Татьяна пришла в компанию «Этажи» чуть больше года назад и уже в сентябре достигла реально впечатляющего результата. Отзывы о работодателях от настоящих сотрудников. Коллектив — сотрудники «Этажей» в Казани вместе занимаются спортом, играют за корпоративную футбольную команду, путешествуют.
Отзывы сотрудников компании "Этажи"
Даже становясь риелторами «с нуля», новички получают мощную подготовку. Она приводит к уверенности, а дальше — первые сделки, первые деньги, затем новые и новые заработки. И нарабатывается репутация, появляется круг постоянных клиентов, уже от них приходят по рекомендации. Круг успеха замкнулся. Именно об этом пишут сотрудники: мои ценности и ценности компании совпали; из плюсов — бесплатное обучение;.
У каждого ли получится? Конечно, получится. Главное — понимать свои цели и свои возможности, а компания поможет вам во всем остальном. Что тебе нравится в компании? Что самое главное в работе? По моему мнению, самое крутое в нашей компании — это особая атмосфера в команде. Каждый человек готов тебе помочь. В любом из наших отделов все открыты к вопросам и могут посодействовать в любой ситуации. При этом я могу сама себе выбрать рабочую нагрузку, такую, как я хочу и когда я хочу. Самое главное в работе — это обратная связь от клиентов о твоей работе. Об этом я уже говорила выше. Чем хочется резюмировать: обязательно идите к своей цели до конца. Будьте максимально компетентными специалистами, очень много учитесь! Вам это обязательно пригодится для того, чтобы в будущем зарабатывать много денег. А если вы тоже хотите попасть в наш коллектив, оставляйте заявку тут. На правах рекламы.
Неизвестность — ни когда не узнаешь пока не попробуешь, ведь не даром говорят: «Человек чаще жалеет о том что не сделал, чем о том что сделал». В жизни важен не только положительный, но и негативный опыт. Неуверенность в совершенно новой отрасли работы — в компании огромная база знаний, тут есть все что необходимо для успешного риэлтора и даже больше. И конечно не стоит забывать о том, что каждому новичку назначают менеджера и наставника, это позволяет быстрее адаптироваться в работе. Страх совершить ошибку — это важный момент в работе. Человеку свойственно бояться, но нужно испольовать страх как мотив к совершенствованию, изучению всех сопутствующих сделке отрослей.
Во-вторых, большая конкуренция. Этот фактор объясняется как раз тем, что работодатель действительно достойный и дает возможность развиваться, показывать себя. Всем нужны высоко компетентные и квалифицированные сотрудники, потому конкуренция вполне понятна и должна подстегивать вас двигаться дальше и совершенствоваться. Чтобы иметь возможность играть в онлайн казино, необходимо соответствовать определенным критериям. Во-первых, пользователь должен быть совершеннолетним. Для этого ему должно исполниться 18 лет. Как известно, Лучшие казино онлайн принимают игроков в возрасте от 21 года. Просмотреть площадки с конкретными требованиями можно в рейтинге онлайн казино.
«ЭТАЖИ» — федеральная риелторская компания
- Отзывы сотрудников о работе в агентстве недвижимости Этажи в Томске
- Отзывы сотрудников о работодателе Этажи - Отзывы сотрудников о работодателе Этажи
- Отзывы сотрудников агентства «Этажи» | Kladka kirpicha
- Отзывы сотрудников о работодателе Этажи - Отзывы сотрудников о работодателе Этажи
- Условия работы
Агентство недвижимости «АН Этажи» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
Документально доказать ничего не могут, ссылаются на то, что "мы говорили", хотя никто из продавцов ничего подобного не слышал. Машину продавал мой отец. Обманули пожилого человека на 5 000 рублей.
Думаю, цифры говорят сами за себя. Я не устаю гордиться тем, что сотрудничаю с «Этажами»! Могу бесконечно перечислять плюсы: динамичная работа, отсутствие рутины, неограниченный доход, честность, стабильность.
Отдельно хотелось бы отметить, что культура «Этажей» предполагает открытость, компания поддерживает инициативы своих партнеров и сотрудников, дает возможность расти и развиваться в команде профессионалов. У нас созданы все условия, чтобы риелторы могли зарабатывать достойные суммы. Признаюсь: завидую новичкам. Мы-то учились на своих ошибках. А сейчас компания предлагает продуманную до мелочей программу обучения.
