бухгалтерия, ЗУП» 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» ЗУП-3 Отпуск» Добрый день. Инвентаризация оценочных обязательств и резервов по отпускам производится автоматически в документе Начисление оценочных обязательств по отпускам (Зарплата – Начисления оценочных обязательств по отпускам) при создании его в декабре. Настройка резерва отпусков в 1С 8.3 Формирование резерва.
Основные изменения в учете «Резервов» ЗУП 3.1 с 2023 года
Проводка по начислению резерва отпусков в БГУ. Зарплата в 1с 8. Резервы по отпускам в 1с 8. Формула расчета резерва отпусков. Начисление резерва в УПП. Формула начисления резерва на отпуск. Инвентаризация отпуска в 1с 8. График отпусков в 1с 8. Пример справка-расчет резерва отпусков. Отпуск сотруднику в 1с 8.
Период отпуска в 1с 8. Учет отпусков в 1с 8. Инвентаризация счетов в 1с 8. Акты инвентаризации в 1с 8. Резерв отпусков проводки. Резерв в 1с 8. Проведение отпусков в 1с. Основание отпуска в 1с. Приказ на отпуск в 1с.
Инвентаризация счетов бухгалтерского учета в 1с 8. Инвентаризация ТМЦ В 1с. Ввод остатков отпусков в 1с 8. Остатки отпуска в 1с. Инвентаризация материалов в 1с. Инвентаризация ТМЦ на складе документы. Начисление резерва на отпуск. Резерв на оплату отпусков в бухгалтерском балансе. Проводки резерв отпусков в 1с в бюджетном учреждении проводки.
Начисление резерва отпусков проводки. Резерв будущих периодов в 1с 8. Инвентаризационные ведомости в 1с 8. Инвентаризация в 1с предприятие 8. Инвентаризационные описи в 1с 8. Отражение результатов инвентаризации в программе 1с. Ведомость в банк на отпуск в 1с 8. Инвентаризация МПЗ В 1с. Как провести инвентаризацию в 1с 8.
Списание ТМЦ В 1с 8. Демонстрационная версия 1с предприятие 8. Инвентаризация в 1с.
Резервы по отпускам в 1с 8. Формула расчета резерва отпусков.
Начисление резерва в УПП. Формула начисления резерва на отпуск. Инвентаризация отпуска в 1с 8. График отпусков в 1с 8. Пример справка-расчет резерва отпусков.
Отпуск сотруднику в 1с 8. Период отпуска в 1с 8. Учет отпусков в 1с 8. Инвентаризация счетов в 1с 8. Акты инвентаризации в 1с 8.
Резерв отпусков проводки. Резерв в 1с 8. Проведение отпусков в 1с. Основание отпуска в 1с. Приказ на отпуск в 1с.
Инвентаризация счетов бухгалтерского учета в 1с 8. Инвентаризация ТМЦ В 1с. Ввод остатков отпусков в 1с 8. Остатки отпуска в 1с. Инвентаризация материалов в 1с.
Инвентаризация ТМЦ на складе документы. Начисление резерва на отпуск. Резерв на оплату отпусков в бухгалтерском балансе. Проводки резерв отпусков в 1с в бюджетном учреждении проводки. Начисление резерва отпусков проводки.
Резерв будущих периодов в 1с 8. Инвентаризационные ведомости в 1с 8. Инвентаризация в 1с предприятие 8. Инвентаризационные описи в 1с 8. Отражение результатов инвентаризации в программе 1с.
Ведомость в банк на отпуск в 1с 8. Инвентаризация МПЗ В 1с. Как провести инвентаризацию в 1с 8. Списание ТМЦ В 1с 8. Демонстрационная версия 1с предприятие 8.
Инвентаризация в 1с. Инвентаризация основных средств в 1с. Инвентаризационная опись в 1с.
Рассмотрим на примерах эти два метода. В настройках учетной политики установлен процент от отчислений, равный 10.
Предельная величина равна 500 000 рублей. Начислим оценочные обязательства. Для этого в разделе Зарплата создадим документ «Начисление оценочных обязательств по отпускам». Кнопка «Заполнить» заполняет данные по фонду оплаты труда и рассчитывает резерв на текущий месяц. По состоянию на 31.
Начисление отпускных составило 5169,92 рубля сумма отпускных августа и сентября После начисления зарплаты и взносов заполняем документы формирования отражения зарплаты и резерва отпусков.
