«Норникель» известен вялотекущим конфликтом среди ключевых акционеров, и дивидендная политика всегда была камнем преткновения. Выручка «Норильского никеля» в первом квартале 2024 года продемонстрировала рост на 7%, до 214,48 млрд рублей. Отзывы сотрудников о работе в Норильский никель 35 отзывов сотрудников о работе.
Кадры — не сброс, а спрос
- Зачем и кому нужно идти работать в Норникель? | Имаева Александра про поиск работы | Дзен
- Работа в Норильский никель: отзывы сотрудников
- Отзывы - ООО «КЦЗ «Норникель»
- Download Mom.life and join the community!
- «Норникель» перенесет завод из Норильска в Китай из-за санкций
- Выскажи своё мнение о работе
Норильский никель
Запасы месторождения были приняты на госучёт в сентябре 2009 года [38]. В 2009 году был сформирован собственный ледокольный флот компании [40]. В 2014 году «Норильский никель» продал некоторые зарубежные активы — золоторудные компании и никелевый проект в Австралии [41]. В 2016 году прошло ускоренное закрытие Никелевого завода, старейшего в компании 1942 год постройки , расположенного в черте Норильска. Одной из причин закрытия стали экологические соображения.
Стоимость ускоренного закрытия составила 11 млрд руб [42]. В том же году был проведён ребрендинг — изменён логотип компании и наименование на «Норникель» [43]. В 2017 году «Норникель» стал единственным производителем никеля в России [44]. В 2018 году «Норникель» создал совместное предприятие СП с «Русской платиной».
Заявленный объём выпуска металлов платиновой группы — до 100 тонн в год, что сопоставимо с объёмами производства самого «Норникеля». Однако уже в 2020 году СП распалось, поскольку проект заблокировал «Русал» [49] , при этом «Русская платина» и «Норникель» договорились об операционном партнёрстве по разработке Черногорского месторождения [50]. В том же году завершён основной этап реконструкции норильского аэропорта, принадлежащего «Норникелю», с общим объёмом инвестиций свыше 12,5 млрд руб. В том же году «Норникель» договорился с немецким концерном BASF о поставке никеля и кобальта на завод в финском городе Харьявалте по производству аккумуляторных материалов для электромобилей мощностью 300 тыс.
В том же году Forbes поставил ГМК «Норильский никель» на первое место в списке российских компаний по выплатам премий топ-менеджерам [57]. В 2020 году, 29 мая, произошла авария на ТЭЦ-3 , принадлежащей Норильско-Таймырской энергокомпании «дочке» «Норникеля» подробнее — в разделе «Аварии на предприятиях». В августе 2021 года МЧС сообщило о полной ликвидации разлива топлива [59]. Также в 2020 году «Норникель» сообщил, что направит около 20 млрд руб.
В том же году «Норникель» начал проект по цифровизации продаж металлов, став первым эмитентом своей швейцарской платформы по токенизации промышленных активов Atomyze [59]. В начале 2021 года «Норникель» из-за подтопления частично приостановил работу на двух ключевых рудниках — «Октябрьский» и «Таймырский» [62]. Летом 2021 года «Норникель» выпустил первую в истории металлургической отрасли партию углеродно-нейтрального никеля УНН [63]. В 2022 году, несмотря на санкции и вторжение России на Украину , «Норникель» сохранил прогнозы на год и заявил, что производство остаётся стабильным [64].
В июне 2022 года председателем совета директоров компании был выбран Андрей Бугров, до этого занимавший должность старшего вице-президента по устойчивому развитию [65].
Как всегда бывает в таких случаях, только нестандартный ход поможет решить проблему. Так родилась идея создания плавильных мощностей по медному концентрату в Китае. Это позволит нам приблизить товар к месту потребления, и тогда финальный продукт будет продаваться как китайский. А китайский товар гораздо сложнее санкционировать в Китае, чем российский, поступающий в Китай», — рассказал Владимир Потанин. Медный завод Экономические эффекты и социальный вопрос Строительство в Китае будет идти синхронно со сворачиванием мощностей в Норильске.
