Работа Сотрудники девелопера «ПИК» заявили о массовых сокращениях. У нас есть отзывы сотрудников 2022-2023 года о работодателе ПИК. вашему вниманию запись моего собеседования на должность "Менеджер по продажам недвижимости" в ко. Отзывы о работе в АО ПИК-Индустрия в Москве.
ПИК, группа компаний, пик индустрия отзывы сотрудников.
После осмотра у нас были замечания акт приема мы не подписали. Претензионный акт в личном... Читать отзыв Нами была приобретена квартира в Бутово парк 2. Претензионный акт в личном кабинете было оформить самим невозможно.
Сотрудник Алина сказала чтобы Все претензии мы написали ей на WhatsApp.
Это может быть важным фактором для тех, кто стремится к карьерному развитию. Стабильность и надежность: Отзывы отмечают стабильность и надежность компании ПИК-специализированный застройщик, что важно для создания доверительных отношений и спокойной работы. Недостатки работы Оценка условий для отдыха: Отзывы указывают на разные оценки условий для отдыха. Некоторые сотрудники не удовлетворены данным аспектом работы. Оценка возможностей для роста: Мнения отличаются в оценке возможностей для роста в компании. Для некоторых они являются преимуществом, а для других - нет.
Наступил момент приема квартиры, тут началось самое интересное. Получить грамотную информацию от сотрудников при заселении и приема квартиры невозможно. Мы имели дело с сотрудником по заселению Алиной, Кристиной. После осмотра у нас были замечания акт приема мы не подписали. Претензионный акт в личном...
А сам питерский «ПИК» могут продать прямым конкурентам из компании «Самолёт», которая многими считается не чужой семье подмосковного губернатора Андрея Воробьёва.
Похоже, компания собирается достроить то, что уже в работе, а новые проекты просто не начинать на площадке», - полагает один из проектировщиков. Помимо остановки ПИКа, увольнение такого количества людей может нанести серьезный удар по всему российскому рынку труда проектировщиков. Все эти сотни людей будут искать как заработать себе на хлеб и резко собьют стоимость услуг», — объяснил один из уже потерявших работу сотрудников «ПИК-Проекта». По словам работников «ПИКа», не стоит вопрос о сокращениях пока только в одной структуре холдинга — «ПИК-Реновация», которая работает с бюджетом Москвы над знаменитой собянинской «реновацией». Группа «ПИК» — крупнейший застройщик Москвы. По данным на 1 апреля, компания строит в Москве 3,4 миллиона квадратных метров жилья.
GOLDENFRONT.RU
- Форма подписки на обновления
- Группа пик отзывы сотрудников
- ПИК — отзывы сотрудников
- Группа Компаний ПИК - отзывы сотрудников о работе в компании
- “ПИК” - отзывы сотрудников о работе
Интервью с сотрудником о работе в ТД "ПиК", Родин Андрей
Можно изучить всю специфику сотрудничества и трудоустройства по той или иной вакансии, а также отказаться от подписания трудового договора, если что-то не устроило. Наряду с этим большинство работников говорит о сомнительной пользе обучения. Утверждается, что "ПИК" использует соискателей как бесплатную рабочую силу. Ведь на самом деле при обучении человек без оформления по трудовому договору исполняет все обязанности на той или иной должности. Впрочем, можно с уверенностью сказать, что обучение ни к чему не обязывает. Отказаться от него нельзя, если человек планирует сотрудничать с "ПИК".
А вот прервать и покинуть компанию - запросто. Платить за процесс учебы не потребуется. Условия труда, если доверять некоторым мнениям, радуют. В офисах компании есть все необходимое для выполнения должностных обязанностей. Ежедневно у подчиненных имеется не только обеденный перерыв, но и чаепитие.
Это огромная редкость. Трудиться придется в комфортных и оборудованных офисах. Некоторые все равно остаются недовольны предложенными условиями. Подчеркивается, что офисы "ПИК" не отличаются чистотой - везде грязь и пыль. Находиться в организации на рабочем месте не слишком приятно.
