В России необходимо ввести шестидневную рабочую неделю, чтобы снизить нагрузку на экономический сектор и повысить прочность экономики в условиях западных санкций.
Глава Минтруда рассказал, ждать ли россиянам введения шестидневной рабочей недели
Авторы инициативы считают, что изменение в трудовом законодательстве «поможет повысить прочность российской экономики в условиях современных вызовов и реализовать задачи, обозначенные президентом на 2023 год». Инициативу отвергли и руководители профильных комитетов законодательной власти, и Минтруд. По мнению председателя комитета Совета Федерации по конституционному законодательству и госстроительству Андрея Клишаса, введение шестидевной рабочей недели «не соответствует принципу социального государства». Союз промышленников и предпринимателей назвал инициативу «непродуманной и несвоевременной в условиях, когда страна формирует ответы на острые вызовы». По словам Котякова, шестидневки в Трудовом кодексе не будет, «но по соглашению сторон можно миксовать дистант с традиционными трудовыми отношениями или индивидуально регулировать рабочее время с соответствующей оплатой». Он добавил: «Если же речь идёт о работе за пределами стандартных 40 часов, то переработки надо оплачивать».
Может ли работодатель вводить шестидневную неделю по действующему законодательству Сейчас в России рабочая неделя может быть разной — и шестидневной тоже. Как действует законодательство сейчас, рассказал юрист Владислав Ким. Режим рабочего времени регулирует статья 100 ТК РФ. Вот какие варианты законны: Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными, один из которых обязательно должен приходиться на воскресенье. Второй выходной можно сделать в любой другой день.
Шестидневная рабочая неделя с одним выходным днём. Скользящий график — например, два через два или неделя через неделю. Неполная рабочая неделя. Например, четыре рабочих дня и три выходных. Во всех случаях стандартная продолжительность рабочего времени не превышает 40 часов в неделю.
То есть при шестидневной рабочей неделе сокращается рабочий день.
Допустить их нарушения нельзя", - подчеркнула парламентарий. Кроме того, эта инициатива не вписывается в те государственные задачи, которые сегодня стоят в экономике, считает парламентарий. Среди этих задач - облегчить трудовую деятельность человека за счет автоматизации процессов, переложить часть работы на машину. Да, вариант с шестидневкой самый простой, но эффективный ли? Дьяконова при этом отметила, что вызовы, перед которыми стоит наша страна, требуют более интенсивной работы ряда отраслей. Ее коллега, член комитета ГД по экономполитике, Сергей Алтухов напомнил, что у предпринимателей и не бывает выходных. Он предложил самим авторам этой инициативы добровольно перейти на шестидневку, посвятив при этом один день в неделю работе в качестве волонтеров для нужд СВО.
Первый зампред комитета ГД по просвещению Яна Лантратова заявила, что понимает цель данной инициативы, но все же предлагает поискать другие варианты.
Вот, ночами работают, инициативы разные сочиняют во благо народа. А авторы идеи сами работали шесть дней, часов по 10- 12?
Сначала их на этот эксперимент, пусть пашут, потом народу расскажут. У нас так и работает народ в основном. Один вых, а лучше без него.
Еремей Екатеринбург А что не так с экономикой? Сказали же, что справились со всеми натисками врагов, зачем тогда 6днеыная рабочая неделя...
На мой взгляд, это совершенно надуманный разговор. Если идея работодателей заключается в том, чтобы увеличить количество рабочих часов в течение недели, то уже сейчас есть возможность введения сверхурочных. Другое дело, что за них платить должны в полуторном и двойном размере.
И они ограничены у нас в законодательстве 120 часами в год. А если говорить в принципе о рабочем времени, которое вырабатывает российский работник, то мы по количеству рабочих часов и так находимся сейчас в первой десятке стран мира. Проблема производительности труда у нас заключается не в том, что люди мало работают.
А в том, что не автоматизировано производство, а работодатели и собственники используют устаревшие управленческие модели.
Главное за день
- В 2023 году на АВТОВАЗе введут 6-дневную рабочую неделю
- Почему в России никогда не введут шестидневку. Даже если попросят - 30.05.2023, ПРАЙМ
- Почему в апреле 6 рабочих дней
- Справочная информация: "Производственный календарь на 2024 год для шестидневной рабочей недели"
Шестидневную рабочую неделю предложили ввести в России
Шестидневная рабочая неделя: почему о ней пишут СМИ и можно ли работать 6 дней сейчас. Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право Перенос выходных дней при 6-дневной рабочей неделе. Авторы инициативы считают, что увеличение рабочей недели поможет повысить прочность российской экономики в условиях современных вызовов и реализовать задачи, обозначенные президентом России Владимиром Путиным на 2023 год.
В Госдуме оценили вероятность введения шестидневной рабочей недели
Так он прокомментировал предложение Ассоциации предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти» ввести шестидневку в РФ. Нилов отметил, что не нужно забывать о предприятиях непрерывного цикла, а также напомнил о разговорах про введение четырехдневки в стране. И, выбирая между двумя форматами, я, безусловно, за четырехдневку. Но при условии как минимум сохранения уровня производительности труда и доходов работников.