Это произойдет после 2027 года — до этого компания уже реализует проект, поэтому с точки зрения производственных планов и объемов процесс окажется нейтральным. В дальнейшем, за счет увеличения добычи и обогащения, ожидается общий рост производства. Президент «Норникеля» обозначил еще ряд положительных эффектов такого решения, которые касаются непосредственно Норильска и края. Поэтому мы сейчас форсируем строительство третьей очереди Талнахской обогатительной фабрики, которая понадобится в цепочке увеличения производства. Увеличение объемов производства — это увеличение налоговой базы как для Красноярского края, так и для страны в целом», — сказал Владимир Потанин. Говоря о будущем сотрудников Медного завода, а это около двух тысяч человек, Владимир Потанин сообщил, что все, кто захочет продолжить работу в компании, будут трудоустроены.
В Норильске компания ежегодно нанимает порядка четырех тысяч человек. При этом на площадке Медного завода в дальнейшем планируется развернуть иное производство: современные перевалочные пункты, пункты сушки концентрата, его подготовки и складирования, а также высокотехнологичный 3D-принтинг деталей для оборудования. И, как следствие, для этого будут нужны абсолютно другие кадры. Возникнет дополнительный спрос на айтишников и инженеров.
Получается, что наши с вами дивиденды просто забрало государство. А хорошее что-то есть? Вечером мы узнаем точно.
Оцените материал:.
Не жалею. Ответить 0 Обещают, обещать. При наборе на работу требуют кучу документов ксерокопии всего что есть из документов, причем за ваш счет, вам просто говорят принисите их как будто у них нет принтера. И да, фото не забудте сделать и приклеить, включая справки об отсутствии правонарушений с мфц которые делаются по 15-30 дней. Проводят 5 карл собеседований на которых говорят что вы подходите, дают по 2-3 раза всякие тесты. Сотрудники службы безопасности при вас лезут в базу МВД поднимая все дела что с вами случалось за всю жизнь.
Обещают позвонить в итоге не звонят. А потом когда звонишь говорят что мы взяли другова то есть сил на то что бы позвонить им не хватило.
Другие статьи в рубрике "Экономика и бизнес" (Красноярск)
- Откройте брокерский счёт
- Содержание
- ГМК Норникель: почему стоит покупать и почему не стоит покупать акции Норильского никеля | Пикабу
- Что не так с "Норникелем"
- Выскажи своё мнение о работе
- Подписка на электронную почту
Норильский Никель, Потанин
«Норникель» подтвердил прогноз производства металлов на 2024 год. Читайте последние новости на сегодня по теме Норникель. Что вы думаете про Норильский никель? Норникель едет в Китай. Вчера Норникель отчитался по производству металлов. За 1 кв 2024 сократил производство никеля на 10% г/г. Изучайте отзывы сотрудников о работе в компании Норникель. Отзывы сотрудников о работе в: В Саратовском филиале Норникель ОЦО уволняют сотрудников без какой либо причины.
"Норникель" в I квартале получил 28 млрд рублей чистой прибыли по РСБУ
Хочу добавить, что Компанией также разработан комплекс мер по обеспечению правопорядка в городе. Уже завтра на территории ВЖК в Кайеркане откроется магазин, а за нарушение правопорядка последует незамедлительное увольнение.
Вместо этого топ-менеджерам представили мастер-план развития Норильска: над его разработкой трудились полгода. В проекте есть ключевые моменты, которые могут стать образцом и для других арктических территорий. Как там люди работают с территорией. Жить можно в разных условиях и это обустроить комфортно, — говорит генеральный директор института территориального планирования Александр Холоднов. Срок исполнения проекта — 2035 год. В Норильске обещают построить лингвистический центр, концертный зал, кванториум для детского творчества и музей современного искусства.
Общественный центр вдоль Ленинского проспекта собираются сохранить. Парковую зону, спортивное ядро и набережную — доформировать. Свои подцентры планируют сделать в каждом жилом микрорайоне. В широком освещении для работников «Норникеля» этого не было. А сейчас мы его показали не только работникам, но и руководителям предприятий.
В 2023 году сумма инвестиций составила свыше 450 миллиардов рублей.
Прежде всего «Серная программа» — это наш флагман, благодаря чему мы и заняли первое место в этом году как привлекательная компания с точки зрения ESG, экологии в номинации «Технология будущего». Для компании это очень важно. Конечно же, важная составляющая — это и сопутствующие инфраструктурные проекты, это новое месторождение, рудник открытых работ «Мокулаевский», куда компания вложила свыше 22 миллиардов рублей. В «Серную программу», если вернуться только к первой линии, капитальные вложения составили свыше 180 миллиардов рублей», — сказал Николай Уткин. Очень важное направление — переработка руды. Это Талнахская фабрика, третий пусковой комплекс вместе с новым хвостохранилищем, вторым полем, где также инвестиции составили уже почти 40 миллиардов рублей.
