Следствие считает, что фактически цена объекта была значительно ниже, что причинило ущерб бюджету Пермского края. Законодательное Собрание Пермского края муниципальная служба поправки в закон. В Пермском крае специалисты Центра управления регионом подвели итоги конкурса «Лучший специалист по работе в социальных сетях в 2023 году». В период с 12 апреля по 28 июня 2024 г. в рамках проекта «Живи и работай в Пермском крае» службой занятости совместно с организациями СПО пройдут «Дни трудоустройства». Представлены результаты исследования проблемы «текучести» кадров в исполнительных органах государственной власти Пермского края.
Поиск работы - где платят! Более 10 000 вакансий.
Губернатор Пермского края Дмитрий Махонин в понедельник, 16 ноября, представил состав нового правительства. Объявление о включении в кадровый резерв УФК по Пермскому краю государственных гражданских служащих. окладов государственных гражданских служащих Пермского края в исполнительных органах государственной власти Пермского края и Администрации губернатора Пермского края, установленные указом губернатора Пермского края от 11 января 2012 г. № 1". Указ губернатора Пермского края от 23.04.2024 № 39 "О внесении изменений в отдельные указы губернатора Пермского края по вопросам государственной гражданской службы Пермского края". В период с 12 апреля по 28 июня 2024 г. в рамках проекта «Живи и работай в Пермском крае» службой занятости совместно с организациями СПО пройдут «Дни трудоустройства». Силовые структуры проводят обыски сразу в трех министерствах Пермского края, сообщает агентство «РИА Новости», ссылаясь на свои источники.
Прокуратура Прикамья выявила факт завышения требований к кандидатам на госслужбу
Для них проведут тестирование, в ходе которого обратят внимание на личностные, профессиональные качества, выяснят, готов ли кандидат управлять подчиненными, обладает ли стратегическим лидерством, масштабностью мышления, готовностью к командной работе, экспертной компетентностью и так далее. Люди, которых включат в резерв, в дальнейшем смогут претендовать на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Пермского края: стать руководителями или заместителями руководителей органов власти, руководителями государственных предприятий и государственных учреждений региона. Чтобы первыми узнавать обо всём, что происходит в Перми и Пермском крае, подпишитесь на наш канал в Telegram.
На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии.
Сетевое издание «МК в Перми» perm. Пермь, ул.
Указ губернатора Пермского края от 25. Указ губернатора Пермского края от 12. Указ губернатора Пермского края от 28. Указ губернатора Пермского края от 24. Указ губернатора Пермского края от 18. Указ губернатора Пермского края от 07.
Кадровый резерв Статья 64 Федерального закона от 27. Для замещения вакантных должностей гражданской службы из числа гражданских служащих граждан формируются федеральный кадровый резерв, кадровый резерв субъекта Российской Федерации, кадровый резерв федерального государственного органа и кадровый резерв государственного органа субъекта Российской Федерации. Федеральный кадровый резерв формируется федеральным государственным органом по управлению государственной службой для замещения должностей федеральной гражданской службы высшей, главной и ведущей групп в порядке, определяемом Президентом Российской Федерации. Кадровый резерв субъекта Российской Федерации формируется государственным органом по управлению государственной службой субъекта Российской Федерации для замещения должностей гражданской службы субъекта Российской Федерации высшей, главной и ведущей групп из гражданских служащих граждан , включенных в кадровые резервы государственных органов субъекта Российской Федерации.
