Уровень безработицы сопоставим с российским – порядка 6%, а в России он чуть меньше 5%. Кроме того, в России спрос тоже имеет признаки кризисных тенденций, так как реальные доходы населения падают уже 5 лет.
Средний уровень безработицы в странах ОЭСР не меняется третий месяц подряд
В Индии сегодня по призыву 11 крупнейших профсоюзов началась двухдневная общенациональная забастовка против роста инфляции и безработицы, а также за повышение заработной платы трудящихся. Особые опасения вызывают менее развитые и более бедные северные штаты Индии, такие как Уттар-Прадеш и Бихар, где уровень образованности ниже, а население растет быстрее по сравнению с югом страны. В Индии 122 млн человек потеряли работу из-за карантинных ограничений, введенных для предотвращения распространения коронавируса COVID-19. Об этом накануне сообщило ВВС. Официальное значение уровень безработицы в стране Индия по годам в виде графика и таблицы.
В Индии 122 млн человек остались без работы из-за карантина
ВВП Индии во втором финквартале (июль-сентябрь) вырос на 6,3% в годовом выражении. В Индии насчитывается около 50 миллионов учеников начальной школы, 15 миллионов старшеклассников и около полутора миллионов студентов высших учебных заведений. Уровень занятости вырос в июле, превзойдя прогнозы. Занятость. Уровень безработицы (ежемесячная периодичность). Правительство Индии в 2023 году увеличит на треть капитальные затраты в надежде создать новые рабочие места и решить проблему безработицы.
Глава 4 Проблема безработицы в индии
По данным организации, в настоящее время численность населения Индии составляет 1,4286 миллиарда, а Китая — 1,4257 миллиарда человек. В то же время отмечается, что КНР превосходит Индию по ожидаемой продолжительности жизни: для женщин в Китае она — 82 года, для мужчин — 76, тогда как в Индии — 74 и 71 год соответственно. По данным отчета, демографическое разнообразие Индии предоставляет возможности людям для получения дополнительных преимуществ среди штатов страны.
Индийский кейс подсказывает направление для поисков. Очевидно, что показатель, который объяснит обратную зависимость ВВП и занятости, может претендовать и на объективность в оценке устойчивого развития.
Две трети роста ВВП Индии обеспечивает финансовый сектор и операции с недвижимостью. Безусловно, они менее перспективны с точки зрения рабочих мест, чем промышленность. Правда, и там возможности сужаются из-за взрывного роста автоматизации производства. И это точно не дальнейшее производство индийских программистов для рынка аутсорсинга.
ИТ-бренд Индостана - не миф, но этих легендарных специалистов всего-то 4 миллиона человек на 2019 год , что для страны с населением около 1,4 миллиарда совсем немного. Направление, которое обеспечит занятость, должно катализировать создание рабочих мест как внутри, так и вокруг себя — в смежных отраслях. Плюс к этому оно не может входить в число лидеров по интенсивности автоматизации. Означенным критериям удовлетворяет, пожалуй, только исследовательская стезя.
Индийское правительство активно развивает эту сферу.
Стоит учитывать, что в ряде развивающихся и экономически не развитых стран безработица указана не в полной мере, поскольку множество людей, фактически не работая, официально не поставлены на учет. Граждане не встают на учет либо по причине неработающего государства чаще страны Африки , либо по причине отсутствия мотивации страны, где не существует пособия по безработице.
Индия прилагает продуманные усилия, чтобы стать этим «плюс один», и возможности для рывка у страны есть. Так что конкуренция двух гигантов за инвестиции и товарные рынки станет одним из главных сюжетов в мировой экономике ближайшего десятилетия. Два миллиарда рук Политика «нулевой терпимости» к коронавирусу, которую практиковал Китай в ходе пандемии, наносила ущерб иностранным производствам на его территории. Но важнейшая причина, которая заставляет западные компании искать новую промышленную площадку, — рабочая сила в Китае дорожает. В прошлом году смертность в КНР впервые с 1960 г.
Китай встал на тот же путь, что и Япония, и многие западные страны, где уменьшающийся контингент работников изо всех сил пытается прокормить растущее число стариков. Во многом это следствие политики «Одна семья — один ребенок», которую проводили в КНР с 1979 г. В 2016 г. Но было уже слишком поздно. Кроме того, доля городского населения в Поднебесной с 1979 г. В Индии после обретения независимости тоже экспериментировали с программами планирования семьи, но эти опыты быстро прекратились. Модное выражение «демографический дивиденд» теперь часто встречается в статьях об экономике Индии. Заняв пост премьер-министра в 2014 г.
