Участники, прошедшие первый этап Олимпиады, попадают в кадровый резерв проекта Актион Студенты и их резюме становятся доступными для работодателей. программа для студентов, в рамках которой доступны обучающие курсы для развития гибких и профессиональных компетенций (навыков) необходимых бизнесу сейчас. Студенты» содержит контент современных обучающих программ по прокачке навыков для работы с выходом на крупнейших работодателей страны.
🔥 Актион Студенты — новый проект для студентов, работодателей и ВУЗов
Актион Студенты – платформа по прокачке навыков для работы с выходом на крупнейших работодателей страны. Актион Студенты даст тебе фору: сможешь выбрать вектор развития и прокачать скиллы, которые нужны бизнесу. В октябре стартует ежегодная студенческая Актионада, в которой студенты УлГАУ традиционно принимают участие. дать практические и цифровые навыки студентам с учетом Future skills, стать мостиком между студентом и работодателем. 27-28 Актион Студенты проводит международную конференцию для преподавателей и студентов.
Приглашаем студентов на VII Всероссийскую студенческую Актионаду: участвуйте и выигрывайте призы!
Паспорт навыков в Актион Студенты составлен по требованиям работодателей и является дополнительным преимуществом студентов при устройстве на работу. Тогда Актион Cтуденты — для Вас! Познакомим с практической стороной работы современного HR-а. 26 апреля состоялась встреча руководства и студентов Алтайского филиала с руководителем проекта «Актион Студенты» по направлениям «Бухгалтерия» и «Финансы» Андреем. В главном корпусе Нижневартовского государственного университета состоялась встреча с руководителем проекта «Актион Студенты Образование».
Актион Право
- Актион Студенты
- Платформа по прокачке навыков "Актион Студенты" (Москва). Все Тренинги .ру
- «Зайдите в кадры!»
- Российская таможенная академия
- Академия Актион
- Социальный проект «Актион Студенты»: реализация возможностей – Новости Ульяновска 73
🔥 Актион Студенты — новый проект для студентов, работодателей и ВУЗов
Всероссийская «Актионада» пройдет в три этапа: С 15 ноября по 25 января — отборочный этап. Участники проходят тестирование. С 10 по 15 февраля — всероссийский этап. Победители отборочного этапа участвуют в онлайн-битве.
В статьях и интервью — все самое важное для топ-менеджера, у которого нет времени читать, но нужно быть в курсе событий LAW500 Для выдающихся людей. Это экспертное окружение, пространство возможностей и воплощение идей. Резиденты клуба — главы юрдепов крупных компаний и управляющие партнеры юрфирм.
Ольга Смирнова, руководитель проекта «Актион Студенты Образование», рассказала участникам встречи, что в Актионе появилась большая образовательная платформа для студентов, презентовала направления и возможности, которые открываются после регистрации на образовательном проекте. К концу встречи многие студенты изъявили желание предлагаемыми возможностями.
Актион Студенты открывает ряд возможностей для преподавателей и студентов на бесплатной основе.
Дети и молодежь.
Обратная связь
Ольга Смирнова, руководитель проекта «Актион Студенты Образование», рассказала участникам встречи, что в Актионе появилась большая образовательная платформа для студентов, презентовала направления и возможности, которые открываются после регистрации на образовательном проекте. К концу встречи многие студенты изъявили желание предлагаемыми возможностями.
Например, в 2013 году участники одного из курсов Coursera пожаловались на то, что площадка не предоставила подробные инструкции для заданий.
Пользователей попросили объединиться в группы, но не объяснили, как это сделать. Форумы заполонили треды, где студенты пытались выяснить, что им делать дальше. Многие ученики назвали организацию курса «бардаком» a mess.
Если пользователи не могут разобраться, как организован образовательный процесс, они забросят обучение. Чтобы этого избежать, важно вовремя сориентировать их. Одна из возможных практик — предложить краткий демо-курс, который рассказывает о ключевых компонентах обучающей платформы.
Наладить коммуникацию Коммуникацию на MOOC-платформах можно разделить на два типа: «пользователь-пользователи» и «пользователь-ментор». Онлайн-курсы для широкой аудитории не могут предоставить такой же уровень вовлеченности в учебный процесс, как, например, университет. Одной из причин эксперты называют отсутствие живого общения между студентами.
Решением проблемы становятся различные чаты и форумы, где учащиеся свободно обмениваются опытом, обсуждают задания и помогают друг другу. Из подобного живого общения извлекают выгоду и авторы курсов. Они получают возможность мониторить, что понравилось и не понравилось студентам, чтобы в перспективе модифицировать программу занятий и улучшить опыт пользователей.
