наверх все - работа на корабле, выполняемая одновременно всем или почти всем личным составом, вызываемым специальным сигна.
Аврал - это что означает
Участники могут использовать аврал для создания и анализа различных вариантов реализации проекта. При этом используются принципы целенаправленности, свободы высказывания и сотрудничества. Примеры использования аврала могут быть разнообразными и зависят от конкретной ситуации, но в целом аврал может быть полезным инструментом для развития сотрудничества, творческого мышления и поиска оптимальных решений. Это метод, который помогает стимулировать обмен идеями и развивать групповую динамику. Особенности работы аврала Аврал — это тип работы, основанный на коллективной активности и взаимодействии всех участников. Важными особенностями работы аврала являются: Коллективность и сотрудничество: В аврале каждый участник вносит свой вклад в общую задачу.
При этом участники сотрудничают и координируют свои действия, чтобы достичь поставленных целей. Взаимодействие и коммуникация: Участники аврала активно общаются и делятся информацией, идеями и решениями. Коммуникация играет важную роль в обеспечении эффективной работы и достижении общих результатов. Совместное принятие решений: Важным аспектом работы аврала является принятие решений вместе. Участники обсуждают проблемы, обдумывают варианты и договариваются о действиях, исходя из общей цели.
Распределение ролей и ответственности: Каждый участник аврала выполняет свою роль и несет свою часть ответственности за общий результат. Распределение ролей помогает оптимизировать работу и повышает ее эффективность. Обратная связь и корректировка: Аврал является динамичным процессом, где обратная связь играет важную роль. Участники оценивают результаты работы, делятся своими впечатлениями и предлагают корректировки для улучшения. В целом, работа авралом способствует эффективному сотрудничеству и взаимодействию в рамках команды.
Поэтому придется работать очень быстро, сверхурочно, чтобы все успеть. Как правило, это незапланированная ситуация. Наш YouTube-канал.
Поэтому придется работать очень быстро, сверхурочно, чтобы все успеть.
Как правило, это незапланированная ситуация. Наш YouTube-канал.
Во-первых, это работа, требующая мобилизации всех ресурсов организации для решения неотложной проблемы. Аврал может быть объявлен, если произошла авария, которую надо ликвидировать в кратчайшие сроки, или если возникла угроза срыва важного проекта. В таких случаях все сотрудники компании объединяют усилия, чтобы устранить проблему. Во-вторых, в разговорной речи авралом называют любую ситуацию, когда много дел наваливается одновременно. Например, перед праздниками или крупным мероприятием часто царит аврал - все суетятся, пытаясь успеть сделать множество задач в ограниченные сроки. В отличие от первого значения, здесь аврал не предполагает объединения усилий, скорее наоборот - каждый старается справиться со своей работой в одиночку.
Итак, в современном понимании аврал - это либо внезапно возникшая проблема, которую можно решить только сообща, либо период повышенной загруженности и спешки из-за большого объема неотложных дел. Главное, что объединяет эти значения, - ощущение нехватки времени и ресурсов. Поэтому аврал часто сопровождается суетой, волнением и даже паникой. Как видим, со временем смысл этого морского термина претерпел некоторую эволюцию. Когда уместно объявлять аврал Объявление аврала должно быть обоснованным и важно не злоупотреблять им. Во-первых, аврал имеет смысл объявлять, если возникла неотложная проблема, устранить которую в сжатые сроки можно только сообща. Например, произошел серьезный сбой в работе оборудования, из-за чего под угрозой срыва оказался важный проект. Или случилась утечка конфиденциальных данных, и ее последствия нужно минимизировать как можно скорее. Во-вторых, уместно объявить аврал перед ключевыми событиями, если их успех зависит от слаженности коллектива.
Что такое «аврал» сегодня
- Что такое аврал
- Что значит понятие «аврал» в военном деле?
- Даешь аврал!
- Воронежские филологи рассказали о происхождении слова «аврал»
Аврал как стиль жизни, и как с ним бороться
Энциклопедический словарь. Брокгауз Ф. АВРАЛ, -а, м. Спешная по специальному заданию или по тревоге работа на судне всей командой. Выполняемая всем коллективом спешная работа разг.
Менеджеры и инженеры хватаются то за одно дело, то за другое, редко доводя какое-либо из них до конца, так как их работу перебивает новая задача.
