Невинномысский азот, минерально-химическая компания: адреса со входами на карте, отзывы, фото, номера телефонов, время работы и как доехать.
На невинномысском заводе произошла приостановка оборудования
Масштабный пожар, вызвавший обрушение крыши торгового комплекса, ликвидирован через более чем 13 часов после начала, в Невинномысске. РИА Новости. В середине марта на Невинномысском Азоте приступят к подготовке пусконаладочных работ, а новое производство мощностью не менее 70 тысяч тонн в год. По приглашению «Невинномысского Азота» и компании «ЕвроХим» поздравить работников предприятия и жителей города приехала звезда российской эстрады Жанна Фриске. В Ставропольском крае в ночь на 6 июля произошел пожар на заводе в городе Невинномысске. В Ставропольском крае в ночь на 6 июля произошел пожар на заводе в городе Невинномысске. Масштабный пожар, вызвавший обрушение крыши торгового комплекса, ликвидирован через более чем 13 часов после начала, в Невинномысске.
Пожар на тысячу квадратов в Ставропольском крае удалось потушить
Производственное предприятия Невинномысский Азот в Невинномысске. Подписаться на новости. Оставьте это поле пустым. Loading. Россия производственная побывала на «Невинномысском Азоте». В соответствии с условиями соглашения, в городе Невинномысске будет создан образовательно-производственный центр в химической отрасли. Главная» Агрохимия» «Невинномысский азот» завершил реконструкцию производства метанола. «Поступило сообщение о пожаре в одном из торговых комплексов в городе Невинномысске», — говорится в сообщении. На предприятии «Невинномысский азот» в Ставропольском крае произошел пожар на химзаводе.
Новости по теме: Невинномысский Азот
На «Невинномысском Азоте» провели плановые учения на случай ЧС. В 2023 году волшебная елка появилась и на Невинномысском Азоте. На предприятии «Невинномысский азот», которое принадлежит «ЕвроХиму», произошло возгорание градирни одного из водооборотных циклов. В цех биохимической очистки «Невинномысского Азота» поступают бытовые и неспецифические промышленные стоки всего Невинномысска. В цех биохимической очистки «Невинномысского Азота» поступают бытовые и неспецифические промышленные стоки всего Невинномысска. В городе Невинномысске Ставропольского края из-за внештатной ситуации в небо поднялось оранжевое облако.
Невинномысский Азот АО
Архив новостей 2015. Главная. Новости. Из-за пожара в Невинномысске оказались временно обесточенными городские очистные сооружения и Невинномысский АЗОТ. В цехе № 6 по производству азотной кислоты на заводе «Невинномысский азот» произошла внеплановая остановка одного из агрегатов. Ликвидировано возгорание на ОАО "Невинномысский Азот" (входит в "ЕвроХим", Ставропольский край), где в пятницу днем загорелась градирня, сообщил "Интерфакс".
Оранжевое облако образовалось в Невинномысске из-за остановки агрегатов на химическом заводе
Москва 24 6 892 подписчика Подписаться В Невинномысске сгорел торговый комплекс на центральном рынке. Сначала огонь охватил павильоны, а потом рухнула крыша на площади в тысячу квадратных метров. На тушении работали почти 50 спасателей и 17 пожарных машин. Спустя несколько часов пожар локализовали, а потом ликвидировали и открытое горение.
По последним данным, превышения предельно допустимой концентрации вредных веществ в воздухе на фоне взрыва нет. Ранее 5-tv.
И в этих успехах немалая заслуга профсоюзной организации, которая практически с самого основания надежно защищает труд заводчан. Благодаря ее эффективному социальному диалогу с администрацией на предприятии действует один из лучших в крае коллективный договор, обеспечивающий работникам достойную зарплату и условия труда, широкий спектр социальных гарантий. Поэтому вполне логично, что председатель Росхимпрофсоюза и представитель Союза химиков России Александр Ситнов наградил трудовой коллектив ОАО «Невинномысский Азот» Почетным знаком «Орден «За заслуги перед химической индустрией России» II степени, который он прикрепил к знамени предприятия. При этом особенно знаменательно, что почетное право вынести его для награждения было предоставлено председателю профсоюзной организацию завода Сергею Самофалову, который вместе с группой профсоюзных активистов был награжден в этот день Почетным знаком Росхимпрофсоюза «За работу в профсоюзе». Кстати, будет нелишним отметить, что профсоюзный комитет преподнес членам профсоюза к знаменательному юбилею еще один подарок — совершенно уникальный спецвыпуск собственной газеты, на страницах которой прослеживается вся славная трудовая летопись завода и ее тружеников, самой профсоюзной организации. Наглядным подтверждением ее заслуг стали многочисленные поздравления от друзей и коллег. Вот только некоторые из них. Нужны не только высокий профессионализм и компетентность, но и человеческие качества. И это, как показывает история вашей профсоюзной организации, у вас есть.
