Журнал (газета) Работа и зарплата начал издаваться в далеком 1999 году и до сих пор бессменный лидер среди печатных изданий по трудоустройству в. Электронный журнал «Зарплата».
Обзор журнала Заработная плата
Методические материалы готовятся авторами «Зарплаты», которым можно всецело доверять – это квалифицированные эксперты, в прошлом бухгалтеры. Читайте последние новости на тему зарплата 2023 на сайте профсоюзной газеты «Солидарность». Актуальные новости о расчете зарплаты, налогах, отчетности и кадрах Инструкции и статьи Ссылки 2. Журнал «Зарплата» — электронная версия.
Журнал "Зарплата"
Преимущества журнала «Зарплата». Все новости из первоисточника! Еще больше свежих новостей в журнале «Зарплата». практический журнал для бухгалтера о расчете заработной платы.
Журнал (газета) Работа и зарплата
Все материалы журнала снабжены наглядными схемами действия и примерами расчета, имеют практический характер и касаются конкретных вопросов, с которыми бухгалтер ежедневно сталкивается в работе. Журнал ориентирован на главного бухгалтера, бухгалтера по расчету заработной платы, аудитора. Периодичность: 1 раз в месяц.
С журналом «Зарплата» Вы не допустите ошибок при расчете заработной платы и сдаче отчетности, а также сразу узнаете об изменениях в законодательстве по расчету и налогообложению зарплаты. Оформите подписку на журнал, чтобы всегда иметь под рукой четкие инструкции с комментариями чиновников. Разъяснения чиновников по работе с изменениями По всем изменениям мы запрашиваем комментарии у чиновников профильных ведомств — ФНС, Роструда, Минфина и Соцфонда. Даем полные разъяснения спорных ситуаций, а также запрашиваем мнения сторонних экспертов.
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Настоящий сайт не является средством массовой информации. В качестве печатного СМИ журнал «Зарплата» зарегистрирован Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций Роскомнадзор.
Удобные электронные помощники Построчное заполнение расчета по страховым взносам.
С отчетов за периоды 2017 года действует единая форма расчета по страховым взносам. В сервисе предоставлена подробная инструкция, которая поможет заполнить новый расчет без единой ошибки. Бухгалтер может проверить, корректно ли заполнил отчеты и выявить возможные ошибки до того, как их найдут налоговики. Контрольные соотношения для единого расчета по взносам Налоговики установили контрольные соотношения показателей нового расчета по взносам.
Журнал «Зарплата»
Актуальные новости, объективный анализ и эксклюзивные комментарии о важнейших событиях и трендах. Мы — журнал «Зарплата», главный журнал для тех, кто занимается расчетом. Электронный журнал «Зарплата». Подробнее о том, когда бухгалтеру платить НДФЛ с денежных и неденежных доходов, читайте в журнале "Зарплата". Канал автора «Журнал «Зарплата»» в Дзен: Зарплата — журнал для для главбуха и бухгалтера по расчету зарплаты. Последние новости и события, происходящие в России и мире, а также комментарии и мнения экспертов. Журнал «Зарплата» объявил о повышении цены на подписку в 2024 году.
Зарплата.Журнал
Журнал «Зарплата» — Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Оформите подписку на журнал «Зарплата» и получите инструкции для расчета пособий сотрудникам и сдачи зарплатной отчетности Понятные инструкции для работы на зарплатном участке Каждая инструкция дополнена примером Многолетние связи с чиновниками — позволяют получить актуальную информацию из первых рук для безошибочной сдачи отчётности и прохождения проверок без доначислений и штрафов Заказать доступ к журналу Пошаговые алгоритмы для расчета выплат пособий сотрудникам Показываем на реальных примерах бухгалтеров, как рассчитать зарплату, пособия и другие выплаты. Даем образцы, памятки по разным ситуациям. Наши рекомендации помогут избежать ошибок. С журналом «Зарплата» Вы не допустите ошибок при расчете заработной платы и сдаче отчетности, а также сразу узнаете об изменениях в законодательстве по расчету и налогообложению зарплаты.
