В 2023 году в топ лучших работодателей России по версии Forbes вошли 125 компаний против 118 годом ранее. Ежегодно с 2010 года рейтинг «ТОП-200 лучших работодателей России» составляет крупнейшая российская компания интернет-рекрутмента HeadHunter. В топ-10 лучших работодателей среди крупнейших компаний вместе со «Сбером» оказались, в частности, «Яндекс» и VK. Forbes обнародовал новый рейтинг лучших работодателей России, в который вошли 125 компаний.
Forbes составил рейтинг самых крутых работодателей России. В списке есть компания из Югры
Сервис опубликовал ежегодный рейтинг работодателей России. Главная Новости банков. ВТБ вошел в топ-10 лучших работодателей России. МТС в десятке лучших работодателей — заслуга слаженной работы нашей команды. ВТБ третий год подряд входит в десятку лидеров рейтинга работодателей, составляемого компанией HeadHunter. В топ-10 вошли такие гиганты, как. В топ-10 лучших работодателей в России также вошли Mars, Тинькофф банк, ВТБ, Райффайзенбанк, «Ростелеком», РЖД и «Теле2».
Госинспекция по недвижимости вошла в топ-10 рейтинга лучших работодателей
40 компаний из Нижегородской области попали в рейтинг лучших работодателей России за 2023 год, сообщает пресс-служба сервиса Мы подвели итоги Рейтинга лучших работодателей России, а это значит — теперь вам будет проще определиться с компанией мечты! Изучили актуальный рейтинг крупнейших частных компаний России по версии Forbes и выяснили, какую работу предлагают топ-10 российских работодателей в октябре 2021 года на Тинькофф вошел в десятку лучших работодателей России, заняв 7-е место в «Рейтинге российских работодателей 2022», который впервые опубликовало издание РБК. АЛРОСА вошла в число 10 лучших работодателей России, названных журналом Forbes по итогам анализа корпоративных политик крупнейших российских компаний из разных секторов. Рейтинг работодателей по версии «HeadHunter» – самый масштабный в стране по объему исследования и числу компаний, участвующих в нем.
Стратегия устойчивого развития X5 Group
Финалисты ранжируются по четырем категориям в соответствии с численностью персонала: крупнейшие компании от 5001 человека , крупные от 1001 до 5000 человек, сюда входит IBS , средние от 251 до 1000 и небольшие от 100 до 250. В своей группе крупные компании IBS заняла 58-е место среди 355 финалистов, поднявшись за год на 16 позиций. При этом категория стала более конкурентной: год назад в ней соревновались 268 финалистов, а двумя годами ранее — 183.
Тем не менее наш коллектив слаженно и уверенно сработал в этих непростых условиях. Мы в том числе продолжили активно нанимать персонал по всей стране, в который раз подтверждая свою репутацию одного из самых надежных работодателей России. Отрадно, что наши усилия по развитию бренда работодателя уже несколько лет подряд получают такую устойчиво высокую оценку в рейтинге HeadHunter», — прокомментировал руководитель департамента по работе с персоналом — старший вице-президент ВТБ Глеб Ермаков.
Участники распределены по трем группам в зависимости от количества набранных баллов. Экспертный совет рейтинга оценивал компании по пяти группам критериев: сотрудники и условия труда, эффективность бизнеса и инновационное развитие, социальная ответственность, деловая репутация и мнение сотрудников. В рейтинге также учитывались показатели эффективности и инновационности бизнеса, участие в благотворительности и защите окружающей среды.