А решение серьезных проблем сводится к затыканию дыр. Производительность неизбежно падает. Менеджерам приходится проявлять ловкость жонглеров, решая, как распределить работу между загруженными сотрудниками и какую из проблем можно пока проигнорировать. За малым исключением, синдром аврала остается вне поля зрения специалистов, исследующих управление организациями. Однако он заслуживает пристального внимания, поскольку аврал — одна из наиболее серьезных проблем, с которыми сталкиваются менеджеры, руководящие сложными процессами.
Наблюдения показали, что аврал точнее всего можно описать как комплекс симптомов. Можно с уверенностью сказать, что ваше подразделение страдает от аврала, если вы обнаружите в его работе три связанных между собой хронических симптома: Вам не хватает времени на решение всех проблем. Проблем больше, чем людей, способных справиться с ними, — инженеров, менеджеров и т. Найденных решений оказывается недостаточно. Во многих случаях подлинное решение проблем заменяется латанием дыр, то есть устраняются внешние проявления проблем, но не их причины.
Проблемы возвращаются и разрастаются. Незаконченность решений приводит к возвращению старых проблем или создает новые, иногда в других подразделениях организации. Срочность вытесняет важность. Текущие мероприятия по решению проблем и долгосрочная деятельность, например разработка новых процессов, постоянно прерываются или откладываются из-за срочных дел. Многие проблемы переходят в кризис.
Проблемы тлеют, а затем вспыхивают с новой силой, часто незадолго до окончания проекта.
К сожалению, почасовые работники часто рассматриваются в студии как сотрудники второго класса. Логика резервирования медстраховки и бонусов для тех, кто работает за зарплату, заключается, по-видимому, в том, что вы больше волнуетесь за конечный продукт, если вы готовы провести столько часов, сколько это необходимо, работая за фиксированную зарплату.
Вы имеете «шкурный интерес», как говорят некоторые предприниматели. Не знаю, верю ли я в эту логику — я работал с большим количеством почасовых контрактников, которые гораздо больше волновались за конечный продукт, чем некоторые из работников, получавших фиксированную ставку. Неважно, как строится ваша зарплата — если вы работаете с командой, в которой принято считать, что после выхода игры «мы все будем богатыми!
Мотивировать себя большой компенсацией, которая может произойти, а может и не произойти — это не самая лучшая стратегия. Если вы думаете: «Мне надо ещё немного потерпеть эту фигню, а потом я всё доделаю», вы уже попали в опасную ситуацию. Я не говорю, что ожидание богатства гарантированно вас разочарует.
У вас всё может получиться! Однако, шансы того, что вы заработаете достаточно, чтобы поменять материальную составляющую своей жизни, остаются всего лишь шансами. Это лотерея, вероятность выигрыша в которой нельзя точно подсчитать — поэтому и относиться к ней следует соответственно.
Неважно, насколько вы удачливы, но если вы наслаждаетесь лотереей, только когда выигрываете, в большинстве случаев вы будете разочарованы. Аврал как средство получения опыта Когда вы только начинаете карьеру разработчика, естественно пытаться доказать, что вы достойны успеха. На вас оказывает давление необходимость показать себя, особенно если вам повезло оказаться в известной и уважаемой студии, работающей над крупной франшизой.
Вы не хотите подвести вашу команду, вы испытываете иррациональных страх перед разочарованием босса, и вы даже можете верить, что руководящие вами люди знают, что делают. Некоторые лидеры специально подыскивают молодых работников, которые, по их мнению, скорее всего будут одинокими имейте в виду, что вопросы о семье и браке кандидата на интервью незаконны [по крайней мере, по законам некоторых американских штатов — прим. Они верят, что такие работники с большей вероятностью будут просиживать в офисе дни и ночи.
Является ли согласие работника убиться на работе ради компании положительной чертой, или не является, такие факторы увеличивают вероятность попадания в ловушку аврала сразу после начала работы. Не хочу отметать желание работника доделать всё до конца даже в плохой ситуации; я понимаю мотивацию добавить в свой послужной список игру с громким названием. Но хочется надеяться, что работа в игровой индустрии продлится какое-то время, и если ваш опыт будет состоять только из набора авралов, у вас не будет понятия о том, что игры можно делать как-то по-другому.
