В МТС приступили к реализации программы по стажировке студентов российских ВУЗов.
Экосистема МТС ищет молодых, талантливых студентов и выпускников на оплачиваемую стажировку.
| Вакансия в МТС от 01.12.2023 | ПАО «МТС» приглашает студентов и выпускников ТОГУ на оплачиваемые стажировки MTS FLASH. |
| Старт карьеры | Компания МТС предлагает стажировки для студентов, в том числе для тестировщиков, аналитиков, маркетологов, рекрутеров, аналитиков Power BI, бизнес-ассистентов. |
| Центр карьеры обучающихся Университета ИТМО | ПАО «МТС» приглашает студентов и выпускников ТОГУ на оплачиваемые стажировки MTS FLASH. |
БОЛЬШЕ ЧЕМ СТАЖИРОВКИ
Программу можно пройти в любое время года, вакансии стажеров будут появляться круглогодично. Стажироваться можно как в традиционном очном формате, так и дистанционно. По итогам прохождения стажировки лучшим студентам МТС предложит постоянную работу в компании. В прошлом году пандемия стала для нас ограничением, которое перерасло в прекрасную возможность.
В прошлом году пандемия стала для нас ограничением, которое переросло в прекрасную возможность. Мы полностью перевели стажировки в дистанционный формат и получили рекордное количество откликов — более 12 000 студентов захотели стать нашими стажерами», — отметила вице-президент по управлению персоналом МТС Татьяна Чернышева. Стажировка продлится от одного до шести месяцев.
Работники различных направлений регулярно проводят встречи и мастер-классы в институтах, читают лекций, организовывают экскурсии на предприятия и современные объекты компании. Во время практики в МТС студенты распределяются на участки оператора для прохождения производственного обучения на реальных объектах. Учащихся привлекают к разработке и испытаниям оборудования и ПО, научно-исследовательской и опытно-конструкторской деятельности, которые ведет компания. Собранные во время стажировки сведения применяются для написания отчетов по практике в МТС , актуальных курсовых и дипломных работ. МТС «присматривается» к студентам-старшекурсникам, которые учатся на профильных факультетах. Для будущих сотрудников разработана многоступенчатая система оценки. Кандидаты, соответствующие высоким квалификационным требованиям компании, получают приглашение на работу после окончания обучения. Стажировка в МТС Студенты непрофильных вузов также могут почерпнуть практические знания на объектах крупнейшего мобильного оператора страны в рамках сезонных стажировок MTS Flash: Test Drive — для тех, кому до диплома еще достаточно далеко, но хочется попробовать свои силы и получить первые навыки. Flash Stars — для старшекурсников, которые получают диплом в ближайшее время и хотят уже начать карьеру. Оба проекта стажировок в МТС предлагают выбор направления: Технический блок — приоритетное направление для мобильного оператора. В рамках стажировки участники вместе с опытными инженерами работают над развитием коммуникационных сетей и сервисов, подготовкой к внедрению технологии 5G и других инноваций. При отборе претендентов преимущество отдается студентам вузов-партнеров. IT — не менее значимая для компании сфера, в которой студенты пробуют себя в разработке и совершенствовании актуальных финансовых сервисов, технологий ОТТ, IoT, Big Data. Также возможно участие в проектах по киберспорту, которые компания начала развивать относительно недавно. Работа с корпоративными клиентами — будущие управленцы помогают готовить кейсы для партнеров компании, участвуют в развитии продаж и ведении переговоров с коммерческими и государственными организациями.
Сайт компании: www. БФ «Система» инвестирует в образование и профессиональное карьерное развитие, поддерживает культурные и просветительские проекты и оказывает социальную помощь через создание платформы для внедрения и продвижения системной благотворительной деятельности. Некоторые заявления в данном пресс-релизе могут содержать проекты или прогнозы в отношении предстоящих событий или будущих финансовых результатов Компании в соответствии с положениями Законодательного акта США о ценных бумагах от 1995 года. Такие утверждения содержат слова «ожидается», «оценивается», «намеревается», «будет», «мог бы» или другие подобные выражения. Мы бы хотели предупредить, что эти заявления являются только предположениями и реальный ход событий или результаты могут отличаться от заявленного.
