РБК и Forbes назвали лучших работодателей в 2023 году в России. Крупнейшая российская платформа онлайн-рекрутинга представляет результаты Рейтинга работодателей России за 2023 год, его участниками стали почти 1,5 тыс. компаний со всей страны. ВТБ третий год подряд входит в десятку лидеров рейтинга работодателей, составляемого компанией HeadHunter.
Что хотите найти?
МТС вошла в десятку лучших ИТ-работодателей России по версии площадки Хабр Карьера. Редакция Forbes выпустила новый рейтинг лучших работодателей России, в который вошли 125 компаний. 5 крупных компаний внезапно исчезли из рейтинга топ-10 лучших работодателей России, составленного Рейтинг работодателей HeadHunter — самый масштабный в России рейтинг по количеству компаний-участниц и объёму исследований.
Названы ТОП-10 работодателей России в сфере ИТ
Суммарная численность персонала 50 компаний, вошедших в рейтинг Forbes, превысила 5,98 млн человек. Среди них обозреватели выделили 10 крупнейших работодателей. Первое место по количеству сотрудников среди частных российских компаний занял « Магнит », у которого насчитывается 308 432 сотрудника. На второй позиции расположился еще один продуктовый ритейлер — X5 Retail Group 307 тыс. Лидерство этих компаний обусловлено широкими сетями магазинов по всей России.
Участники распределены по трем группам в зависимости от количества набранных баллов. Экспертный совет рейтинга оценивал компании по пяти группам критериев: сотрудники и условия труда, эффективность бизнеса и инновационное развитие, социальная ответственность, деловая репутация и мнение сотрудников. В рейтинге также учитывались показатели эффективности и инновационности бизнеса, участие в благотворительности и защите окружающей среды.
На конец 2018 года средняя зарплата работников алмазного гиганта была вдвое выше средней по республике. В 2018 году АЛРОСА направила около 11 млрд рублей на социальные инвестиции и реализацию различных социальных и благотворительных программ, включая взносы на негосударственное пенсионное обеспечение. Компания регулярно индексирует заработную плату на уровень инфляции, компенсирует работникам и членам их семей оплату проезда в отпуск и обратно, обеспечивает санаторно-курортное лечение и детский отдых.
Примечания 2022: Вышел рейтинг 50 крупнейших работодателей России В конце декабря 2023 года журнал Forbes выпустил свой первый рейтинг крупнейших работодателей в России. В него вошли компании с наибольшим количеством сотрудников по состоянию на конец 2022 года. Лидером рейтинга стали Российские железные дороги РЖД : штат компании к концу 2022 года достигал 701 тыс. В топ-5 также вошли « Газпром » 492,2 тыс. Наибольший прирост численности персонала издание зафиксировало у «Росатома», который в 2022 году нарастил его на 40 тыс.
Что хотите найти?
| 40 нижегородских компаний попали в рейтинг лучших работодателей России - Новости | Компания МТС вошла в топ-10 работодателей России в сфере ИТ. |
| РОМИР, РСВ и ANCOR определили самых привлекательных работодателей России | Главная Новости банков. ВТБ вошел в топ-10 лучших работодателей России. |
| МТС вошла в десятку лучших IT-работодателей России | Сервис представил рейтинг работодателей России за 2022 год. |
| опубликовал рейтинг работодателей 2023 года. На первом месте — «Альфа-Банк» - Inc. Russia | [31.10.2023] Компания «ЕвроХим» вошла в список 10 лучших работодателей среди промышленных компаний России, следует из опроса, проведенного ВЦИОМ. |
Новости партнеров
- Рейтинг работодателей России-2022
- Правила использования сайта
- UfaTime.ru
- Компания ЕвроХим вошла в топ-10 работодателей России
- назвал лучших работодателей России за 2022 год
МТС вошла в десятку лучших IT-работодателей России
Ранее крупнейшее в России исследование рынка труда FutureToday назвало лучших работодателей по мнению российских студентов. Выяснилось, что хотя большинство молодых людей считают компанией мечты Apple, Google или «Яндекс», рабочие планы они связывают с Mail. Кроме того, в топ-10 впервые пробилось правительство России. Главные новости бизнеса, экономики и финансов — на нашей страничке во «ВКонтакте».
В этом году в первую тройку среди крупнейших компаний с численностью от 5 тыс. В топ-10, как и в прежние годы, в основном банки, энергокомпании, ИТ и телеком-бизнес, но на этот раз к ним присоединились представители торговой и транспортной отраслей. Что касается крупных компаний с 1—5 тыс. Следом — издательство «Эксмо», которое поднялось на две позиции. Впечатляющий результат продемонстрировал банк «Точка», совершивший рывок с 14-й строки на третье место. В категории «Средние компании с численностью от 251 до 1 тыс. Остальные места в первой десятке почти поровну разделили госкомпании и участники из индустрии развлечений. Наиболее ротируемую категорию «Небольшие компании с численностью от 101 до 250 человек» возглавил дебютант рейтинга — центр развития «Среда возможностей». FMCG-игроков в шорт-листе небольших компаний рейтинга — представители архитектурной отрасли и сферы бизнес-услуг — Development Systems и международная компания BGS Group.