Вы будете думать «Ну, вот так делаются игры», и сгорите на работе. Как и в случае с финансовой мотивацией, приобретение репутации и опыта в конце работы — это хорошо, но будьте осторожны, если это окажется единственной причиной для работы. Аврал ради команды Вы — человек, и вы не можете работать в команде, не вырабатывая некоего чувства товарищества.
Даже если вы не особенно фанатеете от вашего продукта, и оплата не оправдывает ваших ожиданий, вы можете решить, что не оставите ваших товарищей страдать в одиночку. Вы включаетесь в аврал вместе с ними, чтобы продемонстрировать поддержку. Если вы точно знаете, зачем работаете, этот выбор имеет право на жизнь.
Эта ситуация напоминает мне старое клише из военных фильмов. Группа солдат отправляется на сложное и опасное задание не потому, что они верят в высшие идеалы, или потому что они уважают командира, но потому, что они преданы друг другу. Они защищают друг друга, они вместе.
Хитрые лидеры могут иногда сыграть на этом чувстве в свою пользу, так что будьте внимательны. Заботьтесь о себе Аврал — вещь физически сложная, так что изучите те сигналы, которые вы получаете от своего тела, когда ему плохо. Тут применимы стандартные советы для офисных работников: делайте перерывы, тяните мышцы, дышите, делайте физические упражнения, спите достаточно.
Не засоряйте желудок жирными и вредными перекусами. Авралы могут плохо сказываться и на сознании. Не всегда легко признать наличие проблемы.
Возможно, прошло уже несколько месяцев, и вы чувствуете, что ни в чём нет никакого смысла, или вы постоянно представляете себе убийство ваших коллег, или вы часто выпиваете, просто чтобы совладать с трудностями. Какие там фразочки вы говорите себе под нос? Вы можете всё больше обращаться к своему партнёру за эмоциональной поддержкой.
И в этом есть смысл, это часть отношений. Но если ваши отношения остаются перекошенными таким образом слишком долго, они становятся обременительными, несправедливыми и их очень сложно поддерживать. Ваши коллеги будут сочувствовать вам, когда вы испортите личную жизнь из-за игр скорее всего, у них те же проблемы.
Но не давайте им внушить вам, что это необходимый обряд посвящения. Выискивайте ресурсы. Не обманывайте себя и не отвергайте профессиональной поддержки.
Побочным эффектом сегодняшней моды на статьи с откровениями является тот факт, что во многих из них описаны экстремальные условия работы. Вы можете подумать, что по сравнению с ними ваша история не так уж и плоха, поэтому вам нужно просто сжать зубы и разобраться со своими проблемами, как профессионал. Вы ведь переживёте все это, вы не идиот.
Вы думаете: после того, как игра выйдет, всё будет нормально. Мне надо немного потерпеть. Не делайте ошибку и не стройте из себя стоика.
Это только откладывает проблему. Будьте готовы принять профессиональную помощь, даже если проблема не кажется такой уж страшной.
Согласно этой версии, «аврал» — это слово, которое описывает ситуацию, когда происходит массовое возмущение, беспорядки или конфликт. Независимо от версии происхождения, слово «аврал» стало прочно укоренивш. Значение в разных словарях Слово «аврал» имеет несколько значений в разных словарях. В общепринятом словаре русского языка «аврал» определяется как смутное, беспорядочное состояние, хаос, суета.
Это слово часто используется для описания ситуаций, когда все вокруг находится в беспорядке или происходит что-то неожиданное и неорганизованное. Однако, в жаргоне и среди молодежи «аврал» может иметь и другое значение. В данном контексте «аврал» означает вечеринку, мероприятие или событие, которое проходит в неформальной обстановке и сопровождается шумом, музыкой и активными развлечениями. Часто такие «аврали» организуются молодежными группами или студентами, чтобы отдохнуть и развлечься. Также, в некоторых региональных словарях «аврал» может иметь еще одно значение. В этом контексте «аврал» описывает ситуацию, когда кто-то попадает в неприятности или конфликтную ситуацию.
Полный аврал: что это значит и как его избежать
Аврал может вызвать у человека стресс, нервозность и чувство потери контроля. Вам также может понравиться.
Даже тех, кто отдыхает. Поэтому на флоте существует авральное расписание. В соответствии с ним каждый матрос знает куда ему бежать и что делать. Боцман барки "Седов". На парусных судах часто бывает "парусный аврал". При смене ветра или погоды необходимо поднять или свернуть паруса. Процесс нелёгкий, требующий множества свободных рук и быстроты.
