В ноябре 2023 года жителей России ждёт один дополнительный выходной в связи с празднованием Дня народного единства.
27 апреля: сокращенный рабочий день или нет?
Таблица поможет проверить, нет ли в вашем регионе местных праздников, из-за которых придется продлевать отпуска работникам. Выгодный способ оформить отпуск в праздники Если у работника установлена пятидневная рабочая неделя с выходными днями в воскресенье и понедельник, то, поскольку суббота не является для работника выходным днём, перенос с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля и с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля не осуществляется. То есть, 29 апреля будет выходным днём согласно графику работы, а 30 апреля — обычный рабочий день.
Другое дело — рутинная работа, от которой человек устает. Для офисных сотрудников вопрос перевода был бы актуальным», — отметил он. Не подойдет такая система и для строительных компаний. Для прораба, инженера стройки и линейного сотрудника в принципе сокращение рабочих часов приведет к серьезным потерям по темпам строительства, подчеркнул глава Объединения строителей Петербурга Алексей Белоусов. Директор по персоналу компании «Интерлизинг» Ирина Скубакова отметила, что модель четырехдневки переносима в российские реалии только частично — для самых прогрессивных компаний. Во-первых, многие имеют непрерывный цикл работы и сменный график, а не пресловутую пятидневку. Во-вторых, благополучие сотрудников, их душевное и ментальное здоровье важно или даже приоритетно, но не больше, чем результаты, выручка и прибыль.
В-третьих, получается, что если за четыре дня можно перевыполнить пятидневку, то это значит, люди недорабатывали и могут больше, а немногие руководители спокойно эту мысль переживут, подчеркнула Ирина Скубакова. Тем более, что делать, если многие сотрудники все-таки не могут ни больше, ни столько же, обеспокоились в компании «Атлант»: «Пока наш менталитет не готов. Получается, нужно будет больше дел решить за четыре дня, а три дня отдыхать. В четыре дня будет больше стресса, люди, как мухи, начнут засыпать на работе». При этом даже текущее трудовое законодательство позволяет сотруднику и работодателю договориться о режиме неполного рабочего времени с соответствующим изменением оплаты — статья 93 ТК РФ. Я знаю немного, и это в основном те случаи, где работодатель обязан предоставить неполное рабочее время», — рассказала Ирина Скубакова. Не снизятся ли зарплаты и ВВП Кроме невозможности сделать переход массовым есть и другие справедливые опасения уже от сотрудников — не придется ли за свободную пятницу расплачиваться снижением доходов? В период пандемии и после февраля 2022 года, когда некоторые компании ограничили или полностью остановили работу, схема с сокращенным рабочим графиком и последующим сокращением зарплаты активно практиковалась, подчеркнула Ирина Скубакова. Отсюда вопрос: не будет ли четырехдневка скрытой формой безработицы?
В Ассоциации промышленников и предпринимателей считают, что оснований для снижения зарплат нет: если производительность труда действительно повысится, то сокращенная неделя не скажется ни на количестве, ни на качестве произведенной продукции. Тем же компаниям, где работает система почасовой оплаты, можно пересмотреть свои нормативы, посоветовал Сергей Федоров. В «Интерсервисе» считают, что деньги поможет сохранить размеренный и постепенный переход. Если компании не будут готовы, то такая перестройка может уменьшить их зону маржинальности, обернуться банкротством и снижением фонда оплаты труда, а дальше это домино может досыпаться и до падения уровня ВВП.
Таким образом, праздновать День Весны и Труда в 2024 году можно будет 4 дня: с воскресенья 28 апреля по среду, 1 мая. Выходными в мае 2024 года будут также 4-5 и 9, 10, 11 и 12 числа. Кстати, на выплату пенсий и детских пособий перенос выходных дней в мае повлияет на очень сильно, сообщает Социальный фонд России. Деньги будут выдавать в рабочие дни, которых в начале месяца оказалось довольно много, несмотря на праздники — это 2 и 3, а также 6, 7 и 8 мая.
После этого жителей страны ожидают четыре нерабочих дня в честь Первомая с 28 апреля по 1 мая, включительно.