Наши офисы
- Президентская Академия перешла на российскую экосистему онлайн-коммуникаций МТС Линк
- МТС зовет студентов и выпускников поморских вузов на стажировку
- Зарегистрироваться
- Ответственный и готов достигать поставленных целей?
10 выпускников Финтех.Академии МТС Банка получили предложения об оплачиваемой стажировке
«В рамках корпоративного университета для молодых специалистов у нас открыта программа оплачиваемых ИТ-стажировок «МТС Интро» по разным направлениям — от полевой работы. Экосистема МТС ищет молодых, талантливых студентов и выпускников на оплачиваемую стажировку. Наша команда занимается приемочным тестированием продуктов, разрабатываемых продуктовыми командами МТС. Ищем стажеров в команду. Отбор в МТС Intro (так называется программа стажировок в компании) обычно проходит в четыре этапа.
СТАЖЕР АНАЛИТИК В МТС
Мы сохраняем файлы «cookie» во время вашего посещения, только если вы нам это позволите. Вы можете принять все файлы cookie, выбрать только обязательные или настроить категории cookie, которые вам подходят. Например: выбор страны и языка, сохранение статуса входа в систему, обеспечение безопасности и предотвращение мошенничества, сохранение настроек громкости и получение доступа к защищенным областям сайта. Эта категория файлов «cookie» не может быть отключена и не требует вашего согласия.
Аналитические файлы «cookie» не являются обязательными и необходимы для сбора информации о том, как вы используете сайт: например, через какой веб-браузер вы зашли и какие страницы просматриваете. Эта информация позволяет нам улучшать навигацию на сайте, делать его более удобным и отвечать вашим потребностям, а также исправлять технические ошибки и обеспечивать безопасность сайта.
Напишите на employers dreamjob. Теперь соискатели видят отзывы на странице компании и в вакансиях. Если считаете, что страница была здесь раньше, но исчезла, — напишите в службу поддержки.
Карьеру сделала быстро и достаточно легко, понадобились внимательность, усидчивость и желание работать. Нравится, что у нас дружный коллектив, в котором все проблемы решаются сообща. Есть понимание того, как стать еще успешнее и, естественно, больше зарабатывать. Плюс человеческий фактор никто не отменял, нужно уметь находить общий язык как с сотрудниками, так и с клиентами. Уровень ответственности тоже довольно высокий, поэтому работа точно не подойдет тем, кто хочет, чтобы за него начальник решения принимал.
До этого у меня был небольшой опыт в разработке: в вузе мы создавали сервис для распознавания QR-кодов и дорабатывали систему учёта успеваемости студентов. Продолжительность стажировки в МТС Intro составляет от 1 до 6 месяцев, количество часов в неделю можно выбрать, исходя из своей загрузки на текущей работе или учёбе. Например, можно стажироваться фулл-тайм, то есть 40 часов в неделю, а можно всего полдня, то есть 20 часов. Владимир выбрал первый вариант. Несмотря на то, что загрузка у меня высокая 40 часов в неделю , её получается совмещать с учёбой, хотя временами сильно устаю. Можно было выбрать и меньшую нагрузку, но мне хотелось поработать именно в таком фулл-тайм режиме, чтобы сразу погрузиться. Меня уже взяли в штат, но перед этим я прошёл 3-месячную стажировку.
Моя вузовская специальность — «Прикладной анализ данных», и по идее я должен был быть аналитиком данных, но ушёл немного в сторону и стал бэкенд-разработчиком. Андрей Нестеров, стажёр «Центра автоматизации коммерческой функции» Трайб автоматизации бизнес-процессов Мне 47 лет, и я уже 23 года работаю на предприятии электросетей ведущим инженером-электроником. Недавно началась оптимизация предприятия, поэтому пришлось выбирать: либо переезд, либо удалённая работа. Ранее я уже работал с кодом: мы были инженерами-электронщиками, но, когда надо, превращались и в сетевиков, и в программистов. Собеседование — не экзамен, а беседа двух заинтересованных сторон Отбор в МТС Intro так называется программа стажировок в компании обычно проходит в четыре этапа. Выбор специальности, заявка и резюме Тестовое задание и обратная связь Интервью с HR — первый этап собеседования, на котором прояснят различные общие вопросы об опыте, ожиданиях, мотивации кандидата Интервью с руководителем — второй, технический этап собеседования, на котором стажёр знакомится с будущим руководителем Звучит сложно, однако на самом деле не всё так страшно. Никто не смотрит на стажёров суровым взглядом школьного учителя и не стремится «завалить» каверзными вопросами.