А дата выплаты, как правило, один из первых дней следующего месяца. Точная дата получения по разным видам доходов пригодится вам для расчета НДФЛ, а также для заполнения: налоговой карточки по НДФЛ — по каждому случаю получения дохода п. В строке 020 раздела 1 вы отражаете доходы, если дата их получения попала в отчетный период; формы 2-НДФЛ — ежегодно и по запросу работника. В разделе 3 вы распределяете доходы 2018 года по месяцам в зависимости от даты получения дохода. Подробнее о том, когда бухгалтеру платить НДФЛ с денежных и неденежных доходов, читайте в журнале "Зарплата". О журнале Журнал «Зарплата» - специализированный журнал о расчете любых выплат работникам. Это оперативная информация по всем вопросам, связанным с начислением и налогообложением заработной платы, кадровым учетом.
With a private office, everything is simple, there are your personal files. And if you have a desire to publish them, then you post a link in the network. If you do not want to publish, then just do not publish the links, and in this case, no one will even guess that there is one or another file in your personal account. With the Public Directory, everything is different. В All files placed in the Public Directory, by default, can be accessed by any member. Г All files of the Public Directory can be indexed by the search engine. Any of the participants can make unhindered access to the Public Directory, both for downloading and for uploading any files. A public directory can contain files of any users, and each user can modify or delete any files that are in public access. Therefore, you can delete the file of another user, or another user can delete your file. The public folder is intended for short-term storage of files. This is its main purpose.
Журнал «Зарплата» - НФДЛ
Журналы на Мегасреде — это то, что объединяет знания по тематикам и отраслям. Новости, разъяснения, анонсы мероприятий, ответы на вопросы, практические решения и многое другое доступно по бесплатной подписке. Задача каждого журнала — помогать специалистам узнавать о нововведениях и правильно их применять. В первую очередь, в вопросах, которые касаются профессиональных тем.
В каждом номере есть интервью с экспертом, ответы на вопросы подписчиков, обзор грядущих изменений и как к ним готовиться, производственные календари.
Вместе с журналом для бухгалтера вы получаете: доступ к полной и обновляемой правовой базе; формы, бланки и образцы их заполнения; книги и архив журнала; бесплатные вебинары; скидки на обучение в школе Зарплатоведа с получением удостоверения о повышении квалификации. С «Зарплатой» бухгалтеры не ошибаются в расчетах и не получают претензии со стороны проверяющих органов. Они всегда могут сослаться на нормативные акты и аргументировать свои действия.
Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.
Выплаты работникам — порядок расчета заработной платы, авансовых платежей, больничных листов, отпусков, премий, доплат, компенсаций и командировочных расходов, выплат в натуральной форме. МРОТ и средний заработок. Рассматриваются конкретные ситуации, возникающие при исчислении и налогообложении выплат.
Проверки — налоговые камеральные и выездные , трудовые, проверки прокуратуры, зарплатные комиссии.
Зарплата.Журнал
Статьи журнала дополнены наглядными схемами, примерами расчета, удобными таблицами. Самые верные рекомендации! Материалы «Зарплаты» всегда проходят экспертную оценку и содержат мнения, комментарии и разъяснения специалистов министерств и ведомств. Подарки для подписчиков С каждым номером читатели получают полезную шпаргалку или тематическое приложение к журналу, посвященное одному конкретному вопросу — расчету отпускных, командировочных, отчетности в фонды и т. Удобные электронные помощники Построчное заполнение расчета по страховым взносам.