Суммарно с возгоранием боролись 40 человек с использованием 12 единиц техники. Присоединились к организации оцепления казаки и дружинники Невинномысска. К невинномысским коллегам в 22 часа 35 минут выехали сотрудники аварийно-спасательного формирования и службы пожаротушения из краевого центра. Возгорание захватило площадь в 1000 квадратных метров, рассказали сотрудники ведомств.
Минерально-химическая компания ЕвроХим
Дата публикации: 26 апреля 2024, 23:30 По поручению прокурора края Юрия Немкина прокуратурой г. Невинномысска организована и проводится проверка по факту пожара, произошедшего на территории рынка По предварительным данным, сегодня, 26 апреля, на территории рынка в г. Невинномысске произошел пожар.
Зеваки молниеносно срываются с места и пытаются спастись бегством. Очевидцы в комментариях предположили, что в одном из павильонов взорвался газовый баллон. По информации регионального МЧС, возгорание началось примерно в 22 часа.
Огнеборцам поступило сообщение, что горит торговый комплекс в Невинномысске.
Как сказано в сообщении, на предприятии планируют внедрить ресурсосберегающие технологии, обеспечить экологическую безопасность, а также создать благоприятные условия труда. Реализовать данный инвестпроект рассчитывают до конца 2027 года. По данным администрации, в последние годы в промышленном комплексе Ставрополья было создано свыше 20 производств, которые создали в крае порядка трех тысяч новых рабочих мест.
Установлено, что в результате разгерметизации емкости и произошла детонация. Проводится охлаждение цистерны. Горения нет», — говорилось в сообщении.
Глава Невинномысска дал комментарии о возгорании на городском рынке
Мы всегда закрепляем за молодыми работниками опытных специалистов, которые как свои пять пальцев, знают предприятие, рабочие места, технику безопасности, производственные процессы. Система наставничества по словам Заиченко, тоже дорабатывается. И с точки зрения задач, и с точки зрения поощрения наставников. Так, начиная с 2023 года, за проведение «курса молодого бойца» - адаптации молодого сотрудника на предприятии, наставник может получить до 40 тыс. Главная задача проекта «Россия производственная»— рассказать о лучших в стране предприятиях понятным языком, показать жизнь и красоту производств изнутри, а также представить инновационные производства и предприятия, занимающиеся эффективным импортозамещением в различных отраслях промышленности. Следите за материалами раздела, изучайте опыт лучших промышленных предприятий страны! Техника безопасности Отсутствие формальных подходов - таким образом формулируется главный принцип «Невинномысского Азота» в сфере безопасности и охраны труда. Практическая реализация принципа чувствуется, начиная прямо с инструктажа, положенного к прохождению каждому, кому вздумается посетить производство. Обстоятельное разъяснение, вкупе с мотивирующем фильмом, занимают более 40 минут. Причем, на инструктаже все уже сидят в спецодежде, проникаясь атмосферой.
Помимо привычных брюк, спецовки, каски и основательной обуви — экзотический для рядового обывателя подсумок с противогазом. В процессе обучения - объясняются нюансы взаимодействия с непростой заводской средой. Основные опасности коих на любом предприятии великое множество , правила передвижения, оказания медпомощи, действия в нештатной ситуации и многое другое. В конце — обязательное тестирование. Прошел — ставишь автограф в специальном журнале и можешь отправляться за пропуском. А на нет и посещения завода нет. Без допуска по охране труда электронный ключ не получить. Без ключа же, в свою очередь, на территорию завода не попадешь. Это в 5 раз выше, чем установлено законодательством.
То есть, даже с точки зрения финансов — подходы самые серьезные. Ведущий специалист отдела охраны труда и промышленной безопасности завода Иван Семенов работает на предприятии более 30 лет. Ему есть с чем сравнить подходы, реализуемые работодателем в этой сфере в разные годы: - Как специалист в области охраны труда и непосредственный участник процесса могу заверить, что этот вопрос ставится на самый высокий уровень. Сегодня компания стремится не просто на словах этого достигать, а действительно через разные инструменты добиваться безопасных условий труда: за счет обучения, введения новых систем, автоматизации, проверок и анализа. Такой системный подход, на мой взгляд, дает хорошие результаты, - утверждает он. Your browser does not support the video tag. Помимо профильного подразделения, на предприятии задействованы и уполномоченные по охране труда Российского профессионального союза работников химических отраслей промышленности, работающих под эгидой первичной профсоюзной организации предприятия. Таких на «Азоте» порядка 50. В их задаче — контроль за тем, как на местах реализуются заявленные принципы безопасности.