Пермяков приглашают работать приставами с возможностью отдыхать на Черном море
| Нормативные правовые акты Пермского края | Утвердить прилагаемый Перечень должностей государственной гражданской службы Пермского края в Агентстве по делам юстиции и мировых судей Пермского края. |
| Пермский край | Федеральный закон) согласно которому осуществляется конкурсный. |
| Зарплаты бюджетникам Пермского края повысят на 8,5% вместо запланированных 6,1% | являющиеся должностями государственной гражданской службы Пермского края" (документ не вступил в силу). |
| Чиновники обогнали силовиков: коррупция глазами пермских адвокатов | Россельхознадзор УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ВЕТЕРИНАРНОМУ И ФИТОСАНИТАРНОМУ НАДЗОРУ ПО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ, УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ И ПЕРМСКОМУ КРАЮ. |
Наши партнеры
- В Пермском крае набирают резерв управленческих кадров. Рассказываем, как стать чиновником
- Официальные сетевые ресурсы
- Нормативная база по ггс
- Объявление конкурсов
Нормативные правовые акты Пермского края
| Новости Перми и Пермского края | Управление Минюста России по Пермскому краю проведет прием граждан в посёлке Ильинский Ильинского городского округа Пермского края 16.04.2024. |
| Дни трудоустройства | Пермский муниципальный округ Пермского края | Силовые структуры проводят обыски сразу в трех министерствах Пермского края, сообщает агентство «РИА Новости», ссылаясь на свои источники. |
| Ужесточён приговор по делу о хищении 68 миллионов фонда «Содействие – XXI век» | Парма-Новости | Определен порядок участия государственных гражданских служащих края, замещающих должности государственной гражданской службы в краевом органе государственной власти или ином государственном органе, на безвозмездной основе в управлении коммерческой. |
Ужесточён приговор по делу о хищении 68 миллионов фонда «Содействие – XXI век»
Региональная информационная система в настоящий момент проходит аттестацию на соответствие требованиям безопасности и в дальнейшем позволит интегрировать данные в ЕИСУ КС. Минкомсвязь разработала требования к содержанию сведений о государственных кадрах в Единой информационной системе Напомним , положение о системе было утверждено в марте 2017. Система создана на базе инфраструктуры федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» функционирует с 2009 года , которая становится частью системы — официальным сайтом системы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу gossluzhba. Этот сайт обеспечивает доступ граждан к информации о государственной гражданской службе Российской Федерации.
Подписывайтесь на telegram-канал " Большая Пермь "! Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку! Подписаться На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Некоторые из опрошенных респондентов отметили и иные причины существования текучести управленческих кадров. По мнению гражданских служащих, к таковым относятся: 1 Средний балл был определен по итогам ответов респондентов из расчета 0 - минимальный, 5 - максимальный. В ходе анкетирования один из опрошенных респондентов пожелал высказать свою точку зрения. В качестве главной причины существования текучести кадров в органах государственной власти Пермского края он отметил реструктуризацию органов исполнительной власти края. Особый интерес вызывает тот факт, что, как считает собеседник, текучесть кадров не является острой проблемой для органов госвласти. Однако он отмечает, что ее особенностью является движение управленческих кадров внутри системы -«перемешивание». Высказанный тезис подтверждается практикой перемещения руководителя из одной структуры в другую вместе с коллективом. Таким образом, это еще раз указывает на то, что в органах государственной власти Государственная гражданская служба привлекательна, так как она позволяет... По мнению респондента, неудовлетворенность госслужащих денежным содержанием не является главной причиной возникновения явления. Кроме того, как отметил собеседник, часть гражданских служащих покидают госслужбу для получения значительных денежных выплат, но возвращаются через определенное время, сохраняя за собой занятые позиции. Помимо прочего, как показали результаты анкетирования, в меньшей степени на «утечку» управленческих кадров влияют неблагоприятные взаимоотношения с сослуживцами, низкий престиж госслужбы, взяточничество, ущемление интересов граждан см. Вероятно, это компенсируется тем, что гражданская служба предоставляет возможность госслужащим развивать личностный потенциал, характеризуется стабильностью. Это обуславливает ее привлекательность и в части удовлетворенности личности управленца в плане стабильности. Об этом свидетельствуют результаты анализа другого блока вопросов анкеты, разработанного для выявления степени привлекательности государственной гражданской службы в ИОГВ Пермского края см. Стоит отметить, что причины «текучести» управленческих кадров, как считают сами госслужащие, могут оказать влияние на их решение высвободить должности гражданской службы, сменить сферу деятельности. Как видно из результатов опроса см. Поскольку возможность получать больший доход предоставляет большую независимость и свободу действий. Подтверждает данный вывод и анализ статистических материалов. С 2005 по 2007 г.
Закреплено, что подготовка проектов правовых актов губернатора, Правительства, председателя Правительства осуществляется по поручению губернатора, Правительства, председателя Правительства, руководителя Администрации губернатора края или по инициативе руководителей исполнительных органов государственной власти края, структурных подразделений Администрации губернатора края, которые являются авторами проекта акта. Признаны утратившими силу Указ губернатора края от 26. Указано, что гражданский служащий вправе участвовать на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией вне пределов служебного времени с разрешения представителя нанимателя. Отмечено, что участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных служебных обязанностей, а также к нарушению иных ограничений, запретов и обязанностей, установленных действующим законодательством. Вступает в силу через 10 дней после дня официального опубликования. Указано, что право на предоставление компенсации имеют физические лица из числа супругов, близких родственников, иных родственников, законных представителей умершего погибшего Героя или иные лица, взявшие на себя обязанность за счет собственных средств осуществить захоронение Героя.