Таким образом, для расчета резерва на отпуск добавлять новый элемент не нужно, а для премий нужно создавать новую строку ежегодно. Далее следует выбрать вид резерва отпуск, годовая премия или вознаграждение за выслугу лет. Настройку резерва также необходимо обязательно создавать каждый год. В настройке резервов отпусков также есть возможность выбирать перечень отпусков, выплачиваемых за счет резерва. Если в течении года появляется новый вид отпуска, его можно добавить в действующую настройку резерва. На закладке Бухгалтерский учет мы можем выбрать метод начисления резерва отпусков. На закладке Налоговый учет нужно указать необходимость формирования резерва, а также указать предельную сумму отчислений в резерв.
Рекомендуем материалы
- 1С СТ-Вебинары
- Caption Actions
- Оценочные обязательства по отпускам по БУ и НУ в "1С:Зарплата и Управление Персоналом"
- Больше контента и возможностей будет доступно после авторизации
- Больше контента и возможностей будет доступно после авторизации
- Расчет резерва отпусков ЗУП 3.1 (инвентаризация отпусков, расчет процента отчислений)
Как осуществляется учет резерва отпусков в программе «1С: Зарплата и управление персоналом 8»?
Подсчитывается количество дней отпусков, положенных работников, но не использованных ими. Рассчитывается средний заработок по правилам расчета среднего заработка для оплаты ежегодного отпуска. Рассчитывается сумма обязательств путем умножения полученного количества дней неиспользованного отпуска на средний заработок. В результате инвентаризации остаток по резервам на 31 декабря должен равняться рассчитанному обязательству перед сотрудниками по неиспользованным дням отпуска. Рассмотрим как проводить инвентаризации резервов отпусков в конфигурации 1С:Зарплата и управление персоналом, редакция 3. В организации «ООО Ромашка» с 2020 года в учетной политике закреплено положение об учете оценочных обязательств и резервов по оплате отпусков в бухгалтерском и налоговом учете. Инвентаризация резервов выполняется автоматически также с помощью документа «Резервы отпусков», вводимом за декабрь месяц.
Документ показан не полностью. Для дальнейшего просмотра необходимо иметь активную подписку на сайте. Авторизуйтесь или оформите подписку.
Опубликовано в Новости. Переход на новый механизм учета резервов После перехода на релиз ЗУП 3. Кроме того, в сведениях об организации появились две ссылки для настройки резервов, ранее была только одна настройка Резервы отпусков, которая теперь переименована в Резервы отпусков архив.
Этот справочник участвует в обмене с программами регламентированного учета и служит аналитикой для формирования проводок по счету учета резервов. Подразумевается, что в справочнике для резервов каждого отдельного года требуется вводить новый элемент. Исключение — резервы отпусков, которые накапливаются непрерывно. На закладке "Бухгалтерский учет" указывается порядок расчета для целей регламентированного учета. В первую очередь следует выбрать метод начисления резерва.
Настройка функционала для создания резервов по оплате труда
Если резервы формируются и в налоговом учете, то их суммы могут отличаться от сумм, отраженных в бухгалтерском учете. В этом случае отпуск может отражаться также по видам операций: ежегодный отпуск за счет оценочных обязательств и резервов — для отражения отпускных, начисляемых в счет ранее сформированных в бухучете обязательств и накопленных в налоговом учете резервов; ежегодный отпуск за счет резервов — для отражения отпускных, начисляемых в счет ранее накопленных резервов в налоговом учете. Учет оценочных обязательств и резервов по отпускам в «1С:Бухгалтерии 8» ред. К счету 96 «Резервы предстоящих расходов» добавлены субсчета для организации учета оценочных обязательств по оплате предстоящих отпусков расходов по вознаграждениям работников: счет 96.
В таком случае на 31 декабря единовременно резервируется сумма отпускных, которая будет выплачена в будущем году, одной проводкой. Например, можно взять объем отпускных выплат, аналогичный выплатам за отчетный год. Такой принцип формирования является наиболее простым для учета, но некорректен для признания расходов, поскольку на отчетную дату у компании еще нет обязательств к выплате отпускных сумм сотрудникам.
Они могут уволиться, компания может набрать новых сотрудников и оценка окажется неверной. Более правильным является равномерное признание расходов на формирование резерва в течение всего года. Если использовать такой метод, то необходимо оценить сумму неотгулянных отпусков по состоянию на 31 декабря и ежемесячно определять стоимость накопленных отпусков и делать доначисление резервируемых сумм.
