При этом, увеличилась численность врачей в 38 регионах России. Однако в Минздраве уточнили, что количество врачей в республике сократилось с 3673 до 3658. Согласно подсчётам Минздрава РФ, в настоящий момент дефицит врачей в России составляет почти 26,5 тыс. человек.
Содержание
- Курсы валюты:
- Зарплата медикам: правительство повысило соцвыплаты с 1 марта 2024 года
- Минздрав признал сокращение численности врачей в России
- Государственные меры не помогут сократить дефицит врачей
- В России резко сократилось число врачей
Врачей не хватает: кадровый кризис в российском здравоохранении растет
| В России на 25% увеличилось число врачей-гериатров - Российская газета | Численность врачей всех специальностей (физических лиц) в организациях, оказывающих медицинские услуги населению, на конец отчетного года. |
| В России катастрофически уменьшилось количество медиков - МК | По словам главы правительства, в тех населенных пунктах, где численность населения не превышает 50 тысяч человек, выплаты врачам вырастут до 50 тысяч рублей, а среднему медперсоналу — до 30 тысяч рублей. |
Медицина Российской империи начала 20-го века
- В России число врачей выросло на 4,5 тысячи, а среднего медперсонала стало меньше на 23 тысячи
- Педиатрическая служба в России не укомплектована полностью
- Минздрав признал сокращение численности врачей в России
- Лига защитников пациентов
- Эксперт по здравоохранению заявил о нехватке почти 45 тыс. врачей в России
К 2024 году количество врачей в России увеличат на 160 тыс. человек
Численность врачей всех специальностей (физических лиц) в организациях, оказывающих медицинские услуги населению, на конец отчетного года. Численность медработников в России за прошлый год уменьшилась почти на 50 тысяч: 10 тысяч врачей, 39 тысяч среднего медперсонала. Власть - 23 ноября 2022 - Новости Санкт-Петербурга -
К 2024 году количество врачей в России увеличат на 160 тыс. человек
| Число врачей сократилось в 54 регионах России | Сокращение численности врачей вполне предсказуемо после того, как им отменили выплаты за работу с COVID-19 и было принято решение отказаться от пилотного проекта новой отраслевой системы оплаты труда, пояснил «МВ» сопредседатель межрегионального профсоюза. |
| Курганская область перестала быть аутсайдером в РФ по количеству врачей - | В России число медицинских работников в государственных медучреждениях в 2022 году сократилось на 50 тыс. человек. Существенный дефицит врачей наблюдается в 22 российских регионах. |
| Государственные медорганизации в России потеряли за прошлый год 9,7 тыс. врачей | В российских больницах наблюдается дефицит врачей. Так, согласно данным, опубликованным Центральным НИИ организации и информатизации (ЦНИИОИЗ) Минздрава, в 2022 году численность медицинских. |
Распределение численности врачей по отдельным специальностям
Численность врачей в России снизилась с начала года на 2%. За последние 15 месяцев количество врачей в России сократилось на 7,5 тыс. специалистов. По данным Росстата, на начало 2023 года в России числилось более 567 тысяч врачей, более 1,2 миллиона работников среднего медицинского персонала и более 270 тысяч работников младшего медицинского персонала. В российских больницах наблюдается дефицит врачей. Так, согласно данным, опубликованным Центральным НИИ организации и информатизации (ЦНИИОИЗ) Минздрава, в 2022 году численность медицинских работников в учреждениях государственного сектора снизилась в.
В России не хватает врачей и медицинского персонала
В результате недовольство медработников нарастает». Эксперты рынка считают, что дефицит медицинских кадров продолжит усугубляться. При этом ожидается, что 1 сентября вступит в силу приказ о новой номенклатуре врачебных специальностей. Де-факто из ныне действующей номенклатуры будет удалено около полутора десятка врачебных должностей, включая участковых специалистов. Но кое-что и прибавится: будет больше врачей-администраторов, спортивных врачей и эскулапов... Делается это, как говорится в пояснительной записке к проекту приказа, «в связи с необходимостью ее номенклатуры. С 1 сентября в российских поликлиниках, возможно, больше не останется: акушеров-гинекологов, терапевтов участковых цехового врачебного участка; педиатров городских районных ; терапевтов и психиатров подростковых, психиатров подростковых участковых; психиатров-наркологов участковых; сексологов; сурдологов-протезистов; дезинфектологов; клинических и лабораторных микологов; офтальмологов-протезистов. И хотя в пояснительной записке к приказу отмечается, что отменяемые с 1 сентября должности будут сохранены за уже работающими врачами, как это осуществить на практике — неясно. Потому что в законе нет механизма удерживания специалиста на должности, которой не существует. Зато в районных амбулаториях откроются новые ставки: врача выездной бригады СМП; врача и старшего врача по спортивной медицине спортивной сборной команды; медицинского логопеда.
