Контакты и информация о компании в Воронежe: каталог товаров, часы работы, адрес, телефон, обратная связь, официальный сайт, отзывы, новости, вакансии. CXLab входит в Лигу Цифровой Экономики 2 ноября 2021, Москва — Лига Цифровой Экономики стала одним из участников первой открытой конференции Минцифры РФ, посвященной государственной платформе «ГосТех».
Удаленка, облака и "умный город" как факторы роста. "Сomnews". 23 июня 2021
Новости о: Лиги Цифровой Экономики | 06.02.2023 — Положение «НЕДЕЛЯ ИНФОРМАТИКИ 2024» Программа фестиваля «Неделя информатики-2024» Денис Волков, министр цифрового развития Воронежской области:Воронежская — II Всероссийский Молодежный IT-фестиваль. |
Digital League - YouTube | Лига Цифровой Экономики будет внедрять EPM-систему ТУРБО Бюджетирование. |
ОНФ направил предложения по развитию цифровой экономики региона | Лига цифровой экономики Воронеж. |
Удаленка, облака и "умный город" как факторы роста. "Сomnews". 23 июня 2021 | Директор направления цифровизации клиентского сервиса Лиги Цифровой Экономики Дмитрий Силуянов рассказал о правилах использования чат-ботов, которые позволят обеспечить пользовательскую безопасность. Об этом сообщает «». |
УРОК ЦИФРЫ — всероссийский образовательный проект в сфере цифровой экономики | В них можно узнать новости напрямую от государственных органов и организаций, задать им вопрос или высказать мнение по актуальным темам с помощью платформы обратной связи «Госуслуги. |
Дмитрий Вознесенский
всё об ИТ в государстве Digital Russia. Лига цифровой экономики. Материал елочного шара: Пластик. Метод нанесения: Тампопечать. Руководитель проектов «Лига цифровой экономики», г. Воронеж. Также ИТ-компании Red Collar, DataArt, «Лига цифровой экономики» и Atos принимали участие в озеленении сквера Воронежа в рамках главного события региона в сфере ИТ «РИФ-Воронеж». Лига Цифровой Экономики — это 5 000+ человек и 1 000 проектов цифровой трансформации каждый год! Наши клиенты — лидеры рынка в ключевых отраслях экономики и государственного сектора. Мы гордимся нашей экспертизой и знаковыми проектами. Лига Цифровой Экономики — один из лидеров в этой сфере, и мы рассчитываем на продолжительное и эффективное сотрудничество», —сказал Станислав Лазуков, директор направления продаж линейки продуктов «Ростелеком Бизнес.
Лига Цифровой Экономики стала главным поставщиком технологии для упрощения платежей UniversalPay
Вакансии и работа в компании «Лига Цифровой Экономики» в Воронеже | Лига цифровой экономики Воронеж. |
IT-Week: Почему ИТ-компании выбирают Воронеж | Решение создано на базе собственной импортонезависимой разработки Лиги Цифровой Экономики – ПО «Программа для управления данными «Налоговый мониторинг». |
Лига Цифровой Экономики будет внедрять «Платформу управления данными» от «Ростелекома» | О том, какие вызовы стоят перед российскими компаниями для достижения технологического суверенитета, в интервью ИА Регнум рассказал президент Лиги Цифровой Экономики Сергей Шилов. |
Спецпредложения
Много переработок... Моя команда сидит у заказчика на устаревшем стеке. Мне это не нравится. Нынешний проект длится долго - уже скоро год, этап поддержки - сильно надоедает... Текущий сотрудник Стаж в компании: более 3 лет.
Мы готовы взаимодействовать с Воронежским госуниверситетом и поддерживать его инициативы, — сказал Илья Сахаров. Важно отметить, что Информационный центр цифровой экономики будет нацелен на обеспечение научного и научно-методического сопровождения цифровой экономики в России и подготовку специализированных кадров. Кстати, подобный центр открыли в прошлом году в МГУ.