В её основе — учёт мнения всех сторон: сотрудников, соискателей и HR-специалистов. И мнение соискателей — пользователей hh. Кто стал финалистом Рейтинга работодателей России Результаты рейтинга доступны сразу в нескольких форматах. Вы можете посмотреть списки финалистов по численности штата. А ещё есть субрейтинги. В них компании распределяются по степени лояльности сотрудников, по популярности у соискателей, по уровню развития HR-процессов. Субрейтинги можно отфильтровать по отрасли, региону, численности штата. Смотреть полный Рейтинг Более чем 10-летняя история Рейтинга позволяет делать выводы о трендах в сфере работы над брендом работодателя. Итак, чем отличаются списки финалистов Рейтинга 2022 и 2023 года? Стало больше участников, увеличивших численность: например, тех, кто в прошлом году заявлялся как компания со штатом до 5000 сотрудников, а в этом — уже как более крупный бизнес. Связь очевидна: если такая компания заботится о работниках, её финансовые дела тоже идут в гору. Этот тренд подтверждается увеличением среднего балла в оценке по анкетам HR-специалистов. По нему понятно, что за последний год работодатели стали больше вкладываться в удержание сотрудников, чтобы люди росли в компании и не покидали их. Ещё один тренд — более заметными стали компании из B2В и госсектора. Это означает, что им тоже важна лояльность работников и соискателей и что позиционирование работодателя имеет значение для всех!
Ведомство входит в структуру Правительства Москвы и следит за соблюдением законодательства в имущественно-земельной сфере: контролирует правомерность использования земельных участков и объектов нежилого фонда, находящихся в собственности столицы. Мы не только открываем широкие перспективы для построения карьеры, но и формируем здоровую среду, предоставляя разнообразные возможности для обучения, развития и полезного отдыха. Показательно, что многие стажеры и практиканты в дальнейшем остаются с нами уже в качестве сотрудников», — отметил начальник Государственной инспекции по контролю за использованием объектов недвижимости города Москвы Иван Бобров.
Площадка «Хабр Карьера» представила топ-10 лучших ИТ-работодателей России
Из более чем тысячи финалистов рейтинга Главгосэкспертиза вошла в ТОП-50 по показателю «Самые популярные у соискателей». А среди государственных организаций по итогам опроса соискателей у Учреждения первое место. Другие публикации.
МТС — самое интересное место для построения карьеры ИТ-специалистов, крупнейший оператор связи и динамичная, живая экосистема, полная вызовов и возможностей. Я уверен, что это только начало!
В прошлом году в рейтинге компаний с самыми лояльными сотрудниками на восьми из 10 первых позиций значились ИТ-компании. Однако в этом году первая строчка по уровню счастья команды досталась оператору недвижимости «Самолет плюс Омск-Центр».
На второй и третьей расположились финтех-ГК «Юзтех» и онлайн-школа «Инглекс». Список предприятий с самыми развитыми HR-процессами возглавила группа «НЛМК», которая второй год подряд обходит все остальные компании по этому показателю и уверенно держит первенство. На втором месте — «СИБУР», который в прошлом году выбыл из десятки компаний с самыми развитыми HR-процессами, но сумел восстановить позиции. Третьим вновь стал «Газпромбанк». Самыми популярными у соискателей стали «Альфа-Банк», «Яндекс», «Газпромнефть», «ВТБ», «Газпромбанк» — компании, частью которых сегодня мечтают стать кандидаты. Ранее hh. В нем приняли участие 529 российских компаний.
Настоящие Правила регулируются законодательством Российской Федерации, действие Правил ограничено территорией Российской Федерации. Компания рекомендует Пользователям Сайта ознакомиться с данными Правилами, а также Политикой Компании по обработке персональных данных. Пользуясь Сайтом, Пользователи Сайта подтверждают свое согласие с положениями Правил, а также Политикой Компании по обработке персональных данных. Интеллектуальные права 2.