Как вариант, возможно оценить возможную сумму накоплений на будущий год и включать эту величину равномерно: ежемесячно разделив на 12 ; ежеквартально разделив на 4. Пример расчета по методике 1 Приведем пример расчета резерва отпусков на 2023 год: в организации числятся три работника. Данные по ним таковы: Иванов: остаток отпускных дней — 5 календарных дней, среднедневной заработок — 2000,00 руб.
Для начала считаем отпускные и взносы по каждому работнику.
Документ регистрируется после документа «Начисление зарплаты и взносов» за месяц.
Указываем в документе месяц расчета резерва, организацию и резерв, который рассчитываем. По кнопке «Заполнить» появятся сотрудники, которые соответствуют отбору в настройках резерва по оплате труда в табличной части «Вид расчета» в случае с методом МСФО по правилам вида расчета. Резерв сформируется, исходя из сумм начислений, страховых взносов, взносов на травматизм и выплат за счет резерва в текущем месяце Рис.
На закладке «Начисления» отображается подробный расчет суммы резерва. На закладке «Взносы» отображаются суммы рассчитанных страховых взносов с выбранного резерва, настроенного ранее. В закладке «Расчет обязательств и резервов» нам показан расчет текущей суммы резерва для отражения в учете, который берет в расчет накопленные суммы и указанную в настройках предельную величину.
На закладке «Обязательства и резервы по сотрудникам» мы видим итоговые суммы для отражения в подсистеме учета резервов в разрезе сотрудников, подразделений и способов отражения. На закладке «Обязательства и резервы сводно » отображаются сводные суммы для отражения в учете, которые предназначаются для передачи в бухгалтерскую программу, чтобы сформировать проводки по счетам учета резервов. Мы рассмотрели пошаговую инструкцию для 1С 8.
И если у вас остались вопросы по резервам, то задайте их в комментариях к этой статье, а мы постараемся ответить. Бесплатный мини-курс по оборотке! Получите бесплатный мини-курс по ОСВ!
Эти данные по отражению резерва отпусков предназначены для передачи в бухгалтерскую программу для формирования проводок. Начисленные резервы готовы для передачи в бухгалтерскую систему Предположим, в компании появляется новый сотрудник. В нашем примере его приняли 1 октября 2019 года.
Проверим, как система отразит его появление. В документе «Резервы отпусков» он появится в расчете октября, при этом колонка «накоплено» у него пока что пустая. Расчет резерва сотрудника, проработавшего один месяц Все вопросы по настройке резерва отпусков в 1С:ЗУП возьмем на себя!
Начисление резерва по отпускам в 1С:Бухгалтерия Резервы по отпускам можно начислить и в программе 1С:Бухгалтерия. Часто эти две учетных базы компании используют в комплексе. В 1С:Бухгалтерия работа с резервами отпусков то есть, их начисление и списание может производиться в двух режимах: автоматическом и ручном.
Автоматический режим может быть использован, в случае если персонал компании не превосходит 60-ти сотрудников. Для активации автоматического режима необходимо, во-первых, включить возможность автоматического формирования резервов отпусков, поставив флаг «Расчет резервов по оплате труда» в подразделе «Настройки зарплаты», находящихся в разделе «Зарплата и кадры». Это откроет возможность активировать формирование резервов отпусков для каждого из юридических лиц, хранящихся в системе.
Настройки зарплаты в 1С:Бухгалтерия Во-вторых, необходимо воспользоваться этой возможностью. В окне «Настройки зарплаты» необходимо перейти по ссылке «Порядок учета зарплаты». Настройки учета зарплаты После этого необходимо выбрать интересующее юридическое лицо.
