой и поднять уровень их зарплаты там, где сейчас он низкий.
Немного о профессии
- Сейчас на главной
- Сколько Зарабатывает Переводчик в 2023 году
- Зарплаты по городам
- Новости партнеров
- Максимальная зарплата уфимских переводчиков достигает 155 тысяч рублей - Общество –
Причины стать переводчиком в 2023 году и причины этого не делать
Переводчикам в Перми предлагают зарплату до 155 тысяч рублей. Уровень заработной платы Ежемесячная зарплата переводчика в среднем по России приравнивается к 25 000 рублей. Статья автора «Главные новости» в Дзене: В ноябре 2023 года сервис SuperJob провел анализ предложений работодателей на позицию «Переводчик» в производственных. На сайте вы можете найти 76 вакансий по запросу "Переводчик" в России. Уровень заработной платы Ежемесячная зарплата переводчика в среднем по России приравнивается к 25 000 рублей.
Переводчик - работа в Москве
Средняя зарплата устных переводчиков в 2022 году составила 53 640 долларов. Главная» Новости» Средняя зарплата переводчика с английского. По данным, средняя зарплата Переводчика в Москве за 2023 год ‒ 75 014 рублей. Средняя зарплата переводчика составляет примерно 40 тысяч рублей в месяц (данные получены из открытой информации о вакансиях).
Курсы валюты:
- Как перевести деньги в Россию: доступные способы
- Всегда в курсе
- Переводчик новостей
- Telegram: Contact @ridusnews
- Работа переводчиком от прямых работодателей в Ростове-на-Дону
Работа переводчиком от прямых работодателей в Ростове-на-Дону
Найдите работу "редактор-переводчик экономических новостей" В нашей базе бесплатно доступны 540 вакансий в Москве. Главная» Новости» Средняя зарплата в россии переводчика. От чего зависит зарплата переводчика От места нахождения в переводческой иерархии.