Но Ван прав: размер населения — это еще не все, что нужно для успеха. В конце 1940-х гг. Зачем что-то менять В 2017 г. Согласно прогнозу JPMorgan, в 2025 г. Но, как пишет Financial Times, расширение производств Apple в Индии проходит с большими трудностями из-за низкой квалификации местных работников. Индийские учебные заведения делают упор на заучивание информации, а не на soft skills и другие нужные в современном мире навыки, жаловался CNN профессор Индийской школы бизнеса ISB Чандрасекар Шрипада. В итоге тысячи выпускников колледжей берутся за работу явно не по статусу — вроде курьеров. Bloomberg тоже обращает внимание на то, что у большинства инженерных колледжей в Индии нет современной учебной программы — «их выпускники бесполезны для промышленности», утверждает агентство.
Хорошая новость в том, что власти осознают проблему и принимают меры. Стартовавшая в 2015 г. Особенное внимание авторы программы уделяют вовлечению женщин в профессиональную деятельность, ведь сейчас формально трудоустроена только одна из каждых пяти жительниц Индии.
Для борьбы с безработицей Индия посадит 2 миллиарда деревьев
Индия - Уровень безработицы. Рынок труда Индии характеризуется высокими показателями официальной безработицы. Это одно из основных проявлений устойчиво растущего притока из сельских районов в города, в основном, неквалифицированной молодежи, в поисках работы. Уровень безработицы Индии. В Индии 122 млн человек потеряли работу из-за карантинных ограничений, введенных для предотвращения распространения коронавируса COVID-19. Об этом накануне сообщило ВВС.
Страны по уровню безработицы (Часть 1)
Однако аналитический центр правительства Индии , NITI Aayog утверждает, что это неофициальные данные и данные еще не проверены. Индийская рабочая сила, по оценкам, будет расти на 8 миллионов в год, но в настоящее время индийская экономика не создает новых рабочих мест с полной занятостью такими темпами. Группа ученых заявляет, что это является следствием «ограничительных законов о труде, которые создают негибкость на рынке труда», в то время как организованные профсоюзы и другая группа ученых оспаривают это предлагаемое обоснование. По словам экономиста Правакара Саху, в Индии существует около 250 трудовых норм на центральном уровне и на уровне штатов, а мировые производственные компании считают индийское трудовое законодательство чрезмерно сложным и ограничительным по сравнению с экономикой Китая и других стран, которые поощряют рабочие места в обрабатывающей промышленности.
По словам Шармы, индийские законы о труде «настолько многочисленны, сложны и даже двусмысленны», что препятствуют созданию экономической среды, благоприятствующей занятости, и нормальным трудовым отношениям. Индии нужны «реформы рынка труда, отвечающие потребностям как работодателей, так и работников», и ей следует переписать свое трудовое законодательство, которое защищает своих работников, обеспечивает социальную защиту для работников при переходе на другую работу и облегчает соблюдение требований в отрасли. Согласно The Economist индийские законы о труде негибкие и ограничительные, и это в сочетании с плохой инфраструктурой является причиной безработицы.
Безработица является серьезной социальной проблемой в Индии. По состоянию на сентябрь 2018 года, по данным индийского правительства, в Индии было 31 миллион безработных. Цифры широко оспариваются.
Использование цифрового производства и оборудования на фабриках и производстве одежды ведет к безработице в Индии. Политика правительства Закон 2005 года о национальных гарантиях занятости в сельских районах Махатмы Ганди Правительство Индии предприняло несколько шагов для снижения уровня безработицы, таких как запуск Национальная схема гарантий занятости в сельских районах Махатмы Ганди , которая гарантирует безработному 100-дневную занятость в течение года. Он реализован в 200 районах и в дальнейшем будет расширен до 600 районов.
В обмен на работу по этой схеме человеку платят 150 в день. Помимо биржи занятости, правительство Индии издает еженедельную газету под названием «Новости занятости». Он выходит каждую субботу вечером и дает подробную информацию о вакансиях в правительстве по всей Индии.