Да, перерыв на обед есть, необходимый инвентарь тоже. Но при этом все равно на рабочем месте находиться не комфортно. Развитие А есть ли карьерный рост в "ПИК"? Этот нюанс интересует многих соискателей. Работать на рядовых должностях без перспектив не хочется.
Подчиненные говорят, что "ПИК" - это не самое лучшее место для построения карьеры. Повышения добиться здесь невозможно. Зато на собеседовании менеджеры расхваливают организацию, называя ее лучшим местом для построения успешной карьеры. Профессиональный рост в корпорации есть, но он не слишком быстрый и результативный. В основном он достигается за счет выполнения должностных обязанностей.
Семинары и тренинги здесь являются редкостью. График и гарантии Понятно, насколько неоднозначные получает группа "ПИК" отзывы сотрудников. Больше всего мнений сходятся в сфере предложенного рабочего графика, а также социальных гарантий. Что думают работники о своем работодателе? Не стоит надеяться на то, что график работы в "ПИК" будет гибким и без напряжения.
Изначально в трудовом договоре прописывается четкое время труда. Но на практике подчиненных заставляют без согласия оставаться для сверхурочной работы.
Отдел логистики в Пик Индустрии. Руководству на вас наплевать, знайте заранее, если не вы, то придёт и будет работать другой. А вас будут использовать на максимум, когда станете говорить об этом, скажут что это такой формат работы, или работаешь на таких условиях или мы с тобой прощаемся, также для усиления эффекта вам скажут, что вы плохой сотрудник на прощание.
Несмотря на нервяки, всё прошло гладко. Сейчас потихоньку привыкаю, благо в таком коллективе это не так сложно.
Атмосфера дружелюбная, в случае чего подсказывают, объясняют. Если всё и дальше так пойдёт, то думаю смогу наработать...
Наша миссия — изменить повседневность, создав более комфортные, безопасные и экологичные условия для жизни. Наши IT-проекты касаются всей деятельности ПИК: производства материалов, проектирования домов, строительства, девелопмента, финансов и экономики, закупок и продаж. Мы разрабатываем системы, сайты, мобильные приложения, боты и хранилища данных, которые помогают создавать самые лучшие дома. Мы являемся новаторами в цифровизации стройки России и каждый день стараемся сделать область более технологичной. При этом у нас есть уютный офис рядом с метро Баррикадная для тех, кому важно личное общение.
У нас нет жесткого графика работы. Главное — выполнять задачи в срок и быть на связи.
О компании «ПИК»
Не исключено, что такими темпами эти компании скоро поменяются местами. Дело в том, что группа «ПИК», по словам инсайдеров, критически зависит от кредитов и вообще тёплых взаимоотношений с банком ВТБ, попавшим под самые жесткие западные санкции. Сотрудники рассказывают, что даже зарплаты им начисляются на карточки ВТБ, а чтобы уйти в другой банк работникам «надо пройти несколько кругов ада». Его имя и личный интерес в СМИ активно связывают именно с «Донстроем», который уже несколько лет наращивает объемы строительства «человейников» в Москве и уже выиграл борьбу за несколько весьма «сладких» участков в выгодных районах столицы. Проблемы «ПИКа» будут только на руку «Донстрою», который может лишиться главного конкурента. Дело в том, что помимо долгов банку в обращении находятся шесть выпусков облигаций «ПИК» на несколько десятков миллиардов рублей. При потере выручки выплачивать все эти долги может стать нечем.
Ответ мне дали — Два дня.
То есть 22 ноября был крайний срок. Сейчас 29 ноября. Ответа до сих пор нет. Сама идти на связь смысла конечно не вижу, донимать возможного работодателя нахожу некорректным. Слава богу что я почитала отзывы после собеседования и поняла что ноги моей в этом болоте не будет. Причём обещая так уверено и так правдоподобно что человек ждал эти 1,5 месяца. Это полное неуважение к людям.