Владимир Мишаков Собеседование на стажировку было третьим в моей жизни. Знаю, что некоторые люди могут и по 20 собеседований проходить, прежде чем попасть на работу, но мне повезло больше. Конечно, была пара специфичных вопросов, которые вызвали у меня сложности, но я всё равно смог пройти. После 1-го этапа мне сказали, что нужно будет подтянуть, а 2-й этап уже был в команде с руководителем и эйчаром. Перед собеседованием на стажировку я его пересмотрел и вспомнил прикольные штуки, о которых спрашивали на собеседовании.
Условия: — официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ; — ДМС; — конкурентоспособная заработная плата премии по итогам работы ; — корпоративная мобильная связь; — офис недалеко от станции МЦД «Подольск». Это рекламное объявление. По вопросам публикаций в рубрике «Карьера» пишите, пожалуйста, на адрес career theblueprint. Просьба заранее предоставить текст объявления и логотип компании. Текст может быть отредактирован с учетом формата, принятого на The Blueprint. Обязанности: — выполнение планов по продажам и прибыли; — подбор, обучение и мотивация персонала; — участие в формировании ассортимента товара магазина, контроль остатков; — контроль над выполнением правил визуального мерчендайзинга; — контроль над выполнением операционных стандартов компании.
МТС зовет студентов и выпускников поморских вузов на стажировку
Так, для студентов технических специальностей крупнейшего вуза Восточной Сибири планируются стажировки, научно-практические семинары, конференции. Стажировки в МТС Банк для студентов и начинающих специалистов — это возможность применить свои знания на практике. Смотрите видео онлайн «Запуск программы стажировок и наставничества» на канале «РБК Отрасли» в хорошем качестве и бесплатно, опубликованное 23 мая 2023 года в 8:14. Компания МТС набирает студентов и недавних выпускников на программу оплачиваемых стажировок MTS Intro по 15 направлениям. В МТС уже несколько лет действует программа оплачиваемых стажировок «МТС Интро» по разным направлениям, ежегодно к нам приходят более 500 студентов. МТС Интро – это оплачиваемая стажировка, сложные задачи и интересные проекты, а также развитие в команде экспертов МТС и работа над самыми смелыми идеями.
Возможность дня: МТС запустила программу оплачиваемых стажировок
Компания МТС предлагает стажировки для студентов, в том числе для тестировщиков, аналитиков, маркетологов, рекрутеров, аналитиков Power BI, бизнес-ассистентов. Практику все стажеры проходят в специальных “стажерских” салонах МТС. В 2019 году стажировку в МТС прошли 525 студентов и молодых специалистов, 110 из которых продолжили работу в компании после завершения программы. В МТС приступили к реализации программы по стажировке студентов российских ВУЗов. Стажировка продлится от одного до шести месяцев. Размерами заработной платы стажеров в МТС не поделились.
10 выпускников Финтех.Академии МТС Банка получили предложения об оплачиваемой стажировке
БФ «Система» в рамках Всероссийского проекта профориентации и карьерного развития «Лифт в будущее» реализует сразу несколько программ стажировок для более чем 300 студентов российских вузов и ссузов. Образовательная онлайн-платформа, цифровая база проекта, объединяет в банке вакансий более 650 возможностей для стажировки или работы от компаний Группы АФК «Система» — к ним открыт свободный доступ для всех, кто обучается на платформе. БФ «Система» реализует серию профориентационных программ, сопровождающих молодых людей к их первому рабочему месту. Такая работа — полоса со встречным движением, которая предполагает тесное взаимодействие с ключевыми партнерами — работодателями и образовательными организациями. Мы открыты к плодотворному сотрудничеству и приглашаем университеты к совместной работе в приближающемся 2023 году», — подчеркнула президент БФ «Система» Лариса Пастухова.