Затем в России самая короткая рабочая неделя в году длиной всего два дня — 2 и 3 мая. Неделя после также будет сокращенной — 9 мая в День Победы традиционно выходной день, а 10 мая россияне отдыхают за счет переноса выходного с субботы, 6 января.
«Выходные решено перенести»: российское правительство внесло коррективы в график праздников
Новогодние каникулы продлятся 10 дней, на майских праздниках нерабочими станут дни с 28 апреля по 1 мая и 9-12 мая. Из-за переносов выходных и праздничных дней в этом году нестандартно будут выглядеть майские праздники. Рабочие, выходные и праздничные дни в 2024 году. Продолжительность рабочего дня в пятницу, 3 ноября, будет сокращена на один час.
Указ подписан. Суббота в России станет рабочей
Новогодние каникулы продлятся 10 дней, на майских праздниках нерабочими станут дни с 28 апреля по 1 мая и 9-12 мая. Хорошие новости для всех любителей праздничных выходных: январские праздники продлятся 8 дней — с 1 по 8 января. Специалисты по трудовому праву объясняли, что согласно части 1 статьи 95 Трудового Кодекса, продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на 1 час.
Почему суббота, 27 апреля 2024 года, рабочий день?
Согласно решению правительства России, выходной с субботы 27 апреля переносится на понедельник 29-е. Таким образом, рабочими днями на следующей неделе окажутся дни с 22-го по 27-е апреля. После них начнутся «первые майские праздники» — четырёхдневные каникулы на День Весны и Труда. Отдыхать россияне будут в 28, 29, 30 апреля, а также 1 мая.
Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году. В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации. В 2023 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29. Поскольку Постановлением Правительства РФ в 2023 году перенесены два выходных дня 1 января и 8 января , то автоматически 7 января 2023 года не переносится на следующий после праздничного рабочий день. Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2023 году "новогодние каникулы" для работников продлятся 9 дней - с 31 декабря 2022 года по 8 января 2023 года. Длинные выходные ждут россиян также в феврале 23 - 26 февраля.
В 2023 году 8 марта выпадает на среду, и переносов в связи с этим праздником не будет. В апреле - мае 2023 года работники будут отдыхать с 29 апреля по 1 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 6 по 9 мая в связи с празднованием Дня Победы.
Международный женский день — 8 марта. Праздник Весны и Труда — 1 мая.
День Победы — 9 мая. День народного единства — 4 ноября. Переносы праздничных выходных Если табельный праздник выпадает на субботу или воскресенье, то его переносят на будний день.
Чем больше времени человек работает, тем выше у него производительность труда.
То есть, сокращая рабочее время, мы еще больше снизим производительность труда. Экономист подсчитал: если рабочую неделю сократят на четыре часа, как прозвучало в предложении, то в год мы получаем сокращение на 208 часов. Получится, что государство подарит работникам 26 дополнительных выходных дней в год. Получаем второй отпуск в году.
Из экономики, таким образом, выпадает целый месяц, а это не может не отразиться на ВВП, считает эксперт. То есть у нас будет падение производства товаров и объема оказываемых услуг, падение ВВП. Конечно, страны с высокой производительностью труда могут себе позволить пойти на сокращение рабочего дня. Например, в Ирландии производительность труда на одного человека выше, чем в России примерно в три раза!
По словам экономиста, особенно в этот сложный, форс-мажорный период для нашей страны нужно думать не об уменьшении рабочего дня, а о том, как поднимать экономику, как вывести ее на траекторию устойчивого роста.
Почему 27 апреля будет рабочим днем в 2024 году, а 29-е число – выходным
Как отдыхаем в 2024 году: нерабочие будни, праздничные и выходные дни на 2024 год. Продолжительность рабочего дня в пятницу, 3 ноября, будет сокращена на один час. Согласно проекту правительства, в 2024 году будет 248 рабочих дней и 118 выходных и праздничных (при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными). Из них запланировано 248 рабочих и 118 выходных и праздничных дней. Согласно утвержденному ранее властями календарю, пятница, 15 марта, является рабочим днем.