Первого января в Казахстане начали выплату компенсаций для специалистов, работающих во вредных условиях труда.
Нововведения по налогам 2023 года: в Казахстане ввели единый платеж
Соответственно, у них тоже возникло обязательство самостоятельно рассчитывать доход и ежемесячно выплачивать ОПВ в минимальном размере 10% от однократного размера месячной заработной платы», – говорится в исследовании. Размер ОПВ в этом случае определяется добровольно, но должен быть не менее 10% от минимального размера заработной платы (МЗП) – то есть 4 250 тенге. Продолжаем серию видеоуроков по теме «Заработная плата в 1С: Бухгалтерия для Казахстана 8.3». ИП перечисляет ОПВ в ЕНПФ и отражает размер ОПВ в своей отчетности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.
Обязательные профессиональные пенсионные взносы (ОППВ) – это плата «за вредность»
В Казахстане максимальная пенсия достигла 945 752 тенге. Объем пенсионных накоплений в ЕНПФ составил 18,9 триллиона тенге, с начала года увеличившись на 1,02 триллиона тенге. Основная часть накоплений сформирована за счет ОПВ. Размер комиссии в Казахстане является наименьшей среди стран с накопительной пенсионной системой. Обязательные пенсионные взносы (ОПВ) – деньги, вносимые в соответствии с Законом «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» в единый накопительный пенсионный фонд в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан. С 1 января 2023 года в Казахстане введен единый платеж, так как в Налоговый кодекс добавлены соответствующие поправки. Кто его сможет применять и что он в себя включает, рассказали в ЕНПФ, сообщает
ОПВ в Казахстане: значение аббревиатуры ОПВ
Также следует отметить, что если одной из сторон договора ГПХ является налоговый агент, к которым относятся юридические лица, индивидуальные предприниматели и лица, занимающиеся частной практикой частный нотариус, частный судебный исполнитель, адвокат, профессиональный медиатор , то именно они становятся агентами по уплате ОПВ с доходов, выплачиваемых физическим лицам по договорам ГПХ, в том числе фрилансерам. Напомним, с июля 2018 года уплата ОПВ данной категорией лиц стала носить обязательный характер. Внесенные же изменения вступят в силу с января 2019 года. Прежде всего, если одной из сторон договора ГПХ является налоговый агент, к которым относятся юридические лица, индивидуальные предприниматели и лица, занимающиеся частной практикой частный нотариус, частный судебный исполнитель, адвокат, профессиональный медиатор , то именно они становятся агентами по уплате ОПВ с доходов, выплачиваемых физическим лицам, в том числе фрилансерам. В свою очередь, если договор ГПХ заключен с физическим лицом, не являющимся налоговым агентом, то уплата ОПВ становится правом, а не обязанностью фрилансеров. Иными словами, в этом случае физическое лицо может по своему усмотрению осуществлять ОПВ в свою пользу через банки второго уровня или Казпочту на реквизиты Государственной корпорации «Правительство для граждан», для их дальнейшего перевода на индивидуальный пенсионный счет в ЕНПФ. Следует отметить, что если фрилансер воспользуется этим правом, то это положительно скажется на формировании его личного пенсионного капитала.
Кроме того, от уплаты ОПВ с доходов по договорам ГПХ освобождаются граждане, совмещающие трудовую деятельность в качестве наемного работника по заключенному трудовому договору и выполняющие работы или услуги по договорам ГПХ, заключенным с физическими лицами. При этом максимальный совокупный годовой доход, принимаемый для исчисления ОПВ, не должен превышать двенадцати размеров 50-кратного МРЗП, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете. То есть, если совокупный годовой доход в 2019 году превышает сумму 25 500 000 тенге, то доход, получаемый выше этой суммы освобождается от уплаты ОПВ. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом, который возглавляет Президент Республики Казахстан. В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику получателю информацию о состоянии его пенсионных накоплений подробнее на www. Астана обсудили итоги и перспективы казахстанской накопительной пенсионной системы 13 декабря в Астане прошел круглый стол на тему: «20-летие накопительной пенсионной системы.