В некоторых случаях вовлекать студентов в онлайн-общение помогает процесс коллективной оценки работ. В результате учащиеся получают возможность дополнительно закрепить знания или самостоятельно найти ошибки в своем решении. Однако в таком случае коммуникация «пользователь-ментор» может практически отсутствовать, и применяется этот формат обычно в рамках курсов, которые не подразумевают получение узкоспециальных, профессиональных навыков.
У учащихся «Актиона» «уровень доступа» к менторам и тьюторам намного выше, чем у среднестатистического слушателя MOOC — по нашим оценкам, такой подход также серьезно повышает процент доходимости курсов: У нас активно развивается тьюторское направление и институт менторства. Мы не бросаем ученика один на один с материалами и тестами. Для него всегда предусмотрена возможность общения с тьютором через любой удобный канал коммуникации e-mail, чаты, созвоны.
Причем инициатором общения могут выступать обе стороны. Также есть люди, которые приходят на курсы для обмена опытом между собой, чтобы понять, как, например, работают коллеги из крупных столичных компаний, как они решают те или иные задачи. Существенное значение имеет сопровождение для категории управленцев.
Программы с такой опцией представляют для них больший интерес. Получить диплом или удостоверение установленного образца по итогам курса —задача, которая потребует усилий как от организатора получение лицензии, соблюдение требований регулятора , так и от самого учащегося, которому понадобится подготовить пакет документов. Однако такой подход меняет отношение слушателей к курсу — и положительно влияет на завершаемость.
Вводный тест до начала курса — хорошее решение, которое помогает адаптировать содержание под потребности слушателя. Так ученик с большей вероятностью пройдет курс до конца, поскольку в программе не будет уже знакомых и не интересных ему тем. Этот же подход помогает возвращать студентов, уже окончивших курс по какой-то теме.
Зная, что программа будет подстраиваться под них, учащиеся будут уверены, что получат только актуальную, новую информацию, и им не придется половину времени заново проходить модули, которые они уже изучили раньше. Помимо обновления курса и продуманного UX, важно уделить внимание используемым форматам и подаче. Курс необязательно должен состоять из видеолекций: дополнением к ним могут быть чеклисты, схемы и графики, текстовый материал, скринкасты.
Чтобы слушателям было легче усваивать материал, мы разработали систему композиционных и стилевых форм, выстроили подачу в инфостиле — благодаря этому, при разработке контента всех наших курсов мы можем придерживаться единого подхода. Тьюторство и менторство, а иногда и сопровождение ученика — «дорогостоящая» составляющая курсов. Для управленцев и профильных специалистов также важно общение друг с другом в рамках курса — в данном случае это не просто взаимоподдержка, а возможность приобщиться к профессиональному сообществу.
Получи оффер и начнёшь работать в топовой компании. Начни с практики и прокачай основные навыки Базовые навыки. Это твои главные скиллы профи. Пройди курс практических занятий, и после этого твоё резюме откроется работодателям. Ты войдёшь в Кадровый резерв, где HR-специалисты крупных компаний ищут сотрудников. Все начинается с Базовых навыков. Без них ты не сможешь начать карьеру. Выбирай, кем ты хочешь стать.
Профессиональные навыки. Мы разрабатываем курсы вместе с руководителями ключевых департаментов компаний-лидеров. Учим только скиллам, которые компании ждут от молодых специалистов.
Руководитель проекта "Актион Студенты" провела презентацию для студентов РГГУ Актион Студенты — платформа по прокачке навыков для работы с выходом на крупнейших работодателей страны. Выготского полезную для будущей карьеры платформу, а также рассказала о Всероссийской студенческой Актионаде.
Вход в продукты
Наш проект Актион Студенты отобрал 30 топовых книг и дарит бесплатный доступ к библиотеке, чтобы вы получили вдохновение и новые идеи. В главном корпусе Нижневартовского государственного университета состоялась встреча с руководителем проекта «Актион Студенты Образование». 9 февраля 2023 года представители проекта «Актион Студенты» проведут мастер-класс на тему: «Какие навыки прокачать, чтобы быстро найти работу и стать востребованным в охране. Проведи апгрейд своих навыков с модульными курсами от Актион Студенты. «Актионада» – это флагманское мероприятие проекта Актион Студенты, участниками которого в прошлом году стали 32 000 со всей России.
Актион Образование запускает новый социальный проект Актион Студенты
Победители и преподаватели, которые их подготовили, получат денежные призы. Общий фонд — 1,06 млн рублей для студентов и 405 тыс. Всероссийская «Актионада» пройдет в три этапа: С 15 ноября по 25 января — отборочный этап. Участники проходят тестирование.