Наряду со списком вакансий, в нем также есть уведомления о различных государственных экзаменах и процедурах приема на работу в государственные органы. Меры по борьбе с скрытой безработицей Сельское хозяйство является наиболее трудоемким сектором экономики. В последние годы зависимость населения от сельского хозяйства снизилась отчасти из-за скрытой безработицы.
Часть излишков рабочей силы в сельском хозяйстве переместилась либо во вторичный, либо в третичный сектор. Во вторичном секторе мелкое производство является наиболее трудоемким. Что касается третичного сектора, сейчас появляются различные новые услуги, такие как биотехнология, информационные технологии и так далее.
Правительство предприняло шаги в этих секторах для замаскированных безработных с помощью этих методов. Национальная схема карьерных услуг Правительство Индии инициировало Национальную схему карьерных служб, в соответствии с которой веб-портал под названием Национальный портал карьерных услуг www. Через этот портал соискатели и работодатели могут воспользоваться общей платформой для поиска и обновления информации о вакансиях.
Также правительство Индии проводит программы повышения квалификации и обучения рабочей силы, что может помочь людям получить работу в сферах, требующих высокой квалификации. Для решения данной проблемы правительству страны необходимо подойти комплексно. Это включает в себя не только экономические меры, но и социальные и образовательные инициативы. Исследователи отметили, что в Индии необходимо улучшить образовательную систему, создать больше возможностей для профессионального обучения и повышения квалификации, а также развивать инфраструктуру и инновации в разных сферах экономики.
В древесном ярусе этих лесов много ценных пород сал, тик, сандаловое дерево и др. Сухие листопадные леса терминалии, розовое дерево, бамбуки некогда были широко распространены в районах с продолжительностью сухого сезона 6—8 месяцев — на плоскогорье Декан, на Гангских равнинах. Во внутренних районах Декана и на северо-западе Индии, получающих до 600—800 мм осадков в год, произрастают леса и редколесья из колючих деревьев и кустарников акации, прозопис , в наиболее засушливых и каменистых районах — заросли суккулентного молочая. На северо-западе Индии распространены опустыненные саванны, сменяющиеся разреженной растительностью из ксероморфных и псаммофитных кустарников и трав в пустыне Тар. В зонах приливов в основном вдоль восточного побережья Индии Коромандельский берег и в дельтах Ганга, Маханди, Годавари, Кришны, а также на отдельных участках Малабарского берега и в Камбейском заливе произрастают мангровые леса, насчитывающие 39 видов растений. В горах Гималаи и Каракорум отчётливо выражена высотная поясность. Подножия гор окаймляет узкая полоса заболоченных древесно-кустарниковых зарослей т. В Восточных Гималаях влажные полувечнозелёные тропические леса выше 1,5 тыс. С высоты 2—2,2 тыс. Над верхней границей леса 4—5 тыс. В более засушливых Западных Гималаях нижние части склонов до высоты 600 м занимают редкостойные ксерофитные леса и кустарники. До высоты 1,2—1,5 тыс. Выше расположены смешанные леса с участием дубов, сосен, кедра и других; на высоте 3—3,5 тыс. Практически безлесны Индо-Ганская равнина, внутренние районы Декана, прибрежные низменности. Значительные площади в этих районах занимают вторичные саванны, заросли кустарников и трав, возникшие на месте лесов и редколесий в результате частых выжиганий, вырубки лесов для заготовки топливной древесины, выпаса домашнего скота. Широко распространены посадки местных тик, сал, сандаловые деревья и интродуцированных эвкалипты, казуарина древесных пород, занимающие 13,3 млн га. Петухи серой джунглевой курицы Gallus sonneratii. Насчитывается свыше 96 тыс. В зоогеографическом отношении территория Индии расположена большей частью в пределах Индийской подобласти Индо-Малайской фаунистической области. Фауна среднегорий и высокогорий Гималаев и Каракорума образована преимущественно голарктическими видами. В стране обитает свыше 420 видов млекопитающих. Крупнейшими представителями фауны копытных являются индийский слон, индийский носорог, гаур, азиатский буйвол. Из мелких копытных, преимущественно в саваннах и разреженных муссонных лесах, обитают антилопы нильгау, гарна, четырёхрогая, олень-лира; во влажных муссонных лесах — олени аксис, индийский замбар, барасинга. Многочисленны грызуны: индийский и малайский дикобразы, разнообразные мышиные