Только сегодня из ПФР, ха, у них там канализацию прорвало , ох, сколько же там сосок малолетних сидят по кабинетам на втором этаже, а в зале приема посетителей наоборот тети.
Зарплата ПФР. При расчете зарплаты появляется ошибка.
Такие данные приводит Счетная палата в отчете по итогам аудита бюджета ПФР. Скорость, с которой росли выплаты работникам ПФР, оказалась втрое выше темпов увеличения пенсий, которые выплачивает фонд. В целом расходы на содержание Пенсионного фонда увеличились на 6,3 млрд рублей, до 117,7 млрд. Помимо оплаты персонала в прошлом году фонд потратил 12,3 млрд рублей на закупку товаров, работ, услуг в сфере информационно-коммуникационных технологий в рамках плана по свой информатизации, а еще 195 миллионов рублей вложил в приобретение недвижимости, увеличив общую площадь занимаемых зданий до 2,3 миллиона квадратных метров.
В сухом остатке: ПФР тратит на административные расходы 133 доллара на получателя по сегодняшнему курсу , SSA 188 долларов. Можно пересчитать по паритетным долларам, тогда SSA получится более эффективной. Но следует учесть, что в РФ больше регионов большее число представительств , большая географическая и транспортная удаленность , более сложное администрирование большее количество льгот и выплат, также кроме денежной формы есть и натуральная.
Поэтому по моему мнению, эффективность данных структур вполне сравнима и не отличается в разы.
Сотрудники компании Пенсионный фонд Российской Федерации оценивают работу руководства на 3. Как сотрудники Пенсионный фонд Российской Федерации оценивают возможности карьерного роста компании? Сотрудники компании Пенсионный фонд Российской Федерации оценивают возможности карьерного роста на 2. Это крупнейшая федеральная система оказания государственных услуг в области социального обеспечения в России. С созданием Пенсионного фонда в России появился принципиально новый механизм финансирования и выплаты пенсий и пособий. Средства для финансирования выплаты пенсий стали формироваться за счет поступления обязательных страховых взносов работодателей и граждан.
ПФР при этом, комментируя информацию о средних зарплатах рядовых сотрудников, сообщает о том, что стоит вопрос об увеличении зарплат сотрудников. Основание - возросшая нагрузка на людей по причине «образования новых пособий, выплат и доплат».
Плюсы и минусы работы в Пенсионный фонд Российской Федерации
- Что нужно для назначения страховой пенсии по старости
- Вакансии компании
- Чиновникам ПФР подняли оклады более чем вдвое — Счетная палата | 360°
- Работа в пенсионном фонде
- Отзывы о работодателях
- Правила по выплате пенсионных взносов изменятся с 1 июля 2024 года - Новости
Заморочки с зарплатой (ПФР)
Поэтому пусть ПФР не удивляется такому количеству обращений. Государственное учреждение Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР). Повышение Зарплаты Работникам Пенсионного Фонда 2023 Последние Новости В связи с этим будет уместно напомнить о том, что с января 2023 года на территории России действует закон об отмене индексации пенсий работающим пенсионерам.
Кто работал или работает в пенсионном фонде?
Страница осуществляемого мониторинга на официальном сайте Пенсионного Фонда Российской Федерации. Данные представляют все казенные, бюджетные, автономные учреждения федеральные, субъектов Российской Федерации, муниципальные, независимо от вида экономической деятельности имеются исключения, для уточнения необходимости сдачи указанной отчетности необходимо обращаться в Ваши территориальные органы ПФР. Сведения должны быть представлены в территориальные органы ПФР в форме электронного документа посредством неформализованного документооборота программного комплекса бесконтактного приема информации ПК БПИ в соответствии с установленным форматом файла.
Если у вас есть период работы до этого 2002 года, проверьте свою трудовую книжку. Лучше сразу собрать документы, которые возможно потребуются, чем бегать потом. За что я любила свою работу... У нас в Управлении была примета - если пенсия "идет легко", все документы собраны, все нормально, трудовая в отличном состоянии - то это пенсионер хороший, невредный. Работает много лет в одной организации, имеет нормальный заработок, выходит на коэффициент заработка - 1,4 - назначать одно удовольствие... Нигде дольше месяца не работают.