Каждый день — новые знания. Без них работать риелтором не получится. Сегодня, например, я с утра посмотрела эфиры от застройщиков, днем — курс по загородной недвижимости. Компания оплачивает выступления известных и дорогих московских коучей. Да и конкуренции за квартиры, как раньше, уже нет: на рынке очень много предложений на любой вкус.
Очень сильно! Я теперь сама себе хозяйка. Понимаю, сколько усилий надо потратить, чтобы заработать нужную сумму. Недавно мужу пожаловалась: «Почему в сутках всего 24 часа? Еще бы пару добавилось — было бы так классно!
Я пришла в компанию 7 лет назад. Начинала с позиции риелтора, а сегодня являюсь наставником: курирую более 37 человек. Переехала из Омской области. Откликнулась на предложение «Этажей», мне позвонили из офиса, провели переговоры, и уже на следующий день я была в Тюмени. Я поставила перед собой амбициозную цель и уже через 9 месяцев вошла в топ-14 риелторов компании.
Но изначально что побудило отправить отклик? В родном городе вы тоже трудились риелтором? Меня заинтересовал доход «от 150 тысяч рублей». Очень хотелось поверить, что такие суммы на самом деле можно заработать. До переезда я работала управляющей отделением банка, получала в районе 40 тысяч.
То есть разрыв колоссальный. Но так сложились обстоятельства, что спустя несколько месяцев мне предложили вернуться в банк. Я согласилась. Дальше, как говорится, не было бы счастья, да несчастье помогло. Заболел ребенок, требовалось несколько месяцев на его восстановление.
И я поняла, что график работы в банке не позволяет заниматься его здоровьем и возить по врачам. И тогда я уволилась окончательно. В «Этажах» риелторы самостоятельно планируют свой день. Отпуск обычно берем раз в квартал: уезжаем море или в горы. Можем взять пару-тройку дней отдыха, если требуется перезагрузка и хочется просто побыть дома.
Потому что на сегодняшний день ничего круче «Этажей» я не встречала. Например, мы контактируем с 60-ю банками, у каждого — свои условия ипотечного кредитования. Плюс у нас большая база партнеров: одних только застройщиков порядка 100. Не только Тюмень, но и другие регионы, зарубежье. Необходимо постоянно изучать рынок и владеть нужной информацией, чтобы привлекать клиентов.
Это позволяет держать себя в тонусе и управлять своим доходом.
Компания «Этажи» — не исключение. Культура компании Каждая компания, как правило, имеет свою уникальную корпоративную культуру. Сотрудники «Этажи» подчеркивают, что это не просто рабочее место, а скорее сообщество, где ценится творческий подход, инициатива и взаимное уважение. Отзывы говорят о том, что культура агентства является мощным стимулом для личностного роста и развития. Еще специалисты отмечают, что компания активно внедряет гибкие методы работы и поощряет исследование новых идей. Отзывы говорят о том, что здесь создают благоприятное окружение для экспериментов и инноваций, что способствует креативному мышлению и как следствие — выдающимся результатам.
Агентство проводит церемонии награждения, где выдаются сертификаты и премии сотрудникам, которые достигли выдающихся результатов. Такое признание помогает укрепить чувство принадлежности к команде и стимулирует к дальнейшим успехам. Агентство недвижимости «Этажи» стремится создать благоприятную рабочую среду, где сотрудники могут раскрыть свой потенциал и достичь успеха. Командная работа, обучение, поддержка руководства и признание являются основными составляющими успешной работы в «Этажах». Благодаря этим факторам, сотрудники агентства могут проявить свои профессиональные навыки, достичь высоких результатов и принести пользу клиентам и компании в целом. Оцените статью.
Отзывы сотрудников о работе в компании «Этажи»
На данный момент риэлтерское агентство "Этажи" можно по праву назвать ведущей компанией в сфере коммерческой и жилой недвижимости. На сайте компании можно без труда подыскать квартиру в нужном районе города или области, будь то новостройка или же уже давно обжитые квартиры. Имеется большая база, где каждый желающий найдет для себя подходящий вариант. Имеются разнообразные планировки квартир, благодаря чему можно подобрать жилье, соответствующее всем требованиям, которые только можно себе представить. На портале компании можно найти риэлторов, которые помогут найти вариант, соответствующий всем требованиям. Вы также можете почитать отзывы сотрудников Этажи в Твери. Имеется аналитическая база, благодаря которой можно проследить, на сколько процентов выросла стоимость квадратного метра за год. Кроме этого, существует рейтинг популярности районов города с наличием в них жилья. Отзывы сотрудников компании "Этажи" От того насколько качественно представляют услуги сотрудники компании, напрямую зависит репутация и успех самого агентства недвижимости. Так что же привлекает работников?