Ранее приходилось либо назначать право на 0 дней отпуска, либо удалять строку с правом на отпуск совсем, что в обоих случаях не позволяло в дальнейшем вести корректный учет остатка этого отпуска. Данные на начало эксплуатации Как правило на практике программу начинают использовать не с начала деятельности организации. Таким образом, к моменту перехода на учет в 1С:Зарплата и управление персоналом 8 уже имеются определенные исторические данные, которые необходимо ввести в программу. В программе имеются специализированные документы для ввода начальных данных: Начальная штатная расстановка сотрудников— С помощью документа вводятся кадровые данные сотрудников по состоянию на дату начала эксплуатации программы Начальная задолженность по зарплате — В этом же документе, но со знаком «минус» фиксируется задолженность работников перед организацией, которую нужно учесть при очередной выплате заработной платы. Выплаченные суммы в программе учитываются по месяцу начисления, поэтому если зарплата за предшествующий месяц была полностью выплачена, то документ вводить не нужно Периоды, оплаченные до начала эксплуатации — Документ предназначен для отражения таких ситуаций, когда на дату начала эксплуатации сотрудники отсутствуют находятся в отпуске. За зарегистрированные в нем периоды в программе не будет производиться начисление зарплаты. В табеле и других отчетах периоды будут обозначаться согласно указанному виду периода состоянию. Отправить эту статью на мою почту Каждый сотрудник организации имеет право на получение временного освобождения от работы с гарантией сохранения своего места работы и заработной платы.
Это право гарантируется законодательством и называется отпуском. Целью отпуска, как правило, является предоставление свободного времени для отдыха и восстановления работоспособности работников компании. Количество дней отпуска зависит от множества факторов: стаж, место работы, условия договора и т. Согласно законодательству количество оплачиваемых дней отпуска за год должно быть не менее 28 календарных дней. Контролировать правильность начисления отпуска и своевременность его предоставления должен работодатель или назначенное им ответственное лицо, в крупных компаниях для этого существуют отделы по работе с кадрами. Соответственно автоматизированная учетная система, в которой ведется кадровый учет, и расчет заработной платы так же содержит данные необходимые для правильно начисления отпусков сотрудникам предприятия. В этой статье мы рассмотрим, как получить информацию об остатках отпусков в 1C ЗУП редакции 3. Для регистрации в системе права сотрудников на получения дней отдыха Получить данные о количестве дней отпуска, которые полагаются сотруднику на текущий момент можно несколькими способами: Из карточки сотрудника.
Из документа Отпуск Из отчетов. Обратите внимание, все объекты системы, о которых в дальнейшем будет идти речь, находятся в разделе Кадры. В этой статье мы будем рассматривать только печатные формы и отчеты. С их помощью вы можете получить обобщенные данные об отпусках, но не внести исправления, они отобразят итоговые результаты операций, отраженных в базе данных. Списание и начисление выходных дней выполняется с помощью соответствующих кадровых документов, таких как Приемы на работу, Кадровые перевод, Отпуска и т. Как и каким документом в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. Отчеты для анализа резервов отпусков «Справка расчет «Резервы отпусков» — данный отчет выводит подробную информацию, сколько нужно организации средств, чтобы оплатить намеченные отпуска сотрудникам. Полезен он тем, что можно посмотреть движения по 96 счету.
Полезен он тем, что можно посмотреть расшифровку по 96 счету. Данные отчеты можно открыть через раздел «Зарплата» — «Отчеты по зарплате», в правой колонке будут располагаться одноименные ссылки на отчеты. Последнее время в своей консультационной деятельности я довольно часто сталкиваюсь с вопросами учета «Оценочных обязательств». Как правило необходимость настроить расчет обязательств возникает в редакции ЗУП 3. На своем сайте я уже рассказывал, как настроить расчет оценочных обязательств по нормативному методу почитать можно здесь. Та статья была написана для редакции 2. Поэтому в сегодняшнем материале я не буду касаться нормативного метода, а подробно расскажу, как настроить расчет Оценочных обязательств по методу МСФО в ЗУП 3. Также в этой статье я постараюсь простым русским языком немного пояснить что такое оценочные обязательства и для чего они нужны.
Что такое Оценочные обязательства, кто обязан считать и какие методики существуют Немного поясню, что такое «Оценочные обязательства» объясню на пальцах, поэтому пожалуйста сильно не ругайтесь. Это понятие из БУ, в НУ используется термин «Резерв» и его в рамках этой статьи мы рассматривать не будем. По своей сути ОО на отпуск это то, сколько нам надо в текущем месяце средств, чтобы выплатить компенсацию за неизрасходованные отпуска всем сотрудникам если мы вдруг соберемся всех уволить. Каждый месяц у сотрудника увеличивается остаток отпуска если он его не расходует и соответственно увеличивается обязательство перед сотрудником. Его можно рассчитать умножив текущий остаток отпуска сотрудника на его текущий средний заработок и полученнная сумма накапливается по всем сотрудникам. На этом и основан принцип расчета. Естественно учитывается ОО, накопленные в прошлых месяцах и расход из ОО если у сотрудника случился отпуск. Подробно с цифрами посмотрите чуть ниже.