Часть сотрудников уволились, часть вышли на пенсию, некоторые сменили сферу деятельности. В 2021 и 2022 году в высшие учебные заведения Минздрава на обучение по медицинским и фармацевтическим программам высшего образования — программам специалитета зачислены 47 241 человек. Численность сотрудников в госсекторе российского здравоохранения продолжает снижаться, сообщал «МВ». По данным Центрального НИИ организации и информатизации здравоохранения, за прошлый год из медучреждений ушли 9,7 тыс. Падение уровня обеспеченности врачебными кадрами наблюдается уже два года во всех федеральных округах. Каждый пятый вряд ли решится на увольнение в этом году, но рассматривает такую возможность в будущем.
Ранее Нацмедпалата выразила недовольство качеством подготовки хирургов и анестезиологов. Врачам других специальностей разрешили переучиваться по этим направлениям в конце 2022 года из-за дефицита кадров. Как утверждает Национальная медицинская палата, из-за отсутствия контроля некоторые центры переподготовки стали вести «торговлю дипломами» без фактического обучения. При этом, по данным Минздрава, все такие организации должны иметь лицензию на образовательную деятельность, а значит, они соответствуют строгим требованиям регулятора.
В январе 2022 года министр здравоохранения Михаил Мурашко на заседании правительства заявил, что ведомство ожидает приход около 11 тыс. Медорганизации практически не используют деньги, выделенные правительством на оплату труда врачам и среднему медперсоналу, нанятым сверх численности медработников организации, указывается в отчете. На текущий год правительство выделило на эти цели 17,3 млрд руб. Аналогичная ситуация была в 2021 году: из выделенных 14,7 млрд руб.
Минздрав признал сокращение численности врачей в России
| Мурашко: необходимо увеличить численность медработников в новых регионах России — РТ на русском | В Минздраве России признались в острой нехватке врачей и среднего медицинского персонала. |
| Численность врачей в России снизилась с начала года на 2% | Обеспеченность врачебными кадрами в России в 2022 году снизилась на 1,3%; Сейчас она составляет 37,2 врача на 10 тыс; населения; Об этом пишет "Медицинский вестник" со ссылкой на отчет Минздрава РФ об итогах работы за прошлый год. |
Курганская область перестала быть аутсайдером в РФ по количеству врачей
Государственные медорганизации в России потеряли за прошлый год 9,7 тыс. В 2022 году уровень обеспеченности средним медперсоналом уменьшился в 79 субъектах. В 2022 году численность медработников в государственных медучреждениях России сократилась почти на 50 тыс. Врачей стало меньше на 9784 человека по сравнению с 2021 годом, среднего медперсонала — на 38 946, сообщила 29 марта заместитель начальника управления статистики по аналитической работе Центрального НИИ организации и информатизации ЦНИИОИЗ Минздрава Надежда Несветайло на научно-практической конференции «Нормирование труда и расчет потребности в медицинских кадрах: методология, оценка, перспективы», передает корреспондент «МВ». Расчеты проводились на основе данных форм федерального статистического наблюдения и территориального планирования, отчетных форм субъектов и территориальных программ госгарантий, уточнила специалист. Падение уровня обеспеченности врачебными кадрами наблюдается уже два года во всех федеральных округах.
По мнению главы ведомства Вероники Скворцовой, частично отток врачей связан с переездом специалистов в соседние области, где им предлагают более высокую зарплату. В первичном звене отток специалистов зафиксирован в 46 регионах. В пятерку антилидеров вошли Новосибирская область, Бурятия, Красноярский край, Кемеровская область и Якутия.
Назвать число специалистов, требуемых для оказания помощи детям, Соломатина также затруднилась. Зато пояснила: в регионах не хватает детских неврологов, эндокринологов и кардиологов. В 2022-м количество врачей в государственных поликлиниках и больницах сократилось на 9784 человека по сравнению с предыдущим годом, среднего медперсонала — на 38 946 человек. Об этом ранее говорила замначальника управления статистики по аналитической работе Центрального НИИ организации и информатизации Минздрава Надежда Несветайло. На конец 2021-го, по данным Росстата, в стране насчитывалось 741 858 врачей и 1,5 млн медсестер.
Больше всего — более чем на 600 человек — убыло медработников в Татарстане, Башкортостане и Нижегородской области. В Новосибирской и Ростовской областях, а также в Красноярском и Пермском краях их стало меньше более чем на 400 человек. В регионах, где количество медработников росло, прибавка составляет в среднем 25 человек. Наибольший прирост в Тюменской области — 115 медицинских сотрудников.