Я уверилась собственно в этом. Хотя думала что компания с таким громким именем чего-то стоит. Была очарована строительством застройщика Пик. Но внутри этой компании УК Пик просто гниль какая-то. Технического персонала практически нет на объектах эксплуатации. Текучка у них жестокая. Техники должны уметь выполнять любые виды работ сантехник, электрик, столяр, плотник, слаботочка и тд и тп, в одном лице Плюсы: Белая ЗП пикпроект Что можно улучшить: Ужасные условия труда и отношение начальства, если меньше 10 часов работаешь вызывают на ковер с дальнейшим увольнением.
Все в мыле, на нервах, бегают. Спецы слабые, тупые но упорные. Менеджер по продажам Плюсы: Заработая плата выплачивается вовремя, наверное это единственное что можно выделить , ну ещё офис недалеко от дома. Что можно улучшить: Неадекватное руководство, огромная нагрузка, необходимо фактически жить на работе , полный бардак, премии ниже заявленных. В целом одни минусы. Специалист Плюсы: Зарплату платят вовремя. Зарплата белая.
На этом все. Что можно улучшить: Грубо говоря, кто везёт, на том и возят. После поглощения нашей управляющей компании в марте 2017 года, первые пару месяцев была неразбериха: половину поувольняли, никого на их места до сих пор не наняли. Ну да черт с ним, у каждого свои причуды. Но когда на нас стали сваливать тонны не относящейся к должности работы, мы возмутились. Прошло уже более полугода. Я занимаюсь совершенно не тем, что значится в моей трудовой книжке.
Зарплату так и не повысили, так еще и напирают ездить в центральный офис, чтобы вообще свободного времени ни на что не оставалось. Хоть живи в этом офисе. Менеджер отдела продаж Плюсы: Белая зп, возможность работы рядом с домом, хороший офис. Что можно улучшить: Полный бардак с организацией работы офиса продаж. В отделе огромная текучка кадров. Ненормированная нагрузка, приходится выходить на работу в свои выходные, после окончания рабочего дня обязательно приходится задерживаться как правило более чем на час, менеджер по продажам постоянно должен следить и отписываться в мессенджерах с начальством, даже после окончания рабочего дня 22. А выходной день если запланировано собрание то вы обязаны там быть время собраний как правило 08.
Данную работу можно порекомендовать только людям без семьи, личной, жизни и детей, так как почти все время своей жизни вы будете просвещать работе. Отдельно хочу упомянуть руководителя отдела продаж , постоянный необоснованный пресинг сотрудников, срезание заработанной премии сотрудникам по личным мотивам. Должность не указана Плюсы: 1 можно найти офис рядом с домом 2 официальная заработная плата , размер соответствует заявленному на собеседовании 3 много адекватных хороших людей, с которыми и в дальнейшем хочется поддерживать отношения Что можно улучшить: 1 отаратительное руководство , деструктивная критика, не везде , но попадаются амбициозные недалёкие ребята на которых смешно смотреть 2 обязанностей больше чем заявлено в вакансии Должность не указана Что можно улучшить: Минусов много, пару из них перечислю: сотрудник уволился,но на протяжении полугода ему присылали зарплату, когда выяснилось то компенсировали из зарплаты других сотрудников которые остались работать,не с начальников, а с простых рабочих! Заявление на отпуск потеряли, но написав второй раз уже в отделе кадров его потеряли, а работника насильно отправили в отпуск.
Земельный банк Компании составляет 5,2 млн кв. С начала деятельности Компания построила около 15 млн кв. Поделиться в соцсетях:.
