Горнорудный дивизион Госкорпорации «Росатом» разработал отечественную технологию извлечения редкоземельных металлов (РЗМ). Росатом представил Виктории Абрамченко результаты работ на БЦБК и Усольехимпроме.
Плавбаза "Лепсе": уроки прошлого и опыт настоящего
- Росатом принял участие в Дне экологии на выставке «Россия»
- ВЗГЛЯД / Росатом завершил сборку реактора для центра ядерных исследований в Боливии :: Новости дня
- Налоги, рабочие места, экология: что сулит реализация новой стратегии «Норникеля»
- Это позволит получать широкий спектр редкоземельных металлов, обеспечив сырьевой суверенитет
- Цифровые и ИТ-лидеры отрасли - 2023
- «Росатом» продемонстрировал плавучую АЭС ПЭБ-100, выдающую 100 МВт | Пикабу
«Росатом» готов построить 5 плавучих энергоблоков для Баимского ГОКа
АО «Росатом Инфраструктурные решения» — дивизион Госкорпорации «Росатом», диверсифицированный холдинг, работающий в энергетике, сфере IT. Совместное предприятие «Норникеля» и «Росатома» получило право на разработку Колмозерского месторождения. Росатом рассматривает возможность строительства атомной станции и в Челябинской области. На Дне карьеры Росатома 12 студентам СарФТИ НИЯУ МИФИ вручили награды руководства РФЯЦ-ВНИИЭФ. Топливная компания ТВЭЛ госкорпорации "Росатом" сообщила о победе своего предприятия "Новосибирский завод химконцентратов" в тендере на поставку компонента системы.
Читайте также:
- Свежие новости
- В НИЯУ МИФИ прошел День карьеры Росатома
- САРОВСКИЙ ФИЗИКО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ НИЯУ МИФИ
- Ключевые показатели
Металлурги Росатома начали изготовление реакторной установки для АЭС «Пакш-2» в Венгрии
24 апреля студенты Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ» (НИЯУ МИФИ, опорный вуз Росатома) стали участниками традиционного Дня карьеры Росатома. В "Росатоме" назвали преднамеренной дезинформацией сообщения о затоплении урановых скважин месторождения "Добровольное" в Курганской области, сообщает ТАСС со ссылкой на. Теперь Росатом является собственником полного цикла по добыче и обогащении лопаритовый руды.
Ведущие российские эксперты обсудили проблемы и задачи ядерной медицины
Разработки и внедрения Госкорпорации «Росатом» в области радиационной медицины также включают в себя выпуск широкой линейки медицинского радиологического оборудования. Госкорпорации «Росатом». Новости Росатома. КАРЬЕРА И РАЗВИТИЕ В Акционерном обществе «Росатом инфраструктурные решения». Михаил Мишустин встретился с главой «Росатома» Алексеем Лихачевым, сообщается в официальном Telegram-канале Правительства России. Работа в Росатоме: о госкорпорации, трудоустройстве, целевом обучении, практиках и стажировках.
Карта онлайн-мониторинга
Сотрудники госкорпорации Росатом завершили контрольную сборку исследовательского реактора для Центра ядерных исследований и технологий (ЦЯИТ) в Боливии. 24 апреля студенты Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ» (НИЯУ МИФИ, опорный вуз «Росатома») стали участниками традиционного Дня карьеры «Росатома». Напомним, что МЭИ входит в состав Консорциума опорных вузов Росатома и готовит специалистов профильных направлений для атомной промышленности.
Финские компании похоронили проект Росатома с плавучим ГОКом на Новой Земле
Мы уверенно движемся к решению ключевой задачи — созданию цифрового паспорта изделия, затем цифрового двойника и в итоге цифрового стенда. Суть программы заключается в том, что предприятие должно производить продукцию максимально быстро и с минимальными затратами за счет оптимизации процессов, применяя инструменты ПСР и внедрения цифровых технологий. Предприятие проектирует реакторные установки для атомных ледоколов с 1954 года, начиная с реакторной установки для первого атомного ледокола «Ленин», является главным контруктором РИТМ-200Н. ЦКБМ — одно из ведущих предприятий Госкорпорации «Росатом», располагающее многопрофильным конструкторским коллективом, собственной исследовательской, экспериментальной и производственной базой. Является разработчиком и изготовителем для главных циркуляционных насосов для реакторов ВВЭР, проектирует и производит герметичные, консольные, питательные и аварийные насосы для атомных станций, а также широкий спектр дистанционно управляемого оборудования для работы с радиоактивными материалами, предлагает новые технологические решения в различных областях промышленности.
Программа Дня карьеры включала встречи с руководителями Госкорпорации, знакомство с отраслевыми вакансиями на стендовой сессии предприятий атомной отрасли, тренинги по написанию резюме и прохождению собеседований, оценку управленческих компетенций, карьерные консультации, круглые столы, соревнования студенческих строительных отрядов и многое другое. Специалисты компаний познакомили со спецификой работы на предприятиях и возможностями профессионального развития.
