Новости читай город отзывы сотрудников

Читайте реальные отзывы сотрудников о работе в Читай город: Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве и отношениях в коллективе. Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работе в Читай-городе и оставьте свой отзыв о работодателях. Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Читай город, сеть книжных магазинов. Читай город отзывы сотрудников и клиентов. Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Читай-город, сеть магазинов книг и канцелярских товаров.

Поиск отзывов

  • Разоблачения
  • Оценка компании «ЧИТАЙ-ГОРОД» сотрудниками
  • Собеседование
  • Читай город, офис
  • Читай город: отзывы сотрудников о работодателе и клиентов о работе компании
  • Сеть магазинов "Новый книжный" и "Читай город"

Работа в "Читай Город" — отзывы сотрудников

Никаких модивицирующих факторов от компании, в плане соревнований среди магазинов за какие либо призы, поощрений лучшим сотрудникам, корпоративнный дух компании напрочь отсутствует. В магазине работают полтора землекопа, а требуют еще что бы успевали за всем следить!! Тут всегда думаешь как бы успеть сделать то что задали О премиях можно только мечтать, и то она одна, за выполнение плана.

В итоге эти деньги она возместила за счёт сотрудников, путём приписок в графике. У неё нет ни семьи, ни детей, ни вообще какой-либо личной жизни, поэтому она терпеть не может семейных женщин, а так как она уродлива до безобразия, то изводит симпатичных девчонок. Был сотрудник на должности оператора, мужик в годах, давно там трудился , так её бесила его причёска, т. Выжила мужика.

Но практика показывает, что в действительности у каждого работодателя есть свои недостатки. На некоторые можно закрыть глаза, а какие-то оказываются настолько существенными, что приходится искать себе новое начальство. Первый этап, который вы должны будете пройти для того, чтобы стать частью "Читай-города", — это собеседование. Здесь в каждом городе имеется свой опыт, и поэтому определиться с тем, как в действительности проходит данный этап, сложно. Например, "Читай-город" Новосибирск отзывы сотрудников в этом плане получает вполне хорошие. Собеседование проводится в головном офисе фирмы, со специально обученными менеджерами по подбору персонала. Весь процесс буквально предрасполагает вас к себе. А значит, есть смысл становиться частью торговой сети. Правда, не везде все так хорошо. К примеру, "Читай-город" Краснодар отзывы сотрудников о данном этапе зарабатывает ужасные. Работающие в главном офисе менеджеры не умеют общаться с потенциальными подчиненными. И вместо обычного собеседования, как минимум в спокойной обстановке, получается что-то вроде жесткого допроса. Мало кому данное явление придется по вкусу. Никто точно не знает, повезет ли вам с собеседованием, или нет. Но пока что понятно одно: приходить на данный этап стоит подготовленным к хамству. Рассчитывать, что вас встретят с улыбкой, не нужно. Это поможет избежать разочарований. Обещания Сеть магазинов "Читай-город" отзывы сотрудников зачастую получает еще и за обещания, которые дает потенциальный работодатель. Согласитесь, ведь именно это привлекает публику. Если работодатель изначально скажет, что придется много трудиться и мало получать, устроитесь ли вы в фирму? Вряд ли. Что же нам обещают, по словам сотрудников, в "Читай-городе"? Во-первых, это зарплаты. Они здесь, по словам работодателя, более чем высокие. Ежемесячный доход в виде оклада — 20 000 рублей плюс премиальные. На руки вы получите порядка 25—30 тысяч. Для большинства регионов данная зарплата очень высокая. Во-вторых, работодатель обещает также полный социальный пакет и гибкий график. Как раз то, что нужно многим сотрудникам. Могут также сделать и исключения для молодых мам: взять их на полставки и на неполный рабочий день. Студентам, по словам сотрудников корпорации, тоже полагаются свои льготы. Например, свободный график работы или совмещение с учебным процессом.

Обязанностей много и будут не только те, что прописаны в вакансии. Нет роста, никакого повышения квалификации, нет премий и каких либо других поощрений от слова совсем и, соответственно, мотивации. За хорошую работу или лучший показатель месяца Вам отправят письмо с информацией, чтобы Вы работали в том же темпе. Нельзя работать удалённо. Сама работа достаточно негативная, много злых и не очень умных людей, которые будут ругаться на Вас по телефону и в письменном виде, хотя Вы всего лишь выполняете свою работу. Долго Вы здесь не протянете, потому что отвечать нужно буквально на всё, даже если Вас оскорбляют, Вы не можете игнорировать данных клиентов.