Основы пенсионной системы РК». Участники круглого стола обсудили причины перехода страны к накопительной пенсионной системе, плюсы и минусы создания ЕНПФ, современное состояние и дальнейшие перспективы развития накопительной пенсионной системы. А также обменялись мнениями по вопросам формирования культуры пенсионных накоплений у казахстанцев, особенно молодого поколения и самозанятого населения, а также о роли добровольных пенсионных взносов как способа формирования пенсионного капитала. Открыл заседание директор филиала в г. Астана-Управляющий директор Мурат Шарипов. Он поприветствовал собравшихся, пожелал плодотворной работы и заинтересованного обсуждения вопросов, связанных с накопительной пенсионной системы в целом и деятельности ЕНПФ в частности.
В своем выступлении он также отметил работу Фонда, направленную как на повышение качества пенсионных услуг, так и на повышение осведомленности населения о накопительной пенсионной системе и их финансовой грамотности. По итогам встречи участники пришли к выводу, что Казахстан 20 лет назад сделал правильный выбор, проведя первым среди стран СНГ пенсионную реформу. Система состоялась, доказала свою кризисоустойчивость и имеет потенциал для развития. Вместе с тем собравшиеся отметили, что развитие накопительной пенсионной системы, ее успешность, адекватность, в большей степени, зависят от экономической ситуации в стране: рост реального сектора экономики способствует росту производительности труда, росту доходов населения. Снижение инфляции, стабильность цен в экономике окажут прямое положительное влияние на реальную стоимость пенсионных накоплений. Увеличение занятости позволит населению производить регулярные отчисления от своих доходов в счет будущих накоплений.
С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом. Терминал дает вкладчикам и получателям возможность самостоятельного, без участия оператора, доступа к пенсионным услугам ЕНПФ.
При этом поскольку нерезидент-исполнитель не имеет представительства в Казахстане, то обязанности по оплате за него корпоративного подоходного налога возлагаются также на налогового агента: Статья 645 НК РК Порядок исчисления и удержания корпоративного подоходного налога у источника выплаты 1.
При этом сумма корпоративного подоходного налога, удерживаемого у источника выплаты, исчисляется налоговым агентом путем применения ставок, установленных статьей 646 настоящего Кодекса, к сумме доходов, указанных в статье 644 настоящего Кодекса, за исключением доходов, указанных в пункте 9 настоящей статьи. Во многих случаях агентского налога на прибыль можно избежать, если Вы получите сертификат налогового резидента от Вашего контрагента. Таким образом для того, чтобы использовать Казахстан в качестве «Хаба» для приема платежей и оплаты зарубежным контрагентам, нужно не только внимательно изучить вопрос в части агентского НДС, но и вопрос в части агентского налога на прибыль.
Единственное сразу скажу, что для компаний, являющихся участником международного технологического парка "Астана Хаб", действует частичное освобождение от уплаты агентского налога на прибыль: Статья 644 НК РК Доходы нерезидента из источников в Республике Казахстан 2. Доходом нерезидента из источников в Республике Казахстан не является: 3 доход юридического лица-нерезидента, полученный от: 3-1 доход, за исключением дохода лица, зарегистрированного в государстве с льготным налогообложением, включенном в перечень, утвержденный уполномоченным органом, от оказания консультационных, маркетинговых, инжиниринговых услуг, услуг в сфере информационной безопасности, выполнения работ по созданию центров обработки данных, выплачиваемый юридическим лицом, указанным в подпункте 6 пункта 1 статьи 293 настоящего Кодекса. То есть если ТОО в Казахстане, являющееся участником МТП Астана Хаб, приобретаются указанные виды услуг у иностранной компании нерезидента , то она освобождается от выполнения обязанностей налогового агента по налогу на прибыль.
Если же приобретаются иные услуги, не указанные в перечне, в этом случае обязанность налогового агента остается. Какие налоги платит IT компания в Казахстане? Частичное освобождение от исполнения обязанностей налогового агента по налогу на прибыль при импорте услуг нерезидента.
Освобождение от агентского НДС, если приобретаются услуги, необходимые для осуществления видов деятельности, включенных в перечень приоритетных видов деятельности в области информационно-коммуникационных технологий. Приведенные выше льготы выглядят как рай для IT сферы. Тем не менее как мы видим на практике Армения или Киргизия используются значительно чаще IT компаниями, чем Казахстан.