Интересно, что у уполномоченных по охране труда - не только специальные задачи, но и знаки различия. Чтобы рабочие знали, к кому можно обратиться с тематическими замечаниями, просьбами и пожеланиями. В частности, у уполномоченных по охране труда особый цвет касок, как одного из самых приметных, ярких элементов спецодежды и нагрудный знак. В зоне нашей ответственности — решение многих вопросов, касающихся комфорта и безопасности труда. Часто возникают вопросы по обеспечению микроклимата в жаркий период времени на конкретных рабочих местах, вопросы качественного рабочего питания в том числе лечебно-профилактического. Встречаются и отдельные юридические вопросы, касающиеся индивидуально каждого работника. Уполномоченные принимают активное участие в формировании ежегодного соглашения по охране труда, которое является приложением к коллективному договору предприятия и направлено на реализацию мероприятий на улучшение условий труда работников. Говоря об охране труда — нельзя не затронуть и такую сложную тему как специальную оценку условий труда. Обязательную процедуру, которая призвана показать, насколько безопасно то или иное рабочее место и какие вредные факторы влияют на трудящегося на нем специалиста.
По словам председателя первичной профсоюзной организации завода Сергея Самофалова, в плане спецоценки условий труда «Невинномысский Азот» один из первых в стране оценивал условия труда по новой процедуре в 2015 году. По итогам цикла встреч стороны договорились выработать до начала проведения СОУТ конкретные предложения по дополнительным гарантиям и компенсациям сверх законодательных норм. Были обозначены правила, по которым будет проводиться процедура. Сразу оговорили, что будут установлены гарантии сверх того, что требует законодательство. Мы внесли изменения, утвердили единую корпоративную шкалу гарантий и компенсаций работникам, которая стала приложением к коллективному договору. Были достигнуты договоренности о том, что в течение 5 лет, до следующей СОУТ, компания компенсирует работникам снижение ежемесячного заработка, если таковое произошло по результатам спецоценки, и каждый третий потерянный день дополнительного отпуска в виде ежегодной выплаты. Была разработана компенсационная программа взамен талонов на молоко по предоставлению молока на предприятии, которая в настоящее время предоставляет всем работникам право на получение молока в стаканах в неограниченном количестве в местах предоставления рабочего питания столовые, буфеты. Мы договорились о том, что у нас на всех этапах проведения специальной оценки будут участвовать уполномоченные по охране труда, будет вовлечен профсоюзный комитет, и только после того, как были определены правила проведения спецоценки, мы начали заниматься этим сложным и кропотливым процессом. Ценно, что предварительные результаты проведенных по процедуре исследований рабочих мест мы направляли самим работникам.
Сведений о пострадавших не поступало. Как сообщил глава города Михаил Миненков, причиной пожара послужило короткое замыкание на трансформаторной подстанции. По его словам, сотрудники МЧС контролируют ситуацию.
Оперативно отобраны все пробы. Завод работает в штатном режиме", - отметил Миненков. Как сообщали в управлении МЧС по Ставрополью, на предприятии загорелась градирня охладительная башня - ИФ одного из водооборотных циклов. Данное предприятие является производителем аэрозолей, поэтому специалистами были оперативно отобраны пробы воздуха на границе санитарно-защитной зоны.
АО «Невинномысский Азот» — крупнейший на юге России производитель минеральных удобрений. Предприятие располагает единственными в России установками по выпуску меламина, уксусной кислоты высокой чистоты и метилацетата. Меламин используется при производстве полимерных соединений для лакокрасочной и деревообрабатывающей промышленности.
Комбинат производит аммиак, азотную кислоту, карбамид, аммиачную селитру и жидкие азотные удобрения КАС-32.
Наши партнеры
- Около 12:00 21.04.2023 был взрыв на Азоте. Что | ПОДСЛУШАНО Невинномысск
- Регистрация на сайте
- Ликвидировано возгорание на Невинномысском Азоте
- Ликвидировано возгорание на Невинномысском Азоте
- О компании
Образовательный кластер создадут в Невинномысске
На тушении работали почти 50 спасателей и 17 пожарных машин. Спустя несколько часов пожар локализовали, а потом ликвидировали и открытое горение. Погибших и пострадавших нет. Тем временем жители Великого Новгорода наблюдали туман утром 27 апреля.
Площадь возгорания составила 800 квадратных метров, из здания эвакуировали 143 человека. Здесь и сейчас.
Их в этот день просто как будто смыло из города. Испугались желтого дыма. А мы, простофили, посмотрели и поехали на работу. К экологии у нас относятся пока не так как хотелось бы, у всех на уме только прибыль.
А это все накапливается в нас с вами.