В Заксобрании Пермского края состоялось заседание комитета по госполитике и местному самоуправлению
Единая централизованная кадровая служба органов власти Пермского края Пермь. О поступлении на государственную гражданскую службу Республики Татарстан Кадровое обеспечение Администрации Раиса Республики Татарстан Конкурсы на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв в государственных органах РТ Центр подбора и. Законодательное Собрание Пермского края муниципальная служба поправки в закон. Главная Наша деятельность Новости В Заксобрании Пермского края состоялось заседание комитета по госполитике и местному самоуправлению.
Дом в Крыму. Почему замначальника Пермской гордумы хотят уволить за утрату доверия
Гражданская служба в Главном управлении МЧС России по Пермскому краю. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы. Силовые структуры проводят обыски сразу в трех министерствах Пермского края, сообщает агентство «РИА Новости», ссылаясь на свои источники. Чиновники Пермского края получат премии на сумму более 40 миллионов рублей, несмотря на жалобы мобилизованных на нехватку снаряжения и задержку единовременных выплат их семьям. Главное Управление МВД России по Пермскому краю объявляет о проведении второго этапа конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы. Спартакиада госслужащих Победителям и призерам общего зачета зимней Спартакиады государственных служащих Пермского края вручены награды и кубки. Организация государственной службы в КСП Пермского края строится в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе и противодействии коррупции. За год из палаты были уволены 3 государственных гражданских служащих, один из них вышел.
В налоговой службе Пермского края определились с руководителем
Внести в Порядок оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пермского края, утвержденный указом губернатора Пермского края от 20 января 2011 г. N 3 "О Перечне должностей и об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пермского края" в редакции указов губернатора Пермского края от 23 января 2012 г. N 6, от 03 апреля 2013 г. N 29, от 20 июня 2013 г. N 71, от 17 декабря 2014 г.
Итоговая оценка выставляется на основе письменного заключения руководителя структурного подразделения, в котором реализуется область профессиональной служебной деятельности по группе должностей гражданской службы, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв. При этом в целях проведения объективной оценки обеспечивается анонимность подготовленной письменной работы. В ходе очного индивидуального собеседования с кандидатом обсуждаются результаты выполненных конкурсных заданий, задаются вопросы, позволяющие определить его профессиональный уровень. Результаты индивидуального собеседования заносятся в конкурсный бюллетень. Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам индивидуального собеседования, и баллов, набранных кандидатом по итогам тестирования и написания письменной работы. В кадровый резерв конкурсной комиссией могут рекомендоваться кандидаты из числа тех кандидатов, общая сумма набранных баллов которых составляет не менее 50 процентов максимального балла.
Максимальный итоговый балл по результатам тестирования, написания письменной работы, индивидуального собеседования составляет 15 баллов. Второй этап конкурса предполагается провести до 26. Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе. Условия прохождения гражданской службы установлены Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27. Подробную информацию можно получить по телефонам: 342 217-50-36, 342 217-50-37, 342 217-50-39, 342 217-50-35 или на сайте Арбитражного суда Пермского края в разделе «О суде» - подраздел «Кадровое обеспечение» - «Информация о конкурсах».
Портал сообщает, что с 2017 года фактическим, но не официальным куратором здравоохранения Прикамья является бывший вице-премьер правительства и соратник экс-губернатора Олега Чиркунова Анатолий Зубарев. Его «оптимизация» отрасли не привела к экономии бюджетных средств, но упростила управление отраслью в интересах крупных поставщиков. Есть мнение, что назначение Сергея Никифорова стало результатом вмешательства кураторов региона и, как пишет primeru. На Никифорова «возлагают надежду, что он наведет порядок в отрасли», проблемы которой усугубляются.
В частности, фонд «Содействие — ХХI век» приобрёл для нужд экс-губернатора Максима Решетникова ориентировочно за девять миллионов рублей «Мерседес». В пермскую резиденцию экс-губернатора на улице Докучаева по просьбе его супруги заказали детскую деревянную горку из Москвы. Аттракцион предназначался детям главы региона. Горку за полмиллиона рублей приобретала помощница губернатора, а ей деньги перечисляла Найданова. Отдельно по этой же схеме для экс-губернатора покупали сигары.
