Открыл конференцию президент МТС Вячеслав Николаев, он рассказал о переходе от телеком-оператора к открытой экосистеме и том, как компания изменила вектор работы в ИТ. ООО «Стрим Диджитал» (100% принадлежит ПАО МТС (MOEX: MTSS)) предложило выкупить до 4,2% акций компании у нерезидентов. 27 декабря 2023 года состоится Demo Day от МТС Финтех. Участники вживую продемонстрируют функционал своих продуктов, поделятся достижениями и.
Мтс финтех
Стажировка продлилась 3 месяца, потом еще 3 месяца я была на испытательном сроке, затем я пообщалась с руководителем и мы сошлись на том, что я молодец, идем дальше! Мне нравится идея вырасти в руководителя направления. В IT все руководители с реальным опытом, не какие-то назначенцы, которые ничего не понимают в сфере. Например, руководители направления по разработке. Сначала человек писал код, когда был разработчиком, после стал тимлидом в команде мобильной разработки, а после уже разобрался в управлении и веб-разработке.
И дальше у него всё больше опыта и шире зона ответственности. Вот и я хочу пройти весь этот путь.
Сегодня мы ориентированы на развитие новых направлений и бизнесов.
Мы активно инвестируем в развитие новых направлений, развитие компетенций и поиск кадров для укрепления этих бизнес-направлений. Мы предлагаем одни из лучших условий работы в России и даем возможность участвовать в создании интересных и важных сервисов, именно поэтому к нам переходят компетентные специалисты с глубоким пониманием продуктов и рынка. Мы постоянно развиваем карьерные пути, предлагаем возможности дополнительного обучения в рамках компании, держим достойную оплату труда и в результате уже сейчас можем говорить о самом низком оттоке за всю историю компании.
Несмотря на турбулентность в сфере в разные периоды года, отток IT-специалистов снизился в два раза по сравнению с прошлым годом. Это особенно ценно. Ошибочно полагать, что технологии — это про замену людей.
На самом деле технологии — это всегда про людей. Сотрудники IT-сферы славятся своим нежеланием сидеть на одном месте и частой сменой работодателей. Вы говорите о рекордно низком оттоке разработчиков внутри компании.
Как вы достигли этого результата? С точки зрения работы с кадрами мы сейчас развиваем много новых направлений. Например, в МТС существует система ротации между вертикалями бизнеса.
То есть сотрудник может перейти из финтех-стека или технологической платформы в телеком или в любой другой интересный и подходящий ему сервис. Даже если специалист считает, что «пересидел» на своей позиции, мы в первую очередь предлагаем ему какую-то ротацию внутри технологических отраслей МТС. Если он не находит чего-то интересного в своем направлении, он может перейти в совершенно новое для себя.
Компания имеет множество отраслей, разноплановые бизнесы — от банка до гейминга, поэтому мы всегда можем предложить развитие внутри экосистемы в новой команде, в новом бизнесе. При этом если сотруднику недостает каких-либо знаний, мы строим карьерные треки и даем возможность вырасти внутри компании от джуниора до тимлида и выше, пройдя обучение в рамках центра «МТС. Авторы курсов — ведущие разработчики и архитекторы компании — помогают освоить языки программирования и различные стеки технологий.
Кроме того, с помощью «МТС. Тета» мы привлекаем новых людей в команду. Фото: пресс-служба МТС Школа предлагает бесплатные курсы для специалистов разного уровня, лучших мы приглашаем на работу.
Так, например, более 30 процентов выпускников программы по Golang-разработке теперь работают в компании. Можно сказать, мы растим квалифицированные кадры для всего рынка, но в первую очередь, не буду лукавить, для себя. Мы предлагаем специалистам хорошие условия и с помощью долгосрочных и краткосрочных мотивационных программ, одних из лучших на рынке, стараемся сохранять их эксклюзивную экспертизу в компании.
В МТС сейчас большое внимание уделяется развитию HR-культуры и комфорту сотрудников, начиная от расширенного ДМС и сеансов массажа в офисе и заканчивая удобными рабочими местами, зонами отдыха, спортзалом, смузи-барами, едой на любой вкус. Если речь об общем тренде рынка IT-специалистов, справедливо ли говорить о дефиците IT-кадров в России? Если ориентироваться на цифры, которые говорят о количестве вакансий на одно резюме, то, действительно, такой дефицит есть.
Нам нужна работа по увеличению количества профильных вузов, кафедр, программ переквалификации. России нужно нарастить свои мышцы в технологическом суверенитете. Это небыстрый путь.
Поэтому можно приветствовать любые меры господдержки, которые в текущих условиях принимаются для увеличения количества кадров. МТС активно сотрудничает с вузами, запускает кафедры, проводит образовательные программы и конкурсы. Например, недавно мы запустили курсы по backend-разработке на Golang на базе ВШЭ и по разработке рекомендательных систем на Python в рамках магистратуры по машинному обучению ИТМО.