В частности, фондом совместно с Cosmos Hotel Group была проведена стажировочная программа CosmosCamp для студентов 3—5 курсов, обучающихся по направлению «Гостиничное дело»: 130 студентов из 50 городов России присоединились к онлайн-этапу программы, а лучшие участники прошли стажировку в отелях ведущей гостиничной сети России в Москве и Астрахани. В октябре 2022 года завершился AgroCamp — двухэтапная программа стажировки в агроотрасли для студентов профильных вузов и профессиональных образовательных организаций, организованная БФ «Система» и Агрохолдингом «СТЕПЬ». Компании Группы АФК «Система», помимо стажировок и профориентационных мероприятий для учащихся образовательных организаций страны, также активно практикуют формат освоения профессии через трудоустройство лучших студентов. К примеру, более десятка студентов ведущих технических университетов, специализирующихся в области водородных технологий и являющихся стипендиатами Корпорации, получили возможность совмещать научную работу с прикладными разработками в рамках студенческого конструкторского бюро, созданного на базе Центра водородных технологий АФК «Система».
Бизнес-стажировки будут проходить в техническом блоке, маркетинге, финансах, HR, PR и других подразделениях МТС, а ИТ-стажировки по шести направлениям: системное администрирование, тестирование, разработка, искусственный интеллект, Big Data, аналитика. Подбор стажеров, оформление, адаптацию и выход на стажировку МТС полностью перевела в дистанционный формат. Особенностью онлайн-формата программы является отсутствие привязки к конкретному региону прохождения стажировки, например, студенты могут стажироваться даже в тех подразделениях компании, которые не представлены в их городе.
По итогам прохождения программы лучшим студентам МТС предложит постоянную работу в компании, к которой также можно будет приступить в дистанционном формате.
На своих базовых кафедрах компания создает инновационные «Лаборатории МТС». В таких кабинетах студенты изучают современное коммуникационное оборудование, специфику сетей нового поколения, структуру широкополосного доступа к сети Интернет, технологии передачи и обработки данных и многое другое. Обучение студентов в реальных условиях уже дает свои результаты. К примеру, подавляющее большинство сотрудников рязанского филиала МТС — выпускники местного радиотехнического университета. Работники различных направлений регулярно проводят встречи и мастер-классы в институтах, читают лекций, организовывают экскурсии на предприятия и современные объекты компании.
Во время практики в МТС студенты распределяются на участки оператора для прохождения производственного обучения на реальных объектах. Учащихся привлекают к разработке и испытаниям оборудования и ПО, научно-исследовательской и опытно-конструкторской деятельности, которые ведет компания. Собранные во время стажировки сведения применяются для написания отчетов по практике в МТС , актуальных курсовых и дипломных работ. МТС «присматривается» к студентам-старшекурсникам, которые учатся на профильных факультетах. Для будущих сотрудников разработана многоступенчатая система оценки. Кандидаты, соответствующие высоким квалификационным требованиям компании, получают приглашение на работу после окончания обучения.
Стажировка в МТС Студенты непрофильных вузов также могут почерпнуть практические знания на объектах крупнейшего мобильного оператора страны в рамках сезонных стажировок MTS Flash: Test Drive — для тех, кому до диплома еще достаточно далеко, но хочется попробовать свои силы и получить первые навыки. Flash Stars — для старшекурсников, которые получают диплом в ближайшее время и хотят уже начать карьеру. Оба проекта стажировок в МТС предлагают выбор направления: Технический блок — приоритетное направление для мобильного оператора. В рамках стажировки участники вместе с опытными инженерами работают над развитием коммуникационных сетей и сервисов, подготовкой к внедрению технологии 5G и других инноваций.
Решетнева Эдхам Акбулатов подписали соглашение о научно-техническом сотрудничестве на КЭФ-2022 Также Эдхам Акбулатов отметил, что подписанные обеими сторонами соглашения позволят выстроить работу современной лаборатории, для поддержки которой будут разработаны специальные образовательные программы. Благодаря поддержке компании МТС мы сможем получить специальное оборудование, которое будем использовать в образовательном процессе. Надо сказать, что интернет вещей будет технологией не только наземной, но и космической, что актуально для нашего университета», — подытожил ректор Сибирского государственного университета науки и технологий им. Напомним, компания МТС в феврале 2021 года запустила образовательную программу по разработке устройств для сети интернета вещей NB-IoT в сотрудничестве с ведущими техническими вузами России. Студенты профильных направлений получают оборудование для разработки энергоэффективных устройств, а преподаватели — экспертную и консультационную поддержку от специалистов компании. Компания уже передала шести вузам в разных регионах страны стартовые наборы для разработки энергоэффективных IoT-устройств. Twitter 0.
