Последние новости АО "ОМК" за 2024 год. шесть крупных металлургических и машиностроительных заводов, вагоноремонтная компания, сети металлосервисных и торговых предприятий. Внедрение корпоративного портала Битрикс 24.
Корпоративная газета ОМК стала одной из лучших в стране
В наших публикациях можно познакомиться с идеями коллег, примерить их опыт на себя, узнать об успешных практиках или, наоборот, об ошибках и их причинах. Все это, конечно, привлекает читателей. Спасибо всем, кто начинает пятничное утро с «Территории ОМК».
Подключайтесь 10 марта на онлайн-презентацию конкурса «ОМК-Партнерство», чтобы узнать подробности. Время проведения презентации 11. Гости в студии: Соболев Игорь Светославович — первый заместитель генерального директора Президентского фонда культурных инициатив; Никулина Елена Олеговна — PR-партнер дирекции по бренду, коммуникациям и корпоративной социальной ответственности «ОМК Стальной путь»; Гости онлайн: Богатов Денис Сергеевич — директор Центра развития социального предпринимательства; Тополева-Солдунова Елена Андреевна — заместитель председателя Совета по вопросам попечительства в социальной сфере при правительстве РФ, член общественной палаты, директор Агентства социальной информации.
Таким образом для трансляции программы и ее изменений в компании задействуют все имеющиеся каналы. В компании использовали страницу с таблицей курсов. Но решение доработали: реализовали возможность запуска плеера сразу из страницы со списком курсов, без перехода на карточку, то есть одним кликом. Глобально решение не меняли, но доработали его визуально. Сотрудникам, которые закончили тот или иной курс, предлагают поделиться впечатлениями и пожеланиями, что еще они хотели бы узнать, что из пройденного понравилось больше всего, какие изученные инструменты они предпочли бы использовать. Сотрудник может дать обратную связь прямо внутри курса. Соответствующее текстовое уведомление приходит куратору на электронную почту в формате: сотрудник ФИО прошёл курс название и оставил комментарий текст комментария. Данное уведомление является кастомным решением. Отчет позволяет увидеть, если пользователь хотя бы раз запустил определенный курс. Также по отчету можно сделать аналитику в соответствии с данными по сотруднику: мужчина это или женщина, к какой категории относится пользователь, на какой площадке он работает и так далее. Данная аналитика активно используется в компании. Интересные решения У каждого модуля свой отличительный цвет, а у аватара Игоря новый костюм. Дизайнерское решение позволяет визуально отличать модули друг от друга и позитивно работает на вовлечение сотрудников. Игорь предстает в новом образе в каждом модуле курсов: С технологиями на «ты», Твоя цифровая защита, Цифровые коммуникации, Территория цифровых сервисов. На баннерах изображены персонажи, напоминающие героев известных фильмов и мультфильмов. Это также дополнительно привлекает внимание пользователей, вызывает клики и переход на курсы. В конце каждого курса сотруднику доступна памятка в формате PDF, которая включает основные тезисы пройденного обучения. Документ можно сохранить и возвращаться к нему при необходимости. Для реализации проекта в компании купили несколько готовых курсов, но большую часть сделали в сотрудничестве с внешними разработчиками. Внутренние «метроролики» также создаются внутри компании — видеорежиссером в подразделении корпоративных коммуникаций. Масштаб проекта Более 3000 сотрудников-добровольцев, которые заинтересованы в обучении. Молодые люди до 30 лет в меньшей степени принимают участие в проекте по объективным причинам: они априори владеют технологиями «на кончиках пальцев». Участники представляют четыре уровня: топ-менеджмент, средний менеджмент, специалисты и служащие, рабочие. Остальные — средний и топ-менеджмент. Итоги и результаты — Реализованы эффективные каналы коммуникации с сотрудниками. Для запуска программы развития цифровой грамотности использованы понятные, простые и привлекающие внимание маркетинговые коммуникации. В итоге удалось успешно транслировать идеи проекта сотрудникам. Курсы не назначают принудительно, сотрудники мотивированы проходить их добровольно. Меры инициаторов проекта дали результат в части количества участников, которое продолжает расти.