Чем выше зарплата, тем менее значимы для респондентов приятная рабочая атмосфера или баланс между работой и личной жизнью, и более важны интересная работа и сильное руководство. А для респондентов с низким доходом особенно значимы баланс между работой и личной жизнью, репутация компании и предоставление равных возможностей для всех сотрудников. Однако молодежь придает большую ценность «интересной работе», чем респонденты более старших возрастных групп. Молодые люди в целом сегодня оценивают ситуацию на рынке труда более позитивно, чем все остальные участники опроса. Это связано с желанием расти, развиваться, молодежь видит те возможности для профессионального развития, которые сегодня открываются в нашей стране», — отмечает организатор исследования, заместитель генерального директора АНО «Россия — страна возможностей» Алексей Первенцев. Исследование также показало, что остается существенным разрыв в предложении работодателя и его восприятии у потенциальных сотрудников по ключевым критериям выбора работодателя. По мнению россиян, идеальная компания должна предлагать: хорошую оплату труда, финансовую стабильность, гарантии занятости, приятную рабочую атмосферу и баланс между работой и личной жизнью. При этом работодатели, по мнению респондентов, выставляют приоритеты по-другому: использование современных технологий, качественные продукты, финансовую стабильность, хорошую репутацию компании и сильное руководство.
Forbes составил рейтинг самых крутых работодателей России. В списке есть компания из Югры
ВТБ третий год подряд входит в десятку лидеров рейтинга работодателей, составляемого компанией HeadHunter. В 2023 году в топ лучших работодателей России по версии Forbes вошли 125 компаний против 118 годом ранее. РЖД заняли первое место в опубликованном рейтинге крупнейших российских работодателей. Рейтинг работодателей по версии «HeadHunter» – самый масштабный в стране по объему исследования и числу компаний, участвующих в нем. В ТОП-10 вошла и компания «МТС». HeadHunter выбрала ТОП-10 лучших работодателей России. В 2022 году на участие в рейтинге работодателей по версии HeadHunter подали заявки почти 2 тысячи компаний. Компания «Российские железные дороги» (РЖД) заняла первую строчку в рейтинге 50 крупнейших работодателей России по версии Forbes.
Стратегия устойчивого развития X5 Group
Критерии оценки работодателей и удельный вес каждой из метрик определялись на основе результатов опроса населения, проведенного порталом Superjob. Опрос показал, что при выборе работодателей россияне ориентируются в первую очередь на уровень заработной платы, расширенный социальный пакет, комфортные условия труда и возможности для обучения и переобучения. Помимо этого, соискатели уделяют внимание созданию компанией новых рабочих мест, развитию инфраструктуры в городах присутствия, узнаваемости бренда, заботе об экологии и благотворительности.
По нему понятно, что за последний год работодатели стали больше вкладываться в удержание сотрудников, чтобы люди росли в компании и не покидали их. Ещё один тренд — более заметными стали компании из B2В и госсектора. Это означает, что им тоже важна лояльность работников и соискателей и что позиционирование работодателя имеет значение для всех! В 2023 году среди крупнейших работодателей стали финалистами представители самых разных отраслей. Две компании сохранили своё место в первой тройке — это Альфа-Банк и Яндекс. Третьим стал ВТБ. В десятке финалистов, как и в прежние годы, в основном банки, энергокомпании, ИТ и телеком-бизнес, но есть и новички — представители торговой и транспортной отраслей. Отметим, что пример Эксмо вдохновил многих коллег, и, по сравнению с 2022 годом, в этом финалистов из сферы медиа, маркетинга, рекламы и издательского бизнеса стало больше.
Мощный прорыв сделал банк Точка, который улучшил за год свою позицию с 14-го до 3-го места. Интересно, что остальные организации в этом «весе» в основном представляют госсектор и индустрию развлечений. И это усиление внимания к своему имиджу уже дало результат: самый высокий итоговый балл среди небольших компаний у московского Центра развития «Среда возможностей», первый раз участвующего в Рейтинге! Если год назад в этой номинации праздновали победу в основном представители медиа и маркетинга, то сейчас в десятке финалистов есть и образовательные организации, проектировщики и даже детская школа программирования и дизайна! Кто-то поставил лайк бренду за его продукцию или услуги — как клиент, кто-то — из уважения к имиджу руководителя, за которым следит в соцсетях, кто-то знаком с этим бизнесом ближе работал там сам или наслышан от знакомых и разделяет его ценности. В любом случае мы видим наглядное подтверждение тезиса, что постоянство — признак мастерства: вновь на верхних строчках те, кого не нужно представлять — Альфа-Банк, Яндекс, Газпромнефть и другие уже постоянные участники топ-10 Рейтинга. Опрос действующих сотрудников проходит анонимно, его результаты попадают напрямую в Службу исследований hh.