Официальность оформления Работа в "ПИК" отзывы сотрудников неоднозначного типа зарабатывает. Особенно если говорить об официальности трудоустройства. Дело все в том, что в данной сфере мнения разделяются. Часть работников уверяет, что "ПИК" сотрудничает только в официальном порядке. С каждым сотрудником заключается трудовой договор с занесением в трудовую книжку. Никакого обмана или хитростей. Встречаются мнения, указывающие на обратную ситуацию. Такие отзывы подчеркивают отсутствие официального оформления в компании. Фактически сотрудники будут находиться "на птичьих правах". Чему верить? Она действительно всех подчиненных трудоустраивает согласно установленным правилам, но при этом некоторое время без оформления придется трудиться. Если точнее, то во время обучения. Об обучении Отзывы сотрудников о компании "ПИК" за учебу оставляются тоже разные. Кто-то доволен результатом. Подобные мнения подчеркивают то, что в период обучения гражданина действительно научат всему, что пригодится в дальнейшей работе. Можно изучить всю специфику сотрудничества и трудоустройства по той или иной вакансии, а также отказаться от подписания трудового договора, если что-то не устроило. Наряду с этим большинство работников говорит о сомнительной пользе обучения. Утверждается, что "ПИК" использует соискателей как бесплатную рабочую силу. Ведь на самом деле при обучении человек без оформления по трудовому договору исполняет все обязанности на той или иной должности. Впрочем, можно с уверенностью сказать, что обучение ни к чему не обязывает. Отказаться от него нельзя, если человек планирует сотрудничать с "ПИК". А вот прервать и покинуть компанию - запросто. Платить за процесс учебы не потребуется. Условия труда, если доверять некоторым мнениям, радуют. В офисах компании есть все необходимое для выполнения должностных обязанностей. Ежедневно у подчиненных имеется не только обеденный перерыв, но и чаепитие. Это огромная редкость. Трудиться придется в комфортных и оборудованных офисах. Некоторые все равно остаются недовольны предложенными условиями. Подчеркивается, что офисы "ПИК" не отличаются чистотой - везде грязь и пыль. Находиться в организации на рабочем месте не слишком приятно. Да, перерыв на обед есть, необходимый инвентарь тоже. Но при этом все равно на рабочем месте находиться не комфортно.
Строительная компания «Группа Компаний ПИК» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
Конечно же, за решение сложных кейсов, за разрешение конфликтов и долгие диалоги которые выматывают тебя и высасывают из тебя всё желание жить, тебе ни кто не доплатит, получишь как за звоночек в 1-2 минуты. В современных реалиях компания стала себя чувствовать хуже прежнего, зарплаты задерживали, ставки снижали куда уже ниже. Организация на фоне кризиса начала придумывать новые коммисионки поверх старых, чем вызвали новую волну негатива, закрыли предложения о сотрудничестве новым клиентам. Этот работодатель только пытается казаться крупным игроком, который может предложить полную занятость, на самом деле это не более чем фирма с подработкой для студентов в свободное от учебы время.
Желаю успехов сотрудникам. Там работают действительно хорошие люди, к сожалению на столько вросли в организацию, что отказываются понимать и принимать тот факт, что организация даже не пытается индексировать оплату труда и предлагать хоть сколько-нибудь конкурентные зарплаты.
Оценка возможностей для роста: Мнения отличаются в оценке возможностей для роста в компании. Для некоторых они являются преимуществом, а для других - нет.
Стоит ли работать в ПИК-специализированный застройщик? Решение о работе в компании ПИК-специализированный застройщик следует принимать, учитывая как преимущества, так и недостатки, а также свои индивидуальные предпочтения и обстоятельства. Компания предлагает удаленную работу, достойный уровень зарплаты, положительные условия труда и возможности для профессионального роста. Однако, некоторые сотрудники указывают на оценки условий для отдыха и возможностей для роста, которые можно взвешивать при принятии решения о работе в компании.
А вас будут использовать на максимум, когда станете говорить об этом, скажут что это такой формат работы, или работаешь на таких условиях или мы с тобой прощаемся, также для усиления эффекта вам скажут, что вы плохой сотрудник на прощание. Не совершайте ошибок, обойдите стороной дирекцию по комплектации и логистике в этой компании.
А вас будут использовать на максимум, когда станете говорить об этом, скажут что это такой формат работы, или работаешь на таких условиях или мы с тобой прощаемся, также для усиления эффекта вам скажут, что вы плохой сотрудник на прощание.
Не совершайте ошибок, обойдите стороной дирекцию по комплектации и логистике в этой компании.
Архбюро «ПИК-Проект» сотнями увольняет штатных сотрудников
Отзывы о работе. Мы доказали свою надежность и универсальность большому числу крупнейших строительных компаний России. Солнечногорске по переработке стекла и другие объекты Московского региона Группа компаний "ПИК Металл" располагает собственным производством для изготовления металлоконструкций и различных металлоизделий.