Организация процесса голосования в информационной системе ОМК WSS Docs Наталья Лузянина, архитектор СЭД компании ОМК Результаты Общее количество активных пользователей: 25 500; Ежедневно в ОМК Docs создается 7 500 новых регистрационных карточек документов; В сутки обрабатывается более 10 000 документов; Внутри одного предприятия информация проходит все этапы в среднем в 4 раза быстрее, чем до внедрения системы; Сроки согласования документов между подразделениями компании сократились в некоторых случаях в 7 раз Внедрение WSS Docs позволило повысить эффективность взаимодействия сотрудников внутри обществ Группы ОМК: разработаны маршруты и регламентные сроки согласования документов, в общем доступе размещены утвержденные в компании формы и шаблоны документов, обеспечен оперативный доступ к документационной базе ОМК. Автоматизация блока заявок помогла сделать прозрачным процесс подготовки различных видов документов для персонала справки с работы, выписки, копии трудовых книжек и др. Большая часть информации хранится в одной системе, позволяя сотрудникам в любой момент получить необходимый документ, который находится на согласовании или уже согласован в ОМК Docs. Создали единое информационное пространство. В ходе реализации проекта был произведен реинжиниринг и оптимизация существующих процессов документооборота компании, они были приведены к единообразию. Значительно уменьшились сроки передачи и обработки документов между территориально распределенными подразделениями, что крайне важно для компании с распределенной структурой.
Смотрите также
- Проекты фонда
- Пресс-релизы | Компания ОМК
- ОМК запустила грантовый конкурс «ОМК Партнёрство» в 45 регионах. Новости Белгорода
- ОМК получила две награды за «Любопытного Илью» и видео о безопасности
- ОМК - Работа и стажировка
«Объединенная металлургическая компания» начала строить собственный корпоративный университет
Потапов Максим, Власова Дарья, Силаева Александра, Скорняков Арсений, Савельев Александр, Кононенко Евгений Технологии: 1C-Битрикс: Управление сайтом Наша задача Разработать корпоративный сайт компании и представить большой объем текстовой информации в виде легко читаемых визуальных блоков, из которых можно сформировать любую страницу. В составе ОМК — семь крупных предприятий металлургической отрасли, расположенных на двух континентах. Исторически сложилось так, что информация о компании и предприятиях в публичном доступе была размещена на различных сайтах без единой навигации и четкой структуры.
Реклама 17 апреля стартовал грантовый конкурс Объединённой металлургической компании «ОМК Партнёрство», который поддерживает некоммерческие, государственные организации и добровольчество своих сотрудников. В этом году ОМК масштабирует конкурс, расширив географию ещё на 11 населённых пунктов. Победители получат гранты на реализацию своих проектов: организации — до 250 тыс. Заявки на конкурс можно подать через онлайн-платформу partnerstvo. Победителей компания назовёт 22 июня 2023 года. К участию в конкурсе «ОМК Партнёрство» компания приглашает некоммерческие организации, государственные муниципальные учреждения и волонтёров.
В планах Елизаветы — принять участие в научно-практической конференции молодых ученых ОМК. В прошлом году поступала в аспирантуру, даже прошла по баллам, но, к сожалению, на руках у меня не было научной работы, которую я могла бы развивать, исследовать в ходе обучения. Да и места к научному руководителю, к которому я хотела, закончились».
Выходные проводит с семьей. Активно посещают спектакли, различные мастер-классы, картинные выставки: «Моей дочери нравится рисовать, и я хочу ее развивать в этом направлении, показывать искусство за рамками Интернета. В арт-галереях своя атмосфера, которую сложно ощутить через экран смартфона или планшета».
Объединенная металлургическая компания ОМК объявила о запуске восьмого конкурса социальных и благотворительных проектов «ОМК-Партнерство» Объединенная металлургическая компания ОМК объявила о запуске восьмого конкурса социальных и благотворительных проектов «ОМК-Партнерство». На финансирование его инициатив компания направит 23 млн руб. Также в грантовом конкурсе ОМК появились новые номинации для сотрудников компании в области экологии и благоустройства.
ОМК представила свои цифровые решения на международном металлургическом саммите
ОМК запустила грантовый конкурс «ОМК Партнерство» Партнерский материал Сегодня, 17 апреля, стартовал грантовый конкурс Объединенной металлургической компании «ОМК Партнерство», который поддерживает некоммерческие, государственные организации и добровольчество своих сотрудников. В этом году ОМК масштабирует конкурс, расширив географию еще на 11 населенных пунктов. Победители получат гранты на реализацию своих проектов: организации — до 250 тысяч рублей, волонтеры — до 50 тысяч рублей. Заявки на конкурс можно подать через онлайн-платформу partnerstvo. Победителей компания назовет 22 июня 2023 года. К участию в конкурсе «ОМК Партнерство» компания приглашает некоммерческие организации, государственные муниципальные учреждения и волонтеров. Традиционно в числе регионов, где пройдет конкурс, остаются Москва, Пермский край, республики Татарстан и Башкортостан, Челябинская, Нижегородская, Белгородская области и другие.
