На сегодняшний день средняя заработная плата в нефтянке варьируется от 68,9 до 138 тысяч рублей. Поиск работы в сфере добычи нефти c зарплатой до 365900 руб. Средняя зарплата работников нефтегазовой отрасли, нанятых в России, по итогам прошлого года составила около 150 тысяч рублей в месяц, или 59 тысяч долларов в год. «Зарплаты опытных айтишников растут достаточно быстро, сильно опережая доход специалистов с аналогичным опытом в нефтегазовой сфере». Заработные платы сотрудников, занятых в добыче нефти и газа на Ямале, попали в тройку самых высоких в России.
Спрос на специалистов нефтегазовой отрасли вырос в России в 1,5 раза
Предложения работы во всех регионах по запросу работа в нефтегазовой отрасли от прямых работодателей. Средний диапазон предлагаемых зарплат в отрасли составляет от 50 тыс. до 126 тыс. руб. (в 2022 году — от 44 тыс. до 107 тыс. руб.). Зарплаты выше 150 тыс. руб. чаще всего предлагают сварщикам, водителям, токарям и машинистам. Ведущий специалист отдела организации труда и заработной платы. Самой востребованной профессией в нефтегазовой отрасли Татарстана, по данным портала , является инженер — на соответствующую категорию пришлось 15% вакансий, опубликованных в июле этого года.
Сахалинские нефтяники не согласились, что у них самая высокая зарплата в России
Учредитель: Автономная некоммерческая организация содействия информированию и просвещению населения "Медиахолдинг "Общественная служба новостей" ОГРН 1187700006328. Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов.
Там работникам готовы платить от 74713 до 162 тысячи руб. В основном, офисы компаний находятся в Петербурге, а производства - за пределами региона. Эксперты полагают, что дефицит сотрудников во многом связан с уходом иностранных компаний. Например, в июле этого года нефтесервисная компания Schlumberger объявила, что полностью прекратит поставки продуктов и технологий в Россию об этом ИА «Девон» сообщал здесь. Компания являлась крупным иностранным работодателем на отечественном рынке, обеспечивая работой порядка 9000 сотрудников. Причина увеличения спроса на кадры состоит не в расширении бизнеса.
Тем более что добыча сокращается». Локализация этих функций важна с точки зрения информационной безопасности. На региональной специфике сказался и переезд Газпрома из Москвы в Санкт-Петербург в августе 2021 года. Вакансии закрываются долго», — добавил он. Это может быть связано с тем, что часть таких сотрудников уехала в другие регионы, например, в Москву». Средняя зарплата в нефтегазовой отрасли в Петербурге, по данным HeadHunter, составляет 80500 руб.
Ты только заехал на буровую, а у дневного напарника до конца вахты остается 5—6 дней, потом заезжает новый, а через неделю хоп — и тебя перекинули на другую буровую. Поэтому у меня так и не появилось ощущения коллектива.
Для меня это скорее минус, чем плюс. Уверен, есть люди другого склада. Эта работа подойдет интровертам, которые неплохо себя чувствуют наедине с собой. Мне, признаться, после четвертой недели становится очень тяжело в моральном плане — хочется домой к семье, друзьям и цивилизации. В нашей инженерной команде 4 человека. Двое работают в день, двое — в ночь. Смена длится 12 часов с часовым перерывом на обед. Утренняя смена начинается в 8:00.
Просыпаешься в 7:50, одеваешься, идешь в рабочий вагон. Сначала прихожая, потом рабочая зона: там длинный стол с компьютерами и место для мелкого оборудования. Затем кухонька, где с одной стороны — шкаф, рукомойник, микроволновка, мультиварка и холодильник, с другой — кровать как в купе. Завтракаешь, параллельно проверяя, что происходило ночью и есть ли задания на день. Можно просто спросить у ночного сменщика, а если его нет, посмотреть в программах: все датчики постоянно пишут свои значения и по графикам можно понять, что и когда происходило на буровой. Если идет активная фаза — бурение, мониторишь показания приборов, ведешь журнал операций.
На втором и третьем местах по «дефицитности» идут слесарь и сварщик — 1,5 и 1,6 резюме на предложение.
Ситуация с нехваткой кадров сильно варьируется в зависимости от региона: наихудшим образом дело обстоит в Хабаровском крае, Амурской области и Республике Саха. Средний диапазон предлагаемых зарплат в компаниях нефтегазовой отрасли составил 50 000 — 126 437 рублей, отметили в hh.
Хендхантеры объяснили неожиданный дефицит кадров в нефтегазе
- Почему стоит строить карьеру в нефтегазовой отрасли
- За длинным рублем — на Чукотку
- Работодатели приходят на учебу
- А надо ли идти в нефтяники? Часть 2 | Пикабу
- Признание и престиж
Unicorn Search: самая высокая зарплата в РФ у топ-менеджеров нефтегазовой отрасли
Зарплата и трудоустройство выпускников после окончания бакалавриата "Нефтегазовое дело": средние значения по вузам России. Главная» Новости» Какие нефтяные компании повысят зарплаты в этом году. Зарплата и трудоустройство выпускников после окончания бакалавриата "Нефтегазовое дело": средние значения по вузам России. Зарплаты сотрудников российской нефтегазовой индустрии резко увеличились, согласно исследованию, проведенному сервисом "Авито Работа". В новом выпуске опытом работы за полярным кругом на нефтяных месторождениях делится геофизик.
