Сколько длится декретный отпуск в Германии и на каком сроке уходят в декрет? Учитывая все это, рабочая неделя в Германии обычно длится 40-43 часа, хотя предельный показатель составляет 48 часов. Правила получения декрета, в том числе декретного отпуска, в Германии регулируются специальным законом Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit.
Декретный отпуск в разных странах мира
Этот бонус выплачивается в том случае, если оба родителя работают по сокращенному графику от 25 до 30 часов , чтобы у каждого из них было больше свободного времени для ухода за детьми в период, пока те привыкают к детскому саду. Особенности немецких родителей Кормление грудью в общественных местах Мамы в Германии не стесняются кормить младенцев грудью прямо на улице. У немцев в целом спокойное отношение к обнаженному телу — сосущий грудь ребенок никого не смутит. Но и «заставить» людей наблюдать за кормлением нельзя. Поэтому владелец ресторана, например, учитывая пожелания гостей, может деликатно попросить прекратить «несанкционированный» обед. Особенности немецких родителей Выбор имени «Как вы лодку назовете, так она и поплывет»… Влияет ли выбор имени на судьбу человека?
Не факт! Бесспорно то, что имя ребенка «выдает» информацию о его родителях. Поэтому не стоит, каким бы нелепым оно вам ни казалось, давать волю эмоциям в присутствии пап и мам. В 2016 году самыми популярными именами в Германии были Мари и Элиас. Особенности немецких родителей Папы и дети До какого возраста кормить ребенка молоком?
Об этом тоже любят поспорить родители. Мамы, прикладывающие к груди трехлетних карапузов, — скорее исключение. Как правило, уже годовалых детей переводят на обычное питание, а мамы при этом возвращаются на работу. И вот тут активно подключаются к воспитательному процессу отцы: отпуск по уходу за ребенком часто берут и папы. Особенности немецких родителей Правильный детсад Мест в детских садах Германии меньше, чем детей, поэтому дальновидные родители начинают искать подходящее заведение еще до рождения ребенка.
Одни выбирают детсад поближе к дому, другим важно, чтобы ребенок проводил день в «правильной» социальной и педагогической среде, а кто-то ставит во главу угла требование, чтобы ребенок чувствовал себя комфортно. Особенности немецких родителей Прививки Вакцинация в Германии — практически поголовная. За этим следят детские врачи с самого рождения ребенка. Но вот среди родителей тема эта спорная. Некоторые не видят от прививок большого вреда, другие видят в них только благо, а третьи категорически их отвергают, предпочитая, чтобы ребенок переболел всеми возможными детскими болезнями и закалил свой иммунитет естественным путем.
Особенности немецких родителей Ночной сон Маленькие дети имеют обыкновение просыпаться по ночам и плакать, требуя внимания родителей. На этот счет в Германии популярно мнение, что ребенка успокаивать не надо: поплачет, перестанет и научится спокойно спать в своей кроватке. Противники такого воспитания считают это жестокостью и мирятся с тем, что иным детям кровати родителей нравятся гораздо больше, чем их собственные. Особенности немецких родителей Демократичное питание Некоторые родители не жалеют денег на самые свежие и экологически чистые продукты для своих детей. Другие считают нормой три раза в день кормить чадо макаронами.
Так считают и поступают немцы. Именно поэтому в этой стране я вижу будущих мам, которым далеко за тридцать лет. И это нормально. Впрочем, если у тебя нет работы, и ты беременна, это не трагедия — помогает государство. К примеру, когда я ждала свою первую дочь Катю, я не работала, и мне платили прожиточный минимум, кроме того, я получала деньги на приобретение необходимого коляски, кроватки, вещей для беременной и ежемесячно — 50 евро на фрукты и овощи. Кранкенкасса В Германии есть нечто похожее на российский медицинский полис — это страхование Кранкенкасса. Оно обеспечивает бесплатную медицинскую помощь. Практически всё для будущих матерей в поликлинике бесплатно. Исключение составляют углубленные анализы, которые проводятся, если врач считает необходимым их сделать.