В Воронеже много людей, увлеченных технологиями, регион привлекателен для столичных работодателей — сюда легко добраться из Москвы и Петербурга. Таким образом, синергия транспортной доступности, высококвалифицированных кадров и развитой ИТ-индустрии делают Воронеж одним из ведущих ИТ-центров. В регионе создан и успешно функционирует ИТ-кластер. Оператор кластера — Автономная некоммерческая организация «Кластер информационных технологий Воронежской области». Его участники — 9 компаний, которые занимаются разработкой ПО, автоматизацией техпроцессов и производств, разработкой мобильных и облачных технологий, созданием баз данных и их управлением, разработкой web-сайтов, обеспечением информационной безопасности, созданием информационных систем, предоставлением услуг связи и доступа в Интернет и др. Кластер активно работает с производственными предприятиями региона и осуществляет ряд совместных проектов. Все это делает профессию еще более востребованной, а соискатели становятся заинтересованными в углублении своих знаний, чему способствуют образовательные программы вузов Воронежа. Образование Регион по праву гордится сильной научной школой и программами довузовской подготовки ИТ-специалистов. Ведущие университеты Воронежской области выпускают профессиональные кадры для отрасли, а представительства крупных российских и международных компаний начинают поиск будущих сотрудников даже среди студентов первых курсов. Сегодня «воронежский программист» — своего рода знак качества в ИТ-сфере, двигающий отрасль вперед и привлекающий в нее заказчиков со всего мира. Поскольку лучшая инвестиция в будущее — вклад в качественное образование, ИТ-компании Воронежа активно участвуют в развитии этой сферы. Кроме того, компании проводят большое количество стажировок, к которым привлекаются в основном студенты воронежских вузов. Компания Surf организовала собственные практикантские и стажерские программы, выпускниками которых стали около 50 человек. Также Surf регулярно проводит бесплатные онлайн-школы и курсы по разработке программ на iOS и Android, управлению проектами и тестированию. В этом же направлении стараются действовать такие компании, как Atos, «Лига Цифровой Экономики», Reksoft и др. Дополнительно к этому фирмы создают собственные образовательные программы для студентов. Так, digital-агентство Red Collar совместно с правительством Воронежской области создало проект «it-knot» для личного общения со спикерами, которых можно встретить только на крупных российских конференциях.
Почему ИТ-компании выбирают Воронеж
Лига Цифровой Экономики и Научно-производственное предприятие «Цифровые решения» подписали соглашение о партнерстве. Оно позволит использовать качественное оборудование российского производства для задач в сфере информационной безопасности на проектах Лиги. Лига Цифровой Экономики. Воронеж. Описание вакансии Лига приглашает в команду Специалиста технической поддержки на проект крупнейшего агрохолдинга России. В рамках проекта осуществляется поддержка и развитие систем заказчика на базе Oracle Hyperion. Увлекательно о розничной и онлайн торговле по тегу «Лига Цифровой Экономики».
Воронежские школьники попробуют свои силы в «Лиге Инноваций 5.0»
Лига Цифровой Экономики — это 6 000+ человек и 1 000 проектов цифровой трансформации каждый год! Наши клиенты — лидеры рынка в ключевых отраслях экономики и государственного сектора. «Лига цифровой экономики» расширяет предложение по направлению BI для своих клиентов. Также ИТ-компании Red Collar, DataArt, «Лига цифровой экономики» и Atos принимали участие в озеленении сквера Воронежа в рамках главного события региона в сфере ИТ «РИФ-Воронеж». Лига цифровой экономики. Начни карьеру в Лиге. В Лиге у тебя будет возможность работать на реальных проектах в области построения хранилищ данных и внедрения Big Datа, CRM, ERP и систем бюджетирования, разработки порталов и мобильных приложений. bcl_02 went live on Twitch. Catch up on their Counter-Strike VOD now. Лига Цифровой Экономики – группа компаний, которые оказывают профессиональные услуги в области информационных и цифровых технологий. Проекты Лиги охватывают широкий спектр отраслей экономики, включая государственный сектор, ТЭК, финансы.
Оценка компании «Лига Цифровой Экономики» сотрудниками
Расскажите, какая атмосфера в коллективе царит в Лиге. Одно из ключевых отличий Лиги, о котором говорят сами сотрудники, — это внутренняя атмосфера. У нас плечом к плечу работают как эксперты высочайшей квалификации, так и начинающие специалисты. Этот синергетический эффект между опытными и молодыми людьми, а также нашими клиентами позволяет компании быть в авангарде ИТ. У нас свобода действий при принятии решений, доверие внутри команд. В этом году Лиге исполняется 21 год, и нам удалось сохранить ту атмосферу и дружелюбное общение, которые были в начале 2000-х, когда все работали в одном офисе и знали друг друга в лицо. Ввиду проектной деятельности мы проводим достаточно много времени на работе, поэтому коллеги объединяются в сообщества по интересам, участвуют в городских марафонах, проводят челленджи, создают свои музыкальные группы и сражаются в интеллектуальных квизах. При этом мы не только отлично работаем, но и зажигательно отдыхаем — два раза в год проходят масштабные и запоминающиеся корпоративные праздники. Лига — это не просто компания, это стиль жизни и уникальная возможность для самовыражения, раскрытия таланта и потенциала. Наши сотрудники востребованы не только как профессионалы, но и как яркие личности. Со многими коллегами я работаю уже больше десяти лет.
Поэтому мы скорее семья, нежели просто группа коллег. У нас абсолютно дружественная атмосфера, максимальная взаимовыручка, понимание и чувство ответственности за себя и товарищей. Корпоративная культура в компании создается каждым из нас. Какими бы ни были сторонние факторы, внутренняя атмосфера от этого не меняется. В основе наших отношений — ценности Лиги: доверие, энергия, экспертиза. В первую очередь увлекательную работу. В Лиге огромное количество интересных задач и глобальных проектов, результаты которых без преувеличения делают жизнь миллионов людей лучше. У сотрудников есть возможности реализовать свои идеи, предложения и начинания. За 10 лет в компании не могу вспомнить случая, чтобы мне в чем-то отказали. Как я уже сказал, в Лиге царит особая семейная атмосфера.