Одному приглянувшемуся клиенту точно позвонят с предложениями ещё несколько риэлтора из других фирм. Придется доказывать, что сотрудничество с «Этажами» — лучший вариант; Круглосуточная связь с клиентами и коллегами. Покупатели просто обожают звонить в выходные дни и вечернее часы.
Придется быть готовым к тому, что личного времени будет очень мало. К тому же, новостройки находятся удаленно друг от друга, и за один день потребуется потратить уйму времени на показы квартир с учётом пробок на дорогах. И не факт, что кто-то заключит договор!
В любой профессии есть свои достоинства и недостатки. Работа в «Этажах» понравится тем людям, которые привыкли совершенствовать результат, а не сидеть сложа руки положенные восемь часов.
Отзывы клиентов о данном агентстве преимущественно положительные. Однако чтобы получить полную картину, нужно изучить и мнения сотрудников о компании. Агенты говорят о том, что работа в компании не только комфортна, но и даёт отличные возможности для карьерного роста. Что отмечают работники в первую очередь Сотрудникам нравятся условия работы, коллектив, высокий уровень заработка. Комфортные офисы Офисы нравятся большинству сотрудников. Рабочие места оснащены современной техникой, необходимой для взаимодействия с клиентами и подготовки документов. Удобные кресла и столы позволяют работать без вреда для здоровья.
Риэлторы компании выделяют следующие преимущества работы в компании: отличные условия труда; широкие возможности для профессионального роста; внедрение инноваций — сотрудники могут общаться с клиентами и предлагать новые продукты через онлайн-сервисы; высокие и стабильные доходы — можно повышать свой уровень и рассчитывать на достойную оплату труда; лояльное отношение и поддержка руководства; обучение персонала для высокого уровня обслуживания клиентов; дружный коллектив, приятная атмосфера; большие возможности для личностного развития. Риэлторы, руководители, начальники отделов, менеджеры и другие специалисты компании «Этажи» всегда говорят о лидирующих позициях на рынке недвижимости. Чем успешнее развивается агентство, тем больше перспектив и у сотрудников. Поэтому представители компании положительно высказываются о своей работе — она дает хорошие шансы проявить себя. Многие специалисты находят свои должностные обязанности интересными, благодарны руководству за комфортные условия труда, возможность обучаться, находить единомышленников.
Отзывы сотрудников об АН «Этажи»
Что касается зарплаты, то в ней нет «потолка». Опытные сотрудники получают большие суммы. Если новичок будет стараться, то выйти на отличный результат у него получится уже с первого месяца работы. Но в любом случае заработная плата зависит исключительно от самого работника. В компанию часто приходят люди, которые совершенно ничего не знают о недвижимости. Их цель — приличный заработок. И что удивительно, у них все получается.
Нужно лишь немного поучиться. Кстати, обучение идет в «Этажах» беспрерывно. Оно ведется для любого уровня специалистов. Некоторые люди попадают в «Этажи» по рекомендации коллег.
Здесь представлены отзывы реальных людей, разных возрастов, которые занимают разные должности, имеют разный опыт работы и им есть, что сказать. Лучше всего о той или иной компании могут рассказать ее сотрудники, которые находятся внутри всего трудового процесса и знают все рычаги. Что говорят о компании «Этажи» члены ее коллектива? В отзывах можно найти все важные стороны работы компании. Сотрудники дают высокую оценку руководству и видят в них профессиональных и талантливых руководителей. Также рассказываю о том, что весь коллектив компании работает слаженно, как единый организм, имеет общие цели и достигает их быстро, качественно и эффективно.
Обманули пожилого человека на 5 000 рублей. При передаче денег договор купли - продажи не предоставили. После, по моему запросу, напечатали мне договор совсем с другой суммой и объяснить этот факт не смогли.
Но нужно понимать, что свой масштаб оно получило не за счет собственной сети филиалов, а за счет франшизы. Поэтому можно понять почему они такие крупные. Это разные юридические лица, но работающие под одним брендовым названием. Мне приходилось столкнуться с менеджерами этого агентства. Сразу скажу, люди очень приставучие. Судя по всему у них единая база данных, так сказать "наводки" и все менеджеры пользуются одними и теми же контактными данными. От того много негатива со стороны продавцов.