Если что-то обнаруживается, то беременную направляют в больницу, и это уже опять оплачивает Кранкенкасса. Помимо медицинской помощи, беременным бесплатно предоставляются курсы по подготовке к родам, а после родов — спортивные занятия, чтобы вернуть себе прежнюю форму. Отношение к беременным Находясь «в интересном положении», в этой стране я чувствовала себя принцессой. На работе сразу же перевели на облегчённый график. Везде, что касается труда, мне предлагали сопровождение и помощь. В транспорте уступали место. И если вдруг ты остановилась посреди улицы, потому что немного потянуло живот, к тебе тут же подбегали люди и интересовались: «С вами всё в порядке? Однако врачи, как правило, за то, чтобы роды проходили в больнице. Там выбираешь, как будешь рожать: лёжа, сидя, в ванне — всё это в медицинских учреждениях есть.
И всё опять-таки по Кранкенкассе. Приветствуются партнёрские роды. Лично у меня оба раза супруг был рядом, причём с первой дочерью было экстренное кесарево — двойное обвитие пуповиной. Муж приехал в больницу, когда я уже была готова к операции. Его спросили, будет ли он присутствовать, он сказал, что да, и его сразу одели и отвели. Во второй раз опять было кесарево, и он опять был рядом. Конечно, тут стараются, чтобы роды прошли естественно.
Плюс можно взять восемь недель за свой счёт. В штате Вашингтон от компании Boeing предоставляется двенадцать недель неоплачиваемого отпуска. Декрет могут брать и мужчины, и женщины. Например, сначала мама 12 недель с ребёнком, потом — папа шесть недель. Потом опять мама, а когда все возможности заканчиваются, спасают няни и ясли. В ясли-сад детей принимают с шести недель. Кейли, 30 лет, родом из США, живет в Малайзии: «Пришлось вернуться на работу из-за мужчин» В общей сложности я взяла 11 недель: одна неделя — отпуск по беременности и родам, семь недель — кратковременная нетрудоспособность, одна неделя — обычный отпуск для отдыха и еще две неоплачиваемые недели. Мне казалось, что этого времени как раз хватит, чтобы восстановиться и привыкнуть к жизни с ребенком. Но в итоге я поняла, почему здесь, в Малайзии, все так ужасаются тому, что американцы слишком рано оставляют детей и выходят на работу. Если бы можно было отмотать время назад, я бы взяла отпуск на 5 или 6 месяцев. Но я чувствовала острую необходимость в том, чтобы поскорее вернуться, и, конечно, давление. Я работаю в сфере, где доминируют мужчины, так что позиция молодой мамы здесь особенно шаткая. К счастью, я живу всего в 7 минутах от офиса. Мой малыш остается дома с няней, а я каждый день прихожу в обеденный перерыв, так что я никогда не покидаю своего ребенка больше чем на 4 часа. Не могу представить, что было бы, отдай я его в ясли, особенно если они далеко от моей работы! Майя, 33 года, Финляндия: «Декрет для отцов поможет мамам с карьерными перспективами» Я взяла отпуск на год и 4 месяца, все это время было оплачено. На работе выдали оклад за три месяца, после этого деньги выплачивало государство. Отец же имеет право на основные три недели и еще дополнительные полтора месяца оплачиваемого отпуска. Мой муж воспользовался и тем и другим. В последнее время в Финляндии много разговоров о возможности увеличения срока декретного отпуска для отцов. Я считаю, что это важно, потому что тогда и папы смогут наладить связь с ребенком с самого рождения. Также это поможет молодым мамам с карьерными перспективами, поскольку уход за ребенком наконец перестанет считаться исключительно женской обязанностью.