Лучших выпускников мы приглашаем на стажировку, а самые перспективные могут даже получить от нас оффер. Расскажите, как в условиях санкций удается поддерживать работоспособность серверов и другого оборудования.
Команда разработчиков «МТС Банка» ежегодно растет на 20-30 процентов.
Мы ждем талантливых специалистов на стажировки с последующим трудоустройством. Банк со своей стороны поддерживает стремление сотрудников профессионально развиваться и строить карьеру, быть причастными к передовым технологиям всей экосистемы МТС», — заключила Д.
Ранее МТС Банк реализовал внутреннюю программу рекомендаций "Приведи друга", в рамках которой сотрудники банка, рекомендовавшие своих друзей, знакомых или бывших коллег на открытые позиции в банке, получают денежные премии. С условиями проведения акции можно ознакомиться можно по ссылке.
Related Posts
- Оцениваем МТС Банк перед IPO: сколько может стоить экосистемный финтех | РБК Инвестиции
- Премия «Сделано в России — 2023»
- Другие новости
- Оплачиваемая стажировка в МТС Финтех для студентов
- Хакатон МТС Финтех
- Еще по теме
Demo Day от МТС Финтех
Теперь расскажем, какие еще сервисы своей digital-экосистемы для бизнеса и не только представил телекоммуникационный оператор и провайдер. В рамках сервиса доступны услуги резервного копирования Backup as a Service и аварийного восстановления данных Disaster Recovery, которые помогают защитить данные от потерь и обеспечить бесперебойную работу бизнеса. Артем Максименко, начальник управления инновационных решений МТС. Решение позволяет оперативно объединить в единую сеть удаленные филиалы компаний независимо от провайдера и типа доступа в интернет. Кроме того, клиент сможет самостоятельно управлять сетью с помощью специального программного обеспечения из единого центра. В 2021 году МТС в два раза увеличил емкости хранения данных и в три раза усилил вычислительные мощности. NB-IoT NB-IoT — это стандарт мобильной связи, предназначенный для обмена данными между различными устройствами, например счетчиками учета ресурсов, медицинским оборудованием, мобильными гаджетами, бытовыми приборами. Людмила Савчук, начальник управления по работе с ключевыми клиентами компании МТС. Одно из них — умные счетчики по учету газа, воды и электроэнергии, которые позволяют дистанционно собирать информацию, экономить время, ресурсы и получать точные данные. Пилотные проекты реализованы с «Минскводоканалом», «Минскоблгазом», «Могилевоблгазом», «Витебскоблгазом», «Гомельэнерго» и другими партнерами.
Для сбора показаний счетчиков запущены тариф «Интернет вещей» и линейка услуг «Умный учет».
Всего в рамках размещения было подано более 200 тыс. Спрос инвесторов приблизительно в 15 раз превысил объем IPO по верхней границе ценового диапазона. Итоговый объем IPO составил 11,5 млрд рублей с учетом размера стабилизационного пакета.
Эксперты МТС Банка погрузили ребят в мир финтеха, поговорили о его структуре и интересных фактах, рассказали о цифровом городе будущего, инклюзии банковских сервисов, а также на какие ВУЗы стоит обратить внимание и какими ключевыми навыками надо обладать, чтобы работать в этой сфере. Гости узнали, какие существуют карьерные траектории и как подготовиться к собеседованию, а в конце лекций смогли закрепить знания, пройдя квиз. Школьники и студенты также познакомились с такими востребованными на рынке финтеха профессиями, как дизайнер, продуктовый дизайнер, Java-разработчик, инженер автоматизации тестирования.
Сотрудники банка в формате живого диалога рассказали ребятам, за что отвечают и какие задачи решают ежедневно в МТС Финтех. Гости отметили большой интерес к лекциям спикеров, как они начали свой карьерный путь в Финтех.
Гости отметили большой интерес к лекциям спикеров, как они начали свой карьерный путь в Финтех. Академии, став стажерами с последующим полноценным зачислением в штат МТС Банка. Повсеместное развитие цифровизации диктует новый подход и повышает планку к уровню знаний для студентов и школьников. Лучшие работодатели страны активно инвестируют в обучение молодежи перспективным профессиям.
МТС Банк создает цифровые финансовые сервисы нового поколения и приглашает молодых специалистов вместе строить цифровое будущее.