Разоблачения

  • Сеть магазинов "Новый книжный" и "Читай город"
  • Жалоба на отзыв
  • Отзывы сотрудников о компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город
  • Отзывы о магазине Читай-город

Сеть магазинов "Новый книжный" и "Читай город"

Источник Отзывы сотрудников «Читай-города» о работе в сети книжных магазинов Вопрос трудоустройства во многих семьях сегодня встает особенно остро. 6. Если до этого ты был вежливым, то, работая в «Читай-городе», это качество разовьется еще сильнее, так как слово «Здравствуйте!» станет твоим лучшим другом и первым, что ты должен сказать, видя покупателя. "Читай-город" в Москве. Новости компании, средняя зарплата, размер штата, финансовые показатели, льготы и бонусы. Перейти к содержанию. Отзывы сотрудников о работодателе.

Читай-Город (Новый Книжный): Работа в офисе

И в итоге виновата я, я должна видите ли за всем следить, я должна по пятам, как маньячка поехавшая, за людьми ходить, когда они в магазин приходят. А с какого перепуга, что за бред сивой кобылы? Я охранник что ли, сторож? Я продавец-кассир.

Если нужен охранник, пусть тогда офис главный подумает, чтоб были в магазине охранники. Но они не подумают, ибо денежки платить надо. А если произойдёт реальный инцидент, ворвётся какой-нибудь здоровенный неадекват, чтоб вот мы, хрупкие девушки, сможем сделать?

Да ничего. А камеры ни за что не поставят, у нас ни у кассы, ни в самом зале камер нету. А когда продавец ходит и высматривает людей, это дурдом , я считаю, да это не этично как-то просто.

Компьютер очень сильно зависает , долго думает, рабочка может полететь к чертям в любую секунду. Такое было, когда пришёл человек за заказом, и заказ в программе рабочей не пробивался, пришлось в Москву звонить. И ещё фокусный ассортимент очень долго загружается.

Вроде бы мелочи, но из себя выводит очень сильно нас всех. Сначала когда начинаешь работать, мне казалось, что все дружные, что за меня горой, но это было во время стажировки.

Читай-город — отзывы сотрудников От Пользователя Окт 17, 2023 Не смотря на низкую ЗП пытаюсь устроиться уже почти полтора года в вашу компанию, но все никак. В этот раз думала, что все же улыбнулась удача. Увидела объявление на HH. Вечером мне позвонили и назначили по телефону интервью, радость моя была неслыханная. Через пару дней в назначенное время ответила на все вопросы.

Кстати, они оказались более менее нормальные, в основном про прошлую работу рассказывала.

Обещания Сеть магазинов "Читай-город" отзывы сотрудников зачастую получает еще и за обещания, которые дает потенциальный работодатель. Согласитесь, ведь именно это привлекает публику. Если работодатель изначально скажет, что придется много трудиться и мало получать, устроитесь ли вы в фирму? Вряд ли. Что же нам обещают, по словам сотрудников, в "Читай-городе"? Во-первых, это зарплаты.

Они здесь, по словам работодателя, более чем высокие. Ежемесячный доход в виде оклада — 20 000 рублей плюс премиальные. На руки вы получите порядка 25—30 тысяч. Для большинства регионов данная зарплата очень высокая. Во-вторых, работодатель обещает также полный социальный пакет и гибкий график. Как раз то, что нужно многим сотрудникам. Могут также сделать и исключения для молодых мам: взять их на полставки и на неполный рабочий день.

Студентам, по словам сотрудников корпорации, тоже полагаются свои льготы. Например, свободный график работы или совмещение с учебным процессом. Мечта, а не магазин! В-третьих, отзывы сотрудников "Читай-города" подчеркивают, что вам еще и пообещают стабильные выплаты вовремя , отпуска без проблем, декретные, перерывы на сессию и так далее. По идее, согласно законам, все это и так должно быть при трудоустройстве. Но практика показывает обратное. Так почему некоторые работники фирмы не довольны своим работодателем?