После 30 успеешь еще сто раз родить! Если ты индивидуальный предприниматель, то выплат вообще никаких нет и отпуск по уходу за ребенком тоже не положен. При этом огромные налоги продолжают снимать ежемесячно... После истечения 16 недель женщина должна отдать четырехмесячного ребенка в сад или няне и идти трудиться на благо общества. На мой взгляд, это очень жестоко как для малыша, так и для мамы. Для женщины это большая нагрузка: организм еще не восстановился, всю ночь не спишь с ребенком, потом день работаешь, переживаешь, как там твоя кроха кстати, даже в частных садиках тут запрещены камеры, чтобы наблюдать за ребенком, так как это защита личных данных других детей , после работы малыш требует восполнения внимания от мамы, а надо еще приготовить, убраться… И так по кругу: бессонная ночь, работа и т. Но по испанским законам если после 16 недель ты не вышла на работу, тебя увольняют. Так произошло у меня. Я не смогла оставить грудную малышку ни родственникам, ни отдать в сад она на грудном вскармливании, а молоко из бутылочки не берет. С четырех месяцев на малыша до года выплачивают 8329 рублей в месяц. Но только в том случае, если мама до рождения ребенка в течение года работала полный день это по 40 часов в неделю. Я работала в трех клиниках, но по несколько дней, поэтому мне эта выплата не полагается. В заключение могу сказать одно: прекрасно понимаю, почему испанки не хотят рожать и почему тут такой серьезный демографический кризис. Потому что нет помощи ни со стороны государства, ни со стороны мужчин - тут не принято, чтобы женщина могла посвятить себя хотя бы полтора года материнству, а обеспечением семьи будет заниматься папа. Кстати, об отцах. В Испании они больше участвуют в воспитании детей, чем в России. В очередях у педиатров редко можно встретить мам - в основном одни папы. Это мило, но нужно понимать, что в это время мамы работают… Чуть не забыла! При рождении малыша в Испании дают аналог «коробки Собянина» подарочный набор, который вручают роженицам в Москве. Люксембург Регина Римкуте, менеджер по продукту в IT-сфере, воспитывает дочь Карину 4 года - Женщине в Люксембурге оплатят декрет только в том случае, если она проработала как минимум 6 месяцев за год до рождения малыша и имеет местную страховку. Отпуск по рождению ребенка составляет 8 недель до предполагаемой даты рождения и максимум 12 недель после рождения. Женщина обязана объявить о своей беременности работодателю и страховой компании не позднее, чем за 12 недель до предполагаемой даты родов.
Как оплачивается декретный отпуск в Германии?
| Родительское пособие Elterngeld в Германии: кому положена помощь | При этом в России, по данным Росстата, средняя продолжительность декрета составляет 29 месяцев, а по закону женщина имеет право находиться в отпуске по уходу за ребенком до тех пор, пока ему не исполнится 3 года. |
| Как выглядит декретный отпуск в разных странах? | Сколько длится декретный отпуск в разных странах мира, сколько длится декретный отпуск (не путаем с отпуском по уходу за ребенком) в. |
| Декретный отпуск в разных странах мира | Средняя продолжительность декрета в России составляет 29 месяцев, а по закону женщина имеет право находиться в отпуске по уходу за ребенком до тех пор, пока ему не исполнится три года. |
Какие декретные отпуска и пособия в разных странах мира – сравнили с Беларусью
Я живу в Германии, и здесь можно уйти в декрет только за 6 недель до предполагаемой даты рождения ребёнка, то есть примерно до 34 недели нужно работать. Сколько длится декретный отпуск в Германии и на каком сроке уходят в декрет? Kindergeld В ГЕРМАНИИ» на канале «Творческое развитие» в хорошем качестве, опубликованное 23 ноября 2023 г. 6:42 длительностью 00:11:49 на видеохостинге RUTUBE.