После модерации он появится на сайте Dreamjob. Отображается последний отзыв. Попросим работодателя открыть отзывы","employerReviews. Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание. Теперь соискатели видят 1 отзыв. Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews.
Отзывы сотрудников о компании Норникель
В начале апреля «Норникель» завершил дробление акций, сделав их более доступными для розничных инвесторов. Читайте последние новости на сегодня по теме Норникель. Сотрудники Норильского дивизиона, работающие в суровых северных арктических условиях, достойны более высокого уровня индексации, чем в среднем по стране. Выручка «Норильского никеля» в первом квартале 2024 года продемонстрировала рост на 7%, до 214,48 млрд рублей.
«Норникель» в первом квартале получил 28 млрд рублей чистой прибыли по РСБУ
крупнейший в мире производитель палладия, один из крупнейших производителей платины. Оставьте комментарий об акциях Норникель (GMKN) о котировках, трендах и новостях на дискуссионной онлайн-платформе Прогнозные дивиденды по акции Норникель (GMKN) в 2024 году: 5 ₽, дивидендная доходность: 1,26%. Норильский никель – крупнейший в мире производитель никеля и палладия, один из крупнейших производителей платины и меди. По данным пресс-службы «Норникеля», закрытие металлургического цеха в Мончегорске затронет порядка 700 работников Кольской ГМК и компании «Печенгастрой».
Норникель - все новости на сегодня
Начальству все равно, хотя они в курсе, что все стоит, ломается со временем. Но ведь им важнее свои карманы набить, нежели деньги пустить на ремонт и покупку нормального оборудования! А "пахать" придется за троих. Нехватка кадров, это факт!
Молодых людей, парней и девчонок вообще жаль, жалостно просто на них смотреть, кто только устраивается сюда. Здесь ловить нечего. Пока начальство не пересмотрит своих позиций, пока оборудование не поменяют, а нагрузку не убавят, здесь нечего делать будет порядочным людям!
Самое важное, что руководству все равно на своих подчиненных. Так как нет должного внимания и человеческих и рабочих условий! Не созданы рабочие места в должной мере!
Халатное отношение начальства к сотрудникам и это факт! Присутствует явный негатив от руководителей. И они не собираются меняться, быть частью команды.
Создавать нормальные рабочие места. Здесь все действует от обратного! Рабочая смена не нормированная, хотя график изначально и есть пяти дневка, всем все равно, отработки и переработки, что более всего беспокоит, не оплачиваются!
Так и хочется спросить. Но раз вы здесь, будете жить и работать по их правилам и неважно, что на собеседовании совершенно другие условия обговаривались. В офисе творится бардак, при чем такое ощущение, что умышленный.
Почему, когда я с утра сдаю нормальную куртку, а вечером забираю с содранным карманом? Обратиться даже пришлось в службу безопасности, но все тщетно! Меня тупо проигнорировали.
Представляю просто, если бы с ними такая ситуация случилось. Они бы всех подняли. А так, все нормально!
Нежелание становиться на наше место, хотя бы просто представить себя на нашем месте. Это так просто, но может быть если бы они чуточку были человечнее, условия бы поменялись, и то не факт! В гардеробе не было камер видеонаблюдения, поэтому хулигана не найти было.
Остались негативные впечатления, которые даже полученная зарплата которая оказалась ниже, чем ожидалось!
Говоря о будущем сотрудников Медного завода, а это около двух тысяч человек, Владимир Потанин сообщил, что все, кто захочет продолжить работу в компании, будут трудоустроены. В Норильске компания ежегодно нанимает порядка четырех тысяч человек. При этом на площадке Медного завода в дальнейшем планируется развернуть иное производство: современные перевалочные пункты, пункты сушки концентрата, его подготовки и складирования, а также высокотехнологичный 3D-принтинг деталей для оборудования. И, как следствие, для этого будут нужны абсолютно другие кадры. Возникнет дополнительный спрос на айтишников и инженеров. Мы будем их как сами готовить в Заполярном государственном университете, так и пользоваться возможностями Сибирского федерального университета в Красноярске. Это будет иметь определенную синергию с нашим намерением быть якорным резидентом в технопарке в Красноярске», — говорится в интервью. Медный завод Помимо прочего, перенос плавильного производства ближе к рынкам сбыта даст горно-металлургической компании возможность освоить новые компетенции. В частности, в результате взаимодействия с Китаем «Норникель» намерен получить доступ к аккумуляторным технологиям для будущего масштабирования их выпуска внутри России.