Сегодня все обсуждают шестидневную рабочую неделю, а совсем недавно спорили о четырехдневной. Все эти инициативы абсолютно несвоевременны. Перетряхивать Трудовой кодекс прямо сейчас — значит подрывать экономику, - написал Алексей Нечаев в своем Telegram-канале.
Он отметил, что оборонные предприятия сразу наладили беспрерывную работу.
На основании части второй ст. Этот перенос осуществляется автоматически. Дополнительные нормативные правовые акты в таких случаях не издаются. Два выходных дня, которые совпадают с нерабочими праздничными днями 1-8 января, переносятся на другие дни в очередном календарном году нормативным правовым актом Правительства РФ часть пятая ст. Обратим внимание, во всех случаях переносятся именно выходные дни, совпадающие с праздниками или примыкающие к ним. Перенос самих праздничных дней нормативными актами не предусмотрен. При этом необходимо учитывать, что федеральные законы и нормативные правовые акты Правительства РФ о переносе выходных дней на другие дни меняют график работы конкретных работников только при условии, что дни, переносимые таким актом, в соответствии с режимом рабочего времени и времени отдыха таких работников являются выходными смотрите ответ 1 , ответ 2 специалистов Роструда с информационного портала "Онлайнинспекция.
Таким образом, 29 апреля россияне будут отдыхать вместо субботы 27 апреля, а 30 апреля — вместо субботы 2 ноября. Но из-за этого в конце апреля, а также в конце октября — начале ноября образовались две шестидневные рабочие недели. Однако всё это касается только тех сотрудников, которые работают по графику пятидневки. Это стандартный график для большинства служб, рабочий день при нём длится 8 часов. Сотрудники, работающие по пятидневке, в длинную неделю отработают 48 часов вместо 40-ка положенных, поскольку суббота 27 апреля не считается предпраздничной и не должна сокращаться. Однако затем их ждут сразу 4 выходных дня. Дело в том, что на 29 и 30 апреля переносятся субботы, а для сотрудников на шестидневке они являются рабочими. Поэтому они будут работать по своему обычному графику, а отдыхать только 1 мая.
Почему в России никогда не введут шестидневку. Даже если попросят
Экономика - 23 мая 2023 - Новости Челябинска - об установлении шестидневной рабочей недели. Таким образом, рабочими днями на следующей неделе окажутся дни с 22-го по 27-е апреля. А может лучше 4-дневная рабочая неделя? Авторы инициативы считают, что увеличение рабочей недели поможет повысить прочность российской экономики в условиях современных вызовов и реализовать задачи, обозначенные президентом России Владимиром Путиным на 2023 год.
Юрист оценила возможность перехода в России на 6-дневную рабочую неделю
| Продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе в 2024 году | об установлении шестидневной рабочей недели. |
| "Актуальный репортаж": в РФ предложили ввести шестидневную рабочую неделю | Вообще-то де-факто рабочая неделя уже и так 6 дневная. |
Следующая рабочая неделя будет 6-дневной
Количество дней (календарных/рабочих/выходных и праздничных) в 2024 году при шестидневной рабочей неделе. В России предложили увеличить рабочую неделю с пяти до шести дней. 30 марта в России предложили ввести сокращенную рабочую неделю. Либеральный фрик Дмитрий Медведев, как мы помним, недавно выступил с «идеей» перехода на 4-х дневную рабочую неделю, а «коммунистический» фрик Арефьев противопоставил ему «идею» удлиненной рабочей недели. Инна Рындина считает, что четырёхдневная рабочая неделя, если её принять, останется только изданным на бумаге положением. Рабочий день при шестидневной рабочей неделе длится меньше 8 часов, поскольку сотрудник выходит на работу на один день в неделю больше.
Шестидневная рабочая неделя: эксперт рассказала о плюсах и минусах для россиян
Работа - 23 мая 2023 - Новости Волгограда - Перед вами календарь на 2024 год для графика 6-дневной рабочей недели. Экономика - 22 мая 2023 - Новости Уфы -
Главные новости:
- В России хотят превратить рабочую неделю в шестидневную 22 мая 2023 года
- Россиянам сулили четырёхдневку, а теперь хотят заставить вкалывать 6 дней в неделю. Что происходит?
- Особенности графика работы при шестидневной неделе
- В России предложили ввести шестидневную рабочую неделю
Почему в России никогда не введут шестидневку. Даже если попросят
Экономика - 22 мая 2023 - Новости Уфы - вы делаете те новости, которые происходят вокруг нас. Шестидневная рабочая неделя — это особый режим рабочего времени. В статье расскажем, как определяет шестидневку ТК РФ. Шестидневная рабочая неделя — это особый режим рабочего времени. В статье расскажем, как определяет шестидневку ТК РФ.