Новая работа помогла решить эти проблемы: «На самом деле многие недооценивают работу на заводе и ее график.
Не понимают, насколько это удобно и практично. С утра пришел на работу, отработал положенное, а вечером ты уже с семьей, друзьями или самим собой. Работая в ЖКХ, я не могла себе такого позволить». В планах Елизаветы — принять участие в научно-практической конференции молодых ученых ОМК. В прошлом году поступала в аспирантуру, даже прошла по баллам, но, к сожалению, на руках у меня не было научной работы, которую я могла бы развивать, исследовать в ходе обучения.
В университете будут действовать более 600 учебных программ по разным специализациям и уровням квалификации. Там заработают учебные лаборатории по таким направлениям, как мехатроника, электропривод, качество, безопасность на производстве, экономика и другим. Новое здание университета откроет перед нами принципиально другие возможности по охвату программ и качеству образования, рассказал председатель Совета директоров ОМК Анатолий Седых. Проект подготовлен с большим уважением к индустриальному наследию Выксы и отсылает нас к «шуховской сетке», которая известна во всем мире.
В городах присутствия ОМК, где проходит конкурс, выберут победителя, который получит дополнительное финансирование от ОНФ: до 100 тыс. Победителям окажут информационную поддержку и включат в пул региональных проектов ОНФ. Этот метод используется для оценки эффективности инвестиций в социальные и экологические проекты. Исследование показало, что коэффициент социального возврата на инвестиции компании составил 3,4:1. Это значит, что на каждый инвестированный ОМК рубль ценность полученных социальных результатов составляет более трех рублей. В Благовещенске Республика Башкортостан, ОМК представлена Благовещенским арматурным заводом ресурсы предприятия будут сконцентрированы на развитии социального предпринимательства, поэтому завод не будет принимать участие в конкурсе «ОМК-Партнерство». Актуальность и наличие товаров уточняйте у компаний-поставщиков. За содержание материалов, опубликованных поставщиками, редакция ответственности не несет.
ОМК опубликовала отчет об устойчивом развитии за 2021 год
Фото: пресс-служба ОМК В университете появятся более 600 образовательных программ различных специализаций и уровней квалификации. Здесь будут функционировать учебные лаборатории по мехатронике, электроприводу, качеству, безопасности на производстве, экономике и т. Университет смогут посещать до 500 человек ежедневно. Улучшать профессиональные навыки сможет как коллектив завода ОМК в Выксе, так и сотрудникам всех предприятий компании. Архитектурную концепцию университета разработали специалисты московского бюро «Остоженка».
А основными темами в 2022-2023 годах стали сохранение и развитие коллектива, социальные и благотворительные программы, развитие социальной сферы регионов, где расположены предприятия компании. Как рассказала главный редактор «Территории ОМК» Ольга Шалаева, газета уже несколько лет остается самым популярным источником информации о компании для сотрудников: «Из газеты они узнают о причинах важных решений, о полезных производственных и социальных практиках, о способах разобраться с той или иной проблемой, о людях и их достижениях. Это помогает лучше понимать друг друга».
Сотрудники компании получают дополнительные возможности для роста и в ответ делятся своими знаниями и навыками, потому что в ОМК развитие — это взаимно. В городах, где находятся предприятия ОМК и живут ее сотрудники, компания строит комфортную городскую среду и улучшает экологию, популяризирует науку и занимается системными благотворительными проектами, сохраняет историческое наследие, развивает промышленный туризм и современную культуру. Развернуть Свернуть Адрес: 115184, Москва, Озерковская набережная, д.
Все это, конечно, привлекает читателей. Спасибо всем, кто начинает пятничное утро с «Территории ОМК». Ранее на сайте pravda-nn.
Объединенная металлургическая компания запустит грантовый конкурс «ОМК-Партнерство» в Болотном
На финансирование его инициатив компания направит 23 млн руб. Также в грантовом конкурсе ОМК появились новые номинации для сотрудников компании в области экологии и благоустройства. Ульяновская область стала еще одной территорией, которая может принимать участие в конкурсе!
В каждом номере освещают разные аспекты жизни компании и коллектива: от производственных итогов и проектов развития до волонтерских акций. Одна из главных задач газеты — создавать единое информационное пространство для 32-тысячного коллектива компании. В 2022-2023 годах тема заботы компании о сотрудниках и регионах на страницах газеты вышла на первый план, в центре внимания — сохранение и развитие коллектива, социальные и благотворительные программы, развитие социальной сферы регионов, где расположены предприятия компании.