Агентство Этажи отзывы
Однако чтобы получить полную картину, нужно изучить и мнения сотрудников о компании. Агенты говорят о том, что работа в компании не только комфортна, но и даёт отличные возможности для карьерного роста. Что отмечают работники в первую очередь Сотрудникам нравятся условия работы, коллектив, высокий уровень заработка. Комфортные офисы Офисы нравятся большинству сотрудников.
Рабочие места оснащены современной техникой, необходимой для взаимодействия с клиентами и подготовки документов. Удобные кресла и столы позволяют работать без вреда для здоровья. Также в офисах имеются кофемашины.
Заработная плата Заработная плата состоит из оклада, как правило, он равен минимальному размеру, который установлен в регионе. Остальная часть заплаты представляет собой процент с принесенной прибыли компании. Наиболее существенная прибыль полагается за продажу квартиры, частного дома. Каждые полгода заработная плата в виде оклада индексируется в зависимости от уровня инфляции. Отношения в коллективе Отношения в коллективе хорошие, дружеские. Люди обмениваются опытом между собой, знаниями и информацией об объектах недвижимости. Клевета со сплетнями за спиной практически исключена.
Конфликты на личной почве крайне редкое явление.
Руководство компании часто критикуют за отсутствие поддержки сотрудников. Мол, ты предоставлен сам себе, выполняй план и зарабатывай. Или уходи. Впрочем, есть и положительные отзывы.
Отмечают хороший дружный коллектив, в котором все друг другу помогают. Некоторым нравится атмосфера здоровой конкуренции и возможности заработка. Также сотрудники хвалят удобное расположение офиса в центре Краснодара. И современный стиль оформления офисных помещений. Подводя итог, можно сказать, что работа в компании "Этажи" в Краснодаре - это серьезное испытание.
Здесь нужно быть готовым работать с полной отдачей, постоянно развиваться и не бояться трудностей.
В целом положительные отклики в адрес компании сводятся к следующему: лояльность руководства к новичкам и доброжелательная атмосфера; возможность профессионального роста; достойные зарплаты. Мнение работников любой сферы затрагивает, как правило, прежде всего именно эти три момента. Но речь идет конкретно о недвижимости. Она непростая, требует умения выстраивать отношения с клиентами быть психологом. Уметь считать деньги и чувствовать рынок быть экспертом и аналитиком. В недвижимости одни годами выгодно продают и хорошо зарабатывают, другие быстро уходят разочарованными.
Тюменская компания «Этажи» рухнула в рейтинге работодателей страны
Про этажи негативных отзывов больше, чем в отношении всех остальных, вместе взятых. Сотрудники компании Этажи, федеральная компания оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 2 055 оценок. Отзывы о работодателях от настоящих сотрудников.
Оставь правду о своём работодателе.
Оставляя отзывы о работодателе «Этажи», работники компаний не только помогают соискателям, но и раскрывают информацию о порядочности и профессионализме руководства. Отзывы сотрудников о работе в Этажи. Последний отзыв от 16.11.2018. Всего отзывов: 6. 15k+ Авторов и более 60млн отзывов на Lemonchello, ниже этого блока вы можете оставить честный отзыв. Работа в Этажи ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе Этажи, зарплаты | Отруде. Коллектив — сотрудники «Этажей» в Казани вместе занимаются спортом, играют за корпоративную футбольную команду, путешествуют.
Информация
- Отзывы о Этажи | 97 отзывов
- Отзывы сотрудников о работе в компании Этажи
- Честные прозрачные отзывы работников о работе в «Этажи» - Томатомания
- Компания инвестирует в своих работников
Реальные отзывы сотрудников о работе в компании «Этажи»
Отзывы сотрудников о работе в Этажи 256 отзывов сотрудников о работе. отзывы о компании, отзывы о сотрудниках, отзывы о магазине. Сотрудники компании Этажи, федеральная компания оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 2 055 оценок. По отзывам сотрудников компании "Этажи" можно многое что узнать. Именно благодаря каждому работнику «Этажи» сейчас находятся на вершине рынка отечественной недвижимости и уже осваивают заграничные рынки. Довелось столкнуться с сотрудником риэлторской компании Этажи по г. Тюмени Ковко Ульяна, сотрудник которой оказался не пунктуальным.