Российские нефтяники просят повышения зарплаты
126 437 рублей (в 2022 году - от 44 000 до 107 228 рублей). «Зарплаты опытных айтишников растут достаточно быстро, сильно опережая доход специалистов с аналогичным опытом в нефтегазовой сфере». Зарплаты сотрудников российской нефтегазовой индустрии резко увеличились, согласно исследованию, проведенному сервисом "Авито Работа".
«Неплохие деньги для вчерашнего студента»: сколько зарабатывает инженер-нефтяник
Причина тому — усложнившийся процесс добычи ресурсов. Есть статистика, которая показывает: именно за это время километраж проходки скважин на каждую единицу извлекаемой нефти удваивается. И почти все новые месторождения в современной России ещё 20-40 лет назад даже не рассматривались бы как перспективные — они относились к трудно извлекаемым источникам», — говорит Михаил Смирнов, президент Ассоциации инновационных предприятий в энергетике «ЭнергоИнновация». Соответственно, с одной стороны, будет возрастать спрос на специалистов по ГРП и горизонтальному бурению, а с другой — на профессионалов в области геологоразведки нового поколения, где всё чаще применяются большие данные и технологии предиктивной аналитики. Крупнейшие мировые операторы ИТ — в частности, Google — создают такие базы данных, с которыми можно эффективнее прогнозировать возможные залежи нефти и газа, особенности их залегания.
И добавляет, что важнейшую роль в этом процессе будут играть, продолжая аналогию, «диспетчерские службы», то есть интерпретаторы — те, кто сможет быть на стыке между ИТ-специалистами и инженерами. Есть и обратная сторона процесса: будет уменьшаться потребность в тех, кого можно заменить плодами автоматизации и цифровизации — от традиционных геологов до бухгалтеров. Размытые границы рынка Остаётся резонный вопрос: где брать сотрудников с новыми компетенциями? В контексте затяжного дефицита кадров один из путей — выход на внешние рынки труда.
Теперь же одни из самых востребованных специалистов могут работать с большими данными удалённо. И это широкая сфера для международной кооперации.
В исследовании также говорится, что ситуация заметно отличается в зависимости от региона.
Так, наиболее острый дефицит специалистов из сферы "Добыча сырья" наблюдается в Хабаровском крае 1 резюме на вакансию, по данным за июль 2023 года , Амурской области 1,2 резюме на вакансию , Республике Саха 1,3 , а также в Республике Хакасия, Приморском крае и Камчатском крае по 1,4. Аналитики hh. Заработные платы свыше 150 000 рублей в этой отрасли чаще всего предлагают сварщикам, водителям, токарям и машинистам.
Конкуренция за кадры в нефтегазовой отрасли высокая, компаниям приходится повышать зарплаты, чтобы привлечь сотрудников Если же говорить об узкоспециализированных профессиях, то на одну вакансию приходится в среднем 3 активных резюме, год назад было 4,3. Ситуация значительно отличается в зависимости от региона. Наиболее острый дефицит специалистов из сферы «Добыча сырья» отмечен в Хабаровском крае — 1 резюме на вакансию по данным июля. В Красноярском крае — 2 резюме на вакансию, это тоже показатель недостатка кадров. Средний диапазон предлагаемых зарплат составил 50 000—126 437 рублей.
Некоторые думают, что нефтяник это только тот, кто бурит скважины или обслуживает их.
А на деле это огромное производство, в котором работают тысячи людей. Поэтому к нефтяникам можно и отнести и оператора по добыче нефти, который собственно обслуживает эти скважины, и бурильщика на буровой, который их бурит, и обычного водителя, который возит воду и песок, потому что без них работа промысла просто невозможна. Войти в нефтянку не просто, а очень просто. Сейчас в отрасли огромный дефицит кадров, особенно полевых рабочих и ИТР. Главное - желание. Не буду говорить про околонефтяные профессии, поговорим про нефтяные.
Обучиться на них можно в техникумах, курсах, в университете. Как по мне, то лучший вариант - это поступить в хороший ССУЗ. Там дают среднее специальное образование, дают свидетельства о получении нескольких рабочих профессий например помощника бурильщика КРС, помощника бурильщика ЭРБС, оператора ДНГиК, оператора по исследованию скважин и диплом о получении квалификации техника-технолога по соответствующей специальности. С эими документами вы сможете устроиться простым рабочим, например помощником бурильщика. По мере повышения квалификации и получения опыта сможете стать ИТР начального звена. Например мастером.
Чтобы идти дальше - надо получать высшее образование. Но это уже не для всех. Во-первых, далеко не все его могут потянуть, так как это техническое образование. Покупать все - ну не знаю, каким вы будете специалистом после этого, так, человеком с дипломом. Да и тарифы на оценки в нефтяных вузах соответствующие, работать будете только на образование. Кроме того, надо знать еще две вещи.
Во-первых, если у вас нет блата, то никто вас не поставит ИТР если у вас нет опыта работы. Да и то должность будет синекурой, вроде инженера по охране труда. То есть чтобы продвинутся надо или опыт, или блат, а еще лучше и то, и другое.