В трудовой исправление на исправлении, сама она в таком состоянии, что противно в руки взять, чем-то липким облита надеюсь, хоть не обоссана , там уволены за прогул, тут - за явление на работу в нетрезвом состоянии... Весь перематеришься, пока назначишь. Но мы всегда стараемся действовать в пользу пенсионера. Ты же видишь этих людей. Этих-то, с трудной судьбой, еще и жалко... Те, у кого всю жизнь были приличные заработки и хорошие должности, у тех и пенсия будет приличная - 15-17 тысяч при назначении. Есть еще две категории людей, у который маленькая пенсия - но уже не по их вине. Социальные работники с маленьким окладом, но большим стажем - медсестры, нянечки в детсадах, библиотекари в общем, обслуживающий персонал из бюджетников, врачи и учителя, кстати, нет.
И - те несчастные, которые не смогли найти документы о стаже и заработке. Нет сведений - и все! Не сдали данные в архив, или утерян архив, и ничего не попишешь. Такие ситуации тоже возможны. Несправедливо, зато по закону. Закон и справедливость - разные вещи. Вообще, наши законотворцы и мы сосуществуем словно на разных планетах. Закон, что дышло - как повернешь, так и вышло, это реальность, к сожалению.
На один закон существует это пятьсот томов правоприменительной практики, которая раз в квартал меняется. То есть мы принимали стаж так, а потом - раз и этак! Иногда все меняется по решению суда, иногда просто толкователи нашего законодательства вдруг не с той ноги встали и решили все переиначить. При чем, такая фигня - закон обратной силы не имеет, то есть назначая пенсию в 2016, например, году - стаж до 1991 года вы будете оценивать по одному закону, с 1991 по 2002 по второму закону, с 2002 по 2014 по третьему закону, а с 2015 по дату назначения - по четвертому закону. Вот вы способны уложить в своей голове - с 6 октября 1992 года отпуска без сохранения заработной платы включаются в общий стаж, но исключаются из специального стажа, не более 14 дней в году в общей сложности и не более 14 дней подряд. Вот и вводи стажовку, держа в голове - какой стаж в какой период и как учитывается. Особенные заморочки с женщинами - потому как у них декреты и отпуска по уходу, и с лицами, имеющими специальный стаж - там надо делать оценку, какой стаж учесть, как специальный, дающий право на досрочное назначение пенсии, какой -как общий, что исключить и т. Ты не можешь самостоятельно повернуть закон, но должен упомнить, в какую сторону его следует заворачивать по последнему прочтению высоколобых консультантов.
В этом плане опять хочется добрым словом вспомнить Советы, ибо в те времена и за те времена все везде включается и не надо морочить себе башку. Это потом капиталисты проклятые уже напридумывали всякого - осталось только специальный стаж по часам начать считать, блин! Ну и особенно пинка, конечно, заслуживает наше программное обеспечение! По идее - задача специалиста лишь в том, чтоб внести корректно данные о стаже, заработке и взносах в программу, а уж проанализировать и вывести результат она должна сама! Должна, но не обязана. Иногда программа может считать фиг знает что! Дает неправильный размер, и вот хоть ты тресни! То есть любой расчет за программой надо еще и проверять, а то она тебе не такого наворотит.
Ну и поскольку законотворцы наши зря без дела не сидят и постоянно что-то придумывают нам новенького, программу постоянно обновляют - иногда на откровенно косячные версии. Которых вдруг почему-то неправильно считает валоризацию, например. Или компенсацию по нестраховым периодам.
И, вообще - "вы тут с каждой пенсии по 5 рублей имеете!
Все эти претензии выносятся непосредственному исполнителю, работающему с населением - народным избранникам в Госдуму или Исполнительной Дирекции ПФР на улицу Шаболовка в Москве - отправить свой гнев недовольные отчего-то не спешат. Но надо отметить, Управления ПФР не работают с деньгами! Они работают с документами. Откуда такое представление, что деньги у специалиста в тумбочке лежат, и он такой - бац, по собственному хотению каждому отслюнявливает!