Цифровизация В рамках проекта проводится ежегодная всероссийская Олимпиада по бухгалтерскому учету среди студентов экономических специальностей, дающая победителям дополнительные баллы в магистратуру, а также финансовые призы студентам и преподавателям.
Им предоставляется возможность публиковать научные статьи. Планируется, что в ближайшем будущем в портфель платформы войдут и другие специальности: кадры и HR, финансы и юриспруденция. Теоретических знаний, полученных в вузе или колледже, недостаточно для того, чтобы приносить пользу компании. Цель нашего проекта — помочь студентам экономических направлений получить практические навыки и умения, с которыми они будут востребованы на рынке труда.
Кроме того, «Главбух Студенты» выполняет социально-значимую функцию в нивелировании разрыва между сферами образования и трудоустройства студентов», — сказал Дмитрий Горбачев , директор группы «Главбух».
Практический семинар «Мягкие и профессиональные навыки в работе юриста» от группы Актион Студенты 19 2022 Практический семинар «Мягкие и профессиональные навыки в работе юриста» от группы Актион Студенты 19 мая 2022 г. Спикерами выступили: Куценко Ирина Андреевна, руководитель направления спецпроекта Актион Студенты, Тверев Дмитрий Юрьевич, бизнес-тренер, член кассации спикеров Санкт-Петербурга, Чудаков Николай Михайлович, главный методолог образовательных проектов в сфере права и HR Группы Актион, координатор рабочей группы по разработке профстандарта «Юрист» Программа семинара включала в себя 2 части: Тренинг «Тайм-менеджмент: 1 Рассмотрение приоритетов: матрица Эйзенхауэра как эффективный инструмент расстановки приоритетов; постановка целей по системе SMART; 2 Распределение ресурсов: тайм-менеджмент и лидерская стратегия; основные ресурсы лидера; оптимизация рабочего процесса; работоспособность организма; Дискуссия о профессиональных навыках юриста: 1 «Анализ судебной практики для формирования правовой позиции»; 2 «Legal design» — пустой хайп или полезный рабочий инструмент Календарь событий.
Для студентов курсы бесплатные», — рассказала Наталья. На официальном сайте проекта представлены не только курсы для бухгалтеров, финансистов, менеджеров, юристов, но и анонсы мероприятий и конкурсов с ценными призами. В конце встречи студенты охотно задавали спикеру вопросы о проекте и выразили желание присоединиться к нему, чтобы воспользоваться возможностью пройти обучающие курсы для развития гибких и профессиональных компетенций, необходимых бизнесу в современных реалиях.
Итоги конкурса «Лучший цифровой преподаватель ВО и СПО» от Актион Студенты
| Платформа по прокачке навыков "Актион Студенты" (Москва). Все Тренинги .ру | «Актионада» – это флагманское мероприятие проекта Актион Студенты, участниками которого в прошлом году стали 32 000 со всей России. |
| Организаторы | Канал автора «Актион Студенты» в Дзен: Главбух Студенты вырос в новый большой проект Актион Студенты! |
| Ваш бразуер устарел! | Подключайтесь к проекту Актион Студенты, чтобы быстро найти лучших молодых специалистов с подтвержденными профнавыками для работы в вашей организации! |
| «Актион Студенты Образование» - Новости НВГУ | Плодотворное сотрудничество юридического факультета с проектом Актион студенты началось на Петербургском юридическом саммите и продолжается по сей день. |
| Программа «Актион студенты» | Высшая школа юриспруденции и судебно-технической экспертизы | Спикер: Ирина Куценко, руководитель проекта Актион Студенты, направление юриспруденция HR. |
Студенты института прошли отборочный этап программы "Актион Студенты"
| Форум «Развитие Арктики. Новые профессии в логистике» | программа для студентов, в рамках которой доступны обучающие курсы для развития гибких и профессиональных компетенций (навыков) необходимых бизнесу сейчас. |
| 🔥 Актион Студенты — новый проект для студентов, работодателей и ВУЗов | Официальный сайт негосударственного образовательного учреждения, открытого на территории Красноярского края 9 июня 1995 года. Расписание занятий, отзывы. |
Стать партнёром
| Актион Студенты – реальный шаг к построению карьеры | Официальный сайт негосударственного образовательного учреждения, открытого на территории Красноярского края 9 июня 1995 года. Расписание занятий, отзывы. |
| Российская таможенная академия | Поздравляем Алису Крумину, Елизавету Логачёву, Диану Урюпину и Анастасию Воропаеву с успешным прохождением 1 этапа 8 Всероссийской студенческой олимпиады "Актион. |
| Платформа по прокачке навыков "Актион Студенты" (Москва). Все Тренинги .ру | Миссия Актион Студенты – дать цифровые навыки студентам с учетом future skills. |
Хакатон 2.0 для HR-ов: регистрация открыта
По всем вопросам обращайтесь в приёмную комиссию вуза: Адрес: г. Симферополь, просп. Академика Вернадского, 4, ауд. Вернадского 295007, г.