Производство батарей — это ключевая история и для транспорта, и для различных промышленных объектов. То есть мы экономически неэффективное и экологически болезненное производство серы переносим в Китай, а взамен получаем возможность продлить нашу цепочку создания стоимости и получить продвинутые компетенции, которые необходимы и компании, и стране», - заявил Потанин. Поставлять медный концентрат на производство в Китай планируется через Северный морской путь, для чего компания создаст дополнительные логистические мощности и расширит терминалы в Дудинке и в Мурманске. Экспертное мнение С экологической точки зрения перспективы принятого «Норникелем» решения оценил сопредседатель Российской экологической партии «Зеленые» Сергей Шахматов. По его мнению, оставить в Норильском промышленном районе только «негрязные» производства по добыче и обогащению, плюс Надеждинский завод, где выбросы диоксида серы теперь утилизируют, — верный шаг. То есть экологическая проблема города будет просто окончательно нивелирована.
Все три проекта могут выйти на федеральный уровень. Грант 2 млн рублей практически полностью под зарплату и под закупку комплектующих расходуется. Студенты как раз могут себе зарплаты из этого источника назначить. Предпринимательские проекты Не только научные разработки были из ЗГУ, но и абсолютно прикладные коммерческие проекты. Это вендинг, служба по подбору персонала и служба доставки: «Сделано! Сервис по поиску специалистов» Дмитрий Кузнецов Автомат «Цифровая типография» Амина Курбантаева, Эльвина Максютова Реализация товаров с помощью вендинговых автоматов Александр Лупка Кстати, проект Дмитрия Кузнецова вызвал интерес у норильских предпринимателей. На защите был генеральный директор группы предприятий «Жар. Птица» Виктор Коновалов, предложил развивать службу доставки, обменялись телефонами. Девушки предложили вендинг - печатающий автомат, чтобы облегчить жизнь студентам, а Александр - просто вендинг кофе и снеки , чтобы не надо было выбегать никуда, потому что не всегда есть возможность в столовой пообедать. Все выступали реально хорошо: четко, емко.
Кадровый резерв в компании только внутренний, варианты внешнего кадрового резерва в виду удаленности региона не рассматривались. Если речь идет о линейном персонале, а это уровни руководителей подразделений, участков и мастеров участков - то здесь есть хорошие шансы для предложений о работе. Почему, как правило, в такие компании могут попасть только молодые кандидаты? Я бы сказала что молодым проще, потому что набор идет чаще на рабочие позиции, либо на начальные позиции специалистов или руководителей. На позиции ТОП очень точечный отбор, «чужаков» не очень любят и не всегда принимают, так как очень много времени уходит на понимание специфики, понимание отношений между людьми, особенно это касается работы в небольших регионах. Многое выстроено на хороших отношениях и связях. Можно ли опытному соискателю с управленческим опытом получить хорошую должность? Ни для кого не секрет, что все предприятия настроены на долгосрочные отношения, если соискателю 35-40 лет есть шансы на трудоустройство, но скорее как и говорила ранее в качестве линейного персонала. В целом коллектив управленцев за последние 5-10 лет очень сильно помолодел, сейчас уже 30- летний начальник участка — это почти норма. Расскажи про корпоративную жизнь чуть подробнее. Есть какие-то особенности? Наверное ничего особенного для большой корпорации, как у всех на сегодня это про ценности, миссию и философию компании. Из приближенного к человеку- это мероприятия спортивного характера для работников и их семей, а также социальной направленности поддержка в различных трудных жизненных ситуациях и развлекательных мероприятий от корпоративов по праздничному случаю до тематических профессиональных и непрофессиональных конкурсов. Корпоратив Корпоратив Большая ли текучка? Текучка в основном среди тех, кто приехал недавно или тех, кто увольняется естественным оттоком. Основная причина увольнения в первые год-полтора - это низкая неконкурентная заработная плата, а также суровый климат и экология. Кроме того, не все приезжают семьей, выехать на выходные точно нет возможности, авиабилеты достаточно дорогие от 10-15 тысяч в одну сторону. Конечно не проходит, для тех кто работает в подземных и вредных условиях труда - это прямые риски со здоровьем, для тех кто живет в промышленном градообразующем городе - это экологические риски.