На комбинате хотели создать 868 новых рабочих мест, а производить он должен был до 47 тысяч тонн свинцовых и 223 тысячи тонн цинковых концентратов в год.
Изначально ГОК собирались сделать на несамоходном судне или барже, что было предпочтительнее как в экономическом, так и в экологическом отношении. Но из-за санкций пришлось разработать новую концепцию. Комбинат придется строить на берегу. Подвели "Росатом" три финские компании: Metso Outotec, которая должна была поставить оборудование для комбината; Aker Arctic, занимавшаяся проектированием баржи; Wartsila, на которой было создание электростанции для ГОКа.
Максима Горького, д. При любом использовании материалов сайта и сателлитных проектов, гиперссылка hyperlink www. Публикации с пометкой «На правах рекламы», «Новости компании» оплачены рекламодателем.
День Международной Карьеры Росатома для зарубежных выпускников
Все это сегодня легко воплотить, выбирая одно из предприятий атомной отрасли. В рамках Дня карьеры перед студентами выступили представители Курской и Калининской и плавучей атомных станций, а также АО «Атомтехэнерго», АО «Атомэнергоремонт», АО «Консист-ОС», которые рассказали о карьерных возможностях для молодых специалистов, социальной политике и перспективных проектах, ответили на возникшие вопросы. На ближайшие двадцать лет мы видим потенциальный портфель заказов порядка 60 энергоблоков. И не нужно выбирать одну станцию - только в пусконаладке у Вас будет возможность поработать на разных новых атомных объектах в РФ и за рубежом», - резюмировал свое выступление Павел Чурсин, руководитель группы подготовки и развития персонала АО «Атомтехэнерго», выпускник МЭИ.
Мероприятие направлено на привлечение в атомную отрасль студентов профильных направлений и формирование кадрового резерва Госкорпорации. Программа Дня карьеры включала встречи с руководителями Госкорпорации, знакомство с отраслевыми вакансиями на стендовой сессии предприятий атомной отрасли, тренинги по написанию резюме и прохождению собеседований, оценку управленческих компетенций, карьерные консультации, круглые столы, соревнования студенческих строительных отрядов ССО и многое другое. Специалисты компаний познакомили ребят со спецификой работы на предприятиях и возможностями профессионального развития, пообщались с потенциальными стажерами, а также ответили на интересующие молодых людей вопросы. О задачах различных дивизионов Росатома и о том, какие возможности они предоставляют выпускникам вузов, студентам рассказали: руководитель направления Проектного офиса по развитию кадрового научного потенциала АО «Наука и инновации» Вера Абелинскайте, менеджер учебного центра АО «Гринатом» Андрей Швыдкий, эксперт управления развития персонала и корпоративной культуры АО «Атомэнергропроект» Михаил Костюнин, руководитель Проекта управления персоналом и развития производственной системы «Росатома» ядерно-оружейного комплекса Светлана Москалева и руководитель проекта «Группа по привлечению выпускников и профориентации» блока управления персоналом АО «Росэнергоатом» Гульшат Суханова. В рамках круглого стола «На старт» по теме «Развитие кадрового резерва атомной отрасли» представители предприятий Росатома и НИЯУ МИФИ обменялись мнениями о карьерных предпочтениях современных выпускников и обсудили перспективы развития кадрового потенциала атомной отрасли: образовательные траектории, научные мероприятия, организацию практик и стажировок для талантливых студентов.
В рамках сессии участниками на основе проведенного анализа бизнес-процессов эксплуатации ФГУП «Комбинат «Электрохимприбор» разработан универсальный бизнес-процесс «Осмотры» и определен подход к унификации дефектов с целью построения иерархического «дерева дефектов», что позволит в дальнейшем оцифровать процесс «Осмотры», снизить требования к ресурсам и себестоимости эксплуатационных затрат. В рамках сессии участникам были продемонстрированы подходы по применению технологий информационного моделирования на стадии эксплуатации. Результаты проектной сессии лягут в основу методологии применения технологий информационного моделирования на стадии эксплуатации.
Является разработчиком и изготовителем для главных циркуляционных насосов для реакторов ВВЭР, проектирует и производит герметичные, консольные, питательные и аварийные насосы для атомных станций, а также широкий спектр дистанционно управляемого оборудования для работы с радиоактивными материалами, предлагает новые технологические решения в различных областях промышленности. Входит в машиностроительный дивизион Госкорпорации. Цифровизация является одним из важнейших направлений в составе стратегии развития, нацпроектов и госпрограмм, а перевод процессов в цифровую форму позволяет не только повысить их эффективность и оптимизировать стоимость, но и определяет безопасность. Электронные инструменты снижают административные барьеры, экономят время граждан, упрощают регистрацию компаний, получение согласований и разрешений. Росатом и его предприятия принимают активное участие в этой работе.