Особенности декретного отпуска в разных странах
Параллельно я работаю в офисе на 450 евро. Контракт ограничен тремя годами. Я отработала 2 года и 4 месяца. Я забеременела и, конечно, планирую оставлять ребенка. Как мне в моей ситуации уйти в декрет, не потеряв работу? В противном случае, я останусь без средств к существованию! Договор в школе у меня заканчивается 31. По подсчетам, рожать мне в июне.
Я хочу побыть с ребенком хоть полгода, да и сад или няню надо будет найти.
В соответствии с ним, каждая работающая женщина имеет право: примерно на 14 недель оплачиваемого декретного отпуска Mutterschutz, который охватывает период до и после родов; на неоплачиваемый отпуск Elternzeit, который предоставляется для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Согласно закону, женщина должна предупредить работодателя о своей беременности заранее до родов. Обычно беременные сообщают руководству о своем состоянии не позднее второго триместра беременности где-то на сроке 12-15 недель , ведь именно с этого периода вступают в силу нормы по защите материнства. По этим нормам беременная имеет право претендовать на дополнительные комфортные условия труда, а также ее отстраняют от работы, связанной с поднятием тяжестей, конвейером и вредными веществами.
Беременность и роды для украинцев в Германии предусматривают стандартную процедуру медицинского сопровождения, в рамках которой можно рассчитывать на бесплатные роды для беженцев из Украины. Также предоставляется финансовая помощь беременным украинкам беженцам в Германии. Иностранки, прежде всего украинки, работающие в Германии по трудовому договору, имеют полное право воспользоваться декретным отпуском на законных основаниях. Ведь для оформления большинства выплат на ребенка от гражданки другой страны в Германии требуется лишь иметь вид на жительство, то есть легальный статус. Если лицо находится на территории страны легально, оформить документы для декретного отпуска не будет сложно.
Сколько длится декретный отпуск в Германии и на каком сроке уходят в декрет? Mutterschutz — это отпуск, который охватывает период, непосредственно связанный с подготовкой беременной к родам, сами роды, а также некоторое время после рождения ребенка. Обычно декретный отпуск Mutterschutz начинается не менее, чем за 6 недель до родов и продолжается еще около 2 месяцев после рождения малыша.
Мне необходим ваш совет. Мы с мужем в Германии почти 4 года. Немногим больше трех лет я работаю. Последние два с лишним года — в школе. Ежегодно мне продляют договор на 12 месяцев. Сейчас у меня на руках третий договор. Параллельно я работаю в офисе на 450 евро.
Контракт ограничен тремя годами. Я отработала 2 года и 4 месяца.
Плюс к этому отпуску мамам и папам полагается еще один 3-месячный отпуск. Родители сами решают, кто будет сидеть с ребенком, а кто работать. Китай Мамы в Китае имеют право на декретный отпуск сроком от 90 до 120 дней с сохранением полной зарплаты и других выплат.
Причем чем старше мама, тем длиннее отпуск. Китайские отцы тоже могут взять декретный отпуск такой же продолжительности. Таиланд В Таиланде на декретный отпуск имеют право только мамы. Длится он всего 3 календарных месяца, и только в течение 1,5 месяца гарантируется сохранение зарплаты. Турция Оплачиваемый декретный отпуск предоставляется только женщинам на срок 4 месяца 8 недель до родов и 8 недель после родов.
При желании отпуск можно продлить еще на 6 месяцев, однако он уже будет неоплачиваемым. Великобритания Мамам по закону положено 26 недель оплачиваемого декретного отпуска, и при желании можно взять еще 26 недель частично оплачиваемого отпуска. Португалия Мамам полагается 4 месяца послеродового отпуска. Папа по закону обязан провести с ребенком 5 дней в оплачиваемом декретном отпуске. За нарушение своей обязанности отцу полагается штраф.