Выскажи своё мнение о работе
На основе этой связи я выстроил модель. Компания дает прогнозный диапазон по добыче, например, по никелю — от 184 до 194 тыс. По итогам 2024 года при прибыли в 151,8 млрд руб. Проблема в том, что если цены на металлы останутся близкими к тем, которые есть сейчас, и компания не перевыполнит свой план по добыче, прибыль Норникеля по итогам 2024 года если не будет разовых факторов будет на уровне 2017-2018 годов.
Тогда в пресс-релизе компании отмечалось, что совет директоров «Норникеля» рекомендовал внеочередному общему собранию акционеров принять решение о дроблении с коэффициентом 100 в целях роста их привлекательности для российских инвесторов и повышения их ликвидности на Московской бирже. Тогда котировки не отреагировали на это сообщение ростом. Чтобы покупать акции на бирже, необходимо иметь брокерский счет. Узнать, какие условия открытия предлагают брокеры, можно здесь. Московская биржа приостанавливала торги акциями компании со 2 по 7 апреля из-за сплита. На закрытии торгов 1 апреля бумаги «Норникеля» стоили 15 062 рубля за штуку.
Туториал Всем привет! Один из подходящих инструментов — фоновое задание.
А если вы только начинаете разбираться в SAP ERP, дам несколько полезных советов, которые сильно упростят работу и помогут использовать весь потенциал фоновых заданий.
Зачем и кому нужно идти работать в Норникель?
| Сообщество «Норникель» ВКонтакте — публичная страница, Москва | Ваши матчи. Новости. |
| ОАО ГМК Норильский никель - отзывы сотрудников о работе, город Москва | Ключевая ресурсная база Норникеля расположена на полуострове Таймыр, где находится крупнейшее в мире месторождение никеля, меди и металлов платиновой группы. |
| «Норникель» переиграл антироссийские санкции | Что вы думаете про Норильский никель? Норникель едет в Китай. Вчера Норникель отчитался по производству металлов. За 1 кв 2024 сократил производство никеля на 10% г/г. |
| Торговые идеи по ГМК "Нор.Никель" ПАО - обыкн. — MOEX:GMKN — TradingView | По его словам, в 2021–2022 годах специалисты блока промбезопасности «Норникеля» проанализировали случаи травматизма на предприятиях компании за последние 15 лет. |
«Норникель» должен вернуть Норильску почти 4 миллиарда рублей. Но делает это медленно и странно
Читайте отзывы сотрудников о работе в компании Норильский Никель (Норникель). У Норникеля сразу несколько причин, почему он не хочет платить большие дивиденды. Читайте хорошие и плохие отзывы о Норильский никель от сотрудников и партнеров. В этом смысле «Норильский никель» задает тон, — говорит президент ПАО «ГМК «Норильский никель» Владимир Потанин. А за переход на автоматизированную систему. ПАО «ГМК „Норильский никель“» включает Заполярный филиал, ему также принадлежат Кольская горно-металлургическая компания, «Институт Гипроникель». Свежий взгляд на Норникель по итогам отчета за 2023 год Впереди трудные времена Норникель опубликовал производственный и финансовый.
Норильский Никель, Потанин
За разные формулировки этого вопроса на начало трансляции проголосовали 4820 человек напомним — всего на предприятиях компании работает около 80 тысяч сотрудников. Медный завод производит почти треть российской меди. Также он является одним из двух наряду с Надеждинским металлургическим заводом загрязнителей воздуха в Норильске. Публично тема возможного закрытия Медного завода не обсуждалась. Однако столь большой интерес норильчан к судьбе завода и работающих там специалистов, скорее всего, свидетельствует об обсуждении этой темы внутри компании. Отвечающий за экологию вице-президент компании Станислав Селезнев лишь мельком затронул тему Медного завода. Он пообещал, что все установки по улавливанию диоксида серы на Надеждинском заводе заработают к концу года.