Вакансии Перед тем как взглянуть реальности в глаза, стоит также не забывать и о предлагаемых вакансиях. Что нас ждет за работа? В "Читай-город" отзывы сотрудников приводят новых соискателей из-за обилия вакансий. Дело все в том, что в данную книжную торговую сеть, как правило, требуются кассиры и консультанты. Изредка наблюдается нужда в работниках складов, а также грузчиках. Мерчендайзеры — еще одна должность, на которую можно устроиться. Правда, на данную вакансию принимают преимущественно школьников и студентов.

В общем, ничего особенного нет. Непосильного труда от вас, по мнению работодателя и потребителей, не потребуют. Только почему-то сеть "Читай-город" отзывы сотрудников все равно получает не самые хорошие. Давайте же теперь попробуем разобраться, по каким причинам так получается. График Весь негатив начинается ровно с того момента, как вы подпишите договор с компанией, а точнее, в ваш первый рабочий день.

Сайт: chitai-gorod.

С недавних пор компания называется «Читай город». Здесь можно найти не только интересную и познавательную литературу, но и перспективную работу. Novyj Knignyj предлагает соискателям отличные условия. Узнать о них подробнее помогут отзывы о работе в данной компании, размещенные на нашем сайте.

Работа мечты!

#читайгород #мойопыт#книжныймагазинсобеседование в ЧГ:кто платит за квартиру? сколько платите за аренду? плюсы ЧГ: корпоративная скидка. Приятного просмотра. "Читай-город" в Москве. Новости компании, средняя зарплата, размер штата, финансовые показатели, льготы и бонусы. 6. Если до этого ты был вежливым, то, работая в «Читай-городе», это качество разовьется еще сильнее, так как слово «Здравствуйте!» станет твоим лучшим другом и первым, что ты должен сказать, видя покупателя. Прочитав отзывы сотрудников Нового Книжного, Вы узнаете много интересных фактов, которые не рассказывают при собеседовании. Рейтинг компании Читай Город составлен на основе 15 отзывов.

Сотрудники «Читай-города» о своем работодателе: допрос при трудоустройстве и тяжелые условия

Читай город отзывы сотрудников и клиентов. Однако, условия простых сотрудников (продавцов, товарововедов, менеджеров) в "Читай город" зачастую вызывают не самые радужные эмоции у авторов отзывов о работе. Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город (Москва) на официальном сайте-отзовике Электронный Центр Занятости Населения.

Работа мечты!

Организация Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город Федеральная сеть книжных магазинов «Читай-город» - одно из ведущих российских книготорговых предприятий. Компания включает в себя более 500 книжных магазинов различного формата в Москве и регионах России. Это сеть современных магазинов для всей семьи. Выбор книг и сервис в магазинах сети способны удовлетворить и любителей книги, и специалистов. Товарный ассортимент предприятия составляет более 100 000 наименований книжной, канцелярской, сувенирной продукции, а также других групп товаров. Cеть отличают высокие темпы стабильного роста и активная социальная позиция. На книготорговом рынке компания работает уже более 25 лет.

Коллектив Компании составляет более 5200 человек — высококлассных профессионалов. Федеральная сеть книжных магазинов «Читай-город» заинтересована в привлечении увлеченных и инициативных специалистов.

Это позволяет не испытывать недостатка в работниках, да и покупатели находят посреди будничного времени минутку на отдых в любимом магазине. Собеседование Сначала я позвонила по телефону - со мной не стали долго разговаривать, а сказали куда подходить, что я и сделала. Собеседование было обычным, без номодых стрессовых подходов. Анкету попросили заполнить сразу же и оставить им ну это для связи, если подойду. Мне задавали разные вопросы, спрашивали про мою предыдущую работу, опыт и желание работать здесь. Я рассказывала о себе честно, но не забыла добавить, что пришла сюда от любви к литературе. Не знаю стоило ли это говорить, но у меня это сорвалось с губ. Уж не знаю не подумали ли HR что я собираюсь в рабочие часы сидеть и читать там новенькие книжки Неважно что они могли подумать - важно что мне позвонили и пригласили устроиться к ним.

Устройство Полный социальный пакет, оплата всех больничных и отпусков. Раньше такое было нечасто, а сейчас практически уже все крупные компании перешли на легальный прием. График Самое важное для меня и не только , так что рассмотрим детально.

Нет кулера.

Большая текучка. Многие уходят после обучения, кто-то через пару месяцев. Никакого опытного наставника нет, Вас может консультировать человек, который сам пришёл неделю назад. Вам просто на 3 дня дадут десять файлов с текстом и посадят за компьютер.