Для того, чтобы повысить эффективность их очистки в последние годы был реализован сложный комплекс мероприятий по техническому перевооружению оборудования и сооружений цеха. Глазами специалистов О постоянном улучшении технологических процессов и условий труда рассказывают сами работники производства. В связи с этим стоит задача по увеличению производительности и по сохранению мощностей. Ведется поэтапная замена физически изношенного оборудования, ремонт эксплуатированного оборудования и этим моментам уделяется большое внимание, - заверяет он. О его производстве рассказывает Роман Шестаков, зам.
Это уже производство глубокой переработки. Используется меламин при производстве лаков, красок, различных смол для ламинатов, МДФ и так далее. Меламин сейчас очень актуален, видимо, в ближайшее время, будет увеличиваться его производство, - поясняет специалист. По состоянию на 2023 год - коллектив «Невинномысского Азота» составляет более 3 тыс. Видно, что современное производство — серьезно автоматизировано. Машины, задействованные при фасовке меламина, работают практически без участия человека — наполнение мешков, контроль веса, запаковка, укладывание на палету готовой фасовки — всем занимается автоматика.
Остается только забрать палету с готовой продукцией и отвезти на склад. Производство продуктов разделения воздуха — звучит как нечто сложное и глубоко научное. Однако, с результатами работы цеха может познакомиться любой житель страны, пробовавший газированные напитки. Мы своим производством «закрываем» весь юг России, весь рынок полностью, - улыбается Алексей. По словам специалиста, в работе его в первую очередь привлекает разнообразие задач и сам технический процесс, ведь производство углекислоты — это лишь одно из направлений цеха. А мы, можно сказать, производим другой воздух.
Выбираем из него влагу, осушаем, а дальше поставляем под тем или иным давлением в другие цеха, на общезаводские нужды. А еще наш цех разделяет воздух на азот и кислород. Очень интересны технологические процессы. Где-то достаточно просто машинально выполнять повседневные обязанности, но где-то и подключать голову на полную, решать сложные задачи, - поясняет Алексей Пронин. Помимо современной технологической оснастки большинство работников, с которыми удалось пообщаться, отмечают дружность коллектива, возможности для обучения и карьерного роста, а также серьезные социальные проекты предприятия. Примечательно, что многие специалисты, придя на «Азот» сразу после института, остаются здесь на многие годы, как например инженер-технолог 6-го цеха производство азотной кислоты и аммиачной селитры Наталья Вирискун: - Я изначально выбрала эту специальность и последовательна шла к своей цели.
Химико-технологический колледж, Новочеркасский политехнический университет, аспирантура. Затем пришла лаборантом на «Невинномысский Азот» и постепенно выросла здесь до инженера технолога. Интереснейшая работа, отличный коллектив, хороший соцпакет — зачем же уходить? Собственно, и обучался я по программе целевого обучения от компании «ЕвроХим», получал стипендию и после окончания университета примерно полтора года назад пришел работать. По словам Николая, активную помощь в адаптации на предприятии ему оказывал наставник — старший мастер Сергей Преображенский. С ним молодой специалист консультировался по всем вопросам — от рабочих моментов до моментов, связанных с начислением зарплаты.
Более подробно систему обучения и наставничества, внедренную на производстве, обсуждаем с Андреем Заиченко, начальником цеха по производству аммиака. Особенно для сотрудников, включенных в кадровый резерв. Программы обучения модернизируются, проводится их цифровизация, адаптация под современные реалии. Сейчас необходимо больше времени вкладывать в техническое развитие молодежи. И в этом контексте как раз особенно важен институт наставничества. Мы всегда закрепляем за молодыми работниками опытных специалистов, которые как свои пять пальцев, знают предприятие, рабочие места, технику безопасности, производственные процессы.
Система наставничества по словам Заиченко, тоже дорабатывается. И с точки зрения задач, и с точки зрения поощрения наставников. Так, начиная с 2023 года, за проведение «курса молодого бойца» - адаптации молодого сотрудника на предприятии, наставник может получить до 40 тыс. Главная задача проекта «Россия производственная»— рассказать о лучших в стране предприятиях понятным языком, показать жизнь и красоту производств изнутри, а также представить инновационные производства и предприятия, занимающиеся эффективным импортозамещением в различных отраслях промышленности. Следите за материалами раздела, изучайте опыт лучших промышленных предприятий страны! Техника безопасности Отсутствие формальных подходов - таким образом формулируется главный принцип «Невинномысского Азота» в сфере безопасности и охраны труда.
Практическая реализация принципа чувствуется, начиная прямо с инструктажа, положенного к прохождению каждому, кому вздумается посетить производство. Обстоятельное разъяснение, вкупе с мотивирующем фильмом, занимают более 40 минут. Причем, на инструктаже все уже сидят в спецодежде, проникаясь атмосферой. Помимо привычных брюк, спецовки, каски и основательной обуви — экзотический для рядового обывателя подсумок с противогазом. В процессе обучения - объясняются нюансы взаимодействия с непростой заводской средой.