В Беларуси снова заговорили о сокращении декретного отпуска
Отпуск по беременности и родам в Российской Федерации в быту иногда называется «декретным»[21] из-за его первого упоминания в декрете ВЦИК (1917), который отменён. Нередко мужчины берут декрет на минимальный срок – как показывают опросы, не более 36% мужей берут полный срок. Родительское пособие Elterngeld в Германии: кому положена помощь Актуальные Новости Германии на русском Общество Читайте на Сколько лет сидят в декрете в Беларуси? Отпуск по беременности и родам – период до рождения ребёнка, который выделяется женщине для здорового протекания беременности и длится от 126 до 140 дней.
Отпуск по уходу за детьми германия
На территории бывшей ФРГ, которую обошла стороной коммунистическая пропаганда, исторически фрау предпочитали не работать, а воспитывать детей. В классической семье бюргеров отец зарабатывал достаточно, чтобы мама и несколько детей а их традиционно было больше двух имели возможность комфортно жить, не посещая детские сады. И их не строили. Сегодня ситуация меняется, но государственных детских садов по-прежнему не хватает, большинство — частные.
Приятный размер декретного пособия позволяет оплачивать детский сад. Однако и тут проблема: садики работают не полный день. Значит, или кто-то из родителей по-прежнему сидит дома, или надо нанимать почасовую няню, а это недешево.
Бабушки и дедушки предпочитают хобби и путешествия вместо сидения с внуками. Хотя есть и движение «Бабушка напрокат», формат, при котором пенсионеры открывают что-то вроде маленьких семейных детских садов. Но это — редкость.
Эмансипация, разумеется, не обошла стороной и Германию. Ранние браки и роды сходят на нет, и чаще всего ребёнок в семье появляется годам к 30, и только один: жертвовать карьерой родители не намерены.
Сроки отпуска на каждого из родителей не должны превышать 1 года 12 мес. Минимальный срок — 2 месяца. Некоторые федеральные земли предоставляют возможность использования Elternzeit и в более взрослом возрасте ребенка: от 3 до 8 лет. Сообщить работодателю о желании взять Elternzeit необходимо за 7 недель до намеченного срока. В противном случае он имеет право отказать в предоставлении отпуска с желаемой даты. Может ли иностранец уйти в декрет? Немецкое законодательство, в списках необходимых документов для иностранцев, указывает на наличие — eAT.
Соответственно, иностранцы имеют право воспользоваться декретным отпуском и положенными выплатами при наличии вида на жительство. Остальные условия будут рассмотрены отдельно. Vaterzeit или отпуск для отца Уже упоминалось, что воспользоваться декретом могут оба родителя. Разумеется, это не относится к «больничному» непосредственно для родов. А вот взять Elternzeit вполне может и отец. Эта процедура даже получила отдельное название — Vaterzeit. Условия Фатерцайта те же: не менее 2 месяцев, и не более 12-ти. При сумме, не превышающей 14 месяцев на обоих родителей. Обратите внимание, что разведенные пару так же имеют право на Elternzeit и Vaterzeit в том числе.
Однако разделение месяцев может регламентироваться: 12 у того, с кем живет ребенок, а 2 — второму. Сколько длится декретный отпуск в Германии? По большому счету, мы уже упомянули практически обо всех нюансах. Консолидируем продолжительность декретного отпуска в этом разделе информацию: Отпуск может быть разделен между родителями не менее 2 месяцев, но не более года. Воспользоваться нужно до 3-х летнего возраста ребенка. Разведенные имеют право на 12 месяцев — для того из родителей, с кем проживает ребенок, плюс два на второго. В некоторых случаях есть возможность переноса отпуска на период 3 — 8 лет. Teilzeitarbeit — сохранение частичной занятости Родители, имеющие право на декретный отпуск, могут использовать и возможности Teilzeitarbeit — неполного рабочего дня. В этих условиях родитель будет находиться на работе не более 30 часов в неделю.