Можно читать книжки, если у Вас в магазине конечно камера не падает на рабочее место и не видно книгу, также можно сидеть в интернете если никто не видит. В принципе, если вы фрилансер и можете выполнять свою работу с телефона или планшета, то Вам данная работа подойдет. Это даже не столько работа для меня, сколько увлечение. Нравится атмосфера магазина: книги, покупательский контингент, интересные встречи и мастер-классы. Коллектив у нас тоже соответствующий подобрался: читающие ребята. По зарплате хотелось бы конечно, больше. Однако, справедливости ради отмечу, что выплаты без задержек и все в белую. Пока довольна.

Оставила заявку, пригласили на собеседование.

Работа в Читай-город – отзывы сотрудников

Это создает перспективы для карьерного развития и успеха в компании. Комфортные условия и возможности для отдыха: Отзывы сотрудников подчеркивают комфортные условия работы и наличие возможностей для отдыха. Это способствует повышению удовлетворенности и благополучия на рабочем месте. Возможности для профессионального роста: Сотрудники отмечают, что компания предоставляет возможности для профессионального роста и развития. Это важный фактор для тех, кто стремится улучшить свои навыки и достичь новых высот в карьере. Дружный коллектив: Отзывы также выделяют дружелюбный коллектив компании.

Это способствует приятной атмосфере на работе и создает командный дух. Недостатки работы Ограниченные условия для отдыха: Один из отзывов указывает на ограниченные условия для отдыха.

Многие уходят после обучения, кто то через пару месяцев. Никакого опытного наставника нет, Вас может консультировать человек, который сам пришёл неделю назад. Вам просто на 3 дня дадут десять файлов с текстом и посадят за компьютер. Можно подходить к старшему с вопросами но лучше этого не делать, помогать там особо не любят и могут послать со словами Читай инструкцию.

В инструкциях и шаблонах скриптах может быть уже устаревшая информация и множество ошибок. Ваши письма и просьбы могут игнорироваться Вашими коллегами и руководством до такой степени, что Вы можете ожидать ответа по месяцу, рассылая письма с просьбой отреагировать.

Большая текучка. Многие уходят после обучения, кто то через пару месяцев. Никакого опытного наставника нет, Вас может консультировать человек, который сам пришёл неделю назад. Вам просто на 3 дня дадут десять файлов с текстом и посадят за компьютер. Можно подходить к старшему с вопросами но лучше этого не делать, помогать там особо не любят и могут послать со словами Читай инструкцию. В инструкциях и шаблонах скриптах может быть уже устаревшая информация и множество ошибок.

Так даже не объяснили почему не захотели брать. Потому что студент? Так мне осталось пару месяцев учиться, сдать диплом и все. Не знаю, если в этом году ещё выпадет шанс туда устроиться, то попробую, так как уж больно хочется у вас работать, и если не фартанет, то с меня хватит. Навигация по записям.

Отзывы сотрудников о компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город

А я откуда знаю??? Я сама тут в первый раз! Я даже не знаю, какого жанра эта книга и есть ли она вообще в магазине. Вообще, там на кассе стоят компьютеры, в них можно вбить название, тогда выйдет информация, есть ли книга в наличии, и какого она жанра - тогда найти можно, ведь в зале есть вывески с жанрами. Но касса была постоянно занята, не будет же человек меня пол дня ждать, пока я ему найду эту несчастную книжку.

Когда я обращалась к другим консультантам за советом, заведующая начинала орать, что мы болтаем, хотя я подходила всего на несколько секунд, чтобы спросить, где искать нужную книгу.

Даже если сотрудника будут поливать грязью покупатели, защиты ждать неоткуда. Отписки, штрафы. Коллеги могут попасться разные - и хорошие, и плохие, но от некоторых веет бескультурием и надменностью. То есть отдел кадров вообще не понятно кого берет на работу.

Многих сотрудников регулярно вызывают кого-то подменить, поработать сверхурочно или просто подработать. Отказаться есть возможность не всегда. Рано или поздно, выходные станут "плавающими". Именно так описывают механизм организации труда в компании "Читай-город" отзывы сотрудников Новосибирск, Москва и др. Такой график работы подойдет далеко не каждому.