Важно отметить, что релокационный пакет действует и для категории ТОП и для рабочих: оплачивается проезд к новому месту жительства, выдаются подъемные на обустройство и в течении 3-х лет компания компенсирует съем жилья для работника.
Для молодых и амбициозных с возможностью карьерного роста. Фото из личного архива Фото из личного архива В чем нюансы региона? Я работала на Севере, где есть свои особенности, в первую очередь это 9 месяцев зима, очень мало солнечного света и нет возможности выехать часто с территории, так как передвижение возможно только самолетом или в период навигации по воде. В уровень заработной включены районный коэффициент к заработной плате и северные надбавки. Сейчас как и везде кадровый голод, вакансий очень много, в основном это рабочие единицы и дефицит линейного персонала. Я бы не говорила про конкурс, а только про отбор в первую очередь по состоянию здоровья и по мотивам для работы в компании. Нет особых ограничений для работы, если ты настроен на работу, готов нести ответственность и есть амбициозные цели для продвижения по карьерной лестнице.
Рекрутеры ищут специалистов в основном по профессиональным компетенциям, естественно идеально с опытом работы не ниже 4 или 5 разряда, очень востребованы такие специалисты как токари, специалисты по турбинам, котлам, электрослесари, сварщики. Фото из личного архива Фото из личного архива Летом много строительных сезонных работ: здесь привлекают и студенческие отряды, и работников с непрофильным образованием или даже совсем без него. Возможность посмотреть вакансии есть на сайте компании и на сайтах дочерних предприятий, а это не только Север, но и Москва, Санкт-Петербург, Сочи, Саратов и другие города. Какие кандидаты хорошо приживаются в Норникеле? Те, кто приехали с желанием жить и работать в городе N, а еще лучше если переехали всей семьей. Те, кто лоялен к компании и к ее работникам. Кто по-человечески относится к людям, ценится трудолюбие и желание помочь своим.
Правда ли, что все интересные позиции только для своих? Скорее да, потому что есть сформированный кадровый резерв и логично продвигать и назначать на должности понятных уже и проверенных специалистов. Кроме того в силу длительных отпусков от 52 дней есть возможность посмотреть этого специалиста и как эксперта и управленца в период исполнения обязанностей, в том числе на разных участках и разных подразделениях.
Взамен компания рассчитывает получить доступ к аккумуляторным технологиям для масштабирования их выпуска внутри страны. Построить завод в КНР планируется до середины 2027 года. В «Интерросе» претензии сочли необоснованными и указали на повышение риска санкций против «Норникеля».
Молодых людей, парней и девчонок вообще жаль, жалостно просто на них смотреть, кто только устраивается сюда. Здесь ловить нечего. Пока начальство не пересмотрит своих позиций, пока оборудование не поменяют, а нагрузку не убавят, здесь нечего делать будет порядочным людям! Самое важное, что руководству все равно на своих подчиненных. Так как нет должного внимания и человеческих и рабочих условий! Не созданы рабочие места в должной мере! Халатное отношение начальства к сотрудникам и это факт! Присутствует явный негатив от руководителей. И они не собираются меняться, быть частью команды. Создавать нормальные рабочие места. Здесь все действует от обратного! Рабочая смена не нормированная, хотя график изначально и есть пяти дневка, всем все равно, отработки и переработки, что более всего беспокоит, не оплачиваются! Так и хочется спросить. Но раз вы здесь, будете жить и работать по их правилам и неважно, что на собеседовании совершенно другие условия обговаривались. В офисе творится бардак, при чем такое ощущение, что умышленный. Почему, когда я с утра сдаю нормальную куртку, а вечером забираю с содранным карманом? Обратиться даже пришлось в службу безопасности, но все тщетно! Меня тупо проигнорировали. Представляю просто, если бы с ними такая ситуация случилось. Они бы всех подняли. А так, все нормально! Нежелание становиться на наше место, хотя бы просто представить себя на нашем месте. Это так просто, но может быть если бы они чуточку были человечнее, условия бы поменялись, и то не факт! В гардеробе не было камер видеонаблюдения, поэтому хулигана не найти было. Остались негативные впечатления, которые даже полученная зарплата которая оказалась ниже, чем ожидалось! Не советую сюда идти. За громким названием оказывается бардак, беспредел. Кому понравится подобное отношение?! Давление на работника, никаких советов не дают, не говорят как надо, а все требуют.