Связано это с одним важный моментом — наличием требования в части реализуемых IT компаниями товаров о соответствии критериям собственного производства: Статья 293 НК РК Налогообложение прочих категорий налогоплательщиков 1. Положения настоящей статьи применяются следующими налогоплательщиками: 4-3... Для целей настоящего Кодекса к участникам международного технологического парка «Астана Хаб» относятся юридические лица, одновременно соответствующие следующим условиям:...
При этом в случае производства и реализации товаров участниками международного технологического парка «Астана Хаб» такие товары должны соответствовать критериям собственного производства. Наличие одного из критериев, указанных в пункте 2 настоящего Приложения, является достаточным для определения собственного производства. Соответственно, чтобы получить налоговые льготы для IT компании в Казахстане, ПО непосредственно должно разрабатываться в Казахстане нужно сотрудников трудоустроить именно в ТОО.
Ваш вид деятельности должен подпадать под налоговые льготы. С перечнем можно ознакомиться по ссылке, в основном в него входит деятельность, связанная с разработкой, сопровождением, модификацией программного обеспечения и т. При реализации созданных ТОО товаров должны соблюдаться упомянутые выше критерии собственного производства.
При этом в случае нарушения указанных условий, участники МТП «Астана Хаб» применяют общеустановленный порядок налогообложения с даты начала налогового периода, в котором допущено нарушение абзац 8 п. Подготовить специальное заявление. Справка о государственной регистрации юридического лица.
Документ, подтверждающий право ТОО находиться по заявленному адресу свидетельство о праве собственности, договор аренды, нотариально заверенное согласие физического лица о предоставлении помещения для места нахождения юридического лица. Документ, подтверждающий полномочия лица, действующего от имени ТОО. Сведения о количестве планируемых к привлечению работников — резидентов и нерезидентов.
Сведения об отсутствии налоговой задолженности. Ответ должен поступить через 3 недели 15 рабочих дней , после чего при положительном решении Вы получите свидетельство «Участника технопарка Астана Хаб» Astana Hub. Мои клиенты уже неоднократно становились участниками МТП «Астана Хаб», все действительно работает, однако количество таких клиентов кратко меньше, чем тех, кто на аналогичные льготы подавал в Киргизии или в Армении по упомянутым выше причинам.
Какой налог на зарплату для сотрудников? Какой налог для фрилансеров без ИП в Казахстане? Какие налоги нужно платить работодателю из России если сотрудник уехал релоцировался в Казахстан и работает удаленно?
В Казахстане дополнительно оплачивать ничего не нужно, так как человек не стал налоговым резидентом Казахстана. До конца 2023 г. По моим наблюдениям кстати многие неправильно составляют такие соглашения.
Важно четко зафиксировать место работы. С 2024 г. Если ГПХ, то только с 2025 г.
Во втором если подписали дополнительное соглашение , то до конца 2023 г. Данные выводы следуют не только из национального законодательства, но и из Конвенции между Правительством РФ и Правительством Республики Казахстан от 18. Доходы от работы по найму 1.
С учетом положений статей 16 Гонорары директоров , 18 Пенсии , 19 Государственная служба настоящей Конвенции заработная плата и другие подобные вознаграждения, получаемые резидентом договаривающегося государства в связи с работой по найму, облагаются налогом только в этом государстве, если только работа по найму не осуществляется в другом договаривающемся государстве. Если работа по найму осуществляется таким образом, получаемое в связи с этим вознаграждение может облагаться налогом в этом другом государстве. Из Соглашения буквально следует, что если человек является налоговым резидентом Казахстана, то и налоги должен платить налоги только в Казахстане, если только «работа по найму не осуществляется в другом договаривающемся Государстве».
Однако в том то и дело, что после изменений с 2024 г. При подобных обсуждениях у меня часто спрашивают мол "а как в Казахстане узнают о моих доходах от российского работодателя" - на практике во многих случаях никак, но мы в рамках статьи данный вопрос обсуждать не будем. Может ли российская компания оптимизировать налоги, уволив сотрудника и оформив его как ИП в Казахстане на упрощенной системе налогообложения?
То есть будете Вы оплачивать услуги по разработке ПО или консультационные услуги в сфере IT или большинство других видов услуг, Вы в любом случае попадаете на агентский НДС, поскольку место оказания услуг в данном случае определяется по месту нахождения покупателя услуг, а им является российское лицо. Агентский НДС не нужно удерживать только если местом оказания услуг иностранным ИП не будет считаться территория РФ место оказания услуг определяется ст. Однако в большинстве случаев можно найти еще более дешевые и полностью законные варианты.
