Главная/Новости/новости/Спортивный фестиваль. ВКонтакте – универсальное средство для общения и поиска друзей и одноклассников, которым ежедневно пользуются десятки миллионов человек. Мы хотим, чтобы друзья, однокурсники, одноклассники, соседи и коллеги всегда оставались в контакте. Если действующий партнер программы профсоюзного дисконта отказал вам в предоставлении скидки после предъявления карты "Профсоюзный плюс", обратитесь в профсоюз через социальную сеть "ВКонтакте".
Акция членам профсоюза 20%
В 53 регионах страны: от Владивостока до Брянска, от Мурманска до Дагестана. Профсоюзам важно не стоять на месте сегодня, поддерживать правильные и работающие инициативы, такие как проект «Дисконтная карта члена профсоюза». Ведь неосвобожденным председателям первичек вести социальную работу трудно: рычагов мотивации, чтобы новый человек пришел и написал заявление становится меньше, а проект интересен тем, что люди придя в новый коллектив, получают вводную от коллег зайти в профком и получить «профсоюзную карту» для экономии. Важно понимать, что владеть такой дисконтной картой может только член профсоюза.
Также программа предусматривает блокировку карты при выходе из него. Пользоваться картой можно сразу и по всей стране, она не требует дополнительной активации или регистрации. Также делаются ежемесячно удобные списки магазинов в PDF-формате и направляются по электронной почте председателям первичек, ну и дополнительно публикуются в социальных сетях ВКонтакте, Одноклассники, Телеграм.
Говорили об эффективном входе в программу, промежуточных результатах, отзывах членов профсоюзов, недостатках, сбоях. На встречах присутствовал и представитель компании "Бриз-тур" Даниил Кусков, который презентовал новые возможности программы в части отдыха членов профсоюза. Компания предлагает индивидуальный, семейный отдых для держателей дисконтных карт члена профсоюза по самым выгодным ценам и наибольшим скидкам.
Общество , 07.
Фактически же для тех, кто работал и работает сейчас в системе профсоюзных организаций, этот инфраструктурный объект является бесценным, созданным на профсоюзные взносы не одного поколения трудолюбивых воронежцев. Информацию о возможной продаже облсовпрофом Александр Овчинников без широкого обсуждения с низовыми профсоюзными организациями сообщили источники в профсоюзах аналитикам сетевого гражданского проекта Ответственные сторожевые. Эти же источники также отметили, что здание может быть продано кулуарно и по заниженной цене, в ущерб самому профсоюзному объединению. Кстати, по их оценке в настоящий момент рассматривается три варианта в работе с покупателями.
Причем, один из них - с аффилированной со статусным чиновником облправительства фирмой, который хотел бы иметь калифорнийское ранчо в черте города.
В эпоху корпораций рабочее движение давно не проводит никаких акций и масштабных забастовок, а те трудящиеся, что решаются выйти на стачку - не получают не только поддержку своих коллег по эксплуатации, но и всего российского гражданского общества. Потому нашей основной целью является создание единой организации на конфедеративных началах, с единым координационным центром и рабочим СМИ. Это позволит моментально и на региональном уровне отреагировать на проблемы любого трудящегося, подставив ему плечо и сплотившись. Массовая организация позволит рабочим чувствовать себя более защищенным в эпоху корпораций, чем когда они находятся по одиночке на каждом предприятии. Решая проблемы лично чужого, но общественно близкого тебе человека, ты решаешь и свою проблему - ведь за тебя, как на твоём предприятии, так и в регионе впишутся точно такие же заводчане, врачи, учителя, курьеры, сотрудники пунктов выдачи заказов, мобилизованные и прочие, прочие, прочие.
В честь круглой даты награды получили 158 человек.
- о программе
- Раздел «Профсоюз, новости». Новости
- Профсоюзный дисконт » Сайт РОО Профсоюза РГУ
- Дисконтная карта
- «Профсоюзный дисконт» - как социальная поддержка
Новости Воронежского областного объединения организаций профсоюзов
Именно Хлебенская школа изъявила желание стать площадкой для реализации в районе проекта обкома профсоюза «Молодые — молодым! В его рамках прошли открытые уроки молодых учителей школы для педагогов района, а также проведен семинар для всех молодых учителей их опытными коллегами и наставниками. Из Хлебенской школы проект «Молодые — молодым! Первым дошкольным учреждением, где он был реализован, стал отрадненский детский сад «Ритм». В декабре этого года проект придет в Александровский детский сад…По словам Тамары Александровны, райкому профсоюза не составляет труда вовлекать молодых педагогов района в разные мероприятия — они сами готовы всегда и во все «вовлекаться»: с удовольствием принимают участие в областном смотре художественной самодеятельности, районных соревнованиях по рыбной ловле, стрельбе, волейболу, лыжам, сдают нормы ГТО. Сделать работу многограннойКак сообщила председатель Аннинского райкома профсоюза Ольга Паринова, из 698 педагогов района только 142 являются молодыми. Многие приходят работать в школы, но мало кто задерживается там надолго.