в том числе индийская бандикота. Из хищных обычны шакал, полосатая гиена, различные виверровые циветы, мангусты и др. Под угрозой исчезновения находятся 97 видов млекопитающих, в том числе азиатский лев единственная популяция сохранилась в национальном парке «Гирский Лес» на п-ове Катхиявар, насчитывающая свыше 600 особей , бенгальский тигр , снежный барс, дымчатый леопард, малайский медведь, малабарская цивета, олень хангул, индийский носорог, золотой и нилгирийский тонкотелы и др. Розовый фламинго Phoenicopterus roseus в лагуне Пуликат штат Тамилнад, Индия. Под угрозой исчезновения 94 вида птиц, в том числе индийская дрофа, болотный франколин, манипурский кустарниковый перепел и др. Среди пресмыкающихся 526 видов, под угрозой исчезновения 106 видов, в том числе пресноводная черепаха много змей, в том числе ядовитых наиболее опасны индийская и королевская кобры. В водах реки Ганг обитает эндемичный вид крокодилов — гангский гавиал. В водах заливов Кач и Манарского, у Никобарских и Андаманских о-вов обитает находящаяся под угрозой исчезновения дюгонь. Бедность значительной части сельского населения вынуждает распахивать малопригодные для земледелия земли склоны, бедные почвы, латеритные коры выветривания , которые подвержены ускоренной эрозии , дефляции , опустыниванию. Сжигание угля на ТЭС приводит к высокому содержанию в атмосфере оксида углерода, оксидов серы, взвешенных частиц, содержащих окислы металлов, а также токсичных газов. Слабая степень очистки выбросов ведёт к возникновению смогов в городах. В результате последствий загрязнения воздуха ежегодно умирает около 2,5 млн человек по данным на 2021.
Об этом Reuters заявил сказал экономист Societe Generale по Индии. Как отмечает Reuters, экономика Индии росла недостаточно быстро, чтобы вместить около 12 млн человек, ежегодно пополняющих ряды рабочей силы. Вот почему темпы роста в Индии все еще ниже, чем до пандемии», — говорится в статье. Поделиться: Подписывайтесь на «Газету.
Сбились со счёта. В Индии не могут выяснить точную численность населения
По словам экономиста Правакара Саху, в Индии существует около 250 трудовых норм на центральном уровне и на уровне штатов, а мировые производственные компании считают индийское трудовое законодательство чрезмерно сложным и ограничительным по сравнению с экономикой Китая и других стран, которые поощряют рабочие места в обрабатывающей промышленности. По словам Шармы, индийские законы о труде «настолько многочисленны, сложны и даже двусмысленны», что не позволяют создать экономическую среду до приема на работу и наладить трудовые отношения. Индии нужны «реформы рынка труда, отвечающие потребностям как работодателей, так и работников», и ей следует переписать свои законы о труде, которые защищают своих работников, обеспечивают социальную защиту для работников между рабочими местами и облегчают соблюдение требований в отрасли. Согласно The Economist, индийское трудовое законодательство негибкое и ограничительное, и это в сочетании с плохой инфраструктурой является причиной безработицы. Безработица - серьезная социальная проблема в Индии. По состоянию на сентябрь 2018 года, по данным правительства Индии, в Индии было 31 миллион безработных. Цифры широко оспариваются. Использование цифрового производства и оборудования на фабриках и производстве одежды приводит к безработице в Индии, безработица - самая большая проблема в Индии.
Когда по стране обрушилась вторая катастрофическая волна пандемии, безработица подскочила до 14,45 процента за неделю, закончившуюся 16 мая 2021 года, и осталась на повышенном уровне в 13,62 процента за неделю, закончившуюся 6 июня. Государственная политика Закон Махатмы Ганди о национальной гарантии занятости в сельских районах 2005 года Правительство Индии предприняло ряд шагов , чтобы снизить уровень безработицы , как запуск Gandhi National Rural гарантированной занятости Махатмы , который гарантирует 100-дневную работу в качестве безработного в течение года. Он реализован в 200 районах и в дальнейшем будет расширен до 600 районов. За работу по этой схеме человеку платят 150 в день. Помимо биржи занятости, правительство Индии издает еженедельную газету под названием «Новости занятости». Он выходит каждую субботу вечером и дает подробную информацию о вакансиях в правительстве по всей Индии. Наряду со списком вакансий в нем также есть уведомления о различных государственных экзаменах и процедурах приема на работу в государственные органы.