БОЛЬШЕ ЧЕМ СТАЖИРОВКИ
А сама работа интересная. Каждый день учусь новому и нарабатываю опыт. Я рада, что все так сложилось. Это круто, что МТС дает возможность начать карьерный путь по специальности студентам и специалистам с небольшим опытом. Что можно было бы улучшить Офис от моего дома находится далековато, но это все же лично мои неудобства.
А значит у них уже есть выбор.
И не факт, что выберут тебя. Если будете работать самостоятельно — заключайте хотя бы договор подряда. Там прописывается оплата вашего труда. Как правило, нет договора — нет денег. Стажировка — это все- таки обучение на рабочем месте.
Что тебя ждет в МТС Camp: - интересные мастер-классы и динамичные интенсивы с крутыми экспертами и топами из МТС - возможность в удобное тебе время пройти онлайн-курс и получить новую профессию — Менеджер по продажам - крутой интерактивный квест, который погрузит в реальные рабочие ситуации и поможет потренироваться Почему нужно участвовать в МТС Camp: - возможность построить карьеру в одной из крупнейших компаний страны с понятной траекторией и точками роста - опытные наставники: всегда рядом, плечом к плечу помогут освоиться и всему научат - гибкий график: не нужно выбирать между текущей учебой и стажировкой - белая зарплата: будешь получать от 40 000 р. Победители получат ценные подарки от МТС.
По итогам занятий студенты получили сертификаты участника Школы МТС и приобрели возможность пройти практику в компании. У нас уже есть такой опыт. Специфика подобных мероприятий в том, что ребята в свободное время должны сами себя организовать. У них должен быть интерес. С ними работают специалисты и профессионалы.
Завершающей частью стала зачетная работа, в рамках которой студенты изучили бизнес-кейс компании, задали уточняющие вопросы экспертам и придумали свои варианты решения бизнес-задач для МТС. Павел Копейкин, бизнес-тренер Корпоративного университета МТС, выразил общее мнение команды компании: «В финале мероприятия студенты смогли попробовать себя в роли бизнес-экспертов и переговорщиков.
МТС открывает новую программу стажировок для студентов и выпускников вузов
| Экосистема МТС ищет молодых, талантливых студентов и выпускников на оплачиваемую стажировку. | МТС приглашает студентов на оплачиваемую стажировку Кирилл Билык Подать заявку можно на сайте программы. |
| МТС приглашает студентов на оплачиваемую стажировку | Rusbase | Практику все стажеры проходят в специальных “стажерских” салонах МТС. |
| Практика и трудоустройство | Выпускникам школы МТС предложит оплачиваемую стажировку или трудоустройство в центр Big Data. |
| МТС запускает первую в России мультипрофильную программу онлайн-стажировок | Это не программа стажировок в ее классическом понимании: мы не набираем стажеров волнами в условные песочницы, а берем ребят строго под текущие потребности команд. |
Опытным путём: чем занимаются стажёры в МТС?
МТС объявила о начале набора студентов в программу оплачиваемых стажировок Intro. Оператор связи МТС запустил первую в России программу онлайн-стажировки для нескольких специальностей. Стажировка. Стажер/Практикант в отдел по работе с корпоративными клиентами. Компания МТС набирает студентов и недавних выпускников на программу оплачиваемых стажировок MTS Intro по 15 направлениям.
Стажер - BI Аналитик
ПАО «МТС» сообщает о запуске онлайн-формата стажировок для студентов и выпускников российских вузов по 14 направлениям. Так, с 2021 года МТС запустила обновленную программу стажировок «МТС Интро». Если ты еще не нашел стажировку на это лето, то компания "МТС" спешит на помощь! Практику все стажеры проходят в специальных “стажерских” салонах МТС. #Москва Компания: МТС Стажер-аналитик в Центр роботизации Стажировка в МТС Интро — это твой шанс получить реальный опыт в сильной компании.