Как настроить формирование резерва отпусков?
Резервы на отпуска Оценочные обязательства — формируются в бухгалтерском учете. Резервы по отпускам — формируются в налоговом учете по желанию организации. Переход на новый механизм учета резервов Для того чтобы начать вести учет по резерву необходимо в настройках расчета зарплаты раздел Настройка — Расчет зарплаты проставить флаг "Использовать резерв по оплате труда". Поле "Резерв" передает в бухгалтерскую программу, как субконто 96 счета.
Резерв для отпусков — предопределенный создавать его каждый год не надо. Для премий — необходимо создавать вид премии каждый год. В графе "Вид резерва" мы выбираем какой резерв у нас будет начисляться, к примеру резерв на отпуск или на годовую премию.
В графе "Расчетный год" необходимо выбирать год, с которого действует настройка резерва. Ранее, можно было проставить дату, с которого применяется настройка по резерву и будет действовать она бессрочно. Сейчас же резерв надо создавать на каждый год.
В табличной части необходимо проставить настройку как для бухгалтерского, так и для налогового учета. Для налогового учета можно выбирать налоговый учет.
Выбираете тот же вид резерва ежегодных отпусков, что и в предыдущих периодах. Указываем расчетный год, в котором планируем начислять и списывать резерв отпусков. Так как планируем настройку начисления резерва по нормативному методу на вкладке Бухгалтерский учет, выбираем метод начисления Нормативный. Такой метод начисления резерва отпусков подразумевает начисление указанного в настройках Процента от Расчетной базы начислений за период, в котором начисляется резерв. Состав расчетной базы можно определить в настройках расчета резерва по оплате труда в одноименной ссылке. Мы устанавливаем перечень начислений, которые будут входить в базу для расчета. Например, сотруднику в январе было произведено начисление в размере 20 000 рублей.
Это начисление попадает в расчетную базу для начисления резерва отпусков. Также будет исчислен резерв страховых взносов равный проценту ежемесячных отчислений от страховых взносов, исчисленных от начислений, входящих в расчетную базу. Во вкладке Виды начислений, выплата которых осуществляется за счет создаваемого резерва выбираем виды отпусков, на которые планируем формировать резерв.
Вам нужно рассчитать сумму на весь год и отправить в резерв. Если никаких изменений по сотрудникам не произойдет, то вы избежите лишней работы.
На самом деле — это очень рискованный способ. Увольнение и прием на работу новых сотрудников приведут к ошибке данных, в итоге проблем станет только больше. Резерв каждый месяц — самый точный, но для некоторых трудозатратный, поэтому можно использовать компромисс — ежеквартальный учет. Налоговый учет Отчитываться по резерву в налоговую — это добровольное решение. Если вы заносите в расходы резерв отпусков, то уже вносить сами отпускные и страховые выплаты не нужно.
В случае решения в пользу ведения учета, вы избегаете временных разниц, но вам нужно внести дополнения в учетную политику: Решение о ведении налогового учета Способ резервирования Предельное отчисление на налоговый период Процент отчислений Рассчитать процент отчислений можно по формуле: «Расчет отпускных со страховыми взносами» делим на «Сумму расходов на оплату труда со страховыми взносами». В декабре по данным резерва нужно провести инвентаризацию. Вычислить число оставшихся дней по каждому сотруднику и сумму выплат отпускных на каждого сотрудника. После подсчетов нужно сравнить фактическую сумму с резервом. Если сумма в резерве больше, то ее списывают в нереализованные расходы, а если меньше, то ее нужно восполнить.
Резерв в 1С - автоматический режим 1С производит учет резерва и начислений в автоматическом и ручном режиме. Автоматический режим недоступен крупным компаниям, штат которых превышает 60 человек. Владельцы бизнесов поменьше могут настроить самостоятельное заполнение. Перейдем к настройке: «Зарплата и кадры», «Настройка зарплаты», «Порядок учета зарплаты». Выбираем организацию и нажимаем «Изменить».
В новой вкладке нам нужен раздел «Резервы отпусков». Ставим галочку в пункте «Формировать резерв отпусков». Инвентаризация пройдет автоматически в декабре. Указанное количество дней будет уменьшаться.