Меры по борьбе с замаскированной безработицей Сельское хозяйство является наиболее трудоемким сектором экономики. В последние годы зависимость населения от сельского хозяйства снизилась, отчасти из-за замаскированной безработицы. Часть излишков рабочей силы в сельском хозяйстве переместилась либо во вторичный, либо в третичный сектор. Во вторичном секторе мелкое производство является наиболее трудоемким. Что касается третичного сектора, то сейчас появляются различные новые услуги, такие как биотехнологии, информационные технологии и так далее. Правительство предприняло шаги в этих секторах для скрытых безработных этими методами. Национальная схема карьерной службы Правительство Индии инициировало Национальную службу Схемы карьеры посредством веба - портал по имени Национального Career Service Portal www.
Через этот портал соискатели и работодатели могут воспользоваться общей платформой для поиска и обновления информации о вакансиях. На портале доступны не только частные вакансии, но и контрактные вакансии в государственном секторе. Национальная программа занятости в сельской местности Национальная программа занятости в сельских районах предлагает жителям сельских районов равные возможности трудоустройства по всей стране.
Сколько дешевых рук прибыло в Индии на рынок труда, однако. Там проблема с энергетикой, тупо надо больше АЭС строить. А уже решив проблемы с энергией можно и производства строить. Александр Мещеряков в Россию дороги и жилые дома строить.
Карантин сейчас действует не только в столице, но и в одном из самых богатых штатов Индии — Махараштре. Распространение вируса там достигло небывалых темпов — в день выявляют больше 60 000 новых заболевших. Во время карантина все сотрудники частных компаний могут работать только из дома. В обычном режиме продолжают функционировать только госучреждения и «поставщики основных услуг». Открыты только продуктовые магазины и аптеки, при этом разрешена доставка еды и товаров первой необходимости на дом. Похожая ситуация на рынке труда Индии сложилась в марте-апреле 2020 года, когда пандемия только началась.
Я, как христианин, процитирую Евангелие от Луки 12:48 : «И от всякого, кому дано много, много и потребуется, и кому много вверено, с того больше взыщут». Можно сказать, что это элементарная справедливость. Если такой идеологии не существует, а по общепринятому мнению образование — это хороший способ неплохо устроится в жизни, то суть образования будет сводится не к помощи своим соотечественникам, а к удовлетворению личных интересов самих образованных людей. Привилегированное меньшинство захочет получить образование и выделится из серой массы, оно будет неизбежно учить и учиться порочному. Ручной труд, сельское хозяйство, деревенская жизнь будут вызывать у таких людей лишь презрение. Если каждый образованный человек не будет воспринимать себя слугой своего отечества, что, в сущности, значит слугой народа, то откуда же взять достаточно лидеров, что поведут за собой и передадут нужные знания для решения проблем безработицы и низкой производительности труда в полумиллионе индийских деревень? Ведь речь идет о 500 миллионах человек! Чтобы наладить процесс передачи знаний и опыта, потребуются по крайней мере два учителя на 100 человек, а это в масштабах Индии означает десять миллионов образованных людей что составляет все образованное население Индии. Вы можете скептически пожать плечами и сказать, что это невозможно. Да, но не из-за каких-то вселенских законов, а из-за разросшегося эгоизма человека, который с готовностью берет взаймы, но не очень-то охотно отдает свой долг. На самом деле эта проблема поддается решению только на политическом уровне. Мы рассмотрели мотивацию и знания, третье же условие я назвал капиталом, и оно, конечно же, тесно связано с знаниями. По моим подсчетам, сегодня Индии необходимо около пятидесяти миллионов новых рабочих мест. Если предположить, что люди могут работать продуктивно только при наличии какого-то капитала в виде оборудования и инструментов, то встает вопрос: сколько капитала мы можем позволить себе вложить в создание одного нового рабочего места? Если создание рабочего места обходится в 10 фунтов стерлингов, то на создание 50 миллионов рабочих мест потребуется 500 миллионов фунтов стерлингов. При издержках в 100 фунтов на место нам нужно 5 миллиардов фунтов, и при издержках в 5000 фунтов таковы примерные издержки в Великобритании и США создание 50 миллионов рабочих мест обойдется в 250 миллиардов фунтов стерлингов. Национальный доход Индии — примерно 15 миллиардов фунтов в год. Итак, первый вопрос: сколько мы в состоянии потратить на создание одного нового рабочего места? И второй вопрос: за какое время мы хотим их создать? Скажем, наша цель — создание 50 млн. Какую часть национального дохода 15 миллиардов фунтов реально направить на организацию капитального фонда по созданию рабочих мест? Не вдаваясь в подробности, скажу, что пять процентов — это уже неплохо. Тогда в