О, все не так! Хуже нет, чем распоряжаться казенными деньгами. Не такое государство глупое, чтоб позволять каждому вволю от него откусывать. Я не негодую, на самом деле - так оно и должно быть!
Просто будучи в свое время жертвой подобных облыжных обвинений во взяточничестве и коррупции, я очень деликатно отношусь к подобным же обвинениям в адрес других. Это только дикие люди, вроде Божены, считают, что во всех госстуктурах раздолье воровать. Но они - толи судят исключительно по себе, толи попросту не понимают, о чем они говорят. К сожалению, адекватное правовое мировоззрение формируется лишь у людей, у которых есть личный опыт работы в госучреждениях.
В целом, правовой нигилизм в нашей стране - это проблема государственного масштаба. Взять, например, отношение к документам. Преобладает злобное: "без бумажки ты букашка", сопровождаемое яростным презрением ко "всяким справкам". Объяснить иногда бывает тяжело, что это не бумажки, а документы, на основании которых вам устанавливается пожизненная финансовая выплата.
И размер, и право на пенсию определяются на основании этих вот "бумажек". Вы деньги будете получать, до конца дней своих! Не с потолка же вам пенсию назначать, а на основании представленных правоустанавливающих документов: о стаже, заработке, смене фамилии, наличии детей и т. И не надо гордо швырять на стол инспектора помятую, как из зада вытащенную "бумажку".
Уважение должно быть. А трудовые книжки? Какие-то покоцанные, бог знает чем облитые, грязные... Человек всю жизнь работал и не знал, что у него в трудовой не его данные.
А должно быть абсолютное соответствие. Кадровики, надо отдать им должное, тоже по большей части в трудовых как пьяные пишут. Особенно молодые - которые в 2000-ых годах. Человек работает с 2008 года, а приказ о приеме на работу от 2005-ого!
Вот они нормальные, ваще? Все тяп-ляп, безответственно, на "отвали! Если частная контора, то туши свет надо отдать должное крупные государственные предприятия и бюджетные организации вроде школ и садиков более-менее корректно ведут документацию - вот прям если государство не контролирует, так у них, у большинства, все так, на авось... Неужели нельзя ответственно относится к таким важным вещам?
Индивидуальные предприниматели - это просто песня. Там не уплачено, здесь - уплачено не вовремя... То есть - если вы работали, но не платили, в страховой стаж этот период включен не будет. Если работодатель за вас не отсчитывался - эти разногласия решаются в суде и этот период будет внесен в стаж только по решению суда.
Все должно быть корректно и грамотно оформлено, в соответствии с требованиями, предьявляемыми текущим законодательством. Нельзя относится к этому халатно. Всю историю страны можно прочитать по одной трудовой книжке. Безупречный советский период - что-что, а оформление документации в "совке" было на зависть, архивное хранение - отлично, документы времен войны в лучшем состоянии, чем документы за 90-е годы.
Помимо оплаты персонала в прошлом году фонд потратил 12,3 млрд рублей на закупку товаров, работ, услуг в сфере информационно-коммуникационных технологий в рамках плана по свой информатизации, а еще 195 миллионов рублей вложил в приобретение недвижимости, увеличив общую площадь занимаемых зданий до 2,3 миллиона квадратных метров. Кроме этого, 565 млн рублей фонд потратил на строительство, из которых почти две трети ушло на проект центра по установлению пенсий и социальных пособий в Чеченской Республике. На ремонт своих зданий ПФР израсходовал 1,346 млрд рублей. При этом объемы капитальных вложений в объекты незавершенного увеличились на 121 млн рублей, до 3,944 миллиарда рублей.
Глава Пенсионного фонда РФ раскрыл зарплату своих подчиненных
Мне просто доводилось видеть справки о зарплате у людей из ПФР (не начальников). Пенсионный Фонд Российской Федерации также имеет свои расходы и доходы, как и другие организации. Средний размер заработной платы сотрудников центрального аппарата Пенсионного фонда России в прошлом году увеличился на 17,8% по сравнению с 2019 годом, до 91,9 тысячи рублей, сообщает Счетная палата в своем. Полагаю, что за бОльшую з/плату, чем у работников ПФР. Зарплата работников пенсионного фонда в 2021 году вырастет на 15% — это стало очевидным еще в 2021 году, когда была обнародована сумма государственного бюджета.