Что еще почитать
- Количество медработников в России за 2022 год уменьшилось почти на 50 тыс. человек
- В России стало почти на 2,5 тысячи больше высококвалифицированных врачей. Новости. Первый канал
- Врачей не хватает: кадровый кризис в российском здравоохранении растет
- Численность врачей в России снизилась с начала года на 2%. - БЛАГО-медиа
- Что известно о нехватке врачей в России
- Всему виной дефицит врачей
Распределение численности врачей по отдельным специальностям
в стране насчитывается около 614,1 тысячи медицинских специалистов. Однако в Минздраве уточнили, что количество врачей в республике сократилось с 3673 до 3658. Основные показатели здравоохранения. Распределение численности врачей по отдельным специальностям по субъектам Российской федерации в 2019-2020 г. В целом на 1 апреля 2022 г. численность врачей и среднего медицинского персонала составила 512 542 человека на всю страну.
Врачи объяснили, почему в России начали сокращать медперсонал
Врачу нужно дать возможность стать самостоятельной фигурой: ближайший пример — юрист и адвокат. После получения диплома юрист может пойти работать по найму в юридическую компанию или получить статус адвоката и работать самостоятельно, на себя. Также нужно сделать с врачами. Врач с лицензией пришёл, допустим, в больницу сделать операцию. Он её сделал, получил оплату, пошел дальше. Он не в штате, не подчиняется главврачу, он дорожит своей лицензией, у него своя практика. Если врач так не хочет, то может пойти работать по найму как сейчас в штат медорганизации. Но вряд ли этот вариант пройдет, так как всем чиновникам государственного здравоохранения нужно будет изменить суть своей работы, — пояснил Серебряный. Помимо колоссальной рабочей нагрузки, на врачах — огромная ответственность, в том числе и уголовная. Престиж работников здравоохранения со времён СССР сильно упал, он принижен, требования колоссальные, растут из года в год, и правоприменительная практика со стороны следственного комитета привела к росту числа врачей, которые преследуются по уголовным делам за свою деятельность. Но работа врача без ошибок немыслима.
Ассоциации врачей могут защитить специалиста, но их влияние невелико. Врач должен заполнить огромную кучу документации — врач в поликлинике ведёт 42 журнала, не говоря уже о количестве разных форм, посылки на экспертизы и комиссии. Это огромный вал бумажной работы. Постоянные встречи с проверяющими, работа в условиях лимитов направления на дорогостоящее лечение и выписки медикаментов. Труд врача не может считаться таким мёдом, куда молодёжь притянется как магнитом, — отмечает Николай Прохоренко, эксперт в сфере общественного здравоохранения, кандидат экономических наук. В России существует большое количество программ поддержки молодых специалистов, некоторые из них весьма успешны.
Дело не только в низких зарплатах, считает другой эксперт — председатель отраслевого отделения по медицинским услугам и член правления Ассоциации частных клиник Алексей Серебряных. Он обращает внимание, что положение врача в госполиклиниках должно измениться, специалистам нужно дать возможность работать самостоятельно, без подчинения главврачам. С Алексеем Серебряных не согласен эксперт в сфере общественного здравоохранения, кандидат экономических наук Николай Прохоренко.
Он считает, что деятельность врача без профессиональных ошибок невозможно, и высокая нагрузка никуда не исчезнет. А как же программы поддержки? Меры поддержки на уровне регионов существуют не первый год. Некоторые из них успешны: например, в Пермском крае действуют программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», а также «Медицинские кадры Прикамья». По последней программе сотрудники получают подъемные выплаты в размере от 1 до 2 млн рублей, если решат работать в отдаленных территориях. Однако существующих мер недостаточно.
В Новосибирской и Ростовской областях, а также в Красноярском и Пермском краях их стало меньше более чем на 400 человек. В регионах, где количество медработников росло, прибавка составляет в среднем 25 человек. Наибольший прирост в Тюменской области — 115 медицинских сотрудников. Медорганизации практически не используют деньги, выделенные правительством на оплату труда врачам и среднему медперсоналу, нанятым сверх численности медработников организации, указывается в отчете.
При этом только в 10 из 22 субъектов привлечение врачей из федеральных и частных медорганизаций оказало положительный эффект и привело к снижению кадрового дефицита. В семи субъектах крайне низкая по сравнению с потребностью численность среднего медперсонала, а кадровый дефицит оценивается как глубокий Ненецкий автономный округ, Костромская, Амурская, Магаданская области, Чувашия, Санкт-Петербург и Хакасия. Избыток кадров со средним медобразованием зафиксирован в 18 регионах.