течение десяти лет мы располагаем 7,5 миллиардами фунтов пять процентов от 15 миллиардов фунтов умножить на 10 лет. Если за эти десять лет мы хотим создать 50 миллионов рабочих мест, то в среднем мы можем себе позволить 150 фунтов на место. Другими словами, при таком уровне капиталовложений в каждое рабочее место, мы имеем достаточно средств на создание 5 миллионов рабочих мест в год. Предположим, что вы рассуждаете так: «Ну, 150 фунтов — это не деньги. Их хватит разве что на набор инструментов. Вот 1500 фунтов — это еще куда ни шло». Тогда мы сможем создать не 5 миллионов, а лишь полмиллиона новых рабочих мест в год. А если вы настроены решительно: «Нам нужно только самое лучшее. Мы все хотим жить, как в Америке — и как можно скорее. А значит, надо вкладывать 5000 фунтов в рабочее место». Тогда у нас не выйдет и полумиллиона новых рабочих мест в год я уж молчу о пяти миллионах , но только около 170 тысяч. Вы, наверное, заметили, что я сильно упростил наш пример. Так, за десять лет, благодаря созданию новых рабочих мест, национальный доход вырастет. Но я также не учел и рост населения, поэтому давайте предположим, что эти два фактора компенсируют друг друга и не влияют на мои расчеты. Я пытаюсь подвести вас к пониманию того, что выбор технологии — самое важное коллективное решение, которое должна принять любая страна в таком положении, как Индия. Это, конечно, не абсолютная истина, а лишь реалии нашей жизни. Со многим можно поспорить, но с арифметикой спорить бесполезно. Либо мы создаем небольшое количество капиталоемких рабочих мест, либо много рабочих мест с низким уровнем капиталоемкости. Конечно же, все это напрямую связано с другими условиями, о которых я уже упоминал — с образованием, мотивацией, знаниями. В Индии насчитывается около 50 миллионов учеников начальной школы, 15 миллионов старшеклассников и около полутора миллионов студентов высших учебных заведений. Поддерживать такую армию учеников и студентов стоит лишь тогда, когда получившие образование люди впоследствии могут применить свои знания. Если таких возможностей нет, вся образовательная машина — лишь тяжкая обуза для общества. Чтобы образованным индийцам было, где приложить себя, действительно нужно пять миллионов новых рабочих мест в год, а не несколько сотен тысяч. До недавнего времени, еще каких-то пятьдесят или семьдесят лет назад, методы производства по сегодняшним меркам были весьма примитивными. Здесь я хотел бы обратиться ко второй главе из книги Джона Кеннета Гэлбрейта «Новое индустриальное общество»[82], содержащей захватывающий рассказ о развитии автомобильной компании Форда. Форд Мотор Компани была создана 16 июня 1903 года с уставным капиталом в 150 тысяч долларов. Было выпущено акций на 100 тысяч долларов, из которых только около трети были обеспечены наличными. То есть реально в это дело было вложено порядка 30 тысяч долларов. Компанию создали в июне 1903 года, а первый автомобиль появился на рынке уже через четыре месяца, в октябре 1903 года. Первоначально, в 1903 году, в компании насчитывалось лишь 125 рабочих, а размер капитальных вложений в каждое рабочее место составил чуть меньше 100 фунтов стерлингов. Это было в 1903 году. Шестьдесят лет спустя, в 1963 году, Форд решил выпустить новую модель — Мустанг. На подготовку модели к серийному производству потребовалось три с половиной года. Инженерно-конструкторские разработки и дизайн обошлись компании в 9 миллионов долларов, а издержки на оснащение оборудования для производства этой модели составили 50 млн. К этому времени активы компании достигли 6 миллиардов долларов, что составляет почти 10 тысяч фунтов на каждого занятого примерно в сто раз больше, чем шестьдесят лет назад. Гэлбрейт делает некоторые интересные выводы. Что же произошло за эти шестьдесят лет? Во-первых, для реализации проектов теперь требуется гораздо больше времени. На создание первой машины Форда, с начала производства до ее появления на рынке, ушло четыре месяца, в то время как на простое изменение модели теперь требуется целых четыре года. Во-вторых, произошло значительное увеличение активов компании. Первый завод Форда потребовал мизерных капиталовложений на единицу выпускаемой продукции, материалы и запчасти не залеживались на складах и сразу шли в дело, для их разработки не требовались высокооплачиваемые специалисты, сборка автомобиля производилась при помощи элементарного оборудования, а кузов могли поднять два человека, что было очень удобно. В-третьих, приспособляемость компании к новым условиям значительно снизилась. Гэлбрейт замечает: «Стоило Форду и его партнерам [в 1903 году] в любой момент захотеть перейти с двигателя внутреннего сгорания на паровой двигатель, и рабочий цех можно было бы переоборудовать за считанные часы». Сегодня же на изменение одной гайки требуется несколько месяцев. В-четвертых, наблюдается дальнейший рост специализации не только в сфере производства, но и в планировании и прогнозировании деятельности компании.