В каждом номере освещают разные аспекты жизни компании и коллектива: от производственных итогов и проектов развития до волонтерских акций. Одна из главных задач газеты — создавать единое информационное пространство для 32-тысячного коллектива компании. В 2022-2023 годах тема заботы компании о сотрудниках и регионах на страницах газеты вышла на первый план, в центре внимания — сохранение и развитие коллектива, социальные и благотворительные программы, развитие социальной сферы регионов, где расположены предприятия компании.
К участию в конкурсе «ОМК Партнерство» компания приглашает некоммерческие организации, государственные муниципальные учреждения и волонтеров. Традиционно в числе регионов, где пройдет конкурс, остаются Москва, Пермский край, республики Татарстан и Башкортостан, Челябинская, Нижегородская, Белгородская области и другие. Но особое внимание компания сосредоточит на работе в регионах, которые ранее не участвовали или были слабо представлены в конкурсе. Это города и поселки Свердловской и Амурской областей, а также Красноярского края.
Следуя одному из главных сегодня направлений в области устойчивого развития, снижения негативного воздействия на природу, компания продолжит развивать экологическое волонтерское движение. Его участниками станут сотрудники челябинского, чусовского, альметьевского, выксунского, благовещенского, белгородского заводов ОМК, вагоноремонтной компании «ОМК Стальной путь» и металлоломной компании «ОМК Экометалл». Компания увеличила в этом году объем поддержки эковолонтеров вдвое — до 9 миллионов рублей.
ОМК повысила эффективность ремонтов оборудования с помощью ИТ-решений
Объединенная металлургическая компания стала одним из победителей в XX Всероссийском конкурсе в области корпоративных медиа, ее газету для сотрудников «Территория ОМК», которая выходит в Нижегородской области, где находится выксунский завод ОМК. Единый корпоративный портал ОМК работает с 20 июля 2020 года. Сейчас в системе реализовали следующие функции: общая лента новостей предприятий (можно фильтровать по площадкам, но главные новости компании видят все пользователи вне зависимости от. Объединенная металлургическая компания (АО "ОМК") представила итоги своей деятельности в области устойчивого развития за 2021 год, отразив достижения в реализации социальных и экологических проектов и развитии регионов присутствия. Объединенная металлургическая компания подвела итоги девятого конкурса социальных и благотворительных проектов «ОМК Партнерство». шесть крупных металлургических и машиностроительных заводов, вагоноремонтная компания, сети металлосервисных и торговых предприятий. Новое здание университета откроет перед нами принципиально другие возможности по охвату программ и качеству образования, рассказал председатель Совета директоров ОМК Анатолий Седых.
Портал омк для сотрудников
он сменил на этом посту Сергея Торопова, который руководил компанией с февраля 2021 года, говорится в сообщении ОМК. Корпоративное издание ОМК признали лучшей газетой в промышленности в 2022 году. ОМК — одна из ведущих промышленных компаний России и комплексный поставщик металлопродукции и решений для экономики — энергетических, транспортных и др. компаний.
Колонки экспертов
- Газета ОМК победила во всероссийском конкурсе лучших корпоративных медиа
- Новый корпоративный портал
- Функционал
- Кейс Цифровой сервис: Кабинет клиента Объединенной Металлургической Компании
- АО «Объединенная металлургическая компания» | Корпоративный календарь
- Отправить нам сообщение
Корпоративный университет ОМК начали строить в Выске Нижегородской области
Объединенная металлургическая компания (АО ОМК) — российский производитель металлургической продукции и комплексных решений для топливной энергетики, транспорта, строительства и других отраслей экономики. 18 апреля 2023 - Новости. "Объединенная металлургическая компания" (ОМК) повышает эффективность ремонтов оборудования с помощью электронной системы "Мобильное ТОРО". Также в грантовом конкурсе ОМК появились новые номинации для сотрудников компании в области экологии и благоустройства. Читайте последние новости на тему в ленте новостей на сайте РИА Новости. США до 13 декабря 2023 года разрешили операции с рядом российских компаний, среди которых "Трансмашхолдинг", "Автоваз" и завод "Москвич", говорится в лицензии американского минфина. Объединенная металлургическая компания стала одним из победителей в XX Всероссийском конкурсе в области корпоративных медиа, ее газету для сотрудников «Территория ОМК», которая выходит в Нижегородской области, где находится выксунский завод ОМК.