Резервы отпусков в 1с Бухгалтерия.
Налоговый учет резервов отпусков методом МСФО. Пример временной разницы резерва отпусков. Резервы отпусков в 1с 3 как настроить. Оценочные обязательства в 1с ЗУП. Оценочные обязательства и резервы в 1с ЗУП.
Оценочные обязательства по отпускам в 1с 8. Инвентаризация оценочных обязательств по отпускам 1с ЗУП. Резервы по отпускам в 1с 8. Резервы на отпуска в ЗУП 2023. Проводка в 1с резерв премии только в бу.
Расчёты основной зарплаты документы. Списание резерва по отпускам проводки. Резерв отпусков. Инвентаризация резерва отпусков. Акт инвентаризации резерва отпусков образец.
Резервы отпусков в 1с:бух. Кадровый учет в 1с ЗУП. Отпуск в 1с предприятие. Карточка сотрудника по заработной плате в 1с 8. Как создать резервы отпусков в 1с ЗУП.
Поле способ выставления документов не заполнено в 1с 8. Не перезаполняется реализация по заказу 1с. Как настроить резерв отпусков в 1с 8. Резерв отпусков в УПП 1. В 1с инвентаризация резервов.
Учетная политика в ЗУП. Отчет по резерву отпусков в 1с ЗУП 8. Инвентаризация отпусков в 1с ЗУП 8. Учет резерва отпусков в 1с 8. Резервы отпусков в ЗУП.
Резервы отпусков по сотрудникам отчет в 1с ЗУП. Резервы отпусков по сотрудникам в ЗУП 3.
Резервы отпусков в «1С:ЗУП», ред. 3.1
- Настройка резерва отпусков в 1С ЗУП 8.3
- Инвентаризация резервов отпусков
- Учет резервов по отпускам, вознаграждений по итогам года и за выслугу лет с 2023 года
- Учет оценочных обязательств по вознаграждениям работникам
Оценочные обязательства по отпускам по БУ и НУ в "1С:Зарплата и Управление Персоналом"
Инвентаризация оценочных обязательств и резервов по отпускам производится в документе Резервы отпусков автоматически при создании его в декабре и имеет ряд особенностей. «Остатки и обороты резервов отпусков» — выводит сводную информацию о движении оценочных обязательств в виде резерва. Для настройки резервов отпусков в 1С ЗУП 3.1 необходимо выполнить несколько простых шагов. Когда провести инвентаризацию резерва на оплату отпусков. Чтобы в 1C:ЗУП был доступен механизм начисления Резервов по оплате труда, нужно поставить флажок в настройках конфигурации.
Выпущена версия 3.1.23.165 программы 1С Зарплата и управление персоналом
Настройка резерва отпусков в 1С 8.3 Формирование резерва. В программе «1С:Зарплата и управление персоналом» появился новый механизм расчета резервов отпусков. Инвентаризация оценочных обязательств и резервов по отпускам в 1С ЗУП 3.1 производится автоматически при расчете резервов отпусков за декабрь. В версии 3.1.23.165 программы 1С Зарплата и управление персоналом реализована возможность приостановки трудовых договоров на период мобилизации и других подобных событий. Инвентаризация резерва отпусков в 1С:ЗУП 8.3. Рассмотрим как проводить инвентаризации резервов отпусков в конфигурации 1С:Зарплата и управление персоналом, редакция 3.
Как производится списание резервов?
- Больше контента и возможностей будет доступно после авторизации
- Отправьте заявку и мы Вам поможем
- Резерв отпусков
- Формирование оценочных обязательств по оплате отпусков в 1С:ЗУП
- Создайте документ для расчета резерва отпусков
- Учет оценочных обязательств по вознаграждениям работникам – Ваш петербургский программист 1С
Резерв на оплату отпусков: что нужно знать кадровику
Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 настроить формирование оценочных обязательств и резервов по отпускам? Гистограмма просмотров видео «Инвентаризация Оценочных Обязательств И Резервов По Отпускам В 1С Зуп 3.1 09.12.2019» в сравнении с последними загруженными видео. официальный канал 09 декабря 2019 длительностью 00 ч 07 мин 11 сек в хорошем качестве. официальный канал. Duration 12 minute 10 second. Video uploaded by 13 December 2023 in high quality.