В ходе программы наш преподаватель Анатолий Пономаренко также принял активное участие в Петербургском правовом саммите. Программа продолжается — желаем нашим ребятам успеха!
Эти специалисты занимаются тем, что: работают с лэндингами для вакансий готовят вкусный копирайтинг для работных сайтов помогают коллегам из внутрикома вести внешние каналы для соискателей помогают сформулировать EVP ценностное предложение для сотрудников анализируют тонны текста и готовят правильное для компании позиционирование для внешней аудитории 4. Комьюнити менеджер. Поскольку сейчас много целевых аудиторий, которые HR должен держать в поле зрения, то существуют специалисты, которые помогают людям с определенными интересами держаться вместе. Что делает такой менеджер?
Обсудим, какие цифровые инструменты преподавателю взять в работу, чтобы облегчить себе жизнь, но не потерять интерес студентов. Конференция пройдет сразу в двух форматах: можете подключиться онлайн или подать заявку на очное участие в Москве.
С 15 октября по 24 марта 2023 года проходит VIII всероссийская студенческая Актионада
«Актион Студенты» предоставляет возможность выбрать вектор развития и прокачать навыки, которые нужны работодателям сейчас. Официальный сайт негосударственного образовательного учреждения, открытого на территории Красноярского края 9 июня 1995 года. Расписание занятий, отзывы. Форум направлен на повышение интереса школьников и студентов к образованию по специальностям, необходимым для освоения Арктической зоны Российской Федерации. Отберём лучших студентов и передадим в ваш HR отдел, а ещё откроем доступ к полной базе из 75 000+ студентов для поиска по региону и специализации. Платформа по прокачке навыков для бизнеса с выходом на крупнейших работодателей страны «ты» приглашает принять участие в масштабных онлайн-мероприятиях.
Хочешь работать в крупной компании? Поможет проект Актион Студенты
Проект Актион Студенты – платформа по прокачке навыков для работы с выходом на крупнейших работодателей страны. На имя ректора ПГУПС А.Ю. Панычева поступила благодарность руководителя программы «Актион Студенты» Дмитрия Мацуева. Тогда Актион Cтуденты — для Вас! Познакомим с практической стороной работы современного HR-а. Постоянный партнёр Содружества выпускников МГЮА "Актион Студенты" открыл регистрацию на VIII Всероссийскую студенческую "Актионаду"!
15 октября открывается регистрация на 8 Всероссийскую студенческую Актионаду
Твое мастерство оценят потенциальные работодатели Вектор развития Профессиональные, гибкие, цифровые и кросс навыки сделают тебя востребованным специалистом. Наша платформа просчитает твой вектор развития как специалиста. Пройди обучение и построй карьеру от новичка до топового руководителя Кадровый резерв HR-специалисты крупных компаний увидят страницу с твоими достижениями и будут присылать приглашения на собеседования.
Принимаются продукты длительного хранения, канцтовары, средства гигиены и многое другое. Направления подготовки на 2024 г. По всем вопросам обращайтесь в приёмную комиссию вуза: Адрес: г. Симферополь, просп.
Познакомим с практической стороной работы современного HR-а. На онлайн-курсах прокачаете базовые навыки работы с кадровыми документами и процедурами, освоите инструменты HR-аналитики и секретные приемы подбора кандидатов на сложные позиции, разовьёте soft skills — от навыков деловой переписки до тайм-менеджмента и управлением репутации в сети. Курсы мы разработали вместе с HRD крупных компаний.
Учим только скиллам, которые бизнес ждет от молодых специалистов по управлению персоналом.
Могут участвовать и иностранные граждане при условии, что они являются студентами вуза на территории РФ. Победители и участники Актионады получат: денежные призы за первое, второе и третье место для студентов и преподавателей, которые помогают им в подготовке. Для этого студенты должны успешно пройти первый этап Актионады.
Всероссийская Актионада пройдет в три этапа: С 15 ноября по 25 января — отборочный этап. Участники проходят тестирование.