Морское дело. Мотрохов А. Высокое чувство ответственности — основа безаварийного плавания. Немировский Е. Новак Г. Борьба за живучесть корабля. Ольшанский С. Платонов И. Платов И. Роль разбора в обучении. Полозок В. Полуэктов В. Управление судами на подводных крыльях. Международные правила предупреждения столкновений судов в море. Пузырев М. ЦНИИ информации и технико-экономических исследований, 1969. Родионов А. Средства маневрирования морских судов. ГУ МО, 1969. Рысс Ю. О подготовке командиров кораблей. Саратов В. Смирнов В. Смукул А. Суда обеспечения ВМФ. Соловьев В. Связь Военно-Морского Флота. Справочник вахтенного офицера.
К авральным работам также относили подготовку корабля к бою, сами боевые действия и спасение судна по пожарной или другой тревоге. Сегодня слово употребляют в ином значении. В разговорной речи авралом называют работу, которую необходимо сделать коллективно и срочно. То есть, если начальник забежал в офис с криками: «У нас аврал!
Значение слова аврал: что это такое?
Слово «аврал» пишут с буквами «а» в первом и во втором слогах, а также здесь нет места удвоению гласных. непредвиденные события или проблемы, которые могут возникнуть и нарушить планы и расписание работ; большое количество задач, которое нужно выполнить в течение короткого промежутка времени. Аврал (от англ. over – наверх, all – все), общекорабельная (общесудовая) работа, выполняемая всем личным составом корабля или его значительной частью. Значение слова «Аврал» в популярных словарях и энциклопедиях, примеры употребления термина в повседневной жизни. аврал? Толковый словарь поясняет: аврал (с англ «все наверх») — спешная работа на судне, выполняемая всем экипажем. Рассказываем, что такое Аврал. Даём подробные понятия и определения в нашем глоссарии — Банк Точка.
Аврал — что это такое? Определение, значение, перевод
Боцман барки "Седов". На парусных судах часто бывает "парусный аврал". При смене ветра или погоды необходимо поднять или свернуть паруса. Процесс нелёгкий, требующий множества свободных рук и быстроты. Барк "Крузенштерн". Во времена паровой тяги назначался "угольный аврал". Прибытие барка "Крузенштерн" в порт Новороссийск.
Объявить аврал. Работа на судне по специальному заданию или по тревоге обычно выполняемая всей командой.
Сын народного учителя. Начал свою лит-ую деятельность после советизации Азербайджана.
Со временем термин «аврал» стал использоваться повсеместно, и теперь означает просто выполняемую всем коллективом спешную работу. Волин , Д. Ушаков т. Винокур , Б. Ларин , С.
Спешная, обычно по тревоге, работа на судне, выполняемая всем личным составом.
Объявить аврал. Работа на судне по специальному заданию или по тревоге обычно выполняемая всей командой. Сын народного учителя.
Аврал - это что такое? Происхождение, значение и толкование
Главная» Новости» Что такое аврал. непредвиденные события или проблемы, которые могут возникнуть и нарушить планы и расписание работ; большое количество задач, которое нужно выполнить в течение короткого промежутка времени. работа на судне, выполняемая одновременно всем или почти всем личным составом, к-рый вызывается для авральной работы спец. сигналом и командойвсе наверх; (англ, over all, отсюда термин). Во время аврала включайте дополнительные резервы. что-то такое дико страшное, экстренное и чрезвычайное. это занятой для кого-либо, но на самом деле не желание говорить с человеком.
Слово «Аврал»
Объяснить написание «аврал» этимологией не получится. Выполняемая всем коллективом спешная работа. Во время аврала включайте дополнительные резервы. Транслитерация: avral Задом наперед читается как: ларва Аврал состоит из 5 букв. Аврал — аврал I м. Работа на судне по специальному заданию или по тревоге (обычно выполняемая всей командой). Аврал на работе что это значит.
Что такое Аврал? Значение слова Аврал в историческом словаре
Все авторские права на произведения принадлежат их авторам и охраняются действующим законодательством. Перепечатка и копирование произведений возможны только с согласия их автора, к которому вы можете обратиться на его авторской странице. Ответственность за содержание произведений закреплена за их авторами на основании правил публикации и российского законодательства.