Поэтому об этом лучше узнать заранее. Гарантии Какие социальные гарантии предоставляет магазин "Читай-город"? Отзывы сотрудников сообщают, что вам о них расскажут на первом же собеседовании. Во-первых, предусмотрен социальный пакет, который будет в полной мере предоставляться в согласии с трудовым договором. Такой подход к обеспечению своих сотрудников обычно радует соискателей. Официальное трудоустройство сегодня становится все большей редкостью. Однако реальность несколько расстраивает. Как показывает практика, заставить работодателя соблюдать свои обязанности и предоставлять сотрудникам положенные им льготы, крайне сложно. Однако так же ситуация обстоит и во многих других фирмах. Согласно такой схеме, соискателя заманивают хорошими условиями труда, рассказывая ему все, что он хотел бы услышать, а после не выполняют собственные обещания.

Конечно, это грустно. И наличие такой ситуации необходимо обязательно учесть, если вы планируете трудоустраиваться в данную компанию. Декрет Отдельного внимания заслуживает то, как обращается рассматриваемая компания с будущими мамочками. Почему стоит обсудить это особенным образом? Потому что этой теме посвящено колоссальное количество отзывов.

Но насколько я знаю ,на заключение этого договора дается не более 3 дней,как раз у меня был 3 день. Я подошла поговорить с заведующей по этому поводу и что я услышала в ответ меня повергло в шок. Она сказала что ничего мне оплачивать и не собирались,что никакого договора я не увижу и вообще я у них никто и доказательства что я там была у меня нет. И раз я такая наглая ,что попросил договор,я могу идти прочь. И вообще я не одна такая,она сказала,которая так уходит. Я по началу очень хотела остаться и рассчитывала на эту работу,отказалась от других предложенных ради этой,ездила с другого конца города и все зря. Я не понимаю ,как можно так обращаться с людьми,обманывать ,так поступать. Мне было так обидно и неприятно ,не ожидала от их компании ,что там такое кидалово. Поэтому не советую идти туда работать,цените свой труд и свое время. Каждый день там собирают по человек 30 в маленьком помещении. Взяли со всех номер телефона, фотографии. В неделю получается они могут собрать от 150 резюме, а в месяц 600, в год получается 7200. Зачем им такой сбор информации. Это очень меня удивило. Плюсы: Пыталась устроиться , было собеседование. Человек 40!! Расписали все — замечательно все.. Сказали что есть обучение. И зачем столько народу звать? Собеседование проводят молодые девушки, которые ничего не понимают сами. А сидят и выбирают. Что можно улучшить: Адекватный отд кадров нужен Что можно улучшить: Если собираетесь на должность ревизора то будьте готовы таскать коробки с книгами на пыльном складе,пожалейте свое время там не соизмеримы. Администратор Плюсы: Не выявлено Что можно улучшить: Отдел кадров — это лицо предприятия. Соискатели будьте внимательны и осторожны! Деятельность сотрудников отдела кадров оставляет желать лучшего. Явно работают непрофессионалы. Не владеют основной информацией по вакансиям,тупо записывают на собеседование,даже когда вакансия уже закрыта. Плюсы: Зарплата выплачивается вовремя Что можно улучшить: Согласна с прежними отрицательными отзывами. Я работала в Липецке. Каторжный труд. Охранников на огромный зал нет,один продавец-консультант,один кассир. Когда продавец выходная, все обязанности перекладывают на кассира. Кассир должен и по залу бегать, книги искать и покупателей на кассе обслуживать. Чувствуешь себя батраком. Старший продавец в зал не выходит, работает в кабинете. Тащат даже через систему противокражную, сдирают чипы, никто же не смотрит за покупателями, потому что некому следить. Итог — ужасная компания, где наживается верхушка этой пирамиды. Селя ви.

Отзывы о магазине Читай-город

Отзывы про читай город (1). город нарушает трудовое законодательства: НЕ оплачивают выходной день в двойном размере, НЕ производит доплату за совмещение работы, НЕ организована комната приёма пищи. Читай город отзывы сотрудников и клиентов. Читайте отзывы сотрудников о компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город. Отзывы сотрудников Читай-город не все столь радужны: у одних не сложились отношения с руководством, других не устроила зарплата.

Отзывы сотрудников о компании Читай-город

Отзывы работников и клиентов о компании Читай-Город. Читайте реальные отзывы сотрудников о работе в Читай город: Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве и отношениях в коллективе. Читай город отзывы сотрудников и клиентов. Я написала отзыв на Читай город и получила много ответов от других сотрудников, которые находятся в похожей ситуации.

Похожие новости:

Оцените статью
Добавить комментарий