Также в первую пятерку вошел «Яндекс», там составители рейтинга отметили лучшие условия труда. Замыкает пятерку еще одна крупная горнорудная компания Polymetal.
Наша команда стремимся стать самым привлекательным работодателем в своём уникальном сегменте, и в следующем году мы нацелены побороться за первые места. Рейтинг рассчитывался на основе отзывов соискателей, организации HR процессов и отзывов действующих сотрудников. Мы благодарим коллег за обратную связь и поддержку!
«ПСК Фарма» в ТОП-200 работодателей России 2023 года
| АЛРОСА вошла в топ-10 лучших работодателей РФ по версии Forbes — ЯСИА | Статья Крупнейшие работодатели России, 2022 Вышел рейтинг 50 крупнейших работодателей России, 2020 Определен топ-10 крупнейших частных работодателей в РФ. |
| «ПСК Фарма» в ТОП-200 работодателей России 2023 года - Ведомости | Российская версия журнала Forbes составила рейтинг лучших работодателей России. |
IBS вошла в топ-10 лучших ИТ-работодателей России
Всероссийский центр изучения общественного мнения ВЦИОМ представляет результаты мониторингового опроса, посвященного наиболее привлекательным компаниям для трудоустройства и критериям выбора работодателя. Опрос проведен совместно с Премией «Лучшие в России — компании и персоны года».
Первое — HR-анкетирование, второе — опрос сотрудников, третье — опрос соискателей. Так что всегда интересно наблюдать, какие изменения произошли в топ-10 за год. В 2022 году подобных изменений множество. Более того — к ним присоединяются организации, которые раньше считали, что всё это скорее дополнительно, чем обязательно», — отметила Нина Осовицкая, директор Бренд-центра hh. Крупнейшие компании с численностью персонала более 5000 человек Помимо Сбера в топ-3 вошли Яндекс и Альфа-Банк.
Тройку лидеров замкнула компания «Газпромнефть». Лучшими среди ритейлеров в рейтинге hh стали Metro 13-е место , Всеинструменты. Читайте новости, комментарии экспертов и эксклюзивные материалы в Telegram-канале Моллы.
Мы много делаем, чтобы сотрудникам было интересно, удобно и приятно работать. МТС — интереснейшее место для построения карьеры ИТ-специалистов, крупнейший телеком-оператор и динамичная яркая экосистема, полная вызовов и возможностей. Уверен, это только начало! У нас много планов, как сделать работу наших сотрудников еще лучше и интереснее», — отметил первый вице-президент по технологиям МТС Павел Воронин.
Группа компаний КАФЕТЕРА — Финалист рейтинга лучших работодателей России hh.ru по итогам 2023 года!
- Компания ЕвроХим вошла в топ-10 работодателей России
- Ксения Кравченко
- {{ title }}
- Сейчас на главной
РОМИР, РСВ и ANCOR определили самых привлекательных работодателей России
| Что хотите найти? | В топ-10 лучших работодателей среди крупнейших компаний вместе со «Сбером» оказались, в частности, «Яндекс» и VK. |
| Хочешь работать в топ-10 частных компаний России ‒ ищи работу на | ГородРабот.ру | Forbes представил четвёртый рейтинг лучших работодателей России. |
| Forbes составил рейтинг самых крутых работодателей России - 9 ноября 2023 - 86.ру | Платформа HeadHunter составила рейтинг лучших работодателей РФ по итогам 2022 года, пишет РБК. |
| Что хотите найти? | За год нам удалось подняться на 6 позиций и войти в топ-10 лучших работодателей России. |
| 50 лучших работодателей России, рейтинг Forbes | 31 янв в 13:40. Пожаловаться. HeadHunter представил ежегодный «Рейтинг работодателей России», по итогам 2023 года первую строчку среди крупнейших компаний в нем занял Альфа-банк. |