16 сентября - вебинар для студентов по информационной безопасности от МТС Финтех
Все новости » Председатель правления МТС Банка, вице-президент по финансовым сервисам МТС Илья Филатов рассказал о развитии цифровой платформы, бизнес-модели работы с клиентами и дальнейших планах развития финтех-вертикали компании Финтех — одно из ключевых направлений развития группы МТС, которое вносит весомый вклад в развитие экосистемы, привлекая внимание инвесторов группы. В интервью старшему аналитику «ВТБ Капитал» по банковскому сектору Михаилу Шлемову глава МТС Банка рассказал о стратегических направлениях развития и привлекательности финтеха для инвесторов. Мы делаем ставку на цифровизацию и быстрый рост розничного бизнеса, и уже сегодня доля продаж в digital-каналах банка превышает половину от общего объема.
Регистрация на хакатон открыта до 25 апреля. Подробности о мероприятии, а также технические задания для каждого трека можно найти на сайте хакатона по ссылке.
Авторы лучших проектов получат денежные призы: 400 тыс рублей за 1 место, 250 тыс рублей за 2 место и 100 тыс рублей за 3 место. Регистрация на хакатон открыта до 25 апреля.
Подробности о мероприятии, а также технические задания для каждого трека можно найти на сайте хакатона по ссылке.
Его присвоило Минцифры. На период работы в «МТС Банке» сотрудники смогут получить отсрочку от призыва на военную службу. Более половины сотрудников головного офиса банка — IT-специалисты.
16 сентября - вебинар для студентов по информационной безопасности от МТС Финтех
Высокий интерес был не только со стороны физических лиц, но и институциональных инвесторов, замечает он. Здесь вы можете посмотреть актуальную стоимость российских акций, тут — сравнить тарифы брокеров. С ним согласен президент инвестиционной платформы «ИнвойсКафе» Геннадий Фофанов. По его мнению, переподписка произошла в первую очередь в силу дефицита подобных IPO на российском рынке и накопившегося капитала, который искал, куда себя применить. Тем не менее положительно то, что банк разместился по верхней границе ценового диапазона, а после начала торгов цена дополнительно выросла, замечает Михайлин.
Академию», слушателями которой стали студенты ведущих российских вузов технического профиля: МГТУ им. Академию» студентов технических вузов на курсы «Java-разработчик» и «QA-инженер». Обучение бесплатное, а лучшим выпускникам банк предложил возможность попасть на оплачиваемую стажировку в МТС Финтех с последующим зачислением в штат. Заявки на участие в отборе подали 943 человека на программу «Java-разработка» и 507 на программу обучения тестировщиков. Предварительный отбор прошли 119 человек.
Теперь расскажем, какие еще сервисы своей digital-экосистемы для бизнеса и не только представил телекоммуникационный оператор и провайдер. В рамках сервиса доступны услуги резервного копирования Backup as a Service и аварийного восстановления данных Disaster Recovery, которые помогают защитить данные от потерь и обеспечить бесперебойную работу бизнеса. Артем Максименко, начальник управления инновационных решений МТС. Решение позволяет оперативно объединить в единую сеть удаленные филиалы компаний независимо от провайдера и типа доступа в интернет.
Кроме того, клиент сможет самостоятельно управлять сетью с помощью специального программного обеспечения из единого центра. В 2021 году МТС в два раза увеличил емкости хранения данных и в три раза усилил вычислительные мощности. NB-IoT NB-IoT — это стандарт мобильной связи, предназначенный для обмена данными между различными устройствами, например счетчиками учета ресурсов, медицинским оборудованием, мобильными гаджетами, бытовыми приборами. Людмила Савчук, начальник управления по работе с ключевыми клиентами компании МТС. Одно из них — умные счетчики по учету газа, воды и электроэнергии, которые позволяют дистанционно собирать информацию, экономить время, ресурсы и получать точные данные. Пилотные проекты реализованы с «Минскводоканалом», «Минскоблгазом», «Могилевоблгазом», «Витебскоблгазом», «Гомельэнерго» и другими партнерами. Для сбора показаний счетчиков запущены тариф «Интернет вещей» и линейка услуг «Умный учет».
Платежи за полученные акции МТС осуществит до 20 июня.
Предложение распространяется на акционеров-нерезидентов, бумаги которых хранятся на счетах депо типа С или которые «иным образом подпадают под ограничения на передачу в связи с определенными сделками, произошедшими после 1 марта 2022 года». Они смогут получить средства от продажи акций в рублях, долларах, евро, китайских юанях или дирхамах ОАЭ.
МТС Банк расскажет об индустрии финтеха и перспективах работы для людей с инвалидностью
Акция проходит с 26 апреля по 15 июня. Подтвердить участие можно на странице акции или в приложении МТС Инвестиции. Открыть брокерский счёт, если у вас его ещё нет, — там же. Спрос инвесторов превысил объём IPO почти в 15 раз. Эти средства будут направлены на реализацию стратегии роста и дальнейшее масштабирование биз неса.