Но такое изменение будет медленным, и идти оно будет по частям. Огромное количество студий разработчиков по всему миру управляется людьми, думающими по-другому — их слишком много, чтобы они смогли договориться и привнести изменения. Это значит, что даже если есть повод верить в улучшение ситуации, есть шанс наткнуться в своей карьере на «плохой» аврал, и чем длиннее карьера, тем больше вероятность встретить его и не один раз. Поэтому, если вы недавно вошли в эту индустрию и попали в свой первый аврал, или если вы хотите заняться играми, но волнуетесь из-за ужасных историй по поводу авралов, вот вам мои соображения по поводу возникновения этого явления и того, как его пережить, если уж вы в него вляпались. Как происходят авралы? Аврал может начаться в командах совершенно разного вида и размера; не существует вида, у которого был бы к нему иммунитет. Он может прийти к большим командам, и инди-разработчикам, к новобранцам и опытным ветеранам. Часто мы представляем себе злого человека, жующего сигару, дающего сверху указание всем авралить, чтобы максимизировать количество работы на вложенный им доллар, и иногда именно так всё и бывает.
На такого босса лучше всего вообще не работать. Но аврал может случиться и естественным образом, без указов от менеджмента. К примеру: небольшая часть команды начинает задерживаться на работе, чтобы добить оставшуюся часть перед важной вехой разработки. Управленцы студии замечают это, и в попытках помочь, начинают заказывать доставку ужина в офис. Это укрепляет веру работников в наступление аврала, и всё больше народу остаётся после работы. Те, кто уходят вовремя, чувствуют на себе косые взгляды остающихся — почему они не стараются так же, как мы? И вскоре вся студия переходит в режим аврала. Они просто друг друга застыдили. Даже индивидуальные разработчики могут решить, что им надо держать обещание, данное клиентам или фанатам, и загнать себя в авральный режим. Это может быть опасным, поскольку люди, работающие в одиночку, склонны винить только самих себя за эту ситуацию: они недооценили сложность работы, они недостаточно умные, им сразу надо было знать… Без коллег и членов команды, которые могли бы его поддержать, разработчик-одиночка, войдя в состояние аврала, может быстро оказаться в беде.
Надеюсь, что это также означает, что работники чувствуют, что им нормально платят за переработку — при помощи простой доплаты, бонусов, процента от прибыли или акций компании. И наоборот, «плохой» аврал — вещь обязательная, конца ему не видно, и он не вселяет энтузиазм или желание им заниматься. Попавшие в плохие авралы разработчики скатываются в состояние обречённости, соперничество с коллегами и психологические проблемы, влияющие на их частную жизнь. Что важно, смысл эмоций со временем может меняться. Аврал может начаться, как «хороший» — весёлое время, проводимое за ужином, знакомство с коллегами, игра в Mario Kart во время компиляции последнего билда. Но произойдёт несколько неудач, и вот уже этот проект превращается в марш смертников, где мало кто говорит, не ощущается вкус еды, и все коллеги тихо ненавидят друг друга и весь мир. Можно соглашаться, можно спорить с этими нестрогими определениями. Вам, как разработчику, решать, что означают «плохие» и «хорошие» авралы для вас, когда вы строите свою карьеру. Причины, награды и результаты авралов или их отсутствия могут сильно отличаться в разных ситуациях, поэтому стоит рассматривать детали. Не просто чёрное и белое Отношение гипотетического работника к авралам можно расположить на отрезке между двумя крайними точками.
На одном конце шкалы — фанатично преданные делу люди, которые плюют на социальные аспекты и деньги, и поэтому готовы уйти в аврал и дальше, в небытие, безо всякого повода. С другой стороны — те, кто отказывается работать даже на секунду больше положенного, даже если их небольшая команда, с которой они работали годами, делает что-то волшебное, и уже почти достигла цели. Сами по себе эти экстремумы не плохи, но при этом человек из первого варианта покажется многим дураком, а из второго — козлом. Конечно, большинство случаев попадут куда-то в середину. На практике обычно происходит так, что вы работаете в игровой студии, и там происходит что-то хорошее и что-то плохое. В игре, над которой вы работаете, есть прекрасные моменты, но есть и разочаровывающие. Некоторые люди, с которыми вы работаете, вдохновляют вас, и вы считаете большой удачей работу с ними, а с некоторыми вы бы вообще не хотели общаться. Иными словами, вы в какой-то мере гордитесь работой, вы верите в то, что у неё существует какая-то художественная ценность. Вы не легковерный фанатик, но и не законченный циник надеюсь. Поэтому аргументы за и против дополнительной работы оцениваются в зависимости от текущей ситуации.