Счетная палата назвала среднюю зарплату сотрудников ПФР
Большинство таких работодателей заняты в сфере малого и среднего предпринимательства розничная торговля, автосервис, коммунальные и социальные услуги и имеют возможность применения льготной системы налогообложения. На конкретном примере можно увидеть, что зарплата «в конверте» никакую экономию средств работодателям не приносит.
Модуль форматно-логической проверки отчетов. Страница осуществляемого мониторинга на официальном сайте Пенсионного Фонда Российской Федерации. Данные представляют все казенные, бюджетные, автономные учреждения федеральные, субъектов Российской Федерации, муниципальные, независимо от вида экономической деятельности имеются исключения, для уточнения необходимости сдачи указанной отчетности необходимо обращаться в Ваши территориальные органы ПФР.
Штатная численность в 2021-2023 годах планируется 124 258,0 штатных единиц ежегодно. Однако, в связи с оптимизацией структуры ПФР, то есть созданием Центров и межрайонных управлений ПФР, происходит сокращение численности в одних территориальных органах ПФР и передача штатных единиц во вновь создаваемые. Увольняемым работникам при проведении организационно-штатных мероприятий в соответствии с трудовым законодательством выплачивается выходное пособие.
При этом объемы капитальных вложений в объекты незавершенного строительства увеличились на 121 млн руб. В целом же 2020 г.
Пандемия, массовые увольнения и уход бизнеса «в тень» привели к тому, что численность работников, с которых собираются взносы в фонд, рухнула на 4,5 млн человек — до 69,206 млн. Этой суммы хватило чуть больше на половину расходов фонда, которые увеличились из-за социальных выплат в пандемии.
Размер заработной платы работников Пенсионного фонда РФ в 2020 году
Полагаю, что за бОльшую з/плату, чем у работников ПФР. Форум – Зарплата и кадры. Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (сокращённо: Социальный фонд России, СФР) — один из государственных внебюджетных фондов. Есть возможность устроится в пенсионный фонд старшим специалистом. Повышение зарплаты работникам пенсионного фонда ПФР в 2023 году В то время как работникам Пенсионного фонда объясняют, что для поднятия их заработной платы денежных средств в бюджете недостаточно. Следующее, правительство не намерено размораживать пенсионные накопления россиян, а институт обязательных взносов ликвидируют, так объявлено в мае на Петербургском международном экономическом форуме.
Пенсионный фонд Российской Федерации: отзывы от сотрудников и партнеров
Зарплаты чиновников Пенсионного фонда в 2020 году выросли на 17,8%, тогда как пенсии за тот же год выросли всего на 5,8%. Средняя зарплата сотрудников составила 91,2 тыс. руб., в то время как пенсии увеличились до 15977 рублей. Главная. Пресс-центр. Новости. Предоставление в ПФР информации о заработной плате работников госучреждений за 2020 год. В регионах зарплаты сотрудникам ПФР подняли приблизительно на 20%. это лишь небольшая часть их зараб. Государственное учреждение Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР).
Что нужно для назначения страховой пенсии по старости
- Зарплата сотрудников Пенсионного Фонда России в 2022 году
- Отзывы о компании
- Зарплаты в Пенсионном фонде растут втрое быстрее пенсий
- Сколько получают сотрудники в Пенсионном Фонде — оклады
- Кто может купить баллы
- Объявление
Правила по выплате пенсионных взносов изменятся с 1 июля 2024 года
Форум – Зарплата и кадры. Премии, зарплата. Форум. Все форумы. 80, сохранений - 5. Присоединяйтесь к обсуждению или опубликуйте свой пост! Владимир Путин подписал указ, который привязывает зарплаты глав Пенсионного фонда России (ПФР), Фонда социального страхования (ФСС) и Федерального фонда обязательного медицинского страхования (ФОМС) к среднемесячным зарплатам сотрудников. В центральном аппарате ПФР зарплаты в прошлом году выросли в среднем на 17,8% до 91,2 тысяч рублей.