А сегодня с 15:00 начали торги акциями на Мосбирже — участвовать можно в приложении МТС Инвестиции или через вашего брокера. Вчера прошла ежегодная премия по клиентскому опыту CX World Awards. Персональный менеджер Антон Матвеев победил в номинации «Профессионал клиентского сервиса» — гордимся коллегой! Планы стали реальностью: сегодня выходим на Мосбиржу.
Книга заявок будет закрыта 25 апреля. До встречи на трибунах!
Мы делаем ставку на цифровизацию и быстрый рост розничного бизнеса, и уже сегодня доля продаж в digital-каналах банка превышает половину от общего объема.
Благодаря трансформации и усилению клиентского сервиса за последние три года МТС Банк стал одним из самых быстрорастущих розничных кредиторов. Из Топ-40 банк поднялся в Топ-15 по розничному портфелю, причем по POS-кредитованию мы — одни из лидеров.
С ее помощью клиенты получают доступ ко многим сервисам и программам МТС. МТС много занимает на местном долговом рынке, поэтому высокая ключевая ставка невыгодна эмитенту. В первой половине 2022 года компания занималась массовыми закупками радиооборудования про запас после введения новых санкций против России, поэтому показатель FCF опустился в отрицательную зону. Менеджмент всегда старался распределять прибыль два раза в год: по итогам 6 или 9 и 12 месяцев.
Но за 2022 год компания решила заплатить всего раз.
Информация о карьерных возможностях Мы активно развиваем наши финансовые сервисы, поэтому собираем команду лучших специалистов, которые помогут нам создавать инновации. Каждый год мы растём, а значит — растёт и наша команда.
На данный момент, мы ищем будущих коллег, которые помогут нам в решении суперинтересных задач по целому ряду направлений: Разработка и тестирование.
IPO МТС Банка стало рекордным на рынке РФ по спросу и числу заявок инвесторов
МТС (MOEX: MTSS) — лидер российского рынка телекоммуникационных услуг с собственной ИТ-экосистемой, состоящей из множества направлений: мобильная связь, финтех, медиасервисы. МТС опубликовал финансовые результаты за 2023 год.В 4-ом квартале компания продемонстрировала отличные результаты, выручка ускорилась и прибавила 18%. ПАО «МТС-Банк» объявляет о запуске «ии» и открывает первый набор студентов технических вузов на два учебных курса по таким актуальным профессиям, как. Дивиденды МТС в 2022 году на одну акцию — последние новости Собственно, всё наиболее важное о размере дивидендов МТС в 2022 году на одну акцию сказано чуть выше.
Финтех-платформа TalkBank привлекла 200 миллионов рублей инвестиций.
МТС интернет магазин. МТС финтех офис. Магазины партнеры МТС банка. Таким образом, конвертация каждых 5% абонентской базы МТС в активных клиентов финтех-направления будет удваивать клиентскую базу МТС Банка. МТС Банк объявляет о проведении специальной акции Приведи друга в МТС Финтех для физических лиц. При успешной рекомендации друга или знакомого на отрытую позицию в банке. 27 декабря 2023 года состоится Demo Day от МТС Финтех. Участники вживую продемонстрируют функционал своих продуктов, поделятся достижениями и.
МТС Банк дарит до 100 тысяч рублей в рамках акции "Приведи друга в МТС Финтех"
| МТС Банк приглашает студентов во второй поток Финтех.Академии | Итак, МТС банк позиционируется как лидирующий цифровой розничный банк, как финтех-платформа и комиссионный бизнес. |
| На рынке появились новые акции — МТС Банка. Стоит ли в них инвестировать в 2024 году? | и кабельное ТВ; розница с более чем. |
| МТС на «ТИБО-2021»: интернет вещей, облачные сервисы, FinTech, технология 5G и BigData | МТС Финтех — одно из ключевых направлений развития цифровой экосистемы МТС. Уже 10 лет мы создаём и развиваем инновационные банковские сервисы, которые помогают делать жизнь. |
| МТС объединила свыше 60 тыс. ИТ-специалистов на конференции True Tech Day — МТС | экосистемы МТС. Новости. |
IPO МТС Банка стало рекордным на рынке РФ по спросу и числу заявок инвесторов
Смотрите видео онлайн «МТС Финтех в Иннополисе: коворкинг, проекты, вакансии» на канале «Кодовая Лаборатория» в хорошем качестве и бесплатно. 27 декабря 2023 года состоится Demo Day от МТС Финтех. Участники вживую продемонстрируют функционал своих продуктов, поделятся достижениями и. Выручка МТС Банка продолжила устойчивый рост и в I квартале 2022 г. увеличилась на 47,7% в годовом исчислении до 14,5 млрд руб.