Индия: Уровень безработицы
В центре Москвы открылся ледовый каток. На открытии выступила фигуристка Анна Щер бакова. У летевшего из Шри-Ланки в Москву авиапассажира заподозрили лихорадку денге.
Проблема оказалась в низком спросе, который вызван слабым развитием финансовой сферы и ее теневого сектора.
Но пока проблемы оказываются глубже, чем просто дорогие кредиты. За несколько месяцев в Индии около 350 тысяч человек лишились работы только из-за того, что упал спрос на автомобили и автопроизводители сократили штат сотрудников. Эти уволенные люди не смогут поддерживать определенный уровень потребления, и спрос сократится еще сильнее.
Учителям, помимо переписи, предстоит провести выборы в девяти штатах в 2023 году и национальные выборы в 2024 году. Это снова нарушит учебный процесс. С оплатой труда учителей также существуют проблемы. Арвинд Мишра, старший сотрудник Всеиндийской федерации учителей начальных классов в ней 2,3 млн участников , отметил, что по закону учителя обязаны помогать в проведении выборов и переписи населения, но правительство должно увеличить им размер выплат за эту работу.
В индийском Агентстве по уникальной идентификации UIDAI , которое заведует национальной программой идентификации Aadhaar, считают, что значение переписи населения преувеличено, поскольку эта программа сама по себе — "фактическая перепись в режиме реального времени". По данным UIDAI, на 31 декабря 2022 года в программе Aadhaar были зарегистрированы 1,30 млрд человек при прогнозируемой численности населения в 1,37 млрд жителей. По словам бывшего сотрудника UIDAI, разрыв в основном связан с детьми, которые ещё не зарегистрированы, и смертями, данные о которых не обновлялись. Бывший главный статистик Индии Пронаб Сен сказал, что система выборочной регистрации SRS , которая оценивает уровни рождаемости и смертности, показывает темпы роста населения достаточно точно.
Однако правительство Индии предпринимает шаги для снижения уровня безработицы в стране. В 2020 году правительство запустило программу «Atmanirbhar Bharat Abhiyaan», которая направлена на создание рабочих мест и поддержку малого и среднего бизнеса в Индии. Также правительство Индии проводит программы повышения квалификации и обучения рабочей силы, что может помочь людям получить работу в сферах, требующих высокой квалификации. Для решения данной проблемы правительству страны необходимо подойти комплексно.
Система Orphus
- Рейтинг стран по уровню безработицы в 1980–2022 гг.
- Система Orphus
- Уровень безработицы | Индия
- Безработица в Индии
Индия - Уровень безработицы
| В Индии 122 млн человек остались без работы из-за карантина | | Правительство Индии в 2023 году увеличит на треть капитальные затраты в надежде создать новые рабочие места и решить проблему безработицы. |
| Сбились со счёта. В Индии не могут выяснить точную численность населения | Это означает, что социально экономическое развитие Индии выходит на качественно новый уровень. |
| Экономика Индии: обзор и перспективы развития | The rate of unemployment in rural India stands higher at 26.7 per cent as against urban 25.1 per cent. |
| В Индии снизился уровень безработицы | Глобальный индийский Мир в цифрах Индия остро нуждается в преодолении кризиса безработицы. |