Какие страховые взносы нужно платить в Казахстане за сотрудников?
Рассмотрим пример отчислений с зарплаты 300 000 тенге. Будем считать, что работник не имеет льготного статуса, не тратился на медицину, не выплачивает добровольные пенсионные взносы или ипотеку. Таким образом, ИПН составит 21 231 тенге. Важный момент: всеми вопросами налогообложения наемного работника занимается его работодатель. Именно работодатель выступает налоговым агентом работника и ответственен перед государством за правильный расчет вычитаемых налогов и обязательных взносов, а также своевременное их перечисление в бюджет. Сам работник никаких налоговых отчислений делать не должен. За работников налоги рассчитывают и уплачивают работодателями, которые выступают налоговыми агентами.
Доходом работника считается не только зарплата, но и другие материальные выгоды, полученные от работодателя.
Например, срок действия справки заканчивается 17 мая. Отсылка в данном случае также идет на пп. Соцналог и соцотчисления за работников-инвалидов. Согласно ст. Единственное исключение закон делает только для лиц, достигших пенсионного возраста —они не подлежат социальному страхованию.
Для лиц с инвалидностью закон исключений не предусматривает. Следовательно, за работников-инвалидов необходимо исчислять и перечислять социальные отчисления. Уплата соцналога за работников регламентируется разделом 12 НК РК. При этом раздел не предусматривает особых условий для налогообложения доходов работников-инвалидов. Льгот для инвалидов по соцналогу статья не предусматривает.
Обязательные платежи для ИП на упрощенке в 2023 году
Отмечу, что в Казахстане в этот необлагаемый НДС лимит входят в том числе суммы «агентского НДС». Таким образом, ИП будут уплачивать СО и ОПВ в свою пользу с одинаковой суммы дохода. Как формируются пенсионные накопления в РК. Домой Новости Новые пенсионные выплаты в Казахстане с 2024 года. Последние новости. В Казахстане с начала 2024 года введены обязательные пенсионные взносы работодателей (ОПВР).
Что изменилось по ОПВ и СО с 1 июля 2023 года
ИПН с дохода, облагаемого физическим лицом самостоятельно, уплачивается до 10 апреля года следующего за отчетным. То есть, срок уплаты индивидуального подоходного налога за 2023 год — до 10 апреля 2024. Уплата корпоративного подоходного налога осуществляется в эти же сроки.
ИПН с дохода, облагаемого физическим лицом самостоятельно, уплачивается до 10 апреля года следующего за отчетным. То есть, срок уплаты индивидуального подоходного налога за 2023 год — до 10 апреля 2024. Уплата корпоративного подоходного налога осуществляется в эти же сроки.
Так же изменения коснулись и физических лиц, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан и получающих доходы по договорам гражданско-правового характера ГПХ , предметом которых является выполнение работ оказание услуг , заключенным с физическими лицами, которые не являются налоговыми агентами, а так же физических лиц, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан и работающих в представительствах международных организаций в Республике Казахстан, дипломатических представительствах и консульских учреждениях иностранных государств, аккредитованных в Республике Казахстан. Такие лица с 01 июля 2023 года самостоятельно будут производить уплату ОПВ пп. И еще очень важное планируемое изменение с введением Социального Кодекса в отношении СО с 01 января 2025 года о том, что будут подлежать обязательному социальному страхованию физические лица, получающие доходы по заключенным с налоговыми агентами договорам гражданско-правового характера в соответствии с законодательством Республики Казахстан, предметом которых является выполнение работ оказание услуг.
Одним из преимуществ уплаты ДПВ является то, что при уплате ДПВ физическим лицом в свою пользу за счет своего дохода налоговым законодательством предусмотрен налоговый вычет на сумму уплаченных ДПВ. В тоже время, суммы уплаченных работодателем ДПВ в пользу работника не учитываются при налогообложении дохода работника», — сообщили в фонде. С 1 мая текущего года основанием для открытия индивидуального пенсионного счета для учета ДПВ является, в том числе, поступивший в ЕНПФ первый добровольный пенсионный взнос. Согласно пункту 1 статьи 33 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» право на пенсионные выплаты из ЕНПФ за счет ДПВ возникает у следующих лиц, имеющих пенсионные накопления: достигших пятидесятилетнего возраста; являющихся инвалидами; выезжающих или выехавших на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан иностранцев и лиц без гражданства, представивших документы, определенные законодательством Республики Казахстан, подтверждающие намерение или факт выезда; имеющих пенсионные накопления в пределах сумм добровольных пенсионных взносов и начисленного на них инвестиционного дохода, находящихся в едином накопительном пенсионном фонде и или добровольном накопительном пенсионном фонде, не менее пяти лет.