Какими проектами особенно гордитесь? Мы делаем тысячи проектов каждый год, и мне тяжело что-то выделить.
В космос только не летали хотя не уверен, может быть уже наверстали. Как ужен писал выше, Лига реализует одни из самых либо самые крупные ИТ проекты не только в России но и в СНГ, это выгодно отличает ее от конкурирующих организаций, есть возможность получить самый разнообразный опыт работы. Лига это не только проекты, развлекательные или рекламные мероприятия с участием большого количества сотрудников но и серьёзная образовательная платформа в основе которой лежит идеология самоорганизующихся групп людей разделяющих единые ценности и цели. Обучение выстраивается по уровню и потребностям сотрудника, но в отличие от других организаций в Лиге этот процесс двусторонний, обучаясь ты можешь развиваться, а развиваясь ты можешь обучать других. Таким образом проектные навыки, приёмы бизнес-логики, в целом культурные или поведенческие ноу-хау формируются, оттачиваются до хирургической точности и становятся действительно теми самыми инструментами которые помогают побеждать в дальнейшем в как деловой так и частной жизни.. Показать полностью Отрицательные стороны Сравнивая с другими крупными ИТ компаниями можно конечно найти моменты когда что-то где-то лучше.
Предполагается, что с 2024 года платформа станет обязательной для использования федеральными и региональными органами власти. Конференция проходила в смешанном формате и собрала представителей государственных структур и экспертного сообщества со всей страны. От Лиги в координационном центре в качестве слушателя присутствовал старший партнер Игорь Хомич. В первую очередь это работа по стандартизации типовых сервисов — микросервисов, библиотек, с использованием которых можно было бы проводить любую информатизацию в госсекторе.
Подробнее здесь. Открытие испытательной лаборатории ПО.
Удаленка, облака и "умный город" как факторы роста. "Сomnews". 23 июня 2021
Создание мобильных решений — одно из ключевых направлений деятельности Лиги цифровой экономики. Партнерство Лиги с разработчиком платформы Аврора позволит компаниям объединить усилия и компетенции для реализации стратегических проектов в этой сфере. В частности, планируются внедрения в телекоме, финансовом секторе, ритейле, а также государственных структурах. Это очень важно в условиях ухода западных вендоров и роста спроса на отечественные продукты по всему спектру ИТ-технологий.
Система Global ERP отлично зарекомендовала себя с точки зрения работоспособности и функциональных возможностей. Она является реальной альтернативой западным продуктам, что подтверждается многими проектами. Мы рассчитываем, что совместно с компанией «Бизнес Технологии» поможем заказчикам максимально комфортно перейти на систему Global ERP. Это позволит им развивать свой бизнес в соответствии с их потребностями, используя наиболее современные и передовые технологии отечественного производства», — говорит старший партнер "Лиги Цифровой Экономики"» Дмитрий Потапов.
Компания обладает огромным опытом и колоссальной экспертизой в области ERP.
Об этом рассказали в пресс-службе облправительства во вторник, 21 марта. Проект умного квартала «Ключи» представили накануне главе региона. Квартал площадью 220 тыс кв.
Надо понимать, на какие продукты, особенно импортозамещенные, будет реальный спрос. Например, остается возможность закупать восточные решения, и те компании, которые инвестируют в развитие продуктов, сталкиваются с конкуренцией со стороны иностранных поставщиков. У заказчиков тоже дилемма: покупать российское или импортное. Мы, разумеется, говорим не только о программном обеспечении, но и цифровых решениях, оборудовании. Однозначный вывод есть только по сегменту IT-услуг, где спрос полностью закрывается российскими игроками.
По всем остальным направлениям есть нюансы. Особенно по оборудованию. ИА Регнум: Хватает ли кадров российским компаниям для достижения ощутимых результатов импортозамещения? Какова актуальная ситуация на рынке труда в IT? Сергей Шилов: В цифровой индустрии, не только в России, но и по всему миру, остро стоит проблема с кадрами. В некоторых сегментах ситуация получше, а где-то она чрезвычайно сложная. Например, настоящая головная боль — где взять специалистов по микрочипам. Если говорить о программистах, то при определенных усилиях можно найти экспертов практически с любыми навыками. Но по целому ряду направлений, связанных с оборудованием, это просто невозможно.
Сейчас заметен тренд возвращения в Россию айтишников из-за рубежа. То есть те люди, которые уехали в течение последних полутора лет, начинают возвращаться, потому что во многих странах жить менее комфортно и привычно, чем у нас. Однако кардинально на ситуацию с IT-ресурсами это не влияет.