В этом случае удастся сохранить часть пособия и одновременно заработать средства. Виды пособий по уходу за ребенком Теперь переходим к главному: какие пособия существуют, как их получить и куда обращаться. Теперь посмотрим на возможные выплаты, более длительного цикла. Elterngeld Это родительская материальная помощь. Кто получает? Тот, кто находится в Elternzeit, то есть неработающий родитель. Выплачивается Elterngeld в течение года, но можно «растянуть» его и на 24 месяца, при согласии получать вдвое меньшие платежи.
Затем можно отдыхать ещё 1,5 года, но уже без оплаты и зачисления в трудовой стаж. Семья со средним достатком предпочитает не оставаться дома с ребёнком и выходить на работу, поскольку пособие довольно невысокое. Малыша можно бесплатно отдать в детское дошкольное учреждение или прибегнуть к помощи государственной няни.
Швеция 240 дней. Родители могут по своему усмотрению разделить время ухода за ребёнком, но 60 дней обязан отдохнуть отец, в противном случае они пропадают. Для матери предназначается 180 дней. Родители могут разделить отпуск, но 14 дней после родов женщина обязана отдохнуть. Начиная с седьмого месяца беременности, британка может прекратить ходить на работу, но это время отнимется от общего декретного отпуска. Кроме того, во время беременности и в течение года после неё женщина бесплатно пользуется услугами стоматолога и бесплатно получает необходимые медикаменты по рецепту. Германия 365 дней. Отпуск оплачивается год, затем ещё два года можно просто отдыхать, если в семье достаточно денег. Кроме того, есть ещё денежное пособие на ребёнка, которое выплачивается до наступления его совершеннолетия. Если юный немец учится, то пособие выплачивается до 25 лет.
Для пожилых людей, имеющих серьезные проблемы со здоровьем, также предусмотрена финансовая поддержка со стороны государства. В данном случае власти готовы оплачивать услуги персонала для ухода. Также социальная помощь включает в себя: льготный проезд в общественном транспорте, бесплатное лечение в санатории раз в год, различные скидки на посещение культурных учреждений или оздоровительных комплексов. Необычной льготой для нас может показаться помощь овдовевшим пенсионерам: они имеют право пожизненно получать пенсию своего мужа или жены в полном размере. Больше информации о пенсиях и пенсионерах в Германии читайте в нашей более ранней статье по ссылке. Социальные выплаты для беженцев Для данной категории граждан предусмотрена особая система выплат, зависящая от возраста, семейного положения, текущего жилья.
Беженцы получают средства для покрытия необходимых потребностей, для оплаты аренды жилья и отопления, единовременное пособие на предметы для дома, а также карманные деньги. Сами пособия состоят из двух частей: необходимые траты и личные расходы. Если беженец живет в специальном общежитии, то государство платит ему около 130 евро ежемесячно для личных нужд, различных поездок или посещения культурных мероприятий, так как трат на питание и проживание у него нет. Такая помощь может быть оказана в качестве предоставления необходимых вещей для постоянного пользования или в аренду. Если же он самостоятельно снимает жилье, то социальная поддержка составляет около 300 евро. Пособия на подростка в 2 раза меньше, чем на взрослого.
Помимо государственных организаций, занимающихся вопросами социальной помощи беженцам, многие благотворительные фонды также оказывают поддержку этой категории граждан. Так немецкий красный крест, DRK, занимается вопросами размещения и финансовым обеспечением беженцев. Аналогичной деятельностью занимается и Союз немецких гуманитарных организаций - Aktion Deutschland Hilft. О беженцах в Германии и о том, как к ним относятся немцы, мы также рассказывали ранее. Готовитесь к переезду в Германию или другую немецкоязычную страну? Подписывайтесь на канал в Телеграм Германия Австрия Швейцария.
Тут вы узнаете, зачем нужна "голубая карта", как устроить ребенка в садик и почему не стоит ходить на шоппинг в воскресенье. Анастасия Бекетова, команда Deutsch Online Самые популярные.
Какой декретный отпуск в Германии?