Но большая часть уходит в другие, более денежные организации, чтобы иметь возможность содержать семью, приобретать жилье, учить детей». Правда, в последнее время в районе, по словам Париновой, быстрее стали выдаваться субсидии семейным педагогам по программе «Молодая семья». А это уже хоть что-то. Со своей стороны райком профсоюза старается приложить все усилия к тому, чтобы адаптировать молодых педагогов в школьных коллективах. Регулярно проходят открытые уроки в рамках проекта обкома профсоюза «Молодые — молодым! Райком профсоюза также старается вовлекать молодых педагогов во все проводимые им в районе мероприятия.
В 2018 году такими мероприятиями стали поэтический конкурс «Вдохновение», смотр художественной самодеятельности, шахматный турнир. Методичная работа райкома профсоюза с молодыми педагогами-профактивистами приносит свои плоды: победителем конкурса обкома профсоюза «Молодой профсоюзный лидер образовательной сферы Воронежской области»-2018 стала председатель первичной профсоюзной организации, учитель географии и информатики Никольской средней школы Юлия Александровна Свиридова. Энергично райком профсоюза работает и с Советом молодых педагогов района. В настоящее время райком вместе с советом подготовили полноценную программу по работе с молодежью. За каждое направление назначены ответственные из состава совета. Наша программа предусматривает тесное сотрудничество с отделом образования, опеки и попечительства, районным информационно-методическим кабинетом, отделом социальной защиты населения, администрацией района, обкомом профсоюза» — такой фразой завершила свое выступление Ольга Паринова.
Даешь карьеру! Первый заместитель руководителя Департамента образования, науки и молодежной политики Воронежской области Галина Иванова поблагодарила профсоюз за активную работу по решению наболевших проблем молодых специалистов. В то же время Галина Петровна высказала точку зрения о том, что привлекать молодежь в школы необходимо не только материальными, но и моральными стимулами, поскольку «молодые учителя сегодня очень амбициозны и хотят делать карьеру». К моральным стимулам Галина Петровна отнесла возможность профессионального учительского роста, которая появится в школах после принятия нового профессионального стандарта педагога, дающего право занимать должности старшего и ведущего учителей. Должности будут подкрепляться соответствующим материальным вознаграждением. По словам Ивановой, часть средств, которые выделены Воронежской области из федерального бюджета на реализацию в 2019 году нацпроекта «Образование» а выделено свыше 1,2 млрд рублей , пойдет на создание в Воронеже Центра профессионального роста учителей.
В завершение пленум принял постановление с подробной «дорожной картой» решения проблем молодежи. Дорожная картаПленум поручил обкому инициировать включение в повестку ближайшего заседания областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений вопроса о необходимости возобновления выделения бесплатных санаторно-курортных путевок работникам бюджетной сферы. В 2019 году обком откроет в социальной сети «ВКонтакте» группу для всех членов профсоюза Воронежской области и обеспечит создание мобильного приложения, позволяющего оперативно доставлять членам профсоюза профсоюзные новости. Обкому, райкомам и Студенческому координационному совету в 2019 году предстоит провести мотивационную работу в тех учебных заведениях, где отсутствуют студенческие профсоюзные организации и низкий процент профсоюзного членства. А райкомам — еще и уделить особое внимание созданию профсоюзных организаций студентов в учреждениях среднего профессионального образования. Кроме того, райкомы должны завершить процесс создания советов молодых учителей и использовать отчетно-выборную кампанию 2019 года для вовлечения молодых педагогов и студентов организаций среднего профессионального образования в состав выборных профсоюзных органов.
Отправить ребенка в лагерь можно будет с 1 мая 2022 года. Приглашение к участию в программе получили все стационарные государственные и коммерческие лагеря в разных регионах страны, участие является добровольным. В программе не участвуют лагеря дневного пребывания городские и палаточные. Механизм работы программы останется таким же, как и в 2021 году. Так, путевка в детский лагерь приобретается родителем через сайт самого лагеря, туроператора или агрегатора например, «Мир Путешествий» с помощью карты «Мир».
Средства возвращаются на карту с которой была произведена оплата путёвки. Количество поездок на одного человек не ограничено — можно отправить ребенка на отдых на любое количество смен. Если школьник отправится на две смены в разные лагеря или в семье два ребенка и приобретается две путевки, то компенсация положена за каждую путевку и на каждого ребенка.