Кому положены дополнительные выплаты за работу и праздники Дополнительные выплаты за работу в дни отдыха устанавливаются коллективным и или трудовым договором другими внутренними документами организации. Размер таких доплат может быть любым, но не ниже минимального уровня, установленного статьей 153 ТК... Проект с поправками размещен на портале Правительства РФ. Теперь скидку сделают компаниям, у которых на день подачи заявления нет недоимки, а также начисленных пени и штрафов по итогам камеральной или выездной проверки. Подать заявление... За это работника можно привлечь к дисциплинарной ответственности. За постоянные опоздания без уважительной причины работника можно уволить. Заместитель главы Роструда Иван Шкловец призвал работодателей признать уважительной причиной опоздания на работу сложные погодные условия. В некоторых регионах страны отмечены сильные снегопады. В Москве за один день выпала месячная норма осадков, что фактически парализовало город... Первое условие: ИП или организация, где обучается ребенок, должны иметь лицензию на образовательную деятельность.
Размер таких доплат может быть любым, но не ниже минимального уровня, установленного статьей 153 ТК... Проект с поправками размещен на портале Правительства РФ. Теперь скидку сделают компаниям, у которых на день подачи заявления нет недоимки, а также начисленных пени и штрафов по итогам камеральной или выездной проверки. Подать заявление... За это работника можно привлечь к дисциплинарной ответственности. За постоянные опоздания без уважительной причины работника можно уволить. Заместитель главы Роструда Иван Шкловец призвал работодателей признать уважительной причиной опоздания на работу сложные погодные условия. В некоторых регионах страны отмечены сильные снегопады. В Москве за один день выпала месячная норма осадков, что фактически парализовало город... Первое условие: ИП или организация, где обучается ребенок, должны иметь лицензию на образовательную деятельность. Причем, если ИП лично обучает ребенка, то вычет не предоставляйте, даже если есть лицензия...
По итогам года 6-НДФЛ подают не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным... Поэтому на следующей неделе три выходных — с 23 по 25 февраля включительно. Если компания планирует привлекать сотрудников в выходной или праздничный день, то работу надо правильно оплатить. Кому положены дополнительные выплаты за работу и праздники Дополнительные выплаты за работу в дни отдыха устанавливаются коллективным и или трудовым договором другими внутренними документами организации. Размер таких доплат может быть любым, но не ниже минимального уровня, установленного статьей 153 ТК... Проект с поправками размещен на портале Правительства РФ. Теперь скидку сделают компаниям, у которых на день подачи заявления нет недоимки, а также начисленных пени и штрафов по итогам камеральной или выездной проверки. Подать заявление... За это работника можно привлечь к дисциплинарной ответственности. За постоянные опоздания без уважительной причины работника можно уволить. Заместитель главы Роструда Иван Шкловец призвал работодателей признать уважительной причиной опоздания на работу сложные погодные условия.
Календарь вебинаров
- Журнал (газета) Работа и зарплата
- Начать дискуссию
- - 2BAY: File store - Download
- Зарплата.Журнал
- 2023 сезон
- 2023 сезон
Журнал "Зарплата"
| Заработная плата : обзор журнала | Мегасреда | Актуальные новости о расчете зарплаты, налогах, отчетности и кадрах Инструкции и статьи, подготовленные вместе со специалистами Минфина, ФНС, ФСС, ПФР и Журнал «Бухгалтерия. |
| Зарплата.Журнал | Журнал «Зарплата» – поможет правильно рассчитать и заплатить Ежемесячный журнал «Зарплата» является лидером среди периодических изданий для бухгалтерии и. |
| Журнал "Зарплата"| подписка онлайн | Электронный журнал «Зарплата». |
| Журнал «Зарплата» - специализированный журнал о расчете любых выплат работникам. | Группа Журнал «Зарплата» в Одноклассниках. Актуальные новости о расчете зарплаты, налогах, отчетности и кадрах Инструкции Так же подготовили для вас образец платежного. |
| Зарплата | Деловая Пресса | Журнал «ЗАРПЛАТА» – №1 для бухгалтера по всему комплексу вопросов расчета и налогообложения заработной платы, доплат, надбавок, пособий и компенсаций. |