Средняя продолжительность декрета в России составляет 29 месяцев, а по закону женщина имеет право находиться в отпуске по уходу за ребенком до тех пор, пока ему не исполнится три года. В эфире телеканала несколько женщин, проживающих за рубежом, рассказали, сколько длится отпуск по беременности и родам в той стране, где они проживают. декретный отпуск Декрет длится 410 дней.
Декретный отпуск в разных странах
Сколько длится декретный отпуск Mutterschutz в Германии? Декрет в Англии длится не более 9 месяцев. В Германии растет число отцов, которые берут декретный отпуск. Выплат будущим и новоиспечённым матерям в Германии несколько, и многое зависит от того, работала ты до декрета или нет. В Германии уйти в декрет и получать родительское пособие может и отец.
Отпуск по уходу за детьми германия
Объединенные Арабские Эмираты Декрет длится от 45 дней. Если ее работодателем является частная компания, то молодая мама может рассчитывать только на 45-дневный отпуск до и после родов включительно. Если женщина работает на правительство, ей дадут 90-дневный отпуск по беременности и родам, и она сможет провести больше времени со своим новорожденным малышом.
Австралия В Австралии декретный отпуск молодым мамам не предоставляется и рабочее место не сохраняется. Предоставление отпуска по уходу за ребенком и его оплата могут быть лишь жестом доброй воли со стороны работодателя. Бразилия В Бразилии женщины могут уйти в декретный отпуск за месяц до рождения ребенка, а через 6 месяцев после родов они должны выйти на работу. При этом женщине гарантируется сохранение рабочего места и зарплаты. Израиль Мамы могут сидеть дома с младенцами в течение 14 оплачиваемых недель, а затем еще 12 недель за свой счет. В том случае, если женщина проработала на данном месте меньше года, ее неоплачиваемый отпуск составит четверть отработанного времени.
Канада В Канаде женщины могут уходить в декрет за 15 недель до родов и оставаться дома еще 35 недель после. Причем отпуск по уходу за ребенком можно разделить между двумя родителями. Однако, чтобы получить декретный отпуск, на момент родов нужно отработать 600 ч. Швеция В Швеции декретный отпуск составляет 480 дней, причем отец должен провести со своим ребенком не менее 2 месяцев. Остальные 14 месяцев в декретном отпуске проводит мама или родители делят его между собой по своему усмотрению. Латвия Молодым мамам в Латвии предоставляется послеродовой больничный — 56 или 70 дней в зависимости от медицинских показаний. Декретный отпуск — 1,5 года, оплачиваемый — 1 год.
В США женщины могут взять неоплачиваемый отпуск на 12 недель, но не ранее чем за две недели до предполагаемых родов и при условии, что они работают в компании не менее одного года. При этом никто не гарантирует будущей матери сохранение места работы. В Канаде декрет длится 17 недель, плюс 35 недель отпуска по уходу за ребенком. В Швеции — всего 18 месяцев полностью оплачиваемый отпуск за счет правительства и работодателя в равных долях.
Отцы могут выйти в отпуск по уходу за ребенком Elternzeit только после его рождения. Матери должны уйти в отпуск только по окончании отпуска по беременности и родам. Оба родителя должны использовать часть своего отпуска до того, как ребенку исполнится 3 года. А полностью завершить - до того, как ему исполнится 8 лет. Между 3-мя и 8-мью годами ребенка максимально можно взять лишь 24 месяца.
Работа в Германии и беременность
Отпуск по уходу за ребенком в Германии (Elternzeit, дословный перевод – родительское время) имеет множество отличий от декрета на русскоязычных просторах. Нужно указать, сколько месяцев из них и какие именно, сидеть в декрете будет мама и сколько месяцев использует папа. Декрет в Германии длится от 1 до 3 лет, на выбор. Правила получения декрета, в том числе декретного отпуска, в Германии регулируются специальным законом Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit. Если женщина занимает должность в правительстве, то 90 дней. Получают ли молодые мамы в Германии зарплату во время декрета?