ОПВ в Казахстане: значение аббревиатуры ОПВ
Согласно пп. За таких лиц могут перечисляться ОПВ, если сам работник изъявил такое желание и подал заявление работодателю на удержание с него ОПВ. ОПВ исчисляются, удерживаются и перечисляются за работника-инвалида в том случае, если он: инвалид I или II группы, но инвалидность не бессрочная статус может быть присвоен на 6 месяцев, 1 год, 2 года ; инвалид III группы. Эта обязанность лежит на государстве п. При этом закон не регламентирует группу инвалидности, которая дает право на освобождение от уплаты ВОСМС пп. Следует отметить, что если срок действия справки об установлении инвалидности истекает в течение месяца, то от уплаты ВОСМС работник освобожден за этот месяц полностью. Например, срок действия справки заканчивается 17 мая. Отсылка в данном случае также идет на пп. Соцналог и соцотчисления за работников-инвалидов. Согласно ст.
Введение единого платежа должно упростить представителям малого бизнеса, работающим по СНР, уплату всех налогов и других обязательных платежей, которая теперь будет осуществляться одним платежным поручением. Также плюсом является то, что в совокупности общая сумма данного платежа меньше, чем при раздельной уплате. Вместе с тем, налоговый агент в соответствующей декларации самостоятельно определяет единый порядок обложения доходов работников, подлежащих обложению у источника выплаты. Выбранный порядок обложения доходов работников, подлежащих обложению у источника выплаты в первоначальной или очередной декларации, не подлежит изменению в течение налогового периода.
Обязательные пенсионные взносы работодателя с 01. Что такое ОПВР? ОПВР - это обязательные пенсионные взносы работодателя — деньги, перечисленные агентами за счет собственных средств на условный пенсионный счет в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.
Прогрессивная шкала действует в некоторых европейских странах. Почему Казахстан отказался от прогрессивной шкалы в 2007 году Введение прогрессивной шкалы индивидуального подоходного налога — не новшество для Казахстана. До 1 января 2007 года в стране действовала эта система, но её заменили на плоскую шкалу. Нововведение подали под соусом либерализации налогового законодательства. Но самое интересное, что главный аргумент отмены был тот же, что и сейчас — выведение доходов граждан из тени. Объяснением было — вывести доходы из тени. Сегодня же сложилась иная ситуация — банки внедрили цифровые технологии. Сейчас переводы с карты на карты даже на базарах. Почти все предприятия платят зарплаты на карточки. С этой точки зрения администрирование за 13 лет стало проще", — рассказывает экономист Айдархан Кусаинов. Плюс выросла эффективность инфраструктуры электронных платежей. Появилась система стимулов к указыванию своих доходов. Люди сами уже требуют от работодателя "белой" зарплаты. А если ты получаешь 1 млн тенге и более, то плати больше", — считает он. Какие ставки по ИПН предлагали ввести в Казахстане Вводить или нет прогрессивную шкалу в Казахстане, спорят давно, с момента её отмены в 2007 году. В последний раз о "прогрессивке" заговорили в 2019 году. В своём первом послании народу Касым-Жомарт Токаев поручил Правительству модернизировать налоговую систему с фокусом на более справедливое распределение национального дохода. В феврале 2020 года Министерство национальной экономики РК представило один из вариантов прогрессивной шкалы индивидуального подоходного налога.
Примеры расчета налогов, взносов, отчислений с 01.01.2023 года
Согласно поручению главы государства, для повышения социальной защищенности граждан Казахстана, иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории РК, при достижении 55-летнего возраста и уплате за них обязательных профессиональных пенсионных. C 1 июля вступил в силу Социальный кодекс Республики Казахстан. Внесение поправок в Правила по ОПВ, ОППВ, ОПВР связано с переходом с 1 июля 2024 года на международный стандарт финансовых сообщений ISO 20022, предусматривающий передачу.