Аврал за вознаграждение Вы можете решить, что вознаграждение в будущем бонус, часть прибыли компенсирует отсутствие платы за переработку. Ладно, но только схемы подсчёта этих вознаграждений часто бывает сложно понять, и по своей природе их величина трудно предсказуема. Объёмы таких компенсаций часто подсчитываются странным образом, который вы до конца не поймёте — особенно в больших компаниях. От вас будут ожидать, что вы примете их с благодарностью, как знак признательности от компании. Бонус — штука хорошая, но заранее сложно предвидеть, будет ли он достойной платой за тяжёлое путешествие. Если переработка без доплаты — для вас вещь бесполезная, то обычно принято воздерживаться от участия в бонусах а часто и от получения медстраховки и работать за почасовую оплату. Это подходящий вариант, если вы беспокоитесь, что вас будут эксплуатировать, заставляя работать без компенсации. К сожалению, почасовые работники часто рассматриваются в студии как сотрудники второго класса. Логика резервирования медстраховки и бонусов для тех, кто работает за зарплату, заключается, по-видимому, в том, что вы больше волнуетесь за конечный продукт, если вы готовы провести столько часов, сколько это необходимо, работая за фиксированную зарплату. Вы имеете «шкурный интерес», как говорят некоторые предприниматели.
Не знаю, верю ли я в эту логику — я работал с большим количеством почасовых контрактников, которые гораздо больше волновались за конечный продукт, чем некоторые из работников, получавших фиксированную ставку. Неважно, как строится ваша зарплата — если вы работаете с командой, в которой принято считать, что после выхода игры «мы все будем богатыми! Мотивировать себя большой компенсацией, которая может произойти, а может и не произойти — это не самая лучшая стратегия. Если вы думаете: «Мне надо ещё немного потерпеть эту фигню, а потом я всё доделаю», вы уже попали в опасную ситуацию.
Преимуществами использования аврала являются: активное вовлечение и мотивация всех участников группы; развитие творческого мышления и новых идей; более глубокое изучение проблемы или задачи за счет различных взглядов и опыта участников; формирование чувства командного духа и сотрудничества; сокращение времени на принятие решений и выполнение задач. Принципы работы в аврале могут варьироваться в зависимости от конкретной ситуации и задачи. Но общими основами будут: самоорганизация и самостоятельность участников; уважение и принятие мнения каждого участника; критическое мышление и анализ предлагаемых идей; постоянное обновление информации и обратная связь. В результате работы аврала достигается более глубокое и всестороннее решение задач, а также повышается инновационный потенциал группы. Аврал является одним из эффективных методов для достижения коллективных результатов и развития командного сотрудничества.
Принципы работы аврала Аврал от фр. Работа в аврале основывается на следующих принципах: Самоуправление. В аврале нет руководителей, сверху не назначаются задачи и не управляют процессом работы. Авралисты сами принимают решения и организуют свою деятельность. Аврал предполагает работу группы людей, которые объединены общей целью. Работники взаимодействуют между собой, совместно принимают решения и выполняют задачи. Участие в аврале основывается на добровольном согласии работников. Никто не может быть принужден к участию, каждый решает самостоятельно, готов ли он принять участие в аврале. Авралисты поддерживают и защищают друг друга, стремятся к общей пользе и решению проблем, которые влияют на все авралистов.
Авралы могут быть организованы на разных уровнях и в различных сферах деятельности. Они могут быть независимыми или объединяться в сети.
Объявляется при большой приборке корабля судна , постановке его в док , очистке поверхностей ото льда и в других случаях. Для развода и инструктажа по требованиям безопасности перед началом авральных работ личный состав корабля выстраивается по команде «Большой сбор». Инструктаж и развод личного состава на работы производятся старшим помощником помощником командира корабля капитана судна.
Что значит понятие «аврал» в военном деле?
При аврале чаще всего приходится работать очень быстро, без перерыва и сверх установленного графика. Аврал объявляли, когда нужно было выполнить общекорабельное задание силами всего экипажа. Аврал (англ. over all — «все наверх») — работа на судне, выполняемая всем или почти всем экипажем. Аврал объявляли, когда нужно было выполнить общекорабельное задание силами всего экипажа.