Команда мечты. Главгосэкспертиза вошла в ТОП-10 лучших работодателей России
Сервис по поиску работы HeadHunter опубликовал рейтинг лучших работодателей в России. Forbes выпустил ежегодный рейтинг работодателей, в который вошло 125 компаний со всей страны. Сервис HeadHunter опубликовал свой собственный рейтинг лучших российских работодателей за 2023 год. РБК и Forbes назвали лучших работодателей в 2023 году в России. 5 крупных компаний внезапно исчезли из рейтинга топ-10 лучших работодателей России, составленного
Рейтинг работодателей России-2022
Из топ-10 рейтинга лучших работодателей России среди крупных компаний, который составляет , пропали сразу пять компаний. Экосистема МТС попала в десятку лучших работодателей России по версии HeadHunter. В топ-10 вошли такие гиганты, как. Замыкают ТОП-10 лучших работодателей России группа «Газпром» и один из крупнейших независимых производителей природного газа в стране — компания «НОВАТЭК». РБК и Forbes назвали лучших работодателей в 2023 году в России. АЛРОСА вошла в число 10 лучших работодателей России, названных журналом Forbes по итогам анализа корпоративных политик крупнейших российских компаний из разных секторов.
40 нижегородских компаний попали в рейтинг лучших работодателей России
В рейтинге нет мест, участники разделены по группам «Платина», «Золото», «Серебро» и «Бронза». Все метрики, по которым оценивали компании, распределены по трём группам, соответствующим аббревиатуре ESG: «Экология», «Сотрудники и общество» и «Корпоративное управление». В рейтинг 2023 года вошли 125 компаний против 118 годом ранее. Количество «платиновых» работодателей увеличилось с 17 до 27.
Мы крайне признательны за такие высокие оценки и гордимся этим результатом. Ежегодное улучшение позиций компании в Рейтинге работодателей свидетельствует о нашем постоянном движении вперед и хороших условиях для сотрудников, у которых есть возможность участвовать в реализации лучших объектов строительства в стране.
Рейтинг лучших работодателей России проводится HeadHunter с 2010 года, и сейчас это самый масштабный рейтинг в стране по количеству участников и объему параметров. В этом году заявку на участие подали 1 996 компаний, но в финал Рейтинга вышли только 1 082 участника. Все компании были разделены на 4 категории по численности сотрудников: более 5 001 человек; от 1 001 до 5 000 человек; от 251 до 1 000 человек; от 100 до 250 человек.
Конкуренция усилилась по мере роста размера компаний, в рейтинге также фигурируют банки Sber, Альфа-банк, Тинькофф и ВТБ. Эта тенденция будет продолжаться по мере развития и расширения этой отрасли. Авторы отмечают, что из-за недопонимания с сотрудниками многие крупные компании столкнулись с резким падением eNPS , показателя лояльности и вовлеченности персонала.
В исследовании говорится, что компании, которые поощряли внутреннюю коммуникацию, быстро реагировали на внешние события и давали четкое направление бизнесу и работе, получили больше благодарных и мотивированных сотрудников.
Мы благодарим коллег за обратную связь и поддержку! Все статьи блога Похожие статьи.
Госинспекция по недвижимости вошла в топ-10 рейтинга лучших работодателей
Если обратить внимание на сферы компаний, участвующих в рейтинге, можно заметить, как восстанавливаются отдельные отрасли на рынке труда. Я очень хорошо помню период, когда ситуация в отрасли была нестабильна. Происходило множество сделок по слияниям, поглощениям, банки закрывались, люди теряли работу. В результате складывалась не очень предсказуемая и понятная картина самой отрасли.
Мы в том числе продолжили активно нанимать персонал по всей стране, в который раз подтверждая свою репутацию одного из самых надежных работодателей России. Отрадно, что наши усилия по развитию бренда работодателя уже несколько лет подряд получают такую устойчиво высокую оценку в рейтинге HeadHunter», — прокомментировал руководитель департамента по работе с персоналом — старший вице-президент ВТБ Глеб Ермаков.
Оценку компаниям давали на основе внутренних процессов, внешних данных и результатов опросов. Рейтинг поделили на четыре части — в зависимости от числа сотрудников. Среди крупнейших работодателей более 5000 работников лучшим стал «Сбер». Среди крупных компаний от 1001 до 5000 работников на первом месте оказался сервис «2ГИС».
Всего в рейтинге приняли участие 2266 компаний из разных уголков нашей страны. Кафетера вошла в топ-10 крупных компаний численностью до 5000 человек в ресторанной отрасли, по сути, единственной в сфере корпоративного питания. Наша команда стремимся стать самым привлекательным работодателем в своём уникальном сегменте, и в следующем году мы нацелены побороться за первые места.
«Сбер», «Яндекс» и «Афиша»: лучшие работодатели 2022 года по версии HeadHunter
Ежегодно с 2010 года рейтинг «ТОП-200 лучших работодателей России» составляет крупнейшая российская компания интернет-рекрутмента HeadHunter. По итогам компания СИБУР вошла в десятку лучших работодателей страны, рассказали в пресс-службе предприятия. По итогам компания СИБУР вошла в десятку лучших работодателей страны, рассказали в пресс-службе предприятия. «ТОП-5 критериев выбора работодателя у молодежи незначительно отличается от шорт-листа критериев в общей выборке.