Особый акцент на таких занятиях будет сделан на функционале портала госуслуг и финансовой безопасности. Союз пенсионеров планирует активно участвовать в деятельности Центров общения старшего поколения, которые созданы на базе отделений СФР по всей стране. Работа центров посвящена продвижению концепции активного долголетия: здесь проходят различные курсы и тренинги, лекции о здоровом образе жизни, творческие мастер-классы, спортивные турниры, патриотические акции и многое другое.
Социальный фонд также будет помогать с подготовкой ответов на обращения граждан по вопросам пенсионного и социального обеспечения, которые поступают в отделения Союза пенсионеров России.
Сегодня в профсоюзном движении региона 270 тысяч человек. И каждый из них может рассчитывать на дополнительные преференции от работодателя и на защиту своих прав. Евгений Проняев, председатель Воронежского областного совета профсоюзов: — Если говорить о том, что человек конкретно получит — конечно, это заключение коллективного договора, это дополнительные льготы и гарантии, которые там прописаны. Это контроль за системой охраны труда.
ИТОГИ РОЗЫГРЫША ОТ ПАРТНЁРА ПРОГРАММЫ "ПРОФСОЮЗНЫЙ ДИСКОНТ" PROБИЛЕТ
Специалисты ведомства обнаружили большое количество нарушений санитарных норм. Общежитие Воронежского индустриального колледжа По информации пресс-службы, мебель в общежитиях полностью износилась, а постельное белье студентам не выдают. Им приходится самостоятельно привозить необходимые для жилья вещи из дома, но не у всех есть такая возможность. Воронежского промышленно-экономического колледжа Профсоюз не винит руководителей учреждений: порой им не дают деньги на ремонты корпусов, не говоря об общежитиях. Некоторые из них не ремонтировали более 30 лет, отметили в организации.
Регулярные кроводачи полезны для профилактики «болезней накопления» - атеросклероза, подагры, нарушений пищеварения, деятельности поджелудочной железы, печени, основного обмена. При кроводаче теряется около четверти грамма железа, данное количество пополняется с едой в течение недели. Уменьшение количества железа в крови здоровых людей положительно отражается на кровеносных сосудах.
Первые карты в Ростовской области были выданы в июне 2021 года. На 1 июня 2022 года насчитывается 7000 пользователей карты «Профсоюзный дисконт» в Ростовской области, более 250 партнеров. Особенно важно понимать, что это не локальный, не «местечковый», не сезонный проект, а мощная федеральная программа поддержки и мотивации членов профсоюзов! В 53 регионах страны: от Владивостока до Брянска, от Мурманска до Дагестана. Профсоюзам важно не стоять на месте сегодня, поддерживать правильные и работающие инициативы, такие как проект «Дисконтная карта члена профсоюза». Ведь неосвобожденным председателям первичек вести социальную работу трудно: рычагов мотивации, чтобы новый человек пришел и написал заявление становится меньше, а проект интересен тем, что люди придя в новый коллектив, получают вводную от коллег зайти в профком и получить «профсоюзную карту» для экономии. Важно понимать, что владеть такой дисконтной картой может только член профсоюза.
В церемонии награждения приняли участие руководители профобъединения, представители исполнительной и законодательной власти Воронежской области, а также промышленных предприятий и организаций региона.
Заказ обратного звонка
А проект «Профком-дисконт» в перспективе может быть распространен на всю областную организацию – ВоронежПредседатель Левобережного райкома профсоюза Валентина Перфильева в своем выступлении заявила, что учителя сегодня не. 31 октября между правительством Воронежской области, объединениями профсоюзов и объединениями работодателей было заключено дополнительное соглашение о продлении срока действия на 2023-2025 годы трехстороннего соглашения между правительством ВО. В соответствии с указом губернатора Воронежской области Александра Гусева Благодарность губернатора Воронежской области объявлена. Секретарь профсоюза "Право" на воронежском заводе "Тмп".
Профсоюзам больше не нужен собственный учебно-методический центр
Наша Победа во всероссийском конкурсе 24 Апр 2024 bos Новости В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 4 марта 2009 г. БУЗ ВО «Воронежский областной клинический онкологический диспансер», уделяет особое внимание и приоритет в проведении политики в области охраны труда, по вопросам сохранения жизни, здоровья и трудоспособности работников. На конкурс были представлены для рассмотрения материалы в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы».
Напомним: "Профсоюзный дисконт" или "Дисконтная карта члена профсоюза" представляет собой универсальную дисконтную карту, предоставляющую возможность льготного приобретения товаров и услуг. Карта является индивидуальной, именной и выдается строго конкретному лицу - члену профсоюза. Проект является межрегиональным и одной из его идей является объединение под одной картой всех профсоюзов, для возможности взаимодействия и сотрудничества с федеральными партнёрами. Ставропольский край — огромный по площади регион. На конец года решено выйти на отметку 300 партнеров!