Подведены итоги конкурса на включение в резерв управленческих кадров Пермского края
На домовладение и земельный участок должны быть оформлены правоустанавливающие документы. Заявка о подключении может быть подана как собственником домовладения, так и председателем СНТ. Решение о догазификации должны принять на общем собрании членов СНТ, а его протокол нужно приложить к заявке о подключении Газификация будет проходить будет проведена и еще по территории самого СНТ, и по желанию каждого дачника, садовода газифицироваться будет и дом, и за газификацию дома будет взят определенный, установленный правительством субъекта тариф. Заявка на технологическое присоединение подается через «Госуслуги», в течение трех-шести месяцев домовладение будет газифицировано. Затраты собственника будут заключаться в том, что ему нужно будет проложить трубу от границы своего участка в свой дом и поставить необходимое газовое оборудование. Стоимость подключения газа по программе социальной газификации составляет от 80 тысяч до 150 тысяч рублей, это те затраты, которые необходимы будут собственнику для того, чтобы завести газовую трубу в дом и потом подключить оборудование, которое он купит за отдельные деньги.
Единый реестр иностранных агентов: «Евразийская антимонопольная ассоциация»; Ассоциация некоммерческих организаций «В защиту прав избирателей «ГОЛОС»; Региональная общественная правозащитная организация «Союз «Женщины Дона»; Автономная некоммерческая научноисследовательская организация «Центр социальной политики и гендерных исследований»; Региональная общественная организация в защиту демократических прав и свобод «ГОЛОС»; Некоммерческая организация Фонд «Костромской центр поддержки общественных инициатив»; Калининградская региональная общественная организация «Экозащита! Реалии»; Кавказ. Реалии; Крым. НЕТ»; Межрегиональный профессиональный союз работников здравоохранения «Альянс врачей»; Юридическое лицо, зарегистрированное в Латвийской Республике, SIA «Medusa Project» регистрационный номер 40103797863, дата регистрации 10. Минина и Д.
Обращаем Ваше внимание, что направленное резюме не влечет автоматического включения в кадровый резерв муниципальной службы администрации города Перми и обязанности назначения на вакантные должности муниципальной службы.
Кроме того, на протяжении отмеченного периода высоким оставался процент увольнений из числа госслужащих, имеющих опыт управленческой деятельности менее 1 года, от 1 года до 5 лет. В наибольшей степени кадровые перемещения, сокращения, увольнения затронули гражданских служащих категории специалистов, представляющих собой потенциальный кадровый резерв. Нами установлено, что в большей степени стремление высвободить должности гражданской службы характерно для женщин, гражданских служащих со стажем от 1 года до 5 лет, от 5 до 10 лет. Данный показатель практически не зависит от того, должность какой категории замещает государственный служащий. Подводя итог, следует еще раз отметить, что, возвращаясь к исследуемому вопросу в настоящее время, важно осознавать влияние экономического кризиса на данный процесс, учитывать и стабильность, по сравнению с предыдущими периодами, структуры ИОГВ Пермского края. Отток кадров из аппарата госуправления снизился ввиду ухудшения положения в бизнесе. Именно стабильность государственной гражданской службы стала главным приоритетом для государственного служащего. Кроме того, снизились и масштабы структурных преобразований ИОГВ, сформировался относительно «устойчивый» аппарат краевой власти. В связи с этим, говоря о текучести управленческих кадров в органах государственной власти Пермского края, можно ставить лишь запятую. Не исключено, что с улучшением экономической ситуации это явление может набрать новые обороты. Затянувшееся реформирование института госслужбы, аппарата власти усугубит положение. Если не разрешать иные проблемы государственной службы, снижающие ее привлекательность главным образом для самих гражданских служащих, можно ожидать новую волну дестабилизации системы кадров в сфере государственного управления. Список литературы 1. Аналитическая справка о качественном составе, сменяемости кадров и кадровой работе в системе исполнительных органов государственной власти Пермской области по состоянию на 1 января 2006 года и за период 2005 года соответственно. Аналитическая справка о качественном составе, сменяемости кадров и кадровой работе в системе исполнительных органов государственной власти Пермского края и Аппарате Правительства Пермского края по состоянию на 1 января 2007 года за отчетный период 2006 года. Аналитическая справка о результатах мониторинга прохождения государственной гражданской службы Пермского края в исполнительных органах государственной власти Пермского края и Аппарате Правительства Пермского края за отчетный период 2007 года. Мониторинг вопросов реформирования и развития государственной и муниципальной службы в Пермском края за I квартал 2009 года. Пицик Н. Проблемы формирования кадрового состава гражданской службы в современных условиях [Электронный ресурс].
Подведены итоги конкурса на включение в резерв управленческих кадров Пермского края
Единая централизованная кадровая служба органов власти Пермского края. Данный проект является продолжением успешно реализованного проекта под названием «Школа активных госслужащих «ШАГ», проводимого УФНС России по Пермскому краю в 2022-2023 годах. Главный специалист государственной гражданской службы.