Сотрудник Алина сказала чтобы Все претензии мы написали ей на WhatsApp.
Я являюсь собственником квартиры но почему-то претензионный акт пришёл моей дочери на WhatsApp телефона. По телефону дочери мы пытались связаться с сотрудником Алиной потому что трубке телефона сотрудники не берут, наверное поэтому она прислала ей акт хотя она не является собственником квартиры. Получить внятную информацию от сотрудников практически невозможно трубки телефона они не берут жалобы писать бесполезно.
Спустя 3 недели никаких исправлений по замечаниям акта не было сделано.
Отношение начальства меня просто вымораживало, делал все идеально вопросов нет. Но чем большее делаешь, тем больше дают новой работы, получается работал как 2 коллеги вместе взятых по выполненным работам, вместо того, чтобы уйти раньше ведь все сделал, приходилось сидеть на 5-6 часов дольше, чтобы доделать задания.
Естественно терпеть подобное не в моей конституции. Пошел сделал им развал кабин, те отвечая загруженность большая дальше будет легче. Отмазки бредовые, короче послал в одно известно место и ушел.
Результаты труда, конфликт, увольнение по собственному Результат опыт работы который проклял, сделал выводы человек который работал и хорошо зарабатывал на себя, не сможет работать на идиотов за меньшие деньги. Конфликтов было еще много спустя 2 месяца работы развернулся и ушел по собственному, перед этим хорошенько высказав в каком месте находится эта контора и какие перспективы развития у подобных приматов которые делают все через одно место, благодаря чему проблемы начинаются сыпаться со всех щелей и это невозможно остановить. Как узнать правду от ПИК.
Квартирный Контроль Новостройка: Варшавское ш. Отзыв строителя. Вся правда о ней и не только.
Работа в «ПИК. ПРО» — отзывы сотрудников о платформе За год работы сервиса мастера оценили преимущества работы на платформе. Привлекает прежде всего большой фронт работ. Объемы строительства девелопера растут с каждым годом. Многих устраивает свободный график. Мастер сам регулирует свое рабочее время и ориентируется только на сроки в приложении. За год работы «ПИК. ПРО» в Москве отзывов появилось немало, и большинство из них — положительные.
Пик.Про отзывы
Рабочий процесс В отзывах сотрудников о "ПИК-Индустрии регулярно отмечается, что коллектив дружный и хороший. Читайте реальные отзывы сотрудников о работе в пик группа компаний: Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве и отношениях в коллективе. Рейтинг 4,3 на основе 2672 оценок и 924 отзывов о строительной компании «Пик», Баррикадная, Москва, Баррикадная улица, 19с1. Отзывы сотрудников: Андрей: «Я работаю в ГК ПИК уже три года, и могу сказать, что это хорошая компания. Читать отзывы Добавить отзыв Cообщить об ошибке. Отзывы о работодателе Группа Компаний ПИК (16). Отзывы о компании пик группа компаний, инсайдерская информация о пик группа компаний, мнения клиентов, сотрудников, сплетни, слухи, мнения уволенных сотрудников.
пик группа компаний — отзывы сотрудников
Отзывы сотрудников о работе в: Отзыв Доброго всем дня! Хочу рассказать свой опыт работы в компании ПИК-Комфорт. сайт где ищут реальные отзывы. Отзывы клиентов, сотрудников, отзывы о работодателях. У нас есть отзывы сотрудников 2022-2023 года о работодателе ПИК.
BIM менеджер по направлению
- Отрицательные отзывы
- Отзыв пользователя anon о компании Группа Компаний ПИК
- Поиск отзывов
- Работа в ПИК ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе ПИК, зарплаты | Отруде
Группа Компаний ПИК
Приоритетным направлением деятельности Группы Компаний ПИК является строительство современного доступного жилья преимущественно в сегменте индустриального домостроения. Заработок "ПИК" отзывы сотрудников негативного плана практически от всех работников получает за предложенный заработок. Читать отзывы Добавить отзыв Cообщить об ошибке. Последние отзывы о пик группа компаний (27).