Больше информации об организациях - партнерах программы, конкурсах и любых изменениях в программе вы можете узнать на сайте профдисконтснг. Целью программы является не только экономия денежных средств членов профсоюзов, но и их социальная поддержка, сохранение общественной стабильности и снижение социальной напряженности в условиях роста цен, сохранение мотивации профсоюзного членства ввиду использования именной карты.
Фактически же для тех, кто работал и работает сейчас в системе профсоюзных организаций, этот инфраструктурный объект является бесценным, созданным на профсоюзные взносы не одного поколения трудолюбивых воронежцев. Информацию о возможной продаже облсовпрофом Александр Овчинников без широкого обсуждения с низовыми профсоюзными организациями сообщили источники в профсоюзах аналитикам сетевого гражданского проекта Ответственные сторожевые. Эти же источники также отметили, что здание может быть продано кулуарно и по заниженной цене, в ущерб самому профсоюзному объединению. Кстати, по их оценке в настоящий момент рассматривается три варианта в работе с покупателями. Причем, один из них - с аффилированной со статусным чиновником облправительства фирмой, который хотел бы иметь калифорнийское ранчо в черте города. Уже сейчас понятно, что сама продажа станет резонансным событием, которое не лучшим образом отразится и на позициях облсовпрофа и на его отношении с региональной властью.
Санаторно — курортные комплексы расположены в 65 регионах России, 374 здравницы санатории, пансионаты, дома отдыха, детские лагеря. Также доступны международные направления. Компания совместно с ФНПР и Правительством Российской Федерации принимает участие в разработке государственных программ развития курортного дела, лечения и восстановления в санаторно-курортных комплексах.
Осуществляет профильное обучение, проводит научно-практические мероприятия, деловые встречи между санаторно-курортными организациями профсоюзов России. Одной из первостепенных задач Профсоюза является способствование организации отдыха, оздоровления и досуга для своих членов. Поиск лучших вариантов, которые не только являются выгодными и качественными, но и способствуют отличному самочувствию, которое сказывается на личную и рабочую деятельность.
АО «СКО ФНПР «Профкурорт» стала одной из первых организаций, с которыми наш Профсоюз заключил соглашения о сотрудничестве, благодаря которому наши члены могут использовать весь спектр предлагаемых санаторно-курортных программ на льготных условиях. Для нас была и остается важной надежность наших партнеров.
Профдисконт СНГ
В частности, не все обкомы профсоюзов согласны с волевым решением руководства воронежских профсоюзов. В областном Совете профсоюзов были вручены Знаки отличия «Почетный наставник Воронежской области». В ноябре этого года будет запущена программа студенческих скидок «Профком-Дисконт Волгоградской области». Воронежский профсоюз работников культуры отметил 70-летие.
Презентация проекта "Профком-дисконт" 20 11 17
На 1 июня 2022 года насчитывается 7000 пользователей карты «Профсоюзный дисконт» в Ростовской области, более 250 партнеров. Скидки по програме профсоюзный дисконт. Волшебный подарок от профсоюза получили сотрудники ВГПУ, посетив 5 апреля 2024 года балет А. Шора «Хрустальный дворец» в Театре оперы и балета! Соответствующий документ подписали управляющий ОСФР по Воронежской области Михаил Шапошников и руководитель регионального отделения СПР Татьяна Федосова. Условия просты: 1. Подпишитесь на группы: Профсоюзный дисконт Воронежской области и КидБург Воронеж. Профсоюз дисконт Вам нравится делать покупки с выгодой?
Смотрите также
- Дисконтная карта члена профсоюза: информация, скидки и бонусы в приложении «Кошелёк»
- Четыре российские школьницы стали победительницами Европейской математической олимпиады
- Дисконтная карта
- Профсоюзный Дисконт Воронежской
Воронежская областная организация Российского профсоюза работников промышленности
ПрофСоюзный дисконт. ПрофСоюзный дисконт. С нами — значит, с авто правами! Автошкола ‘Драйв’. Список партнёров по Самарской области на 01.02.2024 Список партнёров Самара, Новокуйбышевск, Кинель, Отрадный, Чапаевск, Нефтегорск, Похвистнево на. Этот региональный праздник, подчеркивающий важную роль профсоюзных организаций в жизни нашего общества, был установлен в конце 2016 года законом Воронежской области «О памятных датах Воронежской области». Профсоюзный дисконт. Самая большая система профсоюзных скидок в Воронежской области. "Профсоюзный дисконт" или "Дисконтная карта члена профсоюза" – это уникальный проект. День профсоюзов Воронежской области. Федеральный проект “Профсоюзный дисконт” заключает прямые договора с базами отдыха, туристическими компаниями и напрямую с